職業病年度防治計劃

職業病年度防治計劃范文

　　職業病危害防治計劃與實施方案

　　為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，特制定2015年職業病危害防治計劃和實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康加護管理辦法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經2014年12月公司安全生產委員會會議研究，制定2015年職業病防治計劃和實施方案。

　　二、工作目標

　　1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高全員對職業衛生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。

　　3、加強對職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

　　（1）建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，在2014年的個人檔案管理基礎上完善個人職業健康監護檔案。

　　（2）加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體

　　健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

　　（3）對存在有職業病危害因素的作業場所進行改造，并及時配備相應的防護用品。

　　4、完善公司職業衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。

　　5、完善公司職業危害因素辨識與作業危害場所相應警示標志的制作與掛設。

　　三、工作計劃及實施方案

　　1、完善公司職業衛生管理體系

　　按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業病危害防治責

　　任制度》、《公司職業病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護用品發放標準》及其管理制度等；完善公司涉及職業危害的各崗位職業衛生操作規程；完善公司職業病應急救援體系；

　　2、落實職業病危害防治目標

　　根據上級公司要求落實職業健康管理目標：

　　0 —急性職業中毒事故為零；

　　1 —職業病發病率＜1‰、職業危害申報率達到100%、職業病危害告知率達到100%、職業衛生培訓率達到100%、接觸職業危害因素作業人員職業健康體檢率達100%；

　　8 —工作場所職業病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。

　　3、開展職業衛生知識培訓

　　按照國家法律法規規定，落實職業衛生管理人員職業衛生培訓、取證相關要求。

　　針對公司職業危害特點，立足“預防為主”的方針，利用2015年職業病防治周時間積極開展職業衛生知識培訓，將職業衛生知識培訓納入公司2015年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關制度、職業危害崗位及職業病危害因素、公司職業危害防治措施。

　　4、檢測職業危害因素、掛設警示標識

　　落實現場職業危害因素檢測要求，各作業點每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄；各作業點按規定要求定期進行風速風量溫度檢測工作并保存記錄；配合屬地開展公司作業場所內粉塵、噪音等職業病危害因素檢測工作；各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風速風量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

　　在醒目位置設置公告欄，公布職工職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。

　　5、提供個人勞動防護用品

　　勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，

　　職業健康安全環境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

　　6、職工健康監護

　　嚴把新員工入廠體檢關。對新入廠職工進行職業健康體檢，凡未按要求進行職業健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。

　　嚴格按照國家《職業健康監護技術規范》GBZ_188-2014及相關法律要求進行2015年在崗職工職業健康體檢工作。

　　對離崗職工進行職業健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業病危害作業或崗位的職工進行離崗時職業健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

　　完善職工職業健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

　　7、加強職業病診療工作

　　在努力保持公司職工零職業病的前提下，根據職業健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察；對有職業禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。

　　8、完善醫療衛生保護措施

　　醫療保證措施 ：①強化協調、聯系醫院，做好傳染病防治工作；規范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛生防疫工作環境； ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環境衛生，有效控制疾病的流行。

　　環境衛生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆，生活垃圾統一處理；保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。

　　食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進行不定期抽查，全體員工進行監督，確保食堂衛生； 加強食堂工作人員的健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營養素供給。