政教副主任和辦公室主任競聘演講稿

時間:2020-12-28 09:43:01 演講稿 我要投稿

政教副主任和辦公室主任競聘演講稿范文

  競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。下面是小編分享給大家的x,希望能給您帶來幫助!

政教副主任和辦公室主任競聘演講稿范文

  政教副主任和辦公室主任競聘演講稿范文1

  今天,我又一次站在這里演講,是要競選政教副主任和辦公室主任,但更重要的,是通過參與這項活動鍛煉我自己。在這之前,我進行了充分的批評與自我批評,擺正了心態,無論競聘成功與否,我都會一如既往地工作,為八中的發展貢獻自己的力量。

  我是xx年生人,xx年畢業于東北師大,迄今為止,干了八年班主任,當了八年教研組長,多多少少有一些管理經驗,成績不算豐厚,但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項工作一直走在前邊,這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學,在教學等方面取得了一定的進步,經過自己的努力和校領導及同志們的推薦,先后被評為市級和省級骨干教師,吉林省優秀教師。當然了,能干還要會干。這幾年的工作得到了領導和師生們的認可,說明干得有方法、有效果。

  個人的事兒就說這么多。下面說說如果當選總務副主任,我的一些想法。

  首先,要盡快進入角色。總務工作是為學校教育教學服務的,總務主任就是學校的管家,是后勤校長的得力助手。作為總務主任,腦筋要活,腿腳要勤,眼睛要亮;政治要牢靠,視野要開闊;既要會按原則辦事,又要有創造性的工作。說起來容易,做起來難啊!不過,既然我說了,要給你們一個全新的我,那就讓我告訴你:相信我,沒錯的。

  其次,要有重點地開展工作。總務工作千頭萬緒,紛雜忙亂,沒有大事,又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設備的維護、校園的建設、綜合治理工作等等。所以,就得學會突出重圍,有重點地開展工作。上半年,我校后勤也是全校的重要工作有兩項,一個是搞好校園綠化工作,另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了,搞成功了,我們的校園就會發生天翻地覆的變化,大家就會看到一個生機盎然、富有藝術品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當然,這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作,要搞設計、跑手續、搞投標,要保質保量保工期,要充分利用有限資金,還要不能影響正常的教育教學秩序。為了實現這樣一個美好藍圖,我會"不用揚鞭自奮蹄";為了環境更優雅、生活更愉快、工作更舒心,我會不計個人得失,不謀私利,甘愿奉獻。

  當然,不是說只抓重點工作,其它的工作就忽視了,不搞了。安全四防,節水節電,也是工作的重點,絕對不可忽視,例如:新樓的電路設計不合理,超負荷工作,就是重大的火災隱患,應盡快采取措施,加以改進。一些常規工作,要通過科學的管理手段,使后勤人員人盡其才,一專多能,使后勤工作制度化、系統化,有序開展。

  第三、要強化服務意識。以優質的服務支持教育教學工作,這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優質服務,既不能當大爺,也不是讓你當仆役,講的是個態度問題。我要帶頭當好服務員,率領后勤工作人員竭誠為前勤服務,做教育教學工作的強大后盾。服務質量是個軟環境,但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制,領導要監督后勤工作,后勤人員之間要互相監督,前勤對后勤要監督,還要有獎懲處罰條例。

  對后勤工作并不是很熟悉,或許是紙上談兵,但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心,各位領導、老師們也會鼎力相助,給我大力支持,在這里表示感謝了。

  謝謝!

  政教副主任和辦公室主任競聘演講稿范文2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  非常感謝學校給我提供這樣一個展示自我的機會,也很高興能在6月份我過完30歲生日的時候,以這樣的方式迎來人生當中的"而立"之年。我,就是大家的同事,xxx,中共黨員。我今天競聘的職位是政教處副主任,希望得到大家的支持和鼓勵!

  我xx年來到x中工作,一直擔任班主任工作至今,其間有中途接手班級管理的經歷,我熱愛教育,熱愛學生,由于工作踏實、努力,曾于xx年獲得市級"優秀班主任"稱號。沒有輝煌的過去,只求好好把握現在和將來。我競聘政教副主任,基于以下認識:

  一、我具有擔任政教處副主任的素質。我來自大別山農村,在那里我生活了近20年,我能夠吃苦,懂得艱辛。工作后,我樂于奉獻,愛崗敬業,從來都是踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,做什么不喜歡講價錢,更不怨天憂人,盡力把工作做得更好、最好。我熱愛學習,曾經認真研讀過《魏書生班級管理藝術》和蘇霍姆林斯基的經典著作,平時喜讀書看報,在網絡的各大教育論壇留下足跡,在學習中得到提高,其有形成果是在各類報刊雜志發表與教育有關的文章幾十篇,在市教育局"師德征文比賽"中獲得一等獎,在首屆教育信息教育網的博客大賽中獲得銀獎。我冷靜中不乏熱情,精力旺盛,干勁足,能開拓,能夠嚴以律己,誠懇待人。

  二、我具有擔任政教處副主任的能力。在7年的班主任工作中,我得到歷練,我了解學生,也了解班級,管理能力不斷提高;在政教處劉主任的直接領導和指導下,耳聞目睹,我深知政教處作為學校德育工作的職責部門,其工作的重要性。另外,我比較強的文字處理能力,必然會為政教處的工作尤其是宣傳工作帶來新的生機和活力。

  如果我能夠成功競聘,我將以一個年輕人的姿態,努力工作,開拓進取,不辱使命。我想從以下幾個方面做起:

  第一,擺正自身位置,當好配角。做到處處維護學校,維護領導的威信,多請示,勤匯報,在溝通交流中準確定位,在學習探索中追求卓越。

  第二,加強學習,盡快進入角色。在理論和實踐的碰撞學習中,加強自身修養,提高明辨是非的能力,使自己能夠更加勝任本職工作。在"大德育"的框架內,對學生實施日常管理和引導,培養學生的良好習慣,為我校教師的教育教學創造良好的環境,讓老師們少生氣,最好天天都有好心情。

  第三、牢固樹立服務意識,扎實工作,銳意進取,創新思路,加強自身執行能力建設,力爭做好政教和教務的資源整合以及配合工作,讓老師們的工作更加高效。同時,努力拓展宣傳思路,找準宣傳點,多方位多途徑宣傳我校學生和教師,力求使x中教師在鄭州的教育戰線上展現風采。學生和教師不僅需要成績上的量化比拼,也需要內心的人文關懷,這就是張校長常說的"以人為本",要讓x中的師生們體驗到成功,體驗到幸福。愛因斯坦說:"如果把學生的.熱情激發出來了,那么學校所規定的功課就會被當作一種禮物來領受。"對學生如此,對老師們而言也是這樣,積極性自然就高漲起來。我校提出"以發展為本",教師的專業發展和成長必然提升我校的核心競爭力,從而帶動學校的快速發展。

  第四、求真務實,提高年級長和班主任們的工作積極性。針對我校年級長的職務特征,盡力促成權利的下放,并明確相關責任,使年級長成為年級和班級管理的得力干將,建議提高年級長待遇。政教處不僅是各班主任具體任務的布置者,指導者,更是廣大班主任放手管理學生的堅實后盾。在抓全體學生"行為習慣和學習養成"不放松的前提下,對待個別"問題學生"及突發事件,政教處,尤其是副主任責無旁貸,堅決站在班主任和各老師一邊,及時解決好相關問題。在條件容許的前提下,建議學校考慮班主任崗位的艱辛,逐步提高待遇,讓班主任工作得舒心、有勁,有成就感,有幸福感。我相信,在學校的大力支持下,總會有一天,我們學校會有更多老師能主動承擔班主任工作。

  各位領導、評委,在你們面前,我的確才疏學淺,沒有資歷,但我想,從我這樣一個形體顯得單薄的瘦人身上,難道您看不出我身上或多或少的有著您當年的影子?各位老師,同事們,我就是你們當中的一員,我了解你們工作和生活中的酸甜苦辣和幸福要求。30歲已然到來,追求的腳步卻不曾停歇,如果有了您的支持和認可,讓我和x中一起成長,那么,從此您將又多了一個為您貼心服務的人,您、我還有x中的天空必將變得更加絢爛多彩,無比輝煌!

  最后,祝大家端午節快樂,闔家幸福。謝謝大家!

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