移動員工演講稿

時間：2023-12-30 15:25:43 演講稿我要投稿

移動員工演講稿范文

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的移動員工演講稿范文，希望對大家有所幫助。

移動員工演講稿范文

　　移動員工演講稿范文篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家上午好。

　　我叫xx，中國共產黨黨員，現在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作，此次我的演講主題是：筑夢正飛揚，興企我擔當。

　　一、做大連接規模，必須保持4g持續領先

　　《中國移動“十三五”戰略規劃綱要》中描繪的總體戰略如果濃縮為5個字，就是“大連接戰略”，即做大連接規模，做強連接應用，做優連接服務。

　　我們常說網絡是咱們的生命線，在激烈的競爭中，通信企業要全面保持網絡質量的優勢，只有不斷的做大網絡連接規模，咱們才能給用戶提供更優的網絡服務質量。

　　以我曾經工作過的麻城為例，1g開始建設基站時，第一座基站麻城市電信局（hg3001）基本就是市區所有通信信號的來源了，到了2g時，城區第二座基站麻城市國稅局（hg3002）距（hg3001）直線距離也有近4公里，經過3g，直到現在擁有4g基站602座，城區站距普遍小于500米，且都是網絡信號。

　　無線通信技術從1g、2g、3g、4g發展一路走來已經形成一個基本的物理規律：相鄰基站間距越來越小。保持4g持續領先我們一直在努力。

　　二、做強連接應用，寬帶和信息化是關鍵

　　有了網絡連接規模的支撐，諸如支付寶類的在線電子支付、淘寶類的線上線下購物交易才有了發展的基礎。

　　萬物互聯的時代，人與終端設備緊密連接，我們不僅僅要靠手機來便利自己，更需要網絡來改變生活。有了網絡我們才能享受智能家居、有了網絡我們才能體驗智慧城市，有了網絡我們才能融入萬物互聯的時代。而寬帶和集團信息化分別是“連接”家庭和企業的重要節點。

　　20xx年，公司首次提出發展家庭寬帶市場，全年裝機寬帶1073戶，我們當時為此沾沾自喜，但這個數字在20xx年開門紅競賽中是我們一天的量。

　　面對新常態，需要攻堅克難、順勢而為的智慧；適應新形勢，需要勇毅篤行、持之以恒的干勁！只有努力提升寬帶和信息化工程，打通萬物互聯最后”一公里“，我們才有在‘大連接’舞臺傲嬌的`資本。

　　三、做優連接服務，提升滿意靠擔當

　　滿意的員工能夠創造更高的工作效率，滿意的員工才能創造更優的服務從而更好的服務客戶，通信服務型企業尤其如此。

　　3g時期，友商憑借歐美技術優勢搶得市場，咱們略顯頹勢，但為了打破通信領域壟斷的局面，咱們果斷扛起打造自主知識產權的責任，從無到有，從不入流到成為4g國際標準，為td—lte產業的后續發展及國際化提供了重要基礎。

　　只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情，再滿意的狀態也會隨著時間的流逝而日漸衰退。

　　只有將工作當成自己的事業，才會因此而迸發出無盡的熱情與活力，自己的潛能也會得到最大程度的發揮。在自己不懈的努力下，業績不斷攀升，每一次小小的進步，都會收獲不小的成就感，不斷超越自我，自己的職業滿意感也隨之提升。

　　公司是船，我在船上，這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于我是否與船上的所有船員齊心協力，同舟共濟。

　　作為公司的一名員工我們的滿意也不應該僅僅是怡然自得，腳下一畝三分地，更應該是同舟共濟，直掛云帆濟滄海。

　　如果說替父從軍是花木蘭對家庭的責任，精忠報國是岳飛對國家的責任，那么，肩負企業興衰就是我們義不容辭的責任。孔子曰：事君，敬其事而后其食。其實，我們每個人面前都有一個君主，是火爐；每個人懷里都有一抱柴，是能力。懷里有柴，卻與火爐交易。你不給我溫暖，我就不給你加柴。最終人被凍死，火爐熄滅。先加柴，還是先獲取溫暖？各位看官，您懂的。多思量：“我為什么而工作？我在工作中肩負了什么樣的責任？我的追求和夢想是什么？我真正為公司做了什么，公司究竟給了我什么思考”，殊不知：企興我榮，企衰我恥，我們具備逢山開路、一往無前的堅韌！我們踐行愚公移山、鐵棒磨針的執著！我們擁有不走老路走新路、不達目的不罷休的勇氣！我們還會懼怕和猶豫什么呢？筑夢正飛揚，興企我擔當！

　　移動員工演講稿范文篇2

　　夢想，是生活的航標，夢想，是美好的憧憬，夢想，是理想的翅膀。擁有夢想，才會擁有未來。

　　每個人都擁有夢想，每個人都期盼將來。人生沒有夢想就如飛機失去航標，船只失去燈塔，終將被社會所淘汰。

　　碌碌無為是庸人所為，奮發圖強是智者之舉。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與移動公司一起飛翔。

　　我是正式到營業崗位工作，在穿上這身藍色制服的那一剎那，我深感自豪，同時也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業的形象。營業廳是公司對外服務的窗口，是企業形象的代表。

　　從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。有人說，營業員的工作是枯燥的，但我說，營業員的工作是神圣的，我熱愛它。

　　一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業"溝通從心開始"的.服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

　　隨著通信業突飛猛進的發展，市場競爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊，我們絕不能失去。

　　為了盡可能的留住用戶，我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。

　　但有的客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，甚至滿口臟話，我十分委屈，但是只要我們公司的利益不受損害，用戶發泄一下又何妨呢，我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記企業的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

　　同時我清楚地認識到，要成為一名合格的營業員不容易，而做為中心營業廳的值班經理更不容易，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有豐富的綜合知識；不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。因此，我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念，從自身做起，增強服務意識與水平。

　　對待用戶，永遠都會做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中，我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力，我走進了用戶的心。

　　面對用戶，我的真情不“欠費”，服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心，展現了移動公司女性的自我風采。

　　也許我們永遠默默無聞，但只要我們把對事業的情，對崗位的愛，奉獻給用戶，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐，我們一切都心甘情愿。我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂；我們有收獲，所以我們幸福。

　　新的時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，提高個人綜合素質，為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。

　　親愛的朋友們，新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞，讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌！

　　移動員工演講稿范文篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們：

　　你們好！

　　非常幸運能參與移動主管會計崗位的競聘。

　　一、是我的個人情況；

　　二、是我的競聘優勢；

　　三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想。

　　x如果能況聘成功，我將按照以下思路開展工作：即“堅持一個原則，處理好兩個關系，做好三方面工作”。

　　一、堅持一個原則，即堅持上為領導分憂，下為員工服務的的原則。具體而言就是，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；熱情主動，做好服務。

　　二、處理好兩方面關系。

　　1、處理好與同事之間的關系以及財務部與其它部門的關系，為企業財務工作的順利開展創造一個***的內部環境。早在1924年，哈佛大學教授團在考察芝加哥某廠時就提出“人際關系是提高勞動生產率的關鍵所在”的觀點。對待同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠；大事講原則，小事講風格；刺耳的話冷靜聽，反對的.話分析聽，批評的話虛心聽。

　　2、協助財務部經理處理好企業財務部門與社會職能管理部門之間的關系，加強與企業職能管理部門溝通，積極爭取他們的理解與支持，盡力為企業發展提供一個寬松的外部環境。

　　三、做好三方面工作。

　　1、認真履行主管會計及報表管理會計職責，圓滿完成各項日常工作任務。具體而言就是：按時編制月度、季度、年度報表，進行財務分析，保證及時公允地反映公司財務狀況、經營成果和現金流量，提出問題及改進措施，為公司經營決策提供服務；審核記賬憑證，處理會計結帳，確保會計核算及時、準確、真實、完整；檢查計費資料，核對資金賬款（含往來帳款），監督并安排資金的給付、上繳和下撥，確保資金安全；進行公司財產清查工作，協助參與報廢、報損資產的清理、核實、編報工作；辦理網內、網間收入和費用的結算工作；辦理稅金計提和納稅申報，監督營業部及時繳納各項稅款；

　　2、協助財務部經理做好各會計臺席的組織協調工作。財務工作是一項精密細致的工作，同時又是一項對團隊合作精神要求很高的工作。因為任何一個核算環節出現故障都會影響整個會計核算的正確性，甚至是企業資金安全。所以，我認為，主管會計應該是聯系各會計臺席的紐帶和橋梁。

　　3、協助財務部經理，做好財務管理工作。企業財務管理工作涉及方方面面，但大力加強資金管理，努力提高企業的資金運作效益，促使企業利潤最大化，則始終是我們財務管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會計崗位，我將在部門經理的領導下，密切配合資金管理臺席的同志，對資金運轉的每一個環節進行嚴密的財務監控和管理。從資金預算到資金繳撥款管理及考核，從投資計劃的編制到投資效益分析，努力促使企業營運資金及建設資金的高效運作。

　　最后，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒！

　　我的演講結束，謝謝大家！

　　移動員工演講稿范文篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里不禁浮想聯翩，年輕的我想到了我自己，驀然回首，時光飛逝，十年彈指一揮間，時光沖走的是平淡，而留下的是我與移動的不解之緣。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮現……

　　在20xx年那個最美的四月天里，我走進了麻城移動營業廳，成為其中的一員。由學生到員工的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

　　在營業廳里，我開始了自己的事業旅程。記得剛進營業廳的時候，廳經理就提醒我，營業廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業的形象，為塑照良好的企業形象，我從最基本的流動崗位做起，穿上工作服、高跟鞋，化好淡妝，一句“您好，歡迎光臨”給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。穿著高跟鞋站上一整天，腳自然痛的受不了，為了能盡快了可以上臺席為客戶受理業務，每天晚上拼命的學習各項移動資費和新業務，白天休息時間就向同事們請教boss系統的操作，終于在一個月以后，我申領到了自己的boss工號，可以獨自上臺席了。那時，移動公司還是2g網絡，還是以語音通話和短信經營為主，我們主推薦的業務也都是話音包和短信包，到后來3g網絡來了，我們開始銷售合約終端，推薦流量套餐，再到小區寬帶的發展，記得剛開始發展寬帶的那兩年里，我們是白天上班，晚上在小區里擺攤宣傳，雖然有些辛苦，但也樂在其中。直到現在，我們移動4g網絡主打天下，小區寬帶發展也扶搖直上，跟隨著移動公司的發展腳步，我也成長了，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強，每天收獲著工作的快樂，接受著工作的'歷練，見證公司和自己的成長。

　　在移動公司，我一直都是在營業廳工作，從營業員，做到值班經理，一干就是八年，對于企業來說，我們都是默默無聞的基層員工，非常的平凡，但是就是在這些基層員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。在近幾年里，公司給我們提供了更多的學習平臺，如網上學院、微信課堂等，也組織了很多的知識競賽活動，我也積極參與，得到了更多的展示自己的機會，也獲得了一些榮譽，這也讓我在今后的工作中也更加自信，更加積極起來。我很感動在企業金字塔的底層，公司仍然給我們提供了很好的成長的平臺，使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。

　　范秉衡總經理在中國移動湖北公司20xx年工作會中提出，聚焦四大市場，狠抓“四輪驅動”，繼續推進一領先三提升工程，提出“精益管理年”，面對日新月異的社會，企業要蓬勃發展，而我也會更加盡心盡責的在平凡的崗位上，為這富有生命力的企業，努力工作，與公司一起成長。與你同行，青春無悔！

　　移動員工演講稿范文篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時節，非常高興能有機會向大家暢談對中國移動人責任的認識和感受，我倍感榮幸。今天，我演講的題目是《責任重于泰山》。

　　責任，一個凝結著厚重的字眼。人，只有承擔起自己的責任，實現自我在社會中的價值，才能展現人生的意義。責任是一種承諾，在他身上承載著一個不渝的使命，只有忠實地履行這個使命，才意味著責任的實現。

　　放眼望，中國移動在創造卓越的感召下，綜合營業額、綜合凈利潤、用戶總數連創新高。在優良的業績面前，中國移動通信人不敢絲毫懈怠，面對不斷變化的環境，居安思危，確立了今后的發展目標：立足于“做世界一流通信企業“，推進公司實現從優秀到卓越的新跨越。俯首看，我們身邊的同事，他們在工作中讓你感觸最多的就是一種責任，一種執著，一種勤勉，一種創造。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也數不清他們做了多少無私奉獻多少卓越貢獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一個手勢，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，每一次風雨無阻的外出作業，無時無刻不在詮釋著“責任“的含義。他們的兢兢業業深深震撼并感染了我的熱血！是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是“責任“，什么是“追求卓越“，是他們給我上好了人生的一課！作為中國移動人，我深深地認識到：責任重于泰山。

　　作為在移動公司工作已滿十年的老員工，客戶投訴處理是我目前的主要工作。有人說，我的工作是枯燥的，但我認為，我的工作是神圣的，我熱愛它。創造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而客戶投訴處理是聯系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業“溝通從心開始“的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

　　誰都知道,與用戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作。工作中，我注意學習業務知識，刻苦練習業務本領，不斷的把自己所學的知識應用到實踐中去，與業務相印證，使自己的專業技能水平不斷的加以提高，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，我嚴格按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答復。

　　為了給用戶提供更加優質便捷的服務，遵循“一切為了客戶滿意“的服務宗旨，本著“溝通從心開始“的服務理念，我從自身做起，增強服務意識與水平。對于每天的客戶投訴處理，我都能夠認真對待，做到仔細詢問，耐心的解答與解釋，不厭其煩，熱情而周到。每次遇到用戶的`誤解和怨氣，我始終會和風細雨，苦口婆心的解釋說明，直到用戶滿意為止。對于個別用戶提出的無禮要求，我也能友好的講明道理，力求給用戶一個滿意的答復。我始終都恪守一個原則：用戶永遠是對的。屬于我們的工作失誤，我們會真誠致歉用戶，爭取得到用戶的理解與信任，即便沒有錯，遇到冷言或無理，我們也要給用戶一張笑臉，因為“讓用戶滿意“是我們永遠不變的追求。

　　作為中國移動人，我們的責任重于泰山。我們難道不應立足于自己的工作崗位，勤勉的工作嗎？我們難道不應承擔這些責任去創造輝煌的未來嗎？同事們，我們應該勇于承擔起這份屬于我們的責任，以自己的力量，實現自我的價值，創造個人的輝煌，企業的輝煌，行業的輝煌！讓我們迎著機遇和挑戰，帶著我們深沉博大的責任心和永不止步的卓越心，攜手前行，去創造中國移動更加輝煌的明天！

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