有關工廠安全生產應急預案（精選15篇）
在現實的學習、工作、生活中，保不準會發生突發事件，為了避免造成更嚴重的后果，就常常需要事先準備應急預案。怎樣寫應急預案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的有關工廠安全生產應急預案，歡迎大家分享。
工廠安全生產應急預案 1
一、應急救援指揮體系與職責
公司安全生產事故應急救援組織體系由安全生產事故領導機構、綜合協調機構、應急救援隊伍等組成。
1、安全生產事故應急領導機構為德石汽車配件有限公司應急救援指揮部。
2、安全生產事故綜合協調機構為公司應急救援辦公室，具體承擔安全生產事故災難應急管理工作。
3、應急救援隊伍主要包括公司救援組、事故單位的應急救援隊和社會力量。
二、應急救援指揮部職責
公司應急救援指揮部在應急管理方面的主要職責是：負責組織領導和指揮事故的應急處置工作；協調政府職能部門和社會各界救援力量參與處置；搜集掌握現場情況，確定總體作戰決策和行動方案，下達作戰指令；根據災難變化，做出局部停水、停電、停氣、設定警戒范圍、封閉道路以及人員疏散撤離等重大決定；組織人員對現場進行清理；根據需要封閉現場，組織專人負責事故原因調查、核定事故災難損失。
三、應急救援辦公室管理職責
1、承擔公司安全生產應急管理工作。
2、組織協調公司處置的安全生產事故應急救援工作。
3、組織編制和管理公司安全生產事故應急預案，指導各車間和部門應急救援機構管理工作。
4、組織公司安全生產事故應急預案演練，并指導各車間和部門安全生產事故應急預案演練。
5、協調與相關部門事故應急救援機構之間的聯系，相互配合。
6、承擔公司應急救援指揮部交辦的其他工作。
四、救援組職責
公司應急救援指揮部下設八個應急救援組，分別由公司各部室人員組成，應急管理職責為：
1、通訊聯絡組：由行政事業部成員組成，行政事業部部長任組長，負責與報警臺聯絡及時協調其他相關單位，并通知各應急救援組趕赴現場，按照責任分工開展救援工作。
2、現場處理組：由人力資源部、信息工程部成員組成，人力資源部部長任組長，負責傳達貫徹領導指示，報告事故處理情況，組織協調有關單位分工負責救援工作，完成領導交辦的各項任務。
3、搶險救援組：生產準備部及下屬生產準備車間、物流部、市場管理部成員組成，生產準備部部長任組長，負責協調事發單位的現場救援，協助消防人員劃定警戒區，消除危險源，搶救傷員，疏散財產；有權決定使用各種水源和消除器材，限制用火用電，直至停止使用。
4、警戒保衛組：由保安部和質量保證部成員組成，保安部部長任組長，負責組織協調事故現場設置警戒區域，保護事故現場、維護現場秩序、收集相關證據、疏導道路交通、組織危險區域人員撤離。
5、醫療救援組：由后勤服務公司成員組成，后勤服務公司經理任組長，負責設立現場救護點，對受傷、中毒人員進行搶救，保證救治藥品和救護器材的'供應。
6、后勤保障組：生產制造部及下屬各車間、采購部、鑄造生產制造部及下屬各部門負責協調搶險人員的物資保障，保證搶險救援物資的供應，協調處理傷員救護工作。
工廠安全生產應急預案 2
一、安全生產領導小組名單
組長：
成員：
二、應急救援組織機構
安全生產指揮
1、總指揮：全面組織和調動人員。
2、副總指揮：協調總指揮工作，指揮人員撲救火災和人員、物資的疏散，總指揮不在時履行總指揮職責。
3、滅火行動組組長：人數：20
4、通訊聯絡組組長：人數：2
5、疏散引導組組長：人數：3
6、安全防護救護組組長：人數：3
三、撲救初期火災的程序和措施
1、遇到火災時，應及時切斷電源、火源，并就近使用滅火器和室內外消防栓進行撲救。
2、消除著火區域內的易燃易爆化學物品，搶救傷員和貴重物品。
3、當火災面積較大、情況較為嚴重時，要及時撤離現場。
4、當消防隊到達火場時要配合消防隊進行滅火作戰。
四、報警和接警處置程序
1、任何人發現火災后，必須立即通知周圍人員，報告火警：可高聲喊“著火了”，也可撥打“119”向消防隊報警。
2、消防值班人員接到火警信號后，應立即進行確認。當確認起火后，立即通知本單位人員趕赴現場，并向安全生產指揮部匯報。按安全生產指揮部的部署，通知有關人員采取行動。撥打“119”報警時應說：祖各莊東口喬本電器廠，并說明報警電話和姓名。報警后應派人到門口路口迎接消防隊進入火場。
五、應急疏散的組織程序和措施
1、將安全疏散門全部打開，清理、疏散各安全出口、通道內的雜務，保證疏散出口的安全暢通，組織在場人員就近從安全出口撤離。
2、穩定火場逃生人員的情緒，指導大家使用正確的逃生方法。引導大家做到安全疏散，防止發生擠傷、踩傷的情況。
3、將火場內的車輛及時疏散，注意疏導交通。
六、火災應急救援預案
1、為有效迅速撲救火災，疏散人員，盡可能減少火災危害，根據《公共娛樂場所消防安全管理制度》等法律法規，制定本預案。
2、在發生火災時，按本預案操作程序，全面展開初期火災的撲救、報警、疏散和安全防護。
3、在市場內發現煙霧或接到火情報告，總指揮、副總指揮帶領滅火行動組實行緊急撲救，在火災初起或較小時使用干粉滅火器撲救。如在確定火災無法用干粉滅火器撲救時，根據指令立即啟動消火栓滅火，并立即報警。（報警電話：119）
4、發生火災事故，白天早8點到下午5：30由疏散行動組組長帶領疏散小組的`成員負責疏散現場車輛和人員，及時為消防車開道，引導消防車進入火災現場。在不同地點由組長機動掌握指揮。
5、火災的撲救過程中，如發生人員傷亡事故，白天在早8點到下午5：30由安全防護救護組組長及成員負責報120進行急救，并把受傷人員迅速帶離火災現場。
6、夜間發生火災事故，由保安隊實施緊急救援，同時立即通知各組和在場人員緊急到達火災現場，按本預案操作程序和應急救援組織機構的人員分工展開救援。
七、安全防護程序和措施
1、劃定警戒線，確定境界范圍。嚴密保護現場，嚴防無關人員進入火場，防止壞人借機進行破壞和盜竊。
2、協助醫護人員救護火場受傷傷員。
3、火災撲滅后，保護現場，等待火災調查人員的到來。盡快查明火災原因。
工廠安全生產應急預案 3
一、總則
1、我工廠全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針，模范遵守國家安全生產的法律、法規，認真執行本工廠有關安全生產和消防管理的各項規定，以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。
2、搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性，要充分認識到搞好預防工作的重要性，要消滅存在的各種，要把各種事故統統消滅于萌芽狀態！加強對職工安全生產方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。
3、為應對各種突發重大事故，必須要制定出切實可行的的精神原則，有條不紊地處理這些事故，而不至于臨陣手忙腳亂，貽誤戰機。為此，特制定本。
4、要求我工廠全體員工人人都要熟知本的各項具體要求，人人都能按要求，在靈活指揮，妥善處理各種事故。
二、一般規定
1、如遇突發重大事故，在的最高領導者（指事故班組的班長及以上干部），就是處理事故的.現場總指揮。
2、現場總指揮必須要頭腦冷靜，處理事情要堅決果斷，要按照的精神，立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水，耽誤救援的最好時機。
3、現場總指揮要本著“先救援、后匯報”的原則，首先組織在現場的員工實施救援工作，待控制局面后，立即向工廠領導匯報。
4、一旦出現現場局勢無法控制，同時又與工廠領導聯系不上的情況下，現場總指揮有權處置各種突發事態：
（1）如是火災，應立即向119求援。
（2）如是人身，一時又找不到車，應立即向120市急救中心救援。
5、一旦發生事故，所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下，參與救援工作，而決不能遇事退縮、當逃兵，或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現，工廠必將追究責任，并予以嚴肅處理。
三、火災事故應急處理救援預案
1、突發火災事故后，事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去，不得以任何理由延誤滅火工作。
2、突發火災事故后，非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度，在現場滅火總指揮的統一調度下，或派部分人員過去協助滅火，或采取緊急斷電停機措施，派出所有人員協助滅火。
四、人身傷害事故應急處理救援預案
1、突發重大人身傷害事故，班組班長和現場操作人員應采取果斷措施立即停機或停電，將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來。
2、如受害人大量失血，現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁扎、止血。
3、如受害人呼吸、心跳停止，應立即把受害者搬到空曠場地，實施人工呼吸和心臟擠壓復蘇，不得耽誤半分半秒。
4、此時，現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。
5、現場指揮者應及時向工廠領導匯報。
6、如遇一般人身傷害事故，現場總指揮應立即向工廠領導匯報，并及時找車將受害人送往醫院進行救治。
7、現場指揮者在處理人身傷害事故時，要本著迅速、穩妥地原則，立即予以處置，千萬不要拖延時間！千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機！
五、設備事故應急處理救援預案
1、突發，班組班長要迅速采取措施，予以停機停電，嚴防事故擴大。
2、如果因設備事故連帶發生人身傷害事故，應立即救人，在把受害者救出后，立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程序，予以迅速救治，而后在去處理設備事故。
3、發生后，如不是因為救人等特殊情況，盡量不要移動現場各種物件，要保護好現場，以便分析事故原因。
4、發生后，如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理，有可能導致事故擴大或危機人身安全者，現場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載，并向事故調查人員講清，以便能準確判定事故發生的原因。
5、發生重大設備事故后，現場指揮人員在做好緊急處理的情況下，應立即向工廠領導匯報。
六、糸統組成
事故發生時，事故預案的實施是由糸統完成的。應急救援糸統分為指揮部和專業隊兩部分。指揮部總指揮由企業法定代表人擔任。指揮成員應包括具備完成某項任務的能力、職責、權力及資源的廠內生產、設備、消防、醫療。指揮部成員直接領導各下屬急救專業隊，并向總指揮負責，由總指揮協調各隊工作的進行。
工廠領導電話：
總經理：
指揮部副總指揮：
指揮部成員：
專業隊組成：由車間主管組成。專業隊：事故一旦發生，經組織火速趕往，在現場和第一線具體實施應急救援計劃。
其按任務可分為通訊隊：確保各專業隊與總調度室和指揮部之間廣播和通訊的暢通；通過廣播指導人員的疏散和自救。
人數：5人隊長：
成員名單：
器材配備：對講機、電話、手機、高音喇叭、報警器。
治安隊：維持廠區治安，按事故的發展態勢有計劃地疏散人員車輛的進出。
人數：4人隊長：
成員名單：
器材配備：對講機、電話、手機、高音喇叭、指示牌。
搶險搶修隊：該隊成員要對事故現場、設備、工藝熟悉，在具有防護措施的前提下，搶修設備，防止事故擴大，降低事故損失，抑制危害范圍的擴大。
人數：2人隊長：
成員名單：
器材配備：防護手套、搶修工具等。
專業隊組成：由車間主管組成。專業隊：事故一旦發生，經組織火速趕往事故現場，在現場和第一線具體實施應急救援計劃。
七、本《重大事故應急處理救援預案》是我工廠所有員工在處理突發重大事故的基本原則。
要求工廠所有干部、員工都要模范遵守、堅決執行。對本《預案》有修改意見和補充意見者，應盡快向工廠領導提出，以便工廠將意見匯總后，適時對本《預案》予以修改。
工廠安全生產應急預案 4
目錄表
1、生產安全事故應急救援預案。
2、火災事故應急救援預案。
3、食品安全事故應急救援預案。
4、地震應急救援預案。
5、防汛應急救援預案。
為在本公司生產安全事故發生后及時、有效地實施應急救援，減少人員傷亡和財產損失，特制定本預案。
一、應急救援范圍
本預案適用于本公司發生的重傷、死亡事故。
二、應急救援組織機構及職責
為做好應急救援工作，本公司設立生產安全事故應急救援隊，救援隊由企業主要負責人、分管負責人、安全生產管理員、班組長及技術骨干組成。
救援隊的職責是對傷員進行全力搶救，排除險情，搶救貴重物資，減少事故損失；保護好事故現場；做好傷員救護的物資供應工作；及時向區安監部門上報，配合區有關部門的'救援工作。
三、事故應急救援
（一）發生事故后，應立即向區安監局報告。
（二）事故發生后，企業應保護好事故現場；
（三）搶險救災原則。
1、自救互救原則。事故發生初期，企業應積極組織搶救。
2、安全搶救原則。在事故搶救過程中，應采取措施，確保救護人員的安全，嚴防搶救過程中發生事故。
工廠安全生產應急預案 5
一、編制目的
為防止重大火災事故發生，出現火災情況下做出快速、正確的反應，在事故發生第一時間內有效地撲滅火災、搶救傷員、疏散傷員和物資，把火災損失減少到最低限度，特制定本預案。
二、事故應急響應
1、第一發現火情人員或得知火情的值班人立即報119。
報警要求：說明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的`電話號碼。
2、現場值班員或負責人將火情通知公司負責人，并通知應急救援隊員迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署。
3、應急救援隊員在趕赴現場后，要聽從企業負責人的安排，并按部署迅速展開行動。
4、所有應急人員接到通知后要立即到現場。在應急搶險過程中，本著“救人先于救火”的原則進行。參與搶救的人員要勇敢、機智、沉著，做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。
三、保障措施
1、要配備足夠的滅火設施，并定期進行檢查，確保事故發生時“拿得出、用得上”。
2、制定火災逃生路線，并宣傳培訓至每名員工，定期開展火災逃生應急演練，不斷提高員工及應急救援隊員的火災事故處置能力。
工廠安全生產應急預案 6
為建立健全我校應對食品安全事故的救助體系和運行機制，有效預防、及時控制和減少學校食品安全事故的發生，保障廣大師生身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序和學校教育教學秩序，根據有關食品安全工作要求，結合本校實際，特制定本預案。
一、組織機構及其職責
（一）學校成立重大食品安全事故應急救援工作領導小組，組長由校長擔任，副組長**，成員為全體中層教干，應急救援工作聯絡員為王洪聰。
學校發生重大食品安全事故時，應急救援工作領導小組應在第一時間迅速落實救援工作，并及時報告鎮政府、縣教體局；接受上級重大食品安全事故應急指揮部（領導小組）統一指揮，配合衛生行政部門及食品藥品監督部門對學校食堂、學生在校用餐造成的重大食品安全事故原因進行調查及組織應急救援處理工作。
（二）學校重大食品安全事故應急救援領導小組下設事故調查處理組、聯絡及醫療救治組、信息管理及善后處理組等3個工作組。
1、事故調查處理組組長：成員：
主要職責：配合上級應急指揮部（領導小組）下設的事故調查組和事故處理組工作。積極實施救援工作，配合調查事故發生原因，評估事故影響，做好整改工作，加強宣傳教育，提高防范意識。
2、聯絡及醫療救治組組長：成員：
主要職責：負責與上級應急指揮部辦公室（領導小組）和專家咨詢組的聯絡工作；協助和配合上組醫療救治組工作，迅速開展救治工作。
3、信息管理及善后處理工作組組長：成員：
主要職責：協助上級應急指揮部（領導小組）下設的信息管理發布組和善后處理組工作。把握、搜集、提供本校應急救援的新聞線索，協助做好新聞報道工作；做好事故傷亡人員善后處理及家屬的安撫工作。
二、報告范圍和程序
（一）輕微食品安全事故或事件報告范圍和程序符合下列情形之一的，為輕微食品安全事故或事件：
1、發現中毒病例1—3例或疑似中毒病例3例以上，可能造成一定危害的；
2、校園周邊有其他單位或個人發生群體食品安全事故，可能對學校師生造成嚴重危害的。若學校發生普通食品安全事故或事件1—3例，現場有關人員應立即報告單位負責人，單位負責人第一時間以電話或其他有效方式報告鎮政府、教委分管領導。
（二）重大食品安全事故或事件報告范圍和程序
按照食品安全事故分級處理的辦法，根據事故的分級，學校應作出相應的反應，具體如下：
若學校發生一般或以上食品安全事故，事故現場有關人員一經發現應當立即報告單位負責人。單位負責人在接到報告后，第一時間以電話或其他有效方式向鎮政府、區教委報告。并在2小時以內以書面形式報告詳細情況。
（三）報告要求：
事故報告分初次報告、階段報告和總結報告，具體要求為：
1、初次報告。應盡可能報告事故發生時間、地點、單位、危害程度、發病人數、死亡人數、事故報告單位及報告時間、報告單位聯系人員及聯系方式、事故發生原因的初步判斷、事故發生后采取的措施及事故控制情況等，如有可能應當報告事故的簡要經過。第一時間進行口頭報告，2小時內再書面報告。
2、階段報告。既要報告新發生的情況，也要對初次報告的情況進行補充和修正，包括事故的發展與變化、處置進程、事故原因等。重大和特別重大食品安全事故實行態勢變化進程報告和日報制度。
3、總結報告。包括重大食品安全事故鑒定結論，對事故的處理工作進行總結，分析事故原因和影響因素，提出今后對類似事故的防范和處置建議。
三、事故的應急響應
1、要堅持以人為本的.原則，迅速組織人力和必要的應急救援裝備、器材和物資，將病患受害人員就近送往醫院進行救治。
2、全體教職工要迅速進入工作狀態，應急救援領導小組要及時了解事故情況，研究確定救治工作事宜。
3、立即停止學校飲食攤點、食堂的生產經營活動，及時向鎮政府和區教委報告，并封閉造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。
4、穩妥安排好其他師生員工的工作、學習和生活，做好學生家長及社會人員的接待工作。四、應急救援過程的人員、物資保障
（一）在事故發現后應立即組織全體教職員工進入應急救治、救援工作狀態。
（二）如需要醫護人員到現場醫療救治或需要專家到現場評估事故的，應及時與相關部門取得聯系，請求援助并及時調集必需的藥物、醫療器械等資源，支援現場救治和防疫工作。
（三）安排專人負責與鎮政府、縣教體局聯絡和醫療救治組聯系，必要時向鎮應急指揮部或相關部門請求援助，以保障應急救治的順利進行。
本《預案》自發布之日起實施。
工廠安全生產應急預案 7
際情況特制訂以下應急預案：
一、 火災應急的組織架構：
1、 為了統籌指揮，工廠確定注冊安全主任為火災總指揮，負責火災應急時的全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由工廠行政副總擔任；節假日期間由工廠安排的值班負責人擔任；
2、 保安組長是火警時的副指揮，在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮；
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場；
4、 為配合滅火搶救工作，工廠特成立消防突擊隊，由保安員和各車間的基層骨干組成。在總指揮和現場指揮的領導下進行滅火搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作；
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、 火災發生初期的應急響應工作：
1、 在本部門（或車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點：先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射；
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知當班保安和安全負責人（本司由人資部主管擔任）；
3、 當班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作；
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情
況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息），并安排人員到路口接消防車，以便消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機；
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，指揮設備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產區的電源，同時保證各消防設施的正常運轉；
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命；
7、 人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災現場的暢通和車輛用急。
三、 火災的滅火撲救工作：
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作：如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯系以匯報情況；
2、 消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊員詳細匯報火災情況，協助消防隊制訂滅火撲救方案；
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務；
4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、 火災事故的處理工作：
1、 火災撲滅后，各部門（或車間）應立即清點本部門（或車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報，安委會應做好詳細的記錄并存檔；
2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等；
3、 設備維修組配合相關部門（或車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產使用；
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的`原則進行事故處理；
5、 安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、 疏散自救方法：
1、熟悉環境，臨危不亂：每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等的 習慣，便于關鍵時刻逃離現場；
2、 保持鎮定，明辨方向：突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生；
3、 不入險地，不財物：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要；
4、 簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
5、 善用通道，莫入電梯：發生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點，或利用下水管道滑下樓脫險；不可進入電梯逃生；
6、 避難場所，固守待援：如在房內側手摸房門，感到燙手，千萬不能開門，應關緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援；
7、 傳遞信號，尋求援助：被煙火圍困時盡量在陽臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動，晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發出聲音求救）傳遞信號求救；
8、 火已近身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發墊或打開大傘跳下。
工廠安全生產應急預案 8
一、指導思想
堅持“以人為本”，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立防寒、防凍、防火、抗災的思想，從組織上、物資上、技術措施上，充分做好冬季三防搶險的準備工作，確保思想、組織、措施、工作、責任五落實，保證分廠冬季安全生產順利進行。
二、工作原則
在廠兩委的統一領導下，相關單位積極協作制定和修訂“三防”應急救援預案。根據非常汛期實際情況，按照分級管理、分級響應的要求，確定啟動應急預案的`層級，層層落實應急處置的責任。
三、應急處理重點
1、防止惡劣天氣分廠掉電，迅速組織人員恢復供電，同時合理組織人員疏散。
2、防止非常重要車間出現火災，迅速組織人員進行搶險救災。
3、防止出現暴雪等惡劣天氣，迅速組織人員清理道路，保障職工正常上下班，確保安全生產正常進行。
4、各崗位室外臺階、梯子進行防滑處理，供暖設施到位。
四、成立“三防”應急搶險領導組
組 長：
副組長：
成 員：
五、冬季“三防”組織指揮體系及職責任務
1、分廠成立“三防”應急領導組，領導組設在分廠技術員室，應急電話：
2、分廠廠長職責：處理災害事故的全權指揮者，在副組長的協助下制定應急救援預案。
3、分廠副廠長職責：是分廠廠長處理災害的第一助手，協助分廠廠長制定應急預案行動計劃。
4、各班長：根據預定方案，負責組織、調集救災人員和物資。
六、冬季三防工作具體防范措施、要求。
1、按冬季三防組織標準進行全面排查，把查出的隱患及時整改，做到防患于未然。
2、由機電班負責對供暖、供水,保溫，防凍等實施工作。
3、各運行班組要做好做好工作現場防滑工作，雨雪災害等惡劣氣候前應將室外工作面鋪上麻袋或草袋，防止人員滑倒摔傷。
4、三防小組負責對分廠辦公樓、會議室、倉庫和職工宿舍及辦公場所的防火隱患排查及安全保衛工作。
5、各班組應加強冬季作業管理，統一部署、落實到人，切實做好防雪、防凍、防寒工作。確保冬季作業安全。
工廠安全生產應急預案 9
為了保證我公司的安全生產工作落實到實處，認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》等法律、法規和標準，根據有關政策規定，結合我司的實際情況，特制定此事故預防及應急救援預案。
制定應急救援預案的目的是快速、有序、高效地控制緊急事件的發展，將事故損失減小到最低程度。
一、應急組織機構
公司成立應急指揮中心，總經辦為安全生產應急救援的歸口部門，總經理、生產部副總負責公司應急救援工作總指揮。各部門主管為應急救援小組成員。
二、職責分工
1、總指揮職責：負責事故現場應急的指揮工作，進行應急任務分配和人員調度，有效利用各種應急資源，保證在最短時間內完成對事故現場的應急行動。發生重大事故時，發布和解除應急救援指令;組織指揮應急隊伍實施救援行動;向公司領導匯報和有關單位發出救援請求;組織事故調查，總結應急救援經驗教訓等。
2、應急小組職責：
工作場所內發生重大事故后，應立即組織人員搶救，同時在半小時內報告公司應急小組，如發生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助。
現場應急救援小組立即組織人員展開搶救傷員和排除險情，防止事故的擴大和蔓延，力求將損失減少至最低程度。同時注意安排做好保護好事故現場。
負責指揮事故現場的一切所需的應急救援排險物資和人員參與搶救救援，確保救援工作在統一指揮下有序地進行。
協助公司和上級部門開展事故調查，接受公司及政府有關部門對事故的調查處理。
協助公司及上級有關部門分析事故原因和性質，吸取事故教訓xxx舉一反三xxx地制定并落實相應的預防措施，切實防止類似的事故重復發生。
負責安排專人做好事故的善后處理工作，使各級人員都受到安全教育，在切實做好預防措施和確保安全的情況下，上報有關上級部門，爭取盡快批準恢復工司的`正常生產。
三、應急遵循的原則
1、普及消防安全意識，建立群眾性義務消防組織，加強學習和訓練，增強自防自救能力;對應急預案小組人員進行崗位教育和防火、滅火知識的培訓。
2、在工作現場應按照公司制定的《安全生產制度》規定執行，發生事故時的應急對策及信息傳遞。
3、對生產現場的設施設備的定期檢查;消防設施要定時檢查，做好標識、防止失效，檢查要有檢查記錄。
4、緊急事故發生后，發現人應立即報警。
5、在報警后，應立即組織自救隊伍，按事先制定的應急方案立即自救;若事態情況嚴重，難以控制和處理，應立即在自救的同時向專業救援隊伍求救，并密切配合救援隊伍。
6、在急救過程中，遇到威脅人身安全情況時，應首先確保人身安全，迅速組織脫離危險區域或場所后，再采取急救措施。
7、截斷電源、可燃氣體(液體)的輸送，防止事態擴大。
8、緊急事故處理結束后，部門負責人應填寫記錄，并召集相關人員研究防止事故再次發生的對策。
四、重大事故報告及報警原則
1、工作場所內任何人發現發生重大事故的，必須立即報告部門負責人，部門負責人接到報告后，應立即通知公司高層領導，并組織現場應急救援小組開展現場搶救工作，如發生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助。
2、公司領導接到事故報告后，應立即組織公司應急救援組趕赴施工現場，組織指揮現場搶救工作，同時將事故的概況(包括傷亡人員、發生事故時間、地點、原因等)分別用電話和快報的辦法報告上級主管部門以及政府有關部門。
五、救援器材及設備
1、通訊設備：包括固定電話、移動電話。
2、交通工具：供指揮、聯系、救援所需車輛。
3、急救藥品及器材：止血帶、頸托、擔架等救援器材及滅火器等。
六、各類事故的預防
1、生產現場機械事故的預防及其應急預防
機械事故現象是制造業常見事故，特別在生產過程中的違章違規操作所造成的重大工傷事故，這就要求在機器作業的人員對機械運行、物料傳接、工具的存放過程中，都必須確保安全，防止機械傷人的事故發生。
機械操作的基本安全要求：
公司員工進入工作場所內必須佩戴好勞保用品。應按正規的操作流程操作機器，不得違規操作。
車間管理人員需隨時巡查工人的操作是否違規。
作業過程一般常用工具必須放在規定范圍內，生產過程中物料傳遞不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。所有物料應堆放平穩，不得放在機械邊沿，并不可妨礙通行。
2、觸電事故的預防
觸電事故和其它事故比較，其特點是事故的預兆性不直觀、不明顯，而事故的危害性非常大。因此在保護設施不完備的情況下，人體觸電傷害事故是極易發生的。發生觸電事故時要正確處理，搶救傷者。
防止觸電傷害的基本安全要求：
根據安全用電的基本要求，為防止發生觸電事故，在日常生產用電中要嚴格執行有關用電的安全要求。
一切線路設施必須按設備動力部規程進行，按規范保持安全距離。
非電工嚴禁接拆電氣線路、插頭、插座、電氣設備、電燈等。
根據不同的工序，正確選用相應額定值的安全電壓作為供電電壓。
在有觸電危險的場所，及存在不安全因素的現場，設置醒目的文字標志提醒員工。
采取適當的絕緣防護措施將帶電導體封護或隔離起來，使電氣設備及線路能正常工作，防止人身觸電。
3火災和爆炸事故的預防措施
在生產車間內堆放了一定數量的可燃材料，特別是原材料庫房，這些材料如果處理不妥，防火措施不力，極易發生火災。因此，加強對可燃物和易燃易爆物品的管理，是有效防止火災和爆炸事故的發生。才能保護員工生命安全，企業的財產不受損失。
預防火災和爆炸事故的基本安全措施：
組織措施
安全生產責任小組負責管理公司的消防安全工作。
總經辦、生產部各主管要加強對員工進行消防知識的教育，對義務消防隊員進行滅火技能的培訓，提高自防自救能力，每年要進行不小于一次的消防演練。
生產各車間、材料庫房、成品庫要配備充足有效的滅火器材。
制訂事故發生時的撲救方案和人員疏散步驟、方法和路線，使事故的損失將到最低。
管理措施
電池車間要按規定放置氧氣瓶的位置，在放置氧氣瓶處掛醒目的火警標志，配備充足有效的滅火器材。
燒焊崗位人員必須嚴格按照規定操作。
宿舍內不準亂拉亂接電線，不準在宿舍內使用明火、電爐、氣化爐具，不準使用電熱器具，嚴禁躺在床上吸煙。
發生火災和爆炸事故的應急措施：
發生火災和爆炸，首先是迅速撲滅火源和報警，及時疏散有關人員，對傷者進行救治。
火災發生初期，是撲救的最佳時機，發生火災部位的人員要及時把握好這一時機，盡快把火撲滅。
在撲救火災的同時撥打119xxx電話報警和及時向上級有關部門及領導報告。
在現場的消防安全管理人員，應立即指揮員工撤離火場附近的可燃物，避免火災區域擴大。
組織有關人員對事故區域進行保護。
及時指揮、引導員工按預定的線路、方法疏散、撤離事故區域。
發生員工傷亡，要馬上進行施救，將傷員撤離危險區域，同時打xxx120xxx電話求救。
七、本預案的發布和修改程序
本預案經公司安全生產小組審議通過，報總經理審批，由行政人事部發布。
工廠安全生產應急預案 10
1.0 目的
為應對公司突發性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保人生安全和減少設備財產損失，促進應急工作的制度化和規范化，依據國家相關法律法規，結合我司實際情況，制定本預案
2.0 適用范圍
公司電氣人員
3.0 職責
做好日常安全供電工作，落實安全生產責任制，防范事故停電發生，發生停電事故時，及時做好停電事故應急工作，盡快恢復供電。
4.0應急程序
4.1計劃性停電應急程序
4.1.1值班人員在接到供電公司通知停電的電話或以其他形式的停電通知時，必須問清楚停電的時間，停多長時間及停電原因，做好記錄，如不在本班次，應在交接班時交接清楚,并向上級領導匯報。
4.1.2 工程部在確認停電信息后，電話或者EMAIL通知經營計劃部，由經營計劃部向各個部門發通知。
4.1.3各部門接到停電通知后，根據部門制定的.停電預案，做好停電、切電工作。
4.2 事故停電應急程序
4.2.1遇突然停電，首先應查明是高、低壓開關跳閘，還是市電停電，如是開關跳閘，則查明原因，排除故障后恢復送電，如是市電停電，按事故停電應急程序執行。
4.2.2 市電外供電線路發生事故造成停電，這種停電分大面積停電無法恢復和瞬間閃斷兩種
4.2.3 值班人員發現停電后要第一時間詢問供電部門(95598)停電原因，及時通知各車間負責人及相關值班崗位。
4.2.3.1工程部在確認停電原因后，電話或者EMAIL通知經營計劃部，告訴故障排除需要的預計時間，由經營計劃部向各個部門發通知。
4.2.3.2故障排除后，電話或者EMAIL通知經營計劃部，由經營計劃部向各個部門發通知，恢復生產。
4.2.4 工程部查明原因后要立刻采取措施確定處理預案。
4.2.4.1瞬間閃斷停電是由于故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓，這種停電情況按正常停、送電倒閘操作規程進行恢復送電。
4.2.4.2送電完畢要電話查詢閃斷故障原因，了解詳細后在值班記錄上進行記錄交接。
4.2.5 如連續閃斷超過兩次要停止送電，待供電部門查明原因處理完畢后再進行恢復。
工廠安全生產應急預案 11
為提高xxx公司安全事故應急的快速反應能力，確保科學、及時、有效應對安全事故，妥善處理，有效控制事態，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，依據相關法律法規和本修理廠各部門各崗位工作職能，制定本預案。
一、適用范圍
（一）本修理廠正常維修工作中，發生死亡1人及以上的生產安全事故。
（二）本修理廠維修車輛出現重大維修質量安全事故問題，或者可能造成重大傷亡及以上的重大險情。
二、工作機制
建立和完善重大生產安全事故應急體系和應急預案以及實施，負責根據應急預案的原則，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，組織實施工作。
三、應急組織體系與職責
在統一領導下，堅持分級響應、分級管理為主原則實行應急工作責任制。根據制定的應急救援預案和本企業的應急救援預案，結合維修車間的特點、范圍，對施工現場易發生事故的部位、環節進行監控，制定施工現場生產事故應急救援預案。
四、應急準備
（一）定期研究重大生產安全事故應急救援工作，指導應急救援組織的建立和完善，加強重大安全的宣傳教育、監督檢查工作，防患于未然。
（二）定期檢查本單位職責范圍內安全應急預案落實情況。安全生產事故應急救援組織應定期演練，器材、設備等應設專人進行維護。
（三）應急搶險救援工作需要多部門配合的，根據情況及需要及時通知和配合地方交通、公安、衛生、消防、安監局等有關部門，密切合作，共同開展應急搶險救援工作。
（四）建立本單位重大危險源、重大事故隱患、重大災害事故數據庫，并及時更新，定期完成風險分析及評估報告，建立健全預警聯動機制及時消除隱患。
（五）各部門主管應24小時保持手機開機，以備緊急情況聯絡。
五、應急響應
（一）事故報告
1、報告原則
應遵循“迅速、準確”的原則，在第一時間上報重大安全險情或重大事故情況。
2、報告程序
（1）發生重大安全險情或重大事故后，相關部門負責人應立即將事故情況如實向主管領導報告。
（2）主管部門接到事故報告后，迅速核實有關情況，并立即報告分管副總經理。
（3）發生嚴重火災事故，要及時上報消防、交通等政府部門。
（4）發生死亡1人及以上事故，要及時上報公安、交通、等政府部門。
3、報告內容
重大安全險情或重大事故報告的內容：
（1）險情或事故發生的時間、地點、事故類別、人員傷亡情況；
（2）險情或事故發生的單位名稱、資質等級情況，單位負責人、企業法人代表等有關人員的姓名及執業資格等情況；
（3）險情基本情況，事故的簡要經過，緊急搶險救援情況，傷亡人數、直接經濟損失等；
（4）原因的初步分析；
（5）采取的措施及事故控制情況；需要有關部門和單位協助事故搶救與處理的有關事宜；
（6）事故報告單位、簽發人及報告時間。
（二）救援程序
發生事故立即啟動現場應急救援預案，立即組織本單位應急組織開展救援行動，迅速控制危險源和現場，組織群眾自救互救。 根據事故級別啟動本預案，立即成立事故現場指揮小組，具體指揮現場救援工作，按照本預案規定的職責開展救援行動。
（三）事故處置
遵循“統一指揮、快速反應、各司其職、協同配合”的原則，共同做好重大安全險情或重大事故的應急處置和搶險救援工作。
1、在統一領導指揮下，立即啟動相關應急預案，迅速趕赴事故現場，
按照應急指揮命令和應急預案中的職責分工，協助公安、消防、衛生等部門做好搶險救援工作，會同安全監管等部門開展事故調查，及時向上級行政主管部門續報有關情況。
2、在公安、消防、衛生等專業搶險力量到達現場前，應立即啟動本單位的應急救援預案，全力協助開展事故搶險救援工作。同時協助有關部門保護現場，維護現場秩序，妥善保管有關證物，配合有關部門收集證據。
（四）信息發布
重大安全事故的信息和新聞發布，由政府或有關行政機關單位實施集中、統一管理，以確保信息正確、及時傳遞，并根據國家有關法律法規規定向社會公布。同時，向公眾發布警告或者勸告，采取嚴格的防范控制措施，防止事態的進一步發展。
六、應急終止
（一）應急組織應根據重大安全事故搶險救援工作進展和結束情況，及時向公司報告。
（二）應急狀態終止后，應及時作出書面報告。書面報告的應包括以下內容：事故發生及搶險救援經過；事故原因；事故造成的后果，包括傷亡人員情況及經濟損失等；預防事故采取的'措施；應急預案效果及評估情況；應吸取的經驗教訓以及對事故責任單位及責任人的處理情況等。
七、保障工作
（一）宣傳教育
有計劃、有目的、有針對性地開展預防重大安全事故及有關知識的宣傳，增加預防安全事故的常識和防范意識，提高防范能力和應急反應能力。并通過定期組織實戰演習，增強應急處置能力。
（二）人員力量保障
對本單位的重大安全事故應急工作基本人員力量進行摸底檢查，組建應急救援隊伍，并加強重大安全事故應急工作基本人員技能培訓和力量：
1、設備搶險力量：主要由車間維修人員、設備管理人員、設備維護人員組成，承擔事發現場的設備搶險和安全保障工作。
2、安全咨詢力量：主要由從事現場管理、設備管理、設備維護等工作的技術人員組成，擔負事發現場的安全性鑒定、研究處置和應急方案、提出相應對策和意見的任務。
工廠安全生產應急預案 12
炎炎夏日，火災頻發，做好火災應急救援消防工作，消防著眼于防，尤其是夏日在人群密集的地方如工廠車間等尤為重要。為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確工廠各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合實際情況特制訂火災應急救援消防預案：
一、火災應急的組織架構：
1.為了統籌指揮，企業確定注冊安全主任為火災總指揮，負責火災應急時的全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由企業行政副總擔任；節假日期間由企業安排的值班負責人擔任；
2.保安組長是火警時的副指揮，在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮；
3.總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場；
4.為配合滅火搶救工作，企業特成立消防突擊隊，由保安員和各車間的基層骨干組成。在總指揮和現場指揮的領導下進行滅火搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作；
5.各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的.應急救援響應工作：
1.在本部門（或車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用消防救援裝備如滅火器材（如滅火器、消防炮、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點：先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射；
2.當火勢未能得到控制時，要立即通知當班保安和安全負責人；
3.當班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的消防設備趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作；
4.當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息），并安排人員到路口接消防車，以便消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住火災救援時機；
5.火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，指揮設備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產區的電源，同時保證各消防設施的正常運轉；
6.火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命；
7.人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災現場的暢通和車輛用急。
三、火災的滅火撲救工作：
1.火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作：如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防裝備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯系以匯報情況；
2.消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊員詳細匯報火災情況，協助消防隊制訂滅火撲救方案；
3.消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務；
4.各部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的醫療急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作：
1.火災撲滅后，各部門（或車間）應立即清點本部門（或車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報，安委會應做好詳細的記錄并存檔；
2.人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等；
3.設備維修組配合相關部門（或車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產使用；
4.以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理；
5.安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法：
熟悉環境，臨危不亂：每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等的 習慣，便于關鍵時刻逃離現場；
保持鎮定，明辨方向：突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生；
不入險地，不：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要；
簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
善用通道，莫入電梯：發生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點，或利用下水管道滑下樓脫險；不可進入電梯逃生；
避難場所，固守待援：如在房內側手摸房門，感到燙手，千萬不能開門，應關緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援；
傳遞信號，尋求援助：被煙火圍困時盡量在陽臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動，晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發出聲音求救）傳遞信號求救；
火已近身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效；
緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發墊或打開大傘跳下。
工廠安全生產應急預案 13
隨著社會的不斷發展和進步，工廠安全生產越來越受到社會各界的關注。面對突發事件，工廠安全生產應急預案顯得尤為重要。下面，本文就對工廠安全生產應急預案進行詳細的闡述。
工廠安全生產應急預案是為了保障員工和設備安全，及時妥善地處理各種意外情況并有效地降低意外事件所能造成的損失而制定的。要制定一份完整而可行的工廠安全生產應急預案必須經歷以下幾個步驟：
一、制定工廠安全生產應急預案的目的和內容
首先，明確制定工廠安全生產應急預案的目的，確定應急預案的具體內容，先要從各個方面進行綜合考慮，包括設備安全、員工安全、消防安全等多種要素，并針對不同的情況逐一進行制定。
二、明確應急管理人員職責
設立應急管理人員，在工廠內明確應急管理人員的職責和工作職責。根據不同的應急救援內容和應急情況，明確應急管理人員的職責、聯系方式等必要信息，以便于能夠隨時有效的開展應急救援。
三、防范意外事件
對于可能有危險的區域，應該設置安全防護設施；對于員工的安全防護，也應該在工廠供應的設備中加強安全設備的配備，以防止事故的發生。同時，應該對員工開展安全教育活動，使員工有一個較好的安全意識和防范意識。
四、事故應急響應機制
制定事故應急響應機制，明確不同事故類別的應急響應程序和流程。并且應該在事故后進行評估，對應急響應做出評價并加以改進。
五、應急演練
在工廠內定期進行應急演練，能夠有效地提高管理人員、員工的應急處理能力。并且能夠使現場所有人對于應急情況有一個更為準確的了解，以防止事故的發生。
總之，工廠安全生產應急預案雖然涉及的要素非常多，但是我們仍然需要加強學習和理解，采用科學的方法制定出合理完善的預案。只有這樣才能夠在緊急情況下順利地開展應急工作。六、急救設備配備
在制定工廠安全生產應急預案時，需要配備相應的急救設備。如果工廠發生意外事件，這些急救設備將對傷員的救治起到至關重要的作用。工廠在配備急救設備時，需要考慮不同的應急情況，例如高空作業需要配備防墜落器材，易燃易爆物品作業需要配備滅火器等。此外，還需要對這些急救設備進行保養，常常檢查，確保在實際使用時能夠很好的發揮作用。七、事故匯報機制
事故匯報機制是制定工廠安全生產應急預案不可或缺的一部分。該機制需要明確不同級別的事故應急責任人以及不同級別的事故匯報對象，并明確事故如何上報、如何審核、如何處理以及如何反饋。在事故發生后，各級別的應急責任人需要按照事故匯報流程進行處理，并嚴格按照規定時限進行上報，以確保及時啟動應急響應機制。
八、案例分析和總結
在制定工廠安全生產應急預案時，需要結合實際情況，按照常見事故進行分析和總結。應根據工廠所處的環境、生產特點、相關法律法規以及歷史事故情況等進行分析。通過案例分析，可以發現潛在的隱患，并在制定預案時進行針對性的加強，并且可以根據實際情況加以modify和完善。
九、常規維護
工廠安全生產應急預案制定完成之后，并不意味著預案制定的工作就結束了。為了確保應急預案的有效實施，還需要對預案進行長期的維護。這包括：對預案的不斷更新、修訂和完善，及時的演練，加強對員工的安全教育和安全培訓，完善對設備的維護等。
在實際生產中，我們常常會忽略安全問題，在沒有發生事故的情況下，我們往往沒有安全的概念。但是一旦發生事故，可能會造成嚴重的人員傷亡和財產損失，這將對企業的發展造成極大的影響。因此，制定一份完整可行的工廠安全生產應急預案，做好預案中所指出的各項措施，才能有效的降低為之效應，同時也能夠加強大家的安全意識和防范意識。十、不斷學習和完善
在制定工廠安全生產應急預案時，需要不斷的學習和完善。企業需要積極參與行業交流、研討會和培訓等活動，及時了解安全生產方面的`新技術、新知識，并加以應用。同時，需要及時對預案進行修訂和完善，以滿足不斷變化的生產環境和法律法規的要求。
十一、重視人性化管理
制定工廠安全生產應急預案，不僅要依據法規和行業規范，還要盡可能的符合員工的實際情況和需求。因此，人性化管理是至關重要的一部分。要求制定應急預案最高管理層人性化，加強對員工的安全教育和安全意識的引導，給予員工必要的安全保障和相應的人性化管理，使員工能夠在工作中更加主動積極、更加安全有效的開展工作。
結語：
以上十一點，是制定工廠安全生產應急預案不可或缺的要素。企業在制定應急預案時一定要根據實際情況進行制定，以最大限度地提高應急響應的能力。制定的應急預案需要定期檢查、測試、演練和修訂，確保其能夠在發生突發事件時有效運作。
同時還需要加強員工的安全教育和安全培訓，提高員工的安全意識和防范意識。只有這樣，企業才能夠在日常生產中做好安全工作，更有效地降低生產風險，保護員工的生命財產安全，并加強企業的可持續發展。工廠安全生產應急預案是企業應對突發事件的重要措施，其制定和實施關系到員工的生命財產安全和企業的可持續發展。在制定工廠安全生產應急預案時，需要考慮以下11個要素：
1、法規和標準的規定；
2、安全評估結果；
3、錯誤排除與修復；
4、標準操作程序；
5、應急管理組織機構；
6、應急預案的制定和修訂；
7、應急物資準備；
8、應急演練；
9、應急響應流程；
10、不斷學習和完善；
11、重視人性化管理。
對于每個要素，企業需要深入探討并進行詳細制定，確保應急預案協調有力、操作簡便、能夠在突發事件發生時及時響應、有效應對。在制定和實施應急預案過程中，企業需要注重員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和防范意識，最大限度地減少突發事件造成的損失。此外，企業還需要不斷學習和完善，定期檢查、測試、演練和修訂應急預案，以確保其與生產實踐相適應，實現全程監控。只有通過這些措施，企業才能在日常生產中做好安全工作，降低生產風險，保護員工的生命財產安全，并加強企業的可持續發展。
工廠安全生產應急預案 14
經過多年的安全生產事故的經驗總結和教訓，越來越多的工廠開始意識到制定應急預案的重要性。事故發生時，正確的應急預案可以讓工人立即采取正確的措施，盡量減少損失，保障工人安全。
一、建立應急預案的目的
工廠應急預案的目的是應對突發事件，并保護關鍵資源，防止生產中斷，減少被損害的風險。應急預案不僅要依據工廠的特點，還要保障工人的生命安全和健康。預案內容應包括以下幾個方面：
1、明確工廠應急組織機構及職責。
2、建立健全的預警機制，統一發布應急指令。
3、明確各部門職工要在危急時刻采取的措施和步驟。
4、加強合作與協調機制，確保各部門相互配合，共同解決問題。
5、完成消防及事故救援的準備工作。
二、應急預案的制定與更新
工廠應急預案的制定必須依據工廠的實際情況。初次制定應急預案需要特別注意整體的可操作性，以確保完整性與合理性。應急預案的更新應該定期進行，尤其在重大修改、重人員調整或是新設備的投入使用時需要不斷改進，應急預案才能保持實用性。
三、應急預案中開展應急演練
應急預案對于一個工廠的安全進步起著至關重要的作用。應急演練可以幫助工人迅速、正確地拿出合適的措施、遵循正確的程序處理事件，排除緊急情況。演練的種類多樣，可以是練習滅火，也可以是練習自救互救，在演練過程中還可以評估各部門的指揮能力，如果演練方案不夠完善，也可以在演練中調整方案，把所有可能出現的問題進行改進。
四、應急預案成效的評估
單靠應急預案的制定，還不足以保證應急行動所需的能力。我們還要對制定的應急預案進行評估，檢查實現應急預案所需能力的準備。對于應急預案的評估，可以考慮以下問題：
1、預警是否及時有效？
2、預案運營是否符合實際應急情況？
3、應急行動是否有序？
4、事件控制是否得當？
5、是否有消防、安保、醫療等基礎設施支持？
6、現地救援資源是否足夠？
7、全員應急練習是否充分？
通過對以上問題進行評估，設計出相關的決策程序，預支持能力的磨練，再結合往年的應急預案的實際情況，通過內審獲得修改點，修訂方案周期重新進行制定。
在工廠中，安全是工人幸福的保障，應急預案制定是安全的基礎。每一個工人，無論是學習策略，或是應對預案，都是安全生產的重要組成部分，是we企業防范風險、保障安全、提高效率和維護生命環境的
美好未來的前提。應急預案的制定涉及到許多方面的內容，包括但不限于危險品爆炸、火災、交通事故、自然災害等，每種情況都需要針對性的預案。在制定應急預案時，需要明確各部門職責，確定預警機制和指揮系統，制定應急程序和應急措施，統一發布應急指令和通告等。
在制定應急預案時，也需要考慮到現實情況，如預算、資源、人員等方面的問題，應做到合理、可行和經濟。此外，應急預案制定也需要根據工廠安全生產管理的實際情況，不斷更新和完善，以應對新的突發事件。
應急預案制定的重點在于實施，在完善預防和準備措施的同時，應及時進行應急演練。應急演練是評估應急預案成效的有效方式，它可以幫助工人熟悉應急預案，掌握有效應急技能，為突發事件的處理提供支持，確保事故發生后能夠迅速、有效地進行應對，保障生產和工人的安全。
應急預案的制定和實施需要全員參與和落實。工廠管理者需要加強安全生產教育和培訓，提高全員安全意識，使其能夠在緊急情況下采取正確的應對方法。此外，還需要加強與相關應急救援部門的協調與配合，確保應急救援的有效性和及時性。
總之，應急預案的制定和實施是保障工人安全和生產穩定的基礎，是一個工廠安全生產管理的'核心內容。工廠管理者應當充分重視應急預案的制定和實施，及時更新和完善預案內容，并且要加強安全教育和培訓，提高全員安全意識和應急能力，以助力工廠安全生產和發展。應急預案制定和實施需要根據不同的風險和緊急情況進行分類，如高風險行業、高危作業、復雜設備的維護和操作等，都需要制定針對性的應急預案和應對措施。例如，對于危險品運輸企業，應制定出詳細的應急預案，包括物品狀況的檢測、運輸路線的選擇、應急措施的執行等；對于建筑工地，則應制定出高空墻體坍塌救援、深部作業意外事故等應急預案。
同時，應急預案不僅要根據具體風險制定，還要充分考慮不同部門的職責和協調合作。如不同職能部門之間的信息共享、協同配合等，應在預案中明確指出，以保證在應急情況下，各部門之間的溝通順暢，互相協作，迅速有效地進行應對措施。
應急預案的制定不是一次性工作，而是需長期維護和更新的過程。一方面，對于已發生過的突發事件的應對反思和評估，需要及時更新預案；另一方面，對于新型事故或新要素的加入，也需要及時發展出新的應急預案。此外，隨著社會技術進步和科學手段的發展，應急預案也應與時俱進，不斷更新和完善，如應用新的通訊技術、新型避難設施等。
最后，要強調一點，應急預案的制定不僅在于制定，而是在于執行。一旦發生突發事件，要能夠快速響應和落實，切實保障工人的生命安全和公司的正常運營。為此，應急演練也就顯得尤為重要。演練可以發現預案的不足和短板，同時也可以提升員工的應急素質和操作技能，增強應急預案的實際效果，進而提高應急能力，確保安全生產。
綜上所述，應急預案制定和實施是保障企業生產安全的基本管理方法之一，必須得到足夠重視。制定應急預案不僅要根據實際風險情況得出具體的預案策略，還要通過不斷的更新、演練和完善，確保預案的實施效果。同時，各部門之間的溝通配合、員工應急素質和技能的提升，也對應急預案的實施效果具有重要作用。應急預案制定和實施是保障企業生產安全的基本管理方法之一。應急預案的制定需要針對具體的風險和緊急情況進行分類，同時考慮不同部門的職責和協調合作。應急預案的制定是長期維護和更新的過程，需要對已發生過的突發事件進行應對反思和評估，同時也需要及時發展出新的應急預案。應急預案的實施需要通過不斷的更新、演練和完善，確保預案的實施效果。各部門之間的溝通配合、員工應急素質和技能的提升，也對應急預案的實施效果具有重要作用。應急預案的制定和實施必須得到足夠重視，以保證安全生產。
工廠安全生產應急預案 15
1.目的和范圍
在客人下達緊急訂單、客人生產計劃臨時調整、準時化供貨系統出現問題時，確保向客人及時供貨。本程序由生產管理部編制。適用于本公司向客人提供的產品或服務。
2.職責
生產管理部負責在接收到外貿部臨時需求信息及突發事件，以及公司生產過程中出現意外情況時，及時調整生產計劃，保證客戶需求。
3.工作指導書
3.1當客戶訂單
增加或減少時；
3.1.1訂單增加：
外貿部及時反饋給客戶是否能滿足需求，物流運輸人員采取緊急運輸方式，啟動運輸應急計劃。
3.1.2訂單減少：
外貿部及時與生產管理部溝通，看是否已產生費用，如未產生費用：生產管理部及時取消對應的生產訂單，避免產生相關費用；如已產生費用：則外貿部與客戶商量費用處理方式，并對已生產貨品（原訂單-現訂單）提出處理方案，經總經理批準后，生產管理部根據處理方案將貨品進行相應處理。
3.2關鍵設備失
效時
3.2.1 公司內關
鍵及重要的設備，應按要求進行定期維護保養，且對關鍵零配件和易損件都應有足夠的備件。
3.2.2 各類設備
購買時，應要求設備供貨商提供長期維修服務。一旦出現公司內責任人員無法排除的故障時，應立即與設備供貨商的'服務機構聯系
3.2.3若設備修復
需較長時間，相關部門人員應會同生產計劃管理有關人員調整生產計劃，確保不影響產品的交貨期。
3.2.4若設備無法
修復，應立即聯絡設備供貨商，要求其提供（購買）新的設備。
3.2.5生產部門在
設備保養及維修時，應防止機油泄漏污染環境。
3.3供貨商零件
4.1.1采購部對常用的備品、備件和遠途采購的物資應有一定的儲備量，制訂物資安全庫存計劃，并依據內外部變化適時進行調整。
4.1.2技術部制訂相應的技術措施文件，進行原材料的暫代用。
4.2勞動力短缺
4.2.1人力資源部應充分了解和掌握勞動力市場情況，與勞動力市場經常保持聯系，保證隨時可以招聘到可以使用的勞動力。
4.2.2實行一人多機、一專多能，由人力資源部負責各車間員工技能矩陣圖的制訂。管理人員能上能下以應對短時期的勞動力短缺，人員調配由生產部和人力資源部負責。
4.3設備故障
4.3.1設備部針對工序能力不足的工序（微機）組織相關人員進行設備改造，保證車間能及時調整設備，進行產品生產。
4.3.2維修人員及時進行設備限時搶修，一般故障的設備1—3小時修復，其它故障24小時內修復。
4.4市場退貨
質量部根據產品退貨情況，及時向相關部門進行反饋并采取有效措施。
【工廠安全生產應急預案】相關文章：
工廠安全生產的應急預案02-12
工廠安全生產應急預案03-06
工廠安全生產應急預案（精選9篇）03-29
工廠安全生產的應急預案范文（精選11篇）04-11
化工廠生產安全應急預案（精選8篇）04-13
安全生產的應急預案03-31
安全生產應急預案09-23
生產安全應急預案06-21
安全生產應急預案06-22