短期勞務用工協議

時間:2022-12-30 11:17:24 用工合同 我要投稿
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短期勞務用工協議

  在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用協議,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編為大家整理的短期勞務用工協議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

短期勞務用工協議

短期勞務用工協議1

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號:

  住址:

  甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內容

  甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

  工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養護等。

  3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發三天計件工資。

  二、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

  三、勞動保險

  甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

  四、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  五、雙方約定的其他事項

  1、為保證正常生產用工,乙方需扣發半月計件工資。

  2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

  3、必須嚴格遵守操作規程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

  4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發現一次,追究責任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

  7、甲方承擔伙食費,如發現有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

  8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經雙方協商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

短期勞務用工協議2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方并分配乙方從事___崗位工作,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止;其中試用期為___個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、乙方工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執行崗位責任制度和安全操作規程,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間加班的,甲方將予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的'形式向甲方業務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資及相應的補貼和考評獎金,但缺勤休假不得超過7天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  五、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出或離職時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資,工資不得低于荊州市最低工資標準。試用期工資___元。

  七、保險福利:

  甲方所發放的工資中已經包含養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執行崗位責任制度和安全操作規程,造成質量和安全責任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、因乙方違反勞動紀律、規章制度或失職、違法亂紀、不遵守安全操作規程造成安全責任事故的,甲方可隨時無薪解雇,不發給乙方任何工資,給甲方造成損失的乙方還應另承擔經濟賠償和法律責任;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  年___月___日

  年___月___日

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