2022年勞務用工合同(15篇)
在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的2022年勞務用工合同，歡迎閱讀與收藏。
2022年勞務用工合同1
甲方：
乙方：
丙方:
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：
乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內容______________，工資___________及其他_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名
三、證件：
1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管；
乙方的義務和權利：
（一 ）義務
自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務；接受丙方為乙方的擔保人；自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明；全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責；乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責； 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
（1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪；或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無故擅自終止合同2）無故曠工3）損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。
4）上崗期間違反家政服務員的職業道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元；無故15—30分鐘罰款30元；無故遲到30—60分鐘則罰款50元；無故遲到1小時以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無工資；另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資；
4、紀律
（1）乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 ）如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資；乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額；有義務交清甲方交代的家中經濟帳目；
（二）權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛護甲方的'家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等）
4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務：
（一）義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務；接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險（保額為 人民幣）和意外傷害保險（保額為 人民幣）。并此時，有乙方為該保險的受益人；甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足；在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同；
（二）權利
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權在任何時間終止本合同；在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜；有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系；有權清查已交給乙方的家中經濟帳目；
六、丙方的權利和義務
義務
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失；
2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務；
權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間；在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責；
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行；三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓；如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商；三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、其他
此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方：________乙方：________丙：________
_____年___月___日 _____年___月___日
2022年勞務用工合同2
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》等相關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為
二、勞動崗位和工作內容
甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
承包方式：
三、勞動報酬
1、 ①定額工資單價為：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種
②按建筑面積確定承包價 元/平方米，水電 元/平方米; ③分項工程承包：外墻面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內墻普通抹灰 元/平方米;
2、工資發放方式
甲方根據工程分包合同，按照乙方實際完成工作量的%制成工資表，經乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無質量問題，剩余勞務費
四、勞動保護
1、甲方應該按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具，勞動保護用品。
2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業時必須經過專門培訓并取得特種作業資格證后持證上崗。、
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業。
五、勞動紀律
甲方可就依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
六、本合同解除、變更、中止
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除;
2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;
4、有以下情況之一的，勞動合同終止：
a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的.;
b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
七、安全責任
乙方在施工過程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;
八、其他條款
乙方進場后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農民工檔案;
九、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
2022年勞務用工合同3
招聘方：________________(以下簡稱甲方)
受聘方：________________(以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條、雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金)________元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的.《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第五條、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，
經雙方協商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第六條、合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第七條、違約責任
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第八條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條、合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
2022年勞務用工合同4
甲方： 法定代表人或委托代理人：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情況之一，本協議終止：
一、本協議期滿的.；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度
2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業集團勞動合同管理制度
6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022年勞務用工合同5
雇主（甲方）：
地址：
雇員（乙方）：
地址：
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的'規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
2022年勞務用工合同6
甲方：__________________
乙方：____________________
法定代表人：___________
身份證號：________________
地址：__________________
住址：_____________________
聯系電話：______________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
第一條、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________
乙方提供勞務的方式為：________
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的`特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經雙方協商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
2022年勞務用工合同7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同，雙方共同遵守：
第一條、勞務分包工作對象及提供勞務內容
1.1工作名稱：碧桂路高架橋工程預應力管樁施工
1.2工作地點：佛山市順德區碧桂路
1.3工作范圍及工作量：碧桂路高架橋預應力管樁(d=40cm)，約萬米，乙方進場后甲方指定乙方負責施工的具體區域。乙方優質、按期完成本合同工作量。
1.4承包方式：固定單價承包，乙方提供樁機和勞務人員，乙方勞務報酬根據乙方完成的工作量計算。
1.5勞務分包作業內容為：甲方應滿足“三通一平”路通、水電通，樁位放線、打樁機就位、起吊管樁、壓樁、接樁、送樁等以及其它乙方為完成本工程所有必須的臨時設施及輔助工序。
第二條、勞務分包工作期限
2.1開始工作日期：20___年8月10日。
2.2結束工作日期：根據工程的工期需要，乙方的工期滿足甲方要求。
第三條、質量標準
3.1 按公路工程現行工程質量驗收標準進行評定。
3.2 乙方必須嚴格按照甲方上述要求的質量等級、標準組織施工，并服從甲方委派的現場工程師及駐地監理工程師的監督、指導。做好現場施工的原始記錄及相應的基礎資料。
3.3樁位的傾斜和上浮等不能超過公路工程驗收標準及規范要求，嚴格執行甲方制定的工藝要求，確保工程質量。
3.4若乙方不按技術規范要求進行施土，工程質量達不到質量標準，現場工程師和監理工程師有權責令其停工、返工。若出現質量問題，造成的一切損失由乙方自行負責。
3.5 乙方每道工序均應在甲方及駐地監理工程師檢查合格并簽認后方準許進行下一道工序施工。甲方及監理對乙方進行檢查后，并不免除乙方對施應負人工的質量責任。
4.1勞務報酬按管樁施工勞務分包單價和經甲方確認的勞務作業量進行計算，分包綜合單價 元/m。
4.2勞務承包單價為乙方完成所承擔的勞務作業內容所包括的人工費、材料費(不含管樁費用)、機械費、管理、利潤、保險、風險、人員調遣、安全生產、文明施工等所有費用以及隱含的風險費用總和;
4.3勞務作業單價中不含營業稅、教育費附加及城市建設維護稅，以上三種稅費由甲方統一交納，乙方應繳納的其它稅費已包含在勞務作業單價中，由乙方自行繳納。
4.4 施工作業場地100米范圍內應由甲方提 380V三相100KW容量電源以及生活用水。
4.5樁的計量按照設計圖紙或者監理確認的現場有效長度計算。
第五條 安全生產、文明施工、環境保護
5.1 甲方與業主簽訂的工程施工合同中關于安全生產、文明施工、環境保護的有關規定乙方必須積極響應并嚴格遵守，否則視為乙方違約。
5.2 乙方必須嚴格遵守國家及工程所在地區的一切安全生產、文明施工、環境保護法律、法規及相關規章制度(包括甲方制訂的規章制度)。
5.3乙方應建立內部安全管理組織結構，包括設立專職安全員、健全安全規章制度，完善安全操作規程，保護好施工環境，牢牢樹立“安全第一”的思想，并經常進行安全教育。乙方所有施工進場人員必須穿戴安全防護用品(如安全帽、防滑鞋、救生衣等)，若發現有未按要求穿戴安全防護用品者，甲方安全管理人員有權拒絕其進入施工區域，并對乙方處以相關標準的違約金。
5.4乙方必須保證工程完工后物清料凈，所有臨時設施應及時清除或移走。工程施工期間乙方施工場地內材料、機械設備必須擺放整齊、整潔，隨時保證施工通道暢通無阻，不合格材料不能在施工現場堆放。
5.5乙方使用的機械除滿足施工要求外，外觀必須滿足甲方的統一要求，達不到甲方要求的，甲方要求乙方整改時，乙方必須無條件立即整改。
5.6 乙方對其現場旌工人員、設備及財產的安全負責，在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故所造成的損失由乙方負責，并承擔一切費用和責任。乙方須為進場設備和人員購買保險，費用由乙方承擔，若乙方未購買保險而發生損失，由乙方自行負責。
5.7乙方的管理人員要保持相對穩定，出入施工現場要按甲方規定佩帶統一標志，乙方各工種人員必須持證掛牌上崗，必須交甲方其操作證復印件，沒有甲方同意，不得隨意更換。
5.8凡因乙方管理不善給甲方項目經理部造成相關干擾(如雇工到甲方無理取鬧，雇工發生打架斗毆等)則甲方視情節輕重對乙方違約金扣除，最低不少于￥5000元/案次，若對甲方管理人員造成人身和精神傷害，乙方除承擔一切后果外，扣除違約金￥5萬元/案次。
5.9 以上乙方應承擔的各種違約金、損失，甲方將直接從乙方的工程款中扣除，不足額，乙方補足。
第六條、甲、乙雙方的權利和義務
(一)、甲方的權利和義務
6.1組建與工程相適應的項目經理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作。
6.2負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、驗工計價的控制、監督、檢查和驗收。
6.3負責工程技術交底、測量定位、試驗檢測、勞務工程檢查驗收，統一安排技術資料的收集歸檔及竣工驗收資料的整理。
6.4及時提供圖紙、工藝要求，及時組織預應力管樁供應。
6.5按本合同約定，按期分批次向乙方支付勞務報酬。
6.6監督乙方的合法用工和工資支付情況。
6.7負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。
6.8甲方可根據工程進度要求，有權要求乙方隨時增加施工人員和機械設備，要求增加的人員及設備應于甲方通知后5日內進場，甲方有權對乙方的施工人員及機械設備進行統一調配。
6.9甲方可根據工程進度要求，并根據乙方施工能力，有權對乙方的合同工作量進行調整(增加或減少)，乙方不得拒絕。
(二)、乙方的權利和義務
6.10向甲方提供符合本項目要求的資質證書、保函及其它文書，并保證真實性和合法性;對本合同勞務分包范圍內的勞務工作質量向甲方負責，組織身體健康且具有相應資格證書的熟練工人投入工作;要依法與自有員工簽訂勞動合同辦理社會保險;未經甲方授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;
6.11乙方派駐工地代表或項目經理姓名，聯系方式，乙方在施工期間不得隨意更改工地代表或項目經理，若確需變更必須經甲方同意。乙方的工地代表不能勝任現場工作，應甲方要求必須及時更換。
6.12乙方簽訂合同的履約人必須堅守工地，親自指揮生產施工，離開工地時應向甲方請假，未經同意擅自離開工地，違約并承擔違約金 。
6.13根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月月底前務作業計劃，有階段工期要求的提交階段勞務作業計劃，經甲方批準后嚴格實施;
6.14嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范有關技術要求及施工組織設計精心組織勞務作業，確保工程質量達到約定的標準，認真執行安全技術規范、落實安全措施，確保勞務作業安全;承擔在施工過程中造成的質量修復、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的一切損失及各種罰款;
6.15按時提交各種報表、施工記錄表格、完整的原始技術經濟資料，并及時遞交甲方指定人員簽收保管，配合甲方辦理交工驗收;
6.16做好勞務作業現場場地周圍建筑物、構筑物和地下管線及已完工程部分的`成品保護工作，因乙方責任發生損壞，乙方應無條件修復，并自行承擔因此引起的一切經濟損失和各種罰款;
6.17乙方應嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行勞務作業，采取安全防護措施。在作業過程中，如發生人員、電力和機械事故，則所有責任和全部費用均由乙方承擔;
6.18須服從甲方和甲方轉發的發包人及工程師的指令;
6.19乙方不得書面、口頭使用甲方企業名稱及甲方項目經理部名稱對外進行經濟活動。乙方在勞務作業時若發生勞動、租賃、買賣等合同債務、侵權責任，一律由乙方履行和承擔責任;
6.20乙方自行解決勞務作業人員食宿、乙方到位資金必須優先支付人員工資。如果施工過程中及完工后，由于乙方未按時支付乙方勞務作業人員的勞務報酬所發生的糾紛，甲方有權督促乙方按時支付勞務報酬;如乙方無正當理由拒付勞務報酬的，甲方將按照相關規定代付相關勞務報酬;發生糾紛對甲方造成的損失由乙方承擔;發生糾紛代付的費用及造成的損失費用甲方從乙方的質量保證金中扣回。
第七條 、材料、水、電供應和機械設備使用說明
7.1甲方及時組織供應質量合格的預應力管樁和樁尖至工地，乙方施工中需用其它材料由乙方自行采購，但質量必須合格。
7.2本工程由甲方提供施工用電至施工區域范圍內，其他乙方自帶的電纜、配電柜等必須符合質量、安全要求。
第八條、勞務作業驗收
8.1 乙方應嚴格按公路施工規范和甲方要求進行作業，要確保所完成勞務作業的質量，應符合本合同約定的質量標準。
8.2 由于乙方原因在質量檢查中造成罰款或返工的全部費用均由乙方承擔，并賠償因此給甲方造成的損失，不包材料質量。
第九條、勞務作業變更
9.1 勞務作業中如發生對原工作內容進行變更，甲方應提前3天以書面形式向乙方發出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明，乙方應按照甲方發出的變更通知及有關要求，進行變更;
9.2 因變更導致勞務報酬的增加由甲方承擔，延誤的工期，相應順延;因變更減少勞務作業量，勞務報酬相應減少，工期相應調整;
9.3勞務作業中，乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的損失，由乙方承擔;
9.4因乙方自身原因導致的工程變更，乙方無權要求追加報酬。
第十條、勞務報酬的結算與支付
10.1本工程勞務作業無預付款，根據乙方勞務作業進度情況支付勞務報酬，每月結算一次，支付結算價款的80%作為進度款，施工結束辦理完竣工結算后支付至90%，其余10%為質量保證金。
10.2每期結算(上月26日至本月25日)由乙方依據甲方和監理工程師驗收簽證的工程量列出已完工程量表交甲方工程技術、質檢部門簽認后交管理部。
10.3甲方管理部門審核完畢后，報項目經理審批，同時乙方確認。財務部門依據結算單支付進度款，同時扣清應扣的有關款項。
10.4全部工作完成并竣工驗收合格(乙方上交了全部竣工資料，辦理完竣工和退場手續，乙方向甲方提供施工綜合總結)，經甲方認可后14天內，乙方首先向甲方遞交完整的竣工結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，計算最終勞務報酬，乙方的結算報酬送到甲方時必須在10天內審核完給乙方，超出時間10天后按乙方的結算數為準，乙方確認后，甲方再將勞務報酬支付至最終結算價的90%，剩下10%作為工程質量保證金，余下的保證金驗收后一個月內支付完給乙方。
第十一條、違約責任
11.1當發生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：
①甲方不支付乙方勞動報酬;
②甲方不履行合同義務的其他情況。
11.2當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：
①乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付￥1000元的違約金;
②乙方勞務作業質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付￥100元/根的違約金;
11.3乙方不得將本合同范圍內的勞務作業轉包或分包給他人，否則乙方須承擔違約責任，并賠償甲方損失，甲方可以隨時終止本合同履行。
11.4一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述責任后仍應繼續履行合同。
第十二條、爭議解決
12.1甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解，或和解、調解不成的，雙方約定采用下列方式解決爭議： ①向合同簽約地點：中山市人民法院起訴。
12.2發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護已完工作成果：
①單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
②調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
③法院要求停止合同工作。
第十三條、不可抗力
13.1不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理部，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施;
13.2因不可抗力因素的影響而無法施工時，工期順延，甲、乙雙方各自承擔自己的經濟損失。
第十四條、合同解除
14.1乙方勞務作業施工過程中，工程進度、質量、安全如不能滿足合同要求，甲方可隨時責令乙方退場，本合同即提前終止履行，由乙方承擔自身施工不力造成的所有后果，甲方不承擔乙方的任何責任、損失和費用補償。
14.2甲方與乙方協商一致，可以解除合同;
14.3如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或發包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，甲方和乙方可以解除合同;
14.4乙方將其承包的全部勞務作業工程轉包給他人或將承包的勞務作業工程分包的，甲方有權解除合同;
第十五條、合同終止
本合同自雙方履行完合同全部義務，工程結束驗收合格，質保期滿且無質量問題后終止。
第十六條、合同份數
本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。
第十七條、合同生效
合同訂立時間： 年 月 日
合同訂立地點：
本合同自乙方辦理了履約擔保且雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字(必須有書面委托書)、加蓋單位公章后生效。
第十八條、其它事宜
19.1乙方與任何第三方簽訂的經濟及其它合同協議等，甲方均不承擔連帶責任。
19.2乙方應積極配合甲方做好塑形工作(如佩戴統一樣式安全帽、著統一樣式工作服、按要求安設標牌等)及迎接有關部門和領導檢查工作。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2022年勞務用工合同8
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
電話：
乙方（雇員）：
身份證：
住址：
電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
甲乙雙方約定勞務合同期限以完成_______水電安裝工作任務為勞務合同期限，自________年________月________日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。
二、工作內容和工作地點
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質量檢查，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區________號樓。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經協商，甲方實行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享有法定節假日休假的權利，如因工期需要無法休假的，甲方應給予乙方經濟補償，具體補償金額由雙方協商確定。
四、勞動報酬
1、甲方承諾每月________日為發薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應給予乙方獎金。
4、乙方加班加點的工資，按每小時______元計算。
五、甲方權利義務
1、遵守國家法律法規，對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。
2、按時足額支付乙方勞動報酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的。
（2）在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。
（3）乙方違反操作規程制度等，造成人身、設備等責任事故的。
（4）未經甲方同意，在合同期內與第三方發生勞動關系的。
（5）乙方隱瞞真實身份或其他情況的。
（6）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益（如：安全生產、行風建設、安全事故等）造成損害的`。
六、乙方權利義務
1、按照本合同規定，自覺地做好本職工作，完成各項任務和工作指標。
2、遵守項目有關的各項規章制度和勞動紀律，保守商業秘密，維護企業聲譽、利益和形象，愛護財產，遵守職業道德。
3、主動宣傳安全知識，嚴格按照安全規程進行工作。
4、愛護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、社會保險和勞動保護
1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
3、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
1、勞務合同期內，乙方居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
2022年勞務用工合同9
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
家庭電話：
依據國家勞動法律規定、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，自愿達成如下協議：
一、合同期限
1、 以完成項目中所從事的工種任務為期限
2、合同期限：自20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年12 月31 日
二、工作內容
甲方安排乙方從事 項目安全管理 工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來從業人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業人員綜合保險交費基數的`職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。
五、工作時間
根據建筑行業特點，雙方約定參照工程發包方單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包方單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包方單位施工現場管理規定和勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲 方 （蓋 章）
乙 方（簽 字）
負責人：
甲方：
日期：
2022年勞務用工合同10
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯系電話：
甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條 勞務內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；
工作地點為市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；
工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。
第三條 雙方的權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密（包括但不限于甲方的'財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
第四條 勞務報酬及支付方式與時間
2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第五條 勞動保護和條件
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。
第六條 確認與聲明
1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。
6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；
3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。
12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。
第七條 合同的解除及終止
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條 其他
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺印）：
2022年勞務用工合同11
一、勞動合同期限：
1、從 年月日起至 年 月日止。
2、試用期從年 月 日起年月
日止。（□無試用期）
二、乙方的工作崗位工作地點。
三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月。□2、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于元/月。
五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
六、其它約定條款：
1．甲方有權根據公司經營和工作的.實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。
2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。
3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。
4．乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。
5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6.甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業務淡季補休。
勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。
本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯系電話： 住址（通信地址） 甲方聯系人：聯系電話:
年 月 日 年月 日
2022年勞務用工合同12
甲方：
乙方：
為了更好地在施工期間各項管理的配合工作，保質保量、安全順利進行。特定以下協議：
一、甲方聘用乙方為公司從事塔機安拆及修理工，工資每月按其他任何費用，工資隔月記發一次，中途可少額借支。
二、雙方應盡職責：
1、乙方必須無條件的遵守項目部的.規章制度自覺接受甲方的安全教育及安全交底。
2、乙方必須持有效的國家頒發的特殊工種操作證證件上崗，嚴格遵守安全操作規程，不違規操作（如違規操作出現的安全事故，由乙方自行負責，與甲方無關）
3、乙方工作過程中必須按時上班，在施工中若因甲方不接聽電話或電話停機一次罰款人民幣伍佰元（罰款在工資中直接扣除）。
4、若乙方在施工中途不干，此協議便已終止。
本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，此協議經甲乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
簽字日期：年月日
2022年勞務用工合同13
（甲方）單位名稱：
（乙方）職工姓名：
一、勞動合同期限
勞動合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月（天），至 年 月 日。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致，可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家規定安排工作時間，并執行國家規定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為 元/月（試用期工資為 元/月），甲方于當（下）月
日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執行當地政府有關最低工資規定。
3、甲方安排乙方加班工作的，應按規定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險，政策規定應由乙方承擔的'費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。
6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，建立健全生產流程和操作規程，制定勞動安全衛生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
六、勞動合同的終止、續訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執行。如生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一，經雙方協商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協議。
①甲方因生產經營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經甲方提出，拒不改正的；
（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。
（4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
2022年勞務用工合同14
甲方(勞務派遣企業)全稱：_________
單位類型：______________________
法定代表人(或負責人)_____________
乙方(職工)姓名：_________________
性別：__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
1、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_________年______月___日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
2、工作內容及要求
(1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。
(2)乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
(3)實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。
3、工作時間和休息休假
(1)甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。
(3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
4、勞動保護和勞動條件
(1)甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
(3)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
5、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
6、社會保險和福利
(1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
(2)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
(3)合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
7、勞動紀律
(1)甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
(2)乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的.或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
8、勞動合同的履行、變更、解除和終止
(1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
(2)出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
(3)經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
(4)本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
9、雙方需要約定的事項：__________________________
10、違約資任
(1)甲方的違約責任：
1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
2)其他：_______________________________________________
(2)乙方的違約責任：______________________________________
11、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向______人民法院提起訴訟。
12、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
13、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章)_______________
乙方：(蓋章)_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
2022年勞務用工合同15
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的'搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內自行離開者，只發放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸煙，發現一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。
3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天_________元、
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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