勞務用工合同15篇(優選)
在人們愈發重視契約的社會中,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的勞務用工合同,歡迎閱讀與收藏。
勞務用工合同1
甲方:
被聘用人: (以下簡稱乙方)
根據《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑企業勞務用工管理規定》、《綿陽市建筑企業勞務工資發放制度》等有關法規規定,結合項目部現場管理制度及該工程建設具體實際,特簽定以下合同條款,供雙方履行:
一、根據乙方特長,自愿擔任承包甲方專項勞務的 班組的勞務人員,工作具體內容由其所在的.勞務班組負責人安排。
二、工資標準:根據乙方的業務技能水平,確定乙方每天工資標準為 元
(人民幣),實行多勞多得的計件制工資制度,由所在勞務班組的負責人具體執行,項目部監督。
三、甲方責任:
1、給所在勞務班組及乙方按時下達施工任務,提供生產勞動保護;
2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理;
3、甲方和勞務班組負責人對乙方進行入場教育,安全教育和業務培訓;
4、監督勞務班組負責人按時發放乙方工資;
5、如發生安全事故、按安全生產法規和甲方與勞務班組負責人簽訂的《勞務合同》以及《職業健康安全經濟責任合同》的相關內容進行處理。
四、乙方責任:
1、接受甲方和勞務班組負責人組織的法律、法規、安全教育,施工現場管理制度,業務知識培訓的學習,未經培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關法律、法規。
3、做好日常養成,愛護室內外及施工現場清潔衛生,做文明人。
4、團結同志,不拿他人財物,保護成品,不損壞他人及公共財產,不打架斗毆,不違章作業。
5、乙方若違章操作或放松安全意識、疏忽安全防護而發生安全事故,乙方負全部責任及承擔一切經濟損失(未詳部分見甲方與勞務班組負責人簽訂的《職業健康安全經濟責任合同》)。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方簽字(章)后生效,雙方各執一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
身份證:
日期: 日期:
勞務用工合同2
甲方(單位名稱):
乙方(姓名):
根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循自愿平等、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限:
甲乙雙方選擇以下第()種形式確定勞動合同年限。
(一)有固定年限:自__年___月___日起至______年___月___日止。
(二)以完成一定的工作任務為期限。在完成合同約定工作任務后合同自行終止。
(三)合同期滿即終止執行。在尊重乙方擇業自主權的前提下,因甲方生產(工作)需要,在雙方一致同意的條件下,可另行簽訂合同。
二、工作內容和工作時間:
(四)甲方根據本企業生產工作需要和任職要求,確定乙方合同期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位(工種)工作。
(五)乙方應按照甲方關于本崗位生產(工作)任務、操作規程和崗位責任制的要求,在保證安全情況下,按時完成規定的'數量、質量或工作任務。
(六)甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的,經雙方協商同意后,簽署變更協議或者通知書作為本合同的附件。
三、勞動報酬和社會保險:
(七)因甲方施工生產的特點,工作時間以月(天)為計算單位,實行綜合計算工時或不定時工作制。
(八)甲方采用工資彈性制度,確定乙方正常工作時間工資標準執行以下第()種方式:
(1)乙方的工資標準實行月包干制。月工資標準為人民幣___________整(折合日工資為人民幣________整),工資中包含所有的社會保險(除意外工傷保險外);
(2)乙方的工資標準實行單位計量計件制。工資與績效掛鉤,實行多勞多得制,甲方根據乙方每月實際完成工程量,確認乙方的月工資總額(從上月日至本月日),經雙方簽字后生效。工資計量計價標準為:________,工資中包含所有社會保險(除意外工傷保險外)。工程質量合格品率必須達到100%,如因質量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。
(九)甲方逐月以現金(打卡)形式支付乙方工資,并由乙方確認簽字。
(十)乙方因特殊原因中途終止合同的,按本合同合同解除規定執行,甲方有關人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收后,依據本合同關于甲乙雙方已簽訂勞動報酬標準,按實量予以工資結算。
(十一)甲乙雙方選擇以下第()種方式確立社會保險繳納形式:
(1)甲方代為繳納;
(2)乙方自行繳納。
(十二)甲乙雙方選擇以下第()種方式確立個人所得稅繳納形式:
(1)甲方代為繳納;
(2)乙方自行繳納。
四、勞動保護和勞動條件:
(十三)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動保護用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關對女職工實行特殊勞動保護。
(十四)甲方需根據乙方崗位責任,對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現場,甲方應按照國家建筑施工安全生產的有關規定,采取必要的安全防護措施。
(十五)對乙方從事職業危害作業的,應當定期進行健康檢查,乙方患職業病和工傷等按國家規定執行。
(十六)甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
(十七)甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發生,避免和減少職業危害,職工發生工傷時,甲方應當采取及時救護措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律:
(十八)乙方必須嚴格遵守國家的有關法律、法規規定。
(十九)乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則,遵守甲方規定的各項工作程序和有關保密制度等。乙方如違反企業的規章制度和紀律,甲方可以根據情節輕重按有關規定給予必要的經濟處罰,情節嚴重時甲方有權單方面解聘乙方。
甲方:
乙方:
勞務用工合同3
甲方: 法定代表人或委托代理人:
注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:
乙方:姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情況之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的.任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方 聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協議作為本合同的附件:
1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度
2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業集團勞動合同管理制度
6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同4
工程項目部(以下簡稱甲方)聘用木工 (以下簡稱乙方)身份證號: ,
甲方分配乙方從事“”工程支模、拆模工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日或該工程支模、拆模工作結束止。
二、用工約定:
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
1、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的'各項規章制度和政府法律、法規規定;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違規作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;
四、工作時間:按甲方工程現場實際需求參加勞務工作;
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資,工資標準每月 元。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后;進行修補和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日
勞務用工合同5
甲方:
乙方:
為了更好地在施工期間各項管理的配合工作,保質保量、安全順利進行。特定以下協議:
一、甲方聘用乙方為公司從事塔機安拆及修理工,工資每月按其他任何費用,工資隔月記發一次,中途可少額借支。
二、雙方應盡職責:
1、乙方必須無條件的'遵守項目部的規章制度自覺接受甲方的安全教育及安全交底。
2、乙方必須持有效的國家頒發的特殊工種操作證證件上崗,嚴格遵守安全操作規程,不違規操作(如違規操作出現的安全事故,由乙方自行負責,與甲方無關)
3、乙方工作過程中必須按時上班,在施工中若因甲方不接聽電話或電話停機一次罰款人民幣伍佰元(罰款在工資中直接扣除)。
4、若乙方在施工中途不干,此協議便已終止。
本協議一式貳份,甲乙雙方各持壹份,此協議經甲乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。
甲方:
乙方:
簽字日期:年月日
勞務用工合同6
一、勞動合同期限:
1、從 年月日起至 年 月日止。
2、試用期從年 月 日起年月
日止。(□無試用期)
二、乙方的工作崗位工作地點。
三、乙方的工作時間:乙方執行標準工時制,甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為:□1、計時工資:元/月。□2、計件工資:以確認公布產品單價為準計件,不低于元/月。
五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
六、其它約定條款:
1.甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務,乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。
2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。
3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。
4.乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。
5.乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的`,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6.甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在業務淡季補休。
勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。
本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(職工)姓名:聯系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負責人):聯系電話: 住址(通信地址) 甲方聯系人:聯系電話:
年 月 日 年月 日
勞務用工合同7
用人單位以下簡稱:甲方
勞動者以下簡稱:乙方
根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在XX部門(分店)擔任XX工作。
2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。
三、勞動保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。
3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。
五、違反協議承擔責任
1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。
2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的`,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
八、雙方需約定的其他事項。
1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
用人單位:(簽章) 法定代表人:
(或委托代理人):
年月日
勞務用工合同8
甲方(用人單位)_______。
乙方(員工、工作人員)_______(性別_______,民族_______,出生年月_______,文化程度_______,職稱_______,居住地址_______,身份證號碼_______聯系電話_______)。
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:
一、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作,擔任_______職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限:
1、合同期限為_______年_______月_______日,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期(見習期)
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______,期限自_______年_______月_______日起,預計至_______年_______月_______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制:
1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構成:
乙方的工資收入由_______幾部分構成。
(二)工資標準:
1、試用期(見習期)工資待遇為_______。
2、試用期(見習期)滿后的'工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為_______;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解,調解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項:
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
2、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力
(一)_______;
(二)_______;
(三)_______。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務用工合同9
甲方:
乙方: 性別: 身份證號:
家庭住址: 家庭電話:
依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限
2、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日
二、工作內容
甲方安排乙方從事 工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的工資不低于工程發包單位或甲方所在地的'最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為:平時預發生活費,每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程,遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。
五、工作時間
根據建筑行業的特點,雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的,嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗,連續三天不上班,本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
乙方身份證復印件粘貼處
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
負責人
年 月 日 年月 日
勞務用工合同10
甲方:
乙方: (勞務派遣企業)
經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。
一、甲方、乙方及勞務人員三方關系
甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。
二、合同期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)
三、勞務人員的條件及數量
1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。
2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。
4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為 人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款 元進行處罰。
5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。
6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。
四、勞務人員作業項目及要求
1、勞務人員作業項目: 。
2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。
3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。
4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。
五、勞務費用的結算
1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:勞務人員工資按工種支付,具體如下: 。 管理費:甲方按乙方勞務人員工資總額的` %支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。
2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。
3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。
4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。
六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。
1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。
2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。
3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。
4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。
5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。
七、勞務合同的變更和解除
1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。
2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:
①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;
②勞務合同期限屆滿的。
3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。
4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:①甲方未嚴格執行國家法律、法規,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;②甲方連續3個月拖欠勞務費。
5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。
八、違約責任
1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。
2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。
九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。
十、甲、乙雙方協商約定的其他事項:
十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同11
甲方:
乙方:
為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質量,本著自愿互利的原則,依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商,簽訂本工程單項工程施工勞務分包協議,以茲共同遵守。
第一條:工程項目
1、工程名稱:
2、工程范圍:
3、工作內容:
第二條:勞務分包方式
1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)
(含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。
3、工程數量:按圖紙設計工程量計量。
第三條:工程期限
合同工期:根據項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。
第四條:工程進度
1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統一調度。
2、乙方根據甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。
3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。
第五條:工程質量
1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規范為依據。
2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優良品率95%以上;重大質量責任事故(案次)0次。
3、隱蔽工程必須經甲方和監理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。
第六條:工程結算程序及方式
1、新項目開工,勞務作業隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務協議再進場。
2、班組在簽訂協議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。
3、所有班組在施工過程中,只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為700元---1500元不等)是根據地區環境來定。基本生活費和開支每月25號左右發放一次。
4、如果有個別特殊情況的'人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。
5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。
6、當月工程量結算單簽字生效,班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。
7、如乙方在當月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。
8、工程竣工后一次性結清工程量,并與六月后余款全部付清。
第七條、甲方的權利和義務
1、為乙方提供相關的施工圖紙一套,并提供本項目的相關技術規范供乙方查閱。
2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。
3、甲方委派現場施工員,技術員。
4、在施工過程中若乙方不能根據甲方的總體工期要求按期完成生產任務,甲方有權要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應于甲方通知后5日內進場。否則甲方有權根據工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔。
5、為了保證農民工工資及時足額支付,乙方雇用農民工工資由甲方代發,乙
6、甲方有權按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。
第八條、乙方的權利和義務
1、本協議一經簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協議之前,已對現場和其周圍環境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查,并對以下幾點內容已經查明:
a現場的地形地貌和特征;
b設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監理程序;
c實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;
d安全不利因素;
e其它意外風險及資料;
1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。
2、乙方承諾的現場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應向甲方請假,未經同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業人員,應取得特種作業上崗操作證書。
3、乙方不得將本工程轉包、分包,如發現此類情況,一經核實,甲方有權終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。
4、乙方必須嚴格按照技術規范以及設計圖紙要求,精心組織,科學施工,達到合同要求的質量等級標準。
5、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制。并服從甲方委派的現場施工員及技術員監督,施工中若發生質量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工,由此發生的一切費用由乙方承擔,若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。
6、乙方應積極配合甲方協調好與項目部的關系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責。
第九條、安全生產、文明施工、環境保護
1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術員檢查,再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業主、監理檢查的項目,必須按規定時間提前通知甲方技術員和相關人員,待驗收合格現場簽認后,方可進入下一道工序。
2、乙方對施工過程中出現的質量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監理工程師,按照項目部及監理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。
3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。
4、由乙方自行采購的材料,其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責。
5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。
6、乙方在施工中,技術人員和特殊工種作業時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。
7、乙方應堅持文明施工的原則,遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定,注意在施工工程中保持工程所在地環境,如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任,則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。
8、乙方應在甲方的總體施工計劃的指導下,來配制作業人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現場考勤發放勞務工人工資,(發放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班組人員
9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規和當地風俗習慣及項目部相關的規章制度。
10、乙方必須對其現場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。
11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔一切法律責任。
第十條、材料、住房、水電供應及管理
1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。
2、機械設備由甲方提供,除甲方提供機械設備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責并承擔費用。
3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。
4、甲方按計算主材數量加%的損耗,超耗部分按市場價扣除。
乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管,如有丟失由乙方負責按原價賠償,如發現乙方盜賣材料,視情節處以5-10倍罰款。
5、生產用電、用水由甲方提供。
6、臨時住房由項目部統一配置。
第十一條、費用的變更
1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調整。
a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協商初步確定,但最終必須經甲方上級公司審核確定后才可作為結算依據,與乙方辦理相關結算手續。
b、任何變更均屬于本合同工程范圍內,乙方不得拒絕施工。
c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續。
第十二條、爭議
履行合同產生的爭議雙方協商解決,對協商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。
第十三條、其它事宜
1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協議等,甲方均不承擔任何連帶責任。
2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。
3、其他未盡事宜,針對具體情況協商解決,并作為本合同的補充條款。
4、本合同經雙方簽字蓋章后生效,結清結算款后自動失效。
5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務用工合同12
編號:
甲方(單位)名稱:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:
一、 協議期限
自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。
二、 工作任務
甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
(三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。
(四)甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(三)聽從指揮,服從調動。
(四)保質保量完成任務。
六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
(二)協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的,本協議自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的`;
(3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;
(4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。
九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月 日 年 月日
勞務用工合同13
(甲方)單位名稱:
(乙方)職工姓名:
一、勞動合同期限
勞動合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 月(天),至 年 月 日。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要,乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致,可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家規定安排工作時間,并執行國家規定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為 元/月(試用期工資為 元/月),甲方于當(下)月
日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執行當地政府有關最低工資規定。
3、甲方安排乙方加班工作的,應按規定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險,政策規定應由乙方承擔的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。
6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,建立健全生產流程和操作規程,制定勞動安全衛生制度及標準,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
六、勞動合同的終止、續訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執行。如生產(工作)需要,經雙方協商同意可以續訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一,經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,簽訂變更協議。
①甲方因生產經營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的.;
3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;
(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的。
(4)本勞動合同一式三分,甲乙雙方各一份,勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
勞務用工合同14
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,結合本工程具體情況,本著平等自愿、協商一致的原則,甲乙雙方同意簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期:自20xx年4月20日至6月30日。
二、項目名稱及工程地點
1、工程項目名稱:
2、工程項目地點:
三、乙方工作內容
1、乙方負責隔離柵欄混凝土立柱的預制、立柱安裝、鋼板網安裝(除鋼板網由甲方供應,其余材料均由乙方自購,但應滿足甲方及監理工程師要求)及所有材料的運輸等勞務工作。合同結算單價元/公里。實際結算數量以設計圖紙和技術交底為基礎,并以乙方實際完成、由甲方工程技術人員核實、監理和業主認可的合格工程數量為準。
2、乙方按與甲方約定的工種和人數按期進場后,應保證人員的相對穩定,不得擅自違約離場,如需增減人員,應同甲方協商解決。
3、乙方在該工程項目從事施工,并按甲方安全生產、施工質量、施工進度和施工環境等管理要求,完成約定的工作量。
四、甲方責任:
1、負責對本工程施工作業的質量、安全、技術、鋼板網采購、作業進度進行全方位管理、控制。
2、及時為乙方提供作業指導書及相關技術資料。
3、在乙方施工作業前按規定對乙方進行詳細技術交底,并下達該工程的`安全、質量措施要求。
4、按本合同規定及時支付乙方勞務費用。
五、乙方責任:
1、按甲方的要求負責完成本工程施工的勞務作業任務。
2、按甲方的施工工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞力及所有工機具,按甲方同意的開工時間施工作業。
3、在施工作業過程中,嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。
4、乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件和質量要求,達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。如乙方在規定時間內返工達不到質量驗收標準,甲方有權另用班組施工,所有費用由乙方承擔。
5、施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定時間內無償返工,直至達到質量驗收標準。
6、乙方所派譴的勞務人員應服從甲方施工管理和生產指揮,維護正常的生產、生活秩序和社會治安秩序。
7、乙方應加強對所輸出勞務人員的安全生產教育,并適時組織勞務人員參加甲方的職業道德、勞動紀律、規章制度以及質量、環境、職業健康安全等方面的教育和培訓。
8、乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
9、乙方負責為施工作業人員交納國家及地方規定的應繳和代繳的各種勞動保護、勞動社會保險等費用和各種稅費,并及時支付勞務人員費用。
甲方:
乙方:
日期:
勞務用工合同15
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、協議期限
本協議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個月
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《xx學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調休,如因工作需要無法安排調休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的80,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資,由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續,合同期滿內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的`(需臺州市各公立醫院證明),甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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