個體戶用工合同(匯總2篇)
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的個體戶用工合同,歡迎大家分享。
個體戶用工合同1
甲方__________
乙方__________
雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止,聘請 為本公司;合同期限為______年______個月。
(二)雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
(一)認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。
(二)審核原始單據,編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備,數據準確,賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。
(三)對自己經手的財務做到心中有數,定期與各往來單位核對賬目,對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。
(四)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
(五)及時準確地按月、季、年度編制會計報表。
(六)根據公司戰略規劃,對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議,協助公司制定財務戰略計劃方案。
(七)監督并指導公司出納人員工作。
(八)服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。
三、勞動報酬
(一)會計師的薪酬標準為:1700元/月+獎金+50元生活補助。
(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月10日。
四、工作時間
(一)執行國家規定的8小時工作制,每周工作5天,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,原則上每周一必須參加公司周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司領導請假。
(二)休息休假:執行國家法定假日休息規定。
五、雙方約定
(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度,凡由此產生的一切后果由本人自負。
(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理與工作安排,接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
(三)甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動,凡由此產生的.一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。
(四)乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽,保守公司商業機密,不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為,凡由此產生的一切后果由本人承擔,公司有權究其全部責任,并依照相關規定做出處罰,后果嚴重者,根據國家相關法律、法規,移送公安機關處理。
(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、因不可抗拒的原因,導致本合同無法執行;
(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3、嚴重失職,______或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的;
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同:
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減員工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,但必須提前一個月書面通知甲方:
1、在試用期內的;
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(八)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
(九)解除或終止本合同后,甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
七、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;
2、.乙方未經甲方同意,擅自離員的;
(二)雙方同意,如果有一方違約,應向對方支付違約金1000元。
八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
九、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
(附:員工信息登記表)
甲方:
法定代表人(簽名):
________年____月____日
乙方:(簽名)
____年____月____日
個體戶用工合同2
甲方:
乙方:
本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:
一、雙方責任
⒈甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理 。對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。
⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。
⒉乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。
⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程,如因違反以上制度而發生的'安全事故,責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務費結算及支付辦法
⒈勞務費:
按照______市工資標準:每月____元。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
三、其他事項
⒈勞務協議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。 對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。
⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。
⑴乙方患病,醫療期滿后不能從事原工作的;
⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的;
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;
⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;
四、附則
本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。
甲方代表:
乙方代表:
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