非全日制用工簡易勞動合同

時間:2024-05-11 07:12:11 用工合同 我要投稿

非全日制用工簡易勞動合同通用

  隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的非全日制用工簡易勞動合同通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

非全日制用工簡易勞動合同通用

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村

  郵政編碼:

  現住址:

  聯系電話:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________工作。

  甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

  乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作____日,分別為周_____,每日工作____時

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。

  甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  注:如果當地無法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(甲方需要保留證據)

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________________

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項

  第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  年月日年月日

  使用說明

  一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

  二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

  三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

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