企業成功的勵志語錄
無論是在學校還是在社會中，大家都經常接觸到語錄吧，語錄一般具有語句簡短流暢、通俗明了、詼諧機智的特點。你知道什么樣的語錄才能稱之為經典嗎？以下是小編為大家收集的企業成功的勵志語錄，希望對大家有所幫助。
企業成功的勵志語錄1
1.在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
2.在所有組織中，%左右的問題是共同的，不同的只有%。只有這%需要適應這個組織特定的使命特定的文化和特定語言。
3.只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。
4.最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。
5.將良品率預定為xx%，那么便表示容許xx%的錯誤存在。
6.巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。
7.要學會向競爭者學習。
8.黃金法則：你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人。
9.快樂是：有一份熱愛的工作——即使沒有薪水你也愿意去做;有愛的對象;有目標可以努力。
10.真正快樂的人是活得新鮮永遠看不到彩虹末端的人。
11.當上帝要使用一個人，必定會花一段時間預備。
12.我的人生目標之一是通過一種增強自信心及發揚樂施精神的哲學來幫助女性了解她們的偉大。
13.將你所有的夢想寫在紙上，就好象列購物清單一樣，而越明確越好。
14.勇氣是所有美德中最可貴，因為如果你沒有勇氣很可能沒有機會展現你的美德。很多才能都是因為勇氣不足而失去。
15.對于手邊正在進行的計劃，必須非常專注和狂熱。
16.每晚事先規劃好明天的計劃，只要短短的數分鐘。
17.張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業里干好，確實沒有任何必要去思考別的東西。
18.段永基：前十年，中國企業參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業參加的是真正意義上的奧運會。
19.上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
20.創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。
21.今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽。
22.創新在于成為你自己。
23.管理是一種嚴肅的愛。
24.經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。
25. 創業永遠沒有終點，我們永遠在路上。
26.每天實際動手去操作看到的只是一條條生命的毛線，但是神知道我們將要織成的美麗圖案。
27.讓書桌上每一份應處理的文件只經手一次。
28.每一天都付出一點愛心，讓別人的生命變得更美好。
29.每一個人都喜歡和快樂熱情的人相處，所以試著做一個快樂而熱情的人。
30.成功的三個絕對必需的要素：積極的心里態度行事有條理擁有目標。
31.完成每個人都認為應該做的事，然后再多做一點點。
32.微笑只需要用到臉上條肌肉，而皺眉則要用到條。
33.優先排序!擁有遠大夢想，但要明確如何在正確的階段開展你的業務。讓你的業務逐步壯大，要明確哪些事對于你和你的市場是最重要的。
34.要有信心挑戰風險!你必須要相信你自己，能把你的`商業構想變成創業現實。風險是達成創業成功的必然因素。接受風險的勇氣來源于你的自信。
35.發現潛在的需求!作為一個創業者，你將對市場的供給面有所貢獻。但是你必須理解需求——你的客戶，他們需要的是什么，你將如何提供你的產品?
36.心中無敵，無敵于天下。
企業成功的勵志語錄2
1、當你在事業上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!
2、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
3、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成"立即行動"的習慣，你的人生將變得更有意義。
4、我們需要為我們的產品創造需求。
5、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
6、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
7、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
8、世界未開發地就是你是你的腦袋。
9、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
10、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘
11、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。
12、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
13、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
14、凡是無法衡量的，就無法控制。
15、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
16、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
17、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特
18、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
19、爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。
20、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。
企業成功的勵志語錄3
1.千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。
2.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。
3.辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。一味地增加員工擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
4.若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。
5.世紀，沒有危機感是最大的危機。
6.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。
7.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
8.創新就是創造一種資源。
9.創新是做大公司的惟一之路。
10.對產品質量來說，不是分就是分。
11.管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
12.只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
13.我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。
14.當我們做事業的時候，要明白什么是戰略，而在制定戰略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創造什么樣的價值。三如何實現并傳遞該價值。
15.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。
16.企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
17.產品的好壞，就是人格的好壞。
18.只要心靈美，就算是個蘿卜，也是讓人喜歡的。——《格言》雜志讀者
19.用耐心把冷板凳坐熱。——冷板凳都坐過了，還有什么好怕的呢
20.不要有“懷才不遇”的想法。——懷才不遇多半是自己造成的
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