單位在職證明(精選15篇)
在日常生活或是工作學習中,要用到證明的地方還是很多的,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編為大家收集的單位在職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位在職證明1
日本駐廣州總領事館:
茲有我單位xxxx(姓名)xxxxxxxxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx(職務),xxxx(年/月)進入我單位,為單位服務xxxx年,年收入xxxx元。我單位同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xxx(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
單位在職證明2
茲證明XX,女(男),身份證號碼為:xxxxxxxxxxxxxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時間),該同志目前在我校XX部門擔任XX職務。
特此證明
單位名稱:xxxx
單位公章或人事部門公章:xxxx
日期:年月日
單位在職證明3
茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務x年,年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
單位在職證明4
xx駐xx總領事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
單位在職證明5
證明
xxx,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,xxxx年畢業于xxxxx學院xxx專業,本科學歷。從xxx年xx月起就職于我單位,其現實表現情況如下:
一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。
二、個人品行。該同志為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,較好地處理與領導和同事的關系。
三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織,沒有任何違法違紀行為。
四、工作表現。該同志熱愛本職工作,態度端正,工作熱情高,執行力強,主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務,主動解決工作中的問題,勤勤懇懇,能按時按質完成領導交辦的工作。曾參與多項xxxxx賽事的組織、會務工作,表現出色。
特此證明
xx年xx月xx日
單位在職證明6
茲證明______,出生日期__年__月__日,性別__。于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
單位名稱(并蓋公章)
____年____月____日
單位在職證明7
一般用途:辦理房貸、出國,提取住房公積金或者孩子留學等等。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中,所需要的對個在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國簽證使用。
單位員工在職證明的用處:
單位員工在公司上班,在外出出差這些的時候,會用到單位員工在職證明的,而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項:
1、在職證明要注意書寫格式,如果是跟旅行社走,可以跟他們索取范本格式。
2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章。
5、除了擁有在職證明+執照副本,有的領事館還要進行電話回訪需要注意。
單位在職證明8
XXX先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在XXXX年XX月XX日出生,從XXXX年XX月XX日起在我公司任職至今,職位是XXXX(職位名稱)。
我公司批準其在XXXX年XX月XX日離境前往韓國,于XXXX年XX月XX日前歸國,請假時間為 天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。
公司地址:XX市XXXX路XXX號XX大廈XX樓XXXX室
郵政編碼:XXXXXX
上級主管領導:XXX先生(小姐/女士)
出行人聯系電話:XXX(區號)XXXXXXXX(固定電話號碼)
特此證明!
XX年XX月日
(加蓋公章)
單位在職證明9
xx先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在X年XX月XX日出生,從X年XX月XX日起在我公司任職至今,職位是(職位名稱)。
我公司批準其在X年XX月XX日離境前往韓國,于X年XX月XX日前歸國,請假時間為xx天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。
公司地址:XX市路號XX大廈樓X室
郵政編碼:
上級主管領導:先生(小姐/女士)
出行人聯系電話:(區號)(固定電話號碼)
特此證明!
(加蓋公章)
XX年X月X日
單位在職證明10
茲證明x為我公司員工,性別x,身份證號碼x。已在我公司工作x年,在x部門,擔任x職務。年收入為人民幣x。
特此證明!
本證明僅用于我公司員工的工作,不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。
單位(蓋章)∶
20xx年x月x日
單位在職證明11
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務。
特此證明
(章)
______年___月___日
:____________________________
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
單位在職證明12
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的`擔保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明13
甲方:(單位名稱)xx
乙方:xx身份證號:xx
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
___年__月__日
單位在職證明14
茲證明我x__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我x工作,現任x市xx物業管理經營有限x__________職務。
特此證明
(x章)
xx年xx月xx日
單位在職證明15
xxxx有限公司(單位名稱)
茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱:xxxxxxx
負責人或主管人員簽名:xxx
公司章
負責人或主管人員電話:xxx
公司地址并加蓋公司章:xxxxx
開具日期:20xx年xx月xx日
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