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不求有功但求無過造句20句
1、多數情況下,比如蓋房子或買房子時,趨同更有“不求有功,但求無過”的安全感,更有利于“造勢”感受團結的力量。
2、天啊,這個洞也是逆風,又要避沙避水,又高低腳,不求有功,但求無過。
3、很多人的工作理念是:不求有功,但求無過。
4、他在工作上進取心不大,常常是不求有功,但求無過。
5、總而言之,一句話,現在的情形,我不求有功,但求無過。
6、小公司從前那種不求有功但求無過的發展思路,已經無法適應市場競爭的需要。
7、那種為保“烏紗帽”,不求有功,但求無過,平平庸庸,碌碌無為的“官混子”、“官痞子”,必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。
8、不求有功,但求無過是無所作為的體現。
9、為了與時并進,迎合社會需要,管理人員不應只是不求有功,但求無過,亦不應急功近利,偏離目標,而該因應當前環境,制定適當措施。
10、許多人的打工理念是:不求有功,但求無過。
11、那種為保“烏紗帽”,不求有功,但求無過,平平庸庸,碌碌無為的“官混子”、“官痞子”,必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。
12、采購部門習慣于維持和發展同原有供應商的關系,很少關注建筑材料貨源的新動向,其他材料供應商的變化情況,以及原有材料供應商的.變化情況,基本處于不思進取的狀況,不求有功,但求無過的心態在采購部門的工作中反映較為突出,這種狀況應徹底改觀。
13、由于我國尚處于經濟轉軌時期,作為市場主體的商業銀行商業化程度不高,尤其是四大國有商業銀行,過去不求有功,但求無過的思想,讓銀行失去發展中間業務的動力,缺乏激勵機制,對發展中間業務的認識不足。
14、如果對董事的注意義務要求過高,則很多有能力的人會對董事職位望而卻步,即使擔任董事職位之人,也會畏首畏尾,在做出決策時過于保守,以一種不求有功,但求無過的心態履行自己的職責。
15、對于政府工作人員的晉升制度也缺乏公開性和透明度,缺乏政績考核的體系,大家都熬年頭,不求有功,但求無過,不利于培養和強化政府工作人員的責任心和進取精神。
16、第三,降低系統風險應將這三大目標量化于監管者的業績考核,避免因監管目標不清,導致監管者缺乏動力,因循守舊,不求有功,但求無過,監管效率低下。
17、否則,許多優秀的董事將會在沉重的義務和責任面前顧慮重重,樂于采取保守的經營策略,不求有功,但求無過,缺乏創新的勇氣和開拓的氣概。
18、對這些會計人員來說,創造力和革新精神早就褪去了,他們每天不求有功,但求無過,只關注份內之事,這對企業的成長是非常不利的。
19、或者在遭受挫折情況下,變得不思進取,不求有功,但求無過,甚至專為小集團利益和個人利益作打算等等。
20、普通農村的村干部由本村的村民擔任,文化水平較低,安于現狀的觀念根深蒂固,一般是不求有功,但求無過。
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