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安全事故整改報告(精選5篇)
隨著個人的文明素養不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的安全事故整改報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全事故整改報告 1
根據國務院安委會辦公室《關于組織開展重大生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作的通知》精神,按照“誰調查、誰評估”的原則,自治區安委會辦公室組織開展了20xx—20xx年生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作。現將有關情況匯報如下:
一、加強組織領導,緊扣目標任務,扎實開展事故整改措施落實情況“回頭看”工作
9月1日,自治區安委會辦公室印發《關于組織開展生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作的通知》,明確以事故調查報告和結案批復提出的事故防范措施和責任追究落實情況為目標任務,在全區范圍內部署安排“回頭看”工作。
同時,為進一步推進我區安全生產水平持續向好,以從嚴追責為抓手,全面壓實安全生產主體責任,將此次事故整改措施落實情況“回頭看”延伸到近五年以來所有一般和較大事故。
二、實地檢查,多方查證,逐一核實兩起重大事故整改措施落實情況
20xx—20xx年,共發生2起重大生產安全事故,分別是:20xx年喀什“2·24”重大車輛側翻事故和20xx年喀什莎車縣天利煤礦“4·3”重大頂板事故。
按照“誰調查、誰評估”的原則,9月25日—29日,自治區安委會辦公室統一組織,應急管理廳、發改委、公安廳、交通運輸廳、總工會、新疆煤礦安全監察局等部門成立重大事故整改措施落實情況現場檢查評估組赴喀什地區和阿克蘇地區開展現場檢查評估。
(一)責任追究和行政處罰情況
1、移送司法機關處理人員情況。根據結案批復,喀什“2·24”重大車輛側翻事故中有2名責任人建議移送司法機關追究刑事責任,喀什莎車縣天利煤礦“4·3”重大頂板事故中有3名責任人建議移送司法機關追究刑事責任。經司法機關判決,兩起重大事故實際追究刑事責任人員6人,其中:5人被判處有期徒刑三年,緩期四年;1人被判處有期徒刑7年,目前仍在監獄服刑。
2、給予黨政紀處分人員情況。根據結案批復,兩起重大事故中建議給予黨紀政紀處分人員共28人,其中:黨紀處分5人、政紀處分23人。經調閱相關資料證實,管理權限在自治區范圍內的24人全部落實相應處分,其中1人受到黨紀處分,23人受到政紀處分。
3、對責任單位和人員實施行政處罰(罰款)情況。根據結案批復,兩起事故共計應對單位罰款1697.99845萬元,對個人罰款21.1194萬元。經查證,目前,實際收繳單位罰款340萬元(全部為喀什“2·24”重大車輛側翻事故單位罰款,莎車縣天利煤礦于20xx年9月被當地政府依法關閉淘汰),收繳個人罰款17.1199萬元。
(二)事故防范措施落實情況
通過現場檢查、座談問詢、查閱有關資料,喀什地區和阿克蘇地區及有關部門、單位基本上能夠依照事故調查報告和結案通知要求落實事故整改措施,建立相應制度,有效解決突出矛盾和問題,確保安全生產形勢穩定好轉。具體事故整改措施落實情況詳見專項評估報告。
三、深刻吸取事故教訓,舉一反三,全面加強安全生產工作
(一)進一步壓緊壓實安全生產責任。自治區制定《自治區實施<地方黨政領導干部安全生產責任制規定>細則》,明確自治區各級黨政領導干部和各部門(單位)安全生產職責。自治區黨委印發《推進和完善權責清單制度的實施意見》,進一步規范安全生產綜合監管與行業監管的責任、權利,推動將安全生產職責納入各部門、單位的“三定”規定。制定《道路交通安全工作體系建設實施意見》,系統構建道路交通源頭管理、綜合治理、事故追究等各環節安全責任。建立實行《自治區安全生產委員會成員單位定期報告安全生產工作制度》,每月安排3—4家安委會成員單位主要負責人報告近一年度本行業領域安全監管履行職責情況。
(二)健全完善安全生產法規標準。印發《道路運輸企業安全生產隱患排查標準》,指導道路運輸企業規范開展安全隱患排查治理工作;印發《新疆維吾爾自治區道路運輸車輛動態監督管理實施辦法》,進一步加強全區道路運輸車輛動態監督管理。自治區人大常委會修訂通過《自治區實施〈中華人民共和國煤炭法〉辦法》,將修訂《自治區安全生產條例》《自治區實施中華人民共和國礦山安全法辦法》列入自治區人大常委會立法規劃。自治區人民政府制定了《自治區高層建筑消防安全管理規定》《自治區電梯安全監督管理辦法》等一批政府規章和規范性文件,全區安全生產法規標準及配套制度體系不斷健全完善。
(三)強化安全風險源頭管控。制定《自治區投資項目在線審批監管平臺運行管理暫行辦法》,嚴格規范包括煤礦、金屬與非金屬礦山、危險化學品等各領域新改擴建項目在線審批。印發《關于規范自治區危險化學品建設項目安全設施竣工驗收工作的通知》,嚴把建設項目竣工驗收關口。明確非煤礦種的最小生產規模和最低服務年限。嚴格關停達不到安全標準要求的落后產能,20xx—20xx年,自治區累計完成關閉和退出煤礦161處、產能1899萬噸/年,已全面超額完成了自治區人民政府與國家簽訂的“十三五”煤炭行業化解過剩產能目標任務。
(四)深入排查治理事故隱患。自治區出臺了全國唯一一部隱患排查治理地方性法規《自治區安全生產事故隱患排查治理條例》,明確了安全生產隱患排查治理方法、監管手段、保障措施,建立完善了重大安全隱患報告、治理、督辦和責任追究等制度。嚴格落實重大隱患掛牌督辦,20xx—20xx年通過提請自治區人民政府掛牌督辦,治理了69處重大安全生產事故隱患。
(五)嚴厲打擊非法違法行為。自治區人民政府印發《關于加強安全生產監管執法工作實施意見的通知》,對進一步強化安全生產重點檢查、專項檢查、隨機抽查、暗查暗訪和聯合執法提出明確要求。在全區深入開展安全生產領域“打非治違”工作,突出道路交通、消防、礦山、危險化學品、建筑施工等重點行業領域,突出城鄉結合部、“三合一”場所等重點部位區域,突出典型非法違法生產經營建設行為,加強監管執法,保持高壓態勢。20xx年,全區共處理非法違法、治理糾正違規違章行為784174萬起,責令停產停業3085家,關閉非法違法企業1056家。
(六)推進企業安全標準化達標創建。自治區制定實施《安全生產標準化實施辦法》《安全生產標準化達標企業分類分級動態管理辦法》,指導企業深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為主要內容的.安全生產標準化建設,實行分級分類動態監管。
(七)構建安全生產長效機制。在交通運輸領域建立道路運輸領域安全風險辨識指南,把風險管理責任貫穿風險辨識、評估和管控全過程。在危險化學品領域繪制危險化學品企業安全風險四色圖,監督企業建立危險源公告、崗位安全風險確認制度,完善重大安全風險管控機制。在建筑施工領域推行“雙隨機、一公開”模式,實現執法抽查事項標準清單化。
(八)加強安全生產宣傳教育。廣泛深入開展安全生產月、安康杯、11·9消防日、青年安全生產示范崗創建等系列宣傳教育活動,在主流媒體上開設安全生產專題專欄,對安全生產進行多渠道、高頻度宣傳,將安全生產宣傳教育納入“文明城市、文明村鎮、文明單位”“平安校園”創建活動,營造了“人人關注、人人參與、人人監督安全生產”的社會氛圍。20xx年,對40處煤礦企業開展警示教育和談心談話活動,3700余人受到警示教育;制作新疆喀什地區莎車縣天利煤礦“4·3”重大頂板事故警示教育片400張,向全區煤礦企業免費發放,真正做到“一礦出事故、萬礦受教育”。
(九)積極推進科技興安。自治區建立了安全科技創新工作聯系機制,將安全生產科技項目申報納入自治區科技重點項目申報范圍。印發實施《自治區開展“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動實施方案》。組織開展安全生產科技研發、轉化及成果推廣工作,煤礦、金屬非金屬地下礦山全面完成“六大系統”建設。
四、存在的問題
通過開展重大生產安全事故“回頭看”,雖然絕大多數問題已落實整改,但仍然有一些不容忽視的情況客觀存在。
一是部分企業缺乏自我約束、自我管理的安全生產工作主動性,安全生產主體責任意識不強,過多地依賴政府的安全督查檢查來替代自身的風險和隱患排查,風險防控、隱患治理工作落的不實,在一定程度上存在政府熱、企業冷,政府緊、企業松的情況,沒有真正地深刻認識到安全生產是企業發展的基石和生命線。
二是部分企業主要負責人和安全管理人員安全管理理論水平不高,對法定安全生產職責不清楚,對風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制不熟悉,存在一知半解、憑經驗抓管理等情況。
三是個別行業領域安全生產標準化工作開展不扎實,抽查的部分企業制定的安全生產標準化工作方案等相關資料的目的、任務不明確,操作性不強。
四是部分地方政府安全保障能力提升上有差距。通過檢查發現,我區安全監管隊伍尤其是基層安全監管力量薄弱,安全監管專業人員不足,監管能力欠缺。
五是事故查處機制不完善,對于跨省級區域追責處理的單位和人員缺少部門間的聯動配合,缺乏信息互通共享。
五、下一步工作打算
下一步,我們進一步深入學習安全生產重要指示精神,以此次“回頭看”工作為契機、為動力,著力補短板、強弱項,解決好當前存在的突出問題,全面強化自治區安全生產工作。
一是進一步樹牢安全發展理念。以安全生產重要論述武裝頭腦、指導實踐,始終堅持以人民為中心的發展思想,始終牢記安全生產是不可逾越的紅線,警鐘長鳴、警惕常在,下大力解決思想認知不足、安全發展理念不牢和抓安全生產落實存在差距等突出問題,以安全生產形勢持續穩定的“紅利”服務保障新疆社會穩定和長治久安總目標。
二是進一步嚴格安全生產責任。對標《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》,建立安全生產權力和責任清單,把黨委、政府及各部門承擔的安全生產責任進一步具體化、規范化、制度化,堅定不移地推進“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”和“三個必須”要求落實到位,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是進一步強化安全風險防范。堅持“防”字當先,建立完善公共安全隱患排查和安全預防控制體系,落實安全風險評估制度,實行重大安全風險“一票否決”。特別是對易發生重特大事故的行業領域、風險領域、風險環節進行摸排評估,做到風險可控,堅決把風險隱患排除在源頭,筑牢安全防線。
四是進一步嚴格監管執法。堅持把嚴格監管執法作為防范遏制事故的重要抓手,嚴格落實《自治區安全生產嚴格執法十項措施》,嚴處重罰、堅決打擊各類非法違法行為。對存在重大安全風險且不落實管控措施、不能保證安全生產甚至發生事故的企業,要堅決給予行政處罰、停產整頓、吊銷證照、追究刑責、聯合懲戒等上限頂格處罰,堅決不手軟、堅決零容忍。要嚴格調查處理每一起事故,認真檢查評估每一項整改措施落實,震懾警示、改進提高,血的教訓決不能再用血的代價去驗證。
五是進一步提高安全監管能力。通過公開招錄、遴選等方式選拔專業人才,充實各級特別是基層安全監管人員,在道路運輸、危險化學品、礦山等高危行業充實專業人員、加強專業監管力量,推動基層安全生產監管能力建設,加強全方位、廣覆蓋的安全監管組織保障,推進安全監管“關口前移、重心下移”。
六是進一步強化企業主體責任。嚴格落實以法定代表人和實際控制人負責制為核心的全員安全生產責任制,建立健全自我約束、持續改進的內生機制,做到安全責任、投入、培訓、管理、應急救援“五到位”,突出解決好當前企業普遍存在的安全生產意識淡薄、安全防范不到位、制度執行不嚴格、安全管理走形式等突出問題,打通安全生產“最后一公里”,把安全生產主體責任真正落實到企業生產經營全過程。
安全事故整改報告 2
在黑龍江省建筑工程公司文化產業園二期項目部在建設過程中,我單位職工李德輝于20xx年06月29日C14#與C22#基坑內吊運鋼筋時不慎被鋼筋砸傷,緊急送往醫大四院江北分院救治,于20xx年07月03日搶救無效死亡。由公司人事部組織專人對事故進行調查,現將調查情況報告如下:
一、事故發生單位概況
事故發生單位是黑龍江省建筑工程公司,位于哈爾濱市松北區,是集體所有制經營形式。
二、事故發生經過
我單位職工李德輝于20xx年06月29日在文化產業園二期C14#與C22#基坑內吊運鋼筋時不慎被鋼筋砸傷。
三、事故的應急救援和善后處理
1、事故發生后我單位立即撥打120急救電話,在救護車未到現場過程中工地車輛將傷者送至李緊急送往醫大四院救治,在運送傷者途中及搶救過程中公司總經理親自多次到醫院探望并多次表示不惜一切代價搶救傷者,但傷者于20xx年07月03日搶救無效死亡。
2、善后處理。事故發生后,由公司領導召開公司內部所有在建項目安全協調會,對傷者及家屬進行妥善安置。
四、事故傷亡人數及初步估計的直接經濟損失
該事故中死亡一人。
五、事故發生的原因
1.事故直接原因:李德輝違規操作,私自掛吊鉤,安全意識薄弱。
2.事故間接原因:現場管理人員監管力度較弱,無現場專職監管人員。
六、事故的性質
經公司人事部調查及分析認定,該事故是違規操作、管理不善造成安全責任事故。
七、事故責任劃分
1、事故直接責任:李德輝及其配合隊友
李輝及其配合隊友在吊裝鋼筋過程中,違反操作規程,未能正確掛好吊鉤,是發生事故的直接原因,應當承擔事故發生的直接責任。
2、事故主要責任人:公司現場負責人
公司現場負責人,沒有履行好在建項目安全管理職責,進行安全教育,加強工人安全意識,造成人員死亡,屬于失職。現場負責人應承擔事故主要責任。
八、整改措施
為了從事故中汲取教訓,提高防范能力,強化現場安全管理,防止同類事故再次發生。通過對事故的原因調查、現場了解分析,制定了以下防范整改措施:
安全處立即組織召開了各班組相關人員的.安全會,加強本公司安全生產管理工作,加強對全體員工的安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平,遵守公司的各項制度,明確責任,做到“三不違”、“三不傷害”、“塔吊十不吊”。
通過此次事故我們認真吸取教訓,舉一反三,在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,防止種類事故再次發生。提高各級人員安全生產及安全法規意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發生。
安全事故整改報告 3
我公司xx項目部,在xx年xx月xx日xx:xx分,由xx有限公司負責勞務分包施工的xxx樓,發生一起高處墜落的安全事故,作業工人經搶救無效死亡。
一、工程概況:
工程名稱:xx地塊;工程類別:住宅;工程規模:xx㎡;結構類型:xx;形象進度:主體結構施工。
二、事故經過及施救情況:
1、事故經過:20xx年xx月xx日x:x分,由xx建工有限公司負責勞務分包施工的xx樓,一木工班工人在x層樓搬運鋼管到塔吊轉料用的卸料平臺期間,因吊環斷裂卸料平臺發生傾覆,工人從卸料平臺墜落到4樓屋面,經搶救無效死亡。
2、施救情況:事故發生后,項目部經理xx和安全員xx立即撥打120急救電話并和項目其他在場人員護送至醫院搶救,經搶救無效死亡。
3、事故傷亡人員情況:死者xx,男,xx歲,木工,住址:xx身份證號碼:xx
三、事故原因及性質:
1、造成事故直接原因:
工人賀鋼玲違規操作,使卸料平臺超負荷受壓,焊接部位吊環斷裂發生平臺傾覆。
2、造成事故間接原因:
①、安全生產責任制的落實不到位,執行力度不夠。經調查發現,由于勞務分包單位瀘江公司不按項目部的專項方案對b03-4#樓的卸料平臺進行搭設,監理單位和項目部檢查發現后要求暫停使用并責令按專項方案整改經驗收合格后才能投入使用,之后,勞務分包單位管理人員沒有引起重視,繼續以僥幸的心理讓工人違章使用。
②、勞務分包單位明知平臺存在安全隱患,對存在的安全隱患未采取及時派人排除時,未嚴格執行項目部相關安全管理規定,任作業班組盲目施工,工人違章作業。
③、項目部和勞務分包單位安全教育較于疏忽,工人安全意識淡薄。工人作業不按相關的安全操作規程進行,作業前,班組長未做到班前安全喊話。
3、事故類別:高處墜落。
4、事故定性:系安全生產責任事故。
四、整改措施:
1、項目技術部對各類專項方案進行了全面的檢查,確保方案的完整可行,并監督勞務分包單位嚴格按施工方案執行,嚴格執行安全技術交底,做到安全技術交底在前,工人作業在后。
2、由項目經理、技術負責人、勞務負責人、安全員、各班組長等組成的自查小組對現場進行全面細致的檢查,發現存在有安全隱患的地方,立即落實整改責任人,必須在規定的時間內整改到位。
3、項目部進一步加大安全投入,為加強事后安全工作的開展起到一定的保障。
4、項目部加強了對勞務分包單位的管理,要求在安全方面配備一定數量的安全管理人員,配合項目部做好施工現場安全巡查,對發現的安全隱患能及時落實人員進行整改,杜絕事故的發生。
5、項目部和勞務分包單位加強對工人進行相關安全教育培訓并加大安全投入,讓全體工人進一步認識到安全生產的重要性。
6、對未進行安全驗收或驗收不合格的設施、設備,堅決禁止投入使用,如卸料平臺、外架等。
7、對出事的.卸料平臺進行了撤除,要求今后的制作嚴格按照專項方案進行。
五、事故處理:
1、根據國家對建筑工程發生安全生產事故按“四不放過”的處理原則和集團公司下發的20xx年度安全生產管理制度,徐碧新城項目部全體管理人員對此次責任事故必須進行深刻檢查,并由項目部技術負責人xx,安全員xx、x樓工長xx,做出深刻書面檢查上報集團公司。
2、按集團公司相關規定進行處罰。
(1)按集團公司下發的20xx年度安全及文明施工管理制度獎罰規定第四條1款規定: “一年內,因責任原因,死亡一人,罰事故項目部10000元;因責任事故,重傷一人,罰事故項目部20xx~5000元。
(2)按集團公司安全生產目標考核實施細則規定:發生安全事故免除全年全部獎勵(金)。
(3)按照集團公司安全生產管理制度中第七章第十八條3款規定:“一次性處罰項目部安全責任人800元,其他安全管理人員人均500元”。具體處罰如下:項目經理xx罰款800元;技術負責人xx罰款800元;工長xx罰款500元;安全員xx、罰款500元。
3、根據集團公司與勞務分包單位簽訂的相關合同和集團公司安全生產管理制度中第七章第十八條3款規定:“發生一次因工1至2人死亡事故的,每死亡1人罰勞務公司20000元。
4、要求項目部和勞務分包單位管理人員要以此事故引起高度重視,總結教訓,加強安全學習,加大安全教育培訓投入,完善和改進各項安全措施,統一思想,提高安全意識,同時加強對全體工人的安全教育培訓,真正讓“安全第一”深深扎根在每個人心中,堅決杜絕安全事故的再一次發生。
安全事故整改報告 4
事故發生后,為深刻汲取總結事故的慘痛經驗教訓,公司成立了以總經理xx任組長,副總經理xx為副組長,部門負責人和監理部總監理工程師為組員的安全專項監理小組,明確工作職責,落實各項責任,制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到安全監理責任重于泰山,工作上不僅要盡職盡責,要嚴格落實各項安全監理制度,還要注重程序的規范與完整。為加強公司的安全監理工作,提高員工的安全生產責任和安全生產意識,杜絕安全監事故的再次發生,公司對在建項目的安全隱患進行了全面的排查,對現場的安全監理行為進行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現場監理人員的管理考核,著實落實了安全監理行為,現將整改措施的完成情況匯報如下:
一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產活動情況:公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動,深入開展安全警示教育培訓,通過召開公司例會、專題安全會議等形式,學習總結事故和以往典型事故案例教訓,分析事故原因,總結事故經驗;學習危大工程監理控制的要點和難點,提高員工安全監理專業水平和安全生產意識,夯實監理人員的從業能力。
二、健全并完善項目監理機構,加強對監理人員的管理考核:公司、部門、監理部明確了各自的安全生產職責,逐層落實安全監理責任。各監理部總監就是安全監理責任人,逐級簽訂安全監理責任書。建立了縱向到底,從總經理到總監理工程師再到監理員;橫向到邊,各職能部門(包括辦公室、管理部、經營部、財務部)的安全監督、監管體系,做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監理人員考核,實行總監對監理部人員每月考核一次,公司對監理部每季度考核一次。抽調中層公司力量和技術骨干組成檢查考核小組,定期巡檢。不僅要考核出勤情況,更要考核監理行為落實情況,專業水平與崗位職責匹配情況,資料記錄與現場隱患排查整改情況,有效履行職責和帶“患”施工向建設單位和行政主管部門報告情況。
三、對施工單位報送的安裝單位資質證書、安全生產許可證、特種作業人員操作證書、專項施工方案等嚴格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制,實行誰審查誰負責誰簽字,誰簽字誰負責的工作原則。從單位專業技術人員的配備數量,專業配套情況到現場操作人員的分工;從專項施工方案的專業符合性、實際相符性到實施的可操作性,現場條件的限制性,從方案的審查批準程序,簽字蓋章真實性,到方案交底、安全技術交底的落實實效層層把關,項項落實。真正做到審查不流于形式,不敷衍了事,真正做到重制度嚴監管強追責。
設備安拆過程中更是要專人負責核查執行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況,專項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等,對違反專項施工方案、違反操作規程、違章作業、違章指揮的行為,堅持說不,堅決制止,監督落實各方崗位職責。
四、正確參加起重機械設備的驗收。明確驗收程序,安裝單位安裝完畢后,由安裝單位進行自檢,自檢合格后由有資質的設備檢測公司進場進行檢測,并出具檢測報告。總監理工程師按照《建筑起重機械安全監督管理規定》(建設部166號令)的規定程序參加由施工總承包單位組織的起重設備驗收,檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見,對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉建設局關于嚴格全市建筑起重機械設備管理的通知》的要求,在起重設備的使用過程中,建筑起重機械的每次加節、頂升、附著等作業,監理人員派人現場監督,旁站監理,并留存相關資料。
設備使用過程中,要專項巡視檢查操作人員的`資格證書,做到證書有效,人證相符,督促施工單位落實相關文件,安裝身份識別系統,禁止未經授權人員操作使用設備。檢查使用單位的維修保養、例行檢查記錄的真實性,杜絕編造維保資料,督促施工總承包單位定期保養檢查,及時排除安全隱患。
五、落實監理安全隱患報告義務。對違章作業、違章指揮和違反勞動紀律的行為,一要警告,二要制止,并向建設單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工,建設單位不表態、不制止的行為,絕不姑息,依法依規及時向建設行政主管部門報告。
通過組織不同形式的宣教活動,制定相關安全監理工作制度,加強對監理部的管理,對于安全監理的責任和風險公司自管理層到員工從思想上得到了重視,意識上得到了提升,現場的監理行為也得到了規范,監理程序得到了完善。同時通過總結事故的深刻教訓,正確辨識安全危險源和隱患,厘清了監理的安全責任,消除了員工的思想顧慮,樹立了正確的職業道德觀念。
安全事故整改報告 5
一、事故概述
在20xx年10月10日,我單位發生了一起安全事故。事故概述如下:
事故性質:設備故障造成的傷害事故
事故經過:當天上午10點,維修人員在對一臺電動卷揚機進行維護時,由于未能正確切斷電源,導致設備意外啟動,造成一名員工手部受傷。
事故后果:受傷員工被立即送往醫院,診斷為手部骨折,需進行手術治療。事故造成的經濟損失預計為3萬元。
二、事故原因分析
通過對事故的調查與分析,初步判斷事故的主要原因如下:
人為因素:維修人員未嚴格按照操作規程執行,未確認設備完全斷電。
管理因素:設備維護和操作人員培訓不足,對安全操作流程未能深入貫徹。
設備因素:設備的日常巡檢記錄不完善,未能及時發現并排除潛在隱患。
三、整改措施
針對事故發生的原因,我單位決定采取以下整改措施:
完善安全管理制度:重新修訂《安全生產管理制度》,明確設備維護操作的流程和責任。
加強員工培訓:每月定期組織一次安全培訓,強調安全操作規程和事故案例分析,提高全員的安全意識。
強化設備檢查:建立設備維護和檢查制度,所有設備必須經過每日例檢并做好記錄。
實施安全標識:在設備和操作區設置明顯的安全警示標識,提示員工注意安全。
四、整改落實情況
整改措施實施后,我單位開展了如下工作,確保整改措施落實到位:
于20xx年10月12日完成新《安全生產管理制度》的修訂并通過公司內審。
于20xx年10月13日舉行了全員安全培訓,參訓人員達50人次,培訓后進行了考核,合格率為100%。
設備巡檢制度已落實,自事故后每天進行檢查并記錄,確保每臺設備狀態正常。
五、后續工作計劃
為確保事故不再發生,我單位將持續開展以下工作:
定期安全隱患排查:每個月組織一次全廠范圍內的安全隱患排查,并形成書面報告。
持續員工培訓:加強對新員工的崗前安全培訓,確保每位員工熟知安全操作規程。
建立安全文化:鼓勵員工積極參與安全管理,對發現隱患的`員工給予一定獎勵,提升安全意識。
六、結論
通過本次安全事故的整改,我們深刻認識到安全工作的重要性。今后,我們將進一步加強安全管理,防止類似事故的再次發生,以確保全體員工的生命安全和公司的持續發展。
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