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大學生學校保安管理制度（精選12篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的大學生學校保安管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學生學校保安管理制度 1
一、總則
為維護學校正常的教學、科研和生活秩序，確保學校師生員工的人身和財產安全，特制定本保安管理制度。
二、保安職責
1. 維護校園內的治安秩序，防止和制止違法犯罪行為。
2. 對進出校園的人員、車輛進行登記和檢查，防止無關人員和危險物品進入校園。
3. 巡邏校園，及時發現和處理安全隱患，如火災、盜竊等。
4. 協助學校有關部門處理突發事件，如學生糾紛、自然災害等。
5. 完成學校領導交辦的其他安全保衛工作任務。
三、保安工作規范
1. 著裝規范
保安人員應著統一制服，佩戴工作牌，保持服裝整潔、干凈。
2. 行為規范
（1）保安人員應舉止端莊，語言文明，態度和藹，不得與師生員工發生沖突。
（2）嚴格遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工，不得在工作時間內飲酒、吸煙、打牌等。
（3）保守學校機密，不得泄露學校的安全保衛工作情況。
3. 工作流程規范
（1）交接班制度
保安人員應按時交接班，認真填寫交接班記錄，交接清楚工作情況和注意事項。
（2）巡邏制度
保安人員應按照規定的路線和時間進行巡邏，認真填寫巡邏記錄，發現問題及時處理。
（3）登記制度
保安人員應對進出校園的人員、車輛進行登記和檢查，認真填寫登記記錄，防止無關人員和危險物品進入校園。
四、保安培訓與考核
1. 培訓內容
（1）法律法規知識培訓，包括《治安管理處罰法》、《消防法》等。
（2）安全保衛知識培訓，包括安全防范、消防知識、突發事件處理等。
（3）職業道德培訓，包括愛崗敬業、服務師生、保守機密等。
2. 考核方式
（1）定期考核
學校保衛部門應定期對保安人員進行考核，考核內容包括工作表現、業務能力、職業道德等。
（2）不定期抽查
學校保衛部門應不定期對保安人員的.工作情況進行抽查，發現問題及時處理。
五、獎懲制度
1. 獎勵
（1）對在安全保衛工作中表現突出的保安人員，學校將給予表彰和獎勵。
（2）對及時發現和處理安全隱患、避免重大事故發生的保安人員，學校將給予重獎。
2. 懲罰
（1）對違反工作紀律、不履行工作職責的保安人員，學校將給予批評教育和相應的處罰。
（2）對因工作失職、造成重大安全事故的保安人員，學校將依法追究其法律責任。
六、附則
1. 本制度自發布之日起施行。
2. 本制度由學校保衛部門負責解釋。
大學生學校保安管理制度 2
一、總則
為維護大學校園的安全與秩序，保護師生員工的人身和財產安全，特制定本保安管理制度。
二、保安職責
1. 門崗執勤
嚴格執行門禁制度，對進出校園的人員、車輛進行檢查和登記。
對可疑人員和物品進行盤查，防止不法分子進入校園。
維護校門周邊的交通秩序，確保車輛和行人安全通行。
2. 巡邏檢查
按照規定的路線和時間進行校園巡邏，及時發現和處理安全隱患。
檢查校園內的建筑物、設施設備是否完好，發現問題及時報告。
對校園內的重點部位進行重點巡邏，如實驗室、圖書館、學生宿舍等。
3. 安全防范
協助學校有關部門做好校園內的安全防范工作，如防火、防盜、防破壞等。
對校園內的突發事件進行應急處置，如火災、地震、治安案件等。
開展安全宣傳教育，提高師生員工的安全意識和自我防范能力。
4. 服務師生
為師生員工提供必要的幫助和服務，如指引道路、搬運物品等。
接受師生員工的報警和求助，及時處理并反饋結果。
積極參與學校組織的各項活動，為活動提供安全保障。
三、保安管理
1. 人員招聘
按照公開、公平、公正的原則，招聘政治素質高、業務能力強、身體健康的`保安人員。
對招聘的保安人員進行嚴格的資格審查和背景調查，確保其無違法犯罪記錄。
2. 培訓考核
對保安人員進行定期的業務培訓，包括法律法規、安全防范知識、應急處置技能等。
建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現進行定期考核，考核結果作為獎懲和晉升的依據。
3. 工作紀律
保安人員必須嚴格遵守國家法律法規和學校的規章制度，不得從事違法違紀活動。
保安人員必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時間內從事與工作無關的事情。
保安人員必須服從命令，聽從指揮，不得違抗上級的工作安排。
4. 裝備管理
為保安人員配備必要的裝備，如警棍、對講機、手電筒等。
建立裝備管理制度，對裝備進行定期檢查和維護，確保裝備完好有效。
保安人員必須正確使用裝備，不得濫用裝備，不得將裝備借給他人使用。
四、監督檢查
1. 學校保衛部門負責對保安工作進行監督檢查，及時發現和糾正保安人員的違規行為。
2. 學校師生員工有權對保安人員的工作進行監督，如發現保安人員有違規行為，可以向學校保衛部門投訴。
3. 學校保衛部門定期對保安工作進行總結和評估，不斷改進保安工作，提高保安服務質量。
五、獎懲制度
1. 對在保安工作中表現突出的保安人員，學校給予表彰和獎勵。
2. 對違反保安管理制度的保安人員，學校給予批評教育和相應的處罰。情節嚴重的，依法追究其法律責任。
六、附則
1. 本制度由學校保衛部門負責解釋。
2. 本制度自發布之日起施行。
大學生學校保安管理制度 3
一、目的
為維護高校校園安全，確保師生員工的生命財產安全和學校的正常教學、科研及生活秩序，特制定本保安管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于高校內所有保安人員。
三、保安職責
1. 門崗執勤
（1）嚴格執行門禁制度，對進出校園的人員、車輛進行檢查和登記。
（2）對可疑人員和物品進行盤查，防止不法分子進入校園。
（3）維護門崗周邊的交通秩序，確保車輛和行人安全通行。
2. 巡邏檢查
（1）按照規定的路線和時間進行校園巡邏，及時發現和處理安全隱患。
（2）檢查校園內的消防設施、電器設備等是否正常運行，發現問題及時報告。
（3）對校園內的重點部位進行重點巡邏，如教學樓、圖書館、實驗室、學生宿舍等。
3. 應急處置
（1）在發生突發事件時，迅速啟動應急預案，采取有效措施進行處置。
（2）協助公安機關和學校有關部門處理校園內的治安案件和災害事故。
（3）保護現場，收集證據，為事件的調查處理提供依據。
4. 服務師生
（1）積極為師生員工提供幫助和服務，如指引道路、搬運物品等。
（2）接受師生員工的報警和求助，及時處理并反饋處理結果。
（3）樹立良好的形象，文明執勤，熱情服務。
四、保安管理
1. 招聘與培訓
（1）按照規定的條件和程序招聘保安人員，確保保安隊伍的素質。
（2）對新招聘的保安人員進行崗前培訓，包括法律法規、職業道德、業務知識和技能等方面的培訓。
（3）定期對保安人員進行在職培訓，不斷提高保安隊伍的業務水平和應急處置能力。
2. 工作紀律
（1）嚴格遵守國家法律法規和學校的規章制度，服從命令，聽從指揮。
（2）堅守崗位，不得擅離職守，不得遲到早退，不得做與工作無關的事情。
（3）保守學校機密，不得泄露學校的安全信息和師生員工的.個人信息。
（4）文明執勤，不得辱罵、毆打師生員工和來訪人員。
3. 考核與獎懲
（1）建立健全保安人員考核制度，對保安人員的工作表現進行定期考核。
（2）對工作表現突出的保安人員進行表彰和獎勵，對違反工作紀律和規章制度的保安人員進行批評教育和處罰。
（3）對因工作失職造成學校安全事故的保安人員，依法追究其責任。
五、監督檢查
1. 學校保衛部門負責對保安人員的工作進行監督檢查，及時發現和糾正保安人員在工作中存在的問題。
2. 師生員工有權對保安人員的工作進行監督，對保安人員的違規行為進行舉報。
3. 學校定期邀請公安機關和上級主管部門對學校的安全保衛工作進行檢查和指導，不斷提高學校的安全保衛水平。
六、附則
1. 本制度由高校保衛部門負責解釋。
2. 本制度自發布之日起施行。
大學生學校保安管理制度 4
一、總則
為了維護大學校園的安全與秩序，保護師生員工的人身和財產安全，特制定本保安管理制度。
二、保安職責
1. 負責校園門禁管理，嚴格控制人員和車輛進出校園。對可疑人員和車輛進行盤查，防止不法分子進入校園。
2. 巡邏校園，及時發現和處理安全隱患。對校園內的重點部位、重要設施進行重點巡邏，確保校園安全。
3. 維護校園秩序，制止校園內的違法犯罪行為。對校園內的打架斗毆、盜竊等違法犯罪行為及時制止，并報告公安機關。
4. 協助學校有關部門處理突發事件。在突發事件發生時，迅速趕到現場，采取有效措施，控制事態發展，并報告學校領導和公安機關。
5. 做好校園安全防范宣傳工作。通過張貼海報、發放宣傳資料等方式，向師生員工宣傳安全防范知識，提高師生員工的安全防范意識。
三、保安工作規范
1. 著裝規范
（1）保安人員應穿著統一的保安制服，佩戴保安標志和工作證件。
（2）保安制服應保持整潔、干凈，不得有破損、污漬等現象。
2. 行為規范
（1）保安人員應舉止端莊、文明禮貌，不得有粗暴、無禮等行為。
（2）保安人員應嚴格遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工等。
（3）保安人員應保守工作秘密，不得泄露學校的安全防范措施和師生員工的個人信息。
3. 工作流程規范
（1）門禁管理
①嚴格控制人員和車輛進出校園，對進出校園的人員和車輛進行登記。
②對可疑人員和車輛進行盤查，防止不法分子進入校園。
③對攜帶物品進出校園的人員進行檢查，防止違禁物品進入校園。
（2）巡邏管理
①按照規定的.巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線和時間。
②巡邏時應認真觀察校園內的情況，及時發現和處理安全隱患。
③對校園內的重點部位、重要設施進行重點巡邏，確保校園安全。
（3）突發事件處理
①在突發事件發生時，迅速趕到現場，采取有效措施，控制事態發展。
②及時報告學校領導和公安機關，并協助公安機關進行處理。
③保護現場，協助公安機關進行調查取證。
四、保安培訓與考核
1. 保安人員應定期參加培訓，提高業務水平和工作能力。培訓內容包括法律法規、安全防范知識、應急處置技能等。
2. 學校應定期對保安人員進行考核，考核內容包括工作表現、業務水平、工作能力等。考核結果作為保安人員晉升、獎勵、處罰的重要依據。
五、附則
1. 本制度自發布之日起施行。
2. 本制度由學校保衛處負責解釋。
大學生學校保安管理制度 5
一、總則
為維護校園安全，保障廣大師生的生命財產安全，確保正常的教學、生活秩序，特制定本保安管理制度。
二、管理目標
1. 確保校園內外安全，防范各類違法犯罪行為。
2. 加強校內治安管理，維護良好的校園環境。
3. 建立有效的應急管理機制，提高突發事件的應對能力。
三、職責分工
1. 保安部：
負責校園日常巡邏、監控和安全檢查。
處理校園內各類安全隱患和突發事件。
負責對外來人員的身份審查和出入管理。
2. 信息技術部：
負責監控設備的安裝、維護和管理。
提供安全警報和應急通知系統的`技術支持。
3. 學生事務處：
加強對學生的安全教育，提高安全意識。
協助保安部進行突發事件處理。
四、保安巡邏制度
1. 保安人員每日進行校區內外的定時巡邏，重點區域包括宿舍樓、教室、實驗室、圖書館及周邊區域。
2. 巡邏記錄要詳細，包括巡邏時間、路線、發現問題及處理情況。
3. 每周組織分析巡邏數據，制定改進措施。
五、出入管理制度
1. 外來人員入校須持有效證件，經保安人員審批后方可入校。
2. 學生在校內須隨身攜帶學生證，以便隨時檢查。
3. 學校設置出入登記檔案，保留一定時間的出入記錄。
六、安全教育制度
1. 定期開展校園安全知識培訓，內容包括防盜、防詐騙、自我保護等。
2. 組織安全演練，提高師生的應急反應能力。
3. 發放安全手冊，普及安全常識。
七、突發事件處理制度
1. 建立突發事件應急預案，明確各部門責任。
2. 一旦發生安全事故，保安部應立即報告，并啟動應急預案。
3. 突發事件處理后，進行評估總結，提出改進措施。
八、責任追究
1. 對于因失職、疏忽造成的安全事故，相關工作人員將依法依規追究責任。
2. 對于發現的安全隱患，及時整改，逾期未整改的，追究相關責任人的責任。
九、附則
本制度自公布之日起實施，解釋權歸學校保安部。各部門應嚴格遵守本管理制度，共同維護安全、和諧的校園環境。
大學生學校保安管理制度 6
一、專業形象與禮儀
1、著裝規范
（1）按時上下班，著統一制服、深色皮鞋，佩戴保安標識、上崗證；
（2）按季節和場合著規定的保安制服，不得混穿制服；
（3）保持制服干凈、整潔，不留長發、胡須、長指甲，不得染發；
2、站位站姿：
（1）按崗位要求進行站位，不得隨意變化位置；
（2）站位時昂首挺胸、面帶微笑，展示積極向上的.精神風貌；
（3）站位時不得長時間接打手機，不相互聊天；
（4）站姿規范，不得有備手、叉腰、抖動雙腿等不文明舉止；
3、器械規范：
（1）鋼叉、警棍平時固定擺放在門房顯眼位置，不得隨意變化位置；
（2）警戒站位時鋼叉、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶；
4、文明用語：
（1）工作中不逞強、不抖狠，善于化解矛盾；
（2）接待時表現大方得體，有禮有節；
（3）熟練使用“文明用語五句話”：（敬禮）您好，請問您找誰？/請您出示證件，請登記/請稍等，我幫您聯系/請進；或本人不在，請您下次再來/請您慢走！
二、人員出入管理
1、管理制度上墻：
（1）校園安全管理制度應整齊懸掛在值班室；
（2）校園管理制度有：《學校安全管理制度》《保安員職責》《人員出入管理制度》
2、師生上學、放學時的站位：
（1）提前半小時站于大門兩側警戒，并密切關注大門附近安全情況；
（2）警戒時必須手持警具，提高警惕，隨時做好應急反應；
（3）發現可疑人員或事件時，及時報告，并按預案積極妥善處置。
3、上課期間人員出入管理：
上課期間學校大門必須上鎖，所有人員出入嚴格登記，內容包括：姓名、單位（班級）、出入事由、出入時間、聯系人姓名。
（1）學生：上課期間不允許出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必須由班主任通知保安，并上交班主任簽字的請假條存檔，在登記簿上詳細登記；
（2）本系統人員：上級領導來校檢查工作，先由保安向學校領導請示，經確認后登記放行；
（3）外來人員：
學生家長來校辦事，須在校外等待下課，由家長與班主任聯系并登記家長及學生的基本信息，由班主任確認后通知保安放行；
其他來校辦事人員，須與學校領導或老師聯系，由領導或老師親自到門衛處確認后帶領進校；
嚴禁社會閑雜人員進校。
三、校園安全巡視
1、巡查時間區間：
上課期間每隔2小時巡查一遍校園，每次一人交替進行；夜間值班人員每隔2小時巡查一遍校園。
2、巡查范圍及內容：
（1）在巡查時要重點檢查：校園圍墻、教學樓、操場等重點部位是否存在安全隱患；
（2）在巡查時要檢查：消防、水電器材的放置是否符合規定要求，是否有損毀現象，發現異常情況及時報告，使學校能夠及時進行更換或修復；
（3）責任區衛生管理：保持責任區衛生，無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品；
四、緊急情況應急處理
1、外來突發事件：學校外發生突發事件時保安必須堅守崗位，在第一時間向學校、大隊領導及公安機關報告，并做好應急準備。
2、校內突發事件：校內發生突發事件時保安在保證大門安全的前提下，首先要趕到現場判明情況，協助學校領導處理；必要時報警和報告大隊領導。
大學生學校保安管理制度 7
1、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。
2、要保管好電警棍、橡皮棍、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。
3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。
5、明確校園突發事件處理程序，沉著應對、果斷處置突發事件，靈活處理應急情況。
6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。
7、每天上下學，要開好、關好防盜門，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。
8、嚴格執行校園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。
9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。
10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。
11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的`教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。
12、加強學習，提高職業技能
大學生學校保安管理制度 8
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生，根據相關法律法規和保安保衛工作條例等規定，制訂學校《保安制度》。
1、保安上崗期間必須著統一服裝，佩帶標志。
2、保安必須遵守學校的規章制度，值班期間不準在室內外進行娛樂活動，違者建議給予警告處分。
3、安保人員定時檢查學校的`所有校舍設施、周邊環境，對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時報告學校。
4、建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決，做好交接班登記工作。
5、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續。
6、學生上學、放學時進出校門，保安要嚴格把關，在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，注意安全，以防意外。
7、建立重大情況報告制度，發生重大情況，在積極、迅速處理的同時，由學校具體落實，并如實向上級部門匯報。
8、保安要文明執勤，對保衛工作不負責任，使學校財產損失、失竊，發生重大案件的，視情節輕重，按國家有關法律給予處罰。
大學生學校保安管理制度 9
一、遵守國家法律、法令和法規，依法辦事，認真學習有關的法律法規。
二、服從命令，聽從指揮，加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念，工作中發現問題要及時請示匯報，自覺接受領導檢查和群眾的監督，如未及時上報后果自負。
三、上崗制度：不遲到、不早退，堅守崗位，文明服務，執勤時要注意風紀，做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、熱誠服務，堅決杜絕上班時間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書看報、玩手機、打牌等做與工作無關的事情，更不能隨意會客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現象的發生。不準收取或索要他人的任何物品，更不能監守自盜。
四、接待制度：
1、接電話時首先，喂、你好、請問您有什么可以幫到您、請稍等我給您轉分機、對不起幫不了您
2、接待來賓時首先，站起身來或坐立端正、您好、請問您找哪位、請稍等我給您聯系、某某某下來接您、請在此等候；如去財務或找校長的`聯系確認后登記并指引路線。
五、交接班制度：每天早晚6:50著裝整齊準時交接班，交接內容有：走讀證、快件、物品、對講機、警用器具等必須當面查驗清楚，發現問題急時提出并匯報給領導，值班人員做好記錄，追究當事人責任。對于未完成的工作內容進行轉交。
六、巡邏制度：巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或值班領導報告。發現學生吵架的，應予以勸止，發現學生打架斗毆等情況時應及時向有關領導會報并控制住局面，待有關領導到現場
七、著裝制度：上班時著保安服，著裝整齊、清潔，不披衣、不惝懷、不挽袖、不卷褲腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有損形象的動作。
八、列會制度：每周五下午6:30準時召開全體保安會議，每個崗位只留一人留守崗位，列會主要議題：簡要總結上周工作，安排下周工作，學習文件精神、傳達相關信息，反饋意見或建議。會議應有會議記錄，與會人員應做好要點記錄，按期完成會議做出的工作安排。
九、站崗制度：站崗時站姿要標準，不做小動作。觀察周圍情況，確保師生安全的出入校園。
十、保安員請假或離職制度。
1、請假制度：有事請假首先報告給班長及上級領導，經同意寫好請假條【最長批假時間一個禮拜】如有特出原因不能按時返回的應急時打電話申請續假，對于未按時返回未打電話申請續假的按曠工處理。
2、離職制度：如辦理離職手續需提前一個月以書面的形式提交離職申請書。
十一、如有違反以上規定的將根據情節輕重給予以下幾種處罰。
1、口頭警告。
2、書面警告。
3、處以300元以下罰款以示警告。
4、屢教不改者或犯嚴重錯誤的解除保安工作資格。
5、移交公安機關處理。
大學生學校保安管理制度 10
1、學校保安門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的`重要工作之一，保安門衛人員必須進行崗前培訓，保安實行二十四小時值班，保安人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，保安人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保安同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則保安有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，保安應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、外來人員因事來校聯系工作，保安在問清情況后，向校長辦匯報，經同意后放行，嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、保安要堅守崗位，上崗時衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
8、在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經許可，不準學生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條。
9、節假日期間，學生不得隨便進校，如有要事，須經保安同意，方可進校。
10、要做到政令暢通，如遇突發事件必須及時和有關部門取得聯系。
11、車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，保安要及時開啟和關閉。
13、學校保安應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
大學生學校保安管理制度 11
為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作，特制定本制度。
一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務。
二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護學校的聲譽。
三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。
四、學校保安員要嚴格執行學校的規章制度，尊重領導、師生，服從管理。
五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。
六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。
七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。
八、學校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。
九、對車輛的管理：
(1)本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。
(2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯系被訪人，經允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領導的.陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。
(3)其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意(批條)方可放行。
十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。
十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行;否則，值班保安員承擔一切責任。
十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛生，要積極協助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。
十三、保安人員有事，必須請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。
十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。
大學生學校保安管理制度 12
學校安保（門衛）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保教師必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1學校安保教師應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的`道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用后方可上崗。安保教師要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。
二、文明值勤
1學校安保教師要堅持文明值勤，樹立良好形象。規范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2學校安保教師要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗斗毆。
三、安保防范
1、學校安保教師要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保教師要提高警惕，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協助學校、社區、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。
四、接受監督
1、學校安保教師要心系崗位，用情職業，安保教師有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保教師在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
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