安全培訓經費提取與使用制度（精選5篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的安全培訓經費提取與使用制度（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
安全培訓經費提取與使用制度1
為了搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業員工的合法權益，確保公司生產、經營活動正常有序的開展。根據《中華人民共和國安全生產法》的各項規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
一、國家規定，普通運輸企業以上年度實際營業收入為計提依據，按照以下標準平均逐月提取：普通貨運業務按照1%提取作為公司的安全費用。安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在陳本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金，安全生產費用優先用于安全生產費措施的實施和為滿足達到安全生產標準而進行的整改。
二、安全生產費用應當按照“項目計取、確保需要、企業統籌、規范使用”的原則進行管理，財務應將安全費用納入公司財務計劃，保證轉款專用，并督促其合理使用。
三、安全費用一個當于以下安全生產事項：
1、安全技術設施工程建設；
2、安全設備、設施的更新，改造和維護；
3、安全生產宣傳、教育和培訓；
4、勞動防護用品設備；
5、安全生產檢查與評價支出；
6、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出；
7、完善、改造和維護安全防護設備。設施支出，主要指：車間庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作設備實施；
8、重大危險員、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；
9、進行應急救援演練支出；
10、其他與安全生產直接相關的支出；
四、企業安全員應建立安全費用臺賬，記錄安全生產費用率數額、支付計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。
五、總經理對安全費用全面指導，審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。
六、財務部負責對安全生產基金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺賬，確保安全投入迅速及時。
七、安全辦負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實情況、匯總并建立公司費用頭入臺賬，編制年度安全經費提取和投入情況報告。
安全培訓經費提取與使用制度2
1、為了建立公司安全生產投入的長效機制，加強公司安全生產費用財務管理，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
2、安全費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業或者項目安全生產條件的資金。
3、安全費用的提取標準以上年度實際營業收入為計提依據，采取超額累退方式按照以下標準平均逐月提取：
3.1營業收入不超過1000萬元的，按照4％提取；
3.2營業收入超過1000萬元至1億元的部分，按照2％提取；
3.3營業收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5％提取；
3.4營業收入超過10億元的部分，按照0.2％提取。
4、如果上年末安全費用結余達到本公司上年度營業收入的1.5%時，經當地縣級以上安全生產監督管理部門同意，本年度可以緩提或者少提安全費用。也可以根據安全生產實際需要，適當提高安全費用提取標準。
5、安全費用按照以下范圍使用：
5.1完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括車間、庫房、罐區等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備支出；
5.2配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出；
5.3開展重大危險源和事故隱患評估、、監控和整改支出；
5.4安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出；
5.5配備和更新現場作業人員安全防護用品支出
5.6安全生產宣傳、教育、培訓支出；
5.7安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；
5.8安全設施及特種設備檢測檢驗支出；
5.9其他與安全生產直接相關的支出。
6、安全費用的報批流程
6.1安全費用計劃申報：每月25號前各分廠申報下月安全經費計劃，經分廠廠長簽字后上報生產管理部安全組和計財部各1份。
6.2安全費用報銷流程：
6.2.1外購的安全費用：各單位應在《固定資產新增項目審批表》上注明安全經費字樣并寫清所屬的.安全整改項目，供銷部業務員結算流程：計財部安全經費崗位人員登記后，分廠廠長簽字，再經財務負責人簽字報銷。
6.2.2從材料庫領取的安全費用：各單位在“材料出庫單”上注明“安全經費”字樣及領用單位，并寫清所屬的安全整改項目。
6.2.3以上兩項費用在實際發生時必須與每月25號申報的安全費用計劃相符，無計劃的安全費用要每月補申報一次，同時填寫《安全費用申報表》。
6.3每年11月28日前，各分廠安環處及有關單位將下年度的安全經費按使用范圍所列的九項內容編制計劃，經廠長簽字后報送生產管理部安全組，經生產管理部安全組匯總，報送安全主管副總審核后，由生產管理部安全組報送計財部及集團公司生產管理部。
7、安全費用的管理
7.1應當將安全費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
7.2提取的安全費用應當按照會計制度正確核算，并按規定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結余資金結轉下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
7.3 利用安全生產費用形成的資產，應當納入相關資產進行管理。
7.4 計財部編制年度公司財務預算時，應當編制年度安全費用提取和使用計劃。
7.5公司安全費用的會計處理，應當符合國家統一的會計制度的規定。
8、安全費用的處理
8.1公司轉產、停產、停業或解散的，應急將安全費用結余用于處理轉產、停產、停業或者解散前的危險品生產或者儲存設備、庫存產品及生產原料支出。
8.2由于產權轉讓、公司制改建等變更股權結構或者組織形式的，其結余的安全費用應當繼續管理使用。
8.3公司調整業務、終止經營或依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。
安全培訓經費提取與使用制度3
1.因工作或任職需要派人外出培訓，煤礦按規定計付其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。
2.安排參加的受培人員必須認真聽課，作好記錄，考試成績達到培訓要求，取得操作證書，否則費用自負。
3.凡是經過培訓，取得證書的人員必須在相應工作崗位工作3年及以上（正常調動除外）。
4.因自己違章、違紀、曠工而解除勞動關系，其培訓費用按規定崗位工作時間（實際培訓后工作時間除3年）的百分比賠償。
5.嚴禁隨意變動特殊工種崗位，特殊工種崗位變動應征求安全科同意后實施，否則，培訓的一切費用由各科隊的負責人賠償。
6.凡是參加培訓人員的操作證交培訓科存檔，復印件交安全科備案。
7.管理人員派外學習、培訓，應將所學知識進行整理，回礦后，按照公司的安排舉辦講座，傳授所學的知識。
安全培訓經費提取與使用制度4
1.總則
1.1目的
為了建立本公司安全生產投入長效機制，加強企業安全生產費用財務管理，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業員工的合法權益，確保公司生產，經營活動正常有序地開展。根據《中華人民共和國國家安全生產法》及《危險化學品管理條例》作的各項規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
1.2基本原則和依據
1.2.1基本原則
1、安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支,專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。
2、本企業安全生產投入及費用的提取和使用按照“企業提取、政府監管、確保需要、規范使用"的原則進行財務管理，并納入本企業年度預算。
3、安全生產投入及安全生產費用在當年度經費預算中，列入重點編制項目，并不得少于國家規定的比例。
1.2.2依據
1、國家頒布的勞動保護法令和產業部頒布的勞動保護指示、標準。
2、安全大檢查中所發現的，尚未解決的，影響安全生產的問題。
3、預防火災、爆炸，對引起工傷、職業危害等需所采取的技術措施。
4、影響安全生產的重大隱患。
5、穩定和發展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
1.3適用范圍適用于公司內安全生產費用的提取和使用管理。
2.管理和職責
2.1總經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。
2.2財務部負責對安全生產資金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺帳，確保安全投入迅速及時。
2.3安保設備科審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經費投入臺帳，編制年度安全經費提取和投入情況報告。
2.4公司安全員負責建立安全費用臺帳，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。
2.5各部門主管按照職責分工對有關專業安全生產費用計取、支付、使用實施監督管理。
2.6安全生產費用實行專戶核算。按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用；安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
2.7發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由公司安全生產領導小組討論決定。
3.控制要求
3.1按照公司規定，每年提取公司上年度營業額的0.15%作為公司的安全生產專項費用，并高于公司前三年安全生產費用的平均值。
3.2制定安全生產費用預算時應切實考慮重大或重要危險因素預防控制所采取的必要措施。
3.3財務部應對安全生產資金使用情況進行統計、匯總，生產安設部應督促相關部門按計劃實施，檢查實施情況，并在年終工作總結中對安全生產費用投入情況和實施效果進行總結。
3.4安保設備科應確保采購的安全設施、安全物資合格有效，符合安全標準或相關要求。
3.5各部門在安全生產資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位；在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。
3.6安全生產費用實行專戶核算，資產財務部應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用；安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
4.使用范圍
4.1安全技術措施工程建設為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。
4.1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：公司安全設備設施是指車間、庫房、機房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。
4.1.2重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
4.1.3安全工程項目維護保養資金。
4.1.4安全工程項目建設和安全工程項目維護保養的人員、時間投入。
4.2勞動防護與保健投入為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
4.2.1動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用。
4.2.2保健費的發放：保健費（個人）職工體檢費用職業病預防費用消暑飲料費用。
安全培訓經費提取與使用制度5
一、目的：
為進一步規范職工教育培訓經費，不斷改善安全培訓教學條件，提高教學質量的同時，不斷加大培訓資金投入，切實保障培訓經費的合理使用，促進安全生產的穩步發展。
二、職工教育培訓經費足額提取及合理使用
1、職工教育培訓經費要足額提取，專款專用。根據財建【20XX】317號等文件要求，按照工資總額的2.5%提取職工教育培訓經費，嚴禁挪作他用。
2、教育培訓經費必須嚴格管理，專款專用，提高職工教育經費的投資效益。當年節余的部分可按有關文件規定，結轉到下一年使用。
三、教育培訓經費使用范圍包括：
(一)上崗和轉崗培訓；
(二)各類崗位適應性培訓；
(三)崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
(四)專業技術人員繼續教育；
(五)特種作業人員培訓；
(六)職工外送培訓的經費支出；
(七)職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
(八)購置教學設備與設施；
(九)職工教育培訓管理費用；
(十)職工技能比賽等考試、考核工作的命題、評卷、監考的考務酬金；
(十一)各類培訓中發生的兼課教師津貼、帶徒費、教材稿酬、外聘教師的考務酬金、食宿費；
(十二)培訓發生的培訓費、教材費、資料費、實習指導費；
(十三)不屬于固定資產的教具和教學設備購置費，教學設備維修費；
(十四)有關職工教育的其他開支。
四、培訓費報銷標準：
⑴經批準參加的各種委外培訓發生的培訓費、資料費等，予以報銷，但無故中止學習和未取得培訓合格證書者，上述費用自理。委外培訓取得的相應證件須交回培訓中心原(復)印件一份。
⑵凡科室級以下涉外培訓(含技術比武、取證培訓、考察學習)工作結束后，必須提交相關證明材料以及有關領導批示，報經礦培訓中心審批核驗后，方可逐級履行報銷程序。
五、培訓兼職津貼及酬金：
1、對于20學時以上的安全和崗位技能培訓應對教學效果進行評估，評估結束后由培訓中心向學員下發反映層培訓效果評估表，由學員對培訓教師授課效果情況進行評估，學員效果反饋在90分以上(含90分)的全額發放教師津貼，達到80分以上(含80分)的發放講課津貼的60%，低于80分的不予發放津貼。
2、編寫教材酬金標準：編寫職工培訓教材或課件酬金按每套50---100元支付。審稿費按編寫教材的50%支付，校稿費按編寫教材的20%支付。對在培訓教學中未按教材或課件內容授課的，從授課津貼中扣除50—100元。
3、考務酬金：凡經礦組織的各類培訓、比賽等考試考核工作的命題、閱卷、監考酬金的支付標準：標準試卷(含標準答案、評比標準)每套支付酬金50元，閱卷、監考按30元∕課時支付。
六、有關要求：
1、財務科應建立月、季、年(含半年)職工培訓教育經費提取使用臺賬，每月初5日前對臺帳使用情況進行檢查。
2、財務科每月26日向安全培訓中心報送培訓經費月度提取數額和月度發生數額，人力資源部報送月度工資總額。
3、凡涉及培訓教育經費支出項目，必須經主管培訓領導或礦長批準后方可履行有關手續。
4、對不按照制度執行的，給予責任單位負責人根據情節給予50—100元的罰款。
七、本制度自下發之日起執行。
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