車間管理制度

時間:2022-10-18 18:27:08 制度 我要投稿

車間管理制度2022通用

  在現在的社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的車間管理制度2022通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間管理制度2022通用

車間管理制度2022通用1

  一、整理

  車間整理:

  1.車間5s管理由部門負責人負責,職責是負責5s的組織落實和開展工作。應按照5s整理、整頓的要求,結合車間的實際情況,對物品進行定置,確定現場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執行。日后如需變動,應經車間領導小組批準,同時要及時更改定置標識。

  2.上班前車間員工應及時清理本崗責任區通道(有用的物品不能長時間堆放,垃圾要及時清理),擺放的.物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。

  3.設備保持清潔,材料堆放整齊。

  4.近日用的物品擺放料架,經常不用的物品存倉庫。

  5.工作臺面物品擺放整齊,便于取用。各工序都要按照定置標示,整齊地擺放物件,包括工具、半成品、原材物料和報表等,不能隨意擺放。

  二、整頓

  車間整頓:

  1.設備、機器、儀器有保養,擺放整齊、干凈、最佳狀態。

  2.工具有保養,有定位放置,采用目視管理。結合車間的實際情況,對工具進行定置,確定現場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執行。日后如需變動,應經車間領導小組批準,同時要及時更改定置標識。

  3.產品:良品與不良品不能雜放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。

  4.所有公共通道、走廊、樓梯應保持地面整潔,墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網、無積塵。

  5.管理看板應保持整潔。

  6.車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規定處理)

  三、清掃

  車間清掃:

  1.公共通道要保持地面干凈、光亮。

  2.作業場所物品放置歸位,整齊有序。

  3.窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設備應及時處理,不得隨處堆放。

  4.設備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施,并隨時清理。

  5.車間員工要及時清掃劃分區域衛生,確保干凈、整潔。

  四、清潔

  車間清潔:

  徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動,保持公司整體5s意識。

  五、素養

  公司所有員工應自覺遵守《公司員工手冊》和《車間5s管理制度》等有關規定。

  1.5s活動每日堅持且效果明顯。

  2.遵守公司管理規定,發揚主動精神和團隊精神。

  3.時間觀念強,下達的任務能夠在約定時間前做好。

車間管理制度2022通用2

  1、在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監規紀律,服從警官安排。

  2、遇有外賓或上級領導參觀檢查車間時,聽到口令應起立問好,回答問題時必須立正。

  3、服刑人員在車間勞動時,嚴禁大聲喧嘩、衣冠不整,嚴禁不文明言行舉止。

  4、嚴禁私自接受外協人員的物品,嚴禁通過外協人員傳遞信件及物品。發現上述情況,應立即向警官匯報。

  5、服刑人員必須嚴格按照“四互三共”互助小組固定座位,不得私自變動勞動崗位,不得自行脫離互監,離開互監小組時應報告,車間小組長及小組人員必須知道其去向。互監組內發現異常情況,應立即向警官匯報。

  6、各車間必須按規定按時領發勞動工具,并做好記錄,由管理警官按時檢查簽字。

  7、服刑人員應愛護勞動工具,不得將勞動工具作其他用途,嚴禁將勞動工具帶出車間。

  8、生產過程必須嚴格按照生產質量要求進行,不得私自丟棄生產材料,質量不達標的應及時整改,整改后仍不達標的一律沒收。故意損壞產品、蒙混過關的,視情節予以處理。

  9、遇生病不能參加勞動時,應先寫看病報告到醫務室就診后再找警官請假。不得無故離開勞動車間。

車間管理制度2022通用3

  1.遲到或早退一次罰款2元。

  2.工作時間亂串崗位罰款2元。

  3.上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款2元。

  4.在車間與班長、車間主任爭吵,相互打罵、吵鬧者一次罰款10元,寫出檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。

  5.酒后上班鬧事和影響工作者,每資罰款20元,寫出檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。

  6.生產樓(除辦公室外)內嚴禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

  7.嚴禁帶兜進車間,班中禁止做私活,違者每次罰款10元。沒收衣物。

  8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。

  9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務強走者每次罰款5元。

  10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款5元。

  11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。

  12.上班必須穿戴和使用勞動保護用品,佩帶工號牌,違法亂紀者每次罰款5元,涂改、遺失工號牌罰款2元。

  13.嚴禁跨越或_任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。違者,每次罰款10元。

  14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。

  15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。

  16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間罰款20元,對清潔工罰款5元。

  17.操作機器要切實做到人離關機,使用電熨斗要做到“三絕緣”,停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。

  18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖信車間大門,關閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。

車間管理制度2022通用4

  為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度:

  1.職工應按時上班,不得遲到或早退。

  2.工作時間不允許隨意串崗,無工作任務時應及時通知相關負責人。

  3.上班時間應該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。

  4.不得在車間工作時與直接負責人、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態度不好或一月內累計三次者予以解雇,嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。

  5.酒后上班影響工作者,記大過一次。態度不好或一個月累計兩次予以解雇,嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。

  6.車間內嚴禁吸煙,違者罰款。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

  7.工作中禁止做私活。

  8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資予以陪償,并予以解雇。

  9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。

  10.未經允許,任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款。

  11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏。

  12.上班必須佩帶工號牌,不得違法亂紀,涂改工號牌罰款。

  13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。

  14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品。

  15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。

  16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。

  17.操作機器要切實做到人離關機,設備停止使用時要及時切斷電源。

  18.中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗,鎖好車間大門,關閉總電源。

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