健身房管理制度

時間:2023-03-15 11:44:26 制度 我要投稿

健身房管理制度(通用21篇)

  在現實社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的健身房管理制度,歡迎閱讀與收藏。

健身房管理制度(通用21篇)

  健身房管理制度 篇1

  一、健身房須知

  1、開放時間:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30—20:30全天開放

  2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。

  3、進入健身房請先換自行準備的干凈軟底鞋類入場。

  4、請先做好登記后免費入場。

  5、愛護室內環境衛生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;

  6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

  7、愛護室內健身活動設施,規范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價賠償。

  8、嚴格遵守該管理制度,鍛煉時如有疑問請咨詢管理人員。積極配合管理人員做好相關服務工作。

  二、健身房管理制度:

  為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的'使用率,特制定制度。

  1、在健身房健身的人員必須遵守有關規章制度,服從管理人員的管理。

  2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識,按說明正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

  3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

  4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

  5、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

  6、發現器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

  7、未經允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

  8、健身房內禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

  9、十二歲以下兒童進入健身房,應有成人陪同。

  10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

  11、如肆意帶走健身房公用物品,處以30—50倍罰款,屢教不改者作開除處理,并追究法律責任。

  12、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

  健身房管理制度 篇2

  為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環境衛生管理,使健身房的.使用有章可循,特制訂本管理制度。

  1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

  2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發生意外。

  3、健身設施僅供室內使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設備。

  4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

  5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘的皮鞋)、高跟鞋等使用健身器材。

  6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養常識,愛護室內健身活動設施,按說明正確使用健身器械,不得違規操作。

  7、科學健身,根據自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

  8、健身時要講文明、講秩序、相互關照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關閉所有電源。

  9、愛護室內環境衛生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創文明和諧的健身活動場所。

  健身房管理制度 篇3

  為豐富員工業余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材,健身房使用特作如下管理規定:

  1、在健身房健身的人員必須遵守有關規章制度,服從管理人員的管理。

  2、本健身房僅對本單位員工開放,非單位員工不得隨意進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

  3、職工健身房開放時間:8:30——20:30

  4、員工進入健身房應注意著裝,盡量穿干凈的.軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、運動鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉。

  5、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或受傷。根據自身條件循序漸進,要量力而行。

  6、愛護室內健身活動設施,按說明正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當造成自傷的,后果自負。故意造成的器材損壞,照原價賠償。

  7、如有技術問題或發現器材故障請及時通知管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

  8、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身房,擅自參加活動者,如發生事故,后果自負。

  9、凡在健身房活動者,須遵守健身房規則;講究衛生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾,不在室內爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內禁止吸煙,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

  10、運動完畢,務必將各種器械回歸原位,離開時應清點好隨身所帶物品,關閉水電和門窗。

  健身房管理制度 篇4

  為了促進科學健身,防止造成人員以外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的使用率,特制定本制度。

  一、開放時間:周一至周六中午11:30—12:30,下午16:30—21:00,周日全天。

  二、開放對象:本健身房只對本公司員工開放。

  三、管理員設置:

  健身房由行政部直接管理,因方便住在公司附近的員工健身,特選定住在附近的`兩名人員兼任健身房管理人員,他們分別為王均兵(聯系電話:18136082108)、陽輝桃(聯系電話:18136082137),如在開放時間要健身可聯系管理人員打開健身房門。

  四、注意事項

  1、活動前請做好熱身運用,以免引起韌帶損傷。

  2、愛護室內健身活動設施,按說明正確使用健身器材,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當造成自傷的,后果自負。故意造成的器材損壞,照原價賠償。

  3、如有技術問題或發現器材故障請及時通知管理人員,請勿自行操作,以免造成運動傷害。

  4、未經允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

  5、健身房內禁止吸煙,不得隨意吐痰、亂丟雜物垃圾,保持室內衛生。嚴禁酒后進入健身房內進行鍛煉。

  6、請遵守健身房秩序,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧友好氛圍。

  7、最后一個離開健身房者請關閉器材電源,健身房內燈具和門窗。

  8、若違反以上管理制度者,一次罰款50元。

  五、本制度由行政部制訂,自下發之日起生效!

  健身房管理制度 篇5

  一、參加健身活動人員必須遵守秩序,文明健身。

  二、健身房只對全校教職工開放,非單位人員不得進入。

  三、健身器材必須按照規定擺放有序,如有損壞,照價賠償。

  四、健身器材的使用必須按照器材使用說明正確使用,以免損壞器材。

  五、保證健身房內整潔,不能大聲喧嘩,嚴禁吸煙,不得隨地吐痰。

  六、健身必須穿運動鞋、軟底鞋、帶水必須放在指定位置,以免倒在器械上。

  七、請大家保持健身房的衛生。

  八、開放時間;每天開放

  健身房管理制度 篇6

  1、健身房開放時間為:每天8:00時至18:00時;

  2、進入健身房請不要大聲喧嘩,以免影響他人;

  3、請保持健身房內的環境衛生,不隨地吐痰,亂扔果皮雜物;

  4、請妥善保管個人物品;

  5、充分準備活動,合理利用器械,以達到理想鍛煉效果,防止運動損傷;

  6、適當練習、切勿逞強致力竭式過渡疲勞,練習的`時間長短,應視個人身體狀況和平常運動反應而定;

  7、加強保護與幫助,促進團結、互助互愛;

  8、請愛護健身設施及室內物品,嚴格按照器材的使用說明進行操作;

  9、器械用完放回原位,結束請關好電源、門窗;

  10、請全體教職員工,自覺遵守以上管理規定,共創和諧校園。

  健身房管理制度 篇7

  為充分發揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規范開展健身活動的行為和秩序,提高全局員工身體素質、增強體質,特制定本辦法。

  1、職工健身房系我局員工業余時間健身鍛煉場所,原則上僅限本局人員使用,不對外開放。

  2、物業服務中心負責職工健身房的日常管理工作,重點做好健身房內電氣設備、器械保養,用電安全、消防及夜間巡視工作,非開放時間或無人鍛煉時,確保關閉健身房電源開關和門窗。

  3、職工健身房開放時間:

  工作日:12:15——14:1518:00——21:00

  節假日:14:00——18:00

  4、健身前請先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發現問題請及時聯系物業服務人員。

  5、保持室內衛生、整潔。嚴禁吸煙,或進行明火操作,嚴禁攜帶其它發熱電器進入。

  6、進入健身房須著運動鞋、軟底鞋,健身前必須進行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘的鞋進入,應盡量減少或避免健身器材與地面的'撞擊,以防損壞器材和地面。

  7、健身器械和用具應統一管理和使用,嚴禁挪動健身器材等室內設施,或擅自外借使用或據為己用。

  8、在開展活動時,對自身的人身和財產安全負責。不與人打斗、追跑,不違規操作器械,不盲目加大運動量和運動幅度(使用通電有氧健身器械時,連續運動時間不應超過30分鐘),在進行自由配重鍛煉時,應有旁人保護,預防身體傷害和器械磕碰傷害。

  9、運動完畢,務必將各種器械回歸原位,離開時應清點好隨身所帶物品。

  健身房管理制度 篇8

  健身房服務員對前臺領班負責,對領班提出的安全生產工作要求負有直接落實責任,在健身房區域內對安全生產負有直接責任,并做好以下工作:

 。ㄒ唬┱J真學習和遵守各項安全生產法律法規及規章制度,服從管理,不違反勞動紀律,不違章作業,積極參加安全生產活動及安全生產教育和培訓。

 。ǘ﹪栏癜床僮饕幊毯凸ぷ鞒绦蚓牟僮鳎龊酶黜椨涗,交接班必須交接安全情況。

 。ㄈ┱_分析、判斷和處理各種事故隱患,消除或控制危險因素,如發生事故能正確處理,及時、如實向領班報告。

 。ㄋ模┱_操作、精心維護本崗位使用的設備設施和用具,保證其正常有效使用,保持健身房區域環境整潔。

 。ㄎ澹┥蠉彵仨毎匆幎ㄖb、佩戴工牌,妥善保管和正確使用各種防護用具和消防器材。

  (六)積極參加健身房的.各項業務技能培訓,有權拒絕違章指令,對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。

 。ㄆ撸┳龊每腿宋锲繁9,及時提示客人貴重物品存放。

  (八)工作時注意安全操作,所使用的電器設備、器械要經常檢查,發現問題后嚴禁使用并及時修理。負責對健身房內設備、設施進行認真檢查、保養。

  (九)認真搞好防火、防盜工作,發現問題及時處理或匯報領班,班前檢查總電源是否切斷,避免火災事故的發生。

  健身房管理制度 篇9

  為保障健身房活動的正常開展,保障健身房的健身環境和正常秩序,特制訂管理規定如下:

  一、鍛煉期間必須嚴格遵守各項規章制度,自覺保護器械,文明健身,禁止在健身房內喧嘩、吵鬧,服從工作人員的`管理。

  二、活動前請做熱身運動,健身人員鍛煉時要循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

  三、進入健身房必須愛護室內設施地板、壁鏡等,健身時著運動服、運動鞋、軟底鞋為主,健身房內禁止吸煙喝酒,隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食物。

  四、健身設施僅供室內使用,禁止外帶、外借或任意挪動,正確使用和愛護健身設施,用后整理歸回原處,發現器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作,重型器械必須在教練指導或在他人保護下進行。

  五、進入健身房鍛煉請保管好自己的個人物品及相關財務,以免發生丟失,丟失物品后果自負。

  六、各訓練隊隊員訓練過程中,一定要遵守紀律,聽從活動負責人指揮,凡因違反紀律或不聽從指揮而造成的人身傷害及財產損失,由其本人負責。

  七、在訓練中因違規操作或隨意玩弄器材,造成器材損壞,管理員有權根據情節嚴重程度,給予該適當處罰,同時視其造成不良后果和經濟損失程度,管理員有權上報該生所在系部,對其予以進一步處罰。

  八、外單位或學校內其他部門借用健身房進行訓練或其他事宜,須與公共教育部普體教研室聯系,按相關規定辦理手續后方可使用。

  九、活動完畢,管理員要自覺打掃健身房,并對健身器械進行檢查和維修。關好門窗,切斷電源,做好安全防范工作。

  十、開放時間:星期一至五每天下午17:00至18:30。(下雨天不開放)

  健身房管理制度 篇10

  1、前臺人員上班時間為A班08:50——21:00;

  2、B班12:00—21:00收銀人員上班時間為08:50——21:00;

  3、A班人員負責:到崗后先進性早播報查看交接本、檢查物品使用情況(例如場地預約、打印紙、各種手工登記表的數量及使用情況)、與樓層確定場地預約時間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數量,同時將所檢查內容體現在交接本上;主要負責前臺工作;(晚排單車。

  B班人員負責:替換A班工作人員午餐,負責下午整體接待以及播報。B班人員進行當日晚手牌以及浴區更衣柜、私人儲物柜占用的檢查。其他時間以健身前臺為主;(當日電子表格的'管理與填寫!操課查詢情況)

  4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的所有物品,如有與交接情況不符處需及時上報到主管及經理處;

  5、當班人員用餐時間為12:00——12:30,禁止健身前臺兩名接待同時去用餐(用餐時間最多不得超過20分鐘),違者處以50元處罰;

  6、當班的所有前臺不允許在前臺做與工作無關的事情,例如:打私人電話、看書報、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機、指甲等;

  7、每月前臺人員每人只有一次串班機會;超過一次者,每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常處罰,第二次遲到(早退、病事假),除正常扣罰外扣除100元的滿勤獎;如遇滿勤獎已扣除的情況,除正常公司扣罰,每次處以50元罰款;月累計超過3次以上(不含三次),處以50元罰款;

  8、收銀參與前臺日常管理,業務培訓等服從財務管理,如銷售私儲、單項銷售、日常工作要求,按前臺制度進行執行。

  健身房管理制度 篇11

  為活躍區級機關業余文化生活,維護機關正常秩序,加強健身房管理,確保安全,根據工作實際,特制定本制度。

  一、健身房由負責日常管理,其職責主要為按規定時間開關門,保持室內清潔衛生,維護正常秩序,維護、維修設備。

  二、健身房的開放時間為:

  管理人員必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。

  三、健身房主要為區級機關內部服務,原則上不對外開放,如需邀請其他人員參加,須經領領導批準。

  四、健身房管理要求:

  1、管理人員進入健身房進行管理服務時應著裝文明得體,勸阻穿著不雅人員進入。禁止穿皮鞋、硬底鞋、黑底鞋和帶鐵掌鞋人員和攜帶寵物人員進入。

  2、指導健身人員做到文明健身、科學健身、安全健身。指導他們在使用健身器材前先熟悉使用規程,學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識,不違規操作,不隨意玩弄器材,以免造成傷害。

  3、指導健身人員正確使用和愛護健身設施,用后整理歸回原處。不經允許不準隨意拆搬,房間器材不得攜帶外出,外場器材不得入房間內使用。及時制止違反操作規程和隨意拆卸器材現象。發現器材故障及時制止操作并視情進行維修或作其它處理。

  4、保持室內清潔衛生,禁止吸煙、喝酒、吐痰、亂涂亂劃、亂丟雜物和垃圾等現象,禁止大聲喧嘩,禁止從事賭博、邪教、迷信等違法活動;謝絕醉酒人員進入健身房進行鍛煉;制止未成年人獨自進入;制止在器械上做危害他人安全的'動作。

  5、活動結束后,整理好器材,打掃衛生,關好門窗,隨手關燈,及時退場。

  健身房管理制度 篇12

  為了各位教工的身體健康,學校特修建了教工健身房,并購置了相關健身器材,以供大家鍛煉體質,強身健體。為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材,學校特制定以下管理規定:

  1、健身房供我校教職工進行健身活動,無關人員請勿入。

  2、健身人員鍛煉時要循序漸進,量力而行。根據科學健身要求,教工每周進行健身的'次數以三次左右為宜,科學調節運動器材,強度不宜太大,注意自我保護,確保人身安,防止意外事故。

  3、愛護各種健身器材,不得損壞。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正確使用,健身人員應按照操作規程使用健身器材,初次使用或不會使用者應主動與管理人員咨詢正確使用方法,以防造成事故。對操作不當或故意損壞者,按規定作必要賠償。

  4、教工進入健身房必須自已攜帶專用的軟底鞋,禁止穿硬底鞋進入。

  5、教工健身后關好器材電源,整理好器材。

  6、保持室內安靜、整潔。在室內禁止吃零食、飲料,不得大聲喧鬧,不得隨地吐痰,不吸煙,不亂扔物。

  7、嚴禁帶兒童入健身房,以防兒童受到意外傷害。

  8、健身房有專人管理、指導和記錄,管理人員每次需記錄好開放時間、進入人員、使用情況等,有問題及時匯報主管部門領導。

  9、管理員應做好健身房的管理,要及時整理活動器械,打掃室內衛生。

  10、按開放時間進行健身。具體開放時間:周一至周五:每天上午9:30-11:00,每天下午3:00-5:00。

  健身房管理制度 篇13

  為建立積極向上的企業文化,豐富員工的業余生活,使員工以更充沛的體力和精力投入到日常工作中,公司購置了一批質量優良的體育健身器械。為了安全、有效的使用健身器械,現將日常維護管理和使用的相關規定如下:

  一、健身房的日常維護管理

  1、健身器械有:乒乓球臺、臺球桌、跑步機、競賽車(動感單車)、磁控橢圓機(漫步機)、腹肌訓練器、五人綜合訓練器。 2、健身房的開放時間為周一至周五的12:00至13:20。

  3、健身房由工會專人負責管理。每日在開放前半小時到達健身房,對健身器械進行檢查、調試,對室內通風,并填寫檢查記錄。在關閉后,對健身器械進行整理,斷電,并填寫檢查記錄。 4、由物業人員負責健身房的`日常衛生清潔工作。

  5、健身器械的維修由工會負責申報到維修管理部門。 6、物業人員禁止將清潔設施存放在健身房。

  二、健身房使用規定

  1、自覺維護健身房衛生。嚴禁吸煙,如有吸煙按公司相關制度處理;嚴禁亂扔果皮紙屑,大聲喧嘩;嚴禁在墻面上亂涂亂畫或蹬踏。 2、禁止攀坐自由運動區的把桿,杜絕人員摔傷。 3、禁止在器械上放置水杯、飲品。 4、禁止在健身房存放運動服裝、鞋。 5、運動時,禁止攜帶鑰匙等尖銳物品。

  6、禁止倚、靠、晃動、移動、折疊健身器械,不能坐臺球桌、乒乓球臺,延長器械使用壽命及杜絕人身傷害。

  7、進入健身房穿運動鞋,禁止穿高跟皮鞋、涼鞋、釘鞋、拖鞋入內,避免運動滑倒及劃傷地面。

  8、個人健身設施(如球拍、球桿、瑜珈墊)可帶入健身房使用,個人保管,丟失、磨損、損壞由個人負責。健身結束后,禁止放在健身房。

  三、健身注意事項

  1、運動前詳細了解健身器械操作說明,杜絕因違規操作帶來的傷害。

  2、健身時注意安全,不與人打斗、追跑,不盲目加大運動量和運動輻度,預防肌肉拉傷和器械磕碰傷害。

  3、乒乓球、乒乓球拍,臺球、臺球桿要合理使用,避免大幅度動作造成損壞,出現損壞及時報工會。

  4、運動完畢,自覺將各種器械放回原處,擺放整齊。

  健身房管理制度 篇14

  為豐富員工業余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材,健身房使用特作如下管理規定:

  1、健身房由行政辦負責組織和管理。

  2、健身房開放時間為:(周一至周六13:00—15:00);(周日9:00—11:00;13:00—15:00)。 具體時間根據參加人數隨時變動,如有變動另行通知。

  3、健身房是酒店供職工業余開展各種文體活動的場所,健身房只對本酒店職工開放,謝絕公司外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

  4、員工進入健身房盡量穿干凈的'軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉,如不清楚請在管理人員指導下使用。

  5、健身房內的活動用具,只供在本室內使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內的任何器材一律不予外借。

  6、凡在健身房活動者,須遵守健身房規則;講究衛生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內禁止吸煙,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

  7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

  8、員工健身要科學使用體育器械,根據自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規范使用,保障安全。

  健身房管理制度 篇15

  健身是社區職工家屬活動和休閑的場所,為保證器械正常使用,方便大家活動,特制定以下管理制度:

  一、免費向社區職工家屬開放,非社區的外單位人員不得強行占用運動器械。

  二、參加運動者,要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體,遵守科學健身原理,因使用不當造成自傷的,后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作潛力的人,在鍛煉時應有成年人監護,以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應民事職責。

  三、對場內的設施器材如發現不安全因素,居民、運動員均有義務向物業管理工作人員報告,物業管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況,發現異常時應及時維修,持續完好使用。如器材損壞嚴重,予以拆除。

  四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發現,清理出場,并由占用人支付衛生清潔費,每次50元。人為故意損壞設施、器械者,照價賠償。

  五、遵守公共衛生,所有參加運動的`人員有義務持續、清掃運動場衛生的職責,共同維護球場整潔,為社區體育活動盡一份職責。

  健身房管理制度 篇16

  為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的使用率,特制定本制度;

  1、不得穿拖鞋進行健身活動。場內嚴禁吸煙,嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入。

  2、保持場內整潔與衛生,不得亂丟雜物,嚴禁隨地吐痰、亂吐口香糖

  3、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或受傷。

  4、愛護健身設備和器材,按照說明正確使用,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當造成自傷的',后果自負。故意造成器材的損壞,按照原價賠償。

  5、如有技術問題或發現器材故障請及時通知管理人員,切勿自行操作,以免運動受傷害。器材做到輕拿輕放,器材使用完后,應主動歸還原位。

  6、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身場地健身,擅自參加活動者,如發生事故,后果自負。

  7、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人,在鍛煉時應有成年人監護,以免受傷害。嚴禁在器械上做危害他人的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應民事責任。

  8、未經允許禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

  9、參加運動時,應注意文明禮貌,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

  10、如有違反以上管理制度自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

  健身房管理制度 篇17

  為了提高教職工身體素質,使教職工擁有良好的工作、生活狀態,學校特設器材健身房,為教職工提供健身鍛煉場所,并對健身房制定以下管理制度:

  1、開放時間:每周一至周五(節假日除外)。

  2、本健身房只對本校教職工開放(嚴禁未成年人入內)。

  3、進入健身房前,請先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的.身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機、踏步器、電動單車。

  4、愛護室內環境衛生,健身房內不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護健身房內地毯、墻壁衛生等。

  5、文明健身,禁止在健身房內赤裸上身。

  6、勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

  7、愛護室內健身活動設施,安全規范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進入健身房;對故意損壞器材的按照原價賠償。

  8、健身結束后,請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位,關好門窗。

  9、請每位教職員工自覺遵守管理規定,鍛煉時如有疑問請咨詢有關管理人員,積極配合管理人員,共創和諧校園。

  健身房管理制度 篇18

  為加強學校健身房管理,確保廣大教師擁有一個文明、安靜、舒適的健身環境,健身房使用特作如下管理規定:

  1.健身房是本校教師健身活動的`場所,謝絕校外人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

  2.教師在進入健身房時,請自備干凈運動鞋。

  3.健身房內的活動用具,只供在本室內使用,教師要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

  4.教師健身前要先熟悉器械使用方法,做到規范使用,量力而行,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

  5.嚴禁在健身房內吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。

  6.健身房開放時間:周一到周五16:30--17:20

  健身房管理制度 篇19

  一、自覺遵守健身房開放時間,服從工作人員管理。

  二、正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,發現器材故障應及時通知管理人員,并立即停止操作,以免造成傷害。

  三、愛護室內設施,嚴禁拆卸,不得隨便移動器械。對故意損壞器械和設備的行為除照價賠償外,情節嚴重者給予行政處分。

  四、鍛煉時量力而行,嚴禁爭搶健身器械,要禮讓三先,爭做文明職工。

  五、嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,?鍛煉時注意安全,若發生事故,后果自負。

  六、保護室內衛生,進入室內保證鞋衣潔凈,禁止在室內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食品。

  七、個人物品請妥善保管,丟失物品后果自負。

  八、鍛煉結束后,請隨手關閉門窗,切斷電源。

  九、健身房僅供本單位人員進入或使用。

  健身房管理制度 篇20

  為加強健身房管理,特制定本制度:

  一、健身房對小溪塔城區老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。

  二、健身房由一樓協管員負責管理。工作人員應加強職責心,照章管理,堅守崗位,不得擅自離崗。

  三、工作人員應主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導老同志正確使用,保證使用安全。

  四、工作人員應加強對器械的管理和保養,登記造冊,不準外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應及時報告。

  五、健身房內應持續清潔,入室應換拖鞋,室內不準吸煙。

  六、工作人員調離工作,應先辦理器材移交手續。

  健身房管理制度 篇21

  前臺接受公司的領導,服從公司的管理和調動,遵守公司的勞動紀律和各項規章制度,努力完成本職工作和各項任務。

  一、員工形象管理

  1.上班期間,員工必須統一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。

  2.員工不可留長指甲,只可涂無色指甲油;飾物不得夸張繁重。

  3.不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。

  4.打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動作。

  5.不得表現慵懶情緒;站立時不得搖擺身體,不得依傍墻壁、柜子而立;不可扮鬼臉做怪動作。

  二、紀律管理

  1.前臺區域內如客人在場的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談論與工作無關的'話題。

  2.嚴守工作崗位,不得擅自離崗、無故串崗、從事與本職工作無關的私人事務。

  3.前臺電話來電,應在電話響起三聲之內接聽;接聽電話需使用標準用語。

  4.不得擅自用柜臺電話作私人之用,工作時間禁止玩弄手機、接聽私人電話。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話,避免影響工作。

  5.不得利用工作時間閱讀與工作內容無關的報章、書籍。

  6.不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。

  7.在處理柜臺文件工作時,要留意周圍環境,避免忽略客人。

  8.客人來到柜臺前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現出曾受過專業訓練的風采、稱職及有為客人服務的能力。

  9.留心傾聽客人的問題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問題不懂作答時,應該說:“請稍等,待我查實一下”。

  10.盡量牢記客人的姓氏,在見面時能稱呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”

  11.如遇客人對某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦,應耐心地為客人服務。

  三、考勤紀律管理

  1.員工必須按照部門規定的工作班次與時間準時執行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。

  2.因公外出應表明去處,并征得上級同意。

  3.員工不得無故遲到、早退或曠工;病假、事假、調班均須事先辦妥手續。

  4.員工上班期間不得使用前臺電腦用作私人上網。

  5.離職員工須提前一個月遞交辭職報告,并向主管經理、接替人交接完所有工作及公有財務方可離職,如有未上交之物品,將按照實際金額的2倍在工資中相應扣除。

  注:違反以上規章制度的第一次扣50元,第二次100元,以此類推。

  如發現次卡、月卡、季卡、年卡費用未上交者,將扣除當月工資,并罰除所辦理卡種費用的2倍。

  同意上述規章制度者,請簽字蓋手。

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