4s店管理制度

時(shí)間:2023-02-21 19:56:27 制度 我要投稿

4s店管理制度范文

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的4s店管理制度范文,希望對(duì)大家有所幫助。

4s店管理制度范文

4s店管理制度范文1

  一、銷(xiāo)售部人員必須遵守公司的管理制度,不得以任何理由違反公司制度。

  二、銷(xiāo)售部人員必須愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,對(duì)公司配發(fā)的辦公用品設(shè)備應(yīng)愛(ài)惜使用,損壞賠償。

  三、銷(xiāo)售部人員必須隨時(shí)無(wú)條件接受公司對(duì)其辦公設(shè)施的檢查。

  四、銷(xiāo)售部人員不得在業(yè)務(wù)過(guò)程中損害公司利益,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將給予罰款、警告、解聘、直至追究法律責(zé)任的處罰。 五、市場(chǎng)部銷(xiāo)售管理:

  1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)授權(quán):市場(chǎng)部人員對(duì)外簽訂合同,必須得到公司總經(jīng)理的簽字授權(quán),未經(jīng)授權(quán)簽字的合同。該授權(quán)為一對(duì)一授權(quán),即是按每一筆合同進(jìn)行授權(quán)。

  2、銷(xiāo)售提成辦法:

  (1)原則上按市場(chǎng)部人員的銷(xiāo)售額比例進(jìn)行提成。 (2)銷(xiāo)售部人員對(duì)外銷(xiāo)售價(jià)格管理。

  (3)銷(xiāo)售部人員在銷(xiāo)售中,不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下,擅自越權(quán)下浮銷(xiāo)售價(jià)格或惡意上浮銷(xiāo)售價(jià)格,一旦發(fā)生,如經(jīng)核實(shí),公司有權(quán)給予經(jīng)辦人員嚴(yán)處直至開(kāi)除。

  (4)銷(xiāo)售部人員在銷(xiāo)售中,超出公司規(guī)定銷(xiāo)售價(jià)格銷(xiāo)售部分,公司按超出部分額度的30%(含稅)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (5)銷(xiāo)售部人員按年度簽訂銷(xiāo)售定額,市場(chǎng)部人員完成訂額或超額完成訂額,年終核算后由公司總經(jīng)理給予紅包獎(jiǎng)勵(lì)。市場(chǎng)部人員未完成銷(xiāo)售訂額,公司將視情況,給予扣罰一定比例的.提成或直至解聘。

  (6)銷(xiāo)售部人員領(lǐng)取銷(xiāo)售提成的辦法。按銷(xiāo)售合同總額,回款率達(dá)到銷(xiāo)售總金額的80%時(shí),市場(chǎng)部人員可領(lǐng)取應(yīng)提成金額的30%,回款率達(dá)到銷(xiāo)售總金額的100%時(shí),市場(chǎng)部人員可領(lǐng)取應(yīng)提成金額的60%,余額10%到年終核算后領(lǐng)取。 銷(xiāo)售部客戶(hù)投訴處理流程圖

  詳細(xì)記錄事故投訴原因

  相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示處理意見(jiàn)及措施

  通知客戶(hù)處理結(jié)

  果并向客戶(hù)道歉

  分析原因并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查

  向客戶(hù)解釋清楚“否”的原因

  否

  把事故原因記錄在案,避免有相同情況出現(xiàn) 銷(xiāo)售合同管理制度

  一、銷(xiāo)售合同的簽訂應(yīng)規(guī)范化、具體化,字跡清晰、工整。銷(xiāo)售合同一式兩份,用戶(hù)一份,另一份公司存檔。

  二、銷(xiāo)售合同中的每欄目均應(yīng)填寫(xiě)清楚,牽涉到具體數(shù)據(jù)時(shí)必須用大寫(xiě)數(shù)字填寫(xiě),對(duì)合同中的其它要求,應(yīng)根據(jù)雙方約定逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚。

  三、合同簽訂后,應(yīng)按合同要求立即填寫(xiě)“生產(chǎn)任務(wù)通知單”送生產(chǎn)部門(mén)安排生產(chǎn)。

  四、合同簽訂后應(yīng)及時(shí)按片區(qū)歸檔整理。每半年裝訂成冊(cè),并一道編制索引。

  五、對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé),對(duì)合同內(nèi)容應(yīng)作好保密工作,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非簽約人無(wú)權(quán)查閱合同內(nèi)容。

4s店管理制度范文2

  一、不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留長(zhǎng)發(fā)者要帶工作帽;

  二、工作時(shí)禁止吸煙;

  三、工作時(shí)要集中精神,不準(zhǔn)說(shuō)笑、打鬧;

  四、使用一切機(jī)工具及電氣設(shè)備,必須遵守其安全操作規(guī)程,并要愛(ài)護(hù)使用;

  五、工作時(shí)必須按規(guī)定穿戴勞保用品,不準(zhǔn)光膀子進(jìn)行工作; 六、嚴(yán)禁無(wú)駕駛證人員開(kāi)始一切機(jī)動(dòng)車(chē)輛; 七、嚴(yán)禁開(kāi)努與駕駛證規(guī)定不相符的車(chē)輛;

  八、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非操作者不得隨便動(dòng)用機(jī)床設(shè)備; 九、工作場(chǎng)所、車(chē)輛旁、工作臺(tái)、通道應(yīng)經(jīng)常保持整潔,做到文明生產(chǎn);

  十、嚴(yán)禁一切低燃點(diǎn)的油、氣、醇,與照明設(shè)施及帶電的線(xiàn)路接觸。

  汽車(chē)維修竣工檢查制度

  一、按照維修協(xié)議合同內(nèi)容檢驗(yàn);

  二、按成都市汽車(chē)大修竣工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn); 三、檢驗(yàn)所修項(xiàng)目的技術(shù)性能是否達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 四、作外觀檢查應(yīng)完好清潔;

  五、整車(chē)外觀檢查和試車(chē);

  六、路試后要填寫(xiě)試車(chē)技術(shù)卡存檔;

  七、按維修協(xié)議內(nèi)容和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)向用戶(hù)交車(chē)。 汽車(chē)電工安全操作制度

  一、裝卸汽車(chē)發(fā)電機(jī)和起動(dòng)機(jī)時(shí),應(yīng)將汽車(chē)電源總開(kāi)關(guān)斷開(kāi),切斷電源后進(jìn)行,未裝電源總開(kāi)關(guān)的,卸下的電線(xiàn)接頭應(yīng)包扎好; 二、需要起動(dòng)機(jī)檢查電路時(shí),應(yīng)注意車(chē)底有無(wú)他人在工作,預(yù)先打招呼、拉手剎、放空檔,然后發(fā)動(dòng),不熟練人員及學(xué)員不得隨便發(fā)動(dòng);

  三、汽車(chē)內(nèi)線(xiàn)路接頭必須接牢并用膠布包扎好。穿孔而過(guò)的線(xiàn)路要加膠護(hù)套;

  四、裝換蓄電池時(shí),應(yīng)有用蓄電池攀帶;

  五、蓄電池架發(fā)現(xiàn)損壞時(shí),應(yīng)立即移工修理,不得湊合使用; 六、裝蓄電池時(shí),應(yīng)在底部墊以橡皮膠料,蓄電池之間以及周?chē)矐?yīng)用木板塞緊;

  七、電池頭、導(dǎo)線(xiàn)夾應(yīng)裝可靠,不準(zhǔn)用鐵絲代用;

  八、配制電液時(shí),應(yīng)將硫酸輕輕加入蒸溜不內(nèi),同時(shí)用玻璃棒不斷攪拌達(dá)到散熱迅速的目的。嚴(yán)禁將水注入硫酸內(nèi),人員應(yīng)穿戴膠水鞋和橡膠手套,戴防護(hù)眼鏡;

  九、蓄電池維修、裝配間應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備和防火設(shè)備,防止人員鉛中毒及發(fā)生火警。充電池工作間空氣要流通,室內(nèi)及存放蓄電池地方4米內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

  十、切實(shí)執(zhí)行電池在新裝及大修后的第一次充電。初充電的`好壞直接影響蓄電池的壽命。初充電后至少應(yīng)以相當(dāng)于蓄電池容量的1/10的放電率放電一次,直至單電電壓降至1、7v為止。再以初電的充電率充足,充足后安置24小時(shí)后方能使用。 十一、充電時(shí)應(yīng)將電池蓋打開(kāi),電液溫度不得超過(guò)450c。 十二、蓄電池應(yīng)用放電叉測(cè)量,不可用手鉗或其它金屬試驗(yàn),防止發(fā)生爆炸。

  十三、工作時(shí),如不慎有電液落在皮膚或衣服上,應(yīng)立即用5%蘇打水擦洗,再用清水沖洗。

  十四、清洗發(fā)電機(jī)、起動(dòng)機(jī)及其他電器設(shè)備應(yīng)使用不帶添加劑的工業(yè)汽油,并注意防火。

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