職工就餐管理制度
在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的職工就餐管理制度，希望能夠幫助到大家。
一、制定目的：
公司員工免費享用中晚餐是公司為員工提供的福利之一，為加強就餐管理，引導員工有序用餐，規范公司員工的就餐行為，同時為全體員工營造一個和諧、健康的就餐氛圍，特制定本制度。
二、就餐標準：
1.公司員工免費享用中晚餐，每餐就餐標準為葷素菜搭配、湯、米飯，根據員工
口味由公司分店行政部牽頭，指定飯店就菜式搭配和制作進行專供。
2. 公司設專用員工餐廳（在建中），根據用餐者人數開放。員工餐廳僅針對本
公司內部員工就餐使用，由行政部進行日常管理并核算員工就餐成本。
三、就餐時間：
周一至周日、中午：12:00—12:30
下午： 5:30—6:00
四、就餐管理：
1. 員工用餐實行報餐制，公司全體員工每日上午10:30之前和下午3:00之前需要將用餐情況報備至各分店行政經理，不按時報餐的視為主動放棄個人中晚餐；
2. 員工用餐時須保持良好的用餐秩序及餐廳衛生或者用餐地環境衛生，用餐時員工自備餐具；
3. 員工用餐必須按序排隊，保持安靜，不可大聲喧嘩影響他人用餐；
4. 菜、湯、米飯等食品由員工自行取食，要按量盛取，注意節約，不得隨意浪費糧食，未經許可，不得在員工餐廳（在建中）飲酒；
5. 就餐人員應自覺維護公共衛生，保持餐廳或者用餐地，干凈整潔，不亂吐骨屑，不亂扔廢紙、廢物；
6. 自覺愛護餐廳或者用餐地財產，嚴禁損壞餐廳或者用餐地設施，違者除作相應的賠償外還將受到紀律處罰；
7. 餐后要將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內，員工碗筷需自行清洗，并將餐具按要求擺放整齊；
8. 員工報餐后除特殊情況外不可不去就餐，不去就餐的視浪費并處以個人當餐10元扣款；
9. 報餐員工外出在12:30之前回公司的，須本人主動前往員工餐廳就餐，概不帶餐；
10. 未經店行政經理允許，公司任何人不可帶非公司以外人員到員工餐廳就餐，違者處以當事人20元扣款。
11. 上班員工除用餐時間外，禁止用餐，違者處以當事人20元扣款。
五、投訴建議：
1.用餐人員，對于菜、湯、飯搭配有異的，可向行政經理投訴，如問題實屬嚴重，行政經理及時匯報總經理，并作出處理方案，避免給公司造成不必要的影響；
2、用餐員工對于公司用餐管理制度方面等有良好意見和建議時，歡迎向公司行政部善意提出。
六、本制度由公司行政部門起草、解釋、補充，經公司日常工作會議討論通過，總經理批準之日頒布并施行。
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