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大學(xué)生志愿者規(guī)章制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的大學(xué)生志愿者規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生志愿者規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,大力實(shí)施素質(zhì)工程,為社會(huì)提供科普志愿服務(wù),提高公民的科學(xué)文化素質(zhì),特制定本辦法。
第二條鄭州科技館為鄭州市科普教育基地,是開展社會(huì)性、群眾性、經(jīng)常性科普活動(dòng)的場所,是普及科學(xué)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要載體。科普志愿者遵循“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿準(zhǔn)則。
第三條鄭州科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法,本辦法適用于科普志愿者。
第二章服務(wù)范圍與形式
第四條科普志愿者服務(wù)范圍
。ㄒ唬┲卮罂破栈顒(dòng);
(二)館內(nèi)日?破栈顒(dòng)。
第五條科普志愿者服務(wù)形式
(一)組織、引導(dǎo)觀眾參觀;
。ǘ┱箯d演示及講解;
(三)表演劇的演出;
(四)展廳秩序的.維持。
第三章權(quán)利與義務(wù)
第六條科普志愿者的權(quán)利
(一)參加本館組織的科普活動(dòng),為公眾提供科普服務(wù);
(二)就科普志愿服務(wù)工作,可對(duì)本館提出意見和建議;
(三)可獲得從事科普志愿服務(wù)的交通、誤餐補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)由本館定。
第七條志愿者的義務(wù)
。ㄒ唬┞男锌破罩驹刚叩姆⻊(wù)承諾,科普志愿者服務(wù)為義務(wù)性質(zhì);
。ǘ┛破罩驹阜⻊(wù)至少為5次/年,根據(jù)本館活動(dòng)安排定;
(三)服從管理,按照本館的安排積極參加科普服務(wù)活動(dòng);
。ㄋ模┎坏靡钥破罩驹刚呱矸輳氖氯魏我在A利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);
。ㄎ澹┳杂X維護(hù)本館科普志愿者的形象。
第四章申請(qǐng)與注銷
第八條科普志愿者的申請(qǐng)以自愿為原則。
第九條凡年齡在18周歲以上的公民,熱心科普事業(yè),自愿利用自己的時(shí)間、知識(shí)、技能和體能等資源,志愿為科學(xué)技術(shù)普及工作提供義務(wù)性的服務(wù),可填寫《鄭州科技館科普志愿者申請(qǐng)表》申請(qǐng)加入。
第十條申請(qǐng)者經(jīng)本館批準(zhǔn)確認(rèn),即可成為本館科普志愿者。
第十一條科普志愿者若要求退出,須向本館提出書面注銷申請(qǐng)。
第五章日常管理
第十二條本館常年接受科普志愿者加入的申請(qǐng)。
第十三條本館建立科普志愿者人才信息庫,實(shí)行分類管理、統(tǒng)一調(diào)配的機(jī)制。
第十四條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng),須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝,服裝由我館提供。
第十五條本館科普志愿者參加服務(wù)活動(dòng),要遵守工作紀(jì)律,自覺維護(hù)工作秩序,按時(shí)上下班,工作時(shí)間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。
第十六條本館對(duì)在開展科普活動(dòng)中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者,采取以下鼓勵(lì)辦法:年底進(jìn)行考核,以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者,并頒發(fā)證書。
第十七條本館對(duì)不履行志愿服務(wù)條款的,或者因其個(gè)人行為對(duì)本館造成嚴(yán)重不良影響的,本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。
第六章附則
第十八條本辦法由鄭州科技館展教部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
大學(xué)生志愿者規(guī)章制度2
為確保圖書館勤工助學(xué)工作順利開展,達(dá)到既提升圖書館服務(wù)水平,又促進(jìn)學(xué)生成長的目標(biāo),根據(jù)《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法(試行)》等文件精神,結(jié)合圖書館實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。
一、報(bào)名及審批程序
1、每學(xué)年或每學(xué)期,圖書館向?qū)W校學(xué)生資助管理中心提交勤工助學(xué)崗位需求表,學(xué)生可根據(jù)圖書館的要求結(jié)合自身實(shí)際情況報(bào)名應(yīng)聘。
2、學(xué)生志愿到圖書館參加勤工助學(xué)工作,需本人書面向?qū)W生資助管理中心申請(qǐng),資助中心審批,圖書館篩選。
3、圖書館成立館長、部主任、專任老師勤工助學(xué)志愿者管理小組。凡經(jīng)圖書館勤工助學(xué)志愿者管理小組篩選審查合格者,需先試用(試用期為2周),正式錄用名單將在圖書館網(wǎng)上公布,并報(bào)學(xué)校資助中心備案。志愿者可自行向圖書館勤工助學(xué)志愿者管理小組申請(qǐng)參加志愿活動(dòng)。
4、成為圖書館勤工助學(xué)志愿者,即是圖書館學(xué)生管理委員會(huì)成員,需參加圖管會(huì)舉辦的相關(guān)活動(dòng)。
二、崗前培訓(xùn)
1、經(jīng)過資格審核并獲得許可的學(xué)生,由圖書館勤工助學(xué)管理小組安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括兩個(gè)方面。一是職業(yè)道德、組織、管理、紀(jì)律培訓(xùn),由學(xué)校資助中心與圖書館共同負(fù)責(zé);二是業(yè)務(wù)工作技能培訓(xùn),由圖書館勤工助學(xué)管理小組負(fù)責(zé)。
3、培訓(xùn)后,由圖書館勤工助學(xué)管理小組統(tǒng)一編號(hào)登記。
三、工作安排
1、工作崗位設(shè)置。圖書館勤工助學(xué)工作、志愿者服務(wù)內(nèi)容主要為圖書館日常一般性工作,包括圖書期刊等資料的收取、搬運(yùn)、上架、調(diào)架、下架、整架、修補(bǔ)、裝訂等,還包括書庫形象維護(hù)、其他臨時(shí)性事務(wù)等。圖書館將根據(jù)各部門工作內(nèi)容設(shè)置不同的.勤工助學(xué)工作、志愿服務(wù)崗位。
2、工作時(shí)間安排。圖書館將根據(jù)圖書館勤工助學(xué)崗位要求,結(jié)合勤工助學(xué)學(xué)生的空余時(shí)間安排工作時(shí)間表,工作時(shí)間一旦確定不得隨意更改。勤工助學(xué)同學(xué)工作時(shí)間原則上每周約5—8小時(shí),每月工作時(shí)間約為20—30小時(shí)。
四、組織管理
1、在圖書館勤工助學(xué)的學(xué)生由學(xué)校資助中心與圖書館、圖管會(huì)共同管理。資助中心對(duì)勤工助學(xué)的學(xué)生不定期考核。
2、實(shí)行分級(jí)逐層管理制度。在圖書館勤工助學(xué)、志愿服務(wù)的學(xué)生以部為單位進(jìn)行分組,統(tǒng)一由部主任安排學(xué)生到不同工作點(diǎn)上崗。工作點(diǎn)老師負(fù)責(zé)具體考核和考勤并簽字,部主任審核并簽字提交管理小組匯總。
3、勤工助學(xué)工作管理。圖書館勤工助學(xué)管理小組將各勤工助學(xué)學(xué)生工作時(shí)間表交圖書館各部及各工作點(diǎn)老師。學(xué)生接到通知后,要按排班表準(zhǔn)時(shí)到崗。各工作點(diǎn)老師負(fù)責(zé)通知、組織、管理學(xué)生參加勤工助學(xué)工作。
4、勤工助學(xué)考勤管理。勤工助學(xué)學(xué)生到崗后,應(yīng)首先告知當(dāng)班老師并在考勤表上簽到。圖書館各工作點(diǎn)老師每天對(duì)當(dāng)天的勤工助學(xué)、志愿服務(wù)同學(xué)進(jìn)行考勤登記,每月25日前由各部主任匯總時(shí)間統(tǒng)計(jì)表,報(bào)圖書館勤工助學(xué)志愿領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。
5、工作滿一學(xué)期,勤工助學(xué)學(xué)生可圖書館勤工助學(xué)志愿領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)其他崗位,待圖書館統(tǒng)一調(diào)配并批準(zhǔn)后,再參加培訓(xùn)方可上崗。
五、工作紀(jì)律
1、勤工助學(xué)崗位職責(zé)
(1)準(zhǔn)時(shí)到崗,遵守紀(jì)律。做到不遲到、不早退。如有特殊原因不能到崗工作,首選自行聯(lián)系其他勤工助學(xué)同學(xué)換班,并至少提前一天請(qǐng)假,請(qǐng)求所在工作點(diǎn)負(fù)責(zé)老師批準(zhǔn),確保不影響正常工作;次選向所在工作點(diǎn)負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假,今后利用空余時(shí)間補(bǔ)班。原則上每月請(qǐng)假不超過3次。
。2)積極工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)值班的勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者應(yīng)著“圖書館志愿者”服上崗工作,按圖書館的要求積極工作,不消極怠工,不偷懶取巧。勤工助學(xué)學(xué)生應(yīng)熟悉自己的工作內(nèi)容,了解所負(fù)責(zé)庫室的書籍分布情況,勤巡視、勤整架,帶頭愛護(hù)圖書館公物,對(duì)讀者違規(guī)、違紀(jì)行為要敢于制止。
。3)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互進(jìn)。勤工助學(xué)同學(xué)之間應(yīng)相互幫助,共同完成所在部門工作,先完成工作的同學(xué)應(yīng)主動(dòng)幫助未完成工作的同學(xué);工作期間,在取得當(dāng)班老師同意后,可適當(dāng)休息;工作完成后,應(yīng)完成當(dāng)日值班工作內(nèi)容記載,并在登記表上簽字。
。4)熱情服務(wù),服從安排。在崗做到“四能”:能掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí);能解答讀者的一般性咨詢;能使用文明用語熱情、耐心為服務(wù)讀者;能服從老師調(diào)配,協(xié)助工作人員關(guān)好門、窗、燈、空調(diào)、檢測儀等。
(5)明確職責(zé),忠于職守。在崗做到“五不”:不吸煙、吃零食;不上網(wǎng)做私事;不與他人爭執(zhí)、吵架;不私聊、嬉笑打鬧;不擅自離開工作崗位。
2、凡有下列行為之一的學(xué)生將取消勤工助學(xué)資格
(1)在勤工助學(xué)工作中不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度。
。2)因特殊原因或身體健康狀況,不適合繼續(xù)勤工助學(xué)活動(dòng)者。
。3)在勤工助學(xué)期間受到校紀(jì)處分或治安處罰者。
(4)在勤工助學(xué)期間有兩門以上(含兩門)課程成績不及格者。
。5)日常生活鋪張浪費(fèi),有抽煙、酗酒等不良嗜好者。
。6)弄虛作假者。
。7)對(duì)勤工助學(xué)工作造成嚴(yán)重影響的其他行為。
六、獎(jiǎng)懲辦法
1、一個(gè)學(xué)期內(nèi),若無故缺席或早退,將適度扣除工酬;無故缺席或早退三次,立即終止其工作,本學(xué)期內(nèi)不再安排圖書館其它任何勤工助學(xué)崗位。
2、工作期間,不能按圖書館的工作要求完成工作任務(wù),圖書館工作人員對(duì)其教育指正無效者,勸其退出在圖書館勤工助學(xué)。
3、工作期間,不服從圖書館工作人員的安排,有明顯的不合作行為,或有偷竊行為,或出現(xiàn)重大工作過錯(cuò),則立即終止其工作,今后不再安排其在圖書館勤工助學(xué)。
4、每學(xué)年,圖書館勤工助學(xué)志愿服務(wù)管理小組與學(xué)生工作處資助中心協(xié)商,根據(jù)圖書館勤工助學(xué)學(xué)生工作表現(xiàn),按在圖書館勤工助學(xué)總?cè)藬?shù)20%評(píng)選優(yōu)秀勤工助學(xué)學(xué)生,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)證書。連續(xù)四學(xué)期在圖書館勤工助學(xué),畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)由圖書館頒發(fā)“優(yōu)秀志愿者”證書。志愿者服務(wù)按學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分;每學(xué)期服務(wù)滿20個(gè)小時(shí),經(jīng)考核表現(xiàn)突出,由圖書館頒發(fā)“優(yōu)秀志愿者”證書;連續(xù)四學(xué)期在圖書館志愿服務(wù),由圖書館擇優(yōu)推薦為!皟(yōu)秀志愿者”候選人。
七、工酬發(fā)放
1、勤工助學(xué)工資將通過一卡通方式發(fā)放。因此,每名勤工助學(xué)學(xué)生需提供一卡通卡號(hào),若一卡通丟失或卡號(hào)變動(dòng)需及時(shí)告知圖書館勤工助學(xué)負(fù)責(zé)人,以便工資能按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
2、圖書館每月匯總一次學(xué)生的工時(shí)、工酬,造表、簽名后,交校資助中心審核。暑假、寒假期間,圖書館一次性匯總整個(gè)假期的工時(shí)、工酬,不按月匯總。
3、學(xué)校助學(xué)中心根據(jù)圖書館制作的工資表給勤工助學(xué)學(xué)生發(fā)放工酬,發(fā)放工酬的時(shí)間一般為次月1—15日之間;若學(xué)生沒有收到勤工助學(xué)工資,請(qǐng)于15日后帶上身份證、一卡通到圖書館、學(xué)生資助中心、一卡通依次確認(rèn)、認(rèn)領(lǐng)。
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