駕駛員管理制度

時間：2024-06-16 15:56:28 制度我要投稿

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【精選】駕駛員管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的駕駛員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】駕駛員管理制度

駕駛員管理制度1

　　駕駛員培訓管理制度旨在確保駕駛人員的安全駕駛技能、法規知識以及職業道德得以有效提升，通過系統的.培訓流程，降低交通事故發生率，提高運輸效率，維護公司形象。

　　內容概述：

　　1. 培訓對象：確定所有駕駛公司車輛的員工為培訓對象，包括新入職駕駛員和在職駕駛員。

　　2. 培訓內容：涵蓋交通法規、安全駕駛技巧、應急處理、車輛維護知識以及職業道德等。

　　3. 培訓方式：結合理論教學、模擬駕駛、實操訓練及定期考核等多種形式進行。

　　4. 培訓周期：新入職駕駛員需完成初次培訓并通過考核，在職駕駛員定期進行復訓。

　　5. 培訓師資：聘請專業駕駛教練和公司內部經驗豐富的駕駛員擔任講師。

　　6. 考核標準：設立明確的考核標準和評估體系，確保培訓效果。

　　7. 記錄與跟蹤：建立駕駛員培訓檔案，記錄每次培訓和考核結果，持續跟蹤駕駛員表現。

駕駛員管理制度2

　　為確保校車的行車安全，切實保障學生的生命安全和學校財產安全，特制定校車駕駛員、看護人員管理制度：

　　一、學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的規章規則。

　　二、駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關證件。

　　三、遵守交通規則，不違章駕車，不疲勞駕車。

　　四、保持車況良好，經常檢查車輛運載情況，發現問題及時解決。

　　五、按規定行車路線和停靠站點行車。

　　六、接送完幼兒后，在教師檢查車輛后再一次檢查車輛有沒有遺漏幼兒及門窗。

　　七、接車教師提前10分鐘做好接送幼兒準備工作，認真清點接送幼兒數量。

　　八、接送教師認真填寫乘車幼兒花名冊（上下車一一點名需家長確認簽字）九、接送教師定期對幼兒進行乘車安全教育，杜絕在車內玩耍嬉戲。

　　十、家長未在接送地點等候、接回學生，可在附近打電話通知家長，或者將學生送回學校。絕不可以讓學生獨自回家。

　　十一、應熟悉每位接送學生家長之面孔，如果遇到陌生家長接著學生，要提高警覺，并向學生證實接著者之身份，若在不肯定的`情況下，不可以其接走學生。

　　十二、接送完幼兒做好車內衛生，并仔細查看車內有無遺漏幼兒或物件。

　　十三、嚴格執行幼兒園的各項規章制度，違者按有關規定處理。

駕駛員管理制度3

　　1、車輛駕駛員除持有效駕駛證外，必須持有集團公司交安委考核后發給的'上崗證，方可駕駛廠內公車。無證不準駕駛廠內公車。

　　2、駕駛單位車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證和“上崗證”，不準將車輛交給無證人員駕駛。

　　3、駕駛員必須遵守交通法規和廠規廠紀，按時參加交通例會、交通安全學習和培訓。

　　4、嚴禁酒后開車和無證駕駛，違者下崗學習，造成事故者，責任自負。

　　5、通過鐵道路口必須嚴格執行“一停、二看、三通過”的原則。

　　6、各有車單位在使用駕駛員時，必須報廠交安委同意，經考核后，方可辦理上崗證。

　　7、駕駛員駕駛車輛時，必須精力集中，做到“寧停三分，不搶一秒”，不開快車，病車，“英雄”車。

　　8、駕駛員身體有病不能保證安全行車時，必須停止駕駛車輛。

　　9、出車前，駕駛員應對車況進行一次安全檢查，車輛行駛中發現危及安全的問題時，應修復后方可行駛。

　　10、駕駛員在發生事故時不得逃逸，車輛出現損壞及缺陷時不得隱瞞不報。

駕駛員管理制度4

　　駕駛員培訓管理制度是企業安全管理的重要組成部分，旨在確保駕駛員具備安全駕駛技能和良好的職業素養，以降低交通事故風險，保障員工的生命安全，提高企業的運營效率。

　　內容概述：

　　1. 培訓資格：規定駕駛員入職前需具備的基本駕駛資格，如合法駕駛證、無嚴重交通違法記錄等。

　　2. 培訓內容：涵蓋交通安全法規、應急處理、車輛維護知識、駕駛技能提升等方面。

　　3. 培訓方式：包括理論學習、模擬駕駛、實地操作等多元化教學方法。

　　4. 培訓周期：設定定期復訓制度，如每半年進行一次安全知識更新培訓。

　　5. 考核評估：設立嚴格的考核標準，包括理論測試和實際駕駛考核，不合格者需進行補訓。

　　6. 行為規范：明確駕駛員的'行為準則，如禁止酒駕、疲勞駕駛等。

　　7. 獎懲機制：對于遵守規章制度和表現優秀的駕駛員給予獎勵，違反規定者則進行處罰。

駕駛員管理制度5

　　一、為切實加強駕駛員管理，嚴防各類交通事故的發生，確保交通安全，根據《xx縣工商局機關車輛管理制度》，制訂本制度。

　　二、駕駛員要認真學習，模范遵守交通法律、法規和機關各項規章制度，切實提高安全意識，認真履行工作職責，確保安全行車。

　　三、嚴禁開病車上路。根據車輛保養規定，駕駛員要加強對車輛的日常檢查和保養，出車前重點檢查剎車、轉向、機油、汽油、傳動、燈光、輪胎氣壓等，發動車輛查看各儀表運轉情況，發現故障及時清除和維修。未按規定對車輛進行安全檢查，每次處罰駕駛員100元。

　　四、駕駛員應及時清洗車輛，保持車容車貌干凈整潔，車輛停放有序，上班時間應在司機值班室待命，不得串崗。

　　五、駕駛員每次出車應按要求做好出車記錄。詳細登記出車時間、起止地點、里程、用車人、事由等并由用車人簽字確認。

　　六、駕駛員每月應將《派車單》、車輛購置的物品、行駛里程、通行費進行統計，報后勤中心核對備案，并予以公布。

　　七、駕駛員必須服從調度，不準借故拖延或拒不出車，對安排調度派車有意見的.，事后可向領導反應。對無正當理由拒不出車的，對駕駛員每次罰款100元，并根據情節、造成的后果等情況給予相應的行政處分。

　　八、嚴禁疲勞駕車。駕駛員必須注重休息，平時不得熬夜，要保持充足的精力，時刻待命出車。

　　九、嚴禁駕駛員開英雄車、霸王車和斗氣車，做到禮貌行駛和文明開車。

　　十、嚴禁酒后駕車。駕駛員在工作期間一律不得飲酒，酒后駕車的，發現一次罰款200元，并且由此發生交通安全事故的，駕駛員應負全部責任。

　　十一、未經批準，嚴禁駕駛員擅自改變行車路線、私自駕車外出和將所駕車輛交他人駕駛。違者，發現一次罰款200元，如果期間發生交通安全事故的，駕駛員或轉借人應負全部責任。

　　十二、嚴禁緩報、瞞報事故和肇事逃逸。如出現交通事故，應及時向交通管理部門和機關車輛管理員報告。因交通事故造成損失，駕駛員負70%以上（含70%）責任的，駕駛員應承擔賠償經濟損失總額的10%。一年內連續發生2次（含2次）以上交通事故，或者發生一次損失在1萬元以上交通事故的（負主要責任或同等責任等按比例計算損失費），駕駛員今后一律不許駕公車。

　　十三、駕駛員應嚴格遵守交通法規，服從交警指揮，車輛發生交通違章罰款、扣分，由駕駛員本人到交警隊接受處罰，罰款、扣分由駕駛員個人承擔。

　　十四、局領導因公到外地學習、參觀、考察或因事休假期間，其駕駛員要按時上班，服從后勤中心的管理和調派，否則，按無故曠工處理。

　　十五、本制度從下發之日起實施，原有關駕駛員管理制度與本制度不符的，以本制度為準。

駕駛員管理制度6

　　一、堅持做好出車前檢查和完成任務后的'車輛清洗、檢查工作，發現隱患及時報告維修。

　　二、車隊要定期組織對車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少于一次。對不符安全要求的車輛要及時提出整改維修意見，并報辦公室核準實施，消除隱患。

　　三、駕駛員要對所駕車輛做到胸中有數，認真檢查保養，發現機件損壞、失靈要及時報告搶修，否則因檢查不到位而造成事故，要追究責任，并負擔賠償責任。

　　四、車隊長要加強對駕駛員和車輛的檢查、監督，嚴格履行職責，否則要追究責任。

　　五、車隊對每次車輛安全檢查要造冊作好登記，并對隱患整改實施情況進行檢查、督促、抓好落實。

　　六、每次車輛檢查情況將作為駕駛員月度考核的重要依據，嚴格獎懲兌現。

駕駛員管理制度7

　　本《危險品駕駛員管理制度》旨在規范公司內從事危險品運輸的駕駛員的行為準則，確保安全運輸，減少事故風險，提高運輸效率。

　　內容概述：

　　1. 駕駛員資質管理：對駕駛員的資格認證、培訓及復審進行規定。

　　2. 運輸前準備：包括車輛檢查、裝載程序、路線規劃等環節的管理。

　　3. 運輸過程中管理：強調行駛規則、應急處理和通訊聯絡的重要性。

　　4. 運輸后處理：卸貨流程、車輛維護保養及事故報告的.規定。

　　5. 安全教育與培訓：定期的安全培訓和應急演練的安排。

　　6. 行為紀律：對駕駛員的職業行為、工作紀律和道德規范的要求。

駕駛員管理制度8

　　駕駛員和車輛管理制度是企業管理的重要組成部分，旨在確保公司的運輸活動安全、高效、合規進行。這一制度通過規范駕駛員的.行為和車輛的使用，降低運營風險，提升服務質量，同時也有助于維護公司的財產安全和員工的福祉。

　　內容概述：

　　1. 駕駛員管理：涵蓋駕駛員的資格審查、培訓教育、健康狀況檢查、工作時間規定、行為規范以及績效評估等方面。

　　2. 車輛管理：包括車輛的購置、保養維修、年檢、保險、使用記錄、報廢處理等環節。

　　3. 安全管理：強調交通法規遵守、事故預防、應急處理程序以及安全考核機制。

　　4. 費用控制：規定車輛燃油、維修、保險等相關費用的預算與報銷流程。

　　5. 環保與節能：推動綠色駕駛，鼓勵節約能源，減少排放，符合環保要求。

駕駛員管理制度9

　　本《車輛及駕駛員管理管理制度》旨在規范公司內部的車輛使用和駕駛員行為，確保行車安全，提高工作效率，降低運營成本。內容主要包括以下幾個方面：

　　1. 車輛的購置、保養與維修

　　2. 駕駛員的資格審查與培訓

　　3. 車輛使用申請與調度

　　4. 行車安全規定

　　5. 車輛費用管理

　　6. 違規行為處理

　　內容概述：

　　1. 車輛購置：規定車輛的選購標準，包括車型、性能、價格等，確保購買符合公司需求的車輛。

　　2. 車輛保養與維修：制定定期保養計劃，明確維修流程，確保車輛處于良好運行狀態。

　　3. 駕駛員資格：設定駕駛員入職條件，包括駕駛經驗、健康狀況、無犯罪記錄等，同時規定定期進行駕駛技能和安全知識的培訓。

　　4. 車輛使用：設立車輛使用申請制度，明確審批流程，合理調配車輛資源。

　　5. 安全規定：強調行車安全，包括限速、嚴禁酒駕、疲勞駕駛等，確保駕駛員遵守交通法規。

　　6. 費用管理：規定車輛燃油、保險、稅費等費用的報銷流程，控制運營成本。

　　7. 違規處理：設立違規行為的'處罰機制，對違反規定的行為進行及時糾正和處理。

駕駛員管理制度10

　　本駕駛員和車輛管理制度旨在規范公司內部的駕駛行為和車輛管理，確保行車安全，提高運營效率，降低運營成本，保障公司的業務活動順暢進行。

　　內容概述：

　　1. 駕駛員資格與培訓

　　2. 車輛維護與檢查

　　3. 行車安全規定

　　4. 車輛使用與調度

　　5. 燃油管理和費用控制

　　6. 違規行為處理

　　7. 應急預案與事故報告

駕駛員管理制度11

　　第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，服從領導安排，做到安全駕駛。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用1天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即在指定加油站加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告相關負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的'路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。證件不全被罰款的不予報銷。

　　第八條、司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第九條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因司機人為違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十條、司機按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、事由等。第十一條、上班時間內未出車的司機，應隨時在司機辦公室等候。不準隨便離崗、竄崗。

　　第十二條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒絕出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十三條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十四條、任何時候，司機必須隨身攜帶手機24小時開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十五條、堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。

　　第十六條、司機未經領導批準，不得將車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛的，要做好登記，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。發現1次處罰100元。

　　第十七條、司機因違章或證件不全被罰款的，違章造成事故或罰款由當事司機承擔責任和后果。

　　第十八條、公司對整月無違章、違規、罰款的司機給予300元獎勵。

駕駛員管理制度12

　　為加強車輛管理，合理安排車輛，確保教學、科研及公務用車，對車輛使用作以下規定：

　　一、校內車輛由學校總務處管理、由校長調度。駕駛員應根據學校領導的安排，完成行車任務。

　　二、駕駛員在正常工作時間，隨時作好發車準備，保證隨調隨到，準時發車，工作之外的.時間中，服從學校領導安排，準時發車。

　　三、未經學校領導同意，駕駛員不得隨便出車或把車交給他人駕駛。駕駛員應具備良好的職業道德，堅守工作崗位，遵守交通法規及監理部門的規定，安全行車，做遵紀守法的文明駕駛員。

　　四、車內不準存放易燃易爆物品，收車或離開車時，須關好車燈，鎖好門窗方能離開。駕駛員必須服從用車調度，保持通訊聯系，做到隨叫隨到，積極完成出車任務。精心保養車輛，保持車輛的整潔。發現故障及時排除，節約燃油和修理費。

　　五、學校經常進行車輛維修，保證車輛的性能良好。未經同意駕駛員私自用車以嚴重違紀論處。若發生事故，一切責任由私自出車者自負。

　　六、經常清理車內外衛生，保持車輛的內外整潔與美觀。

　　七、駕駛員下班后，車輛除次日有接送任務、擔任班車外，應停放在規定的地點。學校車輛禁止公車私用。

　　這一管理制度可能還存在不當之處，望同仁們指教！

駕駛員管理制度13

　　一、總則

　　第一條為樹立食品藥品檢驗所形象，加強駕駛員和車輛管理，充分調動駕駛員的工作積極性，更好為藥檢事業服務，特制定本制度。

　　第二條駕駛員（含聘用）和車輛由辦公室管理，建立人員與車輛管理檔案。駕駛員應發揚后勤工作人員安全、敬業、奉獻精神，樹立全心全意為藥檢所服務意識，認真做好車輛保障工作。

　　二、駕駛員管理

　　第三條駕駛員必須身體健康、無不良嗜好。具備政治素質強、思想作風好、專業技術硬的良好品德，努力做到優質服務，愛崗敬業。

　　第四條駕駛員是安全行車的第一責任人，必須樹立“以人為本”的安全思想和“預防為主，安全第一”的安全意識，正確操作、精心駕駛，確保車輛、人員安全無事故。

　　駕駛員職責：

　　１、堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全行車”思想。嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和所里制定的各項安全規章制度，切實增強法制觀念，自覺履行交通安全責任書的'各項條款，保證行車安全。

　　2、認真遵守交通規則，服從交警指揮。熱愛本職工作，愛護車輛，節約用油，樹立高尚的職業道德觀念。

　　3、聽從領導指揮，服從領導調派，完成領導交派的各項工作。

　　4、樹立交通安全意識，獨立完成車輛日常維護保養工作。認真保養、愛護、使用、管理好車輛，確保車輛隨時處于良好的運行狀態。出差在外，車輛必須停放在安全場所。

　　5、認真學習業務，提高駕駛技術，搞好車輛的例行保養和日常維護。保持車輛狀況良好和整潔，不開故障車。

　　6、及時向領導匯報車輛的情況，及時修理故障車輛，保證領導用車。

　　7、嚴禁將車輛交給無權駕駛公車的人員駕駛，一經發現，由駕駛員和相關責任人共同承擔全部責任。凡因此而造成事故的，由駕駛員和肇事者共同承擔事故的全部責任和所有經濟損失，并根據有關規定給予相應行政處分，嚴禁酒后駕車。

　　8、嚴禁用公車辦婚事，對違反規定，私自出車者，按有關規定執行。

　　9、行車中嚴禁駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛，嚴禁進行有妨礙安全行車的活動（如閑談、傳遞物品、接打移動電話等）。嚴禁駕駛違章車、疲勞車、超速車、超載車、帶病車、急躁車、賭氣車、莽撞車、盲目車、冒險車。

　　第五條駕駛員應熟悉車輛性能，精心愛護車輛，適時檢修保養，減少和降低維修費用；做到勤檢查勤保養，使車輛隨時處于良好的技術狀況。未經同意不得將車輛轉讓他人駕駛，嚴禁將車輛交給無駕駛證照的人駕駛。

　　第六條駕駛員必須堅守工作崗位，不得擅離職守。有事需提前請假，并報所長批準。不得將車輛帶回家或放置他處。節假日和雙休日應確保通信暢通，保證特殊情況和緊急公務時隨時用車。

　　第七條駕駛員在行車中發生重、特大交通事故的，由有關部門按照交通法規和有關法律處理。

　　第八條駕駛員私自出車，私自放置車輛發生事故；駕駛員操作不當造成車輛損壞，由辦公室協助處理，有關費用由當事人承擔。

　　第九條駕駛員報銷過路過橋費及汽油費必須與出差路線及行車里程相吻合，并按規定報批。

　　第十條駕駛員要積極參加政治學習，努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術和車輛保養水平，熟悉和嚴格遵守交通規則。按時交納各項規費、參加車輛檢驗審核和駕駛員年審。

　　第十一條乘員、乘車負責人安全職責

　　1、乘車負責人是安全行車的第二責任人，必須維持好安全行車秩序，及時提醒和制止駕駛員的違章行為，監督駕駛員安全行車；

　　2、在行車過程中，遇特殊天氣、危險路段，危及安全行車時，乘車負責人必須安排專人進行安全監護；

　　3、行車前乘車負責人要對駕駛員進行安全交代，特別要對執行本次任務的危險源、危險點及注意事項進行交代；

　　4、乘員乘車時必須按規定系好安全帶，且不得在車內與駕駛員閑談、高聲喧嘩和有妨礙駕駛員安全行車的行為發生。

　　三、車輛管理

　　第十二條所備車輛的任務

　　（一）所領導的公務用車。

　　（二）監督抽樣用車及各科室工作用車。

　　（三）其他臨時性接待任務用車。

　　第十三條快檢車外出執行抽驗任務和科室工作用車，出市區的，要由用車科室負責人將用車目的、時間、去向等內容向所長匯報同意后，方可。市內用車，口頭或電話向辦公室負責人請示同意即可。

　　第十四條外出抽檢和其他工作，需要出差和用車的，填報出差單或培訓單時一并注明所用車輛和同行人員。

駕駛員管理制度14

　　一、總則

　　(一)目的為妥善使用車輛，確保車輛安全運行，提升公司形象，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　二、車輛管理

　　1.所有車輛及材料(包括車輛鑰匙、行駛證、加油卡、保險單等)由行政部統一負責管理，包括車輛調派，維修保養，費用預算、核準、車輛年檢及證照管理，投保、續保。

　　2.所有公車需由公司內部持有駕照人員駕駛。公司車輛公出前需提前半天到行政部進行申請，由行政部進行統籌安排后，決定是否可使用。

　　3.員工如需用車需至行政部填寫《用車申請單》，出車前需要填寫用車人、部門、目的地、用車事由、用車時間(起始時間)、開車人、乘車人、預計里程數，方可領取車輛鑰匙及行駛證(注意：行駛證需隨身攜帶及時歸還，內含車輛油卡，謹防丟失)。需要私車公用時，需填寫《私車公用申請單》由部門領導、行政部領導及總經理簽字確認，私車公用按照每公里_元計算。公車/私車的始末行程數必須手機拍照作為原始憑證并由行政專員簽字確認。

　　駕駛員在上、下車前需要對車輛的`里程數進行拍照記錄，歸還車輛時駕駛員需將車鑰匙及行駛證、加油卡一并歸還至行政部(不允許將行駛證及加油卡放置在車上)，同時對《用車申請單》的用車時間(歸還時間)、里程數、油表進行補充完全。(油表刻度低于_/_時，需及時加油)。行政部會每月不定期抽查《用車申請單》，如發現記載不清、不全或者未記載的情況將通報車輛使用人并對相關責任人予以年度累計第一次提醒，第二次批評，第三次將以不愛護公物，不遵守公司制度為由扣罰當月績效_—_分，屢教不改者將予以經濟處罰。

　　4.所有人員在乘車期間務必系好安全帶，如有乘車人員在車輛行駛過程中未系安全帶，一經發現將處以公開通報批評處罰。如因未按規定系好安全帶而產生不良后果，公司將不承擔責任。

　　5.車輛每日使用完畢、或節假日應停放在公司指定場所，任何時候離開，車上都不得放置貴重物品!