門禁管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的門禁管理制度，歡迎閱讀與收藏。
門禁管理制度1
一、定期維護服務器，保證服務器工作在最佳狀態；
二、安裝殺毒軟件，定期殺毒；
三、定期修改(每個月一次)門禁系統密碼；
四、由于win20xx的'不安全性，應為兩如服務器設置屏保密碼(1分鐘啟動)，防止無關人員接觸此電腦；
五、不得在此電腦上安裝除門禁系統以外的其他應用程序；
六、不得將此電腦移做他用；
七、每周檢查25道門及其相關配套設備、線路，保證門的正常工作，填寫《門禁系統檢查記錄表》；
八、記錄表格
1、《門禁鑰匙發放記錄表》
2、《鑰匙申請表》
3、《門禁系統周檢記錄表》
門禁管理制度2
一、目的
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，促進公司事業發展，
結合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
二、適用范圍
適用于所有進出本公司人員（單位、個人）。
三、職責
（一）濟南園區行政管理中心集團辦、東營園區行政集團辦：對本制度的執行情況進行督導。
（二）濟南、東營園區物業部保安貫徹落實本制度。
（三）公司所有人員自覺遵守本制度。
四、管理內容
（一）門禁感應卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統稱。
（二）門禁感應卡由綜合服務中心管理，統一發放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發放情況是否正常等，如發現故障，需立即通知物業部進行維修。
（四）公司門禁出入管理
1、凡出入集團西大門、生產中門、生產南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業園區，保安人員有權制止，新入職人員須經門衛電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間）。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發生將予以通報。進出生產中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證）
4、被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑二級單位負責人簽發的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發的出門條放行。保衛人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發，總機前臺應及時準備做好收、發工作，并例行登記。
8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
9、業務往來車輛一律經生產南門進出，任何車輛不得進出生產中門，特殊情況需備案登記方可出入生產中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
11、下列外來人員嚴禁進入公司大門：
①攜帶易燃易爆及危險品的人員。
②不明身份、衣冠不整的人員。
③推銷產品及收購廢品的'人員。
④非洽談公務人員，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
⑤來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
⑥來訪人員不能出示有效證件者。
12、有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
①員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經理簽核者。
②員工攜帶物品有放行條，但物條不符者。
（五）公司辦公區門禁管理
1、外來人員應持有保安發放的來訪條進入登記允許接待的集團辦，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅逐。
2、接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
3、外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛和保安。
4、公司員工進入公司生產大門、車間時，應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至按要求佩帶后；態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政管理中心集團辦處理。行政管理中心集團辦將該位員工的違規事實書面告知所在部門，由所在部門根據事實在員工績效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在指定區域，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經理同意后在公司會議室會客，未經部門經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經理簽發的出門條，否則保安有權限制止其外出。（特殊情況應解釋清楚并備案）
7、外來公干人員未經部門經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員有權利阻止。
8、有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區：
①攜帶違禁物品者。
②不戴工作牌者、無來訪條者
③上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。
④未經部門經理核準擅自帶客參觀者。
（六）本規定自下達之日起執行，解釋權歸集團行政管理中心集團辦公室。
門禁管理制度3
1.1倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿戴整潔，佩戴工作證。庫區內嚴禁煙火。
1.2工作時間內，本公司人員(儲運部工作人員除外)未佩帶“臨時出入卡”一律不準進入倉庫。
1.3下班無人時藥品倉庫應鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作;下班時不得攜帶任何公司物品離開倉庫。
2、非儲運部工作人員管制
2.1非本公司人員：指藥監部門檢查人員、公司領導、公司客戶、送貨人員、施工人員和來訪人員。
2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關人員陪同，并佩戴帶公司配發的“臨時出入卡”，如無本公司相關人員陪同的客戶，倉庫人員應謝絕其進入倉庫參觀。
2.3來訪人員：如遇相關員工親朋好友來訪，請倉庫員工自覺通知其在營業大廳等候接待，不得帶入倉庫。
2.4送貨人員：
A、送貨人員交貨完成后應自主退出倉庫收貨區域，應在倉庫外等候驗收結果，不得無故逗留在倉庫內部或辦公區域。
B、送貨人員交貨未完成時不得隨意在倉庫走動，不得在倉庫辦公區域逗留。
C、送貨人員應聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定收貨區卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時應根據我司合理要求卸貨，放至指定收貨區域，不可與各種包裝物料混雜放置。
2.5施工人員：施工人員應服從我公司相關單位的.安排，在倉庫實施有安全隱患的工作，如電焊、砂輪磨消、切割等;必須通知倉庫主管，由倉庫主管安排專人在場看護，并配備滅火器材，以防發生安全隱患。
3. “臨時出入卡”管制
3.1凡須進入公司藥品倉庫人員(除儲運部工作人員)，必需佩帶“臨時出入卡”，保管人員方可允許進入倉庫。
3.2“臨時出入卡”的領取人員，必需預先取得公司領導(高層管理人員)及質量管理部經理允許后，在行政部門登記，領取“臨時出入卡”。
3.3進出藥品倉庫，須將“臨時出入卡”佩帶在胸前，以方便保管人員識別。
3.4非工作人員進出藥品倉庫，辦理完相關業務工作后，應將“臨時出入卡”交回行政部。
3.5領取“臨時出入卡”的人員，不得攜帶易燃易爆等違規物品進入倉庫。化學品、油類物料放入相應隔離放置，并事先與儲運部主管人員說明。
4.投訴與處罰
4.1倉管人員應注意自身的涵養與素質，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動引導，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。
4.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率。 對無故逗留在倉庫的人員應禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。
4.3非本公司人員進入倉庫應服從倉庫保管人員引導，不可在倉庫內隨意走動，如有收貨人員無故拖延收貨時間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進行投訴。
4.4非本公司員工請遵守本公司相關規定，未遵守本公司規定的，相關倉庫管理員勸說無效的情況下可上報主管，由主管通知行政部進行處理。
門禁管理制度4
第一章總則
第一條
為規范長春農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災害事故，維護正常的工作秩序，根據公安部、中國人民銀行、銀監部門的有關要求，結合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統。
第二條
本行門禁管理系統屬感應式卡出入管理控制系統（簡稱門禁系統），具有對門戶出入控制、實時監控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內部管理，又增強了內部的保安。
第二章門禁系統管理人員
第三條
本辦法所稱門禁系統管理人員，是指總行科技部門禁系統專門管理人員。系統管理人員應當遵紀守法、政治過硬、業務精通、恪盡職守。違反國家法律、法規和受到行政處分的人員，不得從事系統管理工作。系統管理人員變動，應向上級科技管理部門備案。系統管理人員應定期接受政治思想教育、職業道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數據管理權限分配
第四條
門禁管理系統由科技部專人管理權限
第五條
門禁卡是實名發卡制，根據各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛部門監督發卡。（詳情見門禁卡管理制度）
第六條
門禁系統由科技部分為專人管理，設置AB崗。門禁卡權限由各部門經理簽發，由人事部門，安全保衛部門監督，科技部發卡。
第四章
門禁系統使用情況記錄及管理
第七條
門禁系統在實時監控界面可以實時的顯示出當前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態、報警信息。門禁系統的監控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7.1門禁系統說明書）
第八條
主要有三大部分組成：文字監控、緊急門區、電子圖監控。
（一）文字監控：以文字的形式實時顯示監控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態信息、緊急信息。
（二）緊急門區：通過設置可以對相應門區下的'所有房門進行緊急開/關門、緊急取消等操作。
（三）電子圖監控：以電子圖的形式實時顯示監控信息，并可以對房門進行相應的控制管理。
第五章門禁系統控制及應急措施第九條
門禁監控
門禁系統有可以實現實時監控。（詳見OCS7.1門禁系統說明書），
第十條
門禁系統中常用報警參數有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網。
（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統中提供了報警信息的接口，需要外圍設備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設備產生的信號，控制器響應這個觸發信號后，馬上進行處理。例如產生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關門等。設置：控制器內置8個TTL輸入點，在軟件中把相應的輸入點設置為對應的報警功能即可。
（二）讀卡器斷網報警：當讀卡器和門禁控制器失去聯系，控制器會發生報警，紅色指示
燈閃爍，同時軟件監控時會發出警示，提醒操作員及時處理。
（三）門超時報警，需要安裝門磁設備，如果在設置的時間內，房門沒有關上，控制器就會產生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監控時會發出警示，提醒操作員及時處理。
第六章、附則
第十一條本辦法由長春農村商業銀行股份有限公司負責制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發布之日起執行
門禁管理制度5
1.員工出入管理：
上班人員臨時因公需外出時，應憑員工外出放行單經本部門副理級以上核準后，才能出廠，保安應將出入廠時間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄；
除其正常職務需要，全體人員上班時間內禁止會客；
外出經過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；
嚴禁私自帶親朋好友進入廠內；
保安檢查時，不可觸及人身；
物品出入管理；
攜帶任何公司物品出廠，須持有經理級以上人員簽核的放行單；
凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；
廠商來廠交貨時，應先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
車輛出入管理：
出入車輛一律要在保安室登記，如違者應實時上報上級，實時處理；
本公司車輛外出，須持經理級以上人員簽核的放行單交保安登記。
門禁管理制度6
1.目的：
為維護公司廠區安全及生產正常、生活秩序，規范人員、車輛、物品出入管理，根據目前公司實際情況，特制定本制度。
2.范圍：
（1）適應公司全體員工。
（2）合作商、參觀客人、外協人員、施工隊。
（3）車輛、物品出入廠門均應遵守本管理辦法。
3.公司員工個人外出情況
（1）員工進出廠區大門，應自覺佩戴廠牌，憑證出入，未依規佩戴廠牌者，保安有權查實，糾正后才能放行，對違紀且態度惡劣者，保安應記下其姓名、報備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊》獎懲制度處理。
（2）除銷售及司機外，公司員工上班時間外出，需填寫《出差單》（附件一），經部門主管審批后，方可外出。
（3）各部門如因特殊情況需提前下班時，由部門主管報公司人力資源主管董事批準后方可辦理外出手續。
（4）員工上班時間請假出廠時，應按公司相關規定辦理請假手續，經批準后，方可出廠。
4.工作原因出差及外來人員拜訪。
（1）來訪人員（供應商、零散客戶、貴賓等）來訪，保安人員須保持禮節，禮貌問詢所帶物品，并做好記錄。
（2）因工作需要出差的，需填寫《出差申請單》經主管審批后交人力資源部存檔，工作時間內出差的`需刷門禁卡后才能出廠。
（3）因工作原因延遲入廠的，于上班后補辦《出差申請單》，入廠時需在刷門禁卡。
5.非本公司人員進出管制：
（1）上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
（2）參觀人員（貴賓接待）。
（3）重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負責接待人員提前通知公司保安隊及門衛，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標牌型號、車號及到達時間。
（4）貴賓到達公司前5分鐘，門衛需打開廠門等待，并通知負責接待人員及主管。
6.洽公人員。
（1）外來單位廠商、客戶前來接洽業務時，門衛應詳細了解來訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認是否有約。
（2）若被訪人外出，請來訪人留下通訊聯絡方法即可，由門衛適時轉交被訪人知悉。
（3）來訪人員在門衛室辦完登記手續后，發《來賓證》給來訪人員，洽公完畢后，來訪人應交回由接洽人簽名的《來訪登記表》和《來賓證》，方可出廠，出廠憑單經門衛簽注出廠時間于交保安隊存檔。
7、工作證管理。
（1）凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區。廠區內，必須規范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內至檢查時方才出示。
（2）凡在廠區內行走、活動或作業，必須按規定正確佩掛工作證。
（3）凡進入廠區不按規定佩掛工作證之員工，門衛應予以糾正，并做好違紀記錄，交人力資源部按相關規定處罰（詳見《員工手冊》獎懲制度）。
（4）遺失工作證應立即向人力資源部申請補辦，繳納制作工本費（10元），并附個人一寸彩照一張。
（5）使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經查實，無論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關規定予以警告以上處分。
8、車輛出入管理。
（1）本單位車輛。
公司車輛進出廠門需遵照門衛有關規定出入，并按公司規定在指定的停車位置停放車輛；
本公司員工的車輛（小型車），進出廠門時，門衛有權檢查車輛，員工必須予以配合；
凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請及時到行政部報備。
（2）外單位車輛。
提貨車輛：提貨車輛入廠，經門衛核準是本公司客戶并填寫《來訪登記表》后方可入廠，提貨外出時門衛需根據《物品放行單》（附件四）進行車輛物品檢查、驗單確認無誤后出廠，門衛留存《物品放行單》；
送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛室填寫《來訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記；
如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來洽公車輛，一律填寫《來訪登記表》，經被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區域；
未經預約的政府機關及重要貴賓車輛入廠，門衛人員需問明來訪單位后，立即通知相關人員確認接待，可免填《來訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。
（3）其他車輛進出規定。
本公司員工進出廠區之摩托車、電動車、自行車，經過門崗均應下車推行，為確保廠區內安全，廠區內行駛速度限10公里/小時；
進出廠區的任何車輛，門衛均有檢查權（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）；
非本公司員工的摩托車、電動車、自行車等不論何時一律不得入廠（快遞公司除外）。
另外，原則上非正常上班時間（含節假日），未經部門經理或以上確認，非本公司或本公司員工已報備的車輛一律不得進出廠區。特殊情況及趕貨夜運時例外，需經部門主管或以上確認，否則按公司規章制度處理。
9、物品出入管理。
（1）公司所有物品需攜帶出廠區時，均必須由主管部門開據《物品放行單》，并由部門主管確認后，方可攜帶物品出廠。
（2）所有攜帶出廠物品，門衛均有檢查權，攜帶人員必須予以配合。
門禁管理制度7
小區門禁管理制度的重要性不容忽視，它：
1、 提升安全：有效防止非法入侵，降低犯罪率。
2、 維護秩序：規范人員進出，保持小區的正常秩序。
3、 提高效率：減少不必要的`人員流動，提升物業管理效率。
4、 增強信任：讓業主感受到安全的居住環境，增強對物業的信任。
5、 遵守法規：確保物業管理活動的合法性，避免法律糾紛。
門禁管理制度8
為維護我校治安秩序，確保學校財產及師生安全，從嚴治校，強化管理，依據學校有關規定，特制定門禁制度：
1、學校門衛施行24小時值班，不得空崗，校內中非同學上、下學時間，大門上鎖關閉。
2、除上級相關部門必需的觀察外，原則上不答應校外人員進入校內，確需進入校內的校外人員，門衛先用電子測溫儀測量其體溫，體溫正常的'要詢問其會見人，待會見人到校門口確認后，辦理登記手續，并對其隨身攜帶物品進行檢驗，合格前方可開門放行。對可疑或物品，門衛有權扣留。如會見人不在校，不準開門放行。未經答應外來人員（包括小孩）不得任意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學秩序，對那些不聽勸說、尋釁滋事分子，應主動報警，對作奸犯科分子依法嚴懲。
3、正常上課期間禁止同學從左右側門進入校內，節假日從左側門進入，前大門為門禁時間。同學進出校內必需穿校服。進入校內后不得在操場騎車、遛冰、玩滑板車等，不得在校內內抽煙，不得在校內內亂扔垃圾。
4、在校同學不許會客，如家長確有要事，經與班主任聯系確認并登記后，下課在門衛室會見。同學在校如因病、事需出校，須持班主任簽準的假條登記后離校。晚自習后，住校生不得擅自離校，確因生病或者其它原因需要離校的，由生活老師出具證明前方可離校。
5、家長接送孩子，請在校門口等候，不要進入校內。如有事，請與要找的老師電話聯系。
6、嚴禁各種商販進入學校或在學校三包范圍內擺攤叫賣。同學嚴禁帶用一次性飯盒盛裝的食品進校內。
7、夜間嚴禁一切人員及車輛進入校內。非本單位工作人員，未經答應不得在校內錘煉、玩耍逗留。
8、門衛負責學校內及周邊安全防范工作，發現各種擔心全隱患，實行措施按時處理，不能處理的按時上報學校有關部門。
開關校門時間：早晨：6：30開門晚上：22：30關門
星期日晚自習開門時間：17：50
門禁管理制度9
施工現場門禁管理制度范本之相關制度和職責，為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針,保障項目工程建設的安全和從業人員的安全和健康,保障國家和投資者的財產免遭損失,加強建設工程安全文明管理,強化施工現場門禁管理,結合本工...
為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針,保障項目工程建設的'安全和從業人員的安全和健康,保障國家和投資者的財產免遭損失,加強建設工程安全文明管理,強化施工現場門禁管理,結合本工程實際情況,特制訂本制度,具體內容如下:
一、人員出入控制:
(1)出入現場人員(包括管理人員、施工人員)必須正確佩戴安全帽、佩戴胸卡經現場安保人員檢查合格后方可出入大門。
(2)訪客進入施工現場,必須先行登記,在保安室領取安全帽及發放的臨時訪客卡進入施工現場;離開現場時,必須在出具填好的訪客回執單之后,歸還安全帽和訪客卡后方可離開。
所有訪客都必須認真閱讀并嚴格遵守入場安全須知,且簽字認可;必須在門崗值班保安處出示個人有效證件進行出入登記,領取訪客卡;必須按照規定佩戴勞保用品;必須嚴格遵守各項安全制度。
(3)所有與工程無關的閑雜人等一律禁止進入施工現場。
(4)佩戴胸卡由項目業主方安健環管理部統一發放。辦理胸卡的程序為:由各參建單位提供辦理人員的電子版一寸照片、身份證號、入場安全培訓合格證明等文件,安健環管理部按照給定的格式分批進行辦理。
二、車輛出入控制:
(1)施工現場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。
(2)施工機械及運輸材料車輛進入施工現場,必須先行登記,并進行車輛及機械狀況檢查(詳見檢查內容表)和危險品檢查(含易燃、易爆、有毒、有害等),檢查合格后憑發放的臨時施工車輛通行證進入施工現場。離開現場時,必須出具車輛材料出場單(并各方簽字齊全),經安保人員檢查無誤后,方可離開。
(3)訪客車輛進入施工現場,必須先行登記,憑司機駕駛證或機動車行駛證換取臨時訪客車輛通行證并進行危險品檢查(含易燃、易爆、有毒、有害等),檢查合格后憑發放的臨時訪客車輛通行證進入施工現場。離開現場時,必須歸還臨時訪客車輛通行證換回司機駕駛證或機動車行駛證,經安保人員檢查無誤后,方可離開。
(4)各種車輛通行證由項目業主方安健環管理部統一發放。辦理車輛通行證的程序為:由各參建單位提供辦理車輛的電子版照片、機動車行駛證、司機的駕駛證等文件的復印件,安健環管理部按照給定的格式分批進行辦理。
三、施工現場應急控制及施工現場暴力事件控制
(1)大門出口應急控制:嚴格按照施工現場應急預案執行,當緊急事件發生后,必須立即啟動應急響應,保證大門出口暢通、有序,嚴格控制無關人員進入施工現場,并保證救援車輛進出順暢;
(2)施工現場暴力事件控制:嚴格控制無關人員進入施工現場,保證救援人員出入順暢。
門禁管理制度10
1.目的
為了維護本廠區及宿舍安全，人員及財物進出管理與保安工作職責所遵循特制定本規定。
2.適用范圍
凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進出均適用之。
3.定義
3.1廠區安全：包括人員及車輛進出、加班、用水、用電、財物進出、消防等安全管理。
3.2保安：包括廠內各地點執行保安工作之人員。
3.3財物：包括本廠所有公共場所設施及生產設備、員工個人財物及公司外來人員放置公司廠區內的財物：如工模治具、生產器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務及公司文件等等。
3.4人員：包括工廠員工、客戶、供應商、親友、外來施工及廠區維護人員等。
3.5廠規：包括所有工廠行政管理辦法或規定。
4.職責
4.1廠區安全巡邏：保安負責，保安部主管監督;
4.2人員或財物出廠放行：外來人員保安依據寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長核準放行之，如廠長不在廠內則由人事部主管或安全主任核準，工廠內部員工依據人事部核準的《放行條》放行之;
4.3人員或財物入廠：除本廠員工外，人員及財物入廠均需由保安負責核查登記，并發給來訪證;
4.4異常時處理核準：異常時通報工廠廠長或人事部主管核準。
5.人員進出管理
5.1本廠員工進出廠
5.1.1本廠員工外出時需隨身攜帶好廠牌，于進入廠區大門時，應自覺佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進行查問或禁止其進入廠區大門;
5.1.2本廠員工于上班時間內外出(請假或出差)時應填寫《員工外出單》，經部門主管確認后才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時應再次登記，以了解員工進出廠情形;
5.1.3保安有責任和權利對本廠員工出廠時進行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時，如有攜帶包裹，應隨時檢查之，本廠員工不得拒絕;
5.1.4有辭職及解雇之人員，保安應依從《離職管理規定》之相關規定執行之，離職及解雇人員工資結算完成，由人事部通知保安監督其在當天必須搬出本廠宿舍;
5.1.5為樹立公司良好的企業形象，保安應針對本廠員工違反規定進出廠區或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規定佩戴廠證，保安有權阻止其進出廠區的大門，應予記錄呈報人事部主管。執行本項時，不得有粗野行為或吵架的現象;
5.1.6本廠員工上班時間原則上禁止會客，但員工之親友有特殊急事情況會見時，保安請示人事部主管經核準后，請親友在廠區大門外等候受訪員工，受訪時間不得超過10分鐘;
5.1.7為保證工廠廠區內員工的生命及財產安全，廠區大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實需要延遲在24：00以后外出者或進入者，需提前填寫《延遲進出廠申請單》，經人事部主管或廠長批準后方可進出，其他特殊情況需經廠長書面許可證明方可放行;
5.1.8人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠的人員，以防非本廠人員進入;
5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產用品進入廠區;
5.1.10如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實后可讓其他同事寫擔保書或打電話到部門證實后，方可放行。對私借他人廠證進廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理;
5.1.11對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時入廠的員工給予登記，以調查了解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時交行政部處理;
5.1.12積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內招見工者，必須先知會人事部主管，經同意后給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實好"放行條"制度，無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財產及員工物品被盜或流失;
5.1.13值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅，如出現突發事件，必須及時迅速的作出反應，并上報上級領導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區;
5.1.14嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。
5.2外賓(外來客人、供應賞等業務洽談人員)進出廠管理
5.2.1外來個人、供應商等業務會談人員進出廠區時，保安須保持禮節，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對象，以對講機聯絡受訪人，經受訪人同意后，請來賓出示有效身份證明(如身份證、護照等)，經確認無誤后發給《來訪證》，在外來人員進出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記后保安需帶領客人到指定點等候受訪人，受訪人應全程陪同到客人離開工廠;
5.2.2如受訪人或其代理人沒有在廠內，應委婉地回答客人，并登記來賓之聯絡電話、姓名，以便受訪人入廠后轉達之;
5.2.3如有重要客人來訪(簡稱：貴賓)，寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準證》給予登記，并發給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫字樓;
5.2.4外賓離廠時應如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門;
5.2.5外賓出廠時，應由保安禮貌周到的請其開車接受檢查;
5.2.6如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級的'參觀通知。所有外來參觀人員在發放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門等，另外需及時聯系收貨部門前來領取。
5.3其他外來人員進出管理
5.3.1非工廠業務需要，禁止其他外來人員進入工廠廠區，特殊情況進入必須經廠長或人事部主管批準;
5.3.2對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《客訪證發放制度》，做到必須有證《臨時廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回客訪證，沒收過期臨時廠證。對探訪留宿的人員，嚴格按廠規辦理，探訪者必須是夫妻關系，由被訪者到后勤部填寫好留宿申請表經人事部主管簽字后，才可探訪留宿;
5.3.3對政府類車輛的管理。包括：鎮政府、村政府、勞動局、派出所、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可先讓其進廠，根據需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。
5.4物品進出廠
5.4.1本廠員工攜帶物品出廠，經交保安執行檢查，保安按人事部核準的《員工放行條》進行檢查，如不確定是公物還是私物時，應查實后再予以放行;
5.4.2來賓及協力廠商攜帶物品出廠時，保安應要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤后予以放行;
5.4.3其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權執行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關人員書面放行資料或電話聯絡情況予以放行，不確定說應查實后再放行;
5.4.4對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規定登記后方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。
5.5進出車輛管理
5.5.1值班保安可以確定是我公司內部車輛時，應立即打開大門讓其進入，其他車輛必須詢問對方是否屬于業務往來，且有和我廠相關人員預約或香港公司簽署的《訪客入廠批準證》時，方可以開大門讓其進入并登記;
5.5.2對外來車輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車輛，并在其進廠及出廠時均應敬禮歡迎和送行;
5.5.3摩托車和自行車只能從側門進出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側門，防止撞傷進出人員;
5.5.4對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹防車輛被盜及公司物品流失。
5.5.5除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區。正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。
5.6保安紀律規定
5.6.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時一律軍姿態，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作。動作要干凈利落，標準無誤。
5.6.2完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發事件要及時上報，以免事情擴大。
門禁管理制度11
１、校門施行全天候24小時不離人值班，大門開放與關閉遵照學校作息時間。
２、上課期間概不會客，確有要事，經門衛問明情由，登記同意，并與會見人取得聯系，方可會見，事情不是特別緊急的，須在課下會見。
３、因公、因私來校辦事人員，須持相關證明，經門衛同意，辦理好登記手續后，方可進入校內。一經進入校內，必需遵守學校的.各項規章制度。
４、在校同學不許會客，如家長確有要事，經門衛同意并登記后，下課在門衛室會見，同學在校如因病、事需出校，須由班主任親自送到校門，登記前方可離校。
5、星期天及節假日同學未經答應，嚴禁來校活動。
6、校內嚴禁騎車。摩托、自行車進入校門，須自動下車推入，并放在指定地點。任何非本校車輛，未經答應不得進入校內。
7、學校大小公物出校，須由主管人簽字，個人的大件財物出校，應先向學校申報，并由本人送出。
８、校門鑰匙不得私自配制，凡由此造成擔心全事故者，學校將追究責任，嚴格查處。
9、對無事來校游竄，不聽勸阻、無理取鬧人員，學校依據情節進行說服、批判教育，如說服教育無效，則移交公安機關處理。
10、嚴禁校門四周擺攤設點，違者學校有權制止。學校謝絕一切推銷行為。
門禁管理制度12
1、氨區實行封閉管理，禁止無關人員進入，氨區內未經許可嚴禁入內，嚴禁跨越圍欄、嚴禁毀壞圍欄、圍墻以及入口鐵門和掛鎖等設施。
2、氨區各大門一律上鎖，氨區各鑰匙存放在氨區控制室的固定位置，由當班值班人員負責保管，按值移交，未經嚴格的審核，任何人員不得私自動用。借用鑰匙必須登記，還回時隨即注銷，借用時間原則上不超過當班。因工作需要，值班人員有權不予借用或收回已借出的'鑰匙，任何單位和人員不得阻撓。儲氨區的大門進出后應隨時關閉。
3、因工作需要進入氨區的各級安全檢查人員、設備管理人員、檢
修人員、運輸人員、必須經氨區值班人員許可后并執行登記制度方可入內。
4、外來參觀學習人員必須經公司領導批準與安監部門同意由公司安監部門人員陪同方可進入現場。
5、所有進入氨站的人員須聽從氨區值班人員指揮。經過安全交底，明確氨站的安全風險，遵守各項規定，接受安全檢查，并執行登記制度。
6、進入氨站外來工作人員必須穿防靜電服或全棉工作服，不得穿帶鐵釘的鞋，關閉無線通訊工具交由運行人員保存，并觸摸靜電裝置釋放靜電后進入。
7、未安裝阻火器的運送液氨、檢修物資、氮氣的機動車輛嚴禁進入氨區。
8、對不執行規定，不聽從勸阻進入氨區內的人員，值班人員要及時報告安監部及保衛部并根據情節進行處罰和處理。
門禁管理制度13
一、制度目的
為了保障企業的生產和管理安全，規范進出工廠的人員流動，防止不法分子進入企業，維護企業的安全和穩定。
二、制度范圍
本制度適用于企業所有員工和訪客，包括所有進出企業大門的人員。
三、制度制定程序
本制度由企業管理部門負責起草，經過全體領導的審批后正式執行。如有必要，可隨時根據實際情況進行修改。
四、制度內容
1、門禁管理的定義和目的：門禁管理是指對進出企業大門的人員和車輛進行管理，旨在確保企業內部人員安全和穩定。
2、門禁的'管理范圍和管理要求：門禁的管理范圍包括公司大門和廠區內部門禁，所有進入門禁的人員都必須通過身份驗證并在門禁記錄簿上簽名和登記相關信息；同時，所有進入公司的車輛也必須進行登記和檢查。門衛人員不得隨意放行任何未驗證身份的人員和車輛，并應記錄信息并及時上報領導。
3、門禁管理的責任主體：門禁管理的責任主體為公司管理部門，門衛人員是門禁管理的具體執行者，公司員工和訪客也是門禁管理的重要責任主體。
4、門禁管理的執行程序：門禁管理執行程序包括人員身份驗證、登記和記錄、車輛登記和檢查等環節。門衛人員應認真執行門禁管理程序并及時將相關信息上報公司領導，確保門禁管理的有效實施。
5、門禁管理的責任追究：對于門禁管理人員不嚴格執行門禁管理程序，放行未驗證身份的人員和車輛，造成企業安全和穩定的嚴重影響的，應依法給予紀律處分或者行政處罰，情節嚴重的，還應承擔相應的刑事責任。
五、相關法律法規和公司內部政策規定
本制度應符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等相關法律法規的要求，同時應符合公司內部的安全管理相關規定和政策要求。
六、執行日期
本制度自發布之日起正式執行，如本制度與現行法規有沖突，以現行法規為準。
門禁管理制度14
為加強對門禁系統的管理，保證樓宇安全，特對門禁鑰匙的發放制定如下管理制度：
1、門禁鑰匙只在小區住戶公司工作人員，外包單位工作人員的`范圍內發放。
2、住戶申配門禁鑰匙，由住戶(申請人)填寫<門禁鑰匙申請表>由事務主管核實申請人，進行審批同意后，到財客交費后，網管員根據申請單予以開通及發放。
3、公司工作人員外包單位工作人員申配門禁鑰匙由申請總門主管填寫《門禁鑰匙申請表》由管理服務中心主任審批是否同意配置，或免費配制，網管員根據申請單審批意見予以開通及發放。
4、住戶門禁鑰匙授權范圍為該棟樓地下室及管層門禁，如有車位者，加授所有地下室門禁權限，公司工作人員，外包單位工作人員根據工作需要及審批意見予以授權發放。
5、門禁鑰匙開通發放給使用者時，由使用者在《門禁鑰匙發行記錄表》上簽收。
6、合用者鑰匙丟失后，應當及時掛失，網管員負責填寫《門禁鑰匙掛失表》程序辦理。
門禁管理制度15
一、目的：
加強警衛隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。
二、范圍：
此制度文件適用于德盛公司所有人員。
三、職責：
3.1對人員進出的管理；
3.2對物品進出的管理；
3.3對車輛進出的管理；
3.4巡視公司內部，預防各類事故的發生，對突發事件進行正確處理并上報公司領導；
3.5輔導員工遵守公司各項規章制度，維護公司生產的正常運轉。
四、定義：無
五、相關文件：
六、內容：
6.1進廠規定：
6.1.1公司員工：
1)上班必須整齊穿著工作服（如節假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權拒絕入內，并上報行政部課長；
2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應予糾正，對違紀人員態度較惡劣者保安應記下其姓名交行政部處理；
3)嚴禁任何人員穿拖鞋進入廠區（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；
4)男員工不準穿短褲進入公司廠區；
5)進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現象。
6)車間員工非上班時間一律嚴禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。
7)寫字樓職員下班后或節假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進入，特殊情況不打卡者須在警衛室登記（但不計加班），進廠必須佩戴廠牌，經同意后方可進廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；
6.1.2特殊人員：
1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛要起立，敬禮，以示禮貌；
2)經理級以上人員，公司關系的客戶可不執行6.1.1第1條。
6.1.3非本公司人員：
1)非因公事嚴禁入廠；
2)衣冠不整者，嚴禁進廠；
3)如因公須進入公司，則必須與公司相關人員聯絡后由接待人員領入；上班時間嚴禁私訪；
4)絕不允許與公司無關的人員及來意不明的人員進入廠區或進入宿舍；
5)公司客戶、供應商進廠，應主動熱情地詢問情況并登記，聯系好后方可進廠。
6.2出廠規定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠，警衛有權對任何人所攜帶的.物品進行檢查。
6.2.1公司員工：
1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；
2)上班時間任何人員嚴禁外出（經理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責人簽名審核的放行條；否則，警衛不得放行，課長級以上人員須有經理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經常出入廠區的可不用放行條）。
3)員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經申請不得外宿。
4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。
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