銀行財務自查報告(集合2篇)
在現實生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的銀行財務自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行財務自查報告1
為貫徹總行關于行風建設的有關安排，我們分行營業部在行長的帶著下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經對其中業已發現的問題進行了有效整頓。為了改善今后的工作質量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發現的問題歸納如下：
第一，由于長期處于高度緊張的工作狀態，自己放松了對效勞的要求，遇到業務頂峰期，容易引起煩躁心理，導致效勞質量下降。對于標準化效勞中要求的站立效勞、微笑效勞以及“唱收唱付”標準效勞用語的使用都做的不夠。通過自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進一步提高自我的效勞標準化意識，嚴格要求自己從即日起按標準化效勞的標準為客戶效勞，爭做效勞之星。
第二，創新意識缺乏。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業部整體的規劃以及其他員工的關心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個機構條理工作的能力，以及做好本機構與其他部門的協調能力。特別是自己作為一名黨員，在工作中一定要起到模范帶頭作用，成為領導工作中的好助手、部門工作中的業務骨干、同事工作中的好典范。
第三，思想有所松懈，學習意識不強。首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比擬注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放松，導致近來自己的業務技能水平沒有顯著進步。
第四，獨立解決問題的能力欠佳。遇到問題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學習態度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變為新員工樹立典范，為他們解決同樣的困難。
第五，工作積極性下降。長期而枯燥的會計工作導致自己工作積極性的下降。對于工作中的壓力，有時容易產生抱怨心理，而不能很好的想方法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的'存在，但作為一名合格的員工，應在自己出現此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個人認為應該建立一種工作的節奏和安排，在狀態好壞的不同中，處理不同的工作，學會勞逸結合。更應該在情緒不高的時候，主動尋找領導交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問題出現的價值。
當然，我們依然值得改良目前業已出現的問題，更依然有尚未發現的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業操守，本著實事求是的職業作風，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立“四多”〔多看，多想，多學，多做〕精神，扎實自己的業務素質，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。我個人相信，這就好似一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應的“利息”，而隨著歲月的過往，需要歸還的“負債”會越來越少。是的，適當給自己一些壓力，才能創造動力；及時發現問題，才能解決問題。也許我現在還無法走在問題的前面，可我已經產生這種意識，這就是一種進步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產生這種轉變的意識，原本強大的我們便在未來更加值得期待。
銀行財務自查報告2
xx商業銀行不標準效勞收費清理專項檢查自查報告按照省社《銀監局關于進一步開展銀行不標準效勞》文件要求，合規收費標準，糾正不合理條件和收費管理不標準等問題，我行積極的進行合規收費自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、認真自查
接到省社通知后我行迅速成立了專項清理工作領導小組，由行長擔任組長，相關各部室為成員的效勞收費自查工作領導小組，明確各成員分工職責，統籌安排，有序開展效勞價格目錄調整優化、不標準效勞收費行為清理，對照檢查具體內容，細化自查工作方案，對我行的效勞收費情況認真開展全面自查。專項清理工作小組組成長：xx員：方案財務部、信貸管理部、會計部、個人業務部、電子銀行部
二、自查內容
按照省社、銀監局關于《進一步開展銀行不標準效勞收費清理工作的通知》合規收費標準，對我行各分支機構自20xx年1月至20xx年5月期間的效勞收費情況進行自查。
1、認真落實收費公示制度結合我行現有的各項業務收費工程，通過在營業廳內懸掛公示牌的方式，嚴格按照省社網站上統一公布的價目執行收費，嚴禁擅自變更價格和自行增加收費工程，及時發布收費價目信息，做到各項收費效勞
“明碼標價”，使金融消費者實時充分了解銀行效勞收費工程相關內容，從而能夠行使自主選擇權，使銀行收費效勞價格不再是“霧里花”、“水中月”。
2、組織員工對照收費標準自查，恪守規章制度，嚴謹作風。
在省社標準化的收費標準的參照下，為確保無誤的按照收費標準執行，以便建立健全約束機制。我行制定具體的工作方案，并組織員工完成相應的學習。要求員工按照效勞工作質量要求和標準化操作規程辦理各項業務，做到快捷準確，把過失率降到最低。針對此次自查工作，我行還成立排查小組，包括憑證翻閱整理、安排專人復查，在整個效勞收費自查工作中，經過層層復查，未發現不合理收費行為，切實按照遼寧省農村信用社效勞價格表中的規定執行，嚴把效勞工作質量關
3、加強員工思想教育，提升效勞品質。
銀行機構經辦人員的效勞態度和效勞質量是目前客戶投訴的主要內容之一，因此只有從加強員工的素質教育入手，增強效勞意識，改善效勞水平，使效勞收費水平與所提供效勞的質量、效率相匹配，才能讓客戶感到物有所值，才能讓客戶愿意且樂于付費。
三、自查總結
通過檢查，我行各分支機構均能夠嚴格按照《價格法》、《商業銀行效勞價格管理方法》及上級機構的有關規定開展相關業務，同時嚴格貫徹落實“七不準、四公開”的各項要求，無只收費不效勞、多收費少效勞、超出價格目錄范圍收費，以及巧立名目、變相收費等違法違規行為。
根據遼寧省農村信用社收費價格工程表會計核算收費工程共計83項，我行收費工程17項，不收費工程66項，無違規收費工程。當前我行內發生的業務收費工程有：
一是存折(單)書面掛失手續費，標準為5元/折(單)；
二是存折跨地級市轄取現，標準為每筆按取現金額的5‰，最高50元；
三是現金存入跨地級市轄存折(單)，標準為每筆按存現金額的`5‰，最高50元；
四是存折跨地級市轄轉帳，標準為按交易金額的5‰收取，最高50元；
五是存折(存單、銀行卡)存款證明20元/份。
農民工銀行卡特色效勞手續費、pos商戶手續費、農信銀手續費、結算手續費包括客戶掛失手續費、匯款手續費是微機自動產生，不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現象。
四、下一步方案此次的自查活動切實有效，雖然我行未發現收費不實的賬務，起到了防微杜漸的作用。在以后工作中，我行將繼續按照銀監部門以及上級機構的有關要求開展相關工作，積極做到在符合相關政策的條件下，努力挖掘為廣闊客戶進一步減費讓利的空間，不斷改良效勞，履行社會責任，加強內部管理，認真落實銀行效勞價格管理的相關規定和政策，標準我行效勞價格行為，在提升我行總體效勞質量的同時，有效維護客戶的合法權益，以促進我行中間業務的健康穩步開展。
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