應屆生面試自我介紹技巧

時間:2022-01-18 13:08:16 自我介紹 我要投稿

應屆生面試自我介紹技巧大全

  來到一個新的地方后,時常需要我們進行一個自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認識。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧!以下是小編整理的應屆生面試自我介紹技巧大全,僅供參考,歡迎大家閱讀。

應屆生面試自我介紹技巧大全

應屆生面試自我介紹技巧大全1

  一、面試前的準備

  1、信息準備。在面試之前,要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料,做到心中有數。所獲得的信息應準確、真實。

  2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等),充分考慮面試中可能提出的問題。

  3、儀表準備。頭發應整潔,男學生最好在面試前一周理發,面試前一天修面。女學生可以化淡妝,但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體,不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包,女學生可以帶手袋,面試時應放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

  4、心理準備擇業前要客觀認識自己,正確分析自我,根據自身的特長,選擇適當的就業位置;要保持積極、主動的擇業心態,敢于競爭,敢于自薦;要增強心理承受能力。

  二、面試禮儀面試要講究禮儀。

  在求職面試過程中,切不可忽視禮節和舉止,面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待:

  一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺,穿著以莊重一點為好;

  二是要遵守時間。面談時一定不能遲到,同時要遵守面試約定的時間長度,在約定的時間內體現你的辦事效率;

  三是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張,要從容、自然;

  四是面談時,眼睛要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對對方談話的反應要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。

  三、如何應付群體面試

  1、如有介紹各面試人的姓名和職務時,應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。

  2、面試時,通常最好看著發問者;自己發問時可向面試負責人提出,希望某一面試人回答,可面向著他提問,并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話,切勿輕易打斷別人的.講話。

  3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時,要從容應付,切不可得罪其中一人。

  4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題,應逐一回答;卮饐栴}不宜太長,注意語調,并留意觀察提問人的反應。比如:對方心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清,皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語氣、陳述內容等。

  四、正確應付和回答問題的技巧

  1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。

  2、講清原委,避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。

  3、確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對主試人提出的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致南轅北轍、答非所問。

  4、有個人見解,有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答,才會引起對方的興趣和注意。

  5、要知之為知之,不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

  五、談話的技巧

  1、對話應明確。講話在精而不在多,回答問題要力求把握要點,精練準確,有條理,不走樣。

  2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體,慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞,不要滿口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。

  3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用,否則會讓對方有被捉弄的感覺,重要的是把自己的意思充分表達出來,讓對方了解。

  4、面試談話時,不要誤解話題、不要過于固執、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。

  六、把好面試最后關

  1、適時告辭。要讓面試人結束面談,對此應十分敏銳,及時起身告辭。

  2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌,告辭時同面試人握手表示感謝。

應屆生面試自我介紹技巧大全2

  一:不用“我”這個字眼

  很多應屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,在面試自我介紹的開端如果連續三句都用”我”,那么面試官通常會認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是,把”我”字開頭的話題,轉為你字開頭,”你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等。

  二:不要談論薪水

  “不要談論薪水”,很多應屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則,但在面試的時候,面度官一般都會問到這個敏感問題時,那么自己說多少才算妥當?不同的企業文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判!澳慊卮3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心!币虼,建議在校大學生,要學會察言觀色,正常判斷面試官的性格特點。

  三:不背簡歷

  大部分應屆生的簡歷信息寫得非常詳細,在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰,要把自己當成明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優勢。

  四:不要撒謊

  自己的缺點要如實相告,這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,自古有言“人無完人”,這個世界上沒有人完美無缺,但一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發現自己的缺點,作出改正的努力。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題,不但不會減少,還有很大可能會加分,增加你在面試官心里的印象,因此在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。

  五:不能說得太滿

  剛從高校畢業的學生有時候會為了證明自己“對這個企業的價值”,對面試官夸下?冢骸耙荒陜,我能實現500萬的利潤!”面試官會非常反感,可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體方案是什么”,這個時候你可能就張口結實,丟人丟臉了,有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口,盡管對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

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