肯德基面試自我介紹通用
初到一個新的環境,通常需要我們進行自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認識。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,以下是小編為大家整理的肯德基面試自我介紹通用,歡迎閱讀與收藏。
5月18日下午,我參加了KFC儲備經理的第一輪面試,這其實是一個海選性質的面試。100來號人到肯德基旺角餐廳二樓,大家先做一個自我介紹,然后是小組討論,最后是面對面地回答人力資源官的三個問題。接著,便回家等通知了。很高興,我接到了二輪面試的電話通知。哈哈,這一次我終于沒倒在起點。其實,我感覺第一輪的面試就是一個篩選過程,就像用漏斗過濾沙子,只要你能展示出你具備肯德基所需要的一些品質,比如:團隊精神、服務意識、為客瘋狂、責任意識等等就行了。
5月20日上午,肯德基的二輪面試,這次是AM的面試,我看了下大概20多個人。這輪是AM與應聘者完全的一對一面試。AM首先會讓你做一個自我介紹,然后再根據你簡歷上的經歷讓你回答一些問題。第二輪的面試主要就是考察你的反應能力、交流能力,以及你對于工作的渴望程度,你要讓AM知道你真的很想得到這份工作并為它做好了準備。另外,自我介紹以及和AM交流時,仍然要突出你的團隊精神、服務意識、責任意識等等,另外也可以暗示出你很有學習能力,很善于調整自己,很能夠抗壓等等。總之你要很好的揚長避短。但是,真誠是必要的,無論你怎樣揚長避短,說話是一定要坦誠、沉穩,至少要讓AM知道你的人品沒有問題!當天下午,我就接到了OJE通知,YEAH~
5月27日上午八點,來到了肯德基鹽阜店報到,和我一起來OJE的只有三個人。經理拿了三套服裝給我們,讓我們迅速換上,然后便由組長帶領我們進行實際的操作。27號,我們上午做的是雞肉腌制的實習,下午主要是雞肉裹粉練習和打掃衛生。組長都是讓我們先看教學視頻,然后再實際操作給我們看。童鞋們注意了,以后如果誰再開始OJE的話,一定要把操作的每個過程都要記清了(至少要八九不離十),尤其是一些用料、油溫等的數據,必要時用筆記下,晚上回去時慢慢回想一下,如果實在記不得了,第二天最好問問操作師傅,我這兩天犯的最大的錯誤就是腦袋里一片混沌,什么都沒有記住!!!28號下午3點到晚上12點,是OJE的晚班,我們主要學的是烤面包以及炸薯條,還有就是3個多小時的大廳,在大廳我真正感受到了服務行業的樂趣與滿足。我很喜歡與顧客的面對面交流,當看到顧客對我的服務滿意時我也感到很滿足,不過這種滿足也許并不能就能留下我,我真的很喜歡服務業也并不一定就能打動餐廳經理和AM。好希望能夠留下來啊,呵呵,可惜OJE時顯示了學習能力不夠強的問題,這也是我大學幾年懶散生活養下的惡果吧,怨不得別人!
基本準備:真誠
問好+姓名+來自哪里+從事職業+個人優點+人生夢想+人生格言(注意:每一點都要做好闡述。)
1、有競爭力的薪資(年薪3萬以上)
2、每年10-20天的年假,每周休息2天,完善的福利保障(繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金等);
3、溝通及領導等管理課程培訓,訂貨、排班、訓練等快餐管理系統培訓;
4、受益終生的工作、處世技能,國際連鎖公司的工作經驗;
5、廣闊的發展空間:見習助理—餐廳助理—副理—餐廳經理及更高的職位。
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