關于半年總結（通用14篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的關于半年總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年總結 篇1
在縣委、縣政府的正確領導和市食安辦的精心指導下，食安辦圍繞食品安全工作目標任務，認真貫徹上級食品安全工作部署，切實履行職責，加強各職能部門間的協調配合，認真抓好了元旦春節和“兩會”期間食品安全保障工作、制定了成員單位和鄉鎮食品安全工作考核細則、落實了市食安辦文件精神及督辦函、開展了成員單位食品安全工作調研、完成了高考和中考食品安全保障工作、舉辦了食品安全宣傳周活動，上半年未發生食品安全事故。現將上半年工作情況總結如下：
一、工作情況
（一）認真抓好了元旦春節和“兩會”期間食品安全保障工作。一是高度重視，動員部署到位。元旦、春節期間是農畜產品和食品生產銷售、群體性聚餐等高峰時期，也是食品安全事故易發、高發時段。為確保全縣人民群眾過上一個歡樂祥和的節日，我們堅持早動員、早部署、早行動，于20xx年12月19日制定下發了《關于加強兩會、兩節期間全縣食品安全工作的通知》，12月30日組織召開了20xx年第四次食品安全工作聯席會，對元旦春節食品安全作了全面安排部署。各鄉（鎮）人民政府、縣食安委各成員單位制定上交了“兩會兩節”期間食品安全專項整治工作方案，成立了專項整治領導小組，明確了目標任務和責任。同時，加大了宣傳，加強信息溝通，認真落實值班制度，提前做好了節日期間食品安全應急處置準備工作等，確保了全縣人民節日食品安全。
二是突出重點，開展專項整治。我們按照“分段監管為主、品種監管為輔”的原則，各監管職能部門抓住種植養殖、生產加工、食品流通及餐飲消費四個環節，以糧油、肉類、水產品、蔬菜、水果、豆制品、乳制品和兒童食品等為重點品種，以城鄉結合部、食品批發部、農貿市場、農村集市等為重點部位，對各餐飲、農家樂旅游餐飲、小型餐飲單位和農村家庭自辦宴席等重點環節進行整治，依法嚴厲查處制售假冒偽劣食品的違法活動。
三是成效顯著，食品安全形勢良好。節日期間，開展食品安全宣傳咨詢活動22次，出動執法檢查人員1588人（次），檢查生鮮乳收購站2戶次，清理乳制品經營戶191戶，監督檢查食品生產企業60家次，食品經營單位7594家次，餐飲單位455家次，畜禽屠宰單位6家次。抽檢農產品農藥殘留18批次，樣品146個，其中水果106個、大米14個、茶葉7個、蔬菜19個，檢測合格率100%。對定點屠宰場和規模養殖場開展“瘦肉精”尿樣檢測378頭份，合格率達100%。取締無證照食品經營戶2戶，責令下架退市不符合食品安全標準的食品30公斤。檢查整頓農貿市場7個，收繳老鼠藥405包，收繳毒狗藥7支。查處食品違法案件6起，責令改正單位數175家。
（二）開展了成員單位食品安全檢測能力調研2月21日，市食安辦副主任、市衛生局副局長王梅一行來到我縣對食品安全檢驗檢測工作進行深入調研，希望我縣在全市率先加強食品檢驗檢測監管能力建設。為抓好這項工作，我們組織人員進行調查模底，初步掌握了一些情況。目前，我縣有食品檢驗機構5家：縣農業局、縣蔬菜局、縣畜牧水產局、縣質監局、縣疾控中心；從事食品安全監管的人員約236人，其中檢驗檢測員19人（含縣疾控中心4人）；檢測儀器設備配置總值約215.5萬元。
20xx年，縣食安委各相關職能部門樣品檢測經費共投入108萬元，縣財政撥款檢測經費共計43萬元。縣農業局農產品質量檢測中心，有7人從事食品檢測工作，儀器設備固定資產達60萬元，主要檢測水稻、茶葉、水果等農產品的農藥殘留。縣蔬菜局質量安全監測中心，實驗室總面積40平方米，有2名檢測人員；現有CN－８５８B型和RP４２０農藥殘留快速檢測儀各一臺，配備了超聲波清洗器電子天秤等儀器價值30萬元，具有開展蔬菜有機磷類農藥殘留快速定性檢測能力。縣畜牧水產局檢驗檢測站，站房面積120平方米，有離心機、酶標儀、冰柜等基本設施價值約17萬元，有3名檢測工作人員，可從生豬尿液中檢測出瘦肉精中的其中三個項目，肉類及水產品獸藥殘留超標檢測需送檢。縣質監局設有國家認證的食品檢測機構，有檢測人員6人，實驗室面積90平方米，儀器設備固定資產17.5萬元，主要有原子吸收分光光度計、比色計、紫外分光光度計、電子天平等設備，從事食品、化肥等檢驗工作。縣疾控中心設有省級認證的食品檢測機構，有檢測人員4人，實驗室面積400平方米，可開展食品理化檢測項目三十余項和食品微生物檢測項目十余項。縣工商局、縣商務局、縣食品藥品監督管理局均無檢測機構、無技術檢測人員，主要是配合市里食品抽樣送檢。工商局8個工商所各自購買了一套快速檢測箱，可檢測19個項目，每周使用一次快速檢測箱，抽檢5種食品檢測，另有3家大超市也購買了快速檢測箱。
（三）制定了成員單位和鄉鎮食品安全工作考核細則為強化食品安全目標管理，落實食品安全委員會成員單位、監管部門、鄉鎮政府的食品安全責任，科學評價各部門食品安全工作成效，提高全縣食品安全保障水平，根據《食品安全法》對各部門的職能規定，食安辦制定并經成員討論通過了《20xx年縣食品安全成員單位食品安全績效考核細則》、《20xx年縣鄉鎮食品安全績效考核評分表》，考核采取百分制，并設加分項，考核工作遵循“客觀公正、科學規范以評促管、求真務實、激勵引導”的原則，首次對監管部門制定了考核細則，量化到了各單位。通過明白管理考核各部門進一步強化食品安全責任，確保人民群眾食品安全。
（四）開展了食品安全專項整治，落實了市食安辦督辦函縣食安辦組織相關職能部門，認真完成了郴州市食安辦交辦的“關于五嶺山泉水廠監督抽查不合格的督辦函”、“關于溫迪準腐竹作坊違法添加甲醛的督辦函”、“關于郴州市年年有東江魚特色食品制造有限公司不合格食品的督辦函”等函件的核查，及時報送了相關查處情況，組織相關成員單位認真開展了“病死豬”專項打擊整治行動、腐竹生產加工行業專項整治行動、辣椒制品和花椒制品中違禁添加羅丹明B專項清查行動、餐飲具集中式消毒單位專項整治行動、水產品專項整治行動、學校和學校周邊店食品安全專項整治活動、“兩節兩會”食品安全專項整治活動。成員單位各自開展專項整治活動21次：工商局開展了問題奶粉專項清查、學校及周邊食品店專項整治、“五一”期間流通環節食品安全專項檢查、食品添加劑市場和食用油市場專項整治、對省局一、二季度抽檢部分涉嫌不合格食品開展執法檢查、對浙江省、青海省工商局通報的不合格食品進行市場清查、畜禽水產品質量安全專項整治行動；食藥監局開展了嚴厲打擊非法添加、濫用食品添加劑和地溝油的專項整治、全縣學校食堂食品安全專項檢查、旅游景區餐飲服務食品安全專項檢查、全縣餐飲業餐廚廢棄物專項檢查；質監局開展了桶裝飲用水專項整治；農業局開展了農資打假專項整治、農產品添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治、禁限用農藥專項整治；畜牧水產局開展了“瘦肉精”專項整治2次、獸藥專項整治、飼料專項整治；蔬菜局開展了超市蔬菜質量安全專項整治、基地蔬菜質量安全專項整治；商務局開展了酒類管理專項整治、打擊私屠濫宰專項整治；糧食局開展了糧食庫存質量專項檢查、糧食流通專項檢查；鹽務局開展了打擊市場假鹽專項整治活動2次，發放識別真假鹽宣傳資料11000份。
（五）開展了高、中考和學業水平考試期間食品安全保障工作縣食品藥品監督管理局領導對高、中考和學業水平考試高度重視。于x月x日召開專題會議，研究布置考試期間餐飲安全保障工作，制定了《20xx年縣高考、學業水平考試及中考期間餐飲安全保障工作實施方案》，明確了工作目標、工作職責、工作要求、工作重點及工作時段。
按照各考試段，即高考7-8日、學業水平考試10-12日、中考18-20日，執法人員對縣一中食堂、縣六中食堂、縣四中食堂、湘粵學校食堂、縣黨校食堂、沙坪中學食堂、紅辣椒湘菜館等餐飲服務單位開展監督檢查工作，執法人員細致指導，耐心工作，促其整改。共出動執法人員78人次，制作餐飲現場檢查筆錄7份，下達監督意見書13份，責令改正通知書4份。強化了考生就餐單位餐飲服務食品安全主體責任意識，明確了承擔餐飲服務的責任和事項，健全了應急處置機制，落實好對餐飲服務食品安全事故的應急處理措施。圓滿地完成了高、中考和學業水平考試期間的食品安全保障工作。
（六）舉辦了食品安全宣傳周活動6月11日至6月20日，是國務院食品安全辦公室發起的“共建誠信家園，同鑄食品安全”食品安全宣傳周活動。6月11日，我縣在星火廣場舉行了食品安全宣傳周啟動儀式，黃志蓮副縣長親臨現場致辭；有13個單位設立宣傳咨詢臺、發放宣傳資料、宣傳法律法規；陳列展板32塊、展示監管成果、披露假冒偽劣食品等，工商局和蔬菜局現場進行了食品快速檢測。28個單位出動28部宣傳車，通過廣播在縣城各街道、車站、公園、市場和22個鄉鎮進行了食品安全和科普知識宣傳，教育廣大人民群眾增強食品安全責任意識和自我保護意識。宣傳部門負責全程跟蹤報道。各大中型超市、餐飲單位及學校在其場所和周邊顯著位置懸掛了宣傳標語。
6月12日至20日，縣農業局、縣畜牧獸醫水產局、縣蔬菜局、縣商務局、縣經信局、縣衛生局、縣科技局、縣科協、縣質監局、縣糧食局、縣教育局、縣食品藥品監管局、縣工商局按照先后順序，依次舉辦主題活動。通過展覽演示、實地觀摩、咨詢講座、現場服務、發放資料、啟動重大專項、專場新聞發布等形式，系統展示過去一年取得的工作進展及未來的目標規劃，積極開展針對食品從業人員、監管隊伍的培訓指導和解疑釋惑，細致梳理、積極回應、主動發布各自領域食品安全熱點問題和科普知識。
二、存在的問題和困難
（一）食安辦的綜合協調能力仍需加強。一縣食安辦非獨立的辦事機構，職責不清，沒有人員編制和工作經費，協調時間和精力得不到保證；二是食安辦工作人員行政級別低，人輕言微（需要他們協調的單位都是正科級領導或者省垂管單位領導），綜合協調能力薄弱，協調權威得不到保證；三是現行分段監管體制不完善，各監管環節之間權責不清，有監管縫隙和盲點、空白存在且信息不暢通，協調效果得不到保證。
（二）財政經費投入不足。20xx年，縣財政撥付給縣食安辦工作經費僅為5萬元，檢測經費為43萬元。為應付省市的考核督查、各種突發安全事件處置以及媒體的曝光等費用就高達15萬余元，各部門檢測經費投入為108萬元，存在75萬-100萬的資金缺口。20xx年，食安辦未獲得分文工作經費，檢測經費亦未見安排，食品安全工作將面臨不利局面或者存在安全隱患。一是沒有檢測經費投入，各監管部門的檢測任務無法完成或者弄虛作假自欺欺人，食品安全檢測將流于形式，食品安全將無線可防；二是沒有食品安全有獎舉報經費投入，沒有設立財政專項獎勵資金，該項工作難以開展，人民群眾廣泛參與食品安全監管得不到鼓勵，舉報食品安全違法行為的積極性必將受挫；三是沒有工作經費投入，食安辦的工作需要足額的資金保障，否則其綜合協調工作將無力開展，現行的《食品安全法》分段監管的缺陷將無法彌補，同樣造成食品安全隱患；四是財政沒有安排專項整治工作經費，致使專項整治工作難以開展，各部門因為沒有工作經費，都抱著出工不出力的想法，使專項整治工作達不到預期效果。
（三）食品安全檢驗檢測機構體制不規范、不完善，且分屬不同部門，食品安全檢驗檢測、信息和監管資源分散，檢驗檢測能力不足且重復配置、利用效率低，跟不上監管要求，監管合力難以形成。
（四）食品安全形式依然嚴峻。我縣食品安全監管對象點多面廣，食品生產、經營、餐飲企業小、散、亂的特點十分突出，小作坊、小攤販、小餐飲數量多、規模小、分布廣、條件差，食品安全監管縣鄉村三級網絡建設不完善，現有監管力量難以全面覆蓋，監管任務重、難度大。
（五）行業自律和社會監督力量仍然不足，食品行業誠信體系和守信褒揚、失信懲戒的信用評價體系還未建立完善，由于食品安全法律、法規還有待完善，現行法律威懾力不夠，守法成本高，而違法成本低，使得部分企業為了追逐利益鋌而走險。
三、食品安全工作建議
（一）進一步加強食品安全監管綜合協調能力建設。一是食安辦要進一步加強領導，加強自身建設，配齊配強工作人員，加大對有關部門的統籌協調力度，使食安辦協調時間和精力有保障、協調權威有保障、協調效果有保障，使各環節的監管措施緊密銜接起來，形成密切配合、相互支持的工作機制。二是落實責任，齊抓共管。食安辦要建立健全食品安全責任制和責任追究制，各監管部門按照各自職能職責分工層層落實責任，相互協調配合，發揮監管合力，確保工作銜接到位、履職履責到位、保障措施到位、督辦檢查到位。對出現推諉拖拉監管的現象要堅決執行責任追究，實行一票否決。
（二）加大財政投入力度，保障行政監管、樣品檢測、有獎舉報、專項整治經費和工作經費。一是加強食品安全檢測工作，落實食品生產、食品流通環節抽樣檢驗和快速檢測，開展餐飲服務食品安全快速檢測，強化糧食、食用油質量檢測，擴大食品安全監督抽查、市場巡查、執法抽檢的頻次和范圍，深入排查食品安全各環節的隱患，實現從農田到餐桌的全程監管。二是設立財政專項獎勵資金，落實有獎舉報制度。要按照《郴州市食品安全有獎舉報暫行辦法》要求，制定《縣食品安全有獎舉報暫行辦法》，大力發展食品安全群眾性隊伍，鼓勵人民群眾廣泛參與食品安全監管。三是保障專項整治工作經費，確保專項整治工作有序開展。四是保障足額食品安全協調工作經費，確保食品安全協調、行政監管、人員培訓、開展聯合檢查、舉辦各類食品安全活動、迎接省市檢查、食品安全經驗交流和參觀學習活動的開展。
（三)加強食品安全檢驗檢測體系建設。將完善檢驗監測體系、成立檢測中心作為今后的工作重點來抓，積極組織專業人士對農業、質監、衛生等監管部門的檢測設備、檢測能力進行現場摸底調研，并提出全縣食品安全資源整合方案，明確檢測中心設置地點、檢測設施購置規劃、檢測項目和重點檢測方向等，爭取建立縣食品監測中心。同時，爭取政府加大財政投入，啟動實施食品檢測中心建設，添置更新儀器設備，加大人才引進和培養等方面的投入。
四、下階段工作打算
（一）完善綜合評價考核內容和手段，健全督查考評機制。根據各監管部門的職能和職責將考核內容量化到具體單位，創新督查方法，完善明察暗訪機制，及時發現新情況、解決新問題，促進重點工作落實和薄弱環節整治到位。
（二）推進食品安全信息、信用體系建設。構建食品安全分析預警系統，鞏固提升食品安全信息監測網絡建設，推進食品行業誠信自律經營，強化食品生產經營者的守法意識。
（三）加強日常監管。一要重點抓好農村、城鄉結合部、隱蔽窩點等盲區和學校、小作坊、食品攤販等難點區的日常監管和端午、“兩考”、中秋、國慶元旦期間的食品安全保障；二要重點抓好打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動，查處使用非食品原料生產加工食品、在食品中添加有毒有害物質、在畜禽水產品養殖環節使用“瘦肉精”、濫用抗生素及禁用藥物、在保健食品中違法添加化學藥物成分、在火鍋底料中添加非食用物質等違法行為。
（四）深化食品安全治理整頓。按照市政府辦印發的20xx年食品安全重點工作安排，一要深化重點品種綜合治理，重點抓好乳制品、食用油、肉類、酒類、食品添加劑、保健食品等治理，二要深化重點場所食品安全綜合治理，繼續開展農產品和食品集中交易市場、農村“食品專業村”、城鄉結合部、“城中村”、工地、旅游景區、配送中心、農家樂、“學生服務中心”、機關學校和醫院及其周邊等重點場所的風險隱患排查整治，多措并舉，打擊違法行為。
（五）強化食品安全專項整治。一要強化農獸藥殘留專項整治，重點抓好生產過程和市場準入的監管；二要強化畜禽屠宰專項整治，重點抓好定點屠宰和屠宰檢疫監管；三要強化調味品專項整治，重點抓好標識標注和專項檢測的監管；四要強化餐具和食品包裝材料專項整治，重點抓好餐飲服務單位餐具和食品包裝物的監管，查處使用不合格餐具、食品包裝物以及自行消毒不符合規范等問題；五要強化餐廚廢棄物專項整治，重點抓好規范餐廚廢棄物處置、收集轉運監管。
（六）加強聯合執法檢查活動。解決我縣食品安全監管對象點多面廣，食品生產、經營、餐飲企業小、散、亂的特點和小作坊、小攤販、小餐飲數量多、規模小、分布廣、條件差，現有監管力量難以全面覆蓋，監管任務重、難度大問題。督促各監管職能部門加強食品行業誠信體系建設，開展食品安全示范創建活動，改善我縣食品安全根本面貌。
（七）加強基層食品安全監管體系建設。大力推進監管重心下移，充分發揮食品藥品“城鄉一體化”建設在食品安全監管工作中的作用，重點落實鄉鎮、村和社區食品安全職責。積極探索鄉鎮政府食品安全專管員和村食品安全信息員、協管員體制，逐步建立起縱向到底、橫向到邊的食品安全監管格局。
半年總結 篇2
20xx年上半年，我縣的環境保護工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞市、縣下達的各項目標任務，以改善環境質量保障群眾健康為目標，以創先爭優活動為契機，以強化環境執法為保障，以作風大整頓促效能大提升，緊緊抓住削減主要污染物總量排放這一主線，通過借助外力、啟動內力、激發活力、凝心聚力，合力攻堅，確保了環境安全大局基本穩定。先后榮獲全市環保系統目標考核三等獎，“十一五”全市環保系統先進集體，爭資立項二等獎、綜合績效考評三等獎、“創衛”二等獎、財政工作三等獎、項目服務先進單位、“環保世紀行”優秀組織獎、先進黨支部、建整扶貧先進單位等市、縣各類榮譽達10個。
一、20xx年上半年環保工作開展情況
（一）創先爭優，以作風大整頓促效能大提升。以培育“五個好”、“五帶頭”為目標，以全國環保系統“為民服務創先爭優”和“三亮三比三評”為主要載體，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力強化黨員領導干部的服務理念，強學習、強服務，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，為促進經濟社會和環保事業的科學發展提供堅強的組織保證，黨組織凝聚力明顯增強。在作風大整頓活動中，我局切實整頓思想作風、學風文風、工作作風、領導作風、生活作風，重點解決“七個”問題，組織學習《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、縣委縣政府《關于“六個一律免職”的通知》，開展了“轉變作風下基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動，6月14日，組織30余名黨員干部徒步翻越獅子口大山，以特有方式踐行“學習劉真茂、建設新”活動。3月27日，谷文中副縣長帶領全局領導深入扶貧聯系點笆籬鄉巖英山村，開展“一幫一”幫扶，走訪貧困戶12戶，將0.4萬元慰問金及幫扶物資發放到特困戶手中。目前干部職工思轉思變思進思干激情高漲，環保面貌煥然一新。
（二）力度加大，環保宣傳教育再上新臺階。主要是媒體宣傳、活動宣傳、資料宣傳。我局借“3.15”、安全生產月、應急知識宣傳周、“6.5”世界環境日、“科技宣傳周”、“創園”等各種宣傳活動載體，宣傳環境經濟政策、環保法規、環保常識。特別是在今年“6.5”前后，組織干部職工到黃岑水庫開展飲用水水源保護區環境保護宣傳活動，組織人騎行俱樂部80余名騎行愛好者開展了“綠色消費，你行動了嗎？”為主題的“世界環境日”騎行活動，利用移動“商戶管家”信息平臺向全縣社會各界發送世界環境日中國主題為內容的環保短信1400余條。縣委黨校青干班、科干班、縣委老干局離退休干部例會上都開設了環保專題講座。“環保世紀行”及人大、政協開展的執法檢查、代表委員視察活動助推了環保宣傳。“環境保護工作簡訊”刊物，及時向全縣各單位、各鄉鎮宣傳環保法律法規政策以及環保動態。出臺了環境違法行為舉報獎勵措施，利用移動商戶管家短信平臺，進行短信群發，廣泛發動群眾積極舉報，一經查實，對第一舉報人予以500-2000元獎勵。通過宣傳，各級領導、基層干部、各行各業對環境保護的認識有增強，全社會關心、支持、參與生態建設和環境保護的“大環保”格局正在形成。
（三）攻堅克難，扎實推進主要污染物減排。20xx年，制定下發了《主要污染物總量減排計劃》，明確了化學需氧量、二氧化硫、氮氧化物、氨氮、鉛等污染物減排目標，扎實推進工程減排、結構減排、管理減排，已關閉笆籬鄉永利制革廠等11家制革廠，加大污水處理廠的監管力度，截至4月底，削減二氧化硫（SO2）71.78噸，削減化學需氧量（COD）3459.8噸，削減氨氮（NH3-N）345.98噸，削減氮氧化物（NOX）15.49噸。
（四）依法行政，環境綜合整治和專項行動效果明顯。針對全縣存在的環境突出問題繼續開展環境污染綜合整治、清理整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，同時，還開展了重金屬污染綜合整治、水上餐飲、環境安全百日大檢查活動、造紙企業污染整治專項行動等一系列環保專項行動，集中整治黃岑水庫區域、金子坪礦區、樂水河流域、瑤崗仙礦區、礦區等非法采選礦點，重點整治小造紙、小制革等群眾關注的領域和行業，嚴厲打擊小煉油、小煉焦等非法生產經營行為，取締了一批非法采選、冶煉企業，關閉了一批反響強烈的污染嚴重企業，一批環境污染突出問題得到解決。著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。通過專項行動，出動人員488人次，對全縣排污企業進行了全面的排查，檢查企業126家，查處企業環境違法行為20余起，實施行政處罰12家，已全部結案。責令限期改正企業企業違法行為30家，調處環境污染糾紛96起。
1.保護黃岑水庫區域飲用水源。加強了日常監測和監管，發現反彈，堅決打擊。建立健全了長效工作機制，確保飲用水安全。5月4日，我局組織干部職工40余人到黃岑水庫開展飲用水水源保護宣傳活動。通過環水庫徒步、發放宣傳資料、撿拾沿途白色垃圾等行動，號召大家珍惜水資源，愛護身邊的環境。發放《飲用水水源保護區環境保護宣傳資料》2000余份，收集白色垃圾10多袋。
2．重拳清剿非法小煉油廠。3月29日，聯合公安、經濟、國土、工商、電力等部門及當地鎮政府抽調80余人組成聯合執法隊伍，出動車輛16臺，大型鏟車2臺，對杉木山村塘尾村、高洞村、指貝嶺村、溫塘水村的非法煉油廠進行了全面整治。做到了不留廠房、不留人員、不留爐灶、不留電源，共取締18家非法小煉油廠。6月7日，聯合廣東省連州市大路邊對東風交界處的非法污染企業開展整治執法行動，取締非法小造紙廠1家，廢輪胎小煉油廠2家。
3．開展了“環境安全百日大檢查活動”。按省、市安排，我局從5月下旬至8月底在全縣范圍內開展了環境安全百日大檢查活動，對7家國控企業、2家化工企業、30家造紙廠等重點行業、區域及敏感點位等認真開展大排查大化解，對存在環境風險隱患的企業整改整治到位，建成環境風險防控設施，制定環境預案及應急演練，杜絕環境污染事故的發生。
4.加強應急聯動和危廢監管工作。4月1日，京珠高速一運輸天然氣的槽車發生泄漏。我局接報后應急聯動，趕赴現場，配合交警、消防、安監等部門開展事故處置，確保了京珠高速安全暢通和社會安全。4月22日，群眾舉報一家無證經營、非法轉運危險廢物在我縣白石渡火車站堆放，并進行外運，我局迅速介入調查取證，采樣分析核實，以環函［20xx］14號《關于嚴禁非法轉移危險廢物的函》致函白石渡火車站，要求該站接通知以后，積極配合環保部門案件查處工作。為防止危險廢物轉移他地造成二次污染，向鐵路部門調查貨物發運情況，要求車站提供發貨運輸原始單據，掌握廢物轉移去向，迅速將有關工作情況匯報市環保局，爭取上級工作支持，確保了環境安全。配合省環保廳輻射管理站把我縣境內4家水泥廠的5個放射源（料位儀）移送省廢源管理中心安全處置。
5．牽頭組織對原安源工區及周邊環境污染開展了今年第一次專項集中整治。今年4月，我局在日常監管巡查中發現金子坪礦區周邊小采選企業非法生產“反彈”嚴重。隨后，我局聯合麻田鎮政府對原安源工區及周邊非法采選、違法排污企業進行了3次徹底摸底調查。根據市政府原安源工區及周邊環境污染專項整治工作方案（郴政辦函〔20xx〕83號）要求，4月25日邀請市環保局、臨武縣政府、北湖區政府、到我縣召開專項整治工作會商會，4月27日，由我縣政府牽頭，市直有關部門、臨武縣政府、北湖區政府參加，抽調180多人和41臺車輛，對原安源工區及周邊環境污染開展了一次大規模的專項集中整治。行動成立了指揮領導小組，縣政府副縣長谷文中任指揮長，臨武縣、北湖區政府相關領導任副指揮長，三縣（區）環保局局長為行動聯絡員，租用挖機，按照“六不留”的要求，徹底拆除9家非法采選礦點生產設備設施。目前，金子坪礦320、458、480窿道口已全部關閉，320窿道外排水渠道閘門已封閉，金子坪礦廢水處理站已正常運行。近期，我局環境監測站對武水河省界斷面進行常規取樣檢測中，發現武水河地表水質大有改善，各項指標均正常。
6．開展造紙企業環境污染專項整治。為切實解決我縣造紙企業的污染問題，確保過境斷面水質達標，縣政府印發了《20xx年造紙企業污染整治專項行動方案》，成立了以縣政府副縣長谷文中任組長，縣政府辦副主任彭長鴻任副組長，縣監察局、縣環保局、縣發改局、縣經信局、縣工商局及當地鄉鎮政府負責人為成員的造紙企業污染整治專項行動工作領導小組。我局成立三個工作組，對南部鄉鎮的巖泉鎮、鎮、天塘鄉、黃沙鎮、笆籬鄉等進行分片監管，重拳打擊，強力整治，殺一儆百，取得了階段性成效。4月1日、6日、14日、16日、29日、30日，6月23日、24日多次組成巡查組，局長親自帶隊，深夜巡查廢水排放情況。分析水質變化特點，重點在節假日、暴雨后夜間突擊檢查偷排情況，已對8家造紙企業違法排污行為依法立案查處，并進行了行政處罰。4月19日，谷文中副縣長主持召開造紙企業主污染整治座談會，宣傳政策，講明形勢，統一認識，實行舉報重獎、污染區域聯保、引進多家技術公司進行治理設計等措施，促進全縣紙業提質升級。
7.全力推進笆籬皮革小區建設。對笆籬制革企業，堅決按“先停后升”、“先死后生”的原則，進行專項整治、統籌規劃、調整結構、產業升級。笆籬皮革制革項目與有色金屬研究院簽定了環評報告書編制合同，并多次組織了專家進行了現場勘察，項目環評報告書已通過專家評審。1月10月，郴州市政府瞿海市長率市委、市政府、市環保局及縣委負責人到省環保廳走訪，專題匯報了我縣的制革項目情況。2月9日，省環保廳下發了《郴州市政府走訪匯報會議紀要》，省環保廳認為我縣湘南制革有限公司40萬張牛皮項目是以新帶老，產業優化升級，項目同意審批，但當地政府必須承諾將境內小制革企業切實關閉取締到位。2月17日，縣政府向省環保廳再次遞交了《關于關閉取締小制革企業的承諾函》（政函〔20xx〕9號）。6月6日、6月14日，谷文中副縣長、陳新宇局長再次到省環保廳進行協調，省環保廳高度重視，7月初將安排主管處室領導再次到笆籬皮革進行現場勘察，我局正在做好相關準備工作。
8.抓好湘江流域重金屬污染防治。我縣申報的湘江流域重金屬污染治理項目《縣遺留含砷廢渣綜合治理工程》獲得國家補助資金2800萬元，《縣鄉漁溪河流域重金屬污染綜合治理工程》中的青頭江河道清理及河堤修建工程已完工，長城嶺廢渣堆場的擋石墻及防洪溝正在修建，3個尾礦庫閉庫工程正進入施工階段。
（五）嚴格管理，服務經濟發展水平不斷提高。我們堅持在不降低建設項目準入門檻的前提下，采取提前介入、超前研究、溝通協調、聯合審查、跟蹤服務和開辟綠色通道等措施，加快環評審批，積極主動為“調結構、轉方式”服好務。充分發揮環評的“控制閘”、“調節器”和“殺手锏”的效能，嚴格執行環境影響評價制度和“三同時”制度，在承接產業轉移工作中，嚴把環評關，堅決杜絕引進“兩高一資”。已完成縣羅宵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制中的環保篇章及建設項目編制工作、重點地區環境與健康專項調查籌備工作調查點位的確定、中央蘇區片區20xx-20xx年規劃的重點建設項目9個；組織曙光紙業有限公司造紙廢水治理工程申報省省級環境保護專項資金。上半年共辦理環評審批項目21個，環評審批率100%；竣工投產項目2個，“三同時”驗收率達100%。認真落實“以獎促治”和“以獎代補”的政策，以農村環境連片綜合整治為契機，與全縣新農村建設緊密結合，搶抓機遇，做好農村環境連片綜合整治項目申報工作，爭取國家、省、市的支持。引導各鄉鎮開展創建環境優美鄉鎮、生態示范村活動。20xx年申報獲批的迎春鎮大坪、碕石、歐聯、光明、周家等5個行政村農村環境連片綜合整治項目，獲專項資金400萬元，目前已完成建設任務的80%左右，全部工程有望在7月上旬完成驗收。20xx年申報了13個村，3月24日歐陽鋒書記到親自參加申報項目陳述，我縣項目順利通過專家評審，獲專項資金500萬元。為集中資金，確保成效，及時將13個村調整為鎮水北岸、沿河、香口、河邊洞、指貝嶺、坪家塘等6個村，按要求該項目將在今年底前完成建設驗收。
（六）征管并重，強化排污費征收。貫徹落實《排污費征收使用管理條例》，依法開展排污收費工作。通過加強領導，采取對策，分成三個組，深入企業做好宣傳解釋工作，進一步規范排污申報、排污費核定及征收工作，促進排污費依法足額征收。上半年已征收排污費50.3萬元，入庫率100%。我局征收的排污費已全部按規定及時解繳到了中央、省、市、縣各級財政專用帳戶。嚴格落實了排污費征收使用管理制度，按照排污費收支兩條制度，真正做到了專款專用。至今在排污費征收中無一例違法、違紀行為發生。
（七）加強環境監測工作。對城區環境噪聲、空氣環境質量、地表水環境質量等進行了監測，對重點污染源、一般污染源進行了監督性監測，共取得有效監測數據4200多個。其中，武水河3個斷面監測2期，黃岑水庫監測6期，東江湖斷面里水河、策水河監測2期，玉溪河曹排村斷面2期，城區空氣監測2期。監測數據表明，我縣空氣質量符合《環境空氣質量標準》GB3095-1996二級標準，地表水水質均符合《地表水環境質量標準》GB3838-2002Ⅲ類標準。加大出省斷面地表水監測工作力度，漁溪河斷面每星期一次，武水河斷面每半月一次。同時，加強重點污染源監督性監測，對俊豐印染廠、天沅化工有限公司、新山達化肥有限公司、瑤崗仙礦業有限公司、污水處理廠等5家國控污染企業和金子坪礦業有限公司、鉛鋅礦、界牌嶺多金屬礦等3家省控污染企業每季度監測一次，污水處理廠每月監測一次，并將監測數據和技術報告及時上報到市站。受市環保科研所委托對全縣9家企業進行了環評監測，為環境管理、排污收費及環境執法提供了有力的數據依據。
（八）其他各項工作全面推進。一是抓好建整扶貧工作。派出了一名工作人員盡心盡力為駐點村笆籬鄉巖英山村跑項目、跑資金、辦實事。5月23日，局長陳新宇同志率局扶貧工作隊員會同電信、農行、黨校等相關領導到笆籬鄉巖英山村召開現場辦公會，支持現金3萬元。二是抓好本單位及聯系點計生工作。本局“三查一治”到位率100%，無計劃外生育現象。三是開展“創園”工作。成立專門工作班子集中精力、全力以赴，嚴格按照創園工作目標要求，細化分解，責任到人，確保環保各項指標達到規定標準。
二、存在的問題
一是環境執法監管力量總體上仍然薄弱，裝備落后，執法監管難度大。我縣企業點多面廣，非法小煉油、小制革屢禁屢整屢反彈，為檢查取證，執法人員常常深夜出動巡查暗訪，執法力量相對不足，環保監管的壓力越來越大。二是區域、流域與行業污染整治難度大。瑤崗仙、、金子坪礦區、礦區，造紙、印染行業，黃岑水庫、武水、樂水、漁溪河等時有企業偷排或超標排放造成污染。三是減排空間小，壓力大。笆籬小制革是“十二五”期間重點污染物COD減排項目，因未徹底關閉到位，上級減排核查時，將不予認可減排量。我縣的水泥行業大都屬于國家淘汰落后的生產工藝，淘汰工作難度大，二氧化硫的減排壓力大。四是農村環境保護工作任重道遠。點源污染與面源污染共存，生活污染和工業污染疊加，各種新舊污染相互交織，成為影響農村社會經濟和生態環境可持續發展的重要因素。五是機構設置和人員編制嚴重不足。人員不足、人才緊缺是環保工作所面臨的一大難題。現有專業技術人員要么年齡偏大，要么學歷偏低，難以滿足新形勢、新技術、新知識的工作需求，受人員編制限制，無法增加專業技術人才，無法注入新鮮血液。
三、下半年工作打算
一是抓關鍵，強化污染物減排。扎實推進工程減排、結構減排、管理減排，確保實現污染物總量減排目標。加強對已建減排工程的核查、檢查，加強機動車氮氧化物排放控制。
二是抓基層，強化農村環境保護。以農村環境連片整治為契機，與全縣新農村建設緊密結合，強力推進農村生活污染、畜禽養殖污染治理，嚴防工業污染向農村轉移。爭取迎春鎮承周家、碕石、大坪、歐聯、光明5個行政村農村環境連片綜合整治示范項目建設所有項目在7月底前全部完成。確保今年我縣申報入圍的鎮水等6個村連片綜合整治項目所有項目年底完工。
三是抓重點，強化重金屬污染治理。積極爭取中央、省、市重金屬污染防治專項資金項目支持。將全縣歷史遺留含砷廢渣處理，區域銻濃度異常治理作為重中之重，力爭在技術規劃設計、項目資金爭取、治理工程效果方面有突破性進展。以重金屬鉛、鎘、鉻和類金屬砷等為重點防控因子，全面排查和整治環境污染隱患，防止發生突發環境事件。
四是抓行動，強化水污染綜合整治。繼續深入開展國務院九部委部署的整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，加強重點流域區域水環境污染防治。加大監管力度，采取有效措施破解黃岑水庫飲用水源保護區污染問題、造紙行業偷排或超標排放問題、非法小煉油反彈問題、笆籬皮革小區規劃建設問題和跨省界斷面水質超標問題等各項水污染問題。
五是抓執法，強化環境監察執法。始終保持環境執法高壓態勢，進一步整合力量和手段，加大行政處罰力度。充分發揮“環保法庭”的重要作用，嚴厲打擊各類環境違法行為，著力解決損害群眾健康和影響經濟社會可持續發展的突出環境問題。
六是抓基礎，強化環保基礎能力建設。按照國家環境監測、監察三級站標準化建設驗收要求，加快環境監測、監察、應急和核與輻射監管能力建設，建成城區大氣自動監測系統，提高自動監控系統管理和應用水平。不斷強化環保隊伍，提高駕馭復雜環保問題的能力和水平。
半年總結 篇3
半年來，白馬鎮總工會在鎮黨委政府及縣總工會的領導和指導下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，扎實開展各項活動。
一、健全工會組織，發揮工會職能
通過召開鎮工會委員座談會，進一步明確落實工會委員職責，各司其職，提高工作效率，扎實穩步的推進工會工作上一個新臺階。重點做好工會經費管理工作，認真清理12年工會財務裝檔備查。
二、關心關愛貧困職工，切實開展送溫暖活動
（一）積極開展困難職工慰問工作，在元旦、春節、五一端午、等節日對88名困難職工進行走訪慰問，發放慰問金達21200元。春節期間與縣總工會一起對本鎮轄區內16名網外困難職工進行走訪慰問，每人一床被子，一桶油，一袋米。
（二）積極爭取幫扶資金，在縣工會的幫助下，為兩名困難職工申請大病救助資金。
（三）對轄區內所有企業困難職工清理復查，嚴重做好困難職工的申報審批工作，上半年共計清退3名，新增3名困難職工。
三、著力加強宣傳力度，積極引導主動維權
（一）在全鎮女職工中開展《女職工特殊保護條例》競賽，重在提高女職工的法律意識及宣傳《女職工特殊保護條例》。
（二）利用法制宣傳月、農民工日等機會，與鎮綜治、信訪、農業、安全、交通等部門聯合開展法制宣傳，重點宣傳《勞動法》、《工傷保險條例》、《安全法》等法律法規，增強職工的法律意識，進一步引導職工及用人單位做到守法從業、依法辦事、維護好自己的合法權益，讓職工拿起法律武器主動維權。
四、深入推進“雙亮”工作，切實推進廠務公開
以企業工會為活動載體，重點是推動非公有制企業工會（獨立基層工會）及下設4個工會聯合會開展“雙亮”工作，在此基礎上，13年擴大“雙亮”范圍，政府帶頭做好“雙亮”工作。
五、存在的問題
一是工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，在廣泛開展“兩個普遍”的同時，企業主及職工本人對工會組織的認識不夠，職工主動維權的意識有待加強，還需進一步做好宣傳工作。
二是出于對本身利益角度出發，個別企業開展工會工作認識還不夠，對簽訂集體合同積極性不高，對職工最低工資標準不明確，企業對職工的社會保險、醫療保險還需進一步完善。
六、20xx年下半年工作計劃：
一是加強學習，提高工會工作的能力和水平。下半年我們將在圍繞鎮黨政中心工作，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，履行工會職能，發揮工會作用。我們將繼續加強宣傳并認真執行《工會法》、《勞動法》，切實維護廣大員工的合法權益，積極探索在新形勢下工會工作的經驗和方法，高標準、高質量完成市總工會下達的各項目標任務，為我鎮的經濟發展、社會和諧、人民安康做出應有的貢獻。
二是做好基層工會組建準備工作。在20xx年的基礎上，我鎮在下半年將繼續加快基層工會的建設進度，依法推進基層工會組建工作，不斷提高工會組織的覆蓋面。
三是進一步完善維權機制，暢通職工利益訴求渠道。通過各種方法和手段，依法維護職工的合法權益，真心實意為職工群眾辦好事、辦實事，努力解決困難職工和群眾的實際問題。
四是采取多種形式開展職工喜聞樂見、健康有益的各種文體活動，豐富職工業余生活。
半年總結 篇4
20XX年政策法規工作緊緊圍繞全縣人口計生中心工作，以全面推進和加強依法行政、便民維權工作為主線，建立和完善利益導向、基層基礎工作，全面落實計劃生育獎勵優惠政策，進一步加強了社會撫養費征收和村民自治工作。一定程度上推進了我縣人口和計劃生育工作新局面的開展。現總結如下：
一、全面推進計劃生育村民自治
為全面落實省、市人口計生委20XX年政策法規工作要點，全面深化計劃生育綜合改革，積極推進“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的長效工作機制，今年我縣村居民自治工作在省、市和縣相關部門的指導下重新擬定了《自治章程》和《村規民約》草案，并在助理工作會上詳細地進行了講解和總結，全縣36個鄉鎮村居民自治章程及村規民約更新工作已全部完成。并報本級人大主席團備案，全縣17個鄉鎮評為市級村居民自治規范化單位。
二、加強計劃生育依法行政，文明執法工作
進一步深入開展自省人口計生委全面開展專項文明執法活動以來，我縣計劃生育依法行政工作已經取得了突破性進展。20XX年按照省、市人口計生委的要求，全縣36個鄉鎮全部落實了計劃生育政務公開，政務公開版統一制作更新，部分鄉鎮還依據本鄉鎮實際情況
公示了辦事制度和程序，公開了舉報咨詢電話。今年4月初我縣人口和計劃生育局、縣公安局聯合轉發了市《關于在班里出生人口落戶工作中加強聯系的通知》，文件下發到個鄉鎮政府、計生辦和派出所。為加強社會撫養費征收力度，規范征收程序，縣計劃生育領導小組和案件審議小組多次召開會議研究制定了《阜蒙縣計劃生育社會撫養征收方案草案》并于4月12日召開了全縣計生助理業務工作會，會上除部署當前重點工作外注重就當前計劃生育政策法規進行了培訓和講解，根據我縣目前實際情況部署了今年計劃生育社會撫養費征收的方式和方法，重點強調了當前計劃生育行政執法過程中存在的問題和難點。上半年各鄉鎮違法生育自查、清理、上報工作全部結束。我縣社會撫養費“以點帶面，重點征收”工作已經全面展開，個別在征收過程中領導不重視、基層著手比較困難的鄉鎮在領導的親自協調和督促下也已經清理上報。今年全縣累計立案68件，轉法院強制執行14例，與法院聯合執法12次，累計征收社會撫養費50萬元。個案信息建檔、社會撫養費征收主體、征收程序、征收標準全部合法，違法生育事實清楚、證據充分、適用法律正確率均達到100%。全縣無亂收費和搭車收費現象。
三、利益導向機制落實情況
隨著計劃生育工作重點的轉移，計劃生育利益導向機制貫徹落實工作逐漸加強并深入，今年的利益導向落實工作按照上級部署主要是二項核心工作四個階段。一是縣區屬企業因破產、改制、
撤銷、分流過程中與企業脫離勞動關系的職工到法定退休年齡應兌現獨生子女父母退休補助費人員摸底、調查及上報工作；二是遼寧省計劃生育家庭特別扶助對象資格確認、審核及上報工作。20XX年5月我縣按照上級工作部署開始調查到法定退休年齡并與企業脫離勞動關系應享受獨生子女父母退休補助費人員，召開了相關單位分管計劃生育工作人員動員會，分二個階段以實名制形式上報了人員名單，全縣上報匯總名單2965人，臨近退休年齡名單223人。計劃生育特別扶助對象資格確認工作4月15日結束，累計635人享受計劃生育特別扶助，其中傷殘獨生子女父母186人，死亡獨生子女父母449人。本年度退出33人。雙無低保獨生子女父母補助83戶。20XX年特扶對象審核上報工作正在進行。
四、其它重點工作
在配合全局重點工作的同時，我縣今年2個鄉鎮評為國家級依法行政示范鄉鎮，7個鄉鎮評為省級級便民維權示范鄉鎮，6個鄉鎮評為市級新農村、新家庭文明示范新鄉鎮，61個村屯評為新農村、新家庭文明示范新村屯，615個家庭評為市級文明示范新家庭。4月份在“便民一條街”開展了大型的便民維權宣傳活動。5月初轉發了市計生委誠信計生工作實施方案。政策性審批指標8個，準備上報4個，已經生育6個。
五、存在的問題
1、個別鄉鎮領導對當前計劃生育工作認識不到位，重視程度不夠，計劃生育社會撫養費征收深入下去的難度比較大。
2、廣大群眾對計生工作的重要性、政策性認識模糊，錯誤地認為現在的計劃生育政策比以前寬松（比如生育二胎的問題）。
3、關、停、并、轉及正在運營企業離退休職工獨生子女費補助信訪工作。
六、下一步工作計劃和安排
1、繼續完善村居民自治工作。
2、20XX年度獨生子女父母獎勵費資格審批。
3、清理和完善違法生育卷宗，繼續深入開展社會撫養費征收工作。
4、20XX年度農業人口獨生子女父母獎勵費審核工作。
半年總結 篇5
20xx年半年，在局黨委的正確領導下，我辦根據區防汛工作會議精神，立足于防大汛、抗大災的思想，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，牢記群眾利益高于一切，以積極主動的工作態度，結合本區實際情況，著實做好各項防汛抗災準備工作，為確保全年安全度汛打下了扎實的基礎，現將20xx年半年工作情況具體總結如下：
一、精心組織，全力抓好防汛工作
為有序地做好防汛工作，確保全區今年安全度汛，區防指于今年1月底向各鄉鎮（街辦）人民政府、水利站下達武防指[20xx]1號“關于開展20xx年全區水利工程汛前檢查的通知”和武防指[20xx]4號“關于下達20xx年度防汛物資儲備計劃的通知”。我辦全面落實區防指兩個文件精神，精心組織，周密安排，全力抓好防汛工作，2月中旬在各鎮（街辦）及相關單位組織自查基礎，下旬組織相關部門和人員，對全區14個鎮、2個街辦和相關防洪重點單位進行了全面細致的檢查，重點檢查了堤防險工險段、病險涵閘站、河湖障礙、城區防洪、防汛物資儲備、搶險隊伍落實等情況。3月底，組織區發改局、住建局、交運局、水利局等部門對全區汛前準備工作及險工隱患整改情況進行了為期三天的專項督查。4月26日，召開了全區防汛工作會議，全面部署今年防汛工作，并于5月30日舉行了全區的防汛演練。
二、真抓實干，努力做好汛前準備
1、建立健全防汛組織機構
全區16個鎮（街辦）都成立了防汛工作領導小組，均由政府一把手擔任組長，明確了領導小組成員。各鎮（街辦）對防汛預案均進行了重新修訂，并根據實際制定了重點區域的專項度汛預案。全區共成立各類防汛搶險隊伍233支，總人數5014人，每支隊伍都按要求進行登記造冊，搶險人員落實到隊，確保召之即來，來之能戰，戰之能勝。
2、防汛物資設備儲備到位
今年全區各鎮（街辦）防汛搶險物資設備儲備總體情況逐趨規范，都能按要求做到足額專庫儲存，分類堆放、標識明顯，同時落實了專人管理。經統計，全區各單位共存儲袋類60.8萬只，防汛麻袋6.14萬只，樁木123.7立方米，毛竹5070支，鐵絲5870公斤，元釘440公斤，塊石50噸，土工布2.46萬平米，救生衣2095件，鋼管122噸，洋鏟1485把。今年防汛物資儲備的一個特點是將草包換成了麻袋，草包容易損壞、腐爛，遠不如麻袋堅固，同時使用起來，麻袋比草包方便，防汛效果遠大于草包。將草包換成麻袋，有效提高了防汛能力，為今年安全度汛增加了新的保險系數。
3、做好防汛檢查整改工作
今年全區在汛前檢查中，共查出險工隱患37處，其中堤防險工21處，長度16.24公里，病險涵閘站8處，河湖障礙7處，主要通航河道險工1處，長度350米，涉及13個鎮（街辦）。針對這37處險工隱患，區防指向相關責任單位發出17份險工隱患整改通知書，通知書均由屬地政府一把手簽收，進一步強化了屬地政府的責任意識，有效促進險工整改。在4月26日的防汛工作會議，區政府與各責任單位簽訂了防汛工作責任書，進一步明確職責任務。截止6月10日，37處險工隱患已整改完成30處，3處險工隱患正在實施中，近期可完成。
三、加強建設，提高防辦管理能力
在全球氣候變暖的大背景下，超強臺風、特大暴雨和極端高溫干旱等災害性天氣呈現多發并發的趨勢，旱澇災害造成的損失也日趨嚴重。在此新形勢下，我辦充分認識自身能力建設方面還存在許多不足，制約著防汛抗旱工作的深入開展，需要加強建設，提高管理能力，確保做好防汛抗旱工作，促進全區社會經濟發展。一是積極參加局組織的各項學習和活動，積極參加省、市組織的防汛防旱業務知識培訓，提高政治思想覺悟和工作業務水平，樹立工作責任心，端正工作態度，以嚴謹的工作作風，認真努力做好各項防汛工作。二是進一步加強防汛抗旱組織管理，建立機構健全、管理有序、運轉高效、程序規范的防汛抗旱工作體系，充分發揮防辦的綜合協調職能，全面提升防辦應急管理能力。三是緊緊圍繞年度工作計劃開展各項工作，全程跟蹤水雨、工情，隨時掌握水旱災情信息，嚴格信息報制度，確保工作到位，提高工作效率與質量。
四、未雨綢繆，努力做好下半年防汛工作
為做好下半年防汛工作，確保我區平安度汛，我辦將努力做好險工整改督查，防汛物資、隊伍的落實以及執行防汛值班制度等工作，對各類在建的水利工程，要求各施工單位在保證質量的前提下加快施工進程，確保主汛期前完工，在汛期發揮效益。同時，落實工作措施，一是抓好防汛工作。立足防大汛、搶大險，進一步做好防汛工作，汛期密切注意雨情、水情，搞好預報工作，做好充分準備，做到有備無患，確保全區安全度汛。二是對我區水文測站系統進行全面維護保養，確保汛期正常運行。全面落實汛期防汛值班制度，加強對各責任單位防汛值班情況的檢查。
20xx年半年，我辦認真努力工作，較好地完成全部工作任務，取得良好成績。進入下半年，我辦要進一步振奮工作精神，更加認真努力做好各項工作，全面完成防汛工作任務，確保全區平安度汛，為全區社會經濟發展作更大的貢獻。
半年總結 篇6
在上半年工作中，我項目部在公司黨政的領導下，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針，千方百計采取措施，加強安全管理，現總結如下：
一是在思想上：
認真貫徹公司黨政有關文件精神，積極落實公司下達的各項管理制定，組織全項目部管理人員學習，使廣大黨員及管理人員思想政治認識不斷增強，都能按照廉政要求辦事，一切工作的落實和過程都有制度作為依據，項目部管理人員不再單憑職務權利和形式上的尊嚴去領導下級，而是以各項管理制度去約束人，有效的把員工個人意志與項目部的意志統一起來，從而使項目部有效的杜絕了違規違紀現象的發生。
二是在教育上：
針對個別職工存在僥幸心理造成違章作業，還需要加強培訓和教育。堅持“以人為本”的原則，始終堅持“安全第一，生產第二”的方針。強化安全培訓教育，提高干部職工的安全技術素質，要以“普及安全知識，落實安全責任”為主要內容，搞好安全培訓教育。抓好規程措施和質量標準化標準的培訓，不斷提高職工的安全意識和安全技術素質。加大員工的培訓力度，使員工的技術水平、精神面貌、文明用語、行為養成等方面更上一臺階，提高職工的整體素質。加強對員工的訓練和教育，只有員工的自身素質提高了，才能有能力保護“自己”和“同事”，利用每個星期二和星期五的時間，加強對項目部員工的培訓和訓練，絕不能流于形式，要做到反復講，反復說，說的多了，職工自然就明白了，要認真解釋，不怕麻煩;要嚴格執行培訓制度，使每個員工都能把握現場安全情況，熟練掌握本工種操作程序，以及發生礦難時的自救知識，從根本上解決安全問題。
三是在認識上：
解決項目部管理人員的認識問題、態度問題、重視問題。安全生產是天字號工程，管理人員必須真正從思想上重視起來，真正端正心態抓好安全生產，加強領導跟班制度發現問題及時解決做到大問題不過天小問題不過班。如蹬、扒、跳問題一經發現立即開除決不遷就，寧叫他罵著走，決不叫家屬哭著來。
堅持做到“五個一”管理，并加強規程措施學習、培訓，讓安全理念進班組，人人正規操作及行為養成習慣。加強值班人員安全工作布置，落實好值班頭一天深入現場管理制度，做到值班安排底數清楚、心中有數;執行規程措施，現場與措施脫節時，及時匯報重新制定安全技術措施;強化自保安全意識，加強職工思想教育，切實做到自主保安，不安全不生產，學習事故案例，從事故中接受教訓，防患未然。
牢固樹立安全理念，強化安全責任制的落實。進一步增強做好安全工作的使命感和責任感，切實擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，全面抓好安全工作。項目部管理人員要從法律的高度強化自己的安全責任意識，用安全法律法規規范自己的安全工作行為，依法履行領導安全管理職責。
四、尤其是進入6月份安全月以來，為保證安全、生產工作順利有序的開展，我項目部采取了一系列措施：
一是成立以項目經理為組長的領導巡查小組。本著“寧肯讓員工罵著走，決不叫家屬哭著來”的思想，每周不定時下井檢查工作，發現問題立即處理，并嚴懲責任人;
二是加強機電管理，要求井下機電設備及安全設施安排專人定期維修，掛牌管理，使井下所有電器設備始終處于完好狀態，杜絕失爆現象的發生;
三是加強跟班，要求跟班人員必須參加班前會、班后會，盯在重點地區，與跟班所在區域職工同上同下;
四是每個星期四召開隊長會和每周五召開職工大會，加強安全、業務、技術培訓，并長期堅持，雷打不動。6月份共組織安全大檢查3次，共查出問題52條，已處理51條，一條問題正在處理中，共計罰款2560元。
總之，在下半年的工作中，我項目部有決心在公司黨、政的領導下，用一萬的努力防止萬一的`發生，確保我項目部的施工安全、施工質量和施工進尺將能上一個新的臺階，實現全年安全生產。
半年總結 篇7
今年以來，在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了XX的指導和點化，我深感榮幸！結合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正！
一、回顧半年來，工作表現好的方面：
（一）政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
（二）作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。
（三）思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長；在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點：
（一）參加學習的積極性還不夠高；
（二）參加鍛煉的積極性不夠熱；
（三）對自身的管控要求還不嚴格；
（四）在日常的生活中不注意細節和個人養成；
（五）在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
（一）加強自身學習與養成，提高自身能力素質；
（二）加強自身管控力度，確保不違規違紀；
（三）堅決落實上級的指示命令；
（四）加強自身的為人處世。
以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。
半年總結 篇8
上半年，業務管理股緊緊圍繞目標任務和中心工作，突出計量基礎工作，強化農業標準化項目建設，較好地完成了上半年業務管理各項任務。現將工作情況總結如下：
一、計量工作
（1）強化計量監督，確保計量準確。
一是對城區3個集貿市場用于經營的在用計量器具檢定情況進行全面清查，共檢查計量器具240余臺（支）；
二是組織開展加油機計量監督檢查，共檢查加油（氣）站13個，檢查加油機37臺；
三是按照全省道路交通安全綜合整治的總體要求和區委區政府綜合整治工作會議安排，自年初以來，在全區范圍內全面開展治理車輛超載超限工作，局分管領導帶隊，4次對轄區內的6個高速公路出入口開展了專項監督檢查，共檢查汽車衡器112臺（次），督促1家高速公路運營公司對新安裝的汽車衡器依法進行計量檢定。協助區交警大隊赴就站25臺（次）超載車輛事件進行調查。4月下旬，與區交警大隊、區交運局、運管所一道，赴就站25臺（次）超載車輛事件進行調查。在市計量所的大力支持下，20xx年5月21日劉永明所長親自帶隊，現場與區治超辦相關單位的同志一道對收費站入口計重設備按照jjg907-2006《動態公路車輛自動衡器》進行使用中檢測，檢定結果為合格。且市計量所與資陽市計量所于20xx年5月19日在西收費站開展動態汽車衡量值比對，兩所分別對西收費站8號車道計重設備按照jjg907-2006《動態公路車輛自動衡器》分別進行檢定，檢定結果均為合格。
四是按照要求組織開展了節日計量監督檢查，對區內集貿市場、餐飲商店、超市等場所的在用計量器具開展監督檢查2次，檢查集貿市場3個(次)，對轄區內2家定量包裝商品生產企業開展商品凈含量執法檢查。
五是開展有機產品認證示范區創建工作。對全區通過有機認證的12家農業公司及17個產品開展了全面排查，組織填寫了《省有機產品認證示范區有機生產組織情況調查表》，并對通過認證的企業建立了電子檔案。
二、標準化工作
一是繼續深入推進農業標準化工作。局主要領導、分管領導多次帶領工作人員深入524紅苕專業合作社開展調研，指導該社對照省級農業標準化示范項目考核驗收細則收集整理相關資料，做好迎接省級考核準備。
二是開展企業產品執行標準備案。按照企業標準備案的時間，及時通知標準到期的企業對產品執行標準進行制（修）訂，幫助企業完善標準備案資料并備案，上半年完成標準備案1個，幫助企業制定地方標準1個。
三是做好商品條碼續展工作。積極聯系市標準化科，為春陽農業等企業開展商品條碼續展咨詢服務，指導并幫助雪貢酒業等3家企業完成商品條碼續展。
半年總結 篇9
今年以來，全市各級民政部門深入貫徹落實全國、全省和全市民政會議精神，圍繞建設“統籌城鄉發展示范區、創新社會管理先行區、普惠百姓民生幸福區”“三區”目標，突出“保障改善民生、加強社會建設”兩大主題，強化工作“落實、提升、攻堅”三個要求，基礎工作扎實推進，重點難點工作有所突破。
一、抓創新促普惠，社會救助水平不斷提升
在做好調整城鄉低保標準、落實醫療救助制度、規范各類專項救助、制定低保工作規程等各項“規定性動作”的同時，注重發揮政府主導作用，引入慈善、福彩公益金“活水”，廣泛動員社會力量參與，進一步擴大民生保險覆蓋面，用“小”資金為社會群眾提供“大”保障。“慈福民生系列保險”已形成品牌，創出特色。自然災害保險制度實現城鄉統一。繼市區在去年實施該項制度后，今年3月起，xx市、xx市建立起自然災害保險制度，從而在大市范圍內形成了覆蓋全市、城鄉共享、理賠統一的工作格局，實現了區域無限制、理賠無差異、起保無先后的目標。城鄉居民住房保險試點先行。作為全市xx年民生工作六十項實事之一，我市在xx先行試點，探索建立低水平、廣覆蓋、普惠于民的城鄉居民住房保險制度，現已形成試點方案。養老機構綜合責任保險覆蓋全市。籌措100萬元福彩公益金，為全市134家養老機構參保，保險老人達1.3萬人，上半年已受理保險訴求30起，完成理賠8起。同時，圍繞政策解讀、實際操作和風險規避等內容，組織全市養老機構負責人專項培訓，提升了養老機構對綜合責任項目化運作保險的理解與掌握。“安康關愛”意外傷害保險全面推廣。全市共有27萬老人投保，覆蓋率超25%。由慈善與福彩共同出資為市區5000名低保老人購買意外傷害保險。保險公司為散居的“三無”、“五保”老人免費贈送保險，提高了老人的抗風險能力。主動對接大病醫療保險制度。根據我市20XX年醫藥衛生改革工作要點，結合人社部門推進的城鄉居民大病保險，擬在“提標、擴面、對接”的基礎上，進一步提高醫療救助標準，減輕重特大病困難對象醫療負擔。待修改完善后，與大病醫療保險制度同步實施。今年我們還結合全市“基層組織建設提升年”要求，廣泛開展“一幫一、獻愛心”活動，創新結對幫扶形式，春節始，全市800名縣（處）以上領導干部結對一戶以上貧困戶，繼而向全市基層干部、黨組織中延伸，利用社會力量幫扶困難群眾，掀起了扶貧助弱新高潮。在四川雅安地震捐款中，共收到善款915.95萬元，全部用于援助雅安市社會（兒童）福利院、寶興縣社會福利院和xx縣xx鄉老年活動中心的恢復重建工作。
二、抓規范促服務，養老服務體系不斷完善
堅持政府主導、社會參與，養老服務標準化管理、項目化推進、社會化運作取得新成效。一是配合開展立法調研。市人大已把養老服務體系建設列入“十二五”立法計劃，為此全面開展調研活動，摸清情況，發現問題，研究對策，為立法提供依據。二是著力抓好項目。作為全市首個社會事業BOT建設項目，市社會福利中心二期建設經市政府批準正式簽約。江陰酒店式老年公寓、宜興九如城等一批上億元建設項目也全面進入土建階段。至6月底，全市新增機構養老床位1500張。三是制定規范標準。在廣泛調研基礎上起草《養老機構星級評定辦法》、《居家養老機構規范化建設評估細則》，提升養老機構規范化、標準化服務管理水平；以“三有、三能、六達標”為主要內容的農村敬老院星級評定工作，正在全市各地全面實施。四是優化床位結構。在保持養老床位數量穩步增長的基礎上，著力提高護理康復類、養醫結合型床位比例，破解養老機構建設的結構性瓶頸。五是引入社會力量。上半年，在整合公益項目資源、公開發布助老信息基礎上，舉行“愛心助老項目簽約發布會”，推出七個愛心助老項目，分別由xx農村商業銀行、96158便民服務中心等6家單位自愿認購出資，累計金額約400萬元，并公布助老浴室等10個助老項目吸引社會各界“認購”，目前已有五個愛心助老項目啟動實施，在引導社會資本進入為老服務領域方面，做出了有益嘗試。此外，居家養老信息服務加大推廣力度，受惠老年人家庭超過4萬戶。全市福彩市場實現穩步、理性發展，上半年共銷售8.1億元，暫列全省第三。
三、抓聯動促優化，基層社會管理不斷加強
接受民政部專家組對我市“全國社區管理和服務創新實驗區”的中期評估，得到充分肯定。在此基礎上，繼續推動以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作專業人才為支撐的“三社聯動”機制，加快推進社區服務需求與社會組織承接服務的對接。一是做強社區平臺。推進新建小區建居工作，開展專題調研，著力破解經濟適用房、農民安置房建居難點。市政府專題召開全市新建小區自治組織建設工作推進會，提出新建小區建居、服務管理全覆蓋，上半年，15個小區9個社居委已實現管理覆蓋。深化社區扁平化管理，立足從有形覆蓋到有效覆蓋的轉變。進一步深化分片包干機制，推廣“六必訪”先進經驗，使分片包干工作真正落到實處，使社區服務管理更加貼近居民需求。二是“做活”社會組織。繼續推進公益創投活動，加強20xx年公益創投獲選項目的管理和督導及“十佳公益項目”的評選。同時，啟動20XX年公益創投活動，發布了《20XX年公益創投實施方案》，繼續以項目化方式扶持社區社會組織的發展，使行政職能和社會力量有效結合，更好服務社區居民。加強社會組織孵化基地建設，加大培育扶持力度，上半年全市已新增社會組織386個。三是“做專”社工隊伍。加大全國社會工作者職業水平考試宣傳發動力度，全市共有2484人報名并通過資格審核，同比增長25%；參考率達83.7%，較去年提高4.2%。自xx年全國社工考試以來，我市已有1765人取得了社會工作者職業水平證書。
四、抓雙擁促融合，優撫安置工作不斷推進
進一步完善我市義務兵安置政策體系，出臺《市政府辦公室關于調整進藏兵優撫安置有關政策的通知》，提高優待金標準；積極落實義務兵家庭優待金標準自然增長機制；組織退役士兵職業技能培訓工作，參訓率達到省定要求。認真落實優撫對象物質保障和精神撫慰政策，試點開展“優撫之家”建立工作，為優撫對象創設學習、活動、交流的平臺。落實軍休干部房改經費的發放工作，全市已為符合條件的418名軍休干部發放房改經費3744萬元。繼續做好涉軍群體的穩定維護工作。主動協調，積極下訪，聯合蘇州、常州兩市，對企業退休參戰退役人員實施春節、“八一”慰問制度，實現此類對象的整體穩定。
五、抓專項促提升，社會事務管理不斷規范
區劃地名，繼續落實《xx市地名管理條例》，健全地名組織，規范地名管理，保護地名文化。開展平安邊界建設，維護邊界地區社會穩定。加強行政區劃調整方案論證和社會穩定風險評估，指導江陰對4個鎮（街道）實施區劃調整，為促進區域城市化和城鄉一體化發展提供了區劃保證。()殯葬管理，成立了深化殯葬改革領導小組，明確各成員單位職責；召開市殯葬改革領導小組會議，出臺《進一步深化殯葬改革的若干意見》、《xx市市區公益性骨灰堂建設獎補辦法》和《市公益性骨灰堂星級評定辦法（試行）》等文件；xx山回民墓區拓建主體工程基本完成。一些板塊公益性骨灰堂達標建設工作加速推進，深化改革工作全面啟動。婚姻登記，全面落實婚姻登記免費制度，探索開展離婚調解機制，充分借助社工、社會組織等社會資源，對沖動型盲目型離婚當事人實施勸導服務，調解效果初步顯現。救助管理，專題部署流浪救助工作主題宣傳月和“流浪孩子回校園”等活動，營造濃厚工作氛圍。
六、抓隊伍促效能，民政機構和隊伍不斷強化
主動爭取、積極溝通，出臺了《市政府辦公室轉發市民政局市編辦等部門關于進一步加強基層民政機構和隊伍建設意見的通知》，在強調基層民政管理服務人員配備的同時，也強調了社會工作專業人才導向。通過深入一線開展調查摸底和督查指導，查找差距不足，明確推進方向。目前我市市轄的83個鎮（街道）中，獨立設置民政辦公室（科）的53家，掛牌民政辦公室（科）的27家，未設置的2家，基層民政機構設置（掛牌）率達到97.8%；83個鎮（街道）民政機構工作經費已列入同級財政預算，達標率達100%；基層民政機構配備專門檔案室的53家，占比64%。基層民政工作力量得到增強。
半年總結 篇10
本學期，在縣教育局的領導和關心下，在社會各界的支持下，全校教工按照學年初的計劃和學期初的工作思路，一起忠于職守，務實工作，學校各方面的工作開展順利，也取得了一定的成績。下面，就工作情況進行總結。
一、主要工作
1、抓好安全工作。學校不惜花費人力、物力和財力做好安全工作。學校繼續組織全校師生學習《揚芬中心學校安全工作匯編》進行安全教育，安排專職安全巡視員，聘請專職門衛，為師生宿舍安裝防護網，調整食堂管理模式，加強班主任和值周教師的安全巡視工作，加強村小安全監督等，有效保障了校園安全。本學期未出現大的校園安全事故。
2，抓好隊伍建設。學校以師生為主體，建設教工和學生兩支隊伍。引領教師愛崗敬業，鉆研業務，本學期重點抓好生本課堂的競賽活動，繼續落實常規五制工作，提升教師隊伍的業務水平，新聘老師也都能在老教師的傳幫下逐步勝任教學工作；著力培養全面發展的學生，通過課堂教學和課活動，既抓學生成績又培養學生興趣，既要求學生學又讓學生愿學。本學期學校新組建了校園廣播站和文學興趣組，開展年級組之間的學生體育競賽等活動，學生的學習熱情不斷高漲，學習氛圍有所增濃。
3、抓好校園建設。學校以迎省教育督導為契機，本著大力改善條件、盡力留住師生的宗旨，學校抓好校舍校園建設。本學期學校硬化、綠化了操場，購置了好多體育設施設備，新添了好多文化設施，增強了校園氣息。學校還新建了簡易門衛室，完善了校門口廚房段的圍墻，開工建設了宿舍樓后的擋土墻。
4、參加“兩考”。學校精心組織六、九年級的師生科學復習，奮發拼搏，圓滿參加了中考和小考，兩考成績較上一學年有進步。
以上工作及成績的取得都依賴于上級的領導和關心、依賴于學校領導班子的團結一心、依賴于全校師生的共同努力。
二、存在的不足和困惑
1、常規工作還不夠扎實，常規檢查有時流于形式。
2、安全壓力大。學校廚房破舊，食堂管理難度大；圍墻還沒有完全封閉；沒能安裝監控設備。
3、學生的養成教育有待進一步加強。
4、當地尊師生重教育的風氣尚未形成，留守學生多，難管理。
半年總結 篇11
上半年以來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我骨科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：
一、全科人員在政治上牢固樹立“一切為病員服務”的理念
加強醫患溝通，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律
做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、“總量控制、結構調整”
骨科內部積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了骨科上半年年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、積極引進和運用新技術
上半年加大了對PPH手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式
結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。
半年來，通過骨科全同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在下半年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
半年總結 篇12
藥房在醫院領導下，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，落實市、區衛生系統相關文件精神。嚴格按照《xx區基層醫療衛生單位實施國家基本藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務和目標。現將上半年來藥房工作總結如下：
一、嚴格落實藥品采購程序，確保藥品流通順暢
首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據醫院藥品需求合理制定藥品采購計劃，每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴格執行藥品入庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認真核查藥品的包裝、標簽、說明書以及相關票據，與采購計劃進行核對，完善入庫驗收登記和簽字等手續。
二、藥品的使用和報銷
藥房工作人員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時留存歸檔。為保證盤點數據的準確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡量安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統，確保不影響患者就診。
三、藥房管理穩步提升
今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品存放的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，存放上嚴格按照存儲要求存放，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等詳細告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發放藥品時盡量按照藥品日期進行發放，避免造成過期藥品的出現。
四、加大業務學習
今年，我們加強了業務學習，特別是上級下發的各項文件，進行細致而系統的學習，同時參加院里組織的各項業務技能學習，促進了藥品管理工作的整體提升。
五、很多工作還存在不足
1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象；
2、與醫院各科室的交流配合還存在不足，醫務工作是一個相互合作相互協調，共同為患者服務的行業，藥房在與各科室的協調溝通上，還需要進一步加強；
3、業務學習方面還存在差距，藥房由于工作相對單調，業務學習存在不重視，不深入的現象。
以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹慎的心態，我們將突出以下幾方面工作：
1、參加醫院組織學習，鼓勵科室人員參加衛生的專業資格考試。
2、增強工作責任心，藥品存放要整齊并按類放置；發藥時，對每張處方及醫囑單仔細查對，對醫保用藥要嚴把醫保政策關、問題與醫生，杜絕差錯事故的發生。
3、嚴把藥品出、入庫關，出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。
4、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的采購，只要是能滿足的要求都盡最大的努力去滿足。
半年總結 篇13
在市衛生局的正確領導下，我們堅持“預防為主、防治結合”的原則，根據我院實際制定了結合合并防治工作計劃，全面實施現代結核病控制策略，加強結核病歸口管理，強化了結核病的發現、診斷、治療、管理，結核病防治工作取得了顯著成效。現將具體工作總結如下：
一、結核病發現及時有效，做到早發現、早醫治
扎實有序開展因癥就診、轉診、因癥推薦、集中推薦以及涂陽肺結核密切接觸者進行統一篩查排除，積極實施結核病防治工作。做到初診病人的宣教，內容包解釋病情，介紹治療方案，藥物劑量、用法和毒副反應以堅持規則用藥的重要性。
二、培訓與實踐有機結合
每年一次對全院的醫務工作者進行結核病防治培訓講座，主要針對結核病的診斷和治療，及時分析并解決了結防工作存在的突出問題。培訓中堅持結合實際，分門別類對重點科室的不同崗位進行相應知識培訓，業務水平和技能得到大幅提升，為結核病防治奠定了堅實基礎。
三、督導工作循規推進，“一手抓，一手管”
我院嚴格按上級下達的目標任務開展結核病防治工作，在我市醫院開展結核病疑似病例線索調查，對可疑癥狀者組織到我醫院及市疫病預防控制中心進行胸透初篩，將檢查出來的病人，同時做好了病例登記。我院醫務人員每周周一、周五瀏覽國家網進行查閱本市有無結核病人，對新發病人做好登記，每月電話對結核病人進行督導檢查服藥情況，并按規定按時上報結核病督導記錄。
四、健教宣傳成效顯現
我們不斷加大宣傳力度,采取多種形式,廣泛,深入地對國家的結核病防治工作政策和策略進行宣傳,普及結核病防治知識,有效地提高了人民群眾結核病防治知識知曉率,增強了防病治病的意識,為防治工作營造輿論氛圍。一方面，對每一例前來就診、咨詢的群眾實行進行面對面宣傳、講解，并發放結核病防治宣傳卡，做到健康教育經常化、隨時化。另一方面是，利用3、24世界結核病宣傳日深入我市轄區中心校進行了關于結核病防治專題活動，拉橫幅一張，累計發放宣傳畫300多張張，接受咨詢400余人，直接、間接接受健康教育的人數達上千余人，使更多人了解結核病知識,提高了全民結核病防治知識知情率。
五、存在問題
1、患者的文化素質低，難以接受結防醫生的宣教，造成工作難以開展。
2、個別醫生工作責任心不強。
3、醫生業務水平不高，技能還有待提高，不能很好的指導處理病人在服藥期間出現的副反應。
六、今后工作意見
1、加強醫務人員和職業道德學習，提高工作責任心和業務水平
2、經常開展各種培訓班，以提高醫生的業務水平，以便更好了解患者的情況。
3、上級業務部門應多到我院指導結核病防治醫生。
半年總結 篇14
我們在感慨時間的飛逝、感慨歲月匆忙中度過了20xx年上半年，我作為原料工段機械班大班長，認真履行工作職責，積極開展工作，帶領班組成員保質保量完成了中心下達的各項任務指標，回收半年的工作歷程，我做一個簡單的總結：
一、安全運行方面
要求機械班全體成員時時把安全放在心上，出車前認真檢查車輛的燈光、剎車、方倒后鏡是否完好，在車輛執行任務的途中，杜絕接打手機，戴耳機聽音樂，超速行駛，不按規定路線行駛，到達區域地點要聽從區域保管員的指揮，杜絕在現場快速行駛，揚起灰塵，在出入場地，盡可能杜絕物料的拋灑，我們對卸車作業可能存在的問題，出臺了相關的制度進行了嚴格的落實，按規定辦理作業票，工作區域內禁止無關人員進入，確保安全卸車。
二、任務完成情況
一體系投運以來，我們機械班克服人員少，任務重的現實情況，對全廠卸車物料按時間節點圓滿完成了工作任務，在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法，嚴格按照計件進行分配，另外，我們采用技術比武來提高全員的操作技能，用技術杠桿來拉開檔次，從而提高工作效率，
工作速度。在卸車作業中，嚴格要求司機，杜絕違章作業，檢車車輛及車皮的損壞，我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究，進一步規范火運卸車。在突擊性任務方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復，我班組積極協助，全程跟蹤，圓滿完成了特殊時期的工作任務。
三、降本增效方面
一是通過車輛過程中的使用情況，我們發現鏟車前輪更換比較頻繁，經過與維修人員商討，對鏟車的前后輪胎進行更換使用，有效提高了鏟車輪胎的使用壽命。二是規范了雜工的換算方式，改變以往按時間計算的辦法，根據工作實際，盡可能按照噸數來計算報酬，有效提高工作效率。三是與維修班長溝通，實行維修工包機制，無論是司機還是修理工，對車輛問題責任到人，發生人為損壞，嚴格按照比例進行處理，有效提高了車輛的使用壽命。
雖然上半年工作，在中心領導的支持下，工作上取得了一些成績，但也有許多不足之處，為了更好的完善自我，做一名合格的中鋼人，適應公司發展需求，今后工作中我要做到以下幾點：一是克服老好人思想，在管理上加大安全管理力度，認真總結以往的工作教訓，杜絕事故的發生；二是加強自身管理，深入一線，對工作不等、不靠、不推，管好人，用好人；三是改變傳統的管理模式，對工作中表現突出的要利用站班會的平臺進行表揚，帶動人人去努力工作。
總之，面對下半年的工作，我會盡我最大的努力把工作做好，我將以積極的心態，擺正自己的位置，進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法，給中心上交一份滿意的答卷。
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