小班班主任的工作總結(jié)范文
轉(zhuǎn)眼間這個班已經(jīng)一年了，各方面的成長也比以前成熟了很多，因為帶這個班的時候班風就比較好，所以我一直嚴格要求自己和學生，一年下來，我不說我給他們有多大的幫助，反倒是通過帶這個班讓我自己成長了很多，現(xiàn)在如果說要放手，心里卻是不是滋味。現(xiàn)在就我班主任一年半中的一些術(shù)科老師做班主任的感觸說一說。
一、 表揚之下必有‘‘勇夫’’
每個學生都需要鼓勵，這個觀點只要是做過老師都贊同，但是怎么樣找到表揚學生的切口點，我想很多老師和我一樣有疑問，但是我想這也是講求幾率的，我個人覺得首先我們要善于發(fā)現(xiàn)學生，找到他的閃光點，然后無限放大，表揚到他不做好都不好意思。我們班有個新生，是從內(nèi)地過來的學生，他個頭小小，面帶黃色。我看了他入學考試的成績，英語25，語文40幾，數(shù)學50幾，成績暫且不說。前一個星期，學生對他也還算客氣，等到第二個星期就有學生來像我告狀，說袁老師，他很臟的，上課的時候老是摳鼻子，還在地上吐痰；袁老師他好煩的呢！不到三個星期，我明顯感覺到同學對他的排斥，他英語單詞都不會，我們班的英語可是年級前列，他生活習慣及其與眾不同，聽說他的鞋子總是臭臭的，聽說他會在宿舍別人睡著時猛的踢門，聽說他還會去搞同學，我想這孩子其實也很可憐的，他的媽媽說他很懂事，從不給家里提任何過分的要求，只是有次和媽媽說如果我三科都有九十分以上，就給我買個雞腿吧，看多么懂事又讓人憐惜的孩子。但是我越發(fā)覺得這孩子自尊心和求勝心都很強的，只要不是他干的事情無論你說什么他都不會妥協(xié)。我想在也不能讓同學對他有反感了，其實孩子對于同學的`看法，很多時候是受教師的影響的，于是我聯(lián)合科任老師，只要發(fā)現(xiàn)他有一點點好的，就表揚他，滿滿的發(fā)現(xiàn)他對數(shù)學的興趣非常大，而且腦袋瓜子也是很聰明的，數(shù)學老師上課無數(shù)次的喊他回答問題，回答對了表揚，回答錯了鼓勵，想想再讓他說，漸漸的同學說說唐霄進步了，還有學生說佩服他，他的英語在期中的時候能打到70分了。一個孩子一方面好了，自信心提起來了，我發(fā)覺這孩子走路神氣了，以前沒有光澤的小眼睛現(xiàn)在整天笑得咪成一條線。以前柜桶經(jīng)常被批的現(xiàn)在居然可以受表揚了。看著他的自信和進步，我想不是我給他多大的幫助，而是他給了我震驚，讓我反思，沒有教不好的孩子，只是有時我們老師沒有三頭六臂，沒能用心的關(guān)注到每個學生的發(fā)展。
二：班級管理有絕招
面對小學生，我?guī)Я艘荒甑乃哪昙墸雽W期的三年級，總體感覺孩子還是很好‘騙’的。要把一個班級管理好，特別是在我們這樣的私立學校，學校對老師管理的班級條條框框特別的多，這樣無形當中給了老師很多的壓力，如何應(yīng)變，我想其實只要學生各方面都表現(xiàn)好了，那我們也就省心了，但是怎么樣讓孩子形成自我管理，為什么很多老師像看管賊人一樣的看著，但是孩子轉(zhuǎn)眼就各種壞習都出來了 ，而有的老師能夠進行‘‘遠程管理’’。首先是他們的班干部隊伍管理的好，班上有一個非常具有正義感和團結(jié)的團隊。所以我覺得團隊精神很重要，我總結(jié)了一下這一年半我用的一些“小伎倆”
1、 為提高班級集體榮譽感的團結(jié)瓶:為了提高班級的凝聚力，以及養(yǎng)成班級需要團結(jié)的氛圍，我在班級設(shè)置了一個團結(jié)瓶，拿了一個瓶子裝飾的很漂亮，根同學說凡是班級集體被表揚或者獲獎時我就會給瓶子里加米，但是如果被批評的話，我就會減一勺米，這個是我們集體的象征，孩子們很重視我們的團結(jié)瓶。
2、 墻角設(shè)立溢香園：為了讓班級養(yǎng)成好人好事，看到同學有困難就主動幫助的好習慣，我在班級設(shè)立了溢香園，把好人好事請一位記錄員記錄下來，孩子們很積極，很多孩子槍著要做好事，或者還刻意去幫助的，雖然是刻意，但是我想只要養(yǎng)成了習慣也很好了。
3、 綜合評比制度：沒到星期六就是我們孩子最快樂的時候，也是榮譽時刻，因為我會給被評為前十名的同學頒發(fā)獎狀。一星期下來各方面表現(xiàn)非常突出，綜合評比分數(shù)在前十名的同學可以獲得我的小獎狀和獎品，十張獎狀就可以到我這來領(lǐng)取一張愿望卡，在父母面前實現(xiàn)一個愿望。
4、 每日目標：私立學校規(guī)矩很多，我把學校的規(guī)矩和小學生必須養(yǎng)成的一些習慣，寫在卡片上。什么我能做到上課不說小話，我能一日常規(guī)達標，我能上課積極舉手回答問題，我能回答問題做到三大一完整，大聲、大方、大膽回答完整；面對學習不是很好的 學生，我就寫了我比昨天有進步之類的話，我和學生說，這個目標沒有誰來監(jiān)視你，也沒有誰來規(guī)定你，一定要實現(xiàn)什么，我們每天根據(jù)自己選擇一個適合自己的目標，一天都用這個目標來約束自己，晚修后，如果覺得自己的目標實現(xiàn)了的，可以到講臺上去拿自己明天的下一個目標，并在表上進行登記。幾天下來，我發(fā)現(xiàn)很多學生實現(xiàn)了很多目標，很多一個都沒有簽，我和學生說你要相信自己，今天目標沒有實現(xiàn)，我們明天繼續(xù)，當然目標也要根據(jù)自己的情況一點點來。如果覺得自己做到了的，你就大膽的自己上去換。表面上看這樣的方法沒有時效性，其實我慢慢的發(fā)現(xiàn)學生上課越來越好了，常規(guī)越來越不用你天天盯著了，孩子們沒有這么浮躁了，因為他們學會自己管理自己，他們自己在約束自己。
三：存在的問題和術(shù)科老師做班主任的利與弊
雖然已經(jīng)當了一年半的班主任，很多常規(guī)的東西也已經(jīng)熟門熟路，但是現(xiàn)在總結(jié)自己的時候我覺得自己還是不夠成熟，比如由于理論書本看得少，自己的理論知識水平還不夠，和家長的溝通方面還不夠積極主動。有時在處理學生問題時，情緒控制的不大好，很容易激動，不能冷靜。我想這些都是我以后再班主任工作方面要多下點功夫的。多看書 、多和家長溝通。
術(shù)科老師做班主任，表面上看確實有比較多的時間，每個星期就備那么幾節(jié)課，我們確實有更多的課余時間來與學生進行溝通，但是一年半的工作經(jīng)驗也讓我覺得術(shù)科老師做班主任，也有很多不方便的，比如了解學生不夠全面具體，與學生能夠多溝通的機會不是很多，因為你沒有上主課，一給星期可能就給學生上一年節(jié)正課，這樣的課時對于了解學生來說實在是太少了。當然如果你自己花上很多其他時間與學生接觸，那也是沒有什么不能了解的。其次要與主課老師保持良好的溝通，只有這樣主課老師才會幫助你，向你透露一些學生具體的情況，這樣你去認識學生和處理學生問題時把握性更大。和主課老師之間形成一種統(tǒng)一的教育模式。這樣班級會更有凝聚力。
四：班級特色總結(jié)
本學期我利用了我科學的本行，開展了創(chuàng)意小手工的班級特色，從生活中引導學生如何利用一些廢物來制作出精美的東西，剛開始同學們都覺得這簡直是天方夜譚，但是當我教了他們方法，有時會自己做個小東西給他們看時，他們的熱情特別的高，很多同學周末回家都自己做回來后給同學們炫耀。期末我進行了創(chuàng)意手工大賽。最佳創(chuàng)意獎得主蔡溫濱、梁光源、李致尚同學。手工大王：羅瑤、雷健華、樂詩卉；溫健鑒、楊展業(yè)；獲得一等獎；吳淑銘、阮啟迪、管九獲得二等獎；馮文迪、柯莊儀獲得三等獎。同學們非常開心，我覺得這樣的班級特色真正的保護了每個孩子的創(chuàng)造能力，我在計劃之先只是讓孩子們利用一些廢舊東西做些小東西就可以了，但是往往他們做出來的東西能給我震驚。我想愛迪生一生當中為什么能發(fā)明一千多項發(fā)明創(chuàng)造，這和他從小就被保護的這種創(chuàng)新的精神是分不開的。孩子們通過自己動手制作各種東西，體會到了當今孩子玩具價比天高的世俗社會沒有的寧靜。
20XX.12
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