街道駐村工作情況總結
導語:駐村幫扶工作是幫助農村農民脫貧致富的一種方式,下面小編整理了街道駐村工作情況總結,歡迎參考借鑒!
街道駐村工作情況總結
為讓駐村干部安心基層、扎實工作、做出成效,街道將駐村干部工作與考核提拔掛鉤抓好駐村干部管理,促使駐村干部扎根基層服務群眾,做出成效。
一、主要做法有:
一是強化駐村干部工作紀律,加強監管和檢查。從行為上規范,思想上教育,生活上關心,提高駐村干部工作的自覺性。街道辦事處領導高度重視駐村干部工作,多次深入一線調查研究、走訪慰問,關心駐村干部的工作生活情況,對工作不在狀態、不在崗、反映較差的駐村干部進行談話教育、調換人員等方式處理。
二是建立駐村干部定期工作匯報制度。結合進戶入企大走訪活動,要求駐村干部定期將駐村開展工作形成總結,說明每月在村的工作天數,并自覺做好民勤日記,記錄好在駐村工作中遇到的難點問題,并接受街道組辦和紀委辦的監督管理,保證街道黨工委、辦事處對駐村干部的工作情況有一定的了解。
三是積極開展下基層走訪群眾活動,加強督查。組織督查組不定期的對駐村干部進行明察暗訪,發現沒有在村或在村不在狀態的堅決予以通報批評,并積極聽取村民對駐村干部的意見和反響,對反映特別差的干部找到本人進行談心談話教育,要求立即整改,保證駐村工作成效。這種以群眾反響為重要考核依據的方式,真正實現以"人民群眾滿意"為標準,著實讓駐村干部真正扎根基層,踏踏實實工作,造福一方百姓。
四是建立完善考評機制,建立駐村干部工作與年終考核直接掛鉤制度。年終考核時,由駐村干部形成年度工作總結,同時,村委書記和主任參加對機關干部年終測評打分,最終的測評分作為評定當年考核的重要依據。這種與駐村干部利益掛鉤的制度,大大地增加了駐村干部的緊迫感和責任感,促使他們將村工作當成自己工作踏踏實實認認真真地干。
二、存在的問題
一是部分機關干部不能勝任駐村工作。由于**街道處于主城區,所轄的村大部分為城鄉結合部,村民素質較高,對駐村干部的素質和能力要求相應的`提高。對部分剛畢業的大學生和從機關部門調入的同志來說,對農村基層工作經驗缺乏,對農村、農業和農民問題缺乏深入了解,一時很難做到理論聯系實際,發揮自身優勢切實推進“三農”工作。特別是當碰到宗族派系錯綜復雜,集體經濟相對薄弱,發展經濟的路子少,人才缺、資金少的落后村,駐村干部在短時間內很難理不出頭緒,一些到目前為止還停留在搜集情況,發現問題這一最初的工作層面上,要想取得實質性的工作成效,需要一定的適應期和學習期。
二是部分機關干部對待駐村工作存在浮躁心理。由于農村工作重心發生變化,鄉鎮街道的工作重心也出現了從農村轉移到了城區的趨勢,尋求資金、項目、信息、政策等方面的支持,成為鄉鎮街道干部的一大任務。同時,一些駐村干部工作不深入,下村時間少,駐村工作處于被動應付的狀態,很少接觸群眾。即使下村,也往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少,關心群眾疾苦不夠。
三是對駐村工作的重心把握不準。部分駐村干部沒能及時找準自身定位,正確擔當起農村政策宣傳、上下信息溝通、群眾信訪調解、農民致富服務和組織建設督導的職責。在具體實際工作中,有些駐村干部直接插手于村里各項具體工作中,混淆了駐村干部和村干部的工作職責,沒能起到正確的指導和監督作用,降低了村干部對其的信任度,還在一定程度上受到排擠,反而不利各項工作的正常開展。
三、意見和建議
一是提高認識,糾正思想。要加強教育指導,要讓駐村干部認識到農村工作的特點。村干部、村民在家的主要時間是晚上,駐村干部要多運用“農民夜校”、“農民課堂”等形式統一思想、開展工作;白天要走到田間地頭一起勞動一起交流,晚上要多走訪,多親民情、多察民意。
二是嚴格要求,樹立形象。駐村干部要想盡快適應新角色,必須加強學習。不僅要從書本上學,還要從實踐中學;不僅要自己學,還要帶動身邊的人學;要虛心向基層干部學習,向農民群眾學習。要認真鉆研,不斷夯實知識基礎,拓寬知識領域,提高解決實際問題的能力,在群眾中樹立一個勤奮好學的新形象。
三是錘煉素質,健康成長。一方面,要樹立有理論聯系實際和實事求是的作風,重實際、說實話、務實事、求實效,另一方面,要有過硬的本領及綜合能力,具備政治思想工作的駕馭能力、綜合分析能力、溝通協調能力、盡快熟知和掌握農村工作的能力、促進增收的創新能力、生產指導的工作能力。
街道駐村工作情況總結
時間過得很快,在xx村工作的時間總是覺得很短暫,進基層鍛煉,立足本職工作,做好份內的事情,能在自己力所能及的范圍內為政府分憂,是我們應盡的義務。
在過去的三個月里,我在鄉領導的關懷下,在村兩委干部的幫助、支持下,順利的完成了自己的本職工作,通過這三個月的工作,我的能力得到了很大的提高,對農村工作的認識也進一步加深,下面對第三季度的工作做如下總結:
一、認真學習,做到學以致用
俗話說“活到老,學到老”。作為剛進社會的我來說,自己的工作經驗就是一張“白紙”,一切都是一片空白,一切都是新的,一切都從頭開始。
因此,我始終嚴格要求、鞭策自己、主動學習,
一是加強黨的方針政策的學習,提高了自身的政治理論素質。
二是加強業務學習,主動向老領導、老干部虛心請教,同時加強業務知識的學習,增強了我的業務技能。三是將學到的理論知識運用于工作實踐,并不斷探索和創新,提高了我的工作能力,為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、扎根基層,甘心為民建功
想要貼近村民,就必須情系于民,深入到村組體察民情。工作中,我堅持與村民同吃、同住、同干,把自己的心與村民緊貼在一起,真正體會到了村民的思想狀況、生活情況,想方設法幫助他們克服困難和解決問題,贏得了群眾的支持和信賴。
我到村任職這三個月,在村里所經歷了很多難忘的有利于成長的事情,一連串基層一線的工作讓我過得更加充實。
今年,村民拜墳引起了火災,村支兩委成員接到電話后立即趕往火災現場救火,在村干部與當地村民的共同努力下撲滅了大火,保障了村民的生命財產安全。
我深深地體會到:大學生到村里任職,哪里出現災情,我就要出現在哪里!
作為一名大學生村官,首先要彰顯先鋒模范作用,身要撲下去、心要貼上去、腦要鉆進去,摸實情、出實招、干實事,工作在群眾中去,做群眾的貼心人,這是黨和人民賦予我的光榮職責,一定要做好,而且必須做好。
三、踏實工作,投身新農村建設
上任以來,我立足本職工作,腳踏實地,努力工作,盡職盡責,實干為民。協助村主任和村干部一起處理一些日常事務,努力當好村總支書記的參謀和助手,當好村干部的好幫手和群眾的勤務員。在新農村建設中,我主動參與了新農村建設的規劃、發展、建設、協調和管理工作。完成了新農村建設的前期準備工作。
四、工作存在問題和不足
雖然做了一定的工作,但是與縣引導辦和鎮黨委、政府的要求相比,還存在很大差距。
一是學習不夠,今后要多加強政策理論和業務知識的學習,加強當代政治、經濟、文化、科技及法律法規知識的學習,全面提高自身的綜合素質和工作能力。
二是對所在村村情了解不夠深入,不夠透徹,未能更深入地了解群眾。今后要不斷深入群眾,全面掌握村情村貌,為村領導決策提供科學依據。
三是解決村里復雜事情能力不足,在這三個月里發生過多起群眾賭工,影響大道工程進程的事件,在與村總支書記一起處理這些事情時缺乏經驗,今后要多深入實際,不斷探索總結,提高自己處理復雜問題的能力。
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