企業宣傳工作總結

時間:2021-02-26 16:01:38 總結 我要投稿

企業宣傳工作總結范文(精選3篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候認真地做好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的企業宣傳工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業宣傳工作總結范文(精選3篇)

  企業宣傳工作總結1

  過去的一年,我公司在縣局機關黨委的領導下,總支委一班人能圍繞生產經營這個中心,統一思想、凝聚力量、負重奮進,以知識武裝工程為載體,激勵廣大員工團結奮斗,樹新世紀職工新形象,突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務,提供了智力支持和思想保證。根據縣局有關要求,現將我公司宣傳工作簡要總結如下:

  一、圍繞中心,凝心聚力

  為行政工作提供智力支持,為企業所需要,為股東所理解,為職工所擁護,為黨員所歡迎。一句話,無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務于企業的一切經營活動。

  20xx年在建工程近億元,由于多為bt(墊資)工程,企業的資金周轉非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,以爭創“滿意工程”主題活動為載體,以目標凝聚人心,以目標煥發干勁,再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上,作為工程建設的企業,不等同行政執法單位、不類似行業管理,我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務搖旗吶喊。作為企業宣傳工作首當其的就是以人為本,在保穩定、促發展上下功夫。并從企業文化、企業安全文化角度出發,著重宣傳鼓動,推廣創新法,表彰好人好事,弘揚正氣,使單位的員工心正、氣順、人氣旺,充滿生機活力。s225線rd—3標,造價1、15億元,合同工期540天。該項目部無論是人員設備,還是辦公設施創造了一流。該項目部設為辦公區、試驗區、生活區。搭建房16間,租用房3間,占地面積1000m2。該項目部的設置不僅在硬件上符合創建文明工程的一流環境,在業余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地,增加了乒乓球活動室。s225rd—3標工程自20xx年初開工以來,全體參戰人員豪情滿懷,以“樹精品意識,創優質工程”為主題,做到項目建設爭進度,質量創優爭信譽,創精品工程爭貢獻為已任,緊緊扣緊質量創優這個主線,奮力拼搏,通過比思想、賽工作;比進度、賽質量;比降耗、賽貢獻等活動,工程質量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務重、資金短缺的情況下,項目在建人員不斷優化施工方案,利用新時期職工渴望實現自我價值的愿望和希望領導尊重人格心理等形式,調動積極性,其中宣傳工作起到潛移默化的作用。

  在宣傳教育上,全年各類參培60人次。受教育的68%,其中發表市級刊物技術論文3篇,政工論文1篇,如東快訊一篇,如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次,廣播用稿3篇。

  二、以文化建設為載體,突出保證作用

  質量是企業的生命,業主的滿意是我們最大的追求。多年來,多項優良工程成績的取得,體現了施工單位對人民負責,對社會負責的責任感,也給公司增加信譽度,贏得了市場。今年來,我公司在抓好工程質量建設的同時,還注重了企業文化建設。開展了職業責任、職業道德系列教育,開展了“敬業在班組,奉獻在崗位”等系列活動,把開展學勞模,學身邊人先進事跡作為爭創的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業,學勞模先進個人的活動,較好地引導員工學習轉化為班組、企業的創新動力。

  由于幾年工程墊資,造成施工中資金短缺,全體員工1—12月份未發放工資,無疑對企業開展各項活動受到制約,公司工會等組織積極與行政配合,圍繞中心工作,重點突出企業文化宣傳工作,弘揚企業精神,注重企業安全文化建設,通過樹典型、樹正氣,開展讀書考級獎勵活動,鼓勵年輕人爭當多面手和技術能人,公司涌現出多名優秀青年技工,如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學技術創新技術活動中,被縣總評為“工人先鋒號”先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設中,被業主譽為“路出精品,人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業道德的靈魂。

  三、存在問題和今后的打算

  總結過去一年的宣傳教育工作,我們還存在如下問題:

  1、做宣傳報道工作的思想重視不夠,組織不健全;

  2、沒有及時弘揚身邊人和事;

  3、培養寫作新手不夠;

  4、激勵機制有待進一步完善。

  針對以上存在問題,有待我們進一步解放思想、更新觀念,強化領導。目下交通市場競爭日趨激烈,對我公司的發展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設市場而言,我公司在招投標中現處于劣勢狀態,交通資質的申報難上臺階,市政工程資質的申報我們還遠遠的不如個體戶,××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處于被動的局面。近十年內我公司有幾十位志愿兵,不到十年陸續就要退休了,在這樣一個特殊的過渡期內,我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉業后為發展交通作出了應有貢獻的財富群體,下崗的危機和不安定壓力,讓我們深感責任和使命重大。

  2020年我們將按照富有時代性,體現實踐性的要求,做好宣傳和報道工作,進爾為企業發展提供智力支持和思想保證,為建設和諧交通作貢獻。

  企業宣傳工作總結2

  20xx年,我們醫院宣傳科在院黨委的領導下,圍繞醫院的中心工作用心開展外宣內導,較好的完成了各項工作任務,全年在各級報紙、電視臺、電臺刊用稿件xxx篇,編印醫院簡訊xx期,更換宣傳櫥窗xx余快,按照黨委的部署,抓了黨員的“雙學”、職工的“三學”工作,內科樓啟用典禮的籌備及啟用工作后的宣傳,支持和協助各職能科室開展了形式多樣的宣傳活動,如卡ok演唱賽、文藝演出、上街咨詢及臨床各科室的學術活動、科研教學工作等。我認為:宣傳科的工作人員是團結的、工作用心主動、成效顯著,兩位干事經常加班加點、不計報酬,在困難比較多的`狀況下,逐步開辟了中心醫院宣傳工作新天地,我院的宣傳工作和市區內各醫院相比較,成績是明顯的。襄樊日報社、襄樊電視臺和襄樊人民電臺的領導對襄樊市中心醫院宣傳科的工作持肯定態度,連續三年被評為先進單位,湖北省衛生系統政研會也將我院政研會評為先進單位。我作為宣傳科長,也作了一些工作,主要的是:

  一、圍繞黨委的以突出好“點子”。

  我認為,就做好具體工作和出好點子這兩個問題來講,出好點子是宣傳科長的主要職責。因此,我把工作重點放在揣摩黨委的工作意圖上,經常布置寫稿任務,對關系到醫院全局工作的事,集中文字、電視、攝影和宣傳欄等宣傳手段,重點宣傳。如內科樓被市政府定為“民心工程”,這是襄樊市中心醫院的一件大事,也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大樓上,先后在立項、完成主體工程、大樓竣工及典禮等時機,組織了一次比一次力度大的宣傳活動,僅典禮的籌備,從四月份就開始了,組織力量編印襄樊市中心醫院畫冊、先后在報紙、電視、電臺發稿xx余篇,僅頭版第一、二條就有x篇,使襄樊市民都明白,中心醫院要修內科樓,內科樓是市政府的“民心工程”,借此,楊中心醫院的美名。大樓啟用以后,我就思考,如何消除誤解,吸引病人,先后多次給醫院領導推薦大作“不提價”的文章,并組織了電視報道,和朱曉敏同志合寫了“星級病房樓爆滿的啟示”等深度報道,湖北日報和襄樊晚報都答應用稿。

  醫院宣傳欄資料的制作和更換是個大難題,靠科室來完成這個任務不行,因為,科室的醫務人員都比較忙,況且非專業人員制作宣傳欄質量差、效果也不好;靠宣傳科本身的力量也不行,因為全院xx余處宣傳欄,僅靠宣傳科一個美工忙但是來。為了解決這個難題,我們采取了各科室供稿,宣傳科組稿、編排,在院外請專業人員協助制作的辦法,既節約了經費,又提高了制作質量。

  為了向患者宣傳醫院的新技術新業務,介紹專家和進行健康教育,我們編印了《導醫手冊》向住院患者發放,每年改版一次,印數一萬余冊,醫院不但不出一分錢,而且還提高了宣傳效果。

  二、摸準新聞單位的規律,疏通“路子”。

  社會主義市場經濟體制的建立,使新聞單位的運行規律也發生了很大變化。對衛生宣傳這一塊,最突出的變化能夠體此刻三個方面:一是變無償宣傳為適當的有償宣傳。目前多數的新聞單位吃不到“皇糧”,靠創收養活自我,但對衛生單位的宣傳,他們還有別于企業,既想從衛生單位多收點費,又不敢大收特收;二是利用衛生單位也互相競爭這個現實,在報道力度上尋求一種平衡;三是二級科室組稿發稿的權利不斷加大。針對這些特點和變化,我作為宣傳科長也在千方百計適應變化,為提高上稿率疏通路子。

  第一,盡量利用新聞單位對衛生事業還“另眼相看”這個現實,少出錢多登稿子。如去年向電視臺投稿xx篇,有的純粹是介紹醫療器械屬廣告性質的稿子,我們都透過各種關系,變通處理為新聞發了稿。襄樊日報的修改們創收觀念很強,他們采取多種理由把本是新聞的稿子當作廣告處理,我們則透過多種辦法來變通,如去年我院實行承諾制的稿子,被作為新聞發了,而全市幾乎所有單位類似的稿件都是作為廣告發的。

  第二,利用報社修改想搞活版面的心理,多登醫院的稿子。我們和襄樊日報合辦的《健身房》專欄,和襄樊電臺合辦的《尋醫問藥》專欄,既動員了醫務人員加盟宣傳工作,主動參與宣傳工作,有些主新聞單位搞活了版面,提高了報紙的可讀性。

  第三,主動和負責宣傳的有關部門搞好關系。如他們到醫院看病,我們主動導醫,來住院,我們主動去探望,在力所能及的范圍內幫他們的忙,提他們辦事等。透過這些辦法,使宣傳科和新聞單位的對口科室,甚至宣傳科人員和新聞單位經常打交道的個人也增加了感情。前幾天,市“形象辦”到醫院檢查工作時,差點給醫院亮了“黃牌”,我分別給兩個電視臺和報社的有關人員打了招呼,他們都表示:盡可能不出醫院的圖像,不點醫院的名,并且,事后還給我們及時通報狀況。

  企業宣傳工作總結3

  20XX年,是XX廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創一流企業活動的鞏固提升年,也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏,加快發展、做強做大的一年。一年來,在廠黨政的領導下,宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的十八大會議精神和海南公司20XX年工作會議精神,以黨的群眾路線教育為指導,緊緊圍繞企業中心工作,以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標,扎實工作,穩步推進,較好地發揮了凝聚力量的作用,調動了方方面面的積極因素,為企業完成各項工作任務做出了積極的貢獻。

  一、主要開展的工作及取得的成績

  1、做好各類宣傳報道,保證信息準確傳遞。一年來,宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞,力求做到不漏報、不錯報、不遲報,及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道,確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執行;如開展企業文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動,在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目,設立職工職業道德教育活動專刊。同時及時采編廠內生產、經營、管理、黨建等工作動態和有關信息,認真做好《快訊》稿件采寫,來稿整理、編輯和校對,按時完成計劃內工作任務。

  2、認真貫徹執行"雙代會"精神,加

  對聯征集活動;開展以"講文明、重禮儀、樹新風"為內容,舉辦了一次"身邊的感動"征文比賽。開展職工職業道德教育講座,開設"道德講堂","如何提升職工的文明素質"征文等活動,發動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。

  3、加強宣傳陣地建設,營造和諧發展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期,推出各類稿件XX56篇。報送并被海南公司采用稿件62篇,為我廠"內強素質、處塑形象"打造了一個良好的形象窗口。

  二、存在的問題

  總的來看,宣傳思想政治工作雖然做了大量工作,取得了一些成績,但與廠黨委的要求還存在一定的差距:

  1、由于編排稿件工作量大,工作不仔細,有時出現差錯,編排質量有待于提高。

  2、宣傳思想政治工作創新不夠,辦法不多,步子不快,有待于進一步改進。

  3、宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

  三、下一年工作設想

  宣傳思想政治工作是企業黨建工作的重要組成部分,在企業管理工作中具有重要地位,發揮著不可替代的作用。實現企業描繪的"一流企業"、"文明企業"宏偉藍圖,宣傳思想政治工作擔負著統一思想、凝聚力量,振奮人心,鼓舞士氣的重大任務。

  1、20XX年,宣傳室將繼續按照廠黨委、政工部要求,認真做好廠內宣傳工作。重點做好常態化工作、計劃內工作及廠部臨時交付的各項工作任務。

  如,常態化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道,及時傳達上級會議精神及領導有關要求。重點圍繞廠內中心工作,按照廠領導總體要求,確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期,每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區和生活區櫥窗制作7期,共231塊版面。臨時性工作是做好上級領導來廠檢查指導慰問、重大節日舉辦系列活動和廠內組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。

  2、繼續做好企業安全生產、經營管理、節能環保、黨建工作、企業文化及政策法規等方面的宣傳跟蹤報道。利用現有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具,及時傳遞信息,實時跟蹤新聞報道,多深入現場采寫拍攝生產一線的好人好事,塑造好典型,樹立好榜樣,并把好的工作作法、先進的管理經驗加以總結宣傳推廣,利于員工學習借鑒。

  3、深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神和科學發展觀,著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

  堅持把黨的十八大精神和科學發展觀繼續作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動,積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的十八大提出的重點理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署,把思想和行動進一步統一到十八大精神上來,著力用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式,使領導干部自覺成為學習宣傳十八大精神、貫徹落實科學發展觀的模范,提高用科學發展觀指導企業改革發展穩定各項工作的能力。同時,要認真抓好干部職工的學習教育活動,通過宣講科學發展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式,深入推進科學發展觀學習熱潮,推動企業發展。

  4、開展形式多樣的宣傳教育活動,不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

  深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創建一流企業、創建文明單位最為關鍵的一年。我們要以此為契機,充分運用各種媒體、以多種形式,大力宣傳企業發生的巨大變化,宣傳企業改革發展取得的新進展、新成效,堅定廣大干部職工做強做大做優企業的信心和決心。要緊密結合企業快速發展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題,摸準思想脈搏,有的放矢地組織開展各種主題教育活動,教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉化為創建一流企業的強大力量。

  認真做好企業改革發展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點,認真開展調查研究,有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作,理順情緒、化解矛盾,確保生產穩定和職工隊伍穩定。

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