基層衛(wèi)生工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的基層衛(wèi)生工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層衛(wèi)生工作總結(jié)1
20xx年，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全年目標(biāo)任務(wù)要求，緊緊圍繞市委“奮力打造成渝經(jīng)濟區(qū)重要增長極”的總體定位，“三個加快”、 “五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，以及推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體戰(zhàn)略部署，以繼續(xù)深入推進衛(wèi)生“五大工程”為抓手，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，強化公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)工作，整合醫(yī)療資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)資源，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提高人民健康保障水平和受益水平，促進衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階，目標(biāo)任務(wù)全面完成。現(xiàn)將情況報告如下：
一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）項目建設(shè)完成情況。
1、目標(biāo)：市第一人民醫(yī)院新區(qū)工程（一期）完成項目前期準(zhǔn)備工作并開工建設(shè)。
完成情況：市第一人民醫(yī)院在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)征地340畝，目前項目前期工作已基本完成，完成投資2000萬元。
2、目標(biāo)：市第二人民醫(yī)院建設(shè)完成全科醫(yī)生培養(yǎng)基地建設(shè)1層，職工及專家樓完成15層，門診住院綜合樓、兒童醫(yī)院完成平場。
完成情況：市第二人民醫(yī)院職工專家住宿樓預(yù)計年底前完成15層；全科醫(yī)生培養(yǎng)基地項目12月開工建設(shè)；門診住院綜合樓正在辦理土地和拆遷；兒童醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)項目正在進行拆遷工作。
3、目標(biāo)：市中醫(yī)院二期工程主體施工，完成2樓及以下主體工程。
完成情況：市中醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院二期工程已于8月30日開工，預(yù)計年底完成2樓以下主體工程。
4、目標(biāo)：完成XX區(qū)人民醫(yī)院和XX縣精神病醫(yī)院建設(shè)。
完成情況：XX區(qū)人民醫(yī)院和XX縣精神病醫(yī)院建設(shè)，已于9月底前完工。其中XX縣精神病醫(yī)院已完工并投入使用。
5、目標(biāo)：完成疾控中心1個，新建急救中心2個。
完成情況：XX區(qū)疾控中心已完工；XX區(qū)急救中心已完工；XX縣急救中心已完工并投入使用。
（二）民生工程指標(biāo)完成情況。
1、目標(biāo)：下派內(nèi)地醫(yī)務(wù)人員對口支援80人次。
完成情況：1—10月，下派內(nèi)地醫(yī)務(wù)人員對口支援242人次，完成率302%。
2、目標(biāo)：開展糧油、果蔬、肉類、乳制品等大宗食品全產(chǎn)業(yè)鏈重點監(jiān)管監(jiān)測：抽檢樣品1497個，快速檢測品樣本59400頭份。
完成情況：抽檢樣品1390個，完成率93%；快速檢測品樣本57142頭份，完成率96%。按進度年底前全面完成。
3、風(fēng)險監(jiān)測釀酒、肉制品等樣品580個。
完成情況：風(fēng)險監(jiān)測釀酒、肉制品等樣品756個，完成率130%。
4、目標(biāo)：對參加新農(nóng)合制度3年內(nèi)未看病體檢的55歲以上農(nóng)村居民免費進行體檢。
完成情況：已體檢35674人。
5、目標(biāo)：新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率97%。
完成情況：2013年全市新農(nóng)合參合農(nóng)民320.53萬人，參合率99.83%，完成率102.9%。
6、目標(biāo)：參合農(nóng)民住院費用實際報銷比60%。
完成情況：1－10月，全市參合病人住院實際補償比為62.22%，完成率103.7%。
7、目標(biāo)：城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率92%。
完成情況：城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達95.2%，完成率103.48%。
8、目標(biāo)：高血壓患者管理率32.4%；糖尿病患者管理率21.4%。
完成情況：高血壓患者管理率34.6%，完成率106.79%；糖尿病患者管理率24.9%，完成率116.36%。
9、目標(biāo)：派遣三級醫(yī)院醫(yī)師支援縣級醫(yī)院198人；派遣二級醫(yī)院醫(yī)師支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院46人；選派縣級醫(yī)院醫(yī)師到三級醫(yī)院進修培訓(xùn)32人。
完成情況：1—10月，派遣三級醫(yī)院醫(yī)師支援縣級醫(yī)院226人，完成率114%；派遣二級醫(yī)院醫(yī)師支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院117人，完成率254%；選派縣級醫(yī)院醫(yī)師到三級醫(yī)院進修培訓(xùn)83人，完成率259%。
10、目標(biāo)：縣級公立醫(yī)院取消藥品加成覆蓋率達100%。
完成情況：10月1日起，全市10家縣級公立醫(yī)院全部實施了取消藥品加成工作，覆蓋率達100%。
11、目標(biāo)：實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目30個。
完成情況：目前已完成25個，預(yù)計年底前全面完成。
12、目標(biāo)：免費對農(nóng)村婦女進行“兩癌”篩查7.56萬名。
完成情況：對全市75600名農(nóng)村婦女進行了“兩癌”篩查，完成率100%。
13、目標(biāo)：農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%。
完成情況：孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.95%，完成率100.96%。
14、目標(biāo)：農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造1.84萬戶。
完成情況：完成農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造1.84萬戶，完成率100%。
15、目標(biāo)：實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目30個。
完成情況：目前已完成25個，預(yù)計年底前全面完成。
（三）其他目標(biāo)完成情況。
1、目標(biāo)：甲乙類傳染病發(fā)病率控制在280/10萬以內(nèi)。
完成情況：1—10月，甲乙類傳染病發(fā)病率控制在174.84/10萬，較去年同期下降13.69%。
2、目標(biāo)：乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)疫苗接種率達到95%。
完成情況：1—10月，五苗接種率均在99%以上。
3、目標(biāo)：全年完成無償獻血2.53萬人/份。
完成情況：1—10月，完成無償獻血3.04萬人/份，完成全年目標(biāo)的120%。
4、目標(biāo)：做好申報國家衛(wèi)生城市的各項工作。
完成情況：認真制定工作計劃和工作方案，一手抓創(chuàng)衛(wèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進農(nóng)貿(mào)市場、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施、背街小巷維修改造和舊城改造，一手抓城市日常監(jiān)管，通過暗訪督查有力推動各項創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，建立健全城市管理長效機制，有序推進各項創(chuàng)衛(wèi)工作。10月23日，省愛衛(wèi)辦專家組對內(nèi)江病媒生物防制達標(biāo)進行了單項考核，鼠、蚊、蠅密度均控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，考核合格。
5、目標(biāo)：推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、村衛(wèi)生室全部實施基本藥物制度，實行零差率銷售；完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制，全面落實國家補償政策；推進縣級公立醫(yī)院改革，至少在一個縣開展縣級公立醫(yī)院取消“以藥補醫(yī)”工作。
完成情況：政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室100%配備使用基本藥物并實行零差率銷售、100%上網(wǎng)采購基本藥物（村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一上網(wǎng)代購基本藥物）；繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制，全面落實國家補償政策；10月1日起，全市10家縣級公立醫(yī)院全部實施了取消藥品加成工作，覆蓋率達 100%。
6、目標(biāo)：簽約投資總額5000萬元以上項目1個，協(xié)議投資資金0.5億元，包裝項目1個。
完成情況：已簽約項目1個，協(xié)議投資資金0.51億元，完成率100%；已完成包裝項目2個，完成率200%。
7、目標(biāo)：全年無重大安全事故發(fā)生。
完成情況：全市衛(wèi)生系統(tǒng)全年無重大安全事故發(fā)生，完成率100%。
二、主要工作成效
（一）衛(wèi)生項目建設(shè)取得新進展，醫(yī)療資源分布更趨合理。
一是中央衛(wèi)生建設(shè)項目進展順利。截止10月，已完成2011年以來的項目173個，完成投資1.8641億元（其中：中央投資1.4197億元，地方配套4444萬元）。其中：XX區(qū)人民醫(yī)院和XX縣精神病醫(yī)院建設(shè)，提前3個月完工；XX區(qū)疾控中心已完工、XX區(qū)急救中心和XX縣急救中心提前4個月完工。目前30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目已完成25個，其余項目正在建設(shè)之中，預(yù)計年底前能全部完工。
二是自籌資金建設(shè)項目有力推進。 2011年以來，我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自籌資金建設(shè)項目7個，總投資 10.5258萬元。目前，已完工項目3個，完成投資5808萬元。在建項目4個，總投資9.945億萬元。其中：市第一人民醫(yī)院在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)征地340 畝，總投資3.4億元新區(qū)醫(yī)院一期工程，目前前期工作已基本完結(jié)，完成投資2000萬元；市第二人民醫(yī)院職工專家住宿樓，總投資1.1億元，預(yù)計年底前完成職工專家樓15層；總投資2990萬元全科醫(yī)生培養(yǎng)基地項目12月開工建設(shè)；總投資3.16億元的門診住院綜合樓正在辦理土地和拆遷；總投資8920萬元兒童醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)項目正在進行拆遷工作，年底前完成平場；總投資2.285億元市中醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院二期工程建設(shè)項目，目前正進行地下室土石方工程，預(yù)計年底完成2樓以下主體工程，完成投資3000萬元。市中醫(yī)院將繼續(xù)征地85畝，規(guī)劃三期項目建設(shè)，屆時市中醫(yī)院新征用地面積將達到180畝。
三是項目儲備工作成效顯著。今年8月，我局會同市發(fā)改委儲備了2013年-2016年的衛(wèi)生建設(shè)項目1226個（其中村衛(wèi)生室1144個），確定了一批符合城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設(shè)的項目上報省發(fā)改委和衛(wèi)生廳。截止目前，我市爭取到今年中央投資衛(wèi)生項目82個，爭取中央投資1.01億元，爭取項目資金額全省排名第四，僅次于成都、綿陽和雅安，其中市級兒童醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)項目4300萬元，是我市歷年來爭取中央項目資金最大的項目。
四是外國政府貸款工作取得突破。今年我市成功爭取到外國政府貸款8540萬美元，其中：市一院2000萬歐元德國促進貸款；市二院3500萬歐元德國促進貸款；市中醫(yī)院1500萬美元以色列政府貸款。項目資金用于醫(yī)療機構(gòu)引進先進醫(yī)療設(shè)備和彌補基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，填補了XX市醫(yī)療衛(wèi)生項目建設(shè)領(lǐng)域利用外國政府貸款的空白。通過大力推進項目建設(shè)，我市醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施進一步加強，總量進一步增大，現(xiàn)有床位17874張，比2012年新增床位721張，每千人口床位達4.19張，比2012年增加0.17張。醫(yī)療服務(wù)體系進一步完善，醫(yī)療資源分布更趨合理。
（二）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得新突破，群眾受益程度進一步提高。
1、新農(nóng)合制度進一步鞏固和完善。一是全面執(zhí)行了新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理制度。由各縣區(qū)新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)與市內(nèi)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，明確醫(yī)療費用相關(guān)控制指標(biāo)、定點醫(yī)療機構(gòu)的違約責(zé)任和處理辦法，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)療費用不合理增長。實現(xiàn)了市級定點醫(yī)療機構(gòu)出院即時結(jié)報，簡化了報銷流程，為參合農(nóng)民及時得到住院補償提供了方便。二是綜合考慮不同級別醫(yī)院住院人次、費用增長等因素，開展了總額付費為主的支付方式改革。三是開展了20種重大疾病保障工作，力爭定點醫(yī)療機構(gòu)救治的這部分重大疾病患者的實際補償比達到70%。四是出臺了《XX市新農(nóng)合大病保險實施方案（試行）》，目前正在實施新農(nóng)合大病保險招標(biāo)采購工作。五是對參加新農(nóng)合制度3年內(nèi)未看病體檢的55歲以上農(nóng)村居民免費進行體檢共40122人。2013 年全市參合農(nóng)民達320.53萬人，參合率99.83%，參合病人住院實際補償比達62.22%，較2012年提高6.12個百分點。
2、縣級公立醫(yī)院改革取得新突破。按照全省統(tǒng)一部署，10月1日起，全市10家縣級公立醫(yī)院全部實施了取消藥品加成工作�？h級公立醫(yī)院取消藥品加成后減少的收入，我市按照《四川省縣級公立醫(yī)院取消藥品加成經(jīng)費補償辦法》，一是認真落實各級財政補助政策；二是及時對部分醫(yī)療服務(wù)價格進行了調(diào)整，共調(diào)整了三大項11小項醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)費用全部納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，其中門（急）診診查費調(diào)增的6元全額報銷，不增加患者負擔(dān)。經(jīng)初步測算，我市10家縣級公立醫(yī)院取消藥品加成，每年讓利患者4500萬元。真正讓群眾享受到了改革的實惠。
（三）疾病預(yù)防控制工作取得新成效，人民群眾健康得到有力保障。
一是重大傳染病防治工作取得顯著成績。艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大傳染病防控工作進一步加強。制定印發(fā)了《XX市遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃》，進一步加大了艾滋病防治工作經(jīng)費投入，2013年市級財政在2012年80萬元的基礎(chǔ)上，增加到了180元。二是傳染病發(fā)病率實現(xiàn)穩(wěn)中有降。 1-10月甲乙類傳染病發(fā)病率為174.84/10萬，較去年同期下降13.69%；五苗接種率均在99%以上，建立起了預(yù)防疾病的免疫屏障。預(yù)防接種異常反應(yīng)（aefi）監(jiān)測數(shù)目位居全省第二。傳染病準(zhǔn)確報告率達到100%。全年無重大傳染病暴發(fā)流行。三是創(chuàng)建工作取得新成績。今年我局加大了對疾控機構(gòu)等級達標(biāo)、免疫規(guī)劃示范區(qū)、應(yīng)急示范區(qū)、結(jié)核防控示范區(qū)、艾滋病防控示范區(qū)、慢性病防控示范區(qū)、aaa級預(yù)防接種門診等創(chuàng)建工作。XX區(qū)成功創(chuàng)建省級慢病示范區(qū)，標(biāo)志著我市慢性病防控工作進入了全新的發(fā)展階段；XX縣成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生應(yīng)急綜合示XX縣。四是衛(wèi)生應(yīng)急工作上新臺階。今年，建立起了全市衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)平臺，調(diào)整充實了涵蓋24個專業(yè)、共50人的市級突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家咨詢委員會和300余人的衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，并開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)，大力提高衛(wèi)生應(yīng)急隊員應(yīng)急處置能力和水平。圓滿完成了“4.20”蘆山抗震救災(zāi)工作和成功應(yīng)對了甲型h7n9禽流感疫情。
（四）醫(yī)療質(zhì)量進一步提高，服務(wù)能力明顯增強。
1、醫(yī)療質(zhì)量管理上新臺階。一是健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。修訂下發(fā)《XX市醫(yī)療質(zhì)量控制分中心管理辦法》，明確質(zhì)控分中心及其掛靠單位的工作職責(zé)，強化質(zhì)控分中心全行業(yè)管理職能。今年在已有16個醫(yī)療質(zhì)控分中心的基礎(chǔ)上，新成立了7個醫(yī)療質(zhì)控分中心。二是創(chuàng)新醫(yī)療質(zhì)量控制檢查模式。讓質(zhì)控分中心掛靠單位的`質(zhì)控辦參與其中，協(xié)同各質(zhì)控分中心加強對各醫(yī)療機構(gòu)的督導(dǎo)。今年3月、6月、9月分別組織醫(yī)療質(zhì)控分中心專家對全市20余家二級以上醫(yī)療機構(gòu)開展了質(zhì)量管理專項檢查。三是落實考核通報制度。將檢查結(jié)果及各醫(yī)療機構(gòu)排名情況每季度進行通報，對存在的問題責(zé)令醫(yī)療機構(gòu)進行整改，并納入年終目標(biāo)考核。全市醫(yī)療質(zhì)控管理逐步規(guī)范化，醫(yī)療質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。
2、重點學(xué)（專）科建設(shè)取得新成績。為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生科技水平，今年我市在建成的20個市級重點學(xué)（專）科的基礎(chǔ)上，啟動了新一輪市級重點�？圃u選，組織專家對各醫(yī)療機構(gòu)申報的16個市級重點學(xué)（專）科進行了現(xiàn)場評審。今年，XX縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科被評為四川省重點中醫(yī)�？�；市中醫(yī)醫(yī)院婦產(chǎn)科、皮膚科通過市級重點專科驗收，并成為省級重點中醫(yī)�？祈椖拷ㄔO(shè)單位；市第一人民醫(yī)院內(nèi)分泌科、市第二人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科通過四川省重點專科立項評審。目前，我市建成和在建的西醫(yī)類省級重點�？�8個；中醫(yī)類國家級重點專科1個，“十二五”重點專科培育項目1個（已被評為省級重點專科），省級重點專科7個。
3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)進一步深化。今年，我市繼續(xù)深入推進了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”。目前，所有二級及以上公立醫(yī)院均開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，其中，市一院、市二院、市中醫(yī)醫(yī)院、XX縣、XX縣、XX縣人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋率達100%。XX市中醫(yī)醫(yī)院楊梅榮獲“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”稱號。
4、中醫(yī)服務(wù)能力進一步提升。今年，我市以基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程為抓手，全面加強了中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。一是簽訂目標(biāo)承諾書。年初分管副市長與各縣（區(qū)）分管副縣（區(qū)）長簽訂了2013年至 2015年目標(biāo)承諾書，縣（區(qū)）政府與縣(區(qū))相關(guān)部門、縣衛(wèi)生局與各醫(yī)療單位分別簽訂了目標(biāo)承諾書，落實相關(guān)責(zé)任人，層層分解任務(wù)。二是推進標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)科室建設(shè)。繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)科室建設(shè)，今年共對各縣（區(qū)）申報的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)科建設(shè)進行了檢查驗收。目前，全市111個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、19個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科室設(shè)置率達100%。三是提升中醫(yī)人才隊伍素質(zhì)。各縣（區(qū)）以縣中醫(yī)醫(yī)院遠程教育系統(tǒng)為平臺，組織轄區(qū)內(nèi)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員進行中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，并利用中央補助培訓(xùn)項目對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員進行集中培訓(xùn)。目前，全市共開展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)、講座10余次，遠程集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)7天，培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員782人。
（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作有力推進，食品安全進一步鞏固。
1、衛(wèi)生監(jiān)督工作有力推進。積極推行衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理監(jiān)管模式，全面開展公共衛(wèi)生領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)督工作。全面落實縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)片區(qū)派駐制度和推行協(xié)管員制度，提高基層衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率。目前全市已設(shè)置覆蓋111個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42各衛(wèi)生監(jiān)督派駐機構(gòu)，派出監(jiān)督員58名，設(shè)置協(xié)管員368人。所有住宿場所、沐浴場所、游泳場所和美容美發(fā)場所100％實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。受理舉報投訴案件66件，查處66件，查處率100%。；查處案件494件，罰款及沒收違法所得金額377038元。
2、食品安全進一步鞏固。充分發(fā)揮食安辦綜合協(xié)調(diào)職能，層層分解目標(biāo)任務(wù)，落實部門職責(zé)，組織相關(guān)部門深入開展各項專項整治行動，確保食品監(jiān)管落到實處。截止目前，全市共發(fā)放食品安全宣傳資料2萬余份，出動食品安全執(zhí)法人員6679人次，檢查商戶8226戶次，辦理制售假劣食品案件2起，制售假劣藥品案件1起，刑事拘留6人，取保4人，逮捕2人，移送起訴3人。1-10月，全市開展糧油、果蔬、肉類、乳制品等大宗食品全產(chǎn)業(yè)鏈重點監(jiān)管監(jiān)測57142份，開展風(fēng)險監(jiān)測釀酒、肉制品等樣品（個）756份，完成全年總目標(biāo)的130%。全市未發(fā)起一起食品安全事故。
基層衛(wèi)生工作總結(jié)2
一、加快基層社區(qū)衛(wèi)生服
務(wù)體系建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。
按照“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)能力”的工作思路、以健全基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、鞏固完善“15分鐘健康服務(wù)圈”，使人民群眾真正享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟的醫(yī)療健康服務(wù)。在20xx年底完成三年醫(yī)改體系建設(shè)任務(wù)基礎(chǔ)上，區(qū)衛(wèi)生計生局及早謀劃，認真調(diào)研，根據(jù)各中心實際，提出了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提升五年初步規(guī)劃（20xx-2016年）。20xx年，結(jié)合我區(qū)“魅力水鄉(xiāng)”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和進村入企大走訪群眾呼聲要求，計劃投入413萬元完成12家新(遷）建和13家改擴建任務(wù)，投入170萬元完成****、****及****社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴建，以解決目前服務(wù)站簡陋陳舊、新農(nóng)村改建等導(dǎo)致原站址超出15分鐘健康服務(wù)圈、****經(jīng)濟發(fā)展后外來人口增加等矛盾。真正形成小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)的醫(yī)療服務(wù)格局。截止目前，全區(qū)20xx年已初步完成服務(wù)站新（遷）建3家（********），改擴建1家（****），另已開工建設(shè)8家。
在全區(qū)省級規(guī)范化中心全覆蓋的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開展市級星級站創(chuàng)建，初定申報創(chuàng)建星級站41家，其中申報五星級服務(wù)站5家，確定****、****作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培育對象。完成公共衛(wèi)生“復(fù)合型骨干”實踐培訓(xùn)2人，“社區(qū)人才”實踐培訓(xùn)6人。
二、促進公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，提高城鄉(xiāng)居民健康水平。
繼續(xù)強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)一體化管理，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)站統(tǒng)一布點、統(tǒng)一藥品、統(tǒng)一財務(wù)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一任務(wù)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一項目、統(tǒng)一臺帳等“九統(tǒng)一”管理。進一步加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照省市有關(guān)要求，成立****區(qū)基本公共衛(wèi)生項目管理辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)疾控中心。做實做細基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，依托疾控專業(yè)團隊，建立健全督導(dǎo)檢查與績效考核，全面落實高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社區(qū)綜合防治和干預(yù)措施。截止目前，全區(qū)高血壓管理人數(shù)40523人，發(fā)現(xiàn)率為8.2%；糖尿病7477人，發(fā)現(xiàn)率為1.51%。
三、健全社區(qū)責(zé)任醫(yī)生保障機制，穩(wěn)定基層人員隊伍。
根據(jù)基本藥物制度實施在我區(qū)基層社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的進一步深入，我區(qū)20xx年制定實施的《一體化管理暫行辦法》已不相適應(yīng)。經(jīng)過深入調(diào)研，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改經(jīng)信委、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局意見，已完成《****區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一體化管理辦法》修訂工作。新的一體化管理辦法對于社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的基本工資待遇和績效獎勵均給予明確，為各中心完善內(nèi)部績效考核方案提供了依據(jù)。同時，根據(jù)省衛(wèi)生廳文件精神，經(jīng)過全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摸底排查、初審、公示、復(fù)審等環(huán)節(jié)，對三批共計1325名曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生人員給予年限確認，進一步解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。
四、結(jié)合傳染病重大專項，農(nóng)民健康體檢工作有序推開。
20xx年起開展的.第四輪農(nóng)民健康體檢工作時間緊、任務(wù)重。區(qū)局專題召開會議，制定出臺了《****區(qū)第四輪參合農(nóng)民健康體檢工作方案》，體檢項目與國家科技傳染病重大專項研究相結(jié)合，乙肝和艾滋病檢測覆蓋所有體檢人群，肺結(jié)核篩查在有體檢的單位開展，同時將三大傳染病篩查資料完整錄入電子健康檔案管理系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的體檢工作于4月全面啟動，截止目前, 累計60歲以上老年人體檢9718人，體檢率9.5%；0-6歲兒童及中小學(xué)生體檢14529人，體檢率27.08%；普通成人體檢11039人，體檢率4.47%。
五、下一步重點工作計劃
1、根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門和基層衛(wèi)生協(xié)會有關(guān)要求，做好“****區(qū)基層衛(wèi)生協(xié)會”成立的各項籌備工作。
2、結(jié)合我區(qū)“美麗鄉(xiāng)村”、“魅力水鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，進一步做細做實服務(wù)站建設(shè)規(guī)劃，做到建設(shè)一家、指導(dǎo)一家、驗收一家。
3、以市級星級站創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)深入開展實施“基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升工程”和 全面開展“糖尿病關(guān)愛家園工程”。全區(qū)星級站創(chuàng)建率力爭達到80%以上（其中四星級不低于30%），規(guī)范開展高血壓、糖尿病等重點人群隨訪管理工作。
4、繼續(xù)實施參合農(nóng)民健康體檢工程，確保60歲以上參合老年人、中小學(xué)生及0-7歲兒童當(dāng)年體檢率達到80%以上。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范建檔與管理工作，加快城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔工作。20xx年城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達到70%以上。
5、以區(qū)疾控中心為主體，規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目每季度督導(dǎo)考核，繼續(xù)完善各中心內(nèi)部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案，穩(wěn)定基層人員隊伍。
基層衛(wèi)生工作總結(jié)3
根據(jù)市衛(wèi)生計生委《關(guān)于報送基層衛(wèi)生工作材料的通知》文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將我區(qū)基層衛(wèi)生工作總結(jié)報告如下。
一、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)體系
一是將基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)納入政府為民辦實事項目。XX區(qū)委、區(qū)政府出臺了《XX市XX區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力三年提升行動(20xx-20xx年)實施方案》的通知(通區(qū)委〔20xx〕6號)文件，19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過精準(zhǔn)脫貧項目建設(shè)，均達到了標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)218家村衛(wèi)生室，20xx年精準(zhǔn)脫貧完成了45家貧困村衛(wèi)生室建設(shè)(區(qū)政府投入255萬元)，其余173家非貧困村衛(wèi)生室建設(shè)20xx年完成建設(shè)任務(wù)(區(qū)政府投入1054萬元)，20xx年區(qū)政府投入480萬元完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院添置急需基本醫(yī)療設(shè)備57件(主要有血液分析儀、彩超、心電監(jiān)護儀、全自動生化分析儀等)，區(qū)政府投入33萬元實現(xiàn)了村醫(yī)通。二是區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局出臺了《全面開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理試點工作的通知》(通區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕187號)文件，實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“人、財、物、事”一體化管理目標(biāo)。全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行了鄉(xiāng)村一體化管理。增加和調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，考核招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員，派駐村衛(wèi)生室服務(wù)，實施“區(qū)聘鄉(xiāng)管村用”，填平補齊空白村衛(wèi)生室，建立了一支穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
二、健全基層衛(wèi)生健康服務(wù)體系
一是重構(gòu)三級衛(wèi)生服務(wù)體系。將區(qū)級醫(yī)院納入體系建設(shè)規(guī)劃，把社會效益放在首位，維護基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益屬性，將基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展振興納入?yún)^(qū)級醫(yī)院綜合考評，讓區(qū)級醫(yī)院擔(dān)當(dāng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)，履行“服務(wù)主責(zé)”的義務(wù)。二是完善基層機構(gòu)功能定位。將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分為三類，一類為中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院(包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，進一步拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)，提高急危重癥的判斷和初步搶救能力;距離城區(qū)較遠的為二類，基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生并重，能承擔(dān)常見病、多發(fā)病的門急診和住院服務(wù);距離城區(qū)較近的為三類，在重點落實公衛(wèi)服務(wù)基礎(chǔ)上，提供常見病、多發(fā)病的門急診服務(wù)。重點建設(shè)3—5所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為輻射一定區(qū)域的次醫(yī)療中心。一、二類開展一、二級手術(shù)的條件和能力，開展50種以上一般疾病的診治;三類開展30種以上一般疾病的診治，并根據(jù)當(dāng)?shù)丶膊∽V狀況，加強全科診室和本區(qū)域內(nèi)疾病譜靠前的病種科室建設(shè)。三是大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生。城市社區(qū)在緩解城市大醫(yī)院看病難、看病貴，以及在大醫(yī)院看病就醫(yī)“治堵”、“梳堵”方面發(fā)揮了積極作用。為應(yīng)對基層服務(wù)能力不足與城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速對醫(yī)療需求上漲的矛盾，根據(jù)人口流動變化趨勢和醫(yī)療需求變化，大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，實現(xiàn)“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向區(qū)域內(nèi)二、三級醫(yī)院上轉(zhuǎn)患者，二、三級醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)康復(fù)病人”的良性互動。引導(dǎo)城市綜合醫(yī)院和社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，在部分社區(qū)探索建立標(biāo)準(zhǔn)化兒科診室，緩解大醫(yī)院就診壓力。
三、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力
20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)能力得到提升，門診診療人次52.45萬人，較20xx年同期提升25個百分點。一是開展基層適宜技術(shù)培訓(xùn)。委托XX區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、XX區(qū)人民醫(yī)院分期分批次對900人次基層醫(yī)務(wù)人員開展小兒摸腹捏脊、耳穴壓豆、刮痧艾灸、中醫(yī)體質(zhì)辨識、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救治、燒燙傷處理、心腦血管疾病后遺癥護理、家庭康復(fù)指導(dǎo)等一對一帶教培訓(xùn)考核，保證每一位參加培訓(xùn)人員完全掌握專業(yè)技術(shù)知識和技術(shù)要領(lǐng)。二是加快推進全科醫(yī)師培養(yǎng)。先后兩批選派45名大專以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，加快了全科醫(yī)生培養(yǎng)速度。三是加大基本醫(yī)療設(shè)備的配備。積極爭取區(qū)政府支持為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了5臺B超、4臺彩超，9臺心電監(jiān)護儀，10臺全自動生化分析儀，8臺電解質(zhì)分析儀，7臺尿液分析儀，5臺血液分析儀，9臺心電圖機和2臺，目前已全部安裝調(diào)試到位。保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)正常開展工作。
四、做實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目
一是大力開展健康教育活動。積極開展健康教育“進村社、進學(xué)校、進家庭”活動，每季度至少要進學(xué)校開展一次健康教育講座，發(fā)放健教資料。二是狠抓居民健康檔案質(zhì)量。各單位對已建立的.居民健康檔案進行一次全面的清理核實，該補充的進行補充，不準(zhǔn)確的要立即糾正，提高健康檔案的完整性、真實性，并及時錄入電子健康檔案信息系統(tǒng)，為發(fā)放居民健康卡打下良好的基礎(chǔ)。三是加強重點人群管理。加強建檔立卡貧困戶、0至6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者、結(jié)核病7類重點人群的體檢和管理，確保隨訪次數(shù)、質(zhì)量和體檢等方面服務(wù)到位。四是統(tǒng)籌做好其他工作。進一步加強預(yù)防接種、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、婚前保健、中醫(yī)藥健康、避孕藥具管理等工作，努力提高服務(wù)覆蓋面，確保服務(wù)的質(zhì)量和進度。五是進一步加強指導(dǎo)。區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心、區(qū)疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊要加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作，每年不少于3次，進一步規(guī)范基層服務(wù)。
五、推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了區(qū)政府副區(qū)長任組長的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推進我區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。20xx年以來，區(qū)政府召開3次會議聽取、研究家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，明確區(qū)衛(wèi)生計生局牽頭，其他責(zé)任單位要緊密配合，認真落實部門職責(zé);二是夯實責(zé)任體系。區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)《XX市XX區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案》(通區(qū)委發(fā)〔20xx〕71號)文件，落實資金50萬元，搭建智能家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息平臺，明確部門職責(zé)任務(wù)，形成齊抓共管合力。三是健全工作體系。構(gòu)建區(qū)級醫(yī)院�？漆t(yī)生、鄉(xiāng)級全科醫(yī)生、村級健康管理員的“1+1+1”的組合簽約模式。截止11月，全區(qū)建立家庭醫(yī)生服務(wù)團隊113個，常住人口簽約346927人，覆蓋率達52.92%;重點人群簽約1420xx人，覆蓋率達到 82.75%;建檔立卡貧困戶簽約服務(wù)覆蓋率達到100%。
六、推進轉(zhuǎn)變作風(fēng)履職盡責(zé)專項行動
根據(jù)省衛(wèi)生計生委的要求，我局印發(fā)了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)轉(zhuǎn)變作風(fēng)履職盡責(zé)專項行動實施方案》(通區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕148號)文件，組建了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了相關(guān)會議5次，重點在服務(wù)能力、精神面貌、院容院貌、功能布局、群眾滿意上下功夫，簽訂了責(zé)任書，重點整治職工“庸、懶、散、浮、拖”等問題，梳理出了問題清單，各單位細化整改措施，落實了整改落實人，并對存在問題的落實情況進行了公示，各單位建立了內(nèi)部績效考核方案，進一加強了規(guī)范化建設(shè)，住院量較去年同期下降28 %，門急診人次收費50.14元，較去年同期下降7.5%，住院人次收費1925元，較去年同期上升3.6%，病床使用率72.59%，群眾滿意度達85%以上。
七、深入開展健康扶貧工作
全區(qū)共有建檔立卡貧困戶23922人，對在家的貧困戶100%體檢進行了體檢，家庭醫(yī)生簽約率100%，同時對所有農(nóng)村建檔立貧困人口開展建立居民健康檔案等14項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，對高血壓、糖尿病、老年人、嚴重精神障礙患者、結(jié)核病患者等重點人群進行規(guī)范化管理，搭建綠色轉(zhuǎn)診通道，對重病、大病患者由基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及時轉(zhuǎn)診至二、三級定點醫(yī)療機構(gòu)進行專項救治，保證健康扶貧工作的有序銜接和規(guī)范進行，為保證所有農(nóng)村建檔立卡貧困戶及時得到健康管理和救治，我區(qū)實時與貧困部門對接貧困人員底冊和救治信息，定期對救治進展進行統(tǒng)計分析，查漏補缺。同時利用醫(yī)共體和醫(yī)師下基層等，及時將二、三級醫(yī)療機構(gòu)的專家下沉到基層，貧困人員在基層就能享受到專業(yè)的診治和康復(fù)治療。
八、下步打算
(一)完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造特色基層衛(wèi)生服務(wù)能力。梳理全區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況，在補盲點、強弱點、突特點上下功夫，力爭20xx年173個非貧困村村衛(wèi)生室建成并投入使用，重點加快個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)速度，以居民健康需求為出發(fā)點，按照基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)覆蓋范圍人群和自身優(yōu)勢，差異化發(fā)展中醫(yī)理療、婦幼保健、慢性疾病、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、精神執(zhí)行、殘疾康復(fù)等方面的服務(wù)能力，以點帶面推進全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力，增強居民獲得感。
(二)探索慢性病管理“互聯(lián)網(wǎng)+”XX模式，推動分級診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)落到實處。一是從強化高血壓和糖尿病全程規(guī)范化管理入手，在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)試點開展智能終端監(jiān)測、家醫(yī)監(jiān)控指導(dǎo)、在線咨詢隨訪、全科專科聯(lián)動、遠程診療技術(shù)、預(yù)約掛號轉(zhuǎn)診、全程跟蹤管理的慢性病管理新模式，選擇1-2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)高血壓和糖尿病特色病房，在XX區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)疑難慢性病病床，實現(xiàn)慢性病全程規(guī)范化診療。二是探索“開放式醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體”新模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療信息技術(shù)，依托我區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位建設(shè)XX區(qū)遠程門診平臺，向上對接知名專家，向下對接各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。實現(xiàn)二級及以上醫(yī)療機構(gòu)與基層醫(yī)療機構(gòu)間的健康咨詢、問診導(dǎo)診、遠程會診、預(yù)約專家、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)診、隨訪復(fù)診、慢病監(jiān)控和遠程教學(xué)等，探索家庭醫(yī)生和�？漆t(yī)生緊密協(xié)作機制，以老百姓的健康需求為出發(fā)點，做實分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
基層衛(wèi)生工作總結(jié)4
來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作，堅持以病人為中心，一切服務(wù)于病人，維護人民群眾健康，公共衛(wèi)生是重要防線，公共衛(wèi)生是我們基層重要工作，把預(yù)防為主，防治結(jié)合很好的落實下來。面對全新健康理念，全力以赴為轄區(qū)居民服務(wù)。
即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的'相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區(qū)居民基本健康放在首位，堅持以病人為中心。現(xiàn)就以下三方面做個人年度履職總結(jié)。
一、在基層公共衛(wèi)生工作上
積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作，為轄區(qū)內(nèi)居民建立300余份健康檔案，按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng)，并做好健康教育指導(dǎo)等各項慢病管理工作。
二、在人事工作方面
20xx年，我單位核定編制數(shù)為55人，在編人數(shù)由原來26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫(yī)人員3人，本年度具體人事工作如下：
1、職務(wù)晉升聘任三人：同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級，同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級；
2.5月份完成李。同志調(diào)入，入編、合同、聘用工作。
2、薪級晉升10人：20xx年6月完成；
3、工齡認定10人：其中8人為18年公開招聘人員，兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員；
4、轉(zhuǎn)正定級20人：完成相關(guān)轉(zhuǎn)正考核，干部檔案審查任免審批；
5、10月份新招聘專業(yè)技術(shù)人員7人：完成相關(guān)聘用錄用手續(xù)；
6、完成單位履職考核。
三、在臨床工作方面
竭力服務(wù)于病人，從病人角度出發(fā)，更多為病人著想，在做全科門診的同時，積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展，帶動老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，端正自身的服務(wù)態(tài)度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫(yī)德水平，業(yè)務(wù)水平。緊密團結(jié)在主任領(lǐng)導(dǎo)下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。
最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持，謝謝！
基層衛(wèi)生工作總結(jié)5
一、工作情況
(一)基層公益性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)成效初顯
以 “�；�、強基層、建機制”為目標(biāo)，進一步加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。一是硬件建設(shè)有序推進。按全市一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的青龍、保和、龍?zhí)渡鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成開診。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升。圣燈、萬年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建為省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實現(xiàn)了我區(qū)省級示范中心零的突破。我區(qū)在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)及質(zhì)量督導(dǎo)檢查中首次排名全市第一。青龍、保和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在全市率先建成預(yù)防接種aaa級門診。我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“雙向轉(zhuǎn)診”模式在全市推廣。三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范管理進一步加強。完成對14家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年各項經(jīng)費使用情況的全面審計，在全市率先出臺《XX區(qū)國家基本藥物制度績效考核辦法(試行)》，確保國家對公共衛(wèi)生的補貼切實惠及人民群眾。
(二)區(qū)屬公立醫(yī)院改革縱深推進
以促進醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級為重點，進一步加快區(qū)屬公立醫(yī)院改革，積極尋求區(qū)屬醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口。
(三)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源加快集聚
以優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生資源配置為抓手，進一步加快衛(wèi)生重大項目建設(shè)。一是細化完善區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)布局規(guī)劃�！禭X區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源規(guī)劃方案》、《XX區(qū)關(guān)于進一步加快醫(yī)療衛(wèi)生均衡化、現(xiàn)代化和國際化建設(shè)三年行動計劃(2013—2015年)》正在進一步修改完善，力爭構(gòu)建一個各級各類醫(yī)院配置完備及區(qū)域輻射半徑科學(xué)合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。二是加大優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源引進力度。三是加快促進駐區(qū)醫(yī)療機構(gòu)提檔升級。
(四)公共衛(wèi)生保障水平全面提升
以全面加強重大疾病防控、婦幼保健能力建設(shè)、精神衛(wèi)生綜合防治、衛(wèi)生監(jiān)督管理為突破，進一步加快公共衛(wèi)生服務(wù)能力提升。一是疾病防控工作成效顯著。圓滿完成了 4·20雅安蘆山地震的震區(qū)災(zāi)后衛(wèi)生防疫任務(wù)，獲得省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。扎實開展了人感染h7n9禽流感疫情防控工作，全區(qū)無甲類傳染病報告，急傳染病發(fā)病率處于全市較低水平。以全省第一的成績成功創(chuàng)建四川省結(jié)核病綜合防治示范區(qū)和四川省免疫規(guī)劃示范區(qū)，兩項工作均在全省現(xiàn)場工作會作了經(jīng)驗交流發(fā)言。區(qū)疾控中心新址建設(shè)正式啟動，正在進行清單編制。二是婦幼保健能力進一步增強。孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率低于控制目標(biāo)，繼續(xù)實施住院分娩孕產(chǎn)婦陽光補助。三是精神衛(wèi)生工作扎實開展。重性精神疾病患者社區(qū)管理率達90.27%，繼續(xù)實施重性精神疾病患者陽光救助。四是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。開展了院感管理、醫(yī)療機構(gòu)“大處方、亂收費和騙取醫(yī)�；稹闭蔚榷啻螌ｍ棛z查，督促醫(yī)療機構(gòu)依法、規(guī)范執(zhí)業(yè)。按時辦理各類行政審批案件，按時辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。五是衛(wèi)生保障工作順利完成。圓滿完成全球財富論壇、世界華商大會以及區(qū)級各類涉訴涉穩(wěn)的保障任務(wù)。成功代表四川省舉辦了 “服務(wù)百姓健康行動”全國大型義診活動啟動儀式，組織包括華西醫(yī)院、省醫(yī)院在內(nèi)的全省19家三甲醫(yī)院、150余名頂級專家為我區(qū)群眾1萬余人次開展義診。六是愛國衛(wèi)生工作卓有成效。全面完成全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢任務(wù)。在2013年全市第一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測評中，社區(qū)院落管理工作首次居中心城區(qū)第一名。
(五)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不斷加強
以充實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員力量為重點，進一步加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。一是完成2013年度衛(wèi)生人才公開招考工作。區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心、區(qū)疾控中心及8家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招錄人員全部到崗。二是衛(wèi)生人才培訓(xùn)工作不斷強化。組織開展了抗菌藥物合理使用、社區(qū)醫(yī)師能力建設(shè)、基本公共衛(wèi)生項目財務(wù)知識等系列培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達600余人次。全區(qū)醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)1600人次，合格率達 98%。
二、20xx年工作計劃
(一)開拓創(chuàng)新，努力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快公立醫(yī)院改革，區(qū)人民醫(yī)院按照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)加快新址建設(shè)，打造特色學(xué)科和重點�？疲⒅嗅t(yī)“治未病中心”，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)營效益雙提升;積極引進國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)與區(qū)第三人民醫(yī)院合作，建設(shè)一家國際化、現(xiàn)代化醫(yī)院。鞏固基本藥物制度，破除“以藥補醫(yī)”，探索推行醫(yī)療機構(gòu)藥品零加成及“二次議價”，切實降低藥品價格。鼓勵社會辦醫(yī)，逐步放寬社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的準(zhǔn)入范圍，社會資本可多種形式參與公立醫(yī)院改制。
(二)跨越發(fā)展，著力優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生資源配置。加快促進衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)項目建設(shè)，力爭市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院、新生堂婦兒�？漆t(yī)院等一批重大項目年內(nèi)開工。督促駐區(qū)醫(yī)院加快提檔升級步伐，力爭年底前成都譽美醫(yī)院改擴建項目完工并投入使用，核工業(yè)四一六醫(yī)院及XX市新華人民醫(yī)院改擴建項目開工建設(shè)。鼓勵興辦骨科、慢病、婦科、中醫(yī)、口腔等品牌特色�？漆t(yī)院，不斷滿足群眾多元化的.醫(yī)療衛(wèi)生需求。
(三)夯實基礎(chǔ)，不斷加快基層公益性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。加快政府舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，力爭年底前府青、新鴻、跳蹬3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成并投入使用，雙橋子、雙水碾2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開工建設(shè)。著力理順社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核、人員聘用、績效工資、收支兩條線核算管理、設(shè)備采購等管理機制。完善合理分級診療機制，深化家庭醫(yī)師簽約式服務(wù)模式。加快推行全科醫(yī)生制度，與華西醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院合作建設(shè)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地。進一步提升社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力，大力實施中醫(yī)“治未病”健康工程。試點推行“醫(yī)療聯(lián)合體”模式，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與省、市大型醫(yī)院聯(lián)合開展社區(qū)健康養(yǎng)老服務(wù)。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生信息共享。
(四)惠民利民，有效提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。不斷加大重大傳染病防控力度，加強傳染病疫情監(jiān)測、報告管理和預(yù)警預(yù)測，及時處置傳染病暴發(fā)疫情，打造5a級預(yù)防接種門診，積極創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)，配合國投公司加快區(qū)疾控中心新址建設(shè)。繼續(xù)實施婦幼重大公共衛(wèi)生項目及縣級“母嬰安康”工程，全面開展新生兒耳聾基因篩查，加強產(chǎn)科、兒科及新生兒科急救能力建設(shè)，努力降低孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。加強衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加大監(jiān)管力度。探索行政審批制度改革，優(yōu)化審批流程，精簡審批程序，提高審批效率。強化愛國衛(wèi)生工作，牽頭抓好國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，持續(xù)開展以居民院落整治為重點的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。
(五)外引內(nèi)強，不斷加強人才隊伍建設(shè)。以引進緊缺人才、突出拔尖人才為重點，建立高層次人才引進“綠色通道”，不斷充實基層衛(wèi)生人員力量，逐步解決基層公益性醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)人才短缺問題。全面推行聘用制度和崗位管理制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，探索實行“定編、定崗、不定員”，建立能上能下、能進能出的競爭性用人機制。在平穩(wěn)實施績效工資的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高獎勵性績效工資比例，合理拉開收入差距，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
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