工商局行政執(zhí)法工作總結(jié)

時間:2022-04-15 18:32:53 總結(jié) 我要投稿
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工商局行政執(zhí)法工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的工商局行政執(zhí)法工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

工商局行政執(zhí)法工作總結(jié)

  20xx年,市工商系統(tǒng)以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為重點,以建設法治工商為目標,強化執(zhí)法責任、明確執(zhí)法主體、規(guī)范執(zhí)法程序、嚴格執(zhí)法制度、加強執(zhí)法監(jiān)督,進一步改善和規(guī)范了行政執(zhí)法行為,使全市工商系統(tǒng)依法行政工作邁上了一個新臺階。

  一、認真開展梳理執(zhí)法依據(jù)工作

  為了將系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責任制工作引向深入,市工商局根據(jù)近年來年法律、法規(guī)、規(guī)章的出臺、修訂、廢止情況,對市局系統(tǒng)執(zhí)法依據(jù)進行梳理。目前,已對117件法律、280件法規(guī)、74件規(guī)章、37件聯(lián)合規(guī)章、21件地方性法規(guī)、16件地方政府規(guī)章進行了全面梳理,共梳理出工商部門應當實施的執(zhí)法行為443項,其中行政許可13項、行政處罰387項、行政確認9項、行政強制29項、行政征收5項。

  二、強化規(guī)范性文件審查備案工作

  為確保今年規(guī)范性文件審查備案工作順利開展,市局法制科按照按照《省工商局關于河南省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法實施意見》的要求,對市局起草的《舉報傳銷行為獎勵辦法》《關于打擊傳銷百日聯(lián)合執(zhí)法行政實施方案的通知》等4件規(guī)范性文件提出審查意見,并在發(fā)布后按規(guī)定程序報送市法制局備案,確保市局規(guī)范性文件合法、有效。其中,《舉報傳銷行為獎勵辦法》以市政府名義予以發(fā)布。

  三、扎實開展推行行政執(zhí)法責任制考評工作

  市局按照年初對執(zhí)法責任制目標考評工作的安排,組織系統(tǒng)各單位法制科長對從系統(tǒng)各單位抽取的40份規(guī)范性文件、57件行政許可卷宗、59件行政處罰案卷、17件行政強制措施案卷、8件廣告許可卷宗、16件行政確認卷宗,共157件執(zhí)法卷進行了客觀公正的評查,書面反饋評查意見20份。系統(tǒng)各單位也積極開展了自查自評工作,共自查規(guī)范性文件458份,執(zhí)法卷7432件,并對自查出的和市局評卷反饋的問題進行了認真整改。

  四、實行執(zhí)法責任追究月報告和行政執(zhí)法責任信息通報制度

  嚴格按照省局《關于實行行政執(zhí)法責任制過錯追究月報告制度的通知》要求,落實行政執(zhí)法責任過錯追究月報告制度,市局、縣(市)局和分局兩級法制機構(gòu)設專人負責有關資料的收集和整理,落實層級上報工作。過錯追究月報告制度的實行,強化了行政執(zhí)法責任過錯追究工作的開展,截止目前,系統(tǒng)各單位沒有出現(xiàn)執(zhí)法過錯被追究的情況。

  五、完善制度,豐富內(nèi)容,推動行政執(zhí)法責任制各項工作深入開展

  從系統(tǒng)各單位推行行政執(zhí)法責任目標考評情況看,推行行政執(zhí)法責任制工作在系統(tǒng)各單位得到高度重視,系統(tǒng)各單位均建立了規(guī)范性文件制定和依法履行法定職責等各項配套制度,進一步規(guī)范了自身行政執(zhí)法行為。從推行行政執(zhí)法責任制自查自評工作情況看,系統(tǒng)各單位積極開展自查自評工作,對各類執(zhí)法卷進行了全面的自查,其中,伊川縣局采取的“三步走”和經(jīng)技分局推行的“五項清理”自查自評辦法,進一步豐富了推行行政執(zhí)法責任工作方法。從推行行政執(zhí)法責任制自查問題整改情況看,系統(tǒng)各單位針對自查出的問題查找原因,制定措施及時糾正。如:關林分局對存在的問題制定了加強培訓、強化監(jiān)督和規(guī)范立卷三項整改措施,杜絕問題的再次出現(xiàn);偃師市局將查出的問題梳理為8個類別,制定了四項具體措施進行整改;瀍河分局建立整改報告制度,要求辦案機構(gòu)結(jié)合回訪制度積極與當事人溝通,糾正案卷中存在的問題,并將整改情況報告分局法制機構(gòu)。

  20xx年,洛陽市工商局將加大推行行政執(zhí)法責任制工作力度,針對少數(shù)單位和人員思想認識還不夠到位、執(zhí)法不夠嚴格、備案工作不夠落實的問題,深化行政執(zhí)法崗位責任制,按照職權(quán)法定原則,合理設置執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位、分解執(zhí)法職權(quán),完善各個執(zhí)法機構(gòu)、崗位和人員的行政執(zhí)法責任制,同時加大執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究力度,進一步把推行行政執(zhí)法責任制工作引向深入。

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