大營鄉崗位設置工作總結

時間:2021-11-29 09:10:17 總結 我要投稿

大營鄉崗位設置工作總結

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大營鄉崗位設置工作總結

  為進一步深化事業單位人事制度改革,建立健全崗位設置管理制度,逐步實現人事管理的科學化、規范化和制度化。根據貴州省從事廳《關于印發<貴州省高級專業技術崗位基本任職條件指導意見>的通知》(黔人通【20xx】194號和《關于印發<貴州省事業單位中、初級專業技術崗位基本任職條件指導意見>的通知》(黔人通【20xx】165號)文件精神,結合我鄉實際情況將現有在職在崗正式教師納入崗位管理,建立崗位設置管理的基本制度,于今年9月底前完成了崗位設置管理工作。現將工作總結如下:

  一、基本情況:

  1、全鄉現有教職員工111人,其中特崗教師15人,共有96人符合此次崗位設置條件。

  2、我鄉教師崗位設置情況:管理崗位:1人;專業技術崗位:七級崗位12人,八級崗位9人,九級崗位18人,十級崗位31人,十一級崗位41人,十二級崗位41人,十三級崗位1人。

  二、崗位設置組織實施辦法:

  1、我鄉成立崗位設置管理領導小組,負責對全鄉各類各級崗位職級評定人員進行審定。成員名單如下:

  組長:韋幫忠

  副組長:羅默唐仲剛

  成員:胡元亮、陳才貴、王幫興、陳鑫、楊延順、王興忠、王興國、王國超、楊建云、楊勝兵、陶仕文、謝官成

  領導小組下設辦公室在鄉基礎教育辦公室,胡元亮同志任辦公室主任。

  2、召開全鄉教職員工崗位設置工作會議,組織學習(黔人通【20xx】194號和(黔人通【20xx】165號)文件精神,各校在校內成立崗位設置審核工作領導小組,制定學校崗位競聘工作方案或實施細則。

  3、各校制定《學校崗位競聘工作實施方案或實施方案》后,針對各教師具備的實際條件對號入座,擬聘在相應的崗位上,并經老師簽名確認,進行公示,公示期為7天。

  4、公示期滿無異議后,將各校公示后的《審核表》報鄉中心小學統一匯總,再報局審核小組辦公室進行審核。具體步驟如下:

  1)、20xx年9月8日填寫《事業單位崗位設置審核表》和《大營鄉學校專業技術崗位說明書》并報縣教育科技局和人事局審批。

  2)、20xx年9月9日召開崗位設置管理領導小組會議,初步擬定《大營鄉學校崗位設置實施方案》,在此過程中我們既考慮公平公正,又考慮其可操作性,以確保工作順利進行。

  3)、20xx年9月10日公示《大營鄉學校崗位設置實施方案》和《大營鄉學校專業技術崗位說明書》,報《崗位設置實施方案》到縣教育和科技局備案。

  4)、20xx年9月18日開展崗位聘用工作。由崗位設置管理領導小組對申請崗位教師進行嚴格審核,特別對提供的資料必須是原件,逐一查驗,確保復核工作的嚴謹、嚴密。

  5)、20xx年9月28日,《全鄉教師崗位設置表》報縣教育和科技局和人事局審核,并順利通過。

  三、存在的問題和困難:

  實施崗位設置工作,能調動廣大教師工作積極性,是多勞多得,優勞優酬的'具體體現,是調動廣大教師積極性為目的的一項工作。由于本次崗位設置,在解讀黔人通【20xx】165號)文件等過程中雖然有《紫云自治縣20xx年事業單位崗位聘用條件補充說明》作為支撐,但仍存在一定的爭議和一些歷史遺留問題,所以在具體實施過程中,我們按照公平、公正、公開的原則,兼顧平穩、客觀、靈活,順利完成了此次崗位設置工作。

大營鄉中心小學

  20xx年11月26日

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