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2021幼兒園領導年終總結
律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會,下面是小編收集整理的2021幼兒園領導年終總結,希望對大家有所幫助。
幼兒園領導年終總結1
20xx年在市教育局黨委的正確領導下,xx幼兒園的領導班子緊緊依靠和團結帶領幼兒園全體教職工,認真履職,廉潔勤政,團結拼搏,勇于創新,較好地完成了各項園所工作任務,形成了幼兒園工作穩步發展的良好態勢。現從以下六個大的方面來進行分析總結:
一、創新管理機制,全面提高執行力。
以辦“社會滿意,學生滿意,家長滿意,教師滿意”的“四滿意教育”為目標,確立幼兒園發展的總體工作思路,牢固樹立“與陽光同行,與自然交融,與社會同步,與未來相適”的辦園理念,努力創建一流名園。
領導班子有一定的凝聚力。始終堅持依法治園,認真執行法律法規,健全組織機構,建立完善了各項規章制度,園長親自抓,層層落實到位。領導班子成員樹立起以人為本的意識,本著“領導為教師服務”的宗旨,為教師辦實事,解決教師生活中的實際問題。同時,本著民主集中制的原則,落實了園務公開制度,做到真公開、全公開、常公開,各種制度、承諾,公開形式有創新。班子成員樹立起主人翁意識,自覺奉獻,早來晚走,與教師同甘共苦,在教師中樹立起了良好的形象,贏得大家的認同,有一定的`威信,最終使幼兒園工作上下順暢。
二、注重師資隊伍建設,全面提升專業水平。
根據市教育局本年度師德師能提升年的工作方案,在幼兒園開展系列活動。一是通過每月一次的“師德警示會”,幼兒園組織全體教職工開展師德師風和廉潔從教的教育,促使教師自覺地為人師表,進一步形成良好的師風、教風和園風。同時,幼兒園建設體現了特色的環境,突出了以人為本的文化氛圍。二是建立健全保育、教育、家園共育等八大教研組織,直接推動各項工作優質高效地開展,本學年成功通過了本市“十二五”課題的立項審批工作,幼兒園也被確定為奧爾夫音樂課題教學實驗基地。
三、文化引領,創建特色,打造優質學前教育。
在“心懷感恩,牢記責任,愛崗敬業,快樂奉獻”的精神文化引領下,不斷探索深化幼兒園園本課程的改革。一是建立了獨具特色的幼兒園課程體系:以主題活動和核心學科為主體,以安全教育和健康教育為雙輪,以傳統文化教育和時事新聞教育為雙翼的園本課程。另外,本學年幼兒園的“社區體驗”課程模式被評為本市特色教育一等獎。二是堅持“保教合一,保育在前”的原則,將保育工作納入幼兒園課程建設中來,創新和細化了各項衛生保育工作的程序和制度,形成幼兒園獨有的精細化保育特色。三是牢固樹立“教育就是服務”的思想,重視家園合作,成立家長學校、家長委員會、家長工作教研組等機構,健全家園聯系制度,拓寬家園聯系途徑,實現了教師與家長之間的聯系無空白、無縫隙、全覆蓋;視家長為教育伙伴和重要的課程資源,家園攜手舉行了各種大型親子體育、聯歡活動,參觀消防基地、生命安全教育基地活動,體驗生態種植、科技發明活動等等,形成家園共育的合力。
四、預防在前,監督到位,確保幼兒園安全祥和。
本年度,幼兒園領導班子牢固樹立起“安全重于泰山,生命高于一切”的責任意識和“預防在前”的安全意識,全面確保幼兒的生命安全和身體健康。一是加強平安校園建設,建立設施設備定期檢查制度和定人定期維修制度,保證幼兒生活環境的安全。堅持執行領導、教師、保安三位一體的站崗制度,保證幼兒上下學的安全。二是加強傳染病預防工作,一絲不茍地貫徹落實入園查證查體、早午晚三檢和逐級上報制度,做到早發現早隔離早治療。三是加強飲食安全,制定并嚴格執行《xx幼兒園食堂管理辦法》,簽訂食堂安全責任書,增設食堂安全管理員驗貨關,加強食堂衛生消毒留樣監督工作,不斷完善食堂工作人員培訓達標和考核制度,保證幼兒飲食安全衛生健康。由此,最終幼兒園全年無重大安全事故,無家長不滿意投訴。
當然,這確實只是我們領導班子這一年來的幼兒園工作上的一些實際觀察分析與經驗總結,不代表所有園所的園長領導們在處理這些問題的時候都會條條適用,還是得具體情況具體分析取舍,況且這只是其中的一些方面,有所側重,幼兒園標準文案網上還有針對這些問題更加全面的歸納、分析和總結,并且結合了具體實例。
五、各項設施不斷更新,保證幼兒園設備先進齊全。
幼兒園的廚房倉庫清明節進行了重裝;各戶外活動場地正在進行改造,增添體育器材和存放設備;旗桿進行了改造;種植園進行重新規劃;綠化進行了翻新(冬青);廚房排煙設備老化更新;各班級增添了流動餐車;單設了幼兒園檔案室、兼由專人管理;活動室和空調檢修改造已于暑期竣工;廚房設備新增5種新型設備,配套齊全。
六、存在問題及今后努力的方向。
總的來說,幼兒園領導班子成員大部分年輕積極,他們有工作熱情,不怕吃苦,肯付出,但經驗不足,管理方法、管理水平都有待于在今后的工作中不斷摸索和加強。
20xx年將是xx幼兒園開創新局面的一年,我們會進一步加強領導班子建設,通過學習提高整體素質,提高管理水平和管理藝術,建設一支能夠適應新形勢,不怕吃苦,敢于創新,政治水平高、業務素質強的優秀領導集體。
幼兒園領導年終總結2
時光飛逝,轉眼間,我在保育員崗位上工作已將近一學期了。在這關鍵的一學期里,我實現了由學生向教師角色的大轉變,也已融入到了建設路幼兒園教師集體的大家庭當中。在園領導的關心和支持下,我的保育工作已逐漸步入了正軌,并且在工作成長之路上收獲可喜的進步。在這幾個月的成長歷程中,我收獲頗豐,現將本學期的工作總結如下:
一、思想工作方面:
在這個學期里,本人能夠遵守園內的各項規章制度,熱愛集體,能堅守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請假,對幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領導的分配,樂意接受各項任務,并且盡力把它完成。班上出現問題,能夠與班上的老師共同商量解決。同時創造新的好的辦法傳授給大家,積極認真的參加保育員及其他的各種學習,每次學習都認真的'做好筆記,在工作中遇到有問題時,做到早發現早解決。
二、生活衛生方面:
做到來園開窗通風,搞好室內外衛生,保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷,為保證幼兒的身心健康,減少污染沒采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,為毛巾消毒,保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地,發現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干,做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用,做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛生,把每天的都當作衛生大檢查來對待;嚴格執行一日衛生消毒,堅持每天三餐的衛生消毒。各種資料記錄清晰,時間準確,按時上交。
三、保育工作方面:
本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛生工作,做好幼兒用具的消毒工作,能夠細心照顧幼兒的生活,根據天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒,仔細觀察有不適的幼兒全天的情況,及時與家長溝通。午睡時,注意巡視,做到及時發現問題及時處理,配合教師培養幼兒的一日生活常規。
四、在協助教師工作上:
積極配合,在活動前能根據教師的教學計劃,為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,做好接園、離園的工作;并做好家長工作。
時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
以上四個方面是我20xx年度的工作總結,雖然取得了一些成績,也獲得了一些經驗,但是仍然存在很多的不足之處,今后我將更加用心的去工作,不斷總結和完善,爭取把保育工作做的更好。
幼兒園領導年終總結3
xx年6月我被xx處聘任為向陽幼兒園副園長。xx年元月歸屬公共事業處,我被公共事業處聘任為整合后的向陽幼兒園副園長。xx年8月被公共事業處黨委任命為五七幼兒園黨支部書記兼副園長。這一年,在處領導的關懷和支持下,在全體教師的通力合作下,幼兒園碩果累累,各方面都有了長足的發展。作為幼兒園的業務管理者,在分享這份喜悅的同時,也對自己的工作進行了總結與反思,現匯報如下
一、主要成績
1、xx年3月被評為xx處巾幗標兵;xx年9月被評為xx優秀教師。
2、負責指導設計教師教學活動《我愛奧運》、《各行各業》在處優質課競賽中分別獲二、三等獎。
3、承擔并負責的《學前雙語師資培訓研究》課題xx年6月在xx雙語課題研討中進行經驗交流。課題的開展與組織工作受到了省教委領導的一致好評。
4、成功策劃、組織并舉辦了《走進社區手拉手文藝匯演》、《幼兒秋季運動會》、《大班幼兒走進社區尊老敬老活動》、《家園教育教學交流活動》、《家園同步迎新年聯歡活動》、《珍愛生命、遠離火災幼兒大型消防演習活動》《慶六一大型廣場文藝匯演》等大型活動。
二、具體做法:
1、更新教育理念,提高教師整體素質
不斷加強業務學習,按照《綱要》的指導思想和基本要求,轉變教師的教育行為。
一年來,組織舉辦了園教師《綱要》基本知識、幼兒雙語、蒙氏數學、蒙氏閱讀、電教片制作和新教材培訓。成功舉辦了《蒙氏數學》《蒙氏閱讀》家長培訓班。在落實《綱要》中,我每月定時或不定時深入各分園及班級做好檢查與指導工作。
一是注重教育環境的創設,指導班級教師充分利用走廊墻面、幼兒活動室墻面,將教育內容以鮮艷色彩構圖,讓每一面墻會說話,營造了良好的教育環境。
二是注重多方面教育內容和各種教育手段的交互作用。
堅持貫徹落實《幼兒園工作規程》和《綱要》精神和要求,結合我園幼兒實際情況,我定期組織教師開展切實有效的教育教研活動一是要求教師將探索型主題活動與做中學緊密結合,通過一課三研,使教師注重激發幼兒內在的學習動機,讓教師學會運用嘗試教學法、感知操作法、情景教學法、設疑表述法,來構建“玩中學、問中學、想中學、做中學”的活動模式,讓幼兒積極思維、大膽想象、樂于表達;二是加強探索主題活動中的幼兒發展記錄研究。盡管事務多、工作雜,但我合理安排時間,深入一線,經常和教師們一起切磋商討,給思路、出點子,使教師為幼兒提供豐富、實用、有效的操作材料,引領教師創設探索的主題活動課程環境,環境布置不斷隨孩子的學習內容的變換而變化,使環境對孩子的學習起能動的作用,在幼兒的學習探究過程中,不斷展示幼兒研習活動的各項紀錄、成果和美工的作品,使學習環境具有較強的`可視性。
三是重點抓保育員開展“科學育兒”專題研究,和保健醫生分析研究幼兒的心理健康問題,制定幼兒心理健康教育活動計劃,并將每周一定為由保育員組織開展幼兒心理健康教育和一日常規培養教育活動日。
四是做好對外宣傳工作,提高幼兒園知名度,為創名牌幼兒園而努力。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度。
我和分園業務園長及總園年級主任共同商量充分整合各種資源,本著尊重、平等、合作的態度密切與社區、家庭的合作,共創育兒的大環境擴大幼兒學習空間,嘗試幼兒課外活動,培養幼兒良好的社會情感如:組織大班幼兒開展幼小銜接“參觀小學”和“參觀井場”活動對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛油田的教育,結合安全周開展了“珍愛生命、遠離火災”大型消防安全演習活動,走進社區開展尊老敬老共度歡樂重陽節活動;成功舉辦慶六一文藝會演和走進社區攜手共創美好未來廣場大型師幼文藝演出活動、“家園迎新聯歡活動”、“教育教學家園交流會”參觀郵局;超市購物,種植飼養等,讓幼兒走近科學,親近自然,感知社會。陶冶情操,形成良好的品質,使孩子更加活潑開朗、富有創新精神。達到了宣傳形象、擴大影響的目的。
2、規范總園與分園的教育教學統一管理
今年初,幼兒園整體移交公共事業處后,通過集中優勢,整合資源,優化內部結構,我結合總園與分園的教育教學情況,加強幼兒園教育教學管理,提高教師整體業務水平。教育教學管理工作取得了新成績。
一是規范了教師的計劃制定和主題活動環境、活動區創設以及備課本和各項資料的檢查進行了統一規定與要求;
二是成立了教育教學檢查領導小組;即制定出統一檢查考核標準組織分園業務園長定期或不定期的對總園與分園的教育教學進行檢查(聽評課、主題活動環境、活動區創設、幼兒測評等)。
三是統一培訓共同提高;即在各園開展培訓工作的基礎上由總園統一安排集體培訓:(由油建分園承擔電教片制作培訓、請武漢藝童早期教育中心對教師進行蒙氏數學、蒙氏閱讀培訓;使每位教師能持證上崗。)做到統一常規管理,統一備課要求、統一一日活動作息要求、統一考核檢查。針對各園實際,成立了以業務園長和教學骨干為主的中心教研組,縱向建立了三級教研網絡(中心教研組--園級教研組--年級教研組),重點針對各園存在的共性問題,擬定教研重點,每月各分園承擔重點課題,充分發揮各園優勢,定期開展園際交流。橫向成立了以學科為主的教研組,重點針對各學科中存在的共性問題,擬定教研重點,每月開展學科教研活動,對各班主題環境、活動區創設、幼兒能力發展情況進行統一檢查--評比--反饋。
今年“六一”,向陽幼兒園在文化廣場舉行了“快樂的生活,舞動的節日”文藝匯演。我積極組織、大膽策劃并和各分園園長、副園長一起共同商討活動方案,統一協調,演出獲得了成功,受到了家長的一致好評。四是抓教師素質。結合工作實際采取討論式、團體式、互動式、體驗式、觀摩式、小組式、反思性學習等多樣化的培訓方式,開展“每周一文”、“每日一題”等自學活動,組織開展了“主題反思交流活動”、“環境創設評比”、“新課程論文評比”、“電教片制作培訓”、“幼兒園英語培訓”、“蒙氏數學培訓”“蒙氏閱讀培訓”“教師優質課競賽”“教師專業綜合素質競賽”、“保育員技能競賽”等培訓競賽活動,促進了教師整體素質的提高。
3、扎實開展教育科研活動
不斷加強幼兒園教育教學研究,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。組織分園園長、教學主任結合一日教學活動中的難點組織制定教研計劃;將園本課程和生成課程有機的結合并落實到教育教學活動中。組織并開展教師聽評課活動并對教學活動中存在的問題進行指導尋找出較好的解決辦法。
4、狠抓班級常規管理,強化質量意識
一是定制度。結合《綱要》要求,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識,使教師避免了許多不必要的管理行為。
二是定目標。結合各年齡幼兒的特點,我確定了各年齡班常規教育重點,小班重點抓生活衛生習慣和自理能力,中班抓游戲活動常規,大班抓學習習慣培養。
三是定內容。將各年齡幼兒的常規目標分階段細化,將每月班級常規考核內容下發到各園,各園有目的、有計劃地對幼兒常規進行培養,每月末召開分園業務園長、主任會議對各園班級常規管理進行經驗交流與考核,并對各園常規工作進行考核公布。
一份耕耘,一份收獲,一年來在我和全體教師的共同努力下,總園及各分園教育教學質量和環境面貌煥然一新,促進了教育教學效果更優化,在xx年學期末幼教科教育教學質量檢查和教育處教育教學督導評估中,我園的教育教學質量考核均取得第二名的好成績。牢固樹立了向陽幼兒園品牌形象。
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