年初工作總結范文（精選11篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的年初工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年初工作總結 篇1
在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
回顧一年的工作，現將個人工作總結報告如下：
在勞動紀律方面，遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度。
在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業業、克勤克己，一切以工作為重，服從領導安排，做好個人工作計劃，認真完成班長交給的每一項任務;虛心向同事們學習，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。
在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及自身工作經驗的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經過這一年的工作，我學到了很多東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個工作僅有一年的人來說，缺乏工作經驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項規章制度、船舶知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻;我將全面發展和協調各方面的關系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發展壯大盡自己的一份微薄之力!
年初工作總結 篇2
我來意派已經快一年了，感謝單位領導接納了我，并擔任網站推廣工作。在這一年時間里，在同事們的關心和幫助下，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年的學習與工作，工作和能力上也有了新的進步，現將一年來的主要工作情況總結如下：
一、了解公司大概情況及競爭對手的相關信息
工作內容:此項工作是熟知公司內的企業文化，以及相關行業的所屬范疇等等
二、網站建設
工作內容:主要是對網站建設和關鍵字推廣的工作安排，網站內容的更改更新等
三、每天的工作
工作內容:公司的網站維護更新，公司網站在線客服，關注百度競價排名的情況
四、其他主要事情
工作內容：配合其他同事完成力所能及的事
工作中存在的問題匯總:
1、對競爭對手的信息只是初步了解，沒有很深入，后期要深入:包括網站，內容網，SEO推廣，及其它的推廣方式。知己知彼百戰百勝
2、網絡推廣的形式比較單一，把目前的工作做好的情況下，找出更多的推廣方式，多元化推廣，提高流量，咨詢量
年初工作總結 篇3
經過一個月里的不斷學習，以及同事、領導的關心與幫助，我已慢慢地開始融入創世達這個大家庭中，個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現將我一個多月以來的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度，面對每一個工作事項文員是作為企事業單位內部運轉的一個重要的樞紐崗位，是單位內部工作溝通、協調、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會和經理、主管他們共同協作、共同努力的，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。
二、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我會盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為我還是新員工，在為人處事、工作經驗等方面還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教。學習他們的長處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在平時要時刻要求自己，必須嚴格遵守勞動紀律、團結團隊，從小事做起；以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。
三、存在不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位知識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準，在這方面我還有很多不足，比如在作會議記錄是，還沒有能準確的抓住重點，記錄不夠全，導致遺漏一些重要的內容。
2、對工作程序掌握還不夠充分，對自身工作業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
四、今后努力的方向
1、今后工作中還需要多向領導、同事虛心請教學習，要多于大家進行協調、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任心。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
年初工作總結 篇4
根據《云南省農業廳辦公室關于切實加強歲末年初農業安全生產工作的緊急通知》(云農辦機【20xx】225號)、中共古城區委《關于切實加強歲末年初安全生產工作的緊急通知》(古辦發【20xx】21號)及區安全生產委員會《關于20xx年歲末年初安全生產大檢查實施方案》(古安委發【20xx】36號)的有關要求，結合我區農機安全生產的工作實際，我所從20xx年12月16日至20xx年2月28日，為期10天開展了歲末年初安全生產大檢查活動。大檢查的目的主要是保證春節期間拖拉機在道路上安全營運和在作業場所的安全生產和確保廣大人民群眾的生命財產安全不受損失，使廣大人民群眾過一個安全，祥和的春節，大檢查的內容，主要是使農機行業非法違法、違規違章行為得到嚴厲整治和有效遏制;拖拉機聯合收割機登記率、檢驗率及駕駛人持證率逐步提高，農機事故隱患明顯減少;農機安全作業和安全生產環境得到明顯改善，農機安全生產中存在的突出問題和薄弱環節切實得到解決，有效防范和堅決遏制重特大農機事故發生，為維護全區安全穩定大局做出積極貢獻。現將有關大檢查總結如下：
一、領導重視
我所精心組織，制訂歲末年初安全生產大檢查實施方案。成立了工作小組，于20xx年12月16日至20xx年2月28日，開展為期10天的專項大檢查活動。我局分管領導親自帶檢查組下到全區進行大檢查活動。
二、廣泛宣傳
這次大檢查，我所精心組織籌劃、專門召開會議決定成立工作小組，并召開全體干部職工動員大會。由和志林副局長負責制訂工作方案，帶領全體農機工作人員開展宣傳并上路開展執法檢查活動。在這次活動中共發放宣傳資料2000多份，拉橫幅15條。
三、嚴明執法
我所積極商討這次專項大檢查活動的工作方案。深入田間、地頭、場院、農機大戶、農機專業合作社、農機門市等開展安全隱患排查，督促及時對發現的隱患進行整改，確保農業機械安全生產。主要打擊拖拉機超載，混載，醉駕，無牌無證駕駛，拖拉機私自改拼等違法違規行為。在這次活動中，共檢查拖拉機210輛。其中發出整改通知書5份。整個活動中，沒有出現執法人員講私情，執法不嚴現象。
四、成效顯著
在這次歲末年初農機安全專項大檢查活動中，我所通過各種渠道，積極開展宣傳，使全區廣大農機操作手和廣大人民群眾人人皆知。家喻戶曉，通過發放宣傳資料，拉條橫幅等形式宣傳，在上路執法過程中，并配帶執法證。做到嚴格執法，文明執法，得到了廣大人民群眾的認可和好評。
五、存在的問題
一是拖拉機駕駛人員法律，法規觀念淡薄，法律法規意識不強，出現無牌無證駕駛的現象嚴重。二是安全意識不夠，出現有人貨混載，超載的行為。
通過檢查，進一步提高了我區農民群眾的農機安全生產意識，切實消除農機安全隱患，促進了我區農業機械化健康協調安全發展。
年初工作總結 篇5
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實了上級各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增加學生的安全意識和自我防護能力；歲末年初，為貫徹落實市教育局《增城市教育局辦公室關于開展歲末年初安全生產督導檢查的通知》（增教辦[2015]18號）專項工作的要求，進一步深化安全生產大檢查，及時消除安全隱患，預防事故發生，鞏固安全生產檢查督查的行動成果。我校認真閱讀文件精神，進一步強化責任，落實工作措施，切實做好學校安全管理、隱患排查整改及安全風險防控治理工作。我校領導班子認真研讀文件指示，在校內，按照文件要求進行自檢自查工作，排查安全隱患，現將工作總結如下：
一、加強安全教育，提高安全意識。
本校于1月30日上午召開歲末年初學校安全教育動員大會，對學生進行防火、防盜、防寒、防食物中毒和交通安全等方面的教育，提高師生安全防范意識和自我保護的能力。
二、開展安全排查，消除安全隱患。
學校成立安全工作領導小組：
組長：朱石房
副組長：李錦新
成員：張耀輝、羅必鋒、李任定、朱瑞樓、賴偉輝、賴錦群、溫彩蘭
學校安全領導小組對校園安全隱患進行全面的排查，及時消除各種安全隱患；加強對老師及問題學生的排查，及時了解掌握老師及學生的思想動態，做好學生矛盾的化解工作。
三、實施安全聯動。
學校采取有效措施，通過校訊通、給家長一封信等實施學校、家庭、社會聯動的安全教育與防患機制，做好學生歲末年初安全教育與防患工作。
四、強化日常管理，確保校園穩定。
嚴格校門出入管理，加強節假日值班工作的檢查和管理。各村安排1-2名學生管理假期學生在校外活動情況；每天安排一名教師值班，一名領導帶班，及時與各村聯絡員了解各村學生活動情況，發現問題及時處理；加強校園及周邊環境安全巡邏。
五、明確安全職責。
認真落實24小時值班制度，確保24小時有人在校。通過開展一系列的安全工作，確保師生假期安全穩定，營造歡樂祥和的節日氛圍。
年初工作總結 篇6
根據《XX市安全生產委員會關于開展歲末年初安全生產大檢查工作的通知》(惠安[20xx]16號)精神，我局結合實際，配合牽頭單位在全縣開展全方位的安全生產大檢查，同時加強對我局全體干部職工的安全生產教育管理，提升了其安全生產意識，為全局各項工作開展提供了堅實保障。現將有關工作總結如下：
一、高度重視，精心組織
為加強對歲末年初安全生產大檢查的組織領導，我局成立了歲末年初安全生產大檢查工作領導小組，由局長何岸靈同志任組長，鄧振坤、李少基、羅堯增、陳遠健、陳惠文同志任副組長，張燕聰、嚴師聰、李赟、賴帝恩、何耀國、戴陽曾、李慶文為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責日常工作，辦公室主任由嚴師聰同志兼任，具體負責學習宣貫活動組織、協調等工作。此外，為更好地推進此項工作，我局還結合實際，對歲末年初安全生產工作進行了研究部署，制定了《惠東縣發改局開展歲末年初安全生產大檢查實施方案》，明確了工作任務及有關安排。
二、結合實際，抓好落實
一是配合牽頭單位在全縣開展全方位的安全生產大檢查。在督促企業全面自查自糾的基礎上，突出事故易發多發、事故隱患突出的重點地區，突出道路交通、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山和尾礦庫、水上交通、漁業船舶、職業健康、旅游、特種設備、鐵路、冶金有色、水利電力、農業機械、民爆器材等重點行業領域，突出春節等重點時段，突出勞動密集型企業和人員密集場所，突出反復發生、長期懸而未決的重點問題，深入開展檢查。
二是加強火災隱患排查，提高全體干部職工火災防患意識。對辦公室設備故障、老化短路、線路接觸不良、通風散熱、用電負荷及紙張資料易燃物品擺放等問題進行重點排查，對存在問題集中整改。將各辦公室電腦、飲水機、打印機等用電設備落實到人頭，做到管理清晰、責任明確。
三、下階段工作打算
1、進一步做好安全隱患檢查和整改工作。
在當前安全生產大檢查工作的基礎上，進一步加大安全隱患排查和整改力度，全力排查各類安全隱患，對檢查中發現的問題，我們要堅決按照“四不放過”的要求落實整改，并積極探索建立和完善安全隱患的排查整改監督檢查長效機制。
2、進一步加大安全生產宣傳培訓力度。
進一步加強安全生產法律法規宣傳力度，努力營造安全生產氛圍，積極組織開展安全專項教育培訓，組織全體干部職工學習各項規章制度，開展多種形式的教育活動，努力建設“以人為本、關注安全、關注生命”的安全文化。
今后，我局將繼續結合實際，履行好安委會成員單位職責，配合縣委、縣政府開展各項安生生產大檢查，為營造濃厚的安全生產氛圍、推進經濟社會又好又快發展作出應有貢獻。
年初工作總結 篇7
在自己的業務崗位上，做到了無違規行為，和全司伙伴一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人一年來的工作情況總結。
一、努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。
二、努力提高業務素質和服務水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，能夠熟練辦理好各種業務，知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
三、嚴格執行各項規章制度
一年來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點，不參與賭博等不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務
一年來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷xx業務等。
一年多來，本人憑著對保險事業的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同志們的好評。回首一年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發現自己與優秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。
xx年銷售工作基本結束了，在整個團隊的全年努力奮斗下，比11年銷量增幅12.5%，但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降，主要的'原因有以下幾點：
一外因：
1、20xx年移動手機行業激烈的市場競爭、市場環境的變化及公司在11年產品力的因素、產品力及市場政策未及時跟上;
二內因：
1、團隊內部氛圍、團隊氣勢，戰斗力、領導能力、員工態度、執行力的下降;
2、營銷網絡凝聚力、經銷商的積極性、協作能力的下降;主要表現：
①分公司營銷工作基礎不扎實，效率、效能欠缺;
②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到“盡心盡力”，創新意識及智慧能動的工作能力差，協作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流;
③渠道網絡、經銷商激情及凝聚力下降。部分區域出現缺乏核心經銷商或核心不核的問題，經銷商不愿承擔銷售任務。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下;
④業績及市場推廣工作平平，多數機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產品力本身，營銷力退步。
⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應付激烈的市場競爭;
今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構，也曾取得較好的業績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們發展的基石和動力，不應該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業霸主的信心和斗志，特別是分公司的領導集體及辦事處經理。
20xx年工作規劃
1、嚴格整頓隊伍。以企業文化建設年為主題，貫徹萬總“十大原則”“十字方針”，打造充滿斗志與激情的團隊，團隊必須有民工的心態，樸素的拼搏精神;
2、分公司組織架構、辦事處業務作戰單元，以簡單、高效為目標夯實建設，強力打造重點標桿辦事處。加強人力資源建設，建設人力資源庫，推進人力資源的增值，向一流化的團隊目標邁進。分公司平臺各部門協同作戰能力，平臺員工“盡心盡力”的責任精神，專業上術術有專攻，提倡服務意識。
3、以人為本，創造“三公”公平、公正、公開，3600全員的考核體系，體現員工的價值及創造。努力不斷提高員工的收入;
4、倡導正道、陽光的組織氛圍，堅決制止對各項違規、違章的現象。嚴肅杜絕侵占公司財務、侵占推廣資源，損害經銷商渠道利益的行為，同事之間強調簡、淳樸的戰友感情，相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”，員工正確認識利益的關系，公司利益高于一切。團隊利益高于個人，市場發展利益高于經銷商。組織講究次序，講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調查體系及員工信息反饋及投訴機制;
5、強化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執行述職制度，平臺部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門基礎工作夯實，以一線市場服務為導向，提高平臺部門效率、效能，在營銷、財務、人事行政、客服工作上術術有專攻，成為行業一流水平;
6、營銷渠道網絡、持續發展、“合縱聯橫，渠道分銷”的渠道戰略思想。以終端為中心，以適應市場競爭為導向，以金鉆俱樂部、數碼俱樂部為網絡主線，大賣場、ka店、營運商專業終端為輔線的網絡體系，加強xxxx公司凝聚力，持續提升客情關系，成為區域內最優秀的網絡體系，提升渠道的戰斗能力，通路的執行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設網絡體系的承擔者，渠道疏通，通路為公司網絡成為在市場競爭中的基礎.
年初工作總結 篇8
本學期初中教務處以學校計劃為依據，本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度，繼續堅持教務、教學、教研共抓并舉，從根本上轉變廣大教師的教育教學觀念，充分調動他們的工作熱情，勇于改革創新，大膽開拓進取，全面提高教學質量，在董事會和校領導的關心和支持下，在教務處四位工作人員的共同努力下，本學期的工作圓滿結束，現將主要工作情況總結如下:
狠抓基本常規管理，促進教學工作再上新臺階。
強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神，合理編排了各級課程表，修訂了教師教學考核細則，重新制定了教學質量獎的發放辦法，學習并督促落實了洋思的“三清”教學，舉行了多種形式的活動，使教學工作井然有序，特別是強化了備課、上課、考查等工作，基本上杜絕了用陳舊教案上課，缺課、遲到、早退現象較少，早讀、晚自習規范，教風、學風、考風良好，教學質量穩中有進。
1、學期初對各級各班學生報到情況進行了統計、核對，要求班主任通過打電話的方式及時通知學生到校，并了解未報到學生的原因，及時報教務處。
2、本學期，教務處進一步加強了教學常規管理，每天由一位教導員全天候值班，對每天的早讀、上課、班自、晚自習情況進行檢查，并如實做好記錄。對遲到、早退的有關人員進行了批評教育以及罰款處分，使遲到、早退現象得到較好的控制。
3、采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式，對任課教師的教案及批改作業情況進行檢查，評出等級，并記錄在案，作為年終教師考核的兩項依據。通過此舉督促教師備好課，批好作業。從檢查的結果來看，絕大多數的教師都能做到認真備課，書寫詳細的教案，及時認真批改作業，常規工作做得較扎實。
年初工作總結 篇9
一年來，我們根據溧初保委（xx）年1號文件和溧衛發（xx）年28號文件精神，并在醫院統一布置下及醫院相關科室的共同努力下，基本完成全市初保工作任務，現將工作總結匯報
一．積極做好農村健康工程的創建工作。
依照市初辦xx年工作要求，繼續以“農民健康工程”統領農村衛生工作全局，全面實施新一輪農民健康工程的總體目標。緊圍繞“三個基礎，一個提高”。并依照常州市下發的農村健康工程臺賬目錄和考核細則要求，實行分工負責制，做到統一驗收，分類裝訂，為創建農民健康工程先進縣、市作好準備，并進一步規范實施農村基本公共衛生服務項目，進一步推進農村衛生機構服務方能力。今年申請“世行貸款”新建規范村衛生室一個，有效提升服務質量和水平，為進一步提升衛生室服務功能，并準備明年整改二個村衛生室。
二．新型合作醫療制度得到進一步鞏固
馬墊轄區范圍內的新型農村合作醫療參保率達100%，人均籌資220元，目前籌資工作正在進行中。根據溧陽市人民政府致“全市人民公開信”；一是穩定參保率，確保資金按時足額到位。二是建立合理的補賞制度。三是建立嚴格的監督管理機制。四是建立有效的控制體制，醫院做到對每個病人堅決實行；合理住院，合理用藥，合理檢查，規范收費，合理結報，并對結報人員嚴格監督管理，由于各方面制度到位，全年未發現結報過程中的投訴和舉報現象。至xx年底，共計住院補償理賠案件。實際補償金額萬元。醫院根據市局要求，于10月對參保城鎮居民60歲以上，413人的健康體檢，同時完成953人高血壓，糖尿病健康信息和隨訪管理卡的建立，完成馬墊6個行政村19590人紙質健康檔案的建立和2440人中小學生的體檢工作。
三．不斷提高鄉村醫生隊伍建設。
今年來，我們根據市初保辦年初工作意見，為確保鄉村醫生業務水平、服務能力的提高，醫院專門成立有分管副院長為組長的鄉村醫生培訓領導小組，并舉辦培訓課程。醫院除每月培訓一次外，還要求鄉村醫生積極參加相關部門的專業知識培訓，全年共組織二次鄉村醫生業務理論考試，均達合格。并有2人參加執業醫師考試，一名未批準。
四．進一步加強農村社區服務工作。
我院根據市要求，逐步完善農村居民。提供醫療，預防、保健、康復，健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”安全、便捷、經濟的優質服務。經過努力，我社區內創建2個常州合格社區衛生服務站，一個標準化村衛生服務站，達到8室分開，完成基本功能服務，并準備在xx年改建2個村衛生服務站，達到標準化、規范化、村衛生服務站。基本滿足農村居民的醫療、預防保健的要求。
五．繼續完善鎮村衛生機構一體化管理。
依照xx年市局關于“鎮村兩級衛生機構一體化管理工作要求要上一個新臺階”的要求，在我轄區內6個村衛生服務站，9名鄉村醫生全部實行“二證、三制、四有、六統一”。6個衛生服務站都持有“醫療機構許可證”，9名鄉村醫生除一名持執業醫師外，其余都持有“鄉村醫生執業證”，并做到人員聘用制，工作考核制。做到藥庫有登記、有處方、售藥有發票。并做到業務統一管理，人員統一調配，藥品統一調撥，同時加強了鄉村醫生法律，法規和執業道德教育。從而確保了醫療安全，杜絕了醫療事故的發生。
六．加快實施農村基本公共衛生服務項目。
依照公共衛生項目的9大類，22個項目的具體要求，年內完成19590人農民健康檔案的紙質檔案建立和953人高血壓，糖尿病隨訪管理卡的建立及2440人60歲以上健康隨訪以及參保城鎮居民60歲以上413人的健康體檢工作。
七．加快落實衛生項目。
xx年我們落實倪莊村衛生服務站改建工程，xx年將申報新莊村衛生服務站和馬墊衛生服務站的改建工程，從而不斷完善農村醫療衛生服務體系。
年初工作總結 篇10
一學期以來，我在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力。我恪守職業道德，情操高尚，言行一致，表里如一。我從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。現對這學期的教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓。
一、堅持認真備課。
備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，制作媒體課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按時搜集每課時的知識要點，歸納成集。
二、提高上課技能。
在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。
三、虛心請教老師。
在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
四、完善批改作業。
布置作業做到適量精練，有針對性，有層次性，讓學生做的每一題我都自己先做，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情，而是充滿樂趣的，從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度的一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。同時也做好培優工作，在八年級“生活中的數學知識”競賽中，我們班的王勤豪，林凱倫獲得一等獎，管子涵，林少奇，羅楊獲得二等獎，鄧海珍，王佳樂獲得三等獎。
六、精心設計課堂。
我切實抓好教學的每一個基本環節，深鉆教材，認真備課，以學生為主體精心設計每一堂課，激發學生學習興趣，創設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創造性地運用教學方法，形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業負擔，精講精練，反對題海戰術。加強培優補差，對于數學方面的特長生，要不斷拓寬知識視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發揮自己的優勢。為將來更好地學習數學打下堅實的基礎。對于基礎薄弱的學生，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發現這些學生身上的閃光點，及時給予鼓勵，讓他們也能學好數學。從而使整個班級數學成績逐步上升。一份耕耘一份收獲，我所帶的班級數學成績年年居全段前茅。
七、注重自身學習。
在繁忙的教學之余，也筆耕不輟，撰寫的論文《平方根教學的思考》獲區三等獎。我能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，每月出滿勤，工作以身作則，積極主動，從不計較個人得失，正因為如此，我年年被評為學校的先進工作者，學習是無止境的，在以后的教學中，我將更加努力，成為一名優秀出色的人民教師。
年初工作總結 篇11
根據校委會的統一部署，本學期，教務處以全面提高教學質量為重點，以實施素質教育為目標，以整體推進新課改為中心，充分發揮教務處“指導、服務、督查”的功能，加強教學常規管理，認真落實課程計劃，抓好教學監控，提高教學質量。現將全期工作總結如下。
一、抓好教學常規，重過程，重實效。
1、提前擬定計劃。開學初，根據學校的總體工作部署，結合部門實際，集思廣益，制定了教務處工作計劃，計劃的制定做到有內容、有時間、有專人負責，有措施要求等，實現了計劃的層層細化，提高了針對性和可操作性，保證了各類教學、教研活動的有序進行。
2、堅持查崗考課。加強教務處的日常教學檢查，做到一天四查，定時普查和不定時抽查相結合，每次檢查均如實填寫《考課日志》，發現問題及時解決，突出的問題及時匯報，檢查結果每月張榜公布。教師有事外出必須履行請假手續，杜絕代假、事后補假等不良現象。
3、夯實教學檢查。全期對所有教師的備教改輔進行4次檢查，期中和期末兩次定期普查，平時兩次不定期抽查，每次檢查的內容和項目有所不同，側重點也不一樣，發現問題及時指正糾偏，以期達到教學管理的整體優化。
4、主動推門聽課。隨著職稱改革的新要求，主動上課已成為我校新氣象，為全面了解各位教師的施教風格，教務處管理層積極推門聽課、評課，事后及時撰寫聽課反思，博采眾長，汲取智慧。
二、精心準備迎檢，重規范，重管理。
1、健全管理制度。為迎接均衡達標驗收，教務處先后制定、修改了《xx初中教學管理常規》、《xx初中音、體、美教學活動管理制度》、《xx初中實驗室管理制度》、《xx初中錄播室管理制度》、《xx初中多媒體管理制度》、《xx初中信息技術管理制度》、《xx初中圖書室管理制度》、《xx初中圖書借閱制度》及教學、教輔人員崗位職責等管理制度30余項，完成了《xx初中教學管理制度匯編》，為我校實施精細化管理提供了必要的制度保障。
2、開足開齊課程。嚴格執行課時計劃，因地制宜地開設了書法、手工、口語、勞技、探究性學習、實驗與生成、安徽歷史、《xx名人》等校本活動課程，專課專用，專人專教，拓闊了學生視野，改變了簡單灌輸的學習方式，提升了學以致用的能力。
3、完善學籍管理。適應全國學籍聯網的需要，主動清理問題學籍，及時變更學籍信息，確保“一生一籍”“籍隨人走”，對轉學實行“零障礙”，極大地方便了農民工子女的轉入與轉出。歷時兩個月完成了全校三個年級1036名學生的體質健康狀況的全面測試，以及數據的整理、匯總、網絡上傳，受到了上級部門的肯定和表揚。
4、強化功能室管用。全校各類功能室均安排專人管理，專人分管，物品器材專柜擺放，臺賬資料專夾存檔，借用、損壞均需保管員和借用人雙方簽字，使用過程均有詳細記錄。
三、突出素質教育，重特色，重實踐。
1、規范體藝課程。本學期體育課和藝術課教學進一步得以規范，音樂欣賞課、美術展示課、體育活動課均有序開展。為解決師資不足問題，學校分批安排兼課教師外出培訓，同時鼓勵校內教師相互學習。同時學校出臺了硬性規定，嚴禁文化課教學擠占音體美課堂。
2、突出特色教育。利用專業教師的優勢成功地舉辦了科幻美術作品比賽，創建了校園合唱團，組織了各類小型體育賽事，音體美活動豐富多彩，有聲有色，既活躍了校園氣氛，又陶冶了學生情操，更提升了綜合素質。
3、注重活動育人。強化法制觀念，邀請x干警舉辦法制講座;展示動手能力，舉辦手工制作比賽;增強防艾意識，舉辦遠離艾滋簽名活動;決絕校園暴力，組織各班黑板報評比;配合均衡達標，各班積極參與校園文明創建。
回顧本期工作，雖有一定成績，但與上級的要求和期望還有很大的差距;教學管理中還有很多不盡人意的地方，如：崗位意識不強，教研風氣不濃，課改還是沒有取得實質性的突破。今后，我們將繃緊教學質量這根弦，狠抓崗位管理，大興教研之風，突出學生創新意識和實踐能力的培養，努力提升我校的教育教學管理水平。
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