企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié)（精選12篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)難忘的活動(dòng)結(jié)束了，在這段活動(dòng)中，一定有很多值得分享的體會(huì)吧，這時(shí)候做好活動(dòng)總結(jié)是十分重要的。那么如何把活動(dòng)總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié)（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇1
為深入貫徹落實(shí)中央及省委省政府關(guān)于穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一系列決策部署，充分發(fā)揮司法行政部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能優(yōu)勢，XX區(qū)司法局在全區(qū)范圍內(nèi)開展“送法進(jìn)萬企”活動(dòng)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、活動(dòng)開展情況
一是制定方案，落實(shí)措施。XX區(qū)司法局根據(jù)市局“送法進(jìn)萬企”文件制定活動(dòng)具體實(shí)施方案，對(duì)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確落實(shí)措施、完成步驟、完成時(shí)限和相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人，并召開動(dòng)員大會(huì)，部署安排“送法進(jìn)萬企”工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)司法所工作人員、基層法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員參與積極性，為活動(dòng)扎實(shí)有效開展?fàn)I造良好的推進(jìn)聲勢和輿論氛圍。各所按要求，摸排企業(yè)情況，每月開展送法活動(dòng)，組織人員登門輔導(dǎo)一次，解決企業(yè)法律疑難問題。
二是點(diǎn)面結(jié)合、配合開展。根據(jù)企業(yè)情況的不同，為滿足企業(yè)不同需求，有針對(duì)性印發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)分發(fā)到各所，以便快速發(fā)放到企業(yè)手中。我局通過采取點(diǎn)面結(jié)合，集中統(tǒng)一培訓(xùn)、座談會(huì)與各所逐一發(fā)放相結(jié)合。按照區(qū)經(jīng)信局提供的企業(yè)名單，各司法所采取轄區(qū)劃分，逐一摸排然后根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，按需發(fā)放。在各所開展送法進(jìn)萬企活動(dòng)的同時(shí)，區(qū)司法局集中時(shí)間、集中人力，組織了3次大型的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，分別到XX區(qū)富華服飾、步瑞吉制衣公司、洛河電廠等大型企業(yè)開展送法活動(dòng)。針對(duì)中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者等聯(lián)合人社局開展1次法律培訓(xùn)活動(dòng)。并于近期召開企業(yè)法治座談會(huì)活動(dòng)，方便我局了解企業(yè)法律需要，更好地滿足企業(yè)普法需求。
三是多種形式、送法進(jìn)企。為把相關(guān)法律真正送進(jìn)“萬企”，除發(fā)放法律讀本活動(dòng)外，區(qū)司法局還開展了多種形式的送法進(jìn)萬企活動(dòng)。走進(jìn)街頭巷尾，為小商戶答疑解難，解決商戶糾紛問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人口密集處設(shè)立咨詢臺(tái)，張貼宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳單，擴(kuò)大宣傳效果。在微信群發(fā)放法治宣傳、人民調(diào)解工作圖片，在網(wǎng)站、公眾號(hào)上發(fā)布宣傳信息，利用大眾媒介覆蓋面廣的特點(diǎn)，宣傳法律，把“法”真正送進(jìn)千家萬企。
四是效果明顯，意義深遠(yuǎn)。此次送法進(jìn)萬企活動(dòng)在市局安排部署下，在全體司法行政干警的努力下，取得了良好的效果。既宣傳了法律，又化解了糾紛。通過發(fā)放法律材料，解決XX區(qū)中小企業(yè)的疑難問題，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)法治化營商環(huán)境的建立。
二、存在問題
一是宣傳企業(yè)數(shù)量較少。由于XX區(qū)大部分企業(yè)規(guī)模較小，各司法所轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)多為小商戶，流動(dòng)率較大，部分企業(yè)在摸排走訪后因?yàn)樽兏?jīng)營地點(diǎn)，無法開展相關(guān)的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。部分大型企業(yè)配有專業(yè)的法律顧問，不配合司法所工作。
二是工作人員不足，工作創(chuàng)新較少。由于XX區(qū)在編在崗人數(shù)較少，機(jī)構(gòu)改革后工作量增加，我局在完成市局和區(qū)委區(qū)政府安排部署的工作后，對(duì)本次工作創(chuàng)新較少。
三是存在本領(lǐng)恐慌的問題。由于XX區(qū)司法行政工作人員都不是法律專業(yè)，在企業(yè)實(shí)地走訪宣傳過程中，存在法律知識(shí)不足，無法滿足企業(yè)的法律咨詢解答需求。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇2
根據(jù)“創(chuàng)建20xx年黃浦區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)制定了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案，成立了以工會(huì)主席為組長的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益，倡導(dǎo)“公司愛職工，職工愛公司”的良好氛圍，建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)公司的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將公司創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的工作情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章制度健全。
我公司工會(huì)按規(guī)定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專項(xiàng)合同》，并組織職工代表對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，多年來均未發(fā)現(xiàn)因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會(huì)影響的事件。通過實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。
二、按時(shí)發(fā)放工資，維護(hù)職工權(quán)益。
我公司認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工作時(shí)制度和作息休假制度；嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
三、依法參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
我公司依法為職工參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等各項(xiàng)保險(xiǎn)。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)制度。
我公司扎實(shí)開展各類消防安全活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí)，營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的工作氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區(qū)域張貼“消防安全知識(shí)普及宣傳告示”，加強(qiáng)職工消防安全知識(shí)，并組織職工代表參與現(xiàn)場巡視工作，對(duì)職工勞保、安全防護(hù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。
五、營造和諧的用工環(huán)境。
我公司開展各種活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)和工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛與溫暖。每年7月開展“夏送清涼”活動(dòng)，給一線員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。公司為職工開辦職工食堂，并給新進(jìn)員工安排宿舍，確保職工生活有保障。
六、深化企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團(tuán)隊(duì)合力，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。公司持續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度。20xx年8月組織召開了公司一屆二次職代會(huì)，表彰了先進(jìn)，職工代表積極參與公司經(jīng)營、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。
以上是上海格瀾酒店在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作中工作總結(jié)，今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新理念、拓寬領(lǐng)域，朝著創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)不斷努力。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼歲末，公司得年會(huì)如期而至，大家歡聚一堂，細(xì)數(shù)過去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏得點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽各部門對(duì)于去年一年得工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展得蓬勃藍(lán)圖，在喜悅得同時(shí)，內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任得重量。
都說一個(gè)人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨(dú)特得優(yōu)點(diǎn);一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨(dú)占鰲頭，必定與其不可抗拒得凝聚力息息相關(guān)。對(duì)我們這種一畢業(yè)就進(jìn)入豫園得小兵們來說，豫園是我們得夢工廠，是夢想開始得地方，也是夢實(shí)現(xiàn)得地方。從進(jìn)入公司，自己一共參加了兩次年會(huì)，不同得是，第一次只是被動(dòng)得聆聽和參會(huì)，而這一次卻是親身參與到了會(huì)議得籌備之中。從會(huì)議前期得選址，費(fèi)用得預(yù)算，各地人員到長沙得住宿安排，到人員返程情況得匯總，會(huì)議全程得后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意，通過與部門同事得良好互動(dòng)和配合，最終年會(huì)進(jìn)行得比較順利。而年會(huì)期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費(fèi)，中間不得不離開會(huì)場往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì)議得培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分，組織并印發(fā)了全套得培訓(xùn)教材，可以讓我們?cè)跁?huì)后更好得學(xué)習(xí)。
回望過去得一年，當(dāng)凝視團(tuán)隊(duì)中這些可愛得人們，這注定又是一條百味雜陳得心靈之旅。歲月無痕，對(duì)于過去一年豫園人走過得路程、取得得成績進(jìn)行梳理時(shí)，無論是震撼還是感動(dòng)，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間得力量，因?yàn)橐磺械米儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們得內(nèi)心，并留下無法抹去得印記。領(lǐng)導(dǎo)們樸實(shí)無華得語言道出了我們共同得心聲，最后肖總得培訓(xùn)，更是讓每個(gè)人心中都洋溢著對(duì)未來得憧憬。
當(dāng)公司得規(guī)模逐步擴(kuò)大，資產(chǎn)由3523萬增加到6146萬元，當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)擬建項(xiàng)目頻繁提上議程，當(dāng)我們得項(xiàng)目營銷模式一步步完善，當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后得公司架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個(gè)起能帶給我們夢想和希望得地方。作為豫園人，這里就是我們夢得港灣，是我們實(shí)現(xiàn)夢得地方。而成于忍，毀于躁，所有得成功都需要付出時(shí)間去等待它得果實(shí)，相信豫園，相信自己，相信這股激流般得力量。為了夢想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇4
自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動(dòng)在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳力度，營造良好的活動(dòng)氛圍
公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會(huì)討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。以公司工會(huì)為依托，經(jīng)常通過通知、會(huì)議等形式將活動(dòng)開展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。
并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動(dòng)。通過與員工互動(dòng)，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。
二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患
1、消防安全：公司所有廠房都嚴(yán)格按(國家消防法)要求對(duì)消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動(dòng)請(qǐng)消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序;每月定時(shí)安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對(duì)廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí)，報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。
2、生產(chǎn)安全：⑴公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀＂撬形ｋU(xiǎn)區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識(shí)和隔離，并將危險(xiǎn)系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。
3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對(duì)周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請(qǐng)環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對(duì)周邊環(huán)境的影響。
三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展
我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫亍ｋm然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時(shí)會(huì)顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)。
更讓我感動(dòng)的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時(shí)候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬痢⒈Ｒ环狡桨沧龀隽俗砸训呢暙I(xiàn)。在此，向他們表示致敬!對(duì)他們說一聲謝謝!
經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動(dòng)，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇5
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。
“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇6
書是文化的傳承、文明的記錄，也是我們的良師益友。讀書能陶冶人的情操，也能使我們的心情變得愉快。多讀書，讀好書，就會(huì)增知識(shí)、長見識(shí)、優(yōu)化氣質(zhì)、提高素質(zhì)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)XX區(qū)20XX年“全民讀書進(jìn)企業(yè)”有關(guān)文件要求，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力，激發(fā)公司職工讀書熱情，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，開展了豐富多彩的讀書活動(dòng)。通過讀書活動(dòng)的開展，提高了職工的思想覺悟和文化底蘊(yùn)，有力地促進(jìn)了和諧集體的建設(shè)。
一、活動(dòng)開展情況
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次讀書活動(dòng)，堅(jiān)持以公司工會(huì)為主力，成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席擔(dān)任組長，親自抓讀書活動(dòng)，并制定職工讀書計(jì)劃，明確分工，具體安排部署、監(jiān)督讀書活動(dòng)。
（二）加大宣傳，形成氛圍
為形成良好的讀書氛圍，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議，開展動(dòng)員大會(huì)，宣傳讀書、學(xué)習(xí)的重要性，并要求各部門、班組認(rèn)真做好讀書宣傳工作，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，營造讀書氛圍。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，注重效果
公司工會(huì)在成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的前提下，并成立監(jiān)督小組，對(duì)各部門、班組進(jìn)行監(jiān)督，以保證讀書活動(dòng)落到實(shí)處，并對(duì)在此次活動(dòng)中表現(xiàn)出色的部門、班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。
（四）深化交流，實(shí)現(xiàn)共進(jìn)
針對(duì)各部門、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實(shí)際情況，公司領(lǐng)導(dǎo)還召集各部門、班組代表召開讀書活動(dòng)交流會(huì)，開展讀書心得交流和討論，聽取職工代表的意見和建議，確保此次讀書活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司和職工共同進(jìn)步。
二、活動(dòng)取得的初步成效
（一）此次公司參加讀書活動(dòng)的職工達(dá)到120余人，閱讀書目達(dá)到10余本，有《做最優(yōu)秀的員工》、《卓越員工的十二項(xiàng)修煉》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《公司的力量》等，人均讀書達(dá)到2本，讀書最多的職工達(dá)到5本。
（二）通過讀書活動(dòng)的開展，對(duì)培養(yǎng)職工良好的閱讀習(xí)慣，提升職工文化修養(yǎng)起到了重要作用。讀書活動(dòng)開展以來，公司職工的讀書熱情得到普遍高漲，逐漸養(yǎng)成了熱愛閱讀的好習(xí)慣。
（三）通過讀書活動(dòng)的開展，職工的思想意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理逐步發(fā)生變化，企業(yè)文化氛圍變得更加濃厚，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
三、存在的問題和改進(jìn)措施
此次讀書活動(dòng)的開展，在取得一定成效的同時(shí)，也凸顯出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)不夠完善、硬件設(shè)施不夠齊全、書目內(nèi)容單一等。為此，公司下一步將繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織，加大資金投入，開展好讀書活動(dòng)，切實(shí)提高職工思想覺悟和文化水平。
（一）堅(jiān)持公司的主導(dǎo)作用、工會(huì)的主力作用、職工的主體作用相結(jié)合，多管齊下，密切合作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營造企業(yè)讀書氛圍。
（二）充分發(fā)揮公司工會(huì)的主力作用，強(qiáng)化讀書領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，細(xì)化讀書計(jì)劃，定期開展讀書、知識(shí)競賽等一系列活動(dòng)，確保讀書活動(dòng)的持續(xù)性和長效性。
（三）建立職工閱覽室，購置一批管理、技術(shù)、法律等方面的書籍，豐富書目內(nèi)容，創(chuàng)造讀書環(huán)境，切實(shí)提高職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平。
總之，讀書活動(dòng)的開展，將對(duì)每個(gè)職工的健康成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個(gè)職工投入極大地?zé)崆椋谌局饾u形成人人讀書的良好風(fēng)氣，促進(jìn)公司生產(chǎn)工作的`進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇7
在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，督導(dǎo)檢查、綜合協(xié)調(diào)和提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作用，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為下一步各項(xiàng)工作的開展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、著眼整個(gè)園區(qū)，深入實(shí)地考察。開展“五訪工作法”。
一年來，緊緊圍繞全縣大局和縣紀(jì)委中心工作，針對(duì)會(huì)發(fā)展中存在的突出問題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，形成了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)模式。一是增強(qiáng)參謀服務(wù)的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性。二是堅(jiān)持在求深、求實(shí)、求精上下功夫。緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)方式方法，開展大量的一線工作，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。積極參與其他部門開展的項(xiàng)目建設(shè)、品牌提升等活動(dòng)。
二、注重時(shí)效，提高質(zhì)量，充分發(fā)揮信息主導(dǎo)作用
在信息工作上，我們立足于“三個(gè)服務(wù)”，堅(jiān)持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮紀(jì)檢委信息主渠道作用，信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行派駐人員報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)度信息制度。同時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各派駐單位信息報(bào)送工作提出更加規(guī)范的要求，極大地豐富了信息內(nèi)容，增加了信息數(shù)量，提高了信息質(zhì)量。
三、完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)督導(dǎo)檢查工作
半年來，縣紀(jì)委監(jiān)察室重點(diǎn)圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)周邊的新農(nóng)村建設(shè)、民生工程、發(fā)展環(huán)境等方面工作，精心選題，科學(xué)安排，有針對(duì)性地開展督導(dǎo)檢查，努力當(dāng)好縣紀(jì)委決策落實(shí)的“監(jiān)理”。一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。務(wù)求“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合，做到查清實(shí)情，探明根源，提出建議；堅(jiān)持申辦與交辦相結(jié)合，做到主動(dòng)不被動(dòng)，幫忙不添亂，督到點(diǎn)子上，查到關(guān)鍵處；堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，做到扎實(shí)不表面，盯緊不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，強(qiáng)力推進(jìn)縣紀(jì)委決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持規(guī)范管理，落實(shí)到位。按照“接必辦，辦必結(jié)，結(jié)必果”的原則，辦理了10余起事件，真正做到件件有著落，事事有回音。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重要會(huì)議督查制度，及時(shí)向縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)反饋企業(yè)現(xiàn)在的情況以及重大工作部署情況。三是堅(jiān)持從嚴(yán)督查，力求實(shí)效。“項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及民營經(jīng)濟(jì)等綜合督查活動(dòng)7次，并圍繞階段性工作發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，跟蹤督查,求績問效，確保縣委重要決策落到實(shí)處，取得實(shí)效。
四、精心管理，加強(qiáng)防范，全力確保聯(lián)絡(luò)暢通
始終堅(jiān)持“服務(wù)工作無小事，企業(yè)有事是大事”的原則，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)派駐部門進(jìn)行電話登記，采取各種有效措施，確保聯(lián)絡(luò)順暢高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是高效。按
照“確保服務(wù)工作絕對(duì)暢通”的工作要求，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作機(jī)制的建設(shè)與管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，不斷加強(qiáng)對(duì)派駐部門的監(jiān)督，定期對(duì)集聚區(qū)開展安全檢查，及時(shí)排查隱患。做到了準(zhǔn)確及時(shí)、可靠高效。二是服務(wù)工作人人參與。按照“統(tǒng)一思想、服務(wù)大局，穩(wěn)中求進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)”的工作方針，不斷加大對(duì)企業(yè)優(yōu)惠信息宣傳、開展法紀(jì)教育活動(dòng)，對(duì)派駐人員的廉政教育活動(dòng)等，加強(qiáng)管理和執(zhí)法力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，增強(qiáng)了紀(jì)檢工作的服務(wù)性、監(jiān)督性。繼續(xù)貫徹落實(shí)紀(jì)檢委部署的方針政策，加大對(duì)職能部門對(duì)涉企檢查的監(jiān)督，三是值班工作正常高效。嚴(yán)格遵守監(jiān)察室工作制度，堅(jiān)決執(zhí)行周六周日值班，同時(shí)督促和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直派駐單位做好值班工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
五、統(tǒng)籌兼顧，提高效能，著力強(qiáng)化服務(wù)保障
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，完善后勤保障，實(shí)現(xiàn)縣委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是著力在“建制度、強(qiáng)管理、抓服務(wù)”這些方面狠下功夫。狠抓對(duì)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，努力完善工作機(jī)制、工作模式、創(chuàng)新工作思路，妥善解入住企業(yè)在建設(shè)、發(fā)展中的各種困難，力爭讓企業(yè)發(fā)展安心，職工工作舒心。二是認(rèn)真做好
信訪接待工作。發(fā)揮縣紀(jì)委監(jiān)察的窗口作用，成立以來接待群眾（包括集體）來訪10余次。
半年來，我們的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是：人員配備不足；工作的貫徹力度不夠強(qiáng)，能在全縣形成各部門的通力配合就好了；崗位創(chuàng)新仍顯不足，還要不斷探索創(chuàng)新工作方法、深入基層和實(shí)際調(diào)研工作覆蓋面不夠廣；信息化水平有待進(jìn)一步提高等，針對(duì)這些問題，我們將在新的一年里，采取更加有效的措施，切實(shí)加以解決。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇8
10月19日市司法局全體黨員和入黨積極分子來到XX有限公司，開展了“送法進(jìn)企業(yè)”主題黨日活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在強(qiáng)化企業(yè)管理人員和工作人員的憲法意識(shí)，維護(hù)憲法權(quán)威，推動(dòng)全社會(huì)尊法學(xué)法守法用法。
市司法局全體黨員和入黨積極分子參觀了工廠的生產(chǎn)車間。向工人師傅學(xué)習(xí)認(rèn)真工作、一絲不茍、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并要求全體黨員在工作中要學(xué)習(xí)工人師傅們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在本職工作發(fā)揚(yáng)好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)還倡導(dǎo)公司管理人員和工人師傅們加強(qiáng)對(duì)國家根本大法的深入學(xué)習(xí)、理解，并引導(dǎo)廣大企業(yè)職工依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實(shí)保障切身利益。
市司法局通過向納爾松釀業(yè)有限公司管理人員和員工發(fā)放《憲法》和法律宣傳資料等宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)職工的法治信仰，提高企業(yè)職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，做憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。同時(shí)，督促企業(yè)深入開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法的宣傳教育工作，弘揚(yáng)憲法精神。
本次“憲法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)是推動(dòng)憲法學(xué)習(xí)的良好開端，市司法局將繼續(xù)深入基層，加大宣傳力度，撐起職工權(quán)益的保護(hù)傘，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇9
一、建立健全制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我局結(jié)合工作實(shí)際，成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的縣房管局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作小組，制定了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的基本原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求，先后召開工作會(huì)議三次，專題研究部署廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)細(xì)化明確，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)督導(dǎo)工作，確保工作落實(shí)到位。
二、加快建設(shè)進(jìn)度，營造濃厚的廉政文化氛圍
加快廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的建設(shè)進(jìn)度，列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),投入必要的人力、物力、財(cái)力。在房管局辦公樓樓層墻面上設(shè)置了20余幅內(nèi)容新穎、蘊(yùn)涵深遠(yuǎn)的廉政文化牌匾，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)語上墻；設(shè)立廉政文化活動(dòng)室，配備廉政圖書、音像資料50余種，方便了各項(xiàng)活動(dòng)的開展；設(shè)置廉政建設(shè)公開欄和宣傳欄，營造了濃厚的氛圍。積極做好《廉政監(jiān)督卡》的使用推廣和監(jiān)督管理工作，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)房管窗口管理，設(shè)立服務(wù)效能評(píng)價(jià)箱，主動(dòng)對(duì)外公布廉政監(jiān)督電話。公開服務(wù)承諾，制作業(yè)務(wù)辦理指南宣傳卡，方便群眾辦理業(yè)務(wù)，及時(shí)處理群眾投訴。
三、開展反腐教育，規(guī)范廉潔從政行為
深入開展各項(xiàng)廉政制度教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省、市委下發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)章制度，領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度內(nèi)容；按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂廉政承諾書，并上墻公開公示，自覺接受全體人員及社會(huì)各界的監(jiān)督；針對(duì)房管行業(yè)的職責(zé)，每月組織一次“廉政教育課”，充分利用典型案例，特別是深入剖析近年來違法違紀(jì)案件進(jìn)行警示教育，促使黨員干部引以為戒；召開廉政建設(shè)專題會(huì)議，教育全體干部職工要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，塑造清正廉潔的良好形象；編制了《廉政建設(shè)資料匯編》手冊(cè)，印發(fā)給全體干部職工，擴(kuò)大廉政教育覆蓋面，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力；進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，將預(yù)防xx的關(guān)口前移，通過“個(gè)人找、互相幫、部門查、小組評(píng)、上級(jí)審”的程序，認(rèn)真分析每個(gè)工作崗位或關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，通過廉政風(fēng)險(xiǎn)自查，全局確定主要的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)180個(gè)，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)建立健全的規(guī)章制度達(dá)到10余項(xiàng)。
四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)
開展廉政文化建設(shè)大家談活動(dòng)，邀請(qǐng)黨員干部暢所欲言，強(qiáng)化搞好廉政文化建設(shè)重要性的意識(shí)，加深對(duì)貪腐現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)，激發(fā)反貪腐決心。以慶祝建黨91周年為契機(jī)，舉辦了“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)房管新風(fēng)正氣”演講比賽，進(jìn)一步倡樹以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣，豐富精神文化生活。組織全體黨員干部赴葛源烈士紀(jì)念館，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，使黨性得到了錘煉。組織房管系統(tǒng)開展紅歌會(huì)等活動(dòng)，堅(jiān)持唱響主旋律、頌歌獻(xiàn)給黨，用嘹亮的歌聲歌頌黨的崢嶸歲月和奮進(jìn)征程，唱響“永遠(yuǎn)跟黨走”的心聲，展示了廣大房管干部職工的愛國愛黨熱情和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，營造了朝氣蓬勃、積極向上的房管文化氛圍。
五、做好結(jié)合文章，建設(shè)房管特色的廉政文化
在廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，房管局堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與效能建設(shè)相結(jié)合，打造具有房管特色的廉政文化。建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制，把廉政文化建設(shè)開展納入到黨的建設(shè)和反腐倡廉工作考評(píng)之中，通過綜合考評(píng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)廉政文化建設(shè)步伐。結(jié)合省廳“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，大力開展作風(fēng)整頓，重點(diǎn)解決工作作風(fēng)懶散、紀(jì)律松懈、行為失范、效能低下等問題，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力營造“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的良好氛圍。積極實(shí)行工作目標(biāo)考核，將全局工作人員納入考核范圍，實(shí)行日常考核和年終考核相結(jié)合，以考核區(qū)分優(yōu)劣，以考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成外有壓力，內(nèi)有動(dòng)力，充滿活力的激勵(lì)競爭機(jī)制。及時(shí)根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行修訂、完善，建立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及長效管理機(jī)制。
六、求真務(wù)實(shí)，遵章守紀(jì)，貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定
遵照上級(jí)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政規(guī)定。局班子成員按照廉潔自律和厲行節(jié)約的要求，嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”的規(guī)定，規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放，全面落實(shí)了“六嚴(yán)禁一嚴(yán)控”，并進(jìn)行了自查自糾。在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有違規(guī)乘車和違反收受禮品、禮金、有價(jià)證券規(guī)定的行為。嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂，沒有參加公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，從未收受過“紅包”，不存在權(quán)錢交易現(xiàn)象。工作人員沒有“吃、拿、卡、要”的問題，做到文明執(zhí)法、文明服務(wù)；嚴(yán)格招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的管理工作，繼續(xù)抓好其它制止奢侈浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行政府采購制，對(duì)費(fèi)用支出實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制；進(jìn)一步加強(qiáng)了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，今年我局無重大違紀(jì)經(jīng)濟(jì)問題。積極落實(shí)“一案雙查”制度，充分發(fā)揮了以查促管的作用。
通過以上幾個(gè)方面工作的努力，我局在開展了“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中取得了一定的成績，推進(jìn)了房地產(chǎn)管理各項(xiàng)工作的開展，但與上級(jí)要求和群眾的期望還有一定距離，在今后的工作中，我們將針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇10
為推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有序開展，全面推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治的實(shí)施方案》（竹環(huán)治辦〔20xx〕43號(hào)）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，創(chuàng)新綜合治理機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大環(huán)境治理進(jìn)企業(yè)工作的力度，通過不懈努力，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了良好的社會(huì)效果。
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善方案，工作實(shí)效得到不斷加強(qiáng)
1、制定完善工作方案。為迅速推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，明確職責(zé)，9月15日，召開了綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作會(huì)。參照市委、市環(huán)整治辦文件要求，綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)制定了《綿遠(yuǎn)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)到各工業(yè)企業(yè)。
2、為了確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以蔡覺德副書記，喻疆副鎮(zhèn)長為組長，黨政辦主任、經(jīng)發(fā)辦主任、各工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安辦主任為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)日常工作。并按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織、條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理的原則，工會(huì)系統(tǒng)形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。
（二）狠抓宣傳，形成共識(shí)，環(huán)境治理更加深入人心
通過專欄、板報(bào)、信息簡報(bào)、多媒體等宣傳載體，采取設(shè)點(diǎn)宣傳、印發(fā)資料、組織知識(shí)競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會(huì)氛圍，充分營造了我參與、我出力、我分享的輿論環(huán)境。目前，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)專題培訓(xùn)4期，制作宣傳條幅7幅，發(fā)放宣傳資料1000余份。
(三)突出重點(diǎn)，深化治理，進(jìn)企業(yè)工作成效顯著。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，在宣傳的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會(huì)每月組織工會(huì)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理職工志愿者服務(wù)隊(duì)，到廠區(qū)、宿舍集中打掃公共環(huán)境衛(wèi)生。鎮(zhèn)環(huán)治辦定期到企業(yè)檢查節(jié)能減排、生活垃圾清運(yùn)、污水治理等工作，在檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認(rèn)識(shí)，自覺成為城鄉(xiāng)美好環(huán)境的維護(hù)者，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)落到實(shí)處，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)取得實(shí)效，為全鎮(zhèn)城環(huán)境綜合治理做出貢獻(xiàn)。
二、工作存在的問題和不足
一是長效機(jī)制需進(jìn)一步完善。垃圾亂扔、廣告亂貼等問題存在一定的反彈現(xiàn)象，工作責(zé)任還需進(jìn)一步明確到位，治理措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是宣傳力度還不夠。群眾的知曉率、參與率還有待進(jìn)一步提高，群眾素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對(duì)不文明行為、違法違章行為的勸導(dǎo)、曝光、處罰力度還需加強(qiáng)。群眾主動(dòng)參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的面還不夠?qū)挕＞畔笳?/p>
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇11
推進(jìn)“兩個(gè)工程”，做實(shí)信貸基礎(chǔ)
永定聯(lián)社開展“萬人進(jìn)村入戶上企業(yè)活動(dòng)”工作總結(jié)
做實(shí)信貸基礎(chǔ)工作，搶抓農(nóng)村信貸市場，是我聯(lián)社今年信貸工作的主要宗旨。為有效促進(jìn)基層社開展農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信工作，開展農(nóng)戶聯(lián)保、商戶聯(lián)保貸款，擴(kuò)充農(nóng)村信貸資金需求量，保住農(nóng)村市場，搶抓城區(qū)市場，今年來，我聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展“萬人進(jìn)村入戶上企業(yè)”信貸優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的通知》(湘信聯(lián)發(fā)［20xx］21號(hào))文件精神，在全區(qū)信用社開展了“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項(xiàng)工程活動(dòng)。
一、工程主要內(nèi)容
（一）“四個(gè)一”工程
1、一個(gè)村的農(nóng)戶小額貸款評(píng)級(jí)授信（3月份完成）：農(nóng)村社每個(gè)客戶經(jīng)理要合理選擇一個(gè)村推行農(nóng)戶小額信用貸款評(píng)級(jí)授信工作。要嚴(yán)格按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款操作規(guī)程》對(duì)村內(nèi)有貸款需求的農(nóng)戶進(jìn)行評(píng)級(jí)授信。
2、組建一個(gè)農(nóng)戶聯(lián)保小組（4月份完成）：對(duì)貸款需求量較大且無法提供足值擔(dān)保抵押的農(nóng)戶，要引導(dǎo)他們自愿組建農(nóng)戶聯(lián)保小組，按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶聯(lián)保貸款管理辦法》審查聯(lián)保小組成員資格，簽訂聯(lián)保協(xié)議，確定聯(lián)保小組最高借款額度。
3、幫扶一個(gè)種養(yǎng)大戶（5月份完成）：明確幫扶對(duì)象，對(duì)其種養(yǎng)規(guī)模、疫情防護(hù)、產(chǎn)品銷路、財(cái)務(wù)管理、資金需求等方面進(jìn)行跟蹤管理。
4、支持一個(gè)個(gè)體工商戶（5月份完成）：立足本社轄內(nèi)個(gè)體商戶，重點(diǎn)支持一個(gè)個(gè)體工商戶，滿足其資金需求，搞好貸后檢查，抓好資金歸社，做好跟蹤服務(wù)。
（二）“雙十加一”工程
1、培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款客戶（6月份完成）：城區(qū)社客戶經(jīng)理要解放思想，放下架子，走出去積極營銷貸款。要新拓展10個(gè)貸款客戶，對(duì)信貸支持、貸后檢查、資金歸社等方面工作加強(qiáng)管理和服務(wù)。
2、發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶（6月份完成）：要敢于與其他商業(yè)銀行搶客戶，從全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用社金融服務(wù)水平，最大限度的滿足客戶服務(wù)需求。
3、組建一個(gè)商戶（社區(qū)居民）聯(lián)保小組（6月份完成）：按照《永定區(qū)農(nóng)村信用社商戶聯(lián)保貸款管理辦法》對(duì)資金需求量較大，無法提供足值擔(dān)保抵押的商戶（社區(qū)居民），引導(dǎo)他們自愿組建聯(lián)保小組，及時(shí)發(fā)放聯(lián)保貸款，滿足他們的資金需求。
二、主要工作措施
為切實(shí)開展好“四個(gè)一”和“雙十加一”兩個(gè)工程活動(dòng)，我們采取了一系列工作措施：一是先試點(diǎn)后展開。元月份，我們將尹家溪信用社作為開展“四個(gè)一”工程的試點(diǎn)社，理事長等聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到尹家溪鎮(zhèn)政府和書記、鎮(zhèn)長們聯(lián)系，請(qǐng)求他們召開全鎮(zhèn)三大主干會(huì)議，將農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信工作列為會(huì)議重要內(nèi)容，在會(huì)上做好正面宣傳。元月底，尹家溪信用社就選擇一個(gè)村開展了評(píng)級(jí)授信，評(píng)出一級(jí)信用戶15戶、二級(jí)信用戶48戶、三級(jí)信用戶201戶。二是明確目標(biāo)任務(wù)。在農(nóng)村社，我們要求客戶經(jīng)理必須在3月底前完成一個(gè)村的農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信工作。評(píng)級(jí)戶數(shù)不能低于該村總戶數(shù)的80%，公開授信戶數(shù)不得低于評(píng)級(jí)戶數(shù)的50%。客戶經(jīng)理要按村建立農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信檔案。要求在4月底前引導(dǎo)組建一個(gè)農(nóng)戶聯(lián)保小組，發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)保貸款。農(nóng)戶聯(lián)保小組成員不得低于3人，貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規(guī)合法。要求在5月底前明確一個(gè)種養(yǎng)大戶幫扶對(duì)象。該戶種植或養(yǎng)殖總產(chǎn)量不得低于10萬元，貸款額度不得少于5萬元，資金歸社率不得少于其銷售收入的80%。要求在5月底前支持一個(gè)個(gè)體工商戶。該戶必須是信用社轄內(nèi)客戶，有固定的經(jīng)營場址，從事經(jīng)營項(xiàng)目合法，證照齊全，經(jīng)營利潤在10萬元以上，貸款需求在10萬元以上，日均存款在3萬元以上。在城區(qū)社，我們要求客戶經(jīng)理必須在6月底前培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款戶。單戶貸款額度不得低于30萬元，資金歸社率不得低于其銷售收入的80%。貸款檔案完整，放貸流程合規(guī)。要求在6月底前發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶。日均存款額不得低于10萬元。要求在6月底前引導(dǎo)組建一個(gè)商戶（社區(qū)居民）聯(lián)保小組。小組成員不得少于3人，聯(lián)保基金不得少于10萬元。貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規(guī)合法。三是強(qiáng)化考核力度。要求各社要明確專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)“兩項(xiàng)工程”完成進(jìn)度情況，要按照“兩項(xiàng)工程”的具體內(nèi)容建立統(tǒng)計(jì)表和進(jìn)度表，確保“兩項(xiàng)工程”落到實(shí)處。聯(lián)社按照工作時(shí)間段對(duì)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的客戶經(jīng)理，在客戶經(jīng)理等級(jí)評(píng)定時(shí)，將扣除日常管理分值或相應(yīng)其他分值。
三、取得的主要成效
通過“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項(xiàng)工程的開展，有力的促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)村信用社農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信工作，有效的加大了對(duì)“三農(nóng)”的信貸投入，我區(qū)農(nóng)村信用社的社會(huì)地位明顯得到了提升。
截止年底，轄內(nèi)21個(gè)農(nóng)村社共對(duì)27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處78個(gè)村7410農(nóng)戶進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信，授信額度14820萬元，累計(jì)發(fā)放農(nóng)貸11780萬元，凈投放4320萬元。同時(shí)對(duì)358個(gè)體商戶進(jìn)行了內(nèi)部授信，授信額度10740萬元，發(fā)放貸款8900萬元。牽頭組建聯(lián)保小組27個(gè)，授信額度590萬元，新放農(nóng)戶聯(lián)保貸款567萬元，重點(diǎn)支持了合作橋的生豬養(yǎng)殖業(yè)、羅塔坪的煙葉生產(chǎn)基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等項(xiàng)目，有效的解決了農(nóng)村種養(yǎng)大戶的融資難題，較好的支持了“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
通過在城區(qū)社開展“雙十加一”工程，城區(qū)社的存款上來了，截止年末，城區(qū)社存款凈增20109萬元，較同期增加9160萬元，完成全年存款任務(wù)的166.8%。城區(qū)社客戶經(jīng)理的管貸意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到了明顯提升，通過對(duì)客戶經(jīng)理資金歸社率的考核，有意識(shí)的增強(qiáng)了客戶經(jīng)理對(duì)貸戶資金歸社的重視程度。
兩項(xiàng)工程的開展，奠定了我區(qū)農(nóng)村信用社在農(nóng)村金融市場的絕對(duì)地位，同時(shí)也拉開了搶占城區(qū)金融市場的帷幕。
企業(yè)拓展活動(dòng)總結(jié) 篇12
x月x日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動(dòng)開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺(tái)上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真，可是當(dāng)我站在平臺(tái)上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張，平臺(tái)隨著我上去不停抖動(dòng)，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會(huì)筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對(duì)自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對(duì)方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成
一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會(huì)，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會(huì)后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
通過這個(gè)項(xiàng)目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的情況下，不管是還是被都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬不能都堅(jiān)持自己的立場，那樣只會(huì)被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩龋行┦虑樽サ奶o只會(huì)適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會(huì)更完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對(duì)方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好，都會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。總之，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間；第二:在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá)，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯(cuò)誤讓我得到的教訓(xùn)是:無論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動(dòng)是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動(dòng)，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號(hào)一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動(dòng)會(huì)讓我受益終生，我也深信我所在的公司會(huì)在大家的共同努力下蒸蒸日上。
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企業(yè)員工拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)03-21
拓展活動(dòng)總結(jié)05-01
戶外拓展活動(dòng)總結(jié)03-29
公司的拓展活動(dòng)總結(jié)02-08
公司拓展活動(dòng)總結(jié)12-03
素質(zhì)拓展的活動(dòng)總結(jié)11-28
關(guān)于拓展活動(dòng)總結(jié)02-09
戶外拓展的活動(dòng)總結(jié)07-13