個人年度師德總結300字(精選27篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的個人年度師德總結300字,歡迎大家分享。
個人年度師德總結 1
一是優化師德環境。學校在醒目位置設立永久性崇尚師德的標語;在校園、走廊、教室、辦公室等場所的適當位置張貼或懸掛崇尚師德的標語、口號或教師行為規范;在教師辦公室設立整衣鏡,營造積極向上的師德建設文化。
二是制定行為準則。學校根據本校實際制定符合本校教師特點的《教師行為準則》,進一步規范教師的從教行為。學校組織的各種教師培訓教研活動,充分體現師德教育方面的內容,把師德教育作為教師校本培訓的首要任務和重點內容。
三是嚴格考核管理。學校組織教師認真學習《開發區中心學校教師職業道德考核辦法》,建立師德考核制度,將師德表現作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優獎勵等的重要依據。對師德表現不佳的教師要及時勸誡,經勸誡仍不改正的,進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為,影響惡劣者報請教育局批準撤消教師資格并予以解聘,情節嚴重的`由司法機關處理。
四是加強師德監督。學校聘請社會各界的知名人士和部分學生家長作為師德監督員,對師德建設存在的問題提出意見、建議和批評。建立師德經驗和問題報告制度,定期報告師德建設中形成的典型經驗和存在的突出問題。
個人年度師德總結 2
教師在學校培養人才的過程中起著基礎和主導作用,教師必須忠誠人民教育事業,為人師表,甘于奉獻,勇于創新,努力將黨的教育方針內為自身的.道德行為并對學生施教,這已形成了共識。加強教師隊伍建設,切實抓好師德師風建設,是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,在學校領導及各處室的支持協助下,在全體教職員工的積極參與下,我們結合了學校實際情況,開展了師德師風建設系列活動,現作小結如下。
一、制定了一份《師德師風建設計劃》
學校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來抓,制定了師德師風建設計劃,并落實到具體每一個單周的活動安排。一學期來,我們能認真執行工作計劃。
二、成立了一個師德師風建設領導小組
學校成立師德師風建設領導小組。
三、開展一系列的主題活動
一是組織了三次專題活動講座;二是xxxx活動;三是聽取一次心理知識講座;四是組織一次愛心募捐活動;五是開展一項“一幫一”活動。
四、組織了一次師德問卷調查
問卷調查由學校工會、德育聯合舉行。應該說總體情況都比較好,說明了我們教師在學生心目中都是很優秀的,當然,也難免存在一些問題,這有待我們還斷改進完善。
個人年度師德總結 3
我是一名小學教師,自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的`影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。
作為一名光榮的教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。通過師德師風的學習,我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現這個目標首先是要發現自己的不足之處,在過去一年里,本人在教育教學中還存在很多不足,如:未能真正走入學生中間,處理學生之間的矛盾方法簡單,還存在一些不妥之處等。基于以上原因,便于未來能更好的工作,對自己的師德師風作出更高的要求。
個人年度師德總結 4
愛在左,責任在右。走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一長途點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘而不覺得痛苦,有淚可流卻覺得幸福。”——冰心
教師是立園之本,師德是教育之魂。要達到高質量的教育,必須要有高素質的教師。xx幼兒園積極貫徹響應上級文件精神,不斷加強師德師風建設。
為不斷提高教師的師德,增強敬業意識和責任意識,創建積極向上的和諧幼兒園。20xx年xx月xx日,xx幼兒園組織全體教職工,參加了師德師風專題培訓,完善師德師風檔案。
老師們認真學習,積極參與互動討論,分享本次的學習心得體會,通過自我反思來達到心靈的凈化,提高我們愛事業、愛崗位、愛孩子的.內驅力,達到完善自我的境界。
在此,要求每位教職工認真書寫個人承諾書和自查小結,認識到師德與育人的密切關系,以此激發教師認真思考,促進教師提高自我形象.
我們每位教師都用心教育,用愛心、耐心、細心、責任心呵護每一個孩子的成長,讓家長更放心。我園于x月xx人組織全體教師進行師德師風線上學習。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
用“心”用“愛”去詮釋幼兒教育工作。
個人年度師德總結 5
作為一個從事小學教育的教師,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育,就會影響其后更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下:
一、愛教育。忠誠于教育事業。
工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中,嚴于律己、查找不足、及時糾正、教書育人、為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象。
二、愛學生。
不論在生活上,還是在學習上,我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交流,和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關愛每一位,特別是差生,不讓掉隊。
三、愛知識。
做一個教師,應有廣泛的'知識。在工作中,虛心向老師們學習、請教,取長補短。在我的工作中,注意從各來方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。
今后改進的方向:堅持以學生為本,加強自身的學習,提高業務能力,刻苦鉆研業務知識,結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。
個人年度師德總結 6
為了深入貫徹學習新修訂的,準確把握的精神實質和基本內容,使師德師風工作突出針對性,時代性,實效性,不圖形式,不走過場,不做表面文章,我校根據自身情況開展了這次活動,現將這次師德師風建設工作的情況總結如下:
一,根據通教明字(20xx)21機號文件精神,本校集中教師,認真學習貫徹文件精神,大力宣傳,提高認識,統一思想,在活動中,全體教師的的師德師風得到極大的提高。
二,集中學習精神,談思想,找差距,論修養,在這次活動中,每個教師自己解剖,自己制訂整改措施,同志與同志之間提出問題不臉紅,整改措施有信心。一致表示:加強自身修養,提高師德師風,做合格的人民教師。
三,開展個人,家庭,學校,社會四結合的.教育。在這次活動中,我們與周邊環境溝通,尋找差距,傾聽呼聲,要作到及時發現問題,及時解決問題。
四,通過這次活動,使每個教師作到:愛國守法,愛崗敬業,教書育人,為人師表。不斷加強自身道德修養,不斷提高自身業務素質,增強自身學識魅力,不斷提升自身人格魅力。
針對這次活動,我校集中教師學習,自查自糾,責任問題到人,今后的整改措施是:
(1)加強領導班子,各負其責,盡職盡責。
(2)繼續制訂健全制度,以制度約束人。
(3)加強團結,互幫互助,提升職業道德規范。
(4)學先進,趕先進,通過這次師德師風建設工作,促進我校教職工職業道德達到一個新的層次。
個人年度師德總結 7
一年一度的教學工作已經順利結束了,回想本年度的教學歷程,有喜悅,也有憂愁;有成功,也有失敗。總之,充滿了酸甜苦辣,充滿了喜怒哀樂。我現在就將本年度的師德師風工作做個總結。
一、依法執教。
我熱愛社會主義祖國,擁護黨的領導,不違背黨的國家方針,政策的言行,自覺維護祖國統一、社會安定和民族團結。遵守和維護教育法律法規,具有依法執教的'直覺意識。
二、愛崗敬業。
我教書育人,盡職盡責,主動承擔工作職責和應盡義務,能按時保質完成工作任務,不對本職工作敷衍塞責。我認真備課,認真上課,認真布置和批改作業,認真輔導,認真考核,認真組織課外活動。
三、熱愛學生。
我關心愛護學生,保護學生身心健康和安全,保護學生合法權益,在危險和災難來臨時能保護學生。我尊重學生身心發展特點和教育規律,注重學生的心理健康教育。
四、為人師表。
我品行端正,誠實正直,言行一致,表里如一,嚴于律己,以身作則。我文明執教,語言規范健康,舉止端莊,衣著整潔得體,上課和開會不吸煙、開手機。
雖然本年度取得了一些成績,但也還有很多不足,如對學生要求不是很嚴格,對學生的課后輔導也不到位等,我今后一定改正缺點,發揚優點,爭取取得更大的成績。
個人年度師德總結 8
xx鎮中心校通過采取三項措施,抓實師德師風建設,著力打造一支結構合理、業務精湛、師德高尚、素質優良的教師隊伍。
一是營造講學習、講政治、講正氣、講師德的教師人文環境為目標。學校制定了《教師職業道德建設計劃》,完善了《中小學師德考核方案》,將師德考核與教師職稱評聘、評優樹先掛鉤,由教師代表大會通過的師德考核小組對全體教師進行考評打分,引導廣大教師愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,提升教育教學質量。
二是形成重規范、重法制、重道德、重紀律的教師職業操守為依托。各學校擬訂“師德學習計劃”,每次學習內容都落實到具體人頭,由主講人根據計劃去準備內容,擬訂主講提綱。制定切實可行的《師德建設活動實施方案》,對師德建設活動進行部署,提高全體教職工的`思想認識,明確活動開展的重要意義。組織教師學習《學習強國》,觀看優秀教師事跡報告光盤,撰寫師德師風承諾書,開展師德演講,評選師德標兵。
三是強化抓管理、抓評價、抓典型、抓使用的教師師德考評為抓手。師德建設是教育管理工作的生命線。通過完善自評、互評、學生評、家長評等考評制度,加強教師考評管理,納入教師績效考核,保證師德考評成績公平公正。學校在師德建設工作中,認真聽取群眾意見,不斷反思整改,抓實抓好師德考評工作,進一步了提高師資隊伍的師德水平。
個人年度師德總結 9
開學初,學校各班召開家長會,提供學校與家長交流的平臺,增強了家長責任意識,進一步促進家校共育。同時,班主任向家長告知監督電話,向學生家長征求意見,并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問,解釋新學期的新政策,讓家長滿意,社會放心。
1.開通學校師德舉報電話,設立家長信箱,主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的.監督。
2.建立家校聯系表,校長親自不定期給各班學生家長打電話,了解教師有無亂收費、亂辦班行為。在調查過程中,沒有家長反映學校教師有師德失范現象。
3.本學期開學初,學校組織相關人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談,未發現問題。由于工作做得細致扎實,學生、家長對學校治理亂收費工作基本滿意。
4.對投訴的收費問題及時查實、及時反饋,并及時給投訴人回訪,未發現違規亂收費的現象。
我校始終堅持“依法治校”,嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為,學校各項工作得以健康、穩定地開展,取得了可喜的成績。今后,我們將進一步健全治理亂收費的長效機制,把學校建成人民滿意的“規范化管理學校”。
個人年度師德總結 10
計科學院于20xx年10月27日下午2:30在航空港校區北區行政樓904會議室召開了師德師風及校風學風工作總結暨師生座談會。計科學院領導,學院各年級學生代表、專業老師代表和輔導員老師參加了總結會。
學院領導總結了計科學院一年來在師德師風和校風學風建設方面的工作。近年來,學院高度重視師德師風和校風學風的建設,成立了專門的工作領導小組,充分調動任課老師、教學秘書、輔導員、實驗員、學院團委學生會的.積極力量,形成了多層面的工作梯隊。學院通過召開教師座談會、學生座談會、師生見面會等形式做了大量調研工作,并據此制定了計科學院師風師德及校風學風管理條例,制定了領導進課堂、輔導員進課堂等系列整頓監督措施。在政治學習中,邀請專家教授為老師們做師德師風建設的講座。在學生中,積極開展倡導優良校風、學風和考風的活動。通過全院師生的共同努力,師德師風以及校風學風建設取得了明顯的成效。
座談會上,各年級各專業同學們就師德師風、校風學風建設方面做了積極發言。大家就教師上課方式、師生間的交流溝通、課程設置、教學管理、實驗室管理等方面提出了自己的意見和建議。學院領導和教師代表對學生提出的問題做了現場解答和溝通。
最后,學院領導做了總結發言,肯定了計科學院師生們在師德師風和校風學風建設方面取得的成績,表示學院將繼續高度重視師德師風和校風學風建設工作,希望老師和同學們能夠繼續為此不斷努力。
個人年度師德總結 11
在教育局的領導和關懷下,本著公平、公正、公開的.原則,我校結合學校具體實情,制定了周密而細致地計劃,于20xx年1月8日圓滿完成了任務。現將工作總結如下:
一、成立考核評價小組組長:xxx
成員:
二、考核評價方式
1.學生問卷測評,印制測評表發放到所有學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。
2.教師自評,教師根據評價項目,結合自己的工作實際,自己評定分數。
3.教師互評,由學校制定打分表,制定打分項目,總分100分,由教師互相評價,給出成績。
4.考核小組測評,由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。
三、考核評價結果
通過以上方式進行考核評價,本校我校考核結果為:全部優秀
四、張榜公布
為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監督。總之,年度師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規章制度,使我校師德建設再上新臺階。
個人年度師德總結 12
最近,許多媒體都在報道有關藍孔雀幼兒園顏艷紅老師虐打幼兒一事,剛聽到這個消息時,作為一名幼兒教師的我第一反應就是震驚、難以相信。面對著一群天真可愛的孩子她是如何下得了手呢。在聽完教育局下發的有關幼兒師德師風的文件后,我有以下一些體會。
首先,我們應該要嚴于律己,注意自己的言行舉止,作為孩子們的鏡子,有時我們無意間的一個舉動或是一句話都會傷害到他們。
其次,通過這位老師的行為,進行反思,改掉自己日常生活中不好的'習慣。然后拿出自己的愛心、耐心與細心去對待每位幼兒,處理問題時先思考在行動,多聽孩子說,在教育孩子的同時又要不傷害他們的自尊心。
最后,在教學方式上要利用好網絡工具,多鉆研,多學習新的教學理念。不把個人、家庭中的煩惱帶到工作中來,不把怨氣傳達給幼兒,保持自己的心情愉快。讓家長放心,讓孩子開心。
作為一名幼兒教師,我們就應該要做到一切為了孩子,為了孩子的一切。面對著一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此更需要我們用寬大胸懷去包容他們,讓我們一同努力,創造一種和諧、融洽的師幼關系。
個人年度師德總結 13
為進一步加強教師職業道德建設,提高教師職業道德素養,增強以德育人意識,扎實做好新學期教育教學工作。東尚璧小學開展了一系列師德教育學習周活動。
一、召開師德師風專項會議,由王校長主持、帶領全體教師認真學習《新時代教師職業道德行為十項準則》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《中小學師德十條紅線》等法規政策,并對照典型案例學習結合工作實際撰寫心得體會。
王校長以“強師能提質量”為主題,加強教師自身素質,以良好的職業道德操作做好學生的.引領人,并以宣講身邊人、平凡事為例,向先進、優秀教師學習。
二、9月18日下午組織教師圍繞做“有理想信念,做幸福之師”、“有道德情操,做模范之師”“有扎實學識,做智慧之師”、“有仁愛之心,做至善之師”爭做四有好教師,并對比“四好教師”找差距,查不足,補短板。真正樹立在同事、家長、社會中的好教師。
三、本學校在師德教育周之際,還組織教師宣誓《新時代教師職業道德行為十項準則》在國旗中進行宣誓活動;并組織全體教師簽訂《全面落實“十項準則”,爭做“四有”好老師承諾書》,加強自律,嚴格落實工作制度。
個人年度師德總結 14
通過工作實踐,我認為不僅要愛孩子,而且更懂得如何去愛,與幼兒相處的過程中,教師的語言動作態度和科學的教育方法是體現教師師德師風的精神面貌。
孩子在幼兒時期喜歡模仿,所以教師的語言對孩子的影響非常大,如果老師的語言不文明,說話不禮貌,無形中孩子就會記住老師說的話,教師批評的語氣和方式也很重要,如果語氣過重,可能改變孩子一生的命運和快樂。
教師的文明動作也是影響孩子的行為因素,孩子每天與老師朝夕相處,教師應當以得體的語言和動作行為指導幼兒的'一日生活,久而久之,孩子們也會形成文明的行為習慣。
態度決定一切,不管做什么事情做任何工作,態度是非常重要的,在工作中,要做到愛崗敬業,用教師的職業道德規范來要求自己,做到細心耐心用心愛孩子。
為了讓孩子健康快樂的成長,我們要不斷學習專業知識,不斷提升自我,在教育實踐中不斷完善自我。
個人年度師德總結 15
我在20xx年度,積極參加各級種類師德類進修培訓,努力提高理論素養,注重身體力行,用自己的實際行動踐行一名人民教師的光榮職責。
為人師表是社會對教師的普遍要求,作為一名女教師,衣著得體、整潔,舉止端莊、大方,語言和藹、有親和力,是我一貫的個人風格。而嚴格要求學生,認真備課、上課、批改作業,輔導學生,耐心教導學生,則是我一貫秉持的.教學原則。與時俱進,及時更新知識,認真學習現代化的教學技術,熟練操作電教器材,則是我不懈的追求。
當今社會,重視教育,當然也重視教師,而師德高下是衡量一個老師是否合格的重要指標。作為一名人民老師,我注意培養自己高尚的道德情操,并通過言傳身教感染學生,影響學生,促進學生德育的良好發展。
今后,我將不斷學習師德理念,并切實踐行。爭取做一名工作業績突出、師德品質高尚的優秀人民教師。
考核表所留頁面,寫這些內容足夠矣!
個人年度師德總結 16
在加強師德師風建設的今天,許多優秀教師們的行為給了我們很好的啟示,關愛學生 ,對學生真誠的愛,既是教師良好素質的表現,也是一種重要的教育力量,教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎研究表明,學生對教師態度方面的`要求遠遠超過了對教師知識的要求。
作為新型教師,還應該熱愛自己所教學科。只有深愛自己所教學科,才能煥發出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發起學生的相應體驗,使學生更好地感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。
適者生存,不適者淘汰,這是自然界發展永恒的法則,做一名適應時代發展的教師,才能培養出適應時代發展的人才,新形勢下要求教師要具有一定的心理品質,身體素質,職業道德,必須重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對于教師角色,教師地位、教學方法,教學手段等方面都必須給自己重新定位。
個人年度師德總結 17
這一學年度的工作中,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規范》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作小結如下:
做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的.教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之后,及時表揚,激發學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。
個人年度師德總結 18
為了進一步弘揚崇高的師德風范,樹立一批師德師風典范,激勵廣大教師更好地愛崗敬業,教書育人,合肥四十二中學于七月六日下午在六樓多媒體教室舉行了“做一名愛生、生愛的廬陽教育人”師德演講比賽。
七個學科組的教師依次上臺,他們的.演講或聲情并茂、或激情飛揚、或內容真實而感人、或言詞委婉而深刻,整個演講過程精彩有序,在座的領導和老師不時報以熱烈的掌聲。本次參加演講的老師既有工作在教學第一線的骨干教師,也有走上工作崗位不久的年青教師,通過本次活動,他們再次詮釋了“愛就是教育的全部”,展示了合肥四十二中教師甘于奉獻、平凡而偉大的一面。
最后,合肥四十二中語文組的楊煒老師獲得了特等獎,四十二中儲召來校長、王志桂書記、王萍副校長、戴鵬程副校長為所有參賽教師頒發了證書和獎品。
個人年度師德總結 19
為了更好地立足本職工作,建立一支適應全面推進素質教育的高素質教師隊伍,進一步增強每位教職工教書育人,服務育人,為人師表,的高度責任感和使命感。我們團結谷律中心學校在暑假中繼續在全體教職工中開展三項教育活動。
我們按照中心學校黨支部的要求,中央和省市區關于開展“創先爭優”活動的意見,《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,市、區教育“十二五”發展規劃及近期市、區各級下發的職業教育攻堅、普通高中強堅提質、中小學布局布點調整、“園丁工程”等一系列文件精神。
師德師風六項規定,采取講座的形式開展心理健康教育,每位教師還撰寫了個人學習心得。通過幾天的.學習教育,全面地提高了全體教職工為辦好人民滿意的教育的意識和教育教學的綜合素質。
通過學習,使我校教職工的理想想念得到了進一步堅定,師德師風的觀念得到進一步增強,做好本職工作的能力得到了進一步提高,為人師表的模范作用得到進一步發揮。教職工們一致表示,通過學習一定要盡職盡則地做好本職工作,關愛每因為儀位學生,為辦好人民滿意的教育而努力做出貢獻。
個人年度師德總結 20
這一學年來,我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟。我深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。
因為我深信,良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的.地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
個人年度師德總結 21
任職以來,一直從事初中計算機教學工作,具有較高的教育理論水平和專業知識,工作中,腳踏實地,嚴謹治學,廉潔從教,熱愛學生。既教書又育人,堅持“以教學為中心,以育人為宗旨”,既做學生的良師,又做學生的益友。無論在學習上還是生活上,都能給學生以正確的`指導和幫助,只講奉獻,不講索取,默默無聞地做一名幕后英雄,把學生點點滴滴的進步做為自己最大的幸福。
在教育教學實際工作中,該同志遵循教育規律和學生身心發展規律,認真鉆研教學大綱、教材和相關的參考資料,孜孜不倦,精心設計教學程序,改進教學方法,探索教學規律,認真備好上好每一堂課,針對每一堂中的重點難點,都精心準備了許多深入淺出的問題,使學生在輕松、愉快的氛圍中,吸吮知識的甘泉,在不知不覺中潛移默化,既學到了知識,又陶冶了情操,深受學生的歡迎。
個人年度師德總結 22
教師是進行道德品質教育的教育者,自我必先理解教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。從事教育事業,走上三尺講臺,當好學生喜愛的.老師,是我強烈的夢想追求。讓學生害怕的老師不是好老師,作為老師做事應先反思自已,思想要年輕,容忍學生一定程度的不聽話,不訓練規規矩矩的窩囊廢,造就自主的人。培養學生的自主性,讓學生學會思考,教育要尊重主體性,提供選擇性,包容多樣性,尊重科學性。
把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,傾聽學生的意見和呼聲,用愛贏得學生的信賴。我們牢記學無止境,為人師表,用平凡的師愛,發揮非凡的力量。讓學生腳踏實地,仰望星空,樹立信念,做幸福學生。
個人年度師德總結 23
教育學生,方法不能相同,這就好比醫生醫治病人,病人醫不好,醫生就要換種醫法一樣,我們要允許學生一定程度的不聽話,而且要根據學生的實際情況,不斷調整自己的管理方法。在班級管理中,多鼓勵孩子們自已解決問題,老師負責學生解決不了的問題,這個方法不僅大大調動了學生的積極性,而且老師也可以從班級的`部分事務中解脫出來,收到意想不到的效果。
作為一個老師,需要有吃苦耐勞的精神,還要肯付出,重務實的優秀品質,同時還要有開闊的視野,堅定的信念不斷創新學習,持續提升自我修養,這樣才可能成為一個真正的好老師。一個教師就是一根標桿,一個老師就是一個向導,在今后的教學過程中,我爭取做好標桿和向導,努力讓自已成為學生生命中的貴人,讓學生因遇到我們而感到幸運。
個人年度師德總結 24
教師是教育活動的組織者、領導者、在教育活動中起主導作用。輔導員是高校師資隊伍中的重要組成部分,在學生思想引領和班級組織中起著重要重用。引領和組織的'前提必須具備一定的職業素養,既師德師風建設。
師德師風建設必須在黨的領導下,通過教育教學過程逐步形成并必須遵循的道德規范和行為準則的綜合。學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生,熱愛學生、熱愛教學、熱愛學校、熱愛教育是做好教育工作的主要內驅力,要想做好教育工作,需要明確工作動機并保持工作動力,就如孔子所言:“愛之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?
通過學習教師師德師風建設,使我明白了凡事必須得以身作則。教師從事的工作內容和工作對象對教師自身有嚴格的要求,教師最有說服力和影響力的就是“言傳身教”,做到以身作則,保持言行一致。教師的師德師風問題是貫穿教育全過程的精神支柱,在以后的工作中我會牢記師德師風十大原則,高要求,嚴標準,努力做到更好。
個人年度師德總結 25
通過文學教研室關于師德師風教育的這次討論,我深刻體會到,作為一名高校教師,應該做到以下幾點:
1、愛黨愛國,愛崗敬業,自覺貫徹黨和國家的教育方針,依法履行教師職責,傳遞正確的政治方向和愛國精神,影響和引導學生成為對社會、對國家有用的人。
2、熱愛學生,尊重學生的人格,平等公正地對待學生。愛心是教育的'前提,老師有愛心,學生才能更加愛戴老師,有利于建立良好的師生關系。
3、樹立終生學習的理念,拓寬知識視野,更新知識結構。
4、熟悉教學內容,認真備課、上課,熟練運用各種教學方法,認真批改作業、輔導學生,對工作高度負責。
5、嚴謹治學,誠實守信,勇于探索。秉持學術良知,恪守學術規范,維護學術自由和學術尊嚴。
“十年樹木,百年樹人”,既然選擇了教師這一職業,就要愛學生,把立德樹人放在首要位置,在平凡的崗位上兢兢業業,盡心盡責,為教育事業做出自己的貢獻。
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作為一名人民教師,要敬業愛生,要以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習與時俱進,學習先進的理念和方法,更新教育觀念。不要做讓學生害怕的老師,師生之間是平等的,要對學生實施勵志教育,理想信念教育,來喚醒學生,要做學生的良師益友,無論是在生活中還是在學習中要時刻關愛學生,老師對學生的愛應該是無私的愛、智慧的愛,同時作為教師要在一定程度上容忍學生的`不聽話,接受有問題的學生,培養學生的理性思考,讓學生腳踏實地,讓學生知道學習是為未來美好生活做準備。
教育的過程不僅僅是認知過程,更是情感交流的過程,師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,就有了親切感;教師尊重、理解、關心學生,學生就更尊重教師,最終師生坦誠相待,事半功倍。
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任職以來,一直從事初中計算機教學工作,具有較高的教育理論水平和專業知識,工作中,腳踏實地,嚴謹治學,廉潔從教,熱愛學生。既教書又育人,堅持“以教學為中心,以育人為宗旨”,既做學生的良師,又做學生的益友。無論在學習上還是生活上,都能給學生以正確的指導和幫助,只講奉獻,不講索取,默默無聞地做一名幕后英雄,把學生點點滴滴的進步做為自己的'幸福。
在教育教學實際工作中,該同志遵循教育規律和學生身心發展規律,認真鉆研教學大綱、教材和相關的參考資料,孜孜不倦,精心設計教學程序,改進教學方法,探索教學規律,認真備好上好每一堂課,針對每一堂中的重點難點,都精心準備了許多深入淺出的。問題,使學生在輕松、愉快的氛圍中,吸吮知識的甘泉,在不知不覺中潛移默化,既學到了知識,又陶冶了情操,深受學生的歡迎。
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