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社區基層治理亮點總結范文（通用15篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的社區基層治理亮點總結范文，歡迎大家分享。
社區基層治理亮點總結 1
創立社會治安穩定是構建和諧社區的重要保障。在天回街辦黨工委、辦事處的領導下，我社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以維護社區穩定問中心，以和諧發展為大局，統一思想提高認識，強化打擊，重點防范，大力加強隊伍建設，充分發揮職能作用，努力創立人民群眾滿意的治安隊伍，為我區的社會穩定，經濟發展。供給強有力的治安保障，現將我社區今年的綜治工作總結如下：
一、高度重視、落實職責
1、我社區高度重視社區綜治綜合治理工作，緊緊圍繞構建平安和諧社區的要求，我社區與街道辦事處簽訂了綜合治理目標管理職責書并與駐地單位簽訂了綜合治理目標管理職責書等。
二、注重治安、狠抓宣傳
1、社區領導十分重視綜治工作，成立了綜治機構，建立健全了各種組織，我們把有職責感、有本事的、熱心此項工作的社區居民充實社區治安巡邏中來，進一步規范了社區組織建設，充分發揮他們的能動性，使社區的綜合治理工作上一個新的.臺階。
2、在轄區內大力開展創立“平安社區”活動，繼續把創立“無案社區、無毒社區、無賭社區”活動開展下去，并開展了形式多樣的大型宣傳活動，如：法制宣傳、禁毒宣傳、科普宣傳等，充分利用3月份“愛路護路”宣傳月、“6·26”禁毒宣傳日、“12·4”法治宣傳日、“11·9”消防安全宣傳日等進行宣傳，發放宣傳資料10000余份。
3、深入開展與法制宣傳教育為龍頭，全面推進依法治社區，緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”，鎖定普法對象，充分開展各種法制教育，激發社區居民參與學法，構成全民普法的大好局面，經過學習，使居民的法律意識得到加強，認識到了學法、知法、守法的重要性，也增強了社區居民學法、用法、依法、執法的法制觀念。
4、在社區內治保隊員每晚不間斷輪流巡邏，對治安重點地段蹲點監控。
三、加強流動人口管理
1、為進一步加強流動人口和出租房屋的管理，維護社區穩定，根據《明月區社會治安綜合治理工作要點》的要求。我社區在天回街辦黨工委的領導下，為了保證流動人口管理工作扎實有效的開展，及時掌握社區內流動人口和出租房屋的基本情景，開展了流動人口和出租房屋調查模底、登記造冊，做到底數清、情景明。
2、利用黑板報、宣傳欄等廣泛宣傳法律、法規、開展法律咨詢活動。高度重視彝族人、新疆人、東北人等地區的外來人員以及外籍駐晉人員，引起社區居民的高度關注，在社區內營造人人參與、共促和諧的社區氛圍。
四、社區綜治隊伍建設
1.為加強社區巡邏隊力量，今年新招治保隊員6名。
2.為加強巡邏力度，尋求企業贊助取締無證無照巡邏摩托車2臺，更換為6輛全新巡邏電瓶車。
3.為改善工作環境，在明月中心村新修建一處治安報警點，提高明月中心村整體治安環境，為居民創造良好的居住環境。
4.為每位隊員購買2份意外保險。
社區基層治理亮點總結 2
上半年我們在街道黨工委、維穩辦、社區黨支部、居委會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，按照《社區治安綜合治理目標管理》結合本社區的實際情況，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區開展以爭創“平安社區”“無毒社區”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的`發生，為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將上半年工作總結如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識
我社區居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩定社區治安秩序奠定了基礎。
三、依法調處，化解矛盾
1、截止至今，我社區共有刑釋解教人員3人，社區矯正對象1名。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作。
2、我社區密切聯系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創造安定祥和的生活環境。今年上半年以來，我社區共調解矛盾2起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作
針對社區再建設，建筑工地流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。
五、抓好安全生產防火工作
社區居委會協助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。
社區基層治理亮點總結 3
20xx年初我們結合社區實際情景，在現有成績的基礎上，決定經過加強領導，全面發動;加大措施，健絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安進取因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創立平安社區，構成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：
一、加強領導健全組織機構
1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每周星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，社區書記經常查詢綜治工作情景，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩職責
1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度，并嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保職責制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治職責單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與職責單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求簽定的各類職責狀。
3、嚴格落實包保職責制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和異常穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，并作了值班情景詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社區明白后立刻派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社區如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保安全穩定
1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區志愿者的.隊伍中來，經過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫忙他們改變了人生發展觀，更快更好的回報社會。
綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置并結合我社區的實際情景，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
社區基層治理亮點總結 4
為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安社區”，根據《20xx年平安社區創建工作目標管理責任書》，圍繞提高為現實斗爭服務，建設平安社區的工作目標，全面掌握社區狀況，解決治安突出問題，以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民群眾的安全感，為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。現將工作總結如下：
一、工作納入計劃。
我局一直來把構建和諧社區，建設平安社區工作，納入年度工作計劃。社區黨支部認真貫徹黨的十九大精神，積極開展保持共產黨員先進性教育，把“構建和諧社會、創建平安社區”作為一項重要的政治任務，走群眾路線，發揮社區居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐，保持了社區治安持續穩定。
二、創新管理模式。
我縣全面推行社區(村)網格化管理模式，加強和規范群眾自治組織建設，確保群眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展，社區原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支持和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創新工作，現就社區網格化管理實施情況匯報如下：
(一)夯實基礎。
1、建章立制。我縣以社區職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。
2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20xx年開始，我縣社區全面開展轄區內人口信息摸底工作，建網格、建立人口信息冊、人口定位圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為網格化管理提供了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創新社區網格化管理，暢通社情民意渠道，社區綜合協管員是關鍵因素，通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
(二)注重實效。
1、網格化管理的運轉方式。形成社區整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終形成三級聯動管理機制。三級即
(1)綜合服務管理站(社區服務中心)。
(2)綜合服務管理網格(分片管理)。
(3)院落居民自治小組(具體到院落)。
要求綜合服務協管員做到天天下院落，情況全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的`社區工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創新社區調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節：在人民調解網格構建上，形成“站、片、院”三級聯動，有利于矛盾糾紛早發現、早化解，將矛盾解決在院落中。
(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社區調解→縣調解中心。
(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社區民警明確專人，積極參與調解，形成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。
通過網格化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養群眾主人翁意識，在社區干部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現大和諧目標。
社區基層治理亮點總結 5
近日，蘇州相城區望亭鎮鶴溪社區道德講堂邀請到基層治理專家劉偉偉老師就基層黨員如何在社區基層治理中發揮作用上了生動一課。鶴溪社區御亭支部黨員參加了此次活動。
活動現場，劉老師從三個方面闡述了黨員在社區基層治理的作用。
一是發揮先鋒模范作用。要充分發揮黨員的“領頭雁”作用，處處展現黨員的先鋒模范作用，在各項工作和活動中走在群眾的.前面。
二是搭建黨員志愿服務平臺。黨員應在各項工作中成為群眾的中堅力量，想群眾所想，急群眾所急。在基層治理中，應該搭建黨員志愿服務平臺，充分發揮黨員的先進性。
三是強化網格化精細管理。成立網格小組，建立新的網格團隊運行機制，積極開展網格內各項工作，以“小網格”推動“大管理”，進一步提升基層治理的綜合實力。黨員們都認真聽講并做好筆記，年輕黨員周柏臣很有感觸：“平時我們比較注重工作單方面的問題，現在經過劉老師的講課，讓我對基層黨員有了更深的認識。”
未來，鶴溪社區將通過道德講堂來不斷提高居民文化素養，提高社區在服務居民等方面的能力水平。
社區基層治理亮點總結 6
今年以來，我們按照市委、市政府部署要求，把社區管理改革，建實基層治理網格作為加強基層社會治理的重要抓手，主動作為，積極探索，基層治理工作取得了新突破。
一、建實網格，完善治理體系。
一是科學整合，突破“條塊分割”障礙。前期我們重新規劃調整3大類20個社區網格，社區布局更加合理，組建以社區牽頭總覽，包保單位、駐區單位企業共榮共建、共同參與的管理模式，打破以往分割管理的壁壘，社區為核，共同治理。依托黨群綜合服務大廳及各便民服務店，縮小服務半徑，20個社區基本建立“15分鐘服務圈”，精準快速解決各類疑難雜癥，用小網格撐起社會治理的大平安。
二是健實網絡，強化單元長職能發揮。每個社區網格下完善了“社區—片區—樓院—樓棟—單元”五級網絡，明確負責人，建立科學合理的規章制度，做到“人員、職責、任務”三落實，特別是今年以來把單元長選配作為一項基礎性工作來抓，廣泛聽取各項意見，通過各種方式切實把單元長選實選準，解決服務群眾“最后一公里的'”問題，為群眾提供更加快捷方便的服務，把治理觸角延伸到基層樓棟單元。
三是抓好帶頭人，建立專業化基層隊伍。按照職業化、專業化、年青化的要求，加強社區四支隊伍建設，特別是著重抓好帶頭人隊伍建設，利用近期社區“兩委換屆”契機，選優配強，把基層“好班長”選出來，用起來。11個“以村為核”社區平移過渡社區“兩委”成員，街道選派9名機關干部到社區擔任書記，實行書記工作與“績效工資”掛鉤機制，激發社區書記干事創業動力。同時按照“工作在居住地社區”的原則，調整了52名社區工作人員，增強配齊了470余樓院長，簽訂正規勞務合同，把隊伍建設作為基層治理的中間力量切實把作用發揮到位。
二、兜底管理，擴充治理覆蓋面。
一是統籌融合，成立綜合治理辦公室。為把社區網格內的基層治理工作做實做細，針對社區內執法力量分散、共同執法力度不足等問題，促進中心要求每個城市社區設在黨群服務中心大廳一樓附近設立社區綜合治理辦公室，配齊必須辦公用品，整合社區工作人員、警務人員、城市執法中隊、城市巡管等執法力量，形成基層治理合力，共同推進基層治理深入。目前來看，效果良好，對于一些單個部門無法協調解決的問題，在聯合執法機制下，都能有效的化解矛盾，如店外經營、對抗執法等棘手問題。
二是服務為本，主動承接治理職能。社區加快服務職能下沉，統一設置了“黨建綜合”、“民生服務”、“安全環保”、“社會秩序”四個服務窗口，全權負責事項受理和業務辦理，精簡機構、優化職能、提高效率，提升基層治理質效。嚴格落實各項監督職責，明確權限邊界，制定監督細則，正在探索建立環衛、綠化、秩序化等外包服務保證金制度和物業公司服務保證金制度，規范監督流程，用好監督結果，充分發揮監督在落實基層治理中的積極作用。
三是依托六化，著力化解矛盾糾紛。社會利益結構的分化引發大量的矛盾糾紛，排查、化解矛盾是社會治理的難點，我們依托六化問題處理，逐步弱化分化矛盾，制定了“六化”管理工作細則、巡查人員工作職責和操作流程，建立400余人的巡查隊伍，定人、定位、定責，盯靠片區進行巡查，發現問題及時上報解決，目前累計督促解決居民關注、矛盾集中的“六化”問題1890條，同時注重長效機制，做到“小矛盾不出片區、大矛盾不出社區”。
三、廣泛動員，提升治理參與度。
一是主動對接，強化聯系包保力量。市委、市政府為每個社區網格明確了一名副縣級包保領導、一個市直包保部門，新城街道把全處所有領導干部、站室所全部納入包保社區網格范圍，每名領導干部、站室所都有所包保的社區，擴充基層網格治理力量。社區書記與聯系社區市級領導、市直部門負責同志進行了對接，持續不斷邀請市領導、市直部門到社區進行指導，目前20個社區并就社區建設、文明城市建設、六化問題落實等問題邀請市級聯系領導、市直包保部門多次磋商，解決問題60余項。
二是共享共榮，聯席共駐共建。20社區逐一走訪對接了駐區單位、物業公司，制定了花名冊、聯系站位圖，明確聯絡員，加強溝通聯系。制定了駐區單位聯席會制度，每季度召開一次駐區單位共商共建會，對社區存在的問題進行集中研判，研究對策，制定方案，推動落實。
下一步，城市社區促進中心將此調研為契機，更加科學規范，更加深層次的指導社區開展基層治理工作，構建黨建引領、政府搭臺、社會協同、公眾參與的社會化管理服務網絡，打造人人參與的社會治理新格局，凸顯“責任網格”的總體要求和“百姓網格”的人文理念，以構建共建共治共享的社會治理格局為目標，不忘初心、牢記使命，大膽創新、真抓實干，共同繪制美好藍圖，共同筑就實力、品質、文化、幸福新社區。
社區基層治理亮點總結 7
為筑牢社區這一城市治理體系的基本單元，答好超大城市現代化治理“必答題”，武漢市社院開展了系列活動，助力社區基層治理。
近日，按照市委平安辦工作要求，為了做好基層特殊人群關心關愛工作，提高特殊群體的幸福感、安全感和滿意度，市社院黨組成員、副院長徐輝一行赴花樓水塔街開展特殊人群慰問工作。慰問活動中，市社院既給他們送上了必需的生活物資又鼓勵他們要堅定生活信心，努力克服困難，黨和政府是他們幸福生活路上的堅實后盾。
老甫社區緊鄰江漢路，由于社區較為老舊，社區墻面破損和違章搭建共存，影響美觀的同時也存在安全隱患。市社院與花水街道共同協商，由市社院提供資金，將老舊小區墻面改造與建設平安建設宣傳陣地相結合，實現美化小區的基礎上建成綜合宣傳陣地。
花水街道轄區涵蓋了江漢路步行街，街道與步行街管委會在具體職能管理上存在交叉和互補，如何更好協調和配合，從而推進江漢路及轄區街道基層治理水平，一直是花水街道治理的'實踐困境。市社院在調研中了解到相關情況后，充分發揮學院聯誼交友和聯系廣泛的優勢，邀請學員為基層治理出謀劃策，現已完成基礎情況調研，將形成詳細報告供相關部門參考。
按照學院平安建設聯系點三年規劃，市社院將繼續發揮自身優勢，深入開展共建宣傳活動、“送學下基層”活動等，持續參與基層社會治理。
社區基層治理亮點總結 8
為了提高基層治理工作隊在瑞明轄區基層治理工作的參與度，同時增強轄區居民學法用法意識。近日，瑞光街道瑞明社區基層治理工作隊開展了“路在腳下，法在身邊”普法宣傳活動。
活動中，工作隊成員通過發放宣傳資料、現場講解等形式，向過往群眾和周邊商戶積極宣傳民法典、法律援助法、行政處罰法等法律法規知識，結合真實案例，用通俗易懂的.語言現場為群眾講解日常生活中的法律常識。還重點向老年人普及了防范養老詐騙犯罪知識，提醒老年人如遇到電信網絡詐騙犯罪要及時向公安部門舉報，切實提高老年人對電信網絡詐騙犯罪的防范意識。
活動共發放《民法典應知應會200條》《中華人民共和國法律援助法》、嚴厲打擊整治養老詐騙違法犯罪等宣傳資料100余份，受益人員超百余名。活動一方面提升了基層治理隊伍的普法宣傳參與度，另一方面有效增強了明珠花園小區居民的法律意識，使大家充分認識到學習法律、遇事找法、遵紀守法的重要性，并在全社區營造了學法、知法、守法、用法的良好法治氛圍。
社區基層治理亮點總結 9
基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，擔負著領導農村經濟社會發展，構建農村和諧社會的重要職責。基層黨建工作的好壞直接農村改革發展和穩定的大局。如何在新的形勢下把基層黨建與經濟發展有機結合起來，是擺在基層黨委面前的一項緊迫課題。
一、改革創新，為推動組織工作奠定堅實的基礎
黨的十九大提出了以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，全面體現了黨的建設改革創新的思想路線。各級黨組織和黨員領導干部必須爭當解放思想的排頭兵，帶頭轉變精神狀態，把精神面貌從“穩”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來，帶頭打破束縛我們思想觀念的條條框框，切實把加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設、領導班子隊伍建設、人才隊伍建設作為組織工作的重中之重，進一步解放思想，創新工作理念、創新工作思路、創新工作舉措，為推動組織工作奠定堅實的思想保證。
一是要創新工作理念。
以十九大精神為指導，把改革創新精神體現到組織工作的方方面面，堅持以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、改善結構、完善功能、推動發展、促進和諧為宗旨，在黨建領導方式、組織設置、黨員教育管理、黨員活動陣地、活動內容及人才隊伍建設、干部隊伍建設和基層黨內民主建設方面，打破條條框框的束縛，結合實際，以科學發展觀為指導，進一步健全工作制度、完善工作機制、創新工作載體，打開組織工作新局面。
二是要創新工作思路。
適應城鄉發展日益融合，聯系日趨精密，“兩新”組織大量出現，黨員流動頻繁，黨員從業多元化的要求，樹立城鄉一體黨建工作理念，構建城鄉黨建工作一體規劃、城鄉黨建資源一體配置、城鄉黨建事務一體管理、城鄉黨建服務一體開展、城鄉黨建考評一體進行的`工作機制。進一步完善黨組織和黨員聯系和服務群眾工作體系，為黨組織和黨員發揮作用搭建多層次、多渠道、全方位的服務平臺。進一步擴大黨內民主監督渠道，推進基層黨內民主建設。進一步改革干部選拔任用工作機制、領導班子和領導干部考核評價工作機制及干部教育培訓機制，加強干部隊伍建設。
三是要創新工作舉措。
大膽嘗試，敢于突破慣例，敢于超越自己，用改革精神推動各項工作。立足基層工作實際，以強烈的危機感和憂患意識，積極探索研究基層黨組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍建設方面的新情況、新途徑和新問題，開創工作新局面，以黨員干部思想的大解放，帶動全處干部群眾思想的大解放，努力形成全處一盤棋，上下一條心，共謀全處發展的良好氛圍，真正把全處上下的思想和行動統一到發展這個第一要務上來，統一到推進我處跨越發展的偉大實踐中來，統一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態上來。
四是要創新領導方式。
以改革創新的精神，始終抓住黨的建設這個根本，進一步完善黨建工作領導方式，把各級黨組織建設成為推進改革開放和現代化建設偉大事業的堅強領導。堅持不懈地加強基層組織建設，始終不渝地抓好領導班子建設，用好的作風選作風好的人，不斷提高各級干部推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力。把提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，體現到領導科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾上來，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，以經濟社會發展成果來檢驗組職工作成效。
二、進一步解放思想，以改革創新精神推動組織工作
一是要把“整合”作為基層黨建工作的根本方法。
新形勢下推進黨的建設科學發展，離不開對各類黨建資源進行合理開發、優化配置、科學管理和充分利用。要整合各種資源，形成有效推進基層黨建工作的整體合力。一要整合組織資源，鞏固執政基礎。二要整合干部資源，提升發展能力。三要整合人才資源，激發創造活力。
二是要把“服務”作為基層黨建工作的基本手段。
一要解放思想、改革創新，圍繞更好地服務經濟發展、服務民生民意。要轉變工作職能，強化服務意識，把建設服務型組織作為基層黨的建設的頭等大事來抓。二要把建設服務型黨組織作為黨的建設科學發展的重要內容和核心指標進行考核，并將考核評價結果與各類經濟待遇保障結合起來。推行黨組織書記抓黨建工作述職述評制度，將服務舉措、成效作為衡量黨建工作優劣的重要指標。三要建好活動陣地，構筑服務平臺，搭建黨組織服務群眾的有效載體。四要做好流動黨員的管理服務工作。
三是要把“民主”作為基層黨建工作的重要抓手。
基層民主建設是黨的建設科學發展的重要保證。要緊緊圍繞民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督這四個環節，積極推進基層民主建設。
四是要把“和諧”作為基層黨建工作的價值取向。
基層黨的工作應緊扣和諧主題，充分發揮黨的組織優勢，更好地促進和諧社會的發展。
五是要把“創新”作為基層黨建工作的內在動力。
一要圍繞經濟社會發展大局，創新基層黨的組織建設，真正實現黨建工作與經濟工作的有機結合。二要圍繞基層黨組織活力，創新基層黨的組織建設。三要圍繞改進領導方式和工作方法，創新基層黨建工作。建立健全決策目標、執行責任、考核監督要求，改進和完善各級黨組織抓黨建工作的目標任務、措施辦法。
六是要把“統籌”作為基層黨建的考核關鍵。
要強化各級黨組織抓黨建的自覺性和責任感，健全完善黨建工作責任制考核評價體系，把基層黨建考核與經濟發展和業務考核統籌進行，同步考核，同步推進。一要改進考核辦法，增強考核評價的科學性。二要細化考核內容，增強考核評價的可操作性。三要兌現考核獎懲，增強考核評價的實用性。
黨的基層組織應充分認清新時期和新形勢下黨的執政能力建設的重要性和充分性，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質基層干部隊伍為關鍵，以改革和完善基層黨組織的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現時代性、把握規律性、富于創造性。最終通過全黨上下共同努力，使我們黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”重要思想、永葆先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨，帶領人民群眾實現國家富強、民族振興、社會穩定、人民幸福。
社區基層治理亮點總結 10
為了提高基層治理工作隊在瑞明轄區基層治理工作的參與度，同時增強轄區居民學法用法意識。近日，瑞光街道瑞明社區基層治理工作隊開展了“路在腳下，法在身邊”普法宣傳活動。
活動中，工作隊成員通過發放宣傳資料、現場講解等形式，向過往群眾和周邊商戶積極宣傳民法典、法律援助法、行政處罰法等法律法規知識，結合真實案例，用通俗易懂的語言現場為群眾講解日常生活中的法律常識。還重點向老年人普及了防范養老詐騙犯罪知識，提醒老年人如遇到電信網絡詐騙犯罪要及時向公安部門舉報，切實提高老年人對電信網絡詐騙犯罪的防范意識。
活動共發放《民法典應知應會200條》《中華人民共和國法律援助法》、嚴厲打擊整治養老詐騙違法犯罪等宣傳資料100余份，受益人員超百余名。活動一方面提升了基層治理隊伍的普法宣傳參與度，另一方面有效增強了明珠花園小區居民的'法律意識，使大家充分認識到學習法律、遇事找法、遵紀守法的重要性，并在全社區營造了學法、知法、守法、用法的良好法治氛圍。
社區基層治理亮點總結 11
1月12日，“多元共治齊參與美好生活在西樵”20xx年度西樵基層社會治理工作總結表彰會在廣東南方科技創新中心順利舉行。
會議上，首先全面總結了20xx年度西樵鎮基層社會治理工作，以加快推進市域社會治理現代化為總目標，推進“一體化、品牌化、人文化、社會化、專業化”同步，積極探索市域社會治理現代化模式。隨后，對西樵鎮社會服務人才“智”庫、西樵鎮個案管理服務中心、《西樵鎮社會戒毒康復現代化治理工作指引》的落地進行了揭牌和發布儀式。西樵鎮社會服務人才“智”庫凝聚了54名社會服務各界精英，共同參與基層社會治理，應對新時代社會治理與發展的挑戰；西樵鎮個案管理服務中心是西樵鎮心理援助熱線的前身，為轄區有心理援助需求的居民提供專業、多元的個案管理服務，以提升西樵鎮居民的心理健康水平；而《西樵鎮社會戒毒康復現代化治理工作指引》將工作過程進行案例化呈現等形式，使社區、社工能夠更好地運用該模式去開展工作，解決問題，促進社區戒毒康復工作深化發展。
此外，還對西樵鎮10個市域社會治理優秀社會服務項目和10個社區戒毒康復現代化治理工作優秀支援團隊進行了表彰，充分調動社會組織積極參與社會治理，鼓舞他們繼續做好基層社會治理、社會服務工作，帶動更多居民參與社會治理，推動一起營造和諧共融、有為善治社區氛圍。
從20xx年開始，累計投入超過2500萬元用于支持及開展基層社會治理服務，在地服務社工機構和社區互助社超過48個，推動33個村(居)實現駐村(居)社工全覆蓋，孵化培育165支志愿隊伍，發展志愿者數超過2500人，開展社會服務超過16500場次，惠及居民超過48萬人次，真正做到優化公共服務配套設施，改善社會民生福利，提升黨委政府惠民形象。鎮委副書記畢國燎指出，20xx年，西樵鎮黨堅持黨建引領，多元共治，借力三級黨建網格平臺和新型特色社會動員平臺，推動社區戒毒康復工作現代化治理工作更上一層樓；積極打造佛山市社會心理服務體系建設示范點，優化服務，共1.5萬人次參與各類情緒疏導活動，心理服務體系建設工作邁上新臺階；注重人才驅動，借智借力，成功搭建1個社會服務人才智庫，積極搭建多方參與的.社會治理同心圓。
20xx年，西樵鎮將持續完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會治理體制，加快推進市域社會治理現代化，從提高社會治理問題解決能力、增強社會組織內生激發活力、深化及推廣西樵社會治理品牌三大方面出發，積極探索具有西樵特色、時代特征的市域社會治理新模式。
社區基層治理亮點總結 12
為筑牢社區這一城市治理體系的基本單元，答好超大城市現代化治理“必答題”，武漢市社院開展了系列活動，助力社區基層治理。
近日，按照市委平安辦工作要求，為了做好基層特殊人群關心關愛工作，提高特殊群體的幸福感、安全感和滿意度，市社院黨組成員、副院長徐輝一行赴花樓水塔街開展特殊人群慰問工作。慰問活動中，市社院既給他們送上了必需的生活物資又鼓勵他們要堅定生活信心，努力克服困難，黨和政府是他們幸福生活路上的堅實后盾。
老甫社區緊鄰江漢路，由于社區較為老舊，社區墻面破損和違章搭建共存，影響美觀的'同時也存在安全隱患。市社院與花水街道共同協商，由市社院提供資金，將老舊小區墻面改造與建設平安建設宣傳陣地相結合，實現美化小區的基礎上建成綜合宣傳陣地。
花水街道轄區涵蓋了江漢路步行街，街道與步行街管委會在具體職能管理上存在交叉和互補，如何更好協調和配合，從而推進江漢路及轄區街道基層治理水平，一直是花水街道治理的實踐困境。市社院在調研中了解到相關情況后，充分發揮學院聯誼交友和聯系廣泛的優勢，邀請學員為基層治理出謀劃策，現已完成基礎情況調研，將形成詳細報告供相關部門參考。
按照學院平安建設聯系點三年規劃，市社院將繼續發揮自身優勢，深入開展共建宣傳活動、“送學下基層”活動等，持續參與基層社會治理。
社區基層治理亮點總結 13
11月17日，區政協副主席丁全海帶隊開展“堅持依法治區，推進基層法治建設”基層協商活動。區委政法委，區司法局、塘沽街道有關負責同志，區政協社法委部分委員參加。
丁全海指出，黨的二十大明確了新的奮斗目標，吹響了開啟新征程的'號角。要從中國式現代化的視角看基層治理現代化，以人民為中心，建立健全基層治理體制機制，推動政府治理同社會調節、居民自治良性互動，提高新區基層治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。要堅持“黨建引領共同締造”，創新基層治理路徑，充分調動和發揮轄區內資源和力量，凝聚共管共治強大合力，突出群眾主體地位，激發居民的積極性和能動性，不斷增強居民的獲得感、幸福感、滿意度。要開展豐富多彩的學習宣傳活動，吸引居民參與到學習中來，在增強居民自身素質的同時提升社區凝聚力，進一步推動黨的二十大精神在社區落地落實。在基層實踐中，要堅持和發展全過程人民民主，把群眾全過程參與落實到工作的各個環節，立足解決群眾最需要解決的現實問題，進一步總結經驗，與時俱進，創特色、出亮點、求實效，推動全過程人民民主在新區落地生根、開花結果。
社區基層治理亮點總結 14
一、黨建引領，強化組織建設
構建一體化組織體系：
建立區、街道、社區三級責任體系，明確各級黨組織的職責和任務。
通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。
推動各領域黨組織共駐共建：
深化“兼職委員”制度，將駐區單位黨組織負責人選聘為兼職委員。
推動各領域黨組織共駐共建、融合發展，形成互聯互動的共治共享格局。
完善議事機制：
推行“三級雙向聯述聯評聯考”制度，對各級黨組織書記進行述職評議和履職考核。
建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。
二、網格化管理，提升治理效能
構建五級基層治理新格局：
如千佛山街道在7個社區實現“網格—黨組織”相匹配，形成五級基層治理新格局。
通過網格化管理，實現最廣泛的社會動員、最深入的.社會治理。
繪制社區網格地圖：
將駐區企事業單位、物業、機關干部、黨員志愿者、居民骨干等力量嵌入網格。
推動網格管理資源整合、力量融合，提升治理效能。
完善街道機關干部下沉網格制度：
實現“人在格中走，事在格中辦”，提高問題解決效率。
三、志愿服務，激發群眾參與
廣泛開展黨員志愿服務活動：
注冊黨員志愿者，組建黨支部志愿服務隊，進社區認領困難群眾“微心愿”。
通過志愿服務活動，增強黨員群眾的凝聚力和向心力。
引導居民爭當先鋒：
持續開展“發現榜樣·遇見先鋒”評選活動，引導更多居民爭當先鋒、爭做表率。
提升社區治理聚合力，形成人人參與、人人盡責的良好氛圍。
四、供需對接，優化資源配置
制定供需清單：
與駐區單位簽訂共建協議，制定包含多個服務項目的“供需清單”。
通過供需對接，實現資源的優化配置和有效利用。
引入市場化力量：
推進社會組織孵化基地建設，引進專業機構承接社區服務項目。
通過市場化運作，提升服務質量和效率。
五、智慧治理，提升服務水平
推廣智慧化手段：
依托APP、網絡平臺等智慧化手段，為居民提供方便快捷的服務。
如開展“數字公民”試點建設，為每位公民確定一個數字身份，方便獲取個性化、智慧化精準服務。
創新宣傳方式：
運用新技術手段創新黨建宣傳方式，如“坊劇黨課”等，增強黨建工作的時代感和吸引力。
六、優化工作機構與隊伍
推進街道體制改革：
構建簡約高效的基層管理體制，優化內設科室和職能配置。
實行社區工作準入制度，減輕社區負擔。
完善人才培養鏈：
建立“雙軌并行”的城市基層黨建人才培養鏈，包括職務培養鏈和職稱培養鏈。
通過人才培養和選拔機制，提升基層治理隊伍的整體素質和能力。
社區基層治理亮點總結 15
一、黨建引領
構建黨建引領的治理體系：
社區基層黨組織充分發揮領導核心作用，將黨建工作與社區治理緊密結合，形成“黨建+網格”、“黨建+共建”、“黨建+服務”等多元化治理模式。
通過完善黨組織體系，如建立區域大黨委、社區黨總支、網格黨支部、樓棟黨小組等，確保黨的組織覆蓋到每一個基層單位，凝聚多方力量共同參與社區治理。
發揮黨員先鋒模范作用：
黨員在社區治理中充分發揮先鋒模范作用，引領帶動業主委員會、小區物業和熱心居民共同參與社區治理。
通過開展黨員志愿服務活動，如環境整治、垃圾分類、節日慶典等，為居民提供更加便捷、貼心的服務。
二、創新服務模式
推行“一刻鐘黨建服務圈”：
通過新建和改造開放式組織生活基地，為居民提供便捷、親民的服務場所。
騰出更多場地用于建設符合群眾實際需求的功能區和活動室，讓居民愿來、愛來、常來。
打造“社區微業”平臺：
盤活社區閑置資源，改造提升就業創業小站、社區工坊、愛心就業屋等多個功能站室。
拓寬居民的就業渠道，提升居民的生活質量和幸福感。
三、智慧化治理
引入智能門禁系統：
通過人臉識別、車牌識別等技術手段，提升社區的安全管理智能化水平。
為居民提供更加安全、便捷的'生活環境。
運用大數據、物聯網等技術：
對社區的資源進行優化整合，提高管理效率。
通過數據分析，精準掌握居民需求，提供更加個性化的服務。
四、精細化服務
提供多樣化、個性化的志愿服務：
社區黨組織、物業公司、社區賢能人士、志愿者等采取“一對一”、“多對一”互助模式。
對不同需求的居民提供紅色維修、愛心幫廚、義診理發、暖心調解、熱心跑腿等個性化、多樣化的志愿服務活動。
完善公共服務設施：
推進“15分鐘社區生活圈”建設，提升社區各類設施的配建水平和服務功能。
居民在步行15分鐘的范圍內就能享受到教育、文化、醫療、養老、休閑等服務。
五、居民參與
建立居民參與機制：
通過發放調查問卷、召開座談會等方式，廣泛聽取居民的意見和需求。
根據居民需求設置各類功能，如游泳館、社區食堂、小劇場、健身房等，滿足居民多樣化需求。
推行積分制管理：
利用線上“紅榜鏈”智慧積分管理信用平臺，鼓勵黨員群眾積極參與志愿服務、環境清潔、矛盾調解等活動。
通過積分兌換激勵機制，激發居民參與社區治理的積極性。
綜上所述，社區基層治理的亮點主要體現在黨建引領、創新服務模式、智慧化治理、精細化服務以及居民參與等多個方面。這些亮點不僅提升了社區治理的效能和水平，還增強了居民的歸屬感和幸福感。
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