電工節能降耗總結（精選10篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的電工節能降耗總結（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
電工節能降耗總結1
開源和節流一直是酒店非常重視的兩大主題，20xx年受世界金融危機的持續影響，酒店的經營壓力加大、收入增長趨緩，各部門群策群力圍繞著“保增長、控成本”大做文章，前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經營上深挖潛力的同時，酒店也積極探索控制成本之路。在CPI持續走低的大好形勢下，隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用，酒店的成本控制效果日益突顯，為超額完成上半年的GOP指標提供了重要保障。為進一步鞏固上半年的經營成果，深入貫徹企業“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念，酒店領導高度重視，以可持續發展的眼光將節能降耗與保持企業競爭優勢的重要性緊緊地結合在一起，向管理要效益，在八月全員參與開展了“節能降耗月”活動。現將活開展情況總結如下：
一、節能降耗月活動開展情況
1、切實加強領導，層層分級抓落實
為保證“節能降耗月”活動的順利實施，酒店認真組織，成立了以執行總經理為首、各部門經理為組員的成本管理小組，下設能源成本檢查小組，根據實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂，使能源成本有章有循;下發了《節約型飯店節能215條》，各部門組織收集員工節能降耗金點子收集工作，共收集員工金點子68條，很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果，如PA主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節約工作時所在區域大量燈光電費等，為節能降耗活動開展創造了有利條件;同時利用清潔生產審核的平臺，安排資深老師針對性地對如何節能減排進行了培訓，通過部門經理例會、檢查小組計論會等，提高了全員節能降耗的思想認識;通過對歷史能耗、物耗數據的比較比析，結合操作流程，運用8020法則，對控制薄弱的環節和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析，找出可控制的關鍵點，如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區域熱水均可關閉節約了冷熱水的價差;加強能耗成本管理力度，加大檢查頻率，活動月期間共檢查18次，發現問題43項，有力地監督了各部門節能降耗的實施情況;科學制定了節能降耗目標，使各部門責任明確，發動員工從一點一滴做起，從身邊小事做起。
2、各部門齊抓共管，節能效益顯著
活動開展以來，各部門按照活動實施計劃表有條不紊推進。活動當月節約用電20120度，節約用水670噸，使用管網蒸汽后費用支出較去年同期使用柴油節約83291元。工程部作為酒店能源控制的主要部門，加強能源統計分析和能源節約技改力度，合理使用大功率能耗設備，堅持每天完成一項能源節約工作任務，全月完成33項大大小小節能改造任務，對酒店原燈光照明、空調、馬桶等進行了有效地改造，僅投入材料費384、67元，創造了每年可為酒店節約8100度電、84噸水的良好效益;餐飲部制訂了一系列節能降耗的活動方案，建立了回收物品登記表，成立內部檢查控制小組，抓落實抓整改，劃定各區域燈光空調等能源設備的管理責任人，合理使用能源和回收消耗品，當月回收火柴3583盒、牙簽3584包、A4紙536張、口布3222條等等，節約用電6135度、節約用水22噸;客房部樓層、PA、洗衣房聯動，通過內部交叉檢查多管齊下，在總結過去成功經驗的基礎上，員工廣泛參與，加強與前廳部的溝通控房封樓層工作，特別洗衣房，通過重新合理安排班次，錯開高峰利用低谷電，水洗工邊試驗邊摸索對蒸汽冷凝水的回收利用方法，僅洗衣房一個班組每天節約54.75元。酒店的其它部門，如采購部積極尋找節能產品，前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節約成本，財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資，安全部在巡更過程中加強能源管理，旅行社努力控制辦公費用，營銷部削減出差支出提高營銷效率，形成了全員節能降耗的良好氛圍。
3、制度化管理、數據化分析、多樣化宣傳
本次節能降耗月活動的主旨是強調人人參與，因此，在活動一開始，人力資源部就下足了功夫在員工區域、后臺區域廣泛宣傳，正如我們的宣傳橫幅所述“節能降耗從身邊小事做起，從我做起”，在具體實施過程中，各部門都制定了節能降耗的計劃書，采取了明確目標，責任到人的方法，細化和控制能耗的每一方面。在員工區域張貼各類節能降耗的宣傳海報，在員工宣傳櫥窗實時進行了節能降耗活動的圖文并茂的報道，營造了人人講節約、人人重節能的良好氛圍，所有區域的燈都有明確的開關時間和有關管理規定，做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題，全體員工做到了節能從一點一滴做起，大處著眼，小處著手。工程部對各區域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量實習每天抄表紀錄，積累數據，做到能耗統計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比，關注每天的能耗變化，清除節能盲區，杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數據的對比分析，結合實際，為各部門的節約成本空間提供了指導。本次節能降耗月活動中，很多部門、班組、員工獻計獻策，取得了驕人的成績，通過總結評選，洗衣房班組獲得了“節能降耗先進班組”稱號，工程部楊榮虎同志榮獲“節能降耗先進個人”。“節能降耗知識競賽”更是將本次活動推向高潮，各部門充分準備，認真學習節能降耗的相關法律法規、節約常識、綠色飯店相關理念，鞏固了員工的節能降耗意識。
二、存在的主要問題
此次節能降耗月活動雖然取得了一些成績，但縱觀全局還存在許多問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、少數部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題，都認為節能降耗工作只是講形式，走過場，沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性，致使政策措施落實不完善，工作難以順利開展。
2、節能不是以犧牲服務質量為代價，不得降低對客服務質量，不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好節能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確，甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則，缺少全局觀念。
3、酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段，對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺，致使很多部門吃大鍋飯，沒有動力沒有創新，節能工作缺少自主性和積極性。
三、節能降耗工作的持續性
通過本次節能降耗月活動，也使我們清晰地看到，成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業近五年，幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產的理論，通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節約空間，我們的節能降耗檢查發現的問題不斷也正反證了這一點。當然，隨著節能新技術、新工藝、新產品的不斷推陳出新，時代的進步，還會提供給我們更多更好的節能空間。總之，節能降耗意義深遠，關乎企業的競爭力，關乎企業的百年大計，節約成本也是提高企業經營利潤的重要部分，因此，這是一項必須長期堅持的工作。
電工節能降耗總結2
20xx年，市交通運輸局在市委、市政府的正確領導下，按照節能降耗工作的總體要求，認真貫徹落實各項決策部署，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞全年工作目標，扎扎實實地開展節能降耗工作，確保了全市交通運輸行業節能降耗工作取得成效。
一、20xx年節能降耗措施
市交通運輸局高度重視節能降耗工作，通過不斷建立健全監督機制，加強行業管理，積極推行節能措施的開發和運用，確保各項節能措施落到實處。
(一)長途客運方面
1、加快高能耗車輛的報廢更新。對營運客車根據《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型表》、《道路運輸車輛燃料消耗量過渡期車型表》進行摸底統計，積極地鼓勵企業加快淘汰高耗能、重污染的老舊車輛，鼓勵更新使用節能環保型車輛。2014年，共報廢高耗能、重污染的長途客運車輛98輛，對新增的5輛長途客車、報廢更新的67輛長途客車、新增的51輛旅游客車，嚴格按照《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型表》實行準入制度，在辦結的長途、旅游客運車輛中，燃料消耗量達標率100%。
2、加強對客運企業的監督檢查。2014年7月，行業管理部門集中一個月的時間，對持有《道路運輸證》的長途營運車輛進行實車核查，共核查車輛1681輛，核查率為90%以上，核查車輛燃料消耗量達標率達100%。同時，行業管理部門將節能降耗工作納入對長途客運企業質量信譽考核當中，并提高節能降耗目標完成情況在質量信譽考核中分值的比例。
(二)城市客運方面
1、繼續推廣雙燃料出租汽車的應用。進一步鞏固出租汽車“油改氣”工作在節能降耗方面的突出成效。我市6738輛出租汽車均為“汽油—天然氣”雙燃料車型，達到100%燃氣化。在日常工作中，行業管理部門強化安全監管，進一步完善出租汽車CNG駕駛員培訓上崗制度，使所有改裝后的出租汽車排放達標，運行穩定，為節能減排及蘭州市大氣污染綜合治理發揮了應有的作用。進一步完善更新出租汽車準入和退出制度，2014年我市更新的1344輛(含紅古區81輛)出租車，全部為整車廠的雙燃料汽車，符合燃料消耗量達標車型。
2、鼓勵公交企業優化運力結構。不斷優化公交線路，合理配置運力運輸，減少車輛空駛率，提高實載率，積極選用節能產品，降低能源消耗，推行綠色公交，降低公交車尾氣對城市空氣的污染，目前我市所以運營公交車輛全部為純天然氣公交車。積極協調市財政等相關部門，落實全市道路客運行業燃料補貼政策，并認真做好燃油補貼發放工作，出租汽車2014年全年累計發放補貼1960萬元，2014年全年共向公交集團發放燃料補貼5796萬元。
(三)貨運物流方面
1、強化貨物運輸市場管理。認真履行“三關一監督”職責，強化運輸市場管理，抓好道路運輸市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法營運車輛，堅決取締高耗能的營運車輛。對機動車維修戶進行年檢檢查，監督維修業戶提高服務水平，降低汽車維修費用。堅持運、站、物流中心建設統一協調規劃的原則，提高資源利用率。以發展物流中心和快速貨運站場為重點，依托現有路網條件，充分發揮我市、我省高等級路網基本成型優勢，構建以蘭州為中心的道路貨物運輸樞紐體系，優化道路貨運站場基礎設施，做到布局合理、結構優化，切實減少貨物周轉次數。
2、引導和鼓勵使用節能車型。積極引導和鼓勵貨運業戶選擇節能型車型、柴油汽車、重型車、專用車和廂式車，并逐步提高其在運營車輛中的比重，重點發展適合高建公路、干線公路的大噸位多軸重型汽車、列車和高效低耗車型，推進拖掛、甩掛運輸、提高牽引車利用率。積極引導和發展適合城市配送服務和農村公路貨運的輕型及多功能車輛，鼓勵貨運企業提供倉儲、包裝、運輸等全過程一體化的第三方服務，發展現代物流業。
3、提升運輸組織化水平降成本。建立和完善道路貨運信息服務平臺，加強貨物組織運力調配，努力提高貨運車輛實載率，特別是有效利用回程運力，降低空駛率，構建快捷的貨物運輸網絡，提高運輸市場的信息化、組織化、集約化、專業化水平，降低單位貨運量能耗。
(四)機關內部管理
以創建節約型機關為契機，從節約一滴水、一度電、一張紙等小事入手抓管理。廣泛開展節電、節水、節油等活動，認真做到電腦、打印機、復印件等用電設備，不讓長時間處于待機狀態。合理安裝照明控制設施，杜絕一個開關控制多盞燈的情況，下班及時關閉電腦、電燈，最大限度的節約用電。加強公車使用管理，減壓出車次數，嚴禁公車私用或空跑路程，完善加油制度，定點維修，定點保險，嚴格要求駕駛員遵守公務用車制度，自覺養成節油習慣，杜絕浪費，加強車輛日常保養，對發現的一般性問題和故障，及時排除，盡可能的減少大修大開支。加強用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象。堅持節約辦公用品，逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，促進辦公用品的高效利用和循環利用，為節能降耗做出貢獻。
二、存在的問題
交通運輸行業是節能降耗的重點行業，也是節能降耗的重點領域，隨著交通運輸事業的快速發展，交通運輸行業節能降耗工作面臨著一些新的問題：一是節能降耗壓力加大，交通運輸行業消耗大量的能源，而快速發展的道路運輸又是經濟發展的重要保障，消耗總量和增長速度呈加快趨勢，能源供給相對不足，勢必給節能降耗帶來更大壓力;二是運輸結構不合理，運輸結構特別是運力結構不合理問題依然突出，尤其是貨運車輛存在著多、散、雜的特點，無法進行集中整治，高耗能、高排放的老舊車輛淘汰緩慢，節能環保車輛推廣進展不快;三是節能降耗基礎薄弱，干部職工對節能降耗工作的思想認識仍不夠到位，還未建立起科學有效的工作機制。
三、下一步的工作打算
節能降耗工作是一項長期、系統的工作，任重而道遠，需要常抓不懈。今后，我局將繼續貫徹落實全市節能降耗工作的有關要求，把節能降耗工作擺在更加突出的位置，切實采取有效措施，創新機制，明確內容，落實責任，進一步拓展全行業環保減排的深度和廣度，及時調整運輸市場結構，發揮交通運輸行業在節能降耗工作中的帶動作用，積極在全市城市道路運輸行業推廣環保減排示范項目的先進經驗，不斷加大新技術、新工藝的利用，促進交通運輸行業健康、有序發展，為構建“綠色”交通，全面實現交通運輸行業節能降耗工作目標，推動全市經濟可持續發展做出積極貢獻。
電工節能降耗總結3
為做好20xx年的節能降耗工作，我公司從建立和健全各項規章制度入手，采取合理有效的節能技改措施，積極開展節能生產，在節能減排方面取得了可喜的成績。總結起來有以下幾點：加大節能降耗宣傳力度，提高節能生產意識;加大節能技改力度，積極開展節能生產;推行節能獎懲機制，走可持續發展道路。
(一)加大節能降耗宣傳力度，提高節能生產意識
節能減排已經成為我國當前經濟社會發展的一項重要而緊迫的任務，我公司領導對此十分重視，為推動全體員工參與節能減排工作，落實完成法定節能指標，責成公司節能辦加大節能降耗宣傳力度，提高員工節能生產意識。為此公司節能辦還定期舉辦節能培訓大會，如日常生活如何節能，高耗能設備的管理和維護等等。我們從一點一滴抓起，提倡大家攜手節約一滴水、節約一度電、節約一鏟煤，做到人走水斷流，及時開關燈，緊握手中鏟，以杜絕不良的浪費行為;針對生產中高耗能設備節能辦還召集一線操作工進行專業知識的培訓和學習，加強對設備的管理和維護，避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗;節能辦平時也注意這方面的宣傳，經常張貼一些節能簡報，努力開展節能的普及工作，借此充分調動員工參與節能減排的積極性，此舉對公司完成年度的節能指標起到了良好的推動作用。
(二)加大節能技改力度，積極開展節能生產
節能減排與我們的日常生活誠然密不可分，但是如果沒有節能技改的大力支撐，顯然節能生產將淪為空談，我們的節能目標也無法實現。我公司領導非常重視節能技改工作，積極引進節能型電器和設備，堅決淘汰高耗能、低功率的落后設備，公司選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造，同工況下與原用進口知名品牌水泵相比，供水單耗由0.32降到0.23，節能效果達到27%，一臺水泵每年可節電7.5萬度，年節電費5.2萬余元。節能降耗取得了前所未有的突破。此外公司還計劃對剩余設備逐步進行更換，以進一步加大節能技改力度，使之形成良好的格局，讓公司節能降耗能夠持續有效地發展、壯大。
在另一方面，公司也積極引進節電技術，從生產車間到辦公樓，從員工宿舍到戶外照明設施也廣泛使用節能燈，并嚴格控制照明設施的使用，以盡量減少不必要的能源損耗，讓合理有效用能真正落到實處。
(三)推行節能獎懲機制，走可持續發展道路
單位的節能減排工作是一個系統工程，不僅要有全體工作人員的配合，還必須有合理的規劃和得力的措施。公司根據實際情況，制定切實可行的節能減排工作方案并且細化工作細節，并及時對目標落實情況進行考評，推行節能獎懲機制，走可持續發展道路。公司鼓勵員工為節能減排出謀劃策，對年度節能創收的涌現的典型予以表揚和適當獎勵，并作為年終評優的依據，讓其分享節能帶來的實惠。通過這項措施的努力，為節能工作的長期開展和高效、創新打下了堅實的基礎。
節能減排是我國現代經濟發展的一項長遠戰略目標，需要企業不斷自我挖掘和完善，20xx年我公司全體員工上下一心群策群力，在節能減排工作上做出了積極的努力，做出的成績有目共睹。與國內一些優秀企業相比，雖然還存在一定差距，我們深知，目前在節能減排上我們還存在若干不足，但是只要我們牢記節能減排宗旨，努力挖掘潛在的空間，繼續依靠先進的科學技術，扎實推行節能減排工作，我們堅信，只要大家能從一點一滴做起，人人參與節能減排;只要我們堅持走可持續發展道路，那么我們就一定能壯大自己，而十八大提出的建設綠色家園、生態經濟也一定能如期實現。
電工節能降耗總結4
20xx年，我辦節能降耗工作在區委、區政府正確領導和區節能領導小組辦公室的業務指導下，把節能降耗工作作為一項重要工作，強化措施，狠抓落實，緊緊圍繞既定目標，認真開展節能降耗各項工作，較好地完成了各項工作任務。現將我辦節能降耗工作開展情況總結如下：
一、加強領導，統一認識，全面部署節能工作
我辦節能降耗工作按照區委、區政府及區節能領導小組辦公室的工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了進一步做好公共機構節能工作的各項通知精神，使全辦干部職工真正把思想和行動統一到上級關于節能降耗的決策和部署上來。結合實際，研究制定了《灞橋區人防辦建設節能型機關實施方案》，成立了以主任為組長，各副主任為副組長，其他干部為成員的節能工作領導小組及辦公室，指導節能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全辦節能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節約意識
為更好地做好機關節能工作，我辦把資源節約作為干部教育培訓的重要內容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強廣大干部職工做好資源節約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，養成自覺節約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內部管理，大力推進節約型機關建設，努力使資源節約深入人心，形成以節約為榮、以浪費為恥的良好風尚。并以《珍惜生命之源，人人節水護水》為主題，要求人防系統要以節能宣傳周活動為契機，結合各自工作實際，做好節能宣傳活動。
三、嚴格管理，完善制度，創建節約機關
抓好資源節約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節能降耗工作的基礎上，根據我辦特點，結合機關實際，以節約水、電、公務車節能、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節約工作的日常管理，使資源節約工作做到經常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。我辦共制作簡報3期，營造濃厚的宣傳活動氛圍。
四、突出重點，把握關鍵，提高節能效率
控制重點部位的資源使用量是節能降耗的關鍵。為了減少空調、照明耗能和節約用水、節約辦公耗材等節能降耗，領導班子根據實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。節電方面：一是夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度;做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公樓空調集中進行節能清潔，提高空調能效。二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調、電扇使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉飲水機、電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關;節水方面：在用水區域(衛生間)設置節約用水標識，還通過更換新型節水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現象;公務車節能方面：一是統一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統一調度，避免公車私用。二是減少出車次數。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出;辦公事提前預告，盡量利用一部車前往，減少出車次數。三是控制燃油量及車輛保養維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養維修費;節約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度;降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環保、價廉的設備;利用網絡資源，推進電子政務，實現電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆;在節約辦公經費上，一是嚴格控制公務接待支出，認真執行公務接待的規定，嚴格控制接待標準，實行派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監督;二是嚴格控制會議費用支出;三是嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
五、強化機關節能目標責任管理，建立長效機制。
20xx年，我辦將節能納入目標責任管理，將節能目標工作納入全員績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關能耗統計制度，準確統計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數據，建立能耗信息數據庫，切實推進我辦節能降耗工作的長效開展。
六、下一步工作計劃。
1、進一步深化宣傳教育推進節能工作，加強節能工作的宣傳，營造良好的節能降耗氛圍。
2、進一步加強管理，推動節能工作，建立健全“目標明確，責任落實”的節能降耗管理制度，落實責任，嚴格督查，在區節能辦的指導下，將我辦節能降耗工作提升到一個新高度。
電工節能降耗總結5
根據區公共機構節能工作督察績效考核領導小組《關于開展20xx年度海淀區公共機構節能督察績效考核工作的通知》要求，現將我辦20xx年節能降耗工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
按照區委、區政府的整體部署，成立了節能降耗工作領導小組，遵循全辦統一領導、分級負責原則，辦節能降耗工作領導小組負責全辦節能降耗的組織領導及協調工作。金融辦主任擔任組長，副主任擔任副組長，負責全辦節能降耗全面工作;領導小組辦公室設在辦綜合科，主抓具體工作。各科室(中心)負責人作為領導小組成員，負責督促本辦《20xx年度節能降耗工作計劃》在本科室的落實。綜合科負責監督檢查，對大手大腳、隨意浪費等不良現象進行曝光批評。切實做到層層有責任、逐級抓落實，逐步建立和完善降低行政成本、自覺節能降耗的長效機制。
二、加強宣傳，提高認識
為有效傳達區委、區政府“47號文件”精神，我辦高度重視并積極相應，把節能降耗工作擺到議事日程上來，作為貫穿全辦機關整體建設的一項長期性工作來抓。召開全辦動員會，強調節能降耗工作的重要性，號召全辦人員嚴格執行區委、區政府的指示精神，對全辦辦公環節進行檢查，找出容易出現浪費的環節。
積極開展節能降耗宣傳活動，利用宣傳欄、內網、召開民主生活會、征求合理化建議等多種形式，不拘一格地進行節能降耗宣傳。充分利用“節能宣傳周活動”和“金融安全宣傳活動”積極開展節能降耗培訓活動，增強全體人員節能降耗意識，圍繞“降低消耗成本、節約能源資源、提高管理效率、保證正常運轉”這一原則，引導全辦人員建立節約意識和科學的消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。
三、強化重點，注重效果
充分認識資源的有限性和節約的緊迫性，采取一切可行的工作措施，把我辦建設成節約型機關。針對我辦日常工作中可能出現的浪費環節，進行了認真梳理，從以下幾個方面加強管理：
(一)公務車節能工作。
加強日常對公務用車的管理，嚴格執行政府采購制度，對公務車輛檢查維修、能耗狀況等加強管理，實行統一定點維修、加油和保養;同時，建立建全公務用車使用管理制度。
(二)節電工作。
1、加強照明管理。在日常工作時間內和在能見度允許的情況下，辦公室內盡量采用自然光線，減少或不使用照明燈;工作人員要做到隨手關燈，人走燈滅，杜絕長明燈現象。
2、加強空調管理。空調使用時間限制在每日9時至18時，盡量使用低檔，降低空調用電負荷，每次使用時應關好門窗以減少電能損耗;冬季南側辦公室內溫度在攝氏18度以上時盡量減少或避免開空調;無人辦公或下班后，必須及時關機。
3、減少辦公設備(電腦、復印機、打印機等)電耗和待機能耗。需要使用時再開啟設備，已開啟的設備停用1小時以上的應關閉電源;下班后應關閉辦公設備電源總開關或拔下電源插頭。
4、各科室(中心)嚴禁自行使用電爐、電熱水器等大功率電器。
5、盡量減少辦公電話私用的次數和時間，嚴禁利用辦公電話聊天。
(三)節水工作。
自覺養成節約用水和文明用水習慣;飲用開水要根據實際需要量接取;沖洗拖布時人不得離開而做其他事情，杜絕長流水現象。
(四)辦公耗材節約工作。
按照厲行節約、保障工作的原則，規范辦公用品的配備、采購、領用。充分利用政府電子政務建設和網絡平臺信息化的優勢，大力推行無紙化辦公，非特殊需要，全辦各類發文應通過信息平臺流轉，逐步取消印發紙質文件;搞好日常節約，節約每一支筆、每一張紙，提倡雙面用紙、雙面印刷以及信封、復印紙的再利用;各科室(中心)的專業性材料印刷，應本著節約的原則，防止浪費現象的發生。
四、下一步工作
開展節能降耗工作，建設節約型機關是一項長期而艱巨的工程。通過此項工作的開展，使我們充分認識到了國家能源及節能降耗對促進國民經濟和社會可持續發展的重要意義。一年來，在全辦干部群眾的共同努力下，盡管我辦節能降耗工作取得了一定成效，但離區委、區政府的要求還有一定距離。我辦將以開展節能降耗工作為鍥機，查漏補缺，提高全員資源憂患意識，完善節約工作的長效機制。加大宣傳力度，使節約意識深入人心;加強信息溝通和各有關部門協調配合，加大監管力度，明確各自責任，從源頭上防止和控制浪費，把節能降耗作為我辦建設的一項重要工作，持之以恒，常抓不懈。
電工節能降耗總結6
在節能降耗工作上，我店以“十二五”總節能目標為標準，細化工作標準，量化能源指標，多措并舉地節降費用，有效降低企業能耗。1-6月份實現銷售14838萬元，同比上升15.22%，能源總費用187.76噸標準煤，實現0.013噸標準煤萬元營業額的節能指標。
一、高度重視，“節能降耗”工作高標準起步
為把節能降耗工作落到實處，有效發揮節能降耗的作用，我店設置了能源管理機構，實行“能源管理責任制”，將責任落實到具體部門和人員，由店長擔任組長負責公司節能降耗工作的整體管控，由工程物業部負責能源管理基礎工作，防損部進行能源監控，各部門、業種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人，并由能源管理員制定年計劃和月份分解表，定期做好費用統計工作，由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作，并按照巡檢規定按時檢查，確保安全運行，防止不必要的損失。
二、培訓先行，“節能降耗”意識扎根心中
為使全員把節約培養成為一種習慣，圍繞“節能降耗，建設節約型企業”這一主題，充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動，廣泛宣傳“節能降耗”的重大意義，在店內形成人人、事事、處處、時時的節約理念。按照年初制定的節能培訓計劃，分步驟、分階段加強員工節能知識培訓，上半年累計培訓6次，700余人，提高了全員節能意識。通過《龍商晨光》開辟“節能宣傳”專欄，提倡節約，反對浪費。
三、推行新舉，“節能降耗”工作高效化推進
20xx年我店“節能降耗”的重點繼續放在利用先進技術上，用電方面積極采用節能產品，更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成T5節能燈管，有效地降低了電量消耗，取得可觀的節電效益，節費約9.9萬元。對名品業種黃金柜臺、運動業種過道天棚的燈具更換成LED燈，不僅降低了能耗，更加亮麗了店堂環境。
四、多措并用，“節能降耗”工作彰顯實效
1、用電管理重“控”字：日常用電與警備用電分線管理，營業前嚴格控制照明用電，所有燈箱、專柜燈8：30開啟，閉店后，營業照明全部關閉。在店內全部使用節能燈，在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關，做到人離燈滅，杜絕長明燈現象。日常做好供電線路檢查，杜絕專柜私拉亂接現象，降低電損。結合客流量，控制好扶梯開關時間，在周六、周日及重大活動期間客流大，雙扶梯全天啟動，平日客流相對減少時中午關閉，預計全年可節電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理，由專人進行跟蹤調控，有效地節減了用電量。
2、用水管理重“細”字：加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏。從細節處著手，在每個水池旁放置水桶，用于店內保潔沖洗拖布等，避免清洗中長流水現象發生，厲行節約。對店內部分壓力過大的水龍頭進行了更換，在衛生間內安裝節水閥，適當縮小公共衛生設施水流速度，避免浪費。超市熱賣部位安裝水表，實行水費制。積極做好水能源的二次利用工作，對空調冷凝水回收再利用。在水池、衛生間等公共部位設置“節約用水”警示牌，讓“惜水、愛水、節水”在店內蔚然成風。以上舉措年節水約216噸。
3、用油管理重“節”字：強化油資源節約，嚴格用車審批制度，杜絕公車私用，店內車輛執行“車單制度”和“油耗考核制度”，對運行距離進行審核，認真核定車輛耗油，節約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”，由專人負責與司機一同到統一的加油站加油。對于貨品運輸、發放DM、員工通勤等科學合理設計路線，避免浪費，全年節費約0.2萬元。
4、其他能源管理重“省”字：深化反浪費工作，由防損部加強對維修用料、辦公用品的市調工作，綜合比價，做到購進質優價低的用品，節減費用。對電料領用采取“以舊換新”制，確保領發一致。對吊旗等營銷用品采取“二次利用制”，提高循環使用率，節省費用。對硒鼓、A4紙、碳粉等辦公用品實行計劃制，物業部、防損部加強管控，減少浪費。實行“無紙化”辦公和雙面打印，減少硒鼓、A4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節約溫馨提示語，時刻警示大家樹立節約意識。
五、服務經營，“節能降耗”工作效果最大化
1、設施設備點檢制。通過實施“日常點檢制”及重點設備“專人負責制”，將設施設備的日常管理做細、做實，對設備設施實行掛牌管理，對設備的使用、檢查、維保都落實到人頭，管理有序，達到較好的標準，降低設備運行故障機率，保證設備的安全有效運行。
2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式，對能源使用情況進行檢查、驗收，避免浪費現象發生，對違反規定人員給予相應處罰，真正實現節能增效的目的。
3、日常維保自行制。日常維修中落實“三能”原則，即能保養的一定保養到位，能小修的一定在第一時間解決，能自己做的一定自己做，提高了維修工作的合理性，努力減少維修費用支出。對專柜一般性小修小補，由營業員完成;對全店性的維修任務，由維修班負責。
20xx上半年我店安保節能降耗工作雖取得了一定的成績，但仍存在諸多不足：
1、保安員知識水平有待提升。
2、需進一步提高節能降耗工作的創新性。
3、設施設備升級改造要進一步加強。
20xx年下半年工作重點：
1、組織專項消防運動會。
2、組織全員進行消防知識考試和疏散演練。
3、對服裝針織業種天棚電路改造，貨架燈改T5燈。
4、對電器線路進行檢測。
5、全力以赴完成集團下達的節能指標。
安保節能降耗工作是一項維系企業形象，關乎企業長久發展的工作。20xx年下半年，我店將立足實際，創新管理，在總結中改進，在完善中提高，在發展中創新，提高安全保養工作的服務力和保障力，力爭完成目標計劃，努力為企業又好、又快地發展，為集團的二次創業增收創效。
電工節能降耗總結7
20xx年作為“二次創業”的開局之年，我店認真貫徹落實集團安全保障專業會議精神，從企業自身實際出發，緊跟集團發展的步伐，圍繞經營工作的中心，切合實際地開展好安保節能降耗工作。
在安全工作上，我店堅持以防為勝，全力做好制度、設施、人員三防工作，即制定年度安全工作計劃，完善安檢、值班制度，發揮制度預防作用，定期對消防器材和電路線路檢測，強化員工安全知識培訓，提升員工安全意識，積極構建一個安全的經營環境。
一、明確職責，“安全工作”狠抓落實
為明確各部室、業種、崗位防火安全職責，我店建立健全了各項安全防火制度，并在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業種和部門的安全責任人簽訂了責任狀，然后各業種的安全責任人分別與賣區長、賣區長與柜長、柜長與員工間進行簽訂;各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀;同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經營協議，確保了責任狀簽訂規范，職責明確，落實到位，實施高效。全店共簽訂責任狀780份，防火安全經營協議11份。
二、健全制度，“安全工作”有章可循
1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善，特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改，使其更加符合實際要求和實戰能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練，從演練的效果來看，對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。
2、根據公司用電、用火制度的要求，各部位裝修時必須到工程物業部辦理用電審批單后，方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等，必須到保衛部辦理動火證，由保衛部派專人看護施工現場，確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。
3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業種安全負責人召開安全月例會，傳達上級安全工作精神，對本月安全工作進行總結與分析，查找不足，制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署，并作詳實記錄。
4、特種設備定期檢查保養制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統、自動報警系統、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢，定期測試并請專業部門進行檢查審核的原則，對于出現的問題進行維修保養，并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。
5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規定》、《干部值班值宿制度》等相關安全制度，規范安全管理。
三、細化管理，“安全工作”防患未然
1、嚴格執行“221”防火法，落實好三級巡檢制度，加大巡檢力度，同時，增加了夜查頻次，每周相關領導至少巡查2次，確保夜間防火安全。
2、強化“時檢制”，加密營業中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數，確保無隱患。
3、實行“領導清店制”，每天閉店后由各業種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序進行清店，確保無人員滯留在賣場。
4、實行“季檢測”，每季度對消火栓、防排煙、報警系統等設備進行一次檢測，做到現有消防設備設施完好率達100%，確保防火安全。
5、建立“應急機制”，結合企業實際做好各種應急預案，有效預防和處置突如其來的社會和自然災害，最大限度的減少和預控突發事件發生機率，降低社會影響和經濟損失，提高突發事件應對處置能力。
四、全員培訓，“安全工作”人人有責
根據年初制定的`安全培訓計劃，做到了每季度、每月、每周都有安全培訓，培訓內容涉及面廣，包括消防法、集團安全管理規范、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防設備設施使用、安全生產常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人，集中培訓共計10次，通過不斷的培訓提升了全員的安全意識，提高了員工的實戰能力，累計參加培訓人數達880人。
電工節能降耗總結8
我接手分揀以后，從開始就著手節能和降耗。
第一是查漏氣，治漏氣。
以前來車間就聽見機器下邊有漏氣的聲音，各班維修員只維修各班的機器，因為沒有配件，修理不到位。我進入分揀的第一天，兩個打氣泵中，小的出現故障，因為氣低，四個班都沒法工作。我說：“用大的打氣泵先讓兩個班工作”，全部機器都開著浪費電，不必全部都等著。其他兩個班不同意。說要干四個班一塊干，要不干都不能干。我當時有些生氣，第一天上班管理他們，他們未必聽我的，我也沒有批評他們。趕緊維修好小的打氣泵。治漏氣要購買配件，沒有經過中間商，聯系廠家直接購買。配件比原來減少費用近萬元。我帶領兩個徒弟，分揀結束后、星期天、節假日加班維修,從漏氣到機器遺留隱患。發現好多軸承有磨損軸磨細等狀況，對其進行及時維修和修復。減少因機器損壞耽擱分揀，耽擱時間就是分揀設備增加運行時間，其附屬的包裝機和熱包機是最大損耗。
第二對設備運行進行管理，增加運行制度
激光打碼機在中午吃飯時要關閉激光，減少激光管的使用時間。每天中午吃飯時，關閉不必運轉的電機。(以前以為沒有規定，也沒有人關閉它)空氣壓縮機儲氣罐，每天下班后要關閉出氣閥門，保存沒有用完的壓力，減少每天開機時間，減少磨損和保養周期。
第三減少部分電機運轉時間。
分揀線四個班都有設備送電后就有回牌皮帶電機運轉，直到分揀設備斷電才會停止。有部分回牌皮帶上裝有自動檢測和停止電路，因電路或線路損壞后沒有維修，已經不起作用，造成電機一直運行。先對自動檢測電路進行維修，更換損壞的配件，使其功能正常使用。對沒有自動停止的皮帶電機進行改造，增加繼電器和交流接觸器進行控制。
第四學習plc控制程序，在程序中對電機進行控制
分揀四班機器的回牌皮帶電機是程序控制，在開啟分揀電源后就會運轉。學習PLC程序后，將其和分揀主帶聯動，只有主帶運轉時才會運行，急停或停止下煙主帶停止時，回牌皮帶也會停止。原來分揀通道中有大多電機在本通道內的品種下完后，電機會一直運轉到分揀結束，簡單修改PLC程序，增加延時程序，當本通道卷煙下完后，延時2分鐘停止電機。減少電機磨損和維修量。
電工節能降耗總結9
今年是“十二五”節能減排工作目標的開局之年，為了全面貫徹國“十二五”節能約束性目標，我公司按照上級要求，認真開展了節能減排工作。公司緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，把節能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中，我公司從理念節能、技術節能、組織節能三方面入手，突出重點，強化措施，狠抓落實，完成了年度節能工作目標。
一、高度重視、加強領導，全面部署節能減排工作
加強和推進公司節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強公司自身建設的重要內容，我公司充分認識到節能減排工作的重要性，把節能減排工作作為一項十分緊迫的戰略化任務來抓，年初就制訂了《2011年節能減排工作實施方案》，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各單位一把手為成員的節能降耗工作領導小組，負責全公司節能減排工作的統籌安排和部署，各生產單位也成立了相應組織，利用各種手段廣泛宣傳，并做到了機構健全，責任落實到位。
二、突出重點，強化措施，積極開展節能減排工作
1、加大節能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業人員樹立節能意識。我公司根據集團公司《關于落實20xx年全國節能宣傳周活動安排意見的通知》的件要求，開展了“節能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節能宣傳主題“節能我行動，低碳新生活”，結合公司的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節能標語8條，張貼了豎幅節能標語31條，制作宣傳節能知識的版塊5塊，并利用班前、班后會宣傳節能活動及節約能源，提高能效的意義和重要性。
2、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化責任，很抓落實。在公司圍內實行目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。
3、加強督促檢查，定期對各項目節能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節能減排工作落實情況。
4、增加投入尤其是對節能減排項目的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝。
①加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了1000個60W的白熾燈，引進了9節能燈，該燈有使用壽命長，節能效果明顯，維護成本低等特點;
②選用節能型設備，合理組織施工，淘汰了2臺老式的活塞式空壓機，引進了1臺工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機;
③尾礦庫增加了一臺壓濾機，減小了原有2臺壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用;
④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺，引進了新型的智能型微機控制臺，新型的控制臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設備的運轉效率;
⑤對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護后的供暖系統在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。
5、加強廠區綠地的建設，最大限度地減少對土地的擾動，降低了水土流失，保護周邊自然生態環境。
6、強化內部管理，加大科研投入提高生產指標和工作效益，降低單位消耗，提高資源利用率。
7、20xx-20xx年節能考核目標是20xx年萬元產值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比20xx年減少2%;我公司圓滿的完成了各項指標，20xx年萬元產值能耗01702噸標煤比20xx年01917噸標煤減少1118%，噸礦綜合能耗00112噸標煤比20xx年00116噸標煤減少326%，萬元增加值能耗02635噸標煤比20xx年02799噸標煤減少585%。
總之，在這一年來，我公司根據自身實際，大力開展節能減排工作，收到了良好效果，但節能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續做好現有工作的同時進一步加大對節能減排工作的投入，淘汰現有的2臺落后產能的活塞空壓機，引進1臺新型螺桿式空壓機;對浮選系統進行改造;確保按照集團公司發展戰略要求，完成本單位節能減排工作目標。
電工節能降耗總結10
在20xx年上半年，我院認真按照上級部門的有關要求，認真開展了節能減排工作。現將我院開展節能減排工作進行了認真的自查，總結如下：
一、加強領導，統一認識，全面部署節能工作
我院領導高度重視，為防止節能減排工作流于形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室并落實工作任務。
二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環節
(一)減少公車使用支出。我院公務用車實行統一管理、辦公室審發派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。
(二)厲行節約用電。我院從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈，并設定時間自動開放及關閉。再次，將病區所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節性開放空調以節約用電。
(三)加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
三、存在的主要問題
一是節能減排目標與其它經濟社會發展目標不協調。二是節能減排組織管理體系不健全。三是節能減排工作的基礎相當薄弱，能源統計、能耗評價尚不健全。節能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的地步。
四、下一步工作計劃
(一)加強領導，充實指導、監管和服務力量。完善節能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序、長效的監督管理。
(二)進一步營造全民重視節能的良好氛圍。加大節能宣傳工作力度，深入宣傳節能降耗的重要意義，組織節能降耗工作的經驗交流，推廣節能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。
(三)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節能減排的好經驗和好做法，普及節能減排知識，努力營造濃厚的節能減排社會氛圍。我院節能減排工作將繼續按照政府的安排和要求，結合本轄區內節能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
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