鄉鎮基層治理工作總結（通用17篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮基層治理工作總結（通用17篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮基層治理工作總結 1
東陂鎮地處宜黃縣城47公里，全鎮人口1.1萬人。近年來，我鎮緊緊圍繞“發展是第一要務，穩定是第一責任”這條主線，堅持以社會治安綜合治理為載體，深刻理解和深入推進三項重點工作，不斷開拓創新，積極主動的做好各項工作，為我鎮經濟發展和民族團結提供有力的保障。
一、領導重視，夯實基層基礎工作
東陂鎮經濟發展離不開社會穩定，穩定是壓倒一切的硬任務。因此，歷年來，東陂鎮黨委政府都高度重視綜治維穩工作，一是層層簽訂綜治責任狀，做到層層有責任，人人有擔子，將綜治工作逐一分解，落實到人；
二是將綜治維穩工作納入全鎮目標管理進行考核，對村一級單位進行目標管理，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決，取消評優評先資格；
三是狠抓基層綜治網絡建設，鎮成立綜治、公安、司法、信訪等為一體的綜治工作中心，村級成立治保、調解、巡邏為一體的維穩綜治工作站，村民組成立綜治信息員、治安中心戶長、調解小組等組織，通過鎮村組三級基層綜治組織建設，編織一張橫向到邊、縱向到底的綜治網絡；
四是司法所下設村級司法行政工作室，拓展社區矯正、安置幫教、人民調解、普法依法治理、法律服務工作，維護社會穩定。
五是著力抓好村級硬件建設，隨著維穩工作的越來越重要，鎮黨委政府根據各個村的具體情況，加大對村級的投入，確保每個村綜治維穩工作站都做到四有，即：有制度、有人員、有場所、有經費，從而確保村級綜治工作正常開展。
二、整合資源，全力做好社會矛盾化解
東陂鎮以綜治辦為依托，成立了和諧平安聯創中心。并為中心購置了辦公桌椅、和辦公設備，并保障綜治工作經費。和諧平安聯創中心把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯、共青團、派出所等綜治成員部門的資源集中起來。我鎮建立了三早、三移（對社會矛盾做到早排查、早分流、早調處。根據矛盾等級，按照小事不出組，大事不出村，重大糾紛不出鎮原則，分別及時移送到鎮直單位、村調委會，在村組調解無力情況下，向鎮調委會移送）的矛盾糾紛調處新機制，為東陂鎮的新農村建設、經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻。使許多“村組管不了，鄉鎮管不好，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管，獲得了調處矛盾糾紛的主動權，促進了全鎮的社會穩定。經過幾年的努力工作，和諧平安聯創中心維護當地的社會和諧穩定中發揮出明顯的作用。
三、努力做好矛盾糾紛攻堅戰活動。
東陂鎮全力打好矛盾糾紛攻堅戰，全力保障“護城河”維穩工作，確保上海世博會和廣州亞運會、亞殘運會順利進行。我鎮對重大矛盾糾紛隨時報告，盡快地掌握矛盾發展動態，取得調處主動權，使大小矛盾無藏身之地。矛盾糾紛的重點：一是征地拆遷，二是農村用水糾紛，三是建設用地糾紛，四是山林糾紛，五是企業改制糾紛。及時化解矛盾，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。由于現階段矛盾糾紛綜合性、復雜性、多元性發展，要想掌握調處矛盾糾紛的主動權，必須在掌握矛盾糾紛信息的前提下，采取積極主動措施，不等不靠，主動上門調處。今年10月份前，綜治辦、司法所、派出所對全鎮的一些不穩定因素進行了摸底排查，對所掌握的一些矛盾隱患在第一時間向鎮黨委、政府作了匯報，為黨委政府處理這些矛盾贏得了時間，從而把矛盾解決在萌芽狀態。比如：東陂鎮獸醫站職工周平發、林光明要求解決編制、工資待遇問題糾紛；徐榮勝、邵和平房子被燒與供電所產生賠償糾紛；鐘建國、堯九祥等人身損傷賠償糾紛；東陂村鄧某（女）失足落水身亡要求觀音山水庫的賠償糾紛；江背村村民陳志堅要求順發水電站賠償被洪水沖毀的藥材糾紛等等。綜治委得知此消息后，迅速通知各村支部書記及綜治專干做好他們的思想穩控工作。經過多次面對面幫教和開導，他們的思想有了很大的轉變，有兩起糾紛準備走司法訴訟途徑。有效的避免了群體上訪事件的發生。
自上半年開展矛盾糾紛攻堅戰以來，我鎮的矛盾排查調處工作取得了較大的突破，一年來全鎮共排查各類糾紛78件，村級調委會調解成功51件，鎮矛盾排查調處中心調解成功25件，使矛盾排查率達99%，調解率100%，成功率95%以上，防止集體、個人上訪11起，避免民轉刑案件2起。充分發揮了調解組織的職能作用，為東陂鎮的社會穩定工作做出了一定成績，在社會上樹立了良好的形象，得到市、縣各級黨委、政府及群眾的好評。
四、做好校園安全整治工作
20xx年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬，東陂鎮多次開展了對學校周邊環境綜合治理活動。東陂鎮綜治辦、司法所、派出所、工商所、文化站等部門人員一起深入到相關學校參與到整頓校園及周邊治安環境工作中。
在本次活動中，走訪人員了解了學校周邊環境現狀，協助學校對交通、攤點占道等問題進行一次徹底清查，保證校園的飲食衛生，預防食品中毒等事故發生。東陂綜治辦建議各學校建立健全校園周邊環境綜合治理工作的隊伍建設，成立學校教師綜合治理隊伍，在治理工作中出現的情況，校園之內的事應主動處理。校園之外的新情況，應爭取與綜治辦取得聯系，綜治辦及時幫助化解矛盾糾紛隱患。同時協助各校加強學生的思想教育，聯系家庭搞好學生的思想政治工作，增強自我保護意識。鎮司法所加強社區矯正對象和刑釋解教人員的監管和幫教工作，防止有危害學校師生安全事項的發生。在走訪整治中對影響學校周邊環境的場所進行了實地查看，并就攤點占道問題提出解決措施，做到了防患于未然。在排查整治中發現隱患及時處置。
五、做好和諧平安創建工作
一是及時召開黨委和全鎮干部、單位負責人、村三大頭會議，認真傳達縣“百鄉千村”和諧平安創建會議精神，專門研討如何進一步推進平安創建工作，明確各駐居工作隊長為創建“平安社區”第一責任人，各村黨支部書記為直接責任人，各村也召開相應會議貫徹落實，并對有關指標進行細化分解。
二是于4月7日召開了和諧平安創建動員大會，并層層簽發了“和諧平安創建責任狀”。全鎮共2468戶，命名和諧平安家庭2430戶，覆蓋率98.5%，命名和諧平安村10個，覆蓋率91%。
三是為進一步加強城區社會治安綜合治理工作，推進城區平安建設工作的深入開展，動員鎮屬各單位和廣大干群積極參與平安建設工作，不斷提高廣大干群對平安建設的知曉率和參與率，成立了平安創建領導小組。
四是加強社區平安創建工作督促、檢查。鎮綜治委組織平安創建督查小組，深入12個村（社區）、19個鎮直單位開展督促檢查指導工作。
五是采取積極措施，提高全鎮廣大干群對平安創建工作的`知曉率和參與率。編發創建“平安東陂”工作簡報，使廣大干部群眾掌握本鎮平安創建工作動態；鎮綜治辦摘編入戶宣傳材料1000多份；各村（社區）利用公民法制學校、宣傳欄、黑板報、張貼懸掛平安宣傳標語55條；鎮創安宣傳隊把創建安全工作的目的意義、目標任務和禁毒、禁賭等知識編成具有地方特色、通俗易懂、喜聞樂見、說唱結合的宣傳單張貼到街頭和公共場所進行宣傳。
六是加強社區群防群治隊伍建設，調整充實義務巡邏隊員、治安信息員，全面組建治安中心戶長理事會，做到有情必知、有情必報，及時掌握轄區內的不穩定因素。
七是組織各村（社區）對轄區內流動人口、房屋出租戶進行了一次全面的清理排查，發放了100余本有關流動人口法律法規知識的小冊子。
八是繼續強化刑釋解教人員的安置幫教銜接工作。對全鎮5名“兩勞”釋解人員逐個進行走訪、談話、考察，同時切實幫助他們解決實際困難和問題，減少他們的后顧之憂。并建立“四表一卡”管理制度。
六、網絡監控設施所取得的成效
隨著東陂鎮經濟社會和城鎮化進程不斷加快，城區范圍、人口增多，為加大東陂鎮城區防控力度。東陂鎮政府加大視頻網絡監控設施投入力度，采購電子網絡監控設備，開展網絡監控建設，取得了良好的成效。
1、落實技防設備投入
去年，東陂鎮政府以強化人防、完善物防、提升技防為手段，對城區治安防控體系建設方面存在的薄弱環節進行了大力整改，積極爭取鎮黨委、政府3余萬元資金投入，在東陂鎮主要交通要道和路口設置3個監控探頭，精心構建科學高效的監控網絡。主要道路交通監控探頭、中小學門前視頻探頭。人員密集市區監控探頭，精心構建了科學高效的監控網絡。
2、落實治安基礎設施建設
積極組織各企事業單位、居民住宅區實行有序管理，督促其落實經費，逐步安裝起視頻監控系統，爭取對大門、車庫、停車嘗摩托車和自行車車棚實行24小時監控，防范和杜絕財物、車輛被盜案件發生。同時要求單位和居民向派出所進行快速報警，形成人防、物防、技防相結合的治安鏈條，構建起了整個單位、居民區縝密便捷的治安網絡。
3、落實監控系統職守工作
派出所民警對攝像探頭進行全天候監控，基本實現了城區重要路口、場所和易發案區域的實時監控。對視頻范圍內現行違法犯罪，一經發現，迅速組織處警隊員趕赴現場，有力的打擊了違法犯罪。由于提高了網絡監控管理水平，同時為使監控探頭真正發揮作用，確保鎮區夜晚燈明路亮，監控探頭采光充足，提高了城防監控視頻網絡監控質量。
七、對留守兒童和社會閑散青少年的關愛
東陂鎮現有在校生1353人，其中留守兒童106人，社會閑散青少年1名。鎮黨委政府重視，思想認識到位。關愛留守兒童及社會閑散青少年的管理工作這不是一般社會工作，而是關系到祖國未來，民族的希望，關系到構建和諧社會的一項重要工作。鎮黨委書記鄭海文同志，把這項工作擺上黨委政府的重要議事日程，經常關心這項工作，對這項工作親自出征，親自掛帥，做到工作上有位子，計劃上有盤子，考核上有目標，檢查上有內容。
鄉鎮基層治理工作總結 2
廠屬私營企業，法人代表；現有工人25人，其中技術類管理人員6人；主要產品為碎石，全年開采量為12萬噸，產值150萬元，實現利稅20萬元。
一、項目的總體情況
廠安全治理技改項目，總投資360萬元，建設年限為20xx年3月至xx年6月。項目建設內容：
一是加大安全保護方面投入，新建漿砌石護擺500米，排水溝1500米；
二是加大設備方面投入。增添火災探測及報警、救援、破拆工具等消防監測類設備，增添安全檢測儀器與監控設備、特種設備安全防護裝置、機械安全防護裝置等應急救援設備。項目建成達產后，企業銷售收入可達420萬元，實現利稅25萬元，帶動當地就業30人。
二、項目進展情況
該項目自實施以來，鎮黨委政府高度重視，抽調專人與企業組成項目建設領導小組，并實施現場調度，目前已基本完成500米砌石護擺、1500米排水溝基礎設施建設；機械設備正在積極采購中，已與廠家簽訂了意向性購買協議，實際完成投資120萬元。
三、存在的問題
縱觀項目建設的總體情況，存在的主要問題有：
一是由于企業起步較遲，加之鎮政府財力十分有限，從而導致項目建設資金不足。
二是企業員工對新設備不能熟練掌握，需加大對企業員工的`設備操作能力培訓力度及安全生產知識教育。
四、下一步打算
針對項目建設過程中問題，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續加大好項目建設進度，確保基礎設施建設于4月份全部完工并通過驗收，同時加大與設備銷售廠家的聯系，于5月底完成設備采購。
二是加大項目資金爭取力度。搶抓各種機遇，積極為企業爭取到更多的國家扶持資金。
三是強化培訓力度。將組織企業員工分期分批參加培訓，進一步加強企業員工安全生產的意識，同時盡快熟悉設備的操作流程，確保該項目建設任務圓滿完成。
最后，懇請上級主管部門給予專項資金支持。
鄉鎮基層治理工作總結 3
20xx年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創建“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，完成工作目標。現就全年工作總結如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與成都市交通機械廠、安靖鎮中小學校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題
（一）認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參于綜治維穩（海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等）7件，未發生影響穩定的事件，全部完成任務。今年我鎮新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
（二）堅決取締邪教組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“QQQ”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“QQQ”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“QQQ”外的其他邪教組織存在。
三、規范運行機制，扎實開展基礎工作
（一）按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。
（二）完善了綜治維穩工作網絡體系，建立了各村（單位）的情報信息網絡、預警處置網絡和處置重大突發事件的領導責任網絡。
（三）強化了工作力度，落實鎮領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
（四）堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。
（五）繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“QQQ”分子的監控、幫教、轉化、打擊的運行機制。20xx年制定了安靖鎮關于對舉報“QQQ”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
（六）建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
（七）進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000余元。
四、“嚴打”斗爭成效明顯
今年來，隨著鎮域經濟的快速發展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區的改造，涌入我鎮的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮治保巡邏大隊，由去年的組建到現在，得到了不斷的完善和發展，鎮上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車余輛，隨派出所出警余次。年內聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業務培訓的技能訓練，隊員素質不斷提高。鎮村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，涌現曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。
林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮將洞兩路、犀安路列入重點整治區域，重點對交大校園周邊環境進行了集中整治。完善了治安防范機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業等管理采取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產和生活秩序。
五、整體聯動防范及平安創建工作穩步推進
（一）以派出所為中心的“聯動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯動點已覆蓋我鎮的'主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發生。堅持治安防范整體聯動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節或重要時期由鎮上實行集中統一安排巡邏值班。鎮綜治委與友鄰新都大豐、金牛區的洞子口鄉、土橋鎮、天回鎮等鎮建立了整體聯動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作，發揮院落長在院壩聯防中的重要作用，全民防范意識得到了增強。
（二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業簽定了“五五”普法和依法治鎮責任書。鎮黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度，鎮村干部結合農村工作不定期學習涉農法規，全年組織集中學習10余次。繼續抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環境保護》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規，發放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮域經濟發展創造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮管，鎮政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
（三）我鎮“平安創建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統一領導下，全面開展“平安創建”工作。20xx年底，將完成鎮內兩個重點企業（成都市交通機構廠和四川省泉城不銹鋼有限公司）的平安創建和驗收工作；前期已進行了布標宣傳、展板制作，后期將對整個“平安創建”工作進行督查、指導、細化，以求完善。
鄉鎮基層治理工作總結 4
在縣委、縣政府的領導下，按照“屬地管理”原則，我局認真落實縣城鄉環境綜合治理工作，積極開展治理行動，現總結如下：
一、強化領導，落實責任
為抓好城鄉環境綜合治理工作，我局成立了以江中萬局長為組長、分管領導吳海周副局長為副組長、各股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，落實了承辦股室，配備了專職人員負責處理日常事務。通過辦公會、中層干部會和職工大會安排布置相關工作，簽訂了目標責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入各股室目標考核工作范疇，嚴格獎懲，確保此項工作的`順利開展。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
（一）對內宣傳。根據縣城鄉環境綜合治理領導小組辦公室安排，在全局倡導以落實“門前五包，門內達標”、家屬院清潔衛生、辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明衛生行動，向職工印發“文明衛生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，通過職工大會、支部學習等方式，加強職工城鄉環境綜合治理知識及重要性培訓。
（二）對外宣傳。
按照上級部門要求，在辦公樓懸掛了“人人關愛城鄉環境，全民參與綜合整治”橫幅標語，通過現場接受咨詢、向過往群眾發放宣傳資料、講解醫療保險政策、城鄉環境綜合治理和愛國衛生活動的相關知識，提高群眾環保意識、健康意識、保險意識。
三、認真實施，狠抓落實
（一）認真開展“控煙”活動。在全局開展“控煙”活動，積極向職工宣傳戒煙、控煙知識，并在會議室、辦公區域設置控煙、勸阻吸煙的標志標識，提高職工對吸煙有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸煙、不吸煙，使職工逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。
（二）扎實開展治“三亂”。在全局職工中掀起“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”熱潮，培養職工健康文明行為方式，增強社會責任感，以治“三亂”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衛生死角，切實改善衛生環境，確保我局城鄉環境綜合治理取得實效。
（三）深入開展城鄉環境綜合治理“兩進”活動。深入推進城鄉環境綜合治理“兩進”活動，一是兩次組織職工深入新橋社區進行牛皮癬清理、衛生死角清除、衛生掃除等，凈化了社區的衛生環境；二是加強辦公區域美化、綠化，對花草樹木定期進行修剪、鋤草、除蟲。
（四）按時報送城鄉環境綜合治理相關材料。按照城鄉環境綜合治理相關材料報送要求，按時報送了我局城鄉環境綜合治理工作要點、各類總結、各類表格、各項活動貫徹落實情況報告及相關信息，及時反應我局環境綜合環境綜合治理工作動態。
四、下步工作打算
（一）加強學習教育，提高職工素質。進一步加強氣象業務知識及相關法律法規宣傳教育，讓廣大干部、職工掌握應知應會的氣象和法律知識，提高職工素質。
（二）繼續扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動。我局把它作為一項重要工作來抓，緊密結合城鄉環境綜合治理工作，采取目標任務與工作責任有機結合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，扎實開展辦公區域清潔衛生，徹底杜絕“臟亂差”現象，結合效能建設活動，扎實推進文明辦公。
（三）強力開展集中治理“五亂”活動。我局在職工中開展了“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”為主題，整治“五亂”為重點的專題活動，深入貫徹落實全縣城鄉環境綜合治理工作推進擴大會議精神，加強職工對治理“五亂”的認識，培養健康文明、衛生行為，提升職工文明素質；并以深入開展“兩進” 活動為契機，將任務分解到各股室人員，強化責任落實，做到管理不留空白、不留死角，實行工作流程化，明確任務、明確環節、明確時限、明確責任、明確獎懲，環環相扣，步步推進，促進良好風尚形成，推動城鄉環境綜合治理工作不斷向廣度和深度拓展。
鄉鎮基層治理工作總結 5
20xx年，我鎮綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞創建“平安xx”為主題，加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為我鎮社會安定和經濟發展提供了有力的保障。現就全年工作總結如下：
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程，將綜治工作納入年終目標考核，斗硬考核獎懲機制。把黨政領導干部抓穩定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤，年初與7個村、1個社區、xx學校、xx衛生院等企事業單位簽訂了《xx鎮xx年度社會治安綜合治理和維護穩定工作目標責任書》，將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。
二、繼續完善平安建設長效機制，強化基層基礎工作
1、全面實施“1221”工程，細化目標任務，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系。
2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合（使群眾知曉率達95%以上），以深化平安建設為重點，廣泛的開展了平安村（社區）和平安醫院、學校、企業、單位、家庭等基層創建活動。深入宣傳發動人民群眾參與平安創建活動，進一步健全見義勇為保護和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。
3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保“小糾紛不出組（社區）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮”。
三、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護社會穩定
1、認真摸排，落實防控責任。結合我鎮實際情況，全年多次對影響全鎮社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研判分析，落實責任，最大限度地做到了早發現、早化解、早處置。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系。鎮對我鎮實際情況，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了我鎮防控的`水平和實效
3、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效地減少了各類治安案件的發生，維護了群眾的利益。
四、構建大調解格局，建設和諧鄉鎮
自“大調解”工作開展以來，我鎮堅持圍繞經濟抓穩定，圍繞穩定促發展，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，樹立了大調解保障大穩定，大穩定促進大發展的意識。
五、強化情報信息工作
繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村（居）、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早發現、早處置、早解決。
除以上工作外，我鎮還認真做了下列工作：
一是在3月份開展了為期一個月的社會治安綜合治理和平安建設月活動；
二是組織開展了校園周邊環境專項整治行動，從加強領導、組織排查、嚴厲打擊、加強防控、送法進校園五個方面不斷深入校園安保意識，落實校園安保措施，切實提高了師生的法制意識、增強了師生的自我保護能力，強化了源頭防范；
三是在8月防洪搶險期間，組織發動群防群治力量3000余人次，對各村（社區）、各集中居住點、各院落進行巡邏守護，防險防盜，調處各類矛盾糾紛。
六、存在的主要問題
一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀，工作壓力加大。
二是綜治基層基礎建設需進一步加強，群防群治基礎性工作需加強。
三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。
七、年度工作打算
在今后工作中，我們將嚴格按照年初和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，做好矛盾糾紛排查、調處工作，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
鄉鎮基層治理工作總結 6
今年以來，我鄉深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真落實《xx省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安xx”“平安xx”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，積極做好網格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生矛盾糾紛共排查矛盾糾紛10起，調處9起，調處成功率98%。協調處理重大處理疑難糾紛1件。結合我鄉實際情況，現將我鄉20xx年上半年綜治工作做如下匯報：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，5位班子成員分掛5片、10位鄉領導聯系10個村委會，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年上半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對xx發展的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了10支由鄉駐村人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安xx”，依法治縣工作，在鄉政府所在地特別制作了三條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近千名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉駐村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由駐村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的'矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉領導，兩名鄉干部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處置了一些群體性上訪事件。
三是構建治安防范網絡。一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍10支，50余人，堅持在重大節假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛2起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環境治理、整頓農貿市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了明顯效益。
二是扎實推進建設“平安xx”工作。根據縣委縣政府建設“平安xx”工作部署，今年完成了建設“平安xx”實施方案，提出了創建規劃、工作措施。
三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共35名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，2017年達到人均1.00元，超支部分，鄉財政所全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。
四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員和社區矯正人員幫教小組7個，鄉上成立社區矯正領導小組，實行“一幫一”幫教育轉化，社區矯正人員重新犯罪率為零。截止目前，我鄉一共接收社區服刑人員21人，己解矯14人，尚有7個社區矯正人員正在管教之中。
五、存在問題和建議：
一是農村財稅體制改革后，鄉村可用財力減少，綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。
二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高，但由于基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統學習和培訓。
三是隨著經濟社會發展，治安綜治工作面臨更大挑戰，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊張，請求上級給予專項資金支持。
鄉鎮基層治理工作總結 7
去冬今春，州委政研室課題組深入永順縣就基層社會治理工作進行了專題調研，感覺到永順縣訴源治理工作務實創新、切實可行、扎實有效，其做法經驗可學習借鑒、可復制推廣。
一、立竿見影的效果
從面上看，形勢明顯好轉。永順縣2021年全年共調解各類矛盾糾紛2285件，其中疑難復雜糾紛254件，調解成功率98.3%。全年赴省登記批次、人次較2019年分別下降37.7%、46%；進京登記批次、人次較2019年分別下降83.5%、83.2%，實現進京非接待場所零登記，被評為全州信訪工作先進縣，受到全省表彰。全年法院受理各類民商事案件2370件，結案率達99.08%，調撤各類民商事案件627件，調撤率達48.91%。
從點上看，多方反饋喜人。比如，城南派出所訴源治理工作室整合法院、公安、街道、社區力量進行合署辦公，把矛盾糾紛化解的關口前移，取得了非常好的效果，可以說是超出預期。據該所所長介紹，該室自掛牌成立4個月內，調解矛盾糾紛61件，調解成功率達100%，其中重大傷亡事故案件2起。又如，永順芙蓉鎮河畔社區黨支部書記、居委會主任符光明大發感慨，“如果不是訴源治理，那條老路不可能有今天的路寬、違拆、人和。”該社區有一條長約2公里的村組道路，原來是通往渡口的老路，芙蓉鎮大橋建成后，該路一方面逐漸寂靜，一方面被沿路村民的房子、圍墻、花園、菜地等逐步侵蝕，當要實施拓寬提質工程時，涉及村民各類大小矛盾糾紛21起，多次啟動實施均未成功，成了名副其實的老大難問題。自該社區按照縣里鎮里要求推進訴源治理工作后，不到半個月的時間，所有矛盾糾紛均被一一化解，相關群眾還主動拆掉了占道違章建筑，項目順利開竣工。再如，顆砂鄉比溪村支部書記周偉積極推行矛盾糾紛化解“321”工作法，遠赴廣東幫村民王某家屬與工地老板商談賠償事宜，事成后村民王某母親主動送來致謝錦旗。原來這位母親“不一般”，是原來該村組團上訪的“帶頭人”。從那以后，該上訪“帶頭人”硬是變成了村里的息訪“工作者”。
二、務實創新的舉措
第一，推進訴源治理流程化。制定出臺了《永順縣創新推進訴源治理“一二三”工作模式實施方案（試行）》，實行訴源治理“一單受理、雙向推進、三調對接”流程化管理。“一單受理”即各鄉鎮、各部門以糾紛當事人持具的矛盾糾紛化解流程管理單，按照“憑單受理、流程調解、全域覆蓋”要求，及時受理調解、適時跟蹤問效矛盾糾紛化解。“雙向推進”即縱向推進村、鄉、縣矛盾糾紛化解“三二一”工作法層級調解，橫向推進婚調委、交調委、醫調委等行業性專業性調解。“三調對接”即按照調解前置的原則，加強信訪與調解、訴訟與調解、警務與調解之間的順暢對接聯動。
第二，推進訴源治理實效化。全縣掛牌成立訴源治理工作站（室）33個，掛牌成立州內首家個人調解工作室“杜咸敏調解工作室”。強化資源整合、平臺融合、功能集合，在縣、鄉鎮、村（社區）全面推進“綜治+網格、調解、信訪、禁毒、訴源治理、安全生產”平臺規范化建設、一體化運行、一站式調解，按照“村（社區）三次、鄉鎮兩次、縣里一次”程序化要求，推行“訴源治理吹哨，職能部門報到”，自下而上逐級化解各類矛盾糾紛，提高工作實效。
第三，推進訴源治理制度化。聚焦防風險、保安全、護穩定、促發展，建立健全防范化解社會矛盾風險常態化機制：
一是矛盾糾紛“周排查調處”制度。各級各部門每周定期組織召開矛盾糾紛排查調處碰頭會，總結評估、梳理排查責任轄區的矛盾糾紛、風險隱患問題，確保處早處小、解決在萌芽狀態。
二是矛盾糾紛“月分析研判”制度。每月定期組織召開矛盾糾紛分析研判會議，認真研判責任轄區矛盾糾紛現狀特點、發展趨勢和疑難案件，加強培訓交流，鞏固提高調解能力和水平。
三是矛盾糾紛“季評估獎懲”制度。縣平安辦牽頭相關職能部門，以每季度發生的非正常上訪、民轉刑案件、民商訴訟案件為重要參考，對全縣訴源治理、糾紛化解情況進行評估，通報到單位，獎懲到個人。2021年下半年兌現調解案件“以獎代補”744件11.42萬元，把“無民商訴訟案件”作為主要評審指標，表彰28個平安村（社區），各獎勵1萬元。
四是矛盾糾紛調解流程管理制度。各鄉鎮、各部門開展調解工作統一填寫《永順縣矛盾糾紛化解流程管理單》，調解成功的制作規范調解卷宗歸檔，作為考核獎補依據。調解時限，原則上村（社區）每次不得超過3個工作日、鄉鎮不超過5日、縣不超過10日。
五是矛盾糾紛調解司法確認制度。縣法院建立了訴調對接“綠色通道”，對調解成功的復雜疑難或預判容易反復的個案，及時予以司法確認，鞏固調解成果。
三、可資借鑒的.啟示
一是加強訴源治理工作，必須把握根本遵循。
二是加強訴源治理工作，必須堅持守正創新。調研發現，永順縣訴源治理工作創新，既是有繼承的創新，那就是很好的堅持了前些年探索形成的矛盾糾紛化解“321”工作法；同時又是有發展的創新，在此基礎上形成了“123”訴源治理流程，并豐富完善了相關制度。正因為如此，我們所到之處，不論是領導干部，還是基層干部，抑或是普通老百姓，他們對“321”和“123”都能夠講得清楚、說得明白，足以說明此項工作已經深入了人心、得到了認可。
三是加強訴源治理工作，必須堅持系統集成。該縣堅持系統集成的理念，將此項工作與平安建設、州域社會治理、政法隊伍教育整頓等工作有效銜接、有機結合，得到了縣委、縣政府以及各部門各鄉鎮村的大力支持。比如，在訴源治理工作站（室）建設上，既體現了速度上的快，城南派出所訴源治理工作室從理念提出到掛牌運行僅用一個星期；又實現了功能上的合，特別是法院工作力量的提前介入，為工作站發揮作用、提升效能起到了關鍵性的作用。
四是加強訴源治理工作，必須敢于有所突破。該縣的訴源治理工作，不論是流程設計上，還是制度保障上，都充分體現了敢于突破，而且多是在管用的地方突破。全縣統一的訴源治理工作流程，為老百姓提供了規范而明確的訴求路徑。直達基層、直獎辦事人員的獎勵制度，為訴源治理持續開展提供了源源不斷的動力。矛盾糾紛調解司法確認制度的大膽實施，為提升訴源治理效能打開了思路，找到了方法，裝上了保險。
鄉鎮基層治理工作總結 8
橋樓鄉根據《閬中市接受國家農村生活垃圾治理驗收工作實施方案》（閬府辦發[20xx]26號）文件相關要求，嚴格按照城鄉環境綜合治理的質量標準，結合我鄉實際工作，以改善農村人居環境為突破口，發動群眾廣泛參與“農垃”和環境治理工作，形成齊抓共管的良好態勢。現將我鄉20xx年農村生活垃圾整治工作開展情況總結如下：
一、明確職責，成立專項領導小組
我鄉成立了以鄉長為組長，分管領導副鄉長為副組長，各部門主要負責人和鄉農業中心、黨政辦、各村（居）書記、主任為成員的領導小組，堅持主要領導親自抓、分工明確，責任到位，同時各村（居）書記為本轄區內的主要負責人，帶領村支兩委全面做好農村生活垃圾治理工作，保證此項工作的順利進行。領導小組下設辦公室，具體負責農村垃圾集中收集處理工作的日常事務，真正做到工作有機構、有人員、有經費，確保了工作的落實。
二、落實責任，加強保潔隊伍建設
建立全鄉及各村（居）保潔隊伍，劃分責任區域，并對負責區域進行全天候保潔。目前全鄉共有農垃、保潔員名，其中場鎮保潔員5名，垃圾清運人員2人。村保潔員20名，垃圾清運人員14人。
三、加強動員，營造宣傳輿論氛圍。
鄉黨委、政府采取多種形式，著力營造全民關心、全民支持、全民參與的濃厚氛圍。
一是召開宣傳會議。召開農村垃圾集中處理動員會、農村環境衛生整治推進會、保潔員培訓會及各村擴大會議，統一思想認識；
二是開展宣傳活動。采取群眾喜聞樂見、通谷易懂的形式，用廣播、電視進行宣傳，印發宣傳資料5000余份；
三是開展集中整治活動。全鄉各駐村干部和各村黨員干部帶頭清掃垃圾死角，整治村內環境。通過廣大黨員干部的實際行動來宣傳教育群眾，充分發動農戶清理好自家房前屋后的垃圾，推動農村垃圾集中處理工作全面有效的實施。
四、完善配套設施，抓好各項工作展開。
1、增加財政預算，負責資金保障。政府在本級財政資金預算專項財政資金配套，大力爭取幫扶資金8萬元，并由各村（居）自行籌資5000元，為垃圾治理整治工作提供資金保障。
2、科學規劃，合理布局。科學規劃是農村生活垃圾集中收運處置體系提升工程的基礎，也是“農垃”體系提檔升級的關鍵，一是在規劃理念上，堅持方便村民投放、收集生活垃圾和利于清潔車輛清理、運輸；
二是在空間布局上，以老百姓生活聚集點、交通要道為重點，在全鄉范圍內，生活垃圾收集點進行統一布點、設計修建和改造；
三是在施工設計上，按照市上定的標準和要求，結合我鄉實際情況，按照‘布局科學化、桶點標準化、運行常態化’的原則，實行政府統一領導，部門分級負責，統一規格、尺寸、樣式。目前全鄉已建有垃圾收集點5處，設有垃圾池45個，垃圾箱40個，分類垃圾桶20xx個，垃圾清運專用車2輛，每天專人負責垃圾清運，確保正常運營。
3、強化農村生活垃圾集中收運設施的日常管理。
一是進一步完善附屬設施，設置規范的告示牌，按照“五定”，即定人、定責、定區域、定獎懲、定考核的方式，對所有設施嚴格日常保潔和維護，實行公開監督管理，建立長效機制；
二是進一步加強農村生活垃圾運輸和清運人員、裝備的管理，確保生活垃圾運輸車封閉運輸，避免因散載造成沿途撒漏帶來的二次污染。
五、以隊伍建設為核心，建立垃圾集中處理長效管理機制
一是制定相關制度。先后制定了《門前三包制度》《保潔員考核制度》、《清運員考核制度》，同時，引導各村制定村民衛生公約，促使村民履行保潔義務。
二是建立目標責任制。各村（居）保潔員負責段面包干，定標準，定任務，農垃運輸車駕駛員每天按時清運集鎮、集中居住區和公路沿線以及農村社區新產生的垃圾，做到日產日清，無積存垃圾，方便群眾生活。保潔員要加強各自監管路段管理清掃，嚴格執行每天8小時工作制，做到不脫崗、不離崗，及時做好路面保潔工作，嚴格與績效工資掛鉤；同時鄉治理辦、城管執法中隊督導組將不斷強化督促檢查力度，徹底杜絕保潔不及時致使街面不衛生現象。
三是強化考核制度。按照我鄉制定的《城鄉環境綜合管理工作目標考核細則》和《農村生活垃圾收運保潔員考核辦法》的各項要求，鄉城鄉環境綜合治理領導小組定期和不定期對各村（居）進行檢查，并將此項工作納入年終考核。檢查結果還將與保潔員工資和村（居）的年終目標獎掛鉤。充分利用每月保潔員發放工資的這個時間，分片區對保潔員的.進行培訓，使每個保潔員明確自己的工作責任區域，工作職責并相互交流工作經驗。
我鄉農村垃圾治理工作開展以來，雖取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。今后，將進一步健全農村垃圾集中收集處理工作的長效機制，更好的為廣大村民創造一個舒適，安靜，衛生的生活環境，把這項系統工程辦成百姓滿意的民心工程。
鄉鎮基層治理工作總結 9
自xx街道收到市委平安xx建設領導小組社會突出問題掛牌整治后，xx街道黨工委、辦事處高度重視，及時召開班子會議研究部署社會治安突出問題專項整治相關工作，以發案情況為導向，認真分析研判，舉一反三抓好問題整改，并出臺了《xx街道刑事案件問題突出掛牌整治工作實施方案》。目前，街道社會突出問題專項整治工作穩步推進，刑事發案率正逐步下降。
強化組織領導，確保工作落細落實
成立由街道黨工委書記任組長的平安建設領導小組，與街道各工作部門、各村（社區）簽訂目標責任狀，層層分解任務。街道黨工委定期召開會議安排部署社會綜合治理相關工作，明確工作重點，落實工作措施，夯實工作責任。目前，共召開社會綜合治理專項整治工作研判會2次，對影響社會穩定的突出問題和矛盾糾紛及時預知預警預防，有效化解影響社會大局的不穩定不確定不安定因素。召開社會綜合治理專項整治工作研判會10次，全面總結梳理街道各工作部門發揮職能、履行職責、推進工作情況，及時發現并解決相應問題。
強化宣傳引導，增強群眾法律意識
以街道派出所、綜治辦、司法所牽頭，組織各村（社區）以召開群眾會、院壩會、宣傳會、以案說法等方式，開展電信詐騙、“兩搶一盜”和掃黑除惡的專項斗爭的宣傳，讓法治教育進村寨、入學校，增強群眾防詐騙能力和自我保護意識，提高運用法律保護自身權益的能力。同時，加強自治、法治、德治三治教育活動，轉變“靠動粗解決矛盾”的風氣，出臺了《xx街道打擊整治電信網絡詐騙犯罪專項行動實施方案》和《xx街道社會治安突出問題專項整治聯席會議制度》等方案制度，并于xx月xx日，在全街道組織召開千人宣講大會，會上邀請到縣級領導現身說法。截至目前，街道共召開群眾會21場次，開展集中宣傳大會1場次，制定宣傳展板20張，印制張貼片區警民連心卡8000張，懸掛宣傳橫幅36幅，發放宣傳資料15000余份。
強化問題摸排，杜絕“民轉刑”案件發生
以組（單元）為單位，以村為堡壘，圍繞以山林土地權屬、婚戀家庭、鄰里矛盾等糾紛易引發“民轉刑事案件”為排查重點，以街道“網格化平臺”為依托，積極出臺《xx街道矛盾糾紛大排查專項行動實施方案》，并采取“村每周、街道每月”的分析研判治安、矛盾糾紛工作模式。同時，建立健全街道村組三級矛盾糾紛大排查大調處工作機制，及時發現和處置可能引發命案和極端事件的苗頭性問題，按照“周排查”機制，狠抓常態化排查，對重點領域、重點區域發現的問題及時有效進行化解，最大程度把各類矛盾糾紛問題排查化解處置在萌芽狀態，做到了“小事不出組，大事不出村，矛盾及時化解”，實現了干群和諧、社會穩定、村莊發展。
強化糾紛化解，徹底消除命案風險隱患
深入開展矛盾糾紛多元化解，出臺印發了《xx街道矛盾糾紛大排查專項行動實施方案》，按照“一中心多用，多中心合一”推進街道、村綜治中心實體化運行，將綜治中心建設成為社情民意收集中心、矛盾糾紛化解中心、維護穩定的指揮中心、執法為民的服務中心、網格化管理的調度中心，深入推進行業性、專業性調解委員會建設工作，推動落實矛盾糾紛多元化解措施，做到發現在早、防范在先、處置在小。對因口角之爭、鄰里關系、婚戀家庭等引發的'矛盾糾紛，派出所、綜治辦等相關部門做到快速處置，防止普通治安糾紛演變為刑事案件、普通刑事案件演變為命案，真正把矛盾從源頭上預防住、化解掉。截至目前，共排查矛盾糾紛19起，成功化解16起。
強化治安巡邏，防治社會治安突發隱患
街道辦事處、派出所、各村（社區）積極組建治安巡邏隊伍，擬定巡邏計劃，積極出臺了《xx街道社會治安亂點區域整治工作方案》和《xx街道平安建設冬春守護行動方案》，積極發動群防群治力量參與夜市攤點、治安問題突出區、工地廠區、城鄉結合部、村寨等地區和易地移民搬遷安置點及治安混亂地區開展巡邏巡查工作。組織開展“控發案強破案”專項行動，街道派出所全警出動，做到白天見警車、晚上見警燈和治安巡邏隊伍，有針對性的開展全天候的治安防控工作，最大限度防控尋釁斗毆和刑事發案風險。截至目前，xx街道共組建治安巡邏隊伍10個，隊員92人，開展綜合行動8次、夜間巡邏107次，有效遏制了轄區刑事案件發案滋生土壤。
強化干警下沉幫扶，切實幫助村居化解難題
每月街道黨政主要負責人親自率派出所、綜治辦、司法所、禁毒辦等部門，下沉到村（社區），與村（社區）共同研判該轄區內矛盾糾紛、信訪、禁毒、特殊人群管理、掃黑除惡和“搶盜”等社會治理方面的問題，并及時印發出臺了《xx街道打擊兩搶一盜犯罪專項整改行動工作方案》，要求街道各工作部門共同參與化解難題，提升村（社區）兩委社會綜合治理相關業務水平。同時，也推動了街道社會治安突出問題專項整治工作的開展，還化解了村里面的難題。截止目前，政法干部協助村（社區）走訪特殊人群127人次，指導解決問題12件，同時對1名精神病人送醫進行康復治療。
鄉鎮基層治理工作總結 10
20xx年上半年，我辦在市級對口部門的業務指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，順利完成了以下工作。
（一）綜治方面：
上半年在鎮內各主要街道、路口設立宣傳點，共開展綜治宣傳3次；堅持“嚴打”方針，實行宣傳、整治相結合，逐步加大了對鎮域內的晝夜治安巡邏力度，堅持24小時不間斷巡邏、巡線制度。對分析、排查出的治安熱點、難點問題和重點地區、路段，配合派出所嚴厲打擊“兩搶”、“兩盜”和各類暴力性犯罪，把治安問題突出的企事業單位周邊、學校周邊、旅游景點周邊、高鐵沿線及交通要道、兩鎮交界地帶作為重點，實施整治。6月初，針對反恐維穩形勢，鎮綜治辦按照區域管理原則，將各社區巡邏隊分組定責，在鎮內每一所學校、幼兒園在放學時間段安插安保力量、落實執勤任務。同時，嚴格要求校（園）方，落實本單位安保人員，并加強業務學習。上半年會同轄區派出所對全鎮開展治安突擊大清查3次，加大對公共聚集場所、網吧、商鋪等的治安、安全隱患的專項排查、清理、整治工作；會同派出所共處置各類突發性事件5起；協助派出所處理治安事件20余起；會同鎮經發辦、青城山消防站開展轄區治安、消防、安全生產大檢查6次；做好重大活動的安全保衛工作10余次。
（二）維穩方面：
進一步完善了信訪和不穩定因素排查調處目標責任機制，加強了各類重點群體、人員（包括涉軍、上訪、邪教人員）的`監控、穩控工作，在重大敏感時期對各重點從頭以“屬地管理”原則落實專人管控，實行“一天三點名”制度和信息收集上報制度。每月和重大敏感時期加強了對各類不穩定因素的排查和處置力度，嚴格實行每月一次的治保主任工作例會制度。
（三）防邪方面：
今年上半年，按照市委防邪辦工作要求，組織開展了對各類邪教組織人員的排查甄別工作。同時在全鎮范圍內加強各類防邪宣傳教育工作，通過拉橫幅、設宣傳點、掛圖片、散發傳單等形式，開展防邪宣傳3次，散發各類宣傳資料1000余份，主要擴大了對全鎮各宣傳盲區（點）的宣傳教育率。
（四）大調解方面：
與鎮“大調解”辦、司法所、派出所在全鎮14個社區共同開展綜治宣傳教育活動；組織14個社區人民調解員開展人民調解員培訓大會，進一步提高了人民調解員對各類矛盾糾紛排查調處工作業務能力。今年1—6份大調解中心共調處各類糾紛30余件。
（五）禁毒方面：
上半年共開展禁毒宣傳3次。按“屬地管理”原則，由鎮綜治辦負責督導，組織各社區在各自區域內人流量大、集中居住區等部位設立宣傳點10余處，向群眾散發宣傳資料共2200余份。同時向鎮內各學校發放宣傳資料和警示教育宣傳短片，由各學校自行組織學習、觀看，宣傳教育面達100%。大大提高了群眾及廣大青少年學生對毒品危害的知曉率。
（六）交通管理方面：
按照區域劃分，嚴格落實交管工作責任，繼續強化每天對鎮內各主要街道、路段等交通秩序維護和管理工作，堅持宣傳教育與整治管理相結合，區域交通環境得到明顯優化。截止目前，全鎮共開展交通安全宣傳2次，協助交警處置交通事故4起、制止亂停亂放行為500余次、整治亂停亂放車輛200余輛。做好轄區內學校“中考”時段的治安交通專項治理4次；
（七）流管方面：
按照市流管辦相關要求，我鎮注重流管工作隊伍的嚴格管理，在強化日常信息采集和錄入工作的同時，不斷創新、探索工作方法，完善機制。在20xx年xx市流管工作年終考核中、以及今年xx市一季度流管工作檢查中都取得了可喜的成績。今年6月，在青城山派出所、青城山景區派出所的配合下，我鎮流管辦還對全鎮各社區內“涉疆、涉藏”可疑人員進行了拉網式細致摸排，最大限度的擠壓了暴恐不法分子的犯罪空間。
鄉鎮基層治理工作總結 11
今年以來，市廣電局（臺）在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真落實全市綜合治理工作會議精神，切實加強職工的思想政治工作，加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度，積極組織開展平安單位創建活動，狠抓治安防控網絡和維護穩定工作機制建設，全年無干職工違法犯罪，未出現各類事故，維護了安全、穩定、團結大局，促進了廣播電影電視工作的改革和發展，為創建平安和諧枝江提供了強有力的輿論、精神支持。現將一年來的綜治工作情況報告如下：
一、加強領導，認真落實工作責任制
根據《內保條例》和《綜治條例》的要求，按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責，局（臺）堅持把綜治工作納入年度工作計劃，與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調整了局（臺）綜合工作領導小組成員，明確了由單位一把手負總責，由分管領導具體抓，各科、部、室主任分片包干，各司其職，各負其責，一級抓一級，一級管一級，一級傳達一級，層層抓落實，杜絕不和諧穩定的現象發生。
二、加強教育，提高職工遵紀守法意識
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執法各個時期的重點，加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等“六五”普法培訓學習，請市紀委領導上廉政教育課，80多人次參加了學習培訓。通過培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問，避免違法違規事件的發生。積極組織開展安全生產月宣傳教育活動、各項文明創建活動，通過學習宣傳和教育，全局干職工進一步增長了法律知識，增強了法律意識，提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，堅持抓好安全知識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，預案程序熟知。對帶電作業、高空作業、特殊天氣作業、記者外出采訪等《注意事項》匯編成冊供職工學習遵守，每個科部室設立了一名安全員。組織22人次參加了20xx年湖北省安全知識網絡競賽活動，30多人次參加了《女職工權益保護法》知識競賽，并取得了較好的成績。
三是加強對聯系村綜治工作的指導。局（臺）領導適時到聯系村開展幫扶活動，了解農村綜治工作中存在的'困難和問題，幫助建立完善的工作方案和防護措施。
三、加強管理，確保喉舌機關安全無事故
（一）加強內保工作。
一是完善設施。投入資金對原有的監控設施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護，維修2臺高清監控設備，添置更新滅火器10多臺。
二是對公務用車定期進行了保養、維修，確保車輛安全運行。同時，嚴禁酒后開車、無證駕駛和公車私用。
三是嚴格值班制度。實行24小時值班，堅持對進出的外來人員進行登記、問查，嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。
四是實行周五和重大節假日安全檢查機制。對辦公區域、院內外進行安全衛生檢查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隱患。
五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責任、安全管理、保密工作、設施管理、節目生產、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查，狠抓落實。
六是加強轄區內租住戶的管理，要求住戶必須服從局（臺）社會管理綜合治理、計劃生育等管理。
（二）加強安全播出工作。
一是定期對采編播設備進行全面檢測，及時更新改造，確保各類設備安全運行；
二是加強節目播放管理及安全播出，強化安全播出制度建設和責任落實工作，健全完善廣播電視節目審查制度和播出程序，做到凡播必審、重播重審，并制定了廣播電視安全播出應急預案，對節目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關，設立安全員全程監測，強化各個環節的責任；
三是認真落實機房值班紀律，加強監聽、監看，防范有線、無線插播事件發生，提高應變能力；
四是加大對網絡關鍵部位進行經常性的巡查力度，發現隱患立即消除。
五是加強對各鎮（街辦）廣播電視安全管理，加大檢查力度，全力做好協調服務工作；
六是加強行政值班，班子成員帶班，確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網絡傳輸安全。
（三）加強信訪接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局（臺）堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作，對老干部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭，對排查出來的問題拿出具體解決方案，力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態。在廣電網絡整合、事業單位分類的改革中，職工思想波動大，我們由市委宣傳部牽頭，深入開展主要領導對黨組成員、黨組成員對分管科部室干部、各科部室黨員干部對職工、離退休老同志、黨員聯系非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結對幫扶活動，加強聯系和溝通，發現問題及時反映和解決。進一步對局（臺）領導、中層干部、職工綜治責任細化分解，堅持每周開展一次大排查，每月召開一次工作例會，及時解決本單位信訪維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題。
（四）開展平安創建工作。
局（臺）將“平安”創建的具體目標和任務進行了分解，把“平安”創建的各項任務，落實到各科部室，使“平安”創建工作重點突出，目標具體，措施有力，責任明確，確保“平安”創建工作扎實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，院內有專人打掃衛生，噴灑消毒藥品，修剪花木，做到了門前院內秩序井然、環境良好。同時，根據中央“八條”、省“六條”，制定出臺局（臺）“七條規定”，加強廉政教育和文明創建活動，組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月，局（臺）自創自編自演配樂詩朗誦《我從熒屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調演“優秀演出獎”；堅持“走基層、轉作風、改文風”活動，在記者節里走基層，開展馬克思主義新聞觀培訓和實踐活動，記者、主持人深入三寧公司采寫近10篇反映企業改革創新的報道，受到企業和社會好評。
鄉鎮基層治理工作總結 12
為確保建黨73周年大慶期間社會治安工作穩定，落實省、市、區社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《xxx區社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（xx平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮黨委政府決定在全鎮范圍內開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮未出現影響大慶的風險點。現將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。
制定《xx鎮社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動領導小組，統籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保安全、保穩定、大事不出、力爭小事也不出”的'總體要求，牢牢守住大慶期間不發生影響安全穩定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保安全、護穩定，不給省、市、區添堵，不給中央添亂。
二、實現兩個確保。
一是確保“九個堅決”不發生，堅決不發生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大生產安全事故、重大輿情事件、影響慶祝活動安全的滋擾事件、重大疫情事件和失泄密事件。
二是確保大事不出鎮、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮成立60人夜間巡邏和應急處置志愿者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應急處置隊伍，并根據每月夜巡計劃安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮每半月統計上報一次排查表，對排查出的矛盾應化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。
一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。
二是摸底排查到位。開展重點領域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學校15所、渡口1座、加油站1個。
三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應包應保。強化措施穩控，矛盾糾紛發現一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
鄉鎮基層治理工作總結 13
為了維護xx鎮社會治安秩序，加強轄區社會治安穩定，xx月xx日，xx縣公安局巡特警大隊、交警大隊、xx派出所聯合采取多項措施積極開展社會治安整治工作。
一、全力出擊，消除治安隱患。為維護xx鎮治安穩定，在縣局的統一部署下，派出所針對轄區內各大涉危涉爆場所、網吧、廢舊金屬收購站等進行了全面的清查整治。在清查過程中發現了一些治安隱患，并及時的`糾正和消除，進一步的鞏固了xx的治安秩序，使得轄區治安呈良好趨勢發展。
二、維護治安，加強巡查力度。針對社會治安專項整治工作中暴露出的治安隱患，派出所加大了巡查力度，采取警車巡邏、徒步巡視等巡查舉措，逐一清除存在的治安隱患和不安全因素，最大限度提高街面見警率，為群眾營造了一個良好的社會治安環境。
三、加強交通整治，抵制交通違法。xx派出所根據轄區道路交通的實際情況，以小車超速、醉駕、酒駕、無證駕駛等違法行為為整治重點，對過往車輛進行逐一檢查。同時，以此次交通整治行動為契機，積極向過往車輛、行人開展交流交通安全宣傳，以引導駕駛員、行人自覺遵守道路佳通安全局內法律法規，牢固樹立正確的交通安全觀念，抵制道路交通違法行為，從根源上杜絕交通事故的發生。
鄉鎮基層治理工作總結 14
近期，我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。
一、構建協同機制，打造“社區共同體”
立足城區規劃布局，結合各區域人口規模、發展布局、功能定位等因素，以縣城區11個城市社區和7個城郊社區為基礎，科學劃分18個城區治理片區，全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯系1個片區，3100余名黨員主動到社區報到，認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的'協同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯系溝通等制度，實現片區內的資源整合和工作配合。
二、強化隊伍建設，培育優秀“領頭羊”
著眼城市基層治理工作需要，建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整，選拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部，確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級干部或優秀年輕干部擔任駐社區第一書記，鄉鎮（區、街道）根據工作需要設崗招聘社區專職工作者，社區根據實際情況培養2名以上后備干部，全方位充實社區力量。
三、創新治理辦法，服務“最后一公里”
堅持黨建引領，推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社區報到，定期開展志愿服務，參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作；推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道。“七·一”期間，各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300余場，開展“晝訪夜談”活動80余場，社區報到黨員開展志愿服務2000余人次。
鄉鎮基層治理工作總結 15
大東社區開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組，制定了市域社會治理現代化工作實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代工作進展情況匯報如下：
一、工作任務完成情況
（一）充分發揮社區各部門職能作用
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人，負責社區綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。
（二）加強社區核心黨組織建設，構建基層黨建工作新格局。
一是強化保障落實措施。按照加強社區基礎和服務保障實施細則的要求，落實社區黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得合理、用得其所。
二是全面推行網格黨建工作。在社區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小組、學校，來開展推進全國市域社會治理現代化工作，形成了社區黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。
（三）加強社會組織黨的`建設工作，增強黨對社會組織的核心領導地位。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定社區黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。
二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。
三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：
一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。
二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現代化工作可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯席會議質效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，加強為人民服務務意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設，切實充分整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，進一步落實好社區黨建工作制，不斷的完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是進一步加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作后，加強社區“兩委”班子研判，培養好下一步接班人，為提升各種經驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設，結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設，為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力，培養好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
鄉鎮基層治理工作總結 16
作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。
一、補短板，構建上下貫通的指揮體系
市級層面負責統籌協調，成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組，建立平安建設協調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本，制定政法委員職責規范，完善鎮街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網格融合步伐，推動網格員隊伍規范化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
二、固底板，創新風險防范的治本之策
主動創穩，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩，擰緊社會穩定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估，實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮（街）和“無訟村莊（社區）”創建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。
三、優長板，提升公共安全的防控能力
打造網格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網格融合起來，實現大事全網聯動，小事一格解決。創建“智防”特色，推動雪亮工程建設提檔升級，運用人臉識別、物聯網、人工智能等技術，提高事前預測預警預防能力，構建起全域覆蓋、智能感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標桿，啟動“心智谷”建設，健全市、區（市）、街（鎮）、社區（村）四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情后的'心理重建，激發社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點
強力推進“一區市一特色，一部門一亮點”創建，支持具備優勢、條件成熟的行業和領域，先行先試，率行突破。建設好一個中心，高標準建設市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續推進平安建設攻勢。
鄉鎮基層治理工作總結 17
今年以來，大東社區能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的`相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組，制定了市域社會治理現代化試點實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區2020年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任，負責社區綜治維穩工作，此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：
一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。
二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯席會議質效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
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