衛生院競聘上崗工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的'書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的衛生院競聘上崗工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年是我龍山區衛生系統深化醫藥衛生體制改革的關鍵年，也是我東吉社區衛生服務中心面對新的挑戰，新的發展機遇的一年。根據遼龍衛發[20xx]23號《人員競聘上崗實施方案》的規定，20xx年9月20日對我中心全體工作人員實行了競聘上崗，經過競聘、考試、民主測評等程序。現競聘上崗工作已圓滿結束，具體工作情況如下：
一、加強領導，認真組織
按照《關于印發龍山區基層醫療衛生機構工作人員競聘上崗實施方案的通知》（遼龍衛發〔20xx〕23號）文件要求，制定了龍山區東吉街社區衛生服務中心人員競聘上崗實施方案，成立了競聘上崗領導小組，由8人組成，中心主任任組長，分管副主任任副組長，有關科室主任任成員。于20xx年9月16日召開了全院職工大會，對競聘上崗工作作了全面布置，提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時間，組織學習了上級有關文件，明確了競聘上崗的標準和要求。
二、報名、資格審查、考試、民主測評工作
我中心采取個人報名方式，于9月16日9月19日進行了報名，并依據崗位競聘的資格條件進行資格審查，32名正式在崗職工，全部報名參加競聘上崗。同時針對每個工作崗位分別
出了試卷，于9月22日組織全院職工進行了考試。
經民主測評等程序，得出競聘上崗總成績，經競聘上崗領導小組集體研究，擬聘用32位同志在東吉街社區衛生服務中心工作。
三、及時總結，聘任備案。
民主測評結束后，醫院競聘上崗領導小組對競聘工作進行了總結，并進行備案。
根據崗位設置，醫院編制33人，現有正式在職職工32人，聘用合同工1人，全部參加競聘上崗，競聘結束，管理崗位2人，衛生專業技術30人，工勤崗位1人。
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