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社會工作中年度工作總結范文（通用25篇）
我們辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的社會工作中年度工作總結范文（通用25篇），希望能夠幫助到大家。
社會工作中年度工作總結 1
20xx年的工作就要接近尾聲了。通過這一年的工作、學習和鍛煉，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，都與領導的培養和同事的關心與支持是分不開的。回顧一年來的工作，現總結如下：
一、做好社區老年工作，提高為老服務水平。
1、今年社區深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，通過標語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內容豐富和形式多樣的宣傳活動，在轄區內積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的有關政策及有關精神，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2、在元旦、春節、端午、中秋、重陽等重大節日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調動了社區老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、為轄區60歲（含60歲）老年人辦理“老年優待證”以及“老年優待卡”，20xx年全年為60歲以上老人辦理、領取“老年優待卡”正式卡110張，臨時卡89張，并通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。
4、組織并推薦參加大興區及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動，展示了社區老年人的精神風貌。
5、慶重陽，社區舉辦了重陽節趣味運動會，通過活動，既讓社區的老年人鍛煉了身體，又增進了老人們的溝通交流。
6、規范和完善居家養老服務工作，做好轄區60歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統計工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳，詳實的建立健全老齡人檔案。做好轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。
二、做好弱勢群體幫扶工作。
1、為社區殘疾人辦理、發放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作，組織社區殘疾人參加街道組織的殘疾人活動、報送殘疾人各種調查表。
2、嚴格比照低保普查的`有關文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區低保人員辦理醫療救助，發放低保物品，對弱勢群體進行慰問，送上社區的關愛。
三、做好社區救助工作。
1、積極協助我區衛生局，開展推動無償獻血、造血干細胞捐獻的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當獻血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。
2、及時巡查并上報民政救助情況，對轄區內的弱勢群體及困難群眾實施臨時救助。
3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈冬衣活動，表達社區人民對災區、貧困地區群眾的關愛之情。
四、惠民殯葬保障工作
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實施辦法。社區積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負擔，實現基本殯葬服務均等化。
今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
社會工作中年度工作總結 2
20xx年社區將按照龍山街道工作安排，加強自身建設，提升自身工作水平，不斷提高為民服務的水平。20xx年工作總結如下：
一、社區建設
1、民主協商工作。按照民主協商議事廳工作方案，社區社情民意收集5條，按照民主協商程序，經兩委聯席會確定2條可以為居民召開議事協商會議。
2、發揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社區工作總結，并把居務公開工作向代表進行匯報，向居民代表發放問計問需表，提出寶貴意見建議。
3、加強社區干部培訓。積極參加各種培訓活動10次，不斷提高社區干部服務社區、服務居民的本領。
二、居家養老服務工作。
1、落實養老服務政策。貫徹《北京市居家養老服務條例》，認真貫徹落實區級民政部門關于為老服務體系建設的`各項方針政策，加強養老服務體系建設。
2、完善老年協會工作機構。按照龍山街道建立老年協會的工作要求，成立了老年協會，制定年度目標、細化分工、明確責任，完善老年協會的各項制度。
3、開展為老服務活動。
組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。
4、開展好常規工作。
今年老年證辦理和65歲及以上老年人優待卡辦理近15人，增強了養老助殘卡社會福利、優待服務、消費優惠等功能。
6、做好老年人權益保護工作。
今年社區法律知識講座8場，廣泛普及為老服務各項法律法規宣講，為老年人維權提供便利。
三、認真開展科普健康教育衛生工作。
1、科普工作。開展科普知識大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區居民走進科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學素養，為居民營造學科學、用科學的良好環境。
2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動，以社區衛生服務中心為支撐，社區衛生服務站為基礎，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導員的指導培訓，能夠向居民宣傳健康生活方式。
社會工作中年度工作總結 3
今年以來，東風社區在縣民政局、東風鎮黨委政府的精心指導下，在社區黨支部的正確領導下、在轄區單位及廣大居民的大力支持下，緊緊圍繞上級的工作部署，結合本社區實際，團結和帶領全體黨員、職工，以加強社區建設為中心，認真開展社區服務工作，在開展創建“平安社區”、“和諧社區”、“文明社區”和服務于民活動中，取得了良好的效果。現將本年度工作情況總結如下：
一、加強社區規范化建設
居委會換屆后，隨著新一屆領導班子的產生，“三委會”成員各盡其職，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，完善了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。對關系到社區和居民利益的問題，始終堅持民主協商制，通過居民大會認真聽取居民意見建議，從而制定科學決策，加強了社區成員的團結，為以后社區的健康發展凝聚了力量。
二、狠抓安全生產工作
社區成立了以社區黨支部書記為組長的社區安全領導小組，并指定社區安全生產專管員和安全生產巡查員。建立健全了一系列安全生產制度，定期召開安全生產工作會議，把社區安全工作作為社區建設工作的重要內容，督促指導社區開展安全生產工作，從而確保社區安全工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業主派發宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。今年，社區工作人員對東風街道市場進行了監督和管理，劃分擺攤區域，明確商戶攤位，強調安全與衛生意識，從而防止出現交通擁擠、搶位打架等不安全事件發生。針對社區實際工作中存在的因祭拜引起山火問題，我社區認真對待，在醒目區域懸掛“文明燒紙、防止山火”的宣傳條幅，并安排工作人員在重要節日期間蹲守巡查，有效防止了此類問題的發生。對轄區三小場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發放了整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向鎮政府匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除安全隱患。
三、落實社區民生
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。對20xx年享受低保的對象進行了詳細的信息收集、資料登記；組織2名工作人員逐戶進行調查走訪，核實家庭基本情況，共計入戶調查61戶，92人。召開低保民主評議會議，評議取消不符合標準的居民7戶8人，新增2戶3人，切實做到公平公正公開。6月份，在鎮政府大力支持下，在社區人員努力下，硬化了煤礦家屬院路面，全長1225米，總造價33萬，解決了社區居民因雨天路面泥濘、坑洼不平出行困難的問題。
四、開展環境整治
社區加大宣傳力度，提高居民環保意識。對街巷出現的臟、亂、差現象，及時發現、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區生活環境。
（一）每周周一早上召開保潔員例會，總結上周社區環境衛生打掃、垃圾清運及垃圾填埋情況，明確街區死角垃圾清掃存在的問題，安排本周保潔人員區域劃分與衛生打掃任務。共計清運垃圾1260車次。
（二）定期檢修廣場體育設施，修剪綠化帶，清理212省道、沿公路兩邊、鎮區段的垃圾。
（三）定期向居民宣傳“環境衛生靠大家，干凈整潔你我他”的環境衛生意識，號召居民愛護社區環境，共創文明社區。
五、助力脫貧攻堅
在鎮政府的.統一安排下，我社區全體工作人員到下涼泉村開展脫貧攻堅工作，每人幫扶貧困戶2戶，堅持隨時掌握貧困戶基本狀況，找準幫扶辦法，制定脫貧計劃，落實幫扶措施，切實增強精準扶貧的針對性和實效性。堅持所有工作人員每半月深入貧困戶開展幫扶一次，每次到戶工作時間不少于3小時。對幫扶對象中符合農村低保、醫療救助、臨時救助、教育救助等條件的，及時聯系有關部門落實了相關政策，給予相應救助，確保幫扶貧困戶穩定脫貧。
六、打造“文明社區”
為豐富居民精神文化生活全面提高居民綜合素質，提升社區文明程度，構建和諧社區營造一個良好的文化氛圍，社區認真開展了對轄區文化資源的調查，建成社區民間文藝團體和基本情況檔案。充分利用和發揮轄區內文化資源優勢。認真組織和開展以鞏固“三創一辦”成果，建設文明和諧社區為主題內容的創建活動。
一是制作大型宣傳欄12塊，根據上級不同時段的宣傳內容，進行圖文并茂的宣傳，從4月中旬至11月底共舉辦宣傳櫥窗3期，展示圖片90張，文字宣傳資料80條；
二是組織骨干文藝工作隊伍（業余）參加各類慶典演出。我轄區有一支已成立多年的離退休居民為主體的文藝隊伍，他們通過組織不同形式，不同內容的文藝宣傳，共演出20場（臺），并在宣傳中發放各類的宣傳資料1000余份（冊）；
三是以居委會所轄的群眾體育團隊為載體，形成不同規模健身活動，如棋類、球類、舞蹈。在參加各類競賽中均取得優良成績，例如今年5月份，在縣文化局舉辦的廣場舞大賽中獲得了“三等獎”的好成績；10月下旬，社區“快樂人生”舞蹈隊參加“醇醋杯”廣場舞比賽，榮獲優勝獎。目前轄區有文藝活動廣場一處，面積為1000平方米，設有圖書閱覽室1個、共100余平方米、各類圖書4000余冊。8月份，在各級領導大力支持下，通過社區努力，爭取世界宣明會資金6萬元，在社區建成兒童活動中心一處。文體活動室正常開放，全年參與群眾1.5萬余人次，各類群眾健身設施在不斷完善之中。
七、存在問題
總的來說，我們今年的社區工作，服務了全鎮工作大局，惠及了廣大群眾，促進了社會和諧穩定。但還存在一些不足和問題，一是社會工作標準不高，規范化程度低，工作水平有待進一步提高。二是工作創新不夠，在解決工作實際困難和問題中方式方法陳舊，工作經驗和亮點少。三是社區責大權小與建立責、權、利相統一的城市基層管理體制的要求不適應。由于體制上的原因，目前，街道社區承擔的工作任務與自身的職權狀況存在很大的矛盾，表現為責大權小，導致在履行社區建設的責任方面，在組織協調地區性、社會性、群眾性、公益性工作中，都顯得鞭長莫及。近幾年城市管理工作重心逐漸下移，職能進一步轉變，但存在的突出問題是，有些部門不斷地向街道社區下指標、給任務，卻不賦予相應的職權和經費。有的管理職能不明確，導致有利相爭、有矛盾推諉。
八、20xx年工作計劃
一是加強社區干部隊伍建設。開展主題教育和黨性黨風教育，加強對社區干部全心全意為人民服務的宗旨觀念教育、職業道德教育以及奉獻教育，增強社區干部的事業心和責任感。
二是多方調動，提高參與積極性。建立社區工作聯席會議制度，采取召開民情懇談會、事務協調會、工作聽證會等多種形式，引導居民主動參與社區事務管理，使居民對社區工作享有更多的知情權、管理權、決策權和監督權。
在今后的發展中還會遇到更多的壓力、面對更大的挑戰，我們還會一如既往地堅持“優質服務、排民憂、解民困”的思想，化壓力為動力，向典型社區學習，積極創新，打造特色品牌社區。
社會工作中年度工作總結 4
20XX年，在區委、區政府的正確領導下，我局緊密圍繞全區工作大局，按照年度工作計劃，精心組織，扎實推進，突出重點，打造品牌，切實抓好各項任務落實，取得了新的突破。現20XX年回顧如下：
（一）全力打造普惠型、創新型民政服務體系，民生福利持續改善
1、社會救助保障工作成果顯著。從今年7月起，連續9年提高城鄉救助標準，城鄉低保標準提高到600元/月、農村五保供養標準提高到1557元/月、散居孤兒養育標準提高到1400元/月、城鄉低收入困難家庭認定標準提高到900元/月，各項標準均為全市最高。截止10月底，全區在冊低保戶722戶1735人，其中城鎮106戶214人、農村616戶1521人，共發放低保金751.24萬元。積極落實醫療救助各項政策，由財政全額資助購置城鎮居民醫療保障和新型農村合作醫療，全年累計各類醫療救助4492人次，救助金額538萬元。
2、養老服務體系不斷完善。出臺《XX區人民政府辦公室關于加快推進養老服務體系建設的實施意見》，全面規劃了近3年養老事業發展目標、發展舉措等。大力推進機構養老，總投資近1.03億元、總床位數達500張的區社會福利院項目進展順利，全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進社區居家養老服務，在全市率先實現日間托老中心向街鎮覆蓋的基礎上，今年18間社區日間托老中心，率先探索開展日間托老服務向社區延伸工作。截至目前，我區建有高標準的區級居家養老服務示范中心1家、街鎮日間托老中心6家、在建社區日間托老中心18家，擁有各類社區日托床位120張，成功構建“30分鐘社區日托服務圈”。全面推進農村老人活動站點全覆蓋工作，全區28個行政村實現100%擁有一個100平方米以上的農村老人活動站點的目標。大力支持民辦養老機構發展，審核27家民辦社會福利機構資助申請，全年資助9.5萬元。
3、家庭綜合服務三級網絡不斷完善。進一步推進家庭服務中心向社區、企業延伸，打造符合我區特點的家庭綜合服務模式。目前，全區建成街鎮家庭綜合服務中心7家、社區家庭服務中心18家（在建4家）、企業家庭服務中心10家（在建3家），構建起街鎮、社區、企業三級家庭綜合服務網絡。進一步規范各家庭綜合服務中心的運營管理，聘請第三方評估機構對全區28家街鎮、社區、企業家庭服務中心進行中期、末期評估，組織全區各街鎮家庭綜合服務中心有針對性的開展自查工作，自查報告完成率達100%。截止10月底，全區各級家庭綜合服務中心服務轄區內人群近20萬人次，社區和企業家庭服務中心覆蓋率和專業化服務均走在全市前列。
4、社區建設深入推進。圓滿完成20XX年度村、社區“兩委”換屆選舉工作，全區5街1鎮共28個村、32個社區順利完成村（居）委會換屆選舉，全區新當選居委會成員193人、新當選村委會成員97人，全區村、社區“一肩挑”為91.9%，比上屆提高58%；交叉任職為86.5%，比上屆提高68.4%，超額完成省、市下達的兩個80%目標任務。“幸福社區”創建工作持續推進，第二批青年社區、麗江社區、蘿崗社區、金峰園社區、XX區社區、禾豐社區等6個社區成功創建為XX市幸福社區，啟動第三批9個社區的幸福社區創建工作；積極探索幸福社區財政資金資助新模式，首次采取競爭分配的方式分配幸福社區專項經費，并委托第三方評估機構組織專家評審會，確定專項經費資助項目92個，資助資金總額1695.5萬元，撬動街鎮機動財力和社會資金345.36萬，受到市政府領導的高度關注和社區居民充分肯定。積極籌劃城市社區網格化服務管理工作，按照XX市民政局的統一部署，XX區委、區政府常務會議原則上通過我局起草制定的實施方案，全面推進網格化服務管理工作奠定了堅實基礎。
5、社會組織培育發展日趨成熟。全面落實XX區《關于大力促進我區社會組織發展的意見》，正式啟動我區社會組織公共服務信息平臺，社會組織成立、變更、注銷以及年檢等工作實現了網上全辦理。出臺《XX區具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄管理試行辦法》，組織開展具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織目錄申報工作，首批23家社會組織獲得承接資質。制定《XX區社會組織培育和扶持資助辦法》，積極探索社會組織實施全面直接登記試點改革，進一步降低社會組織登記門檻，加大扶持力度。組建區社會組織評估委、復核委、專家庫等評估機構，完成首批10家社會組織專家評估工作，為全面推進社會組織等級評估積累了工作經驗。截至10月底，我區今年新成立、備案登記社會組織40家，全區在冊社會組織共194家，其中社會團體59家、民辦非企業單位135家，另外還有備案社區社會組織66家。
6、社工人才和義工隊伍健康發展。加強與香港、新加坡等地區的合作交流，大力發展我區社工人才隊伍建設。截止10月底，全區政府購買服務社工人才326名，其中社工專業人才264名，社會服務領域其它相關專業人才97名。成功舉辦XX區企業社會工作研討會，落實由各社工機構輪流承辦每月一次的區社工協會交流會，提高社工服務的專業性與服務質量。大力推進義工隊伍建設，并依托各家庭綜合服務中心平臺，組織全區義工開展各類主題性義工服務活動。截止目前，全區共有社區義工服務隊伍30支，注冊義工6044人，全區義工培訓400多人次，參與社區志愿服務活動16704人次，服務社區各類人群105100人次。
7、擁軍優撫安置工作穩步開展。創新雙擁節日慰問方式，首次通過項目資助的方式進行慰問，今年確定資助項目9個、共計119.6萬元，受到部隊官兵歡迎。充分發揮我區經濟功能區優勢，成立“雙擁工作促進會”，提高非公企業國防意識，激發企業擁軍的自覺性，努力打造“非公組織擁軍”品牌。截止10月底，向我區各類優撫對象1032人發放撫恤優待金645萬余元，接收轉業士官2人、退役士兵（士官）71人、無軍籍職工2人、軍隊退休老干部16人。認真做好涉軍維穩工作，把涉軍矛盾處理在基層，全年沒有發生涉軍群體越級上訪事件。
8、慈善公益事業蓬勃發展。成功舉辦第二屆XX區慈善項目推介會，共向社會推出扶老、助殘等33個慈善項目，募集慈善認捐資金2089萬元，創我區歷史新高，我區廣州恒運企業集團股份有限公司等5家捐款100萬元以上愛心企業榮獲20XX年度廣東扶貧濟困紅棉杯，區慈善會推出的“長者愛心午餐”榮獲廣東扶貧濟困優秀項目。聯和廣州珍寶巴士有限公司設立“珍寶公司愛心圓夢助學公益基金”，籌集善款151.2萬元；聯合區婦聯舉辦單親貧困母“愛心愿望卡”公益認領活動；聯合市慈善會、慈善醫院在九龍鎮開展XX市XX區慈善送醫送藥下鄉活動；積極組織開展向云南魯甸地震災區捐款工作，三周時間內成功募集56.28萬元善款。
9、社會專項事務管理規范有序。不斷完善救災工作機制，投入120多萬元高規格建設了區級救災物資儲備倉庫，建成2個臨時救災倉庫。積極推動家庭經濟狀況核對工作的開展，截止10月底，已受理居民家庭經濟核對申請共381件。扎實做好發放長壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦平安通工作，截止10月底，發放長者長壽金金1236萬元；辦理老年人社會保障卡1108張；免費為80周歲以上老年人安裝“平安通”188戶，累計用戶749戶。截止10月30日，共辦理結婚登記2716對、離婚登記657對、補領登記116對、婚姻證明179份、無婚姻登記紀錄證明1584份。村（居）務公開民主管理工作不斷加強，全區23個社區、14個村完成廣東省村（居）務公開民主管理示范創建達標活動。有效開展殯葬管理工作，實現火化率100%。繼續落實界線、界樁三級委托管理制度，確保各級界線的維護和管理落到實處。積極做好道路、建筑物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗（其中屬于區政府審批的7宗）。流動救助工作平穩推進，較好的完成了“冬季街面救助專項行動”和“夏季街面救助專項行動”任務。
（二）把好穩定低生育水平、促進人口長期均衡發展總開關，人口計生工作穩中有進
今年，在區委、區政府的正確領導的悉心指導下，我區堅持以人口計生工作現實需求為導向，把好穩定低生育水平、促進人口長期均衡發展這個總開關，突出抓好各項管理、服務、執法等工作落實，全區人口計生工作穩中有進，取得了預期的效果。截至20XX年9月底，全區戶籍人口出生3757人，政策生育率86.69%；常住人口出生率12.69‰，自然增長率10.44‰，出生人口性別比116.23，各項人口計劃執行情況良好；流入半年以上流動人口出生2133人，政策生育率為86.12%，人口統計數據質量進一步提升。
1、低生育水平持續保持穩定。今年是我區的區域調整年。面對區劃調整的各種影響，區委、區政府統籌兼顧、科學安排，緊繃人口計生工作這根弦不松，區主要領導和分管領導先后多次到街鎮開展人口計生工作調研和督導檢查，先后主持召開全區計生工作會議、形勢分析會、迎檢會議等，真正做到了靠前站、親自抓、經常督。各街鎮從實際出發，紛紛出臺強有力的措施，切實抓好“查環查孕、長效節育措施落實、外逃外躲對象的追蹤”等固本強基工作，確保了全年各項人口指標的順利完成。各計生綜合治理單位如區衛生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能范圍內嚴把審核驗證關，在租房、用工、入學和入戶等環節上與計生部門密切配合、互通信息，確保了全區低生育水平的'進一步穩定。
2、利益導向政策惠及更多家庭。人口計生工作是一項社會關注度極高的工作，計生政策實施好壞影響群眾對人口計生工作的支持。今年以來，我區投入260.99萬元為計生群眾購買了計劃生育家庭綜合保險，保險理賠工作有序開展，今年3月我區被市計生協評為“計生家庭綜合保險工作先進單位”。認真抓好各項計生獎勵補助金的發放工作，讓群眾及時享受到計生政策的實惠。截至今年9月底，區本級財政共計發放各類計生獎勵補助金192.47萬元，惠及我區1萬多名計生群眾；九龍鎮自行發放農村部分計生家庭獎勵金25.19萬元、農村節育獎52.58萬元，惠及本鎮1200名計生群眾。與此同時，根據市的統一要求，從今年1月1日起，對男滿60周歲、女滿55周歲的對象，提高了年老時特別扶助金標準，其中獨生子女死亡家庭的特別扶助金標準由每人每月300元調整為450元，獨生子女傷殘家庭的特別扶助金標準由每人每月270元調整為400元。通過上述各項計生利益導向政策的貫徹落實，全區計生家庭得到了實實在在的好處，對計生工作更加支持。
3、“一站式”服務保質保量。充分利用好我區“一站式”婚育服務中心等平臺，扎實開展集免費婚前檢查、免費孕前優生健康檢查、免費“三大”重點病種產前篩查和診斷服務“三位一體”的出生缺陷干預工程。截止9月30日，全區免費孕前優生健康檢查參加人數達3420人，覆蓋率144.7%，同比增長34.1%，其中發現高風險人群898人，孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結局隨訪982人次，隨訪率100%；參加三大重點病種免費產前篩查診斷家庭1445戶，干預率達100%。聯合區婦幼保健所在九龍鎮開展查環、查孕、查病、查兩癌的“四查服務”，參檢人數11333人，查出患病人數2114人，現場予以免費治療近1000人，有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水平。
社會工作中年度工作總結 5
一年來，社區共青團工作在上級團委的關心支持下，在社區團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階。
20xx年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，現總結匯報如下：
一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設
工作以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力學習科學發展觀，增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自己成為一名政治素質過硬的工作人員。
二、出色完成各項工作任務
1、根據崗位要求，認真履行崗位職責
我是xx街道社區服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在虹橋街道社區受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位，認真履行本崗位職責。今年我們窗口為群眾受理社保卡共計xx張、其中0—6歲有xx張、高中及中小學生計xx張、敬老卡xx張、以及居住證受理及續簽共計xx張。出色完成了上級交代的任務。
2、敬老卡續期服務工作的重心認識
做為xx社區的申城居民，如何以主人翁的姿態迎接這場盛會，確實是值得我們xx街道社區服務中心認真思考的問題。因此，在社區世博宣傳的號召下，我們xx街道社區服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務用心”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。
我們街道社區網點敬老卡續期受理時間為周一至周五9：00—16：30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委托他人代辦的.須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委托書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查找工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身于社會保障服務工作中去。同時，在社區中心組織下我通過觀看專題片、文明觀博培訓，更增進了自豪感與責任感。希望籍此契機，發揚主人翁精神，積極參與到申城世博參與者行動中，服務于世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應有的貢獻。
三、20xx年工作亮點
用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位發卡對象的工作，牢固樹立“小小一張社保卡，連著百姓千萬家”的思想，并針對社區群眾實際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的后顧之憂。為此，每一項工作我都要求自己監督到位，檢查到位，確保把申城老人居民的利益放在第一位，在2020年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得申城社區居民的理解和認可；在滿足社區居民普遍需求的同時，預先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求，設計切合廣大社區老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自己的努力。
總之在今后的工作中，爭取更多的探索更好為xx老人居民服務的新方法，與其他同事一起更好的開展敬老卡續期服務工作，為申城的繁榮發展奉獻自己一份力量。
社會工作中年度工作總結 6
今年以來，xx社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社區實際，團結和依靠全社區各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。
一、全面推進黨的建設，基層組織戰斗力、凝聚力普遍增強。
結合xx實際，首先，社區黨總支堅持抓黨建，促全面的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動，并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福，熱情服務的執政理念；其次，我們加強了社區各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作；再次，我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區黨員干部現代遠程教育示范基地，充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。
二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區。
xx社區地處火車站、步行街、市民廣場（老縣衙）等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的重點和亮點，充分借助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目；新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目；7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前，新發展個體工商業戶286家，民營企業16家。在這些項目的建設過程中，社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。
三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進。
加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展三結合與五關愛活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統信息錄入工作，不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的'登記驗證工作；廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料20xx余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99.8%以上。
四、加強社區管理，創新、提高社區服務水平。
3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作；府前北區已完成樓體粉刷工作；大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社區成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。
社會工作中年度工作總結 7
社區位于繁華地段，東以荷花東路為界，南以荷花二路為界，西以市公安局為界，北以三衢路為界。轄區內生活設施較配套，有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等X余個生活服務和娛樂場所，有X個單位（其中有住宅樓的單位X個，無住宅樓的單位個），X幢住宅樓，XX戶（其中店面X家），XX多居民。
今年，社區居委會以“創建”、“創衛”工作為指針，以開展“四個一”為載體，在市、區、荷花街道辦事處各級黨委政府的領導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。
（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，累計幫助居民解決疑難問題X余個，且為X名下崗工人找到工作，實現了再就業，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區的封閉式管理。今年年初，我社區向上級爭取資金X余萬元開始在轄區四周建造透空圍墻，并進行綠化、硬化，新增綠地XX多平方米，硬化道路XX平方米，社區還投入近X萬元對小區門衛進行擴建，大大加快了平安型和服務型社區建設的步伐，完成了社區居民多年來的心愿。三是充分利用社區文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，并在今年月份“柯城區第一屆社區運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績，豐富了社區居民的業余文化生活，提升了社區的知名度。
（二）突出重點，創出成效。
首先，我們以“四個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確主題，營造～氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規劃，按照方案整體實施。在宣傳陣地投資XX元，新建了門樓，在電力局圍墻外建成長。米、寬。米的科普宣傳櫥窗，并在辦公室下面圍墻處做了X米長。米寬的宣傳櫥窗，新增塊宣傳畫，在社區顯眼處制作了條宣傳標語，對原有的社區黑板報、宣傳櫥窗、社區信息欄進行翻新，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。
其次，開辟新的宣傳陣地與欄目。“五好文明家庭公布欄”、“社區建設欄”、衛生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，內容豐富多彩，為創建工作起到了很好的宣傳作用。
第三，開展以“改陋習、樹新風、創文明”為主題的創建文化上墻評比活動。社區內做了X塊宣傳標語，營造了濃郁的創建氛圍，讓創建走進了居民群眾的`腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區單位踴躍投身到“創建文明城市”的活動中來。
（三）在社區創建隊伍方面，發掘資源，夯實創建力量。
創建是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為干部充電，并多次組織社區干部十大員，他們分別是：文化指導員、創建宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍，構筑了全方位、多層面的社區創建組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。今年，我社區被評為“衢州市雙擁先進單位”，為進一步鞏固深化雙擁成果，推進我市省級文明城市和省級衛生城市創建目標的實現，居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍干所等共建單位共同舉辦各項活動，如電力知識咨詢、消防知識進社區等，特別是月日在軍干所舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社區共建日”的新高潮，增強了社區和共建單位“共同營造團結友愛的人際關系、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念，齊心打造“文明社區”，使社區精神文明建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。
社會工作中年度工作總結 8
在社工機構工作了幾年，從崗位社工到項目社工的工作經歷，讓我對社會工作有了更深的了解和認識。今年重回到崗位社工的位置，我不再慌張和忙亂。
快速適應新的工作環境
在目前，社會工作的情況是，不管崗位社工和項目社工均是一年一換崗。總結前期崗位、項目工作經驗，要想把工作做好，需要快速適應新的工作環境。來到新的工作崗位，用人單位給的每一項工作認真做好后，要思考這些工作跟之后要開展的社會工作內容有什么關聯，在這些工作中如何開展社工的工作。積極的和工作伙伴以及工作場地的其他工作人員建立好的`關系，以便快速融入到工作環境。
與崗位前任溝通交流經驗
社工換崗會面臨著斷崗的情況，這樣導致每一位新到的社工需要在工作內容的`探索上重新投入大量的時間和精力。希望通過我們在行政崗位工作探索并不斷總結改善，形成系統性服務文檔和崗位總結性材料，促進崗位更換時社工與社工之間的銜接，減少乃至避免上述情況的發生。今年，我接手的崗位是同機構的社工，讓我有了可以溝通交流經驗的前輩。我積極與她聯系，利用一同餐廳吃飯的時間，每次在單位偶遇的時間向她討教。這樣促使我更快的融入到工作環境中。
崗位社工的獨特性
崗位社工大多一人一崗，需要獨自在用人單位處理各種工作和人際關系，面臨著無人幫助的孤獨。心中有郁結可以找同工吐槽，或找督導、主管傾訴，及時打開心結。就像我的一位新同事所說，加入到梓聞感受到梓聞的不同，這里有同事之間的幫助、鼓勵和支持。崗位社工的每一份堅持都離不開機構和團隊人員的支持。我們在業余時間也要多學習調節情緒、減壓方式。也可以多看多學習心理方面的知識，了解如何處理各種復雜人際關系的方法，增強自己處理各種復雜關系的能力。
社會工作給我帶來的不僅僅是勞動收入這些顯性財富，還有更多朋友、同事的友誼、人生的價值感，這些隱性財富。
社會工作中年度工作總結 9
一、推進民主管理和民主監督。
了解群眾對政府工作的意見，并及時反映給政府。積極參與居民自治，帶頭實行計劃生育、帶頭學習有關法律法規、帶頭依法行使民主權利，帶頭參與居務的重要討論，監督各項村居務公開，維護群眾的合法權益。
二、強大協會隊伍建設，使協會組織進一步發展壯大。
20xx年，我社區著重抓好協會的組織建設，進一步整頓、發展會員，目前我社區會員人數已達到733人，協會的工作規劃及制度均得到了較好的落實。
三、加強宣傳、服務咨詢工作，使協會成為加強社區建設的一支重要力量。
我社區計生協會充分發揮協會的職能作用，通過協會開展了各項活動，我們帶領廣大育齡群眾進行自我教育、自我管理、自我服務。送計劃生育宣傳品上門，通過面對面的交流及圖文并茂的宣傳品，把政府對育齡婦女的關懷及政策法規傳達給每家每戶，共送出宣傳品3500份。
特別是在男性健康日、“5·29”協會會員活動日、7·14世界人口日時，我們根據社區的'實際，在人口密集的`地段現場咨詢、查證、驗證工作；免費發放各種計生宣傳資料、避孕藥具，提供計生政策、生殖健康、避孕知識咨詢；義務量血壓、稱重、量高等，通過宣傳發動、廣泛動員，使群眾充分認識到了協會的重要作用。幾年來協會有效利用管理網絡，積極開展“獻愛心、送溫暖”、“關愛女孩”、“婚育新風進萬家”、“生育關懷”募捐、青春健康項目等活動。使越來越多的群眾了解國家計劃生育政策。創建了“自我教育、自我管理、自我服務”的和諧生活環境。
四、做好青少年健康教育工作。
今年，我社區計生協會組織開辦青春健康教育培訓，通過對青少年的培訓，幫助他們掌握必要的知識、態度、和技能，使他們能夠迎接成長過程中所面臨的性與生殖健康方面的挑戰。培訓內容包括：保護自己，學會說“不”；艾滋病的傳播途徑和預防方法；生殖健康與避孕方法；幸福人生與婚育計劃。通過這些培訓內容，從而使青少年獲得關于認識自身、性、避孕和預防感染性傳播疾病以及為未來生活做好準備等方面的信息知識。
五、辦好社區生育文化中心和協會會員之家。
把中心辦成為社區建成的集人口計生宣傳教育、性與生殖健康咨詢、避孕藥具發放以及培訓、交流、休閑、娛樂等多種功能為一體的基層人口計生宣傳教育陣地。
社會工作中年度工作總結 10
一、進一步加強理論學習，不斷提高思想道德素質
理論學習是提高個人思想道德素質的根本。自參加工作以來，我始終把理論學習作為不斷提高自身修養的重要途徑，自覺學習，勤學多思，努力提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立優良的道德風尚。
積極參加市局舉辦的各類政治學習、技能培訓、法律講座等各項學習活動，認真學習了《會計法》《審計法》、《公司法》、《企業國有資產法》等法律知識，系統地學習了科學發展觀和黨的“十九大”精神，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。
在榮譽面前，我堅持識大體、顧大局，相信黨的'領導，不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務，始終如一地嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地要求進步，更新自己的知識結構，適應新的形勢、新的任務，為糧食事業的再創輝煌貢獻自己的青春和力量。
二、求真務實，敬業愛崗，努力工作
1、我在市局財審科學習鍛煉已1年多，經過工作中的不斷學習和總結，已經完全適應了崗位要求，積累了豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理文件及時準確，善于分析問題、解決問題，能夠圓滿完成各項目標任務。
勤勉敬業是對我對自己的基本要求。我始終以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守局機關制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，不遲到不早退，節假日加班隨叫隨到，我始終認為，一個人干工作苦點、累點沒有關系，人生的價值正是在于不斷的奮斗、在于創造、在于奉獻，必須以求真務實、敬業愛崗、無私奉獻的積極態度去努力工作，把實現個人追求和人生的價值與促進糧食事業的發展結合起來，只有這樣才是青年奮斗的真諦。
三、不斷改進工作作風，無私奉獻，廉潔自律
嚴于律己，寬以待人。無論是在生活中還是在學習工作中，堅持原則，時刻嚴格要求自己。在本職工作崗位上，任勞任怨，扎實細致，顧全大局，注重團結，關心同志，以誠待人。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。
2、通過不斷加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作之中，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
回顧一年來的我工作和學習雖說取得了一定的成績，但也難免存在一些不足和問題。諸如學習還需要進一步深入，知識不夠全面，個別的工作協調的不是十分到位，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。我自己有決心、有信心不斷改進自己的思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，通過認真學習黨的理論、路線和方針政策，全面踐行科學發展觀，為實現糧食事業的跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。
社會工作中年度工作總結 11
自脫貧攻堅工作實施以來，在縣委、縣政府及縣攻堅指揮部的正確領導下，在縣內外各級幫扶力量的傾力支持下，我局深化對外溝通銜接和對內幫扶力量培養挖掘。緊緊對標脫貧攻堅總體目標任務，全力引導和爭取各類幫扶資源投入到全縣脫貧攻堅“戰役”中，社會扶貧工作取得了一定的實效，現結合實際，將工作開展情況匯報如下：
一、健全工作機制，落實工作職責
（一）強化組織領導，夯實工作隊伍
將建強組織領導、壯大工作隊伍作為社會扶貧工作有序推進的基礎保障。成立由局“一把手”親自掛帥，分管副局長牽頭推進，局辦公室協同相關股室全力落實的縣扶貧開發局社會扶貧專項領導小組，層層細化任務分工，壓緊壓實工作職責，確保了社會扶貧工作有人督、有人抓、有人干。
（二）強化溝通協作，匯集工作力量
主動作為、強化當擔，建立完善社會扶貧線上線下溝通平臺。線下聯合團省委等9家省直定點幫扶部門創新出臺社會扶貧四大機制，建立定期聯席會、協調會、每月報進度、半年報小結、全年報總結溝通機制。線上利用微信平臺建立省直定點幫扶和東西扶貧攜手奔康2個工作聯系群。實時共享幫扶工作開展過程中數據信息、經驗做法、問題困難。精準收集、定期研判
（三）科學方案舉措，健全工作機制
嚴格按照省州社會扶貧工作要點，結合本縣實際高標準編制每年度《社會扶貧專項實施方案》，對年度省直定點幫扶、東西扶貧攜手奔康、雨露計劃等重要工作任務進行細化，切實做到了目標任務、責任分工、時間節點“三個明確”。針對社會扶貧涵蓋面廣、配合部門多、溝通協調不充分的問題，編制印發《關于進一步做好20xx年社會扶貧專項計劃》的通知，對社會扶貧部門責任分工進行再細化、再明確，建立社會扶貧總口子定期統計+牽頭部門充分協調定期研判的協同推進機制。
二、工作開展情況
（一）省直定點幫扶工作。
始終堅持做好社會扶貧定點幫扶溝通協作的“電話線”，密切保持與團省委等9家省直定點幫扶單位高校、醫院溝通協作。幫扶單位各級領導先后30余次赴我縣開展脫貧攻堅現場幫扶、考察等工作，人次達200余人。爭取教育、文化、培訓等方面幫扶項目122個，直接和間接投入幫扶物款2000余萬元；舉辦各類培訓班84期，受訓人數達10000余人次；引導幫扶貧困群眾就業100余人，勞務收入達60余萬元；幫助銷售各類農產品600余萬元，切實在教育、產業、技能、文化扶貧方面給予了強有力的幫扶。
（二）“雨露計劃”教育補助工作。
為切實做好雨露計劃支持貧困家庭新成長勞動力接受職業教育資金補助工作（以下簡稱春季學期雨露計劃），有力消除縣域內貧困代際傳承問題。堅持從嚴對標省州政策要求，狠抓謀劃部署、資金保障、宣傳動員、審核公示、補助兌現五個重要環節，確保了雨露計劃工作精準落地、落實，不斷促進縣域內更多的貧困家庭新成長勞動力積極接受職業教育、提升文化素質、強化致富技能。
一是謀劃部署到位。堅持高層推動，建立“一把手”全程督導，分管副局長實時跟進的工作推進機制，選定2名業務骨干全力推進雨露計劃，切實做到了及時安排、有力推進、實時跟蹤、科學決策。
二是資金保障到位。發揮部門職能優勢，及時對接縣攻堅辦、財政局等相關部門，結合每年度補助資金兌現情況，先后安排120萬元作為雨露計劃補助資金，切實做實了資金保障，提升了業務人員放手大干的底氣和信心。
三是宣傳動員到位。每年編制下發關于《啟動雨露計劃》的通知，進一步明確對象標準、申報程序、審核要點、補助標準等。切實用好駐村隊伍、教育機構、宣傳媒體、結對幫扶四個宣傳“法寶”，切實將政策宣傳到戶、告知到人。
四是審核公示到位。嚴格按照對象申請、村級初審、鄉級審核、縣級復核、社會監督的“五級”把關要求，進一步明確縣、鄉、村三級責任人員、審核事項、紀律要求等，切實避免了錯退、錯進的情況發生。
五是補助兌現到位，嚴格采取應補盡補、分期兌現、打卡到人的原則。對賬戶信息錯誤的情況，堅持不怕麻煩、不省話費、負責到底的工作作風，全覆蓋實行現場更改、現場確認，切實提升了資金兌現的精準度、滿意度、認可度。目前，按照雨露計劃受助對象人均750元的標準共計發放40.95萬元，受惠貧困學生達546人次，同時20xx年秋季雨露計劃補助工作正在有序推進，目前在冊人員規模527人，正在開展鄉村兩級在校情況審核。
（三）“扶貧日”工作開展情況。
將“扶貧日”系列活動作為構建全社會大扶貧格局的重要抓手來落實。堅持實行強化組織領導保障、責任分工制度明確、方案計劃先行、內容措施細化。科學組織縣民政、縣紅會、縣團委及文化宣傳部門，狠抓活動前宣傳動員、活動中營造聲勢、活動后保持氛圍三個重要環節。確保了扶貧日系列活動開展有條不紊、成效顯著。5年里縣內外500余家愛心部門、社會群體及人士積極參與扶貧日活動，共計募集愛心捐贈資金1300余萬元、愛心物資價值100余萬元。全社會關心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍得到顯著提升。
（四）扶貧技能培訓工作情況。
以“三到位+一嚴一新”工作法，全力做實精準扶貧勞動力轉移及致富增收帶頭人培訓，力爭扶貧與扶智、扶志相結合、同推進。
一是底數摸排到位。在對象確定上、科目選擇上，堅持結合基層實際、尊重群眾意愿、突出政府引導，制定下發《培訓需求及意愿》統計的通知，全覆蓋完成19個鄉鎮61貧困村2107戶9858名建檔立卡貧困群眾致富帶頭人及勞動技能培訓需求及意愿統計。
二是對象選擇到位，實用技術培訓方面，按照全縣南、中、北各路產業布局，科學確定民居接待、機械維修、花椒種植培訓等班次，從而形成輻射帶動。致富帶頭人培訓方面，堅持優中選優、一村一名的原則，科學選擇村組干部、專合組織負責人、種養殖大戶等作為培訓對象，集中進行政策解讀、宣傳營銷、經營管理培訓。
三是規劃安排到位。在培訓日程安排上、方式方法上，統籌考慮群眾生產習俗、文化素質層次等。堅持避開蟲草、松茸等收成大季，堅持避開一年兩季農忙時節，堅持應人而異、科學教學、理論與實踐科學搭配，實現了把好事辦好、把實事辦實的目標。
四是創新教學方式。堅持從對象主觀能動性入手，將提升興趣、預見實用作為培訓質量達標的關鍵。實用技術培訓方面，突出現學、現用、現見效。致富增收帶頭人培訓方面，采取教師講經驗知識、干部講政策常識、實地看經營成果的`方式，在完成既定教學課程的基礎上，開展縣內產業發展支持政策宣講、實地參觀教學、產業發展經驗交流等，切實提升了政策知曉度、拓寬了眼界、吸收了經驗。5年里共計開展精準扶貧勞動力轉移培訓12個班次，受訓人數達700余人次；開展致富帶頭人培訓5個班次；受訓人數達350人。
（五）信息摸排幫扶項目統計情況。
貧困勞動力外出務工基本信息摸排。方面編制下發《關于做好貧困勞動力外出務工基本信息摸排和穩崗工作》的通知，細化明確對象摸排、信息錄入、穩崗措施、數據共享等重要環節任務，先后建立鄉（鎮）+“五個一”+駐村工作隊摸排體系、縣扶貧開發局+教育局+發改局信息共享和穩崗穩業體系。目前，共計摸排縣域內外出務工勞動力1136人，為下一步統籌資源做好穩崗穩業工作儲備了第一手資料。社會扶貧幫扶項目申報方面。嚴格按照州攻堅指揮部辦公室關于做好社會扶貧幫扶項目統計籌備工作的要求，制定下發《關于報送縣社會幫扶項目》的通知，從嚴把關項目資金量、項目申報標準、項目實施可操作性。精準識別上報單親媽媽、殘疾家庭、助學成才、貧困戶心愿等幫扶項目10余個。
（六）社會救助工作情況。
一是社會扶貧網推廣覆蓋完成，先后編制下發《縣社會扶貧網推廣工作方案》、《關于加快社會扶貧網推廣工作的通知》，高質提前完成全縣2000余戶貧困群眾全覆蓋注冊推廣及1000余名愛心人士注冊推廣工作，發送愛心求助1條，募集愛心資金16690元，解決不了貧困群眾資金緊缺的燃眉之急。
二是深化社會救助幫扶對接。先后爭取創盈電子科技有限公司、新網銀行、跨世紀電器城等多家愛心幫扶企業，采取現場捐資捐物等方式，在貧困鄉（鎮）、貧困群眾基礎設施提升、生產生活條件改善等方面積極提供幫助。共計爭取社會援助物款500余萬元，切實辦成了一批解民憂、除民困、幫民富的民生實事，獲得了基層群眾的一致認可和好評。
三是全力推進群團組織幫扶工作，縣團委、殘聯、婦聯等部門充分聯動相應。一方面按質按量落實金秋助學、童伴計劃、愛心媽媽、暖冬行動等既定任務，受惠貧困學生、母親、殘疾人達2000余人次。另一方面創新實施“喜波勒熊”、“扶貧志愿者留守兒童夏令營”等活動，在貧困群眾好風氣形成、好習慣養成及留守學生開拓眼界、關心溫暖等方面做出了顯著的成效。
三、專注貧困群眾脫貧“內生動力”提升，創新實施社會扶貧扶志扶智“三個亮點”行動
高度重視貧困群眾脫貧“內生動力”提升，嚴格按照中央省州關于將“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變的要求，聯合縣內外各級幫扶力量在貧困群眾智力培育、志氣提升、習慣養成等方面動真情、下真功夫，探索“千企幫千戶”接通幫扶資源+“星級示范戶評定”提升脫貧志氣+“技能培訓”增強致富技能“三大”創新行動，為全縣貧困群眾養成好習慣、形成好風氣搭建了“方位標”、做好了“引路人”。
一是編制出臺《千企幫千戶精準扶貧行動資金管理辦法》，聯合各級力量動員縣內外愛心企業、組織、團體通過愛心結對、捐資捐物等方式建立“千企幫千戶”行動愛心基金（目前基金資金量538萬元），實現1000余戶貧困群眾與愛心企業直接結對，切實拓寬了幫扶渠道、積蓄了幫扶資源。
二是編制出臺《千企幫千戶脫貧奔康星級示范戶創評實施細則》、《千企幫千戶愛心積分超市實施方案》，瞄準致富增收、教育衛生、愛國守法、明白人培養、感恩意識提升等10個方面創建目標，科學設定10星示范戶創建和積分獎勵標準，并以1顆星500元、1積分1元標準兌現獎補，讓懶與勤不一樣、惡與善不一樣、無知與明白不一樣、貪婪與知足不一樣。共計完成4個鄉70戶貧困家庭388顆示范之星創建，兌現獎補194000元；完成5個鄉戶積分創建工作，共計兌現積分60000余元。
三是“三到位+一嚴一新”工作法高質量落實1000余人的技能培訓，在人員識別、班次安排、科目選擇上充分尊重地區實際、發展要求突出精準二字，在跟蹤管理上、教學方式上堅持因材施教、正向激勵抓住實效“二字”，學員來之則學、學之有得、學之有用的成效顯著提升，為下一步產業發展、增收致富鍛煉了本領、積累了知識。
四、其它工作
（一）萬企幫萬村工作。
配合縣工商聯及援建指揮部積極推進萬企幫萬村行動，編制出臺《縣萬企幫萬村工作方案》，全力做好鄉村幫扶需求統計和愛心企業幫扶意愿收集，統籌考慮愛心企業經營方向及貧困鄉村發展需求及幫扶訴求，配餐式為困難鄉村精準搭建愛心組織幫扶橋梁。全覆蓋完成61個貧困村與愛心企業精準結對。
（二）省內對口幫扶工作。
積極配合發改部門，全力做好省內對口幫扶工作各項協作保障工作。先后共建打造產村融合、農旅結合搬遷點、游樂園、蔬菜基地、礦泉水等一批負有特殊社會幫扶典型項目。為全縣集體經濟打造、產業發展、群眾增收提供了強有力的助力。
（三）東西協作攜手奔康工作。
積極配合對口支援協作指揮部，全力做好攜手奔康各項內業資料收集及每月推進進度報表上報，完成國扶系統東西扶貧協作相關數據錄入和資料上傳，為客觀、真實、準確反映全縣東西協作成效做好了基礎保障。
社會工作中年度工作總結 12
圍繞縣“三年跨越發展、五年全面小康”總體目標，努力推進產業扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務，全面按照扶貧開發攻堅工作相關要求，確保實現扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。
一、領導重視，保障實施。
以“生產發展抓基礎，生活寬裕抓產業，農民教育抓培訓”為重點，局長牽頭，專人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產業扶貧工作，為進一步明確了全年的目標任務，制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶，積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的.推動了扶貧攻堅。
二、加快產業重建推進扶貧攻堅工作。
以災后產業重建為契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進產村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進重建項目，促進產業發展。抓住災后重建機遇，加快推進有機產業園區建設，以大溪鄉為重點建設11300畝有機產品生產基地，生態養殖基地。配套基礎設施建設及休閑農業園區打造，通過創造就業崗位，吸收周邊農村勞動力。壯大產業發展的同時，提高就業率，增加項目區農戶收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花采摘期參與采摘的農戶人均收入最高能達到200元/天）。
（二）加大培訓力度，促進農戶科技脫貧。以“走出去學、請進來教”的思路，聯合院校、相關部門組織農村勞動力實用技術培訓。大力普及有機種養技術，產品相關知識，提高農民的有機產品生產意識。僅今年來，縣有機局通過邀請川農、西北農林專家及農業、林業等相關部門開展產業知識培訓，舉辦培訓10余期，培訓技術骨干達500余人次。培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果；堅持培訓與就業、創業相結合的原則。
（三）做好產業結合，促進農村勞動力轉移。樹立“農旅結合”理念，加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個萬畝”產業基地建設，促進鄉村旅游和休閑農業融合發展。依托我縣創建國家4a級旅游景區和國家級生態旅游示范區工作，引導景區周邊群眾經營農家樂和經銷有機、生態農特產品，使農村勞動力轉移到服務業，提高就業，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動
（一）明確扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發展的基礎上，結合“八聯一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯萬家”等活動，積極開展基礎調研，健全干部職工幫扶機制。以聯系村為重點，積極與村兩委聯系溝通，了解聯系實際困難、發展瓶頸所在，并深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象，并結合我局實際情況制定幫扶計劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時走訪、節日慰問，重點培養恢復幫扶對象創業發展信心，培訓創業技術知識，幫助尋找適合的發展項目，結合我局實際盡力解決發展資金。二是根據靈關鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點，積極研究發展方案、政策，積極協調當地政府及相關部門配合，配套培訓、學習考察，大力支持村組發展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產，打造示范種植基地，納入產業重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設。
（三）支持扶貧幫扶創新機制。大力支持選派優秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協調，保障經費，幫助解決派駐人員后顧之憂，保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門有計劃、幫扶有臺賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點：
根據縣上扶貧開發攻堅工作要求，結合自身工作發展實際，堅持以災后產業重建為主線，合理化推進我局扶貧開發攻堅工作。
（一）努力克服困難，完成目標任務。一是要統一思想認識，全力推進，全面落實扶貧開發工作任務。二是要抓住關鍵環節，發揮好派駐聯系村第一書記的職能作用，實現“精準滴灌”，確保聯系村加快發展。三是要主動擔當責任，局領導親自抓好攻堅工作。建立相關工作機制，將攻堅工作納入績效考核，保障實施。
（二）因地制宜實施產業扶貧，大力發展有機農業。加強建設全國有機農業示范基地，繼續深化國家有機產品認證示xx縣創建工作。今年目標是打好有機農業主題牌，提高產品知名度，進一步打開市場，提高產品品質和附加值。扶持相關企業、專合組織，積極培育龍頭企業，引導農戶從傳統種植向有機種植的科學過渡，集中優勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產業的有機農業，實現有機產業的可持續發展，實現農戶持續增收，為全縣扶貧開發工作奠定好產業發展基礎，為農民脫貧增收打下堅實基礎。
（三）全力推進有機產業園區建設。以縣有機產業園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發揮集群效應，打造縣有機產業名片。
社會工作中年度工作總結 13
20xx年7月11日，我校大學生心理健康協會與其他七個團隊一起參加了廣西師范大學萬眾愛心學校20xx年暑期“四進社區”活動，活動持續開展了四天，分別在四個不同的社區進行，即桂林市七星區碼坪社區、毛塘路社區、施家園社區、大圓盤社區，在這四天里，心協所開展的活動包括有：
1.為社區居民做免費的心理測試，包括：人際關系、心理壓力、氣質類型三方面的專業心理測量，以及針對測量者的需求，根據測量結果給予一定的講解；
2.心理健康知識宣傳，內容涵蓋了家庭，孩子成長，婚戀等方面；3.錯覺圖片的展示，及相關講解。
由8名心理健康協會志愿者組成得團隊參與了活動的整個過程，在活動期間由志愿者帶領參加活動的人們切身體會了心理健康知識的魅力。
在此，我為這次活動做一個總結：
可取之處：
1.在這次活動中我們的隊員都能堅持到了最后一天，而且在參與活動的整個過程中沒有任何怨言，踏踏實實，肯吃苦！
2.由于活動的安排，每天進行不同的分工，合作，充分發揮了一個團隊的作用，齊心協力，團結合作，能夠及時幫助團隊里有困難的隊友，在團隊有點意志消沉時，又能互相鼓勵，互相打氣，一起度過了難忘的四天；
3.在第二天的時候， 現場氣氛很熱烈，說明大家希望通過心理測驗以了解自身情緒、性格、人際交往等的需求比較強烈。整個上午我們心理測量區的來者絡繹不絕，有市民、青少年學生，還有家長帶來的兒童。他們都迫切地想了解自己的心理，想找到自己的問題所在，并且熱切地期望我們給予合理解釋和一些應對方法。我們的志愿者也盡心盡力為社區的居民們服務，無論態度，質量方面都得到了大家的認可；
4.展覽區的板報展區負責的是宣傳工作，發放傳單的同時向同學、老師、家長介紹我們心理健康協會所為大家服務的.內容，并宣傳心理健康小知識；
5.展覽區的志愿者抱著一疊宣傳單占據在路旁，向往來的同學、老師、家長發放，并對他們提出的疑問進行耐心的講解。盡管陽光強烈，但志愿者依舊不辭辛勞，堅守在自己的崗位上。
待改進之處：
1.測量量表的選擇上沒有完全考慮到社區居民們的需要，所包括的：心理壓力，氣質測量，人際關系。這三個量表從一定程度上來說針對的是大學生群體，所以人們可能對這些不是很感興趣；
2.由于一些社區居民對于心理健康這些字眼較為敏感，也成為了我們開展活動的一大困難；
3.心理健康知識宣傳單的制作有些倉促，在內容和排版上沒有那么吸引人，所以以后再準備活動時，一定要準備充分；
總之，這次活動的開展總體上說是成功的，我們的隊員不僅從中得到了做志愿者的開心與快樂，也在心理知識講解這一塊得到了很大的收獲。
社會工作中年度工作總結 14
20xx年清華大學研究生社會實踐活動，在各級領導的關心支持下，在有關企業的積極配合和下，于8月7日已圓滿結束，完成了預期任務，取得了顯著成績，受到了有關企業的好評。
一、實踐基地基本情況
我們自3月份接到清華大學研究生院征集項目的通知，就進行了認真的謀劃和宣傳，制訂了清華大學社會實踐工作安排，順利完成項目征集工作。今年征集項目18項，落實11項，來衡參加社會實踐博士生16人，碩士生1人，共17人。清華大學博士生于6月27日中午到達衡水，下午在高新區一樓會議室舉行了隆重的歡迎儀式，市領導及市科技局、高新區管委會領導參加了歡迎儀式，衡水電視臺、衡水日報社、高新區黨委都對這次活動做了專門報道。
在社會實踐期間，基地領導和主要負責同志經常到接受單位看望工作在生產第一線的清華大學研究生，了解他們的工作、生活情況，發現問題及時解決，尤其是對學生住宿、就餐做了合理安排，在盡可能的條件下為學生提供較好的生活和工作環境。為全程跟蹤社會實踐情況，為博士生提供一個良好的實踐平臺，更好的宣傳衡水，我們與8月3日召開了清華大學社會實踐總結表彰座談會，頒發了社會實踐衡水基地“先進企業”和“先進個人”兩個獎項，組織學生去衡水湖、寶云寺游覽，參觀衡水特色產業工藝品廠。
二、項目完成情況
6月27日第四批清華大學研究生17人來到衡水參加社會實踐活動，他們分別在7個單位對11項課題進行攻關。在短短的六周時間里經過研究生和實踐單位技術人員共同努力，11項課題基本完成，翻譯外文資料5萬余字，舉辦各種形式的培訓班9期，培訓人員1300余名，預計創造經濟效益100萬元，項目完成情況如下：
1、衡水天力公司“阻燃，抗靜電性能塑料添加劑的研發”。目前衡水天力礦用設備有限公司的產品主要以塑料脹套式錨桿為主。研究目標主要集中在如何提高綜合錨固力上，經過改進，綜合錨固力已經從原來的60kN左右提高到現在的73kN，最好的一次實驗結果已經達到80.3kN。
2、三奇電腦公司“網頁搜索分析技術”項目。現已實現該搜索引擎的基本功能，已經可以向用戶提供基本的文字搜索服務。搜索網頁的數量以百萬計；搜索內容覆蓋所有中文詞匯，并可人工添加新的詞匯；搜索響應速度較快，在普通臺式機上提供搜索服務已可滿足用戶需求。
3、豪泰公司“燃油（甲醇柴油）合成技術開發”。通過前期的文獻和專利的調研、入手后的理論分析及初步的經濟核算，確定了較有可能實現甲醇柴油摻混的乳化劑和助乳化劑范圍，并對必需的設備及試劑進行了準備，進行了大量的實驗，篩選出了包括穩定劑在內的重要助劑，得到了階段性成果。
4、三奇電腦公司“手機短信平臺項目的研發”。本平臺分為兩個模塊，分別是基于B/S架構的用戶接口模塊和基于C/S架構的短信網關協議客戶端模塊。用戶接口模塊已經完成設計，實現了如下功能：用戶登錄與注銷、短信收發、短信管理、地址本管理、日常用語管理。協議客戶端模塊也已經完成設計，此模塊遵循中國移動的CMPP3.0協議，可以手動操作，也可以在后臺自動執行。
5、衡水水光洋電子設備廠“改造設計的電機車IGBT模塊調速項目”。通過對原有開關電源系統仔細分析和研究，并到煤礦井下進行了實地考察，查找可能存在的設計缺陷進行改進，使整個電機車IGBT電機調速系統可靠性提高創造了必不可少的條件，完成了項目，創造了可觀的效益。
6、高新區創業中心“基于衡水現有資源的行業優化”。全面了解衡水經濟發展現狀，完成了分析框架。并運用框架對一些產業做出了初步分析。
7、南昊公司“光標閱讀機技術改進項目的研發”。 已圓滿完成實踐任務，實現原有光標閱讀機所有功能的USB通信，包括讀信息卡后識別形成的字符串傳送，光電頭實時瞬值采集，數據卡灰度值以及波形的獲取等。
8、創業中心“網站推廣項目”。對設計方案進行了部分調整，完成了首頁和模板網頁的制作，基本確定了首頁內容和格式。網站后臺數據庫的分析和設計，這個部分由于關系和結構都比較復雜，所以設計和制作難度較大。目前已經完成了部分數據庫的設計，并且完成了它和前臺網頁的連接。
9、南昊公司“員工培訓教材編寫”，結合南昊公司實際情況，編寫出一套實用的培訓課程。開辦培訓班6期，累計培訓人次1200余人，產生了實際指導意義，取得了良好效果。
10、衡水薄板公司“企業資源管理系統(ERP)”，參觀生產車間、了解基本業務流程；對主要部門的負責人進行信息化訪談；整理信息化分析報告和預算管理分析報告；給企業的管理層做關于信息化和預算的報告。
11、三奇電腦公司“自動化智能建站系統”。確定了系統的開發方案，主體包括C/S（客戶/服務器）結構的軟件、Web服務器、DNS服務器、FTP服務器和數據庫軟件；確定了Web服務器的編程控制接口——WMI、控制腳本；采用MS SQLServer搭建數據庫服務，并建立了系統所需的數據結構；基本完成FTP服務器端布置和客戶端類庫開發；確定了網頁模版的基本結構。
三、學生實踐情況
為期六周的社會實踐，從總體來看情況很好，各位清華學子能夠把所學的知識與生產實踐有機的結合起來，在社會實踐中吃苦耐勞、團結互助，能夠與企業團結協作，出色的完成了各項任務。同學們的到來無論是為企業改良技術、提高產品質量、還是為企業培訓技術員工、節省資金方面都有很大幫助，給企業的創新增添了活力，創造了可觀的經濟效益。
在本次社會實踐中，清華學子恪守“自強不息、厚德載物”的清華校訓，工作認真、踏實肯干，真正做到了“受教育、長才干、做貢獻”，表現比較突出的學生有：
潭甜源同學在衡水水光洋電子設備廠實踐中，到煤礦井下進行了實地考察，查找可能存在的設計缺陷進行改進，使整個電機車IGBT電機調速系統可靠性提高創造了必不可少的條件，完成了項目，創造了可觀的效益；白紅星在三奇電腦公司參與“網頁搜索分析技術”項目的研發，前期準備工作比較到位，設計思路新穎，工作態度認真，實施過程中遇到問題放棄星期日休息時間回北京查閱大量資料，加快了項目的進程，該項目基本功能已完成；余占清在三奇電腦公司參與“自動化智能建站系統”的'項目，在調試過程中發現了細微的不足，該同學不惜將原來寫好的源代碼重寫一遍，表現出一種對工作追求完美的工作美德；蘇騰榮在三奇電腦公司參與手機短信平臺項目的研發，工作態度積極認真，在時間比較緊的情況下加班加點趕進度，很好的完成了預期任務，在實踐中充分發揮其良好的組織能力及號召力，積極配合公司工作；呂瑞濤在衡水天力公司參與阻燃，抗靜電性能塑料添加劑的研發。在整個研發過程中一直工作在第一線，利用淵博的專業知識對研制工作給予大量的指導，對研制過程做了詳盡紀錄和分析，為今后公司的科研工作保存了大量有價值的資料，在測試過程中親自動手操作，不怕臟，不怕累，與公司全體員工同甘共苦。他參與研發的項目取得了巨大成績，圓滿完成了任務；華楠 韓柳燕在南昊公司參與光標閱讀機技術改進項目的研發，克服種種困難，很好的完成了通訊端口的改進工作。經測試樣機使用效果很好，增強了實用性，而且增加了產品賣點，提高了產品競爭力；曹建華在創業中心參與創業中心網站推廣項目，在實踐期內謙虛好學，吃苦耐勞，出色完成了我單位網站建設的基本框架，數據庫的設計，網頁的連接和功能模塊的規劃，為最終完成整個網站的建設奠定了基礎。
以上幾位同學只代表了眾多研究生中的一部分，17位清華學子在實踐中所表現出的拼搏，進取，務實的工作精神，使企業化管理到技術都有所改進，得到了實踐企業的一致肯定。
四、希望和建議
建議學校在安排學生實踐時，盡量使學生所學專業與企業所報項目對口，適當延長學生實踐的有效時間，這樣學生更能發揮專長，使所做課題更加完善，企業也能收到最大實效。
建議能在完成企業課題的基礎上能夠帶一些適合衡水發展的項目和信息，為開拓衡水企業家的視野做一些工作。
非常感謝清華大學研究生院對我們的支持，希望以后能夠選派更多的學生到我市參加社會實踐活動，我們共同把這項工作做好。
社會工作中年度工作總結 15
本年度，按照我科年初制定的控煙工作計劃，我們通過宣傳健康教育傳單、科室專題欄、開展各種活動等多種形式，向職工、來訪者及其家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，控煙意識增強。現在我們就本年度的控煙工作總結如下：
一、領導重視、制度健全：
在科室控煙領導小組的統一組織下，科主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施：
成立控煙小組負責創建無煙科室工作，有效地督導各項控煙工作的開展。在工作場所提倡不吸煙、不相互敬煙。凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著：
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、專題講座等多種形式，對科室職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用工作期間，對來訪者進行控煙、戒煙教育，幫助來訪者提高控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動：
科室領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭：
結合今年世界無煙日主題的`“煙草致命如水火無情控煙履約可挽救生命”，我們科室出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導職工和來訪者加入戒煙、控煙的隊伍中。同時要求單位職工率先進行控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣為來訪者做好表率作用。
總之，經過努力，科室全體職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保職工好的健康習慣，促進良好的心態盡一份力量。但是在工作中，我們發現部分控煙機制不過完善，比如控煙工作進度沒有形成定期匯報和反饋的機制，導致控煙工作的環節出現脫鉤現象，不能很好的延續控煙計劃，影響了控煙效果。在今后的工作中，我們將及時總結控煙工作的經驗，及時反饋，及時調整，力爭把控煙工作做好、做全、做完善，為創建“無煙型醫院”做好本職準備。
社會工作中年度工作總結 16
自20xx年成立以來，我校輪滑協會一直成立。我們堅信“年輕，沒有失敗；輪滑，沒有極限”。我們努力展現輪滑的魅力，迸發出激情的青春，挑戰非凡和自我，讓師生感受到青春的自由和活力。這學期，它就像一只浴鳳凰在涅盤后重生。在社會聯合會、教師和學生的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力取得進步，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。組織機構越來越完善，管理水平逐步提高。20xx-20xx年是協會健康發展的一年。具體完成工作情況如下：
一、完善社團日常活動和組織結構
1、社團招新
學期初，10月初開始招聘新會員，共招聘約100人。新會員對輪滑充滿熱情，精神風貌良好。
2、設立技術部、宣傳部、外聯部、人事部、活動部，各部門協調工作，部長工作認真，盡職盡責。
3、完善日常日常活動
每天的晚上7：30-10：30是專業培訓時間，有專門的技術人員指導新成員。周末組織校外活動，如何做好活動，吸引廣大會員參與，一直是輪滑俱樂部關注的焦點。本學期，我社各部門負責人正在通過各種方式改善活動狀況。經過努力，目前的活動有了很大的進步，可以讓會員從活動中學到更多的輪滑知識，在輪滑中欣賞生活。當然，我們現在所做的還不夠。在今后的工作中，我們仍將專注于提高活動質量，使輪滑協會的活動越來越好。
4、建立輪滑社QQ群
為了方便會員聯系和交流輪滑技術，協會成立了南通大學輪滑QQ集團，建立了跨越時空障礙的交流輪滑平臺。即使在假期，成員也可以通過這個平臺進行社區活動。
二、大型活動
1、輪滑新人賽
11月初，已經學習了近一個月的新生舉辦了一場小規模輪滑新手趣味比賽，包括平花表演、速滑、輪滑接力、穿輪滑鞋拔河等，并邀請68俱樂部成員為我們提供頂級輪滑表演。現場氣氛熱烈，促進了新生學習輪滑的熱情。
2、社團文化節
在社區文化節上，輪滑協會積極參與，為社區文化節增添色彩，擴大了輪滑協會在全校的影響力。
3、在過去的一年里，我們帶領會員穿輪滑鞋到濱江公園、環西廣場、體育會展中心等地，鍛煉會員的耐心，提高刷街技能，展現大學生積極團結友愛的精神。
今年的`工作即將結束。本學期，輪滑俱樂部取得了很多成就和經驗，這與教師、社會聯合會對我們工作的支持以及所有輪滑俱樂部成員的努力是分不開的。但是我們的工作中還有很多值得改進和思考的地方。我們將在今后的工作中揚長避短，繼續完善工作。相信在輪滑俱樂部全體會員的共同努力下，輪滑俱樂部會越來越好！
社會工作中年度工作總結 17
進駐社區以來，在街道、社區領導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業務學習的同時，不斷提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區創建“安全生產文化示范社區”、“全國文明城市”等重點任務中，協助社區領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛，努力學習，不斷提高各方面的素質和能力。
在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會的神經未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時社區工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從黨的'會議精神到各方面政策文件，從政治理論學習到街道業務知識學習，通過學習自己的思想政治素質有了長足進步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內涵，平時在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動參加社區組織的各項活動，在勞動中、在考察調研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區工作，圓滿完成各項工作任務。
二、發揮自身優點，認真完成各級交辦的各項工作任務
1.本人有一定的社區工作經驗和過硬的計算機軟硬件技術，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網絡問題，提高了社區的辦公效率。在社區創建安全生產文化示范社區工作中，協助社區綜治員完善安全生產制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場，以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。
2.在創建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態度，主動參與到社區文明建設、創城宣傳、環境衛生治理等工作中，累計協助社區補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條，發放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務7次。
3.“F惠聚”活動不僅是培養干部群眾觀念，錘煉干部作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的`“雙贏”之策。“F民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務實的態度，隨時隨地心系群眾，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，真心實意為群眾提供服務，千方百計為群眾排憂解難，這樣才能聽到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進各項工作，更好的開展，才能實現發展與和諧的相互統一。在協助社區完成各類工作之余，我堅持走F入戶，到居民家中了解他們對社區工作的意見、生活動中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區業務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的了解、溝通，做一名優秀的駐社工作者。
社會工作中年度工作總結 18
時光如梭，白馬過隙，轉眼一瞬間，20xx年即將過去，在這一年里來，本人嚴格遵守濱江區、長河街道的相關規章制度，在領導的關懷下，在同事的幫助下，克服困難，積極工作，盡自己的能力做了一些工作，也得到不少的收獲。以下就一年的工作情況做下簡要總結：
一、不斷學習，提升自身素養
學而不思則罔，思而不學則殆。一年來，我深刻地認識到，學習對于工作和生活都是必不可少，對于自己的幫助也是潛移默化的。為此，一方面我積極參加區、街道組織的理論培訓，如10月的區社區教育聯絡員培訓班、12月區通訊員培訓班，向領導學習、向專家學習，提升理論水平，提高服務水平；另一方面，我博采眾長，學習金融、科技、網絡等領域知識，參加市科普大講堂、自購《并購與整合》、《知乎》等書籍閱讀，更好地提升自身素質，方便與各文化層次居民交流，更好地服務群眾。
正心修身齊家平天下，通過學習，讓我了解到，只有擺正自己的心態，提高自己的素養，才能對自己對家人對他人負責，才能更好地服務居民。
二、做好結合，服務社區居民
社區工作多而雜，作為團和社區科普工作的負責人，我積極找準結合點，既最大程度地調動可用資源，又盡可能地服務好廣大居民。
1、將科普與團工作相結合：科普是項長期的基礎性工程，而作為社區，團工作又具有周期性。為此，今年暑假，我充分利用區科協豐富的科普教育資源，開展了“玩轉科學，攜手科普”20xx聞濤社區科普夏令營暨第三屆心連心愛心暑期實踐活動，短短一個暑假，開展了“游中南”、“文明騎行”、“隨手拍”、“寶馬安全訓練營”、“中控機器人展”等活動10余次，參加人數超過300人次，是前兩屆暑期活動的總和。記得白金海岸的倪妮同學參加完所有活動來蓋暑期活動章的時候，看著她那頁幾乎蓋滿了20xx年暑假活動，我想我也是蠻拼的，瞬間成就感爆棚。
2、將條線工作與社區發展相結合：上面千條線，下面一根針。我們社區青年社工，既是條線工作的執行者，也是社區發展的一員。為此，我積極圍繞社區發展開展工作，與勞動保障、企退管理、婦聯等條線結合。譬如今年3月，我們聯合濱江區足協，在社區親子樂園建立了“愛踢樂園”，并將婦聯工作結合進來，成立了關愛下一代工作基地，由聚動體育的老師專業指導4-6周歲的孩子學習足球，暑假活動中，我們也邀請學生的爺爺奶奶、爸爸媽媽一起參觀英飛特、味全、氣象科普館等地，共同開展豐富活動，12月在憲法日宣傳活動中，將科普大篷車開進社區，發放300份調查問卷。
3、與兄弟社區聯動，強強聯合：眾人拾柴火焰高。今年，我聯合中興社區、月明社區、錢潮社區、晶都社區、長河社區、江二社區等兄弟社區，積極開展活動出去，與其他社區合作，組織開展“五水共治青年行”、“青年治水隨手拍”、“參觀跨湖橋遺址博物館”等活動，既有效地擴大了活動的覆蓋面，又將活動資源進行了整合優化。
三、加強團結，齊心協力謀發展
條線工作分工不分家，我認真完成日常工作和上級領導分派的任務，積極協助各條線工作，努力完成領導安排的任務。
一是配合創建。本著“創建為民”的'原則，我積極配合創建骨干，努力做好“浙江省科普示范社區”、全國文明城市測評等各相關創建臺帳的資料補充，并根據創建要求，做好各項創建工作，做好匯報材料和匯報PPT，方便驗收小組檢查，為創建加分。今年11月，在社區領導和居民的大力支持下，聞濤越劇社成功創建成為20xx年杭州市“終身學習活動品牌”。
二是加強社區遠教電腦維護。遠教電腦使用頻繁，故障頻發，為此，我多次聯系維修單位，并自己積極進行維護，同時，嚴格按照上級要求，對站點實行常登錄，多直播，提高使用率，確保社區站點考核在全區名列前茅。
三是積極配合社區同事辦好社刊《靜聞濤聲》，踴躍在《天堂硅谷》報上投稿，對外報道聞濤新鮮內容，自今年1-12月，我已在區OA網發布宣傳報道66篇，通過報道，讓社區居民愛上聞濤，讓社外群眾了解聞濤，促使聞濤品牌馳名濱江，逐步推向全市、全省甚至全國。
四是協助好業委會選舉工作。為了規范小區選舉，確保業主的權益得到公平公正地對待，我積極參與各個小區的換屆選舉工作中去，今年11月，我積極配合海威國際首屆業主會副組長周黎利開展了籌備工作。
來世不可待,往事不可追，20xx年已然過去，有所失也有所得，個人也得到了一定成長，我相信，新的2015年等待我們去開拓，希望廣大居民繼續支持我，全體同事多多鼓勵我，一起為社區建設貢獻自己的一份力量。
社會工作中年度工作總結 19
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，作為單位負責人，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，團結帶領全局同志扎實工作，努力創新，銳意進取，力爭開創統計工作新局面。
一、重視學習，努力提高思想認識
一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的.同時，不斷更新專業知識，主動適應市場經濟對統計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統計業務工作，主動提高個人在統計工作領域的領導能力。
二、團結一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。20xx年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規范統計思想和工作行為，印發了《區統計局工作職能及工作規則》，并注意在工作中抓好落實。二是抓作風建設，以統計文化為載體，加強“依法統計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優良作風，受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發，以創新的精神積極推進統計方法制度改革，全方位提升統計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新。辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等)，做到提供信息及時、統計資料齊全。圍繞區委、區政府中心工作，通過調查研究及時反映經濟運行態勢，為政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統計服務。
四、注重修養，恪守廉潔勤政職責
一是在思想修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的作風，又堅持處事為人的理性原則。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區委、區政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創新能力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質，加強組織協調，加強自我監督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區的經濟建設做好服務。
社會工作中年度工作總結 20
截止20xx年2月，一起同行近兩年，期間發生了很多事情。回想起來，有喜有樂，有收獲也有不足。現將過去一年的工作做一個回顧。
有了第一年的基礎，第二年工作起來熟悉很多，在前一年的基礎上，工作內容方面也有了一些變化。隨著服務的不斷進行，服務對象的需求也有所變化。前期我管理老年空間，負責老年空間的日常事務，這方面按部就班的進行。跟進社區自組織桃花紅合唱隊，他們的服務場地在中心的老年空間，所以也比較方便。在長期志愿者賈新莉老師的引導下，學習聲樂和合唱，并走出去參加各種比賽，獲獎而歸。得到認可對桃花紅合唱隊的成員們很大的鼓舞，自身存在價值感增強，團隊的不斷壯大促使團隊形成團隊規范，看著自組織的自主能力提高，社工們心中深感欣慰。但是同時，也出現了一些問題，相比社工們組織的社區活動，走出去的誘惑大得多。這也就造成社區自組織更看重參加外面組織的比賽，而本社區中的事物便無心參與，兩者難以權衡。
志愿者是中心的重要組成部分，也是中心服務開展的重大支持力量。志愿者開展服務依然還是以團隊的形式開展，呈現固定的服務模式。服務覆蓋親子、科目教學、樂器教學、美術創意和關愛老人等，服務時間集中于周六和周日，志愿者團隊來自于大學生，他們自身有著學校社會實踐的要求，換屆頻繁，存在不利于管理的'問題。本年度根據居民需求，對志愿者團隊加強管理，按需選擇志愿者服務，而不是以往的“來者不拒”“社工服務于志愿者”。
成都市龍泉驛區社區兩委社區自治能力建設是今年的一項新的事務，直接與資方打交道，協調多方的`資源。從整個項目的執行本身來說，并不是成功的。在執行過程中學會了一些和不同的人交流的不同方式，對一個項目的執行有了一個初步的整體的認識。這是兩年來自己真正做的第一個項目，很珍惜這次機會，但又有些措手不及。自身在工作能力方面確實存在很多不足。參加培訓，對目前的現狀來說，是很好的一種學習方式。今年終于有了一次參加培訓的機會，為期一周，和社會工作的同仁們一起交流學習。那一周的日子，或許是這一年以來記憶最深刻的。
機構財務制度，對于我來說，也是大事一件。管理龍安項目點財務一年多，在混亂中進行，不斷的磨合總結，終于在今年年底大家一起討論出一套全面的財務制度。接下來就是對制度的實施與不斷完善。
機構的服務領域不斷擴大，服務項目點不斷增加，同行者隊伍也不斷的壯大。一直想探索出一套固有的、同行自身的服務模式，過程艱辛而漫長，但結果讓人渴望。年底進行大的調整，在理事長的引導下對龍安項目點的整個工作進行了調整。按照龍安項目點的空間布局，進行任務分配，對于龍安以前的工作模式來說，這樣的調整可以說是“翻天地覆”，短期內實踐沒有發現明顯不足。同行者越來越多，可是相互間的交流確實是很少，人員變動頻繁卻不得而知。每個人都有每個人的長處與短處，只有充分利用每個人的長處，才會發揮應有的作用。從自身來說，選擇了這個專業，選擇了這個行業，從后悔到認命，從認命到希望。龍安社工團隊，一支不斷變化的年輕隊伍，小桔子見證團隊的各種變化，酸甜苦辣咸，快樂天天見!
社會工作中年度工作總結 21
時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口信息情況
1、每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例{包括結扎，放環，取環，人流，引產}。
2、主要工作開展情況，一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之95.3、下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之95.2、在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在八月份，市里，省里要來考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市里，縣里的一致好評!在九月底，進行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的`上交了!在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創國優驗收合格!
二、流動人口信息情況
園丁社區外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20XX余份，發放避孕藥具1500余只，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝! 四、工作感受
作為一名社區工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務! 新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階。
社會工作中年度工作總結 22
社工是社會工作者的簡稱，社會工作者指從事社會福利事業的職業人員，他們關注有需求的人，幫助他們改善生活條件。作為一名社工，我深刻認識到應該充分發揮自己的專業素質，積極開展工作，關注有需求的人群，在服務中取得好的效果。
一、工作實踐
實踐是檢驗真理的唯一標準。在我工作的過程中，我始終貫徹以人為本的服務理念，注重與服務對象的互動交流。通過與服務對象的溝通，了解其實際需求以及存在的問題，并結合自己的知識和經驗，為其提供個性化的服務，改善其生活狀況。
在對服務對象的關愛和扶持中，我注重以身作則，注重學習并提升自身的.能力和素質。例如，我會定期參加職業培訓、進行專業思考，積極探索新的服務方式和方法。盡管這些工作可能有些瑣碎，但是可以幫助提升我的專業水平，為服務對象提供更加優質的服務。
二、工作成果
社工的工作成果是服務對象的滿意度。在上述工作實踐中，我關注服務對象的需求，注重為其提供個性化的服務，幫助其改善生活狀況。這些工作成果體現在幾個方面：
1. 提高服務對象的生活質量。通過關注服務對象的實際需求以及存在的問題，為其提供個性化的服務，幫助其改善生活狀況，例如及時為一些有生活困難的老人送去食物、藥品等物資。
2. 提高服務對象的滿意度。在服務過程中，我注重與服務對象的互動交流，聽取服務對象的意見和建議，為其提供合適的服務，提高其滿意度，樹立社工服務的良好口碑。
3. 增強社區凝聚力。通過與社區其他力量（如學校、醫療機構等）的合作，建立相互信任、協作共贏的關系，提升社區服務滿意度，增強社區的凝聚力。
三、工作反思
在工作中，我通過注重學習、提高能力和素質，做好服務對象的個性化服務，取得了一定的成效。但是，我還存在諸多不足，需要進一步改進：
1. 缺乏專業知識和經驗。在工作中，我需要更加注重專業知識的積累和經驗的沉淀，提升自身的專業能力。
2. 溝通協調能力有待提升。在服務過程中，有時出現溝通障礙等問題，需要我進一步提高溝通協調能力，提高工作效果。
3. 不夠細心。在工作細節上不夠細心，出現了一些小的差錯或疏漏，需要進一步注重工作細節，提高服務質量。
四、未來展望
作為社工，我應該不斷拓展自己的視野，增強工作熱情和責任感，發揮自己的特長，立足本職崗位，建立服務的良好口碑。
在未來的工作中，我會進一步提高自身的專業素養，注重細節把握，加強與服務對象的溝通交流，提供更加優質的服務，為更多有困難的人提供幫助。
社會工作中年度工作總結 23
彈指一揮間，一個學期的工作已經結束，本學期我在圓滿完成教學任務的同時也順利的完成了兼職教導員的工作，這工作讓我更加貼近我教的孩子們，讓我感到快樂、充實，同時也讓我學習了不少，現將這一學年的工作與感悟總結如下：
一、兼職教導員工作
本學期我擔任初二年級兼職教導員的工作。主要完成工作如下：
1.與張斯璇老師合作，內容以德育主題、年級文化為標準，按時按要求布置好年級櫥窗；
2.在上下午課間操按時到崗巡視學生集合、整隊、跑步、做操情況，發揮全員德育的作用；并在學生做眼保健操時按時到崗巡視，監督學生完成情況；
3.在（2）班班主任因事無法到場時，幫助管理班級事務，并協助高老師完成年級其他事務。
二、班級文化建設下我的感悟
在學校班級文化建設的倡導下，我看到了年級的發展、各班的進步，結合對初二二班的教學，我認為小組合作在班集體中建設的效果主要體現在以下幾個方面；
（1） 學生主人翁意識增強
小組合作學習，不僅僅注重了優秀學生對班級的管理，更重視了其他學生在管理能力上的培養，特別是平時一些不愛說話，我們來不及發現的同學，在小組合作中也能讓我們眼前一亮，全體學生都參與了班級管理，都有事可做，并且有共同的目標即建設良好的班集體。
（2）師生、生生人際關系和諧
我置身于全體學生當中，也曾就管理信息和思想感情和同學們有過交流，小組之間的合作交流，促使學生學會交際，在學習過程中能學習其他同學的優點，在幫助別人共同管好班級的過程中培養了學生的合作精神和社會活動能力，從而提高了學生的自我教育能力。
（4）班主任的管理負擔減輕
實施小組合作學習策略最重要的目的在于讓全體學生都參與了班級管理，發揮學生的聰明才智，自主而積極地對班級進行有效地管理，促進學生個性的發展和管理水平的提高，促成整個班級形成一個良好的`班集體。正由于加強了對學生的合作管理能力的培養，大大減輕了班主任的管理負擔。不僅減輕了班
主任的管理負擔，任課老師也同樣受益于小組合作，對學生的學習起了積極的作用。
作為任課教師我也將班級文化充分運用到我的教學當中，將學生分為6個小組，實行小組積分制，在高老師的支持下在班級后面設立了“數學天地”積分榜，制定了詳細的加減分政策，每周一評，評出最佳個人和最佳小組，但是由于沒有完善的獎懲制度，每次的獎懲僅局限于口頭表揚和批評，所以同學們對此的熱情沒有維持到期末，今后需要在此方面多與班主任協商制定出完善的獎懲制度，以更好的服務于教學，提高同學對學習的積極性。
回顧這一學期的教育和教學工作，我也茫然、躊躇過，這次的櫥窗排版如何設計、小組合作如何發展，怎樣提高后進生學習的積極性等等，每當我不知所措時，我總是像同伴、經驗豐富的教師或是高老師尋求幫助，是他們用豐富的經驗幫我分析，獻謀獻策，感謝他們的傾心相助。成長的路上，需要別人的幫助，更需自己的努力，希望下學期我能更好的利用好班級文化來提高學生對數學的熱情，并完成好兼職教導員工作，為學校德育和教學工作貢獻自己的微薄力量。
社會工作中年度工作總結 24
社工是社會服務行業中的一項重要工作。社工必須具備一定的專業技能，才能夠幫助有需要的人群解決實際問題。在過去的一年中，我擔任了社工的工作，一直致力于為需要的人提供幫助和支持。在此，我想簡短總結一下我的工作經驗。
了解受援者的需要。第一步是了解受援者的需求，這是一個很重要的環節。在社工的工作中，我們必須了解患者的背景、家庭、財務狀況、職業等方面。通過這些信息，我們可以了解受援者的需求和問題，并找到最合適的解決方法。
建立良好的關系。社工必須與受援者建立良好的關系。這是維持良好工作效果的關鍵因素。我總是盡力營造一個開放、安全和信任的環境，以便受援者可以向我傾訴他們的問題，同時，也要尊重他們的隱私權。
制定行動計劃。一旦我們了解了受援者的需求和問題，我們就會制定行動計劃。這個計劃通常包括尋找合適的服務和資源，解決醫療、職業、法律、心理等問題。計劃的制定需要多方面的信息和數據支持，從而確保行動的有效性。
協調資源和服務。社工的工作需要與社區和各種服務機構合作。最近，我為一位老年人提供了幫助，這個老年人需要尋找住房，并且還需要配備一些設備來幫助他的日常生活。最后，我與當地的政府機構、醫療機構和社區協調，為他提供了所需的協助。
記錄工作進展。社工的工作需要進行記錄。這些記錄可以幫助社工跟蹤工作的進展，并為未來提供數據和經驗總結。在社工的工作中，我總結了我與受援者的.會議、服務和記錄，以便每次會議后更新他們的個人檔案。
總結經驗教訓。在社工的`工作中，我們必須不斷總結經驗和教訓。在工作中，我遇到了很多問題和挑戰，但我也學到了很多寶貴的經驗和教訓。這些教訓讓我更好地理解如何支持那些需要幫助的人，明白如何完善自己的服務水平，提高自己的工作能力。
總之，社工的工作是非常重要的，社工需要持續學習和進步，才能提供更好的幫助。在一年的工作中，我深切體會到了社工工作的重要性。通過了解受援者的需求、建立良好的關系、制定行動計劃、協調資源和服務、記錄工作進展、總結經驗教訓等操作，讓我更加深入地認識到社工的工作并盡可能幫助這些需要幫助的人。
社會工作中年度工作總結 25
自20XX年5月3日社工進駐xx開展服務以來，已經大半年了。秉承著“以人為本，助人自助”的服務理念，xx社工從多方面出發，提高員工面對逆境的能力，提高企業員工內部凝聚力，增強員工歸屬感，協助員工人力資源開發，取得了一定的工作成果。現將xx社工20XX年度的工作情況總結如下：
一、需求評估
為了解xx員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務方案，切實開展各項服務工作。在進駐初期，xx社工采用實地訪談與座談兩種方式在xx生活區內開展了訪談調研工作。
通過評估總結，xx社工了解到xx員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂需要和職業生涯發展需要。
二、社工服務內容
回應員工的實際需求，xx社工主要運用個案、小組和活動三大專業方法為員工提供服務，具體服務內容包括：
（1）新員工入職適應；
（2）員工情緒管理；
（3）企業社團建設；
（4）法律咨詢；
（5）婚姻家庭戀愛關系輔導；
（6）志愿者服務；
（7）員工人際關系輔導、工作減壓；
（8）突發事件危機介入；
（9）員工康樂活動。
截止到20XX年12月30日，xx企業社工共完成個案3例，進行即時輔導25次，開展小組22節，舉行活動20余場，累計服務1800人次以上。
三、具體服務開展
（一）5月至6月工作開展情況
1、努力融入第二工作環境。社工作為第三方派駐企業，本身所秉持的公益理念，與企業的文化理念有一定的差距。因此，在剛進入企業的這一階段，通過參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動、與員工進行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉xx的文化環境、地理環境和組織架構，順利融入xx。
2、精心設計，宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業實際情況，設計了社工服務站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。
3、積極主動，調查員工需求。為了解員工的真實情況，制定出切合員工實際需求的服務方案，在5月至6月這一階段，通過與員工進行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業余休閑等各方面的情況。
4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。
（二）7月至8月工作開展情況
1、制定年度工作計劃。通過5～6月份在生活區進行的訪談調研工作，xx社工在7月對員工的需求進行了評估，并結合服務指標，制定了詳細的年度工作計劃，并且開始以該服務計劃為依據，切實為xx員工提供各項服務。
2、開展個案和即時輔導。通過xx的轉介及社工自身的努力尋求，xx社工服務站切實為員工開展個案和即時輔導服務，給員工提供心理支持和情緒疏導。
3、開展社區活動。7月份，xx社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了xx對他們的關愛。
4、回應企業及家長的需求，開展“暑假樂園”兒童服務。這是xx社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，xx生活區里來了許多留守兒童。秉持專業的社工精神，配合多元發展的主題，xx社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃，開展了“輕松學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手，xx快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學英語”興趣小組等一系列活動。
5、籌劃組建xx志愿者隊伍。為豐富xx員工的業余生活，擴大員工的人際關系網絡，同時為員工建立一個乇ㄉ緇岬鈉教ǎ乖憊ふ嬲惺艿階魑竦腦鶉魏鴕邐瘢蒞模ノ拿鰨xx社工擬組建xx志愿者隊伍。從7月份開始，xx社工撰寫志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務。
（三）9月至12月工作開展情況
1、進行社工宣傳。xx社工充分利用企業提供的宣傳欄，進行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動，讓員工在認識社工、了解社工的同時學到一些知識及放松心情。
2、舉行員工康樂活動。9月19日，xx社工協助企業開展了中秋晚會，參與人數達1000人以上。10月伊始，xx社工開展了象棋興趣班，活動在每個工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，xx社工組織員工開展“員工同樂會”，活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會。11月26日，在人力資源部的協助下，社工開展了“趣味運動，快樂前行”――xx趣味運動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日，xx社工開展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動，在企業內部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。
3、開展小組活動。為了豐富員工的業余生活，減輕員工的工作壓力，xx社工以絲網花為依托，在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業的歸屬感。
4、進行員工訪談。自11月14日起，xx3位企業社工均入駐到企業內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時間。利用晚上上班的時間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務。
5、開放“xx之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，xx社工以輕松、優美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。
6、做好活動室值班工作。調整工作時間之后，xx社工也充分利用晚班時間，做好活動室的值班工作，讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所。
四、特色服務及成效
20XX年7月至8月，xx生活區里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假，經企業要求，xx社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃，并抽離出將近2個月的時間，全面投入到兒童服務之中。
秉持專業的社工精神，配合多元發展的主題，xx在為小朋友提供功課輔導的`同時，還組織他們參與了許多有意義的活動。服務期間，xx社工開展了“輕松學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手，xx快樂游”等一系列活動，并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了xx員工家長們的一致好評。
五、存在的`不足及反思
1、與員工的接觸時間少。
企業是一個特殊的領域，員工在企業最主要的是工作，每天上班下班，個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務，xx社工幾度調整工作時間以配合員工的需要，但由于員工經常加班，依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室，走進員工之間。
2、宣傳力度不夠
在工作中，了解到社工對于大多數員工來說還是比較陌生的，在調查中發現，大多數員工在遇到需要解決的問題時，不會想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來的時間里也要加強對社工及社工服務的宣傳。
六、工作展望
作為東莞市首批企業社工，我們感到非常的榮幸，但同時也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時也要感謝xx許許多多可愛的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。
回顧過去，我們總結經驗，發現不足。展望未來，我們克服困難，繼續前行。在接下來的工作里，xx企業社工將繼續秉持助人自助、為人服務的理念，增強社工們自身的專業能力，加強與企業管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會，給xx企業的員工們提供更多、更優質的服務，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時刻飽含激情，在未來的工作時間里，xx社工將繼續努力！
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