中醫醫師年度考核總結

時間:2024-04-25 19:20:04 秀雯 總結 我要投稿

中醫醫師年度考核總結范文(精選10篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的中醫醫師年度考核總結范文,希望能夠幫助到大家。

中醫醫師年度考核總結范文(精選10篇)

  中醫醫師年度考核總結 1

  今年中醫科護理工作緊緊圍繞護理質量、安全服務的宗旨,把追求社會效益,確保護理安全構建和諧護患關系房在第一位,加強護理質量控制,加大護理監督力度,內強素質,外塑形象,創造性的開展工作。在院領導及護理部的指導關心支持下,基本完成了年初護理工作計劃。現將全年工作總結如下:

  一、嚴格執行制度落實,保障護理安全。

  嚴格執行核心制度的落實,今年以來,我科緊緊圍繞護理部的工作重點,認真執行護理部下達的各項任務指標,重點在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等。

  總護士長也經常深入到科室嚴格考核,現場抽查,在抽查過程中對病人滿意度進行調查,本科室達到了99%,同時也給我們提出了很多寶貴意見,我們就她提出的問題進行了整改,對我科護理人員潛在的和現存的`護理不良事件,根據工作實際組織進行討論,查找原因,吸取經驗教訓,開展批評與自我批評。嚴格落實,責任到人。

  二、強化管理,提升護理質量。

  1、強化自身的管理意識,明確護士長本身的職責,做好表率。

  2、中醫科是一個特殊的科室,院領導給予我們厚望,我科圍繞挖掘員工潛能,發揮最大效能,創造最大價值,打造我科特色。在院領導的支持下,專門派人進修針灸、推拿、理療,同時也把它作為我科的重要業務收入。

  三、樹立安全責任和危機意識,提高護士服務品質。

  1、為病人多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題,在每月進行一次的滿意度服務調查問卷中提出的問題,作出了相應解決。

  2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通,主動做好健康教育,主動征求患者意見,今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,臨床痊愈683人次,其中無例重大護理事故發生,無一例醫患糾紛發生。

  3、讓病人方便一點,盡量滿足病人基本要求,提供便捷服務,入冬以來,我科專門為病人設置了一臺電熱飲水機,為他們提供了便捷的服務。

  中醫醫師年度考核總結 2

  中醫藥是中華民族優秀的傳統文化,是我國衛生事業的重要組成部分,是我國醫學科學的特色,作為傳統醫學,在治療常見病、多發病和疑難病方面具有自己的優勢。20xx年來在院領導的正確領導和大力支持下,我科同志努力工作,取得了一些成績,現將我科一年來工作情況總結如下:

  一、科室業務開展情況。

  我科崗位職責,操作規程及相關工作制度全都上墻,在工作中,嚴格執行崗位職責和醫療技術操作常規、定期進行醫療質量檢查、評比、轉變服務觀念。今年我科新進了超短波治療儀、頸、腰椎牽引機各一臺,電針儀六臺和TDP神燈兩臺,為頸椎病患者減輕痛苦,對腰突癥、坐骨神經痛、腰肌勞損、扭傷、肩周炎、落枕等癥治療取得一定療效,讓病人感到非常滿意。

  二、科室基本情況。

  中醫科現有醫生三人,其中主治醫師兩人,醫師一人。我科現有病床4張、治療床2張,今年來共接診門診病人1500人次。

  三、科室設備、物資及運行情況。

  我科現有電針治療儀2臺、頸、腰椎牽引機一臺、TDP神燈6臺、空調1臺、火罐3套、電腦一臺,這些設備無故障、運行良好。

  四、科室人員進修學習、勞動紀律和醫德醫風執行情況。

  今年我科有1人到濰坊中醫院進修針灸、推拿,1人到山東中醫藥大學參加師承培訓兩次。我科人員嚴格遵守醫院各項規章制度,形成人人自覺遵守勞動紀律、醫德醫風良好、未出現脫崗及責任事故、加強醫患溝通、病人對我服務態度比較滿意,無病人投訴、無與病人拿吵現象。

  五、在基本公共衛生服務充分發揮中醫藥作用。

  運用中醫藥理論知識在飲食起居、食療藥膳、運動鍛煉等方面對居民開展養生保健知識宣教等中醫藥健康教育。舉辦4次中醫藥健康知識講座,發放7種健康教育處方,社區醫生并深入社區引導社區居民學習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法。積極運用中醫藥知識和方法,開展優生優育、生殖保健等計劃生育技術指導服務。

  針對社區老年人、婦女、兒童以及亞健康人群等重點人群制定中醫藥養生保健方案,指導開展具有中醫藥特色的食療藥膳、運動功法、體質調養等養生保健活動。運用中醫藥知識和方法,開展高血壓、糖尿者健康管理服務,根據體質辨識提供茶療及藥膳等中醫藥服務。

  六、一年來工作的完成情況、存在的'不足。

  一年來在我科人員共同努力下,今年工作比去年開展得很好,由于進了一些新設備,接診病號比去年翻一翻,雖然我們工作取得了一定的成績,但也存在一些不足。

  ①宣傳工作力度不夠、部份病人對疾病認識不夠。

  ②科室人員分配少。

  七、20xx年工作安排。

  1、加強內部管理。

  ①加強各項規章制度的管理,嚴格要求醫務人員遵守治療常規和操作規程,杜絕醫療事故的發生。

  ②改善服務態度、樹立以病人為中心,為病人提供優質服務理念,對待病人要熱情、態度和藹、禮貌服務。

  ③加強醫療質量管理,嚴格執行無菌技術操作和查對封度。

  ④加強每月一次政治學習和業務學習,積極參與院內外的各種學術活動,向有經驗的老中醫學習,使我們的醫療水平不斷提高,加強社會信任度和就醫安全感。

  2、改進科室的管理。

  ①通過提升醫院管理水平和醫院市場競爭力,提高醫療質量、降低成本、減輕群眾負擔,有效地緩解“看病難、看病貴”的問題。

  ②一是大力宣傳、營造氛圍。

  二是要改善服務、打造科室的品牌。

  三是提高質量,確保醫療安全,不斷強化職工質量意識,責任意識和醫療安全意識,嚴格執行各項規章制度,嚴格按照質量評價標準,規范服務行為。四是要加強教育、提高職工道德素質,要進一部加強職業道德建設和醫德醫風教育,提高社會群眾滿意度。

  3、努力打造中醫科特色、把中醫科改造成“頸、肩、腰腿痛”專科中醫科是我院最具有特色的科室之一,投入少、見效快、確實能解決當地群眾多發病。現在“頸、肩、腰腿痛”疾病比較多,通過針灸、理療、推拿按摩、刮痧、拔罐、牽引、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效。

  4、加強與臨床科室相聯系。

  以中西醫相結合治療一些疑難雜癥、取長補短,針灸是祖國的傳統醫學,結合現代醫學理論,對腦血管疾病恢復期給予內服中藥、針灸康復治療,臨床證明、該法可以降低致殘率、提高生活質量。通過中醫辨證論治,理法方藥治療一些外科、內科和婦科疾病:如:軟組織損傷、結石病、偏癱、腎炎、胃炎、卵巢囊腫、宮外孕保守治療等。

  5、應用中醫特色開展各種中醫治療。

  我科開展中醫治療有腰椎牽引、頸椎牽引、推拿、電針、刮痧、拔罐、神燈、針灸、小針刀、穴位注射等。我們遵循中醫針灸和推拿理論,運用經脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥、腰腿痛、面神經麻痹、坐神經痛、頸椎病、肩周炎等具有一定療效。

  6、在20xx年基礎上積極創新、開展新技術和新方法。

  7、爭取今年住院治療人數和業務收入比去年遞增20—30%。

  中醫醫師年度考核總結 3

  這一年來,在院領導和護理部的正確領導下,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿完成了今年的護理工作,現將中醫護理工作總結如下:

  一、強化服務意識,提高護理服務質量

  全科護理人員在護理部的領導下,牢固樹立一切為病人服務理念,以夯實基礎護理,提高護理質量為總體目標,以推動優質護理服務示范工程活動為契機,開展微笑服務,加強護患溝通,變被動服務為動服務,不斷提高思想道德修養,為病人服務。

  二、加強中醫基礎知識學習和中醫護理操作練習

  在科室內強調中醫護理技術的臨床應用,積極開展中醫護理內容,組織全體護士學習中醫基礎知識學習和中醫護理操作評價標準。科室內開展了三項中醫操作:中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。

  三、認真學習、落實各項規章制度

  認真學習了《湖南省中醫院管理質量評價標準》、《中醫醫院護理工作規范》、等要求,進一步規范科室護理管理,明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度,認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度,值班、交接班制度等核心制度。

  四、規范護理文書書寫,體現了中醫辨癥施護

  學習了中醫護理文書書寫要求,要求護士對應用的中醫護理技術及效果、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄,突出中醫特色。

  五、加強了中醫健康知識宣教

  責任護士對所管的病人在中醫養生、飲食調理、用藥護理等方面有進步,住院病人中對中醫、中藥的接受在增加。

  六、存在的'問題

  科室中年輕護士多,大多是學西醫,對中醫基礎知識學習感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學習,對病人不能很好地進行辨癥施護,護理文書書寫突出中醫辨癥施護的地方較少,中醫護理操作開展較少,要增加開展中醫護理操作項目。在明年的工作中,我們要努力好中醫護理工作,突出中醫醫院的中醫特色。

  中醫醫師年度考核總結 4

  醫療質量是一個醫院生存的根本,是一個醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質量的一個重要方面。一年來,我院在XX的直接正確領導下,認真學習、局醫療衛生的有關精神,投身醫療衛生的,廣開醫療市場,積極參與市場競爭。堅持以病人為中心,一切為病人服務,不斷提高醫療服務質量,改善服務態度。嚴抓xx種醫療質控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發生。

  現對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下:

  一、切實改善醫療服務

  醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,認真開展了內容為“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。充實門診醫師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時藥品價格、住院費用等詳細情況,深受病人的`好評。

  醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,切實醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實xx項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規范醫療執業行為。認真《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。

  二、切實提高醫療服務質量

  醫療質量安全事關群眾的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恒主題。醫療安全的進行首先要提高醫療質量,提升服務水平。醫療質量管理,狠抓規章制度的落實,時刻堅持“以病人為中心”,以質量為核心,以質量安全為主題,認真落實xx項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術常規,把xx項制度落實到xx個環節之中。

  成立姚市鎮衛生院醫療質量管理小組,醫療文書質量管理,嚴格執行《病歷書寫基本規范》,對病案質量實施全程監控和管理。制定姚市鎮衛生院專業技術人員考核方案,以落實獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵;對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評,強化“三基三嚴”訓練,不定期舉行xx級xx類人員三基考核,將醫務人員的臨床理論知識水平實際操作技能進行綜合評定,并將考核結果與個人考核掛鉤,確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新,全面提高醫務人員業務素質。

  三、建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心

  今年,我院從制度建設入手,結合xx崗位的工作性質、工作內容,制定了相關的管理制度及考核細則,并制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

  四、依法妥善處置醫患糾紛

  依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了姚市鎮衛生院醫療糾紛協調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解xx類醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發群體件和惡件。

  五、強化安全措施,確保醫院安全

  定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實xx項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重xx全責任事故。

  中醫醫師年度考核總結 5

  在我院深化和院內領導的正確領導下,我院的中醫科圍繞正確的院內方針,積極的開展工作。而我在這一年主要的成就是學習到了更多先進的中醫學知識,對于病人的治療也更加得心應手。在新的一年里,我們全體人員奮發圖強,不斷開展新技術的研究,并且得到了圓滿的完成。現在年末將近,我對我去年的工作作出一個總結。

  一、政治思想上的進步

  我在今年的工作中,與院內的思想保持一致的高度,并且堅決維護祖國的統一,尤其是在業務上的學習。堅持不懈的發展科學觀念,無論是個人還是黨員都深知安穩和平是進步的.基石。我們在這一年中不斷的學習,不斷的提高自己的政治覺悟,加強民族團結。

  二、醫德醫風上的進步

  我科室的人員一直非常的注重病患的需求,不斷的圍繞病人開展慰問工作,尤其是在住院部的人員,定期都會有人去巡查,確保能夠第一時間的了解到患者的需求。并且我們還組織了一些宣傳手冊,在患者無聊的時候,可以跟病人講解一些中醫上的知識,通過這種良性的溝通,能夠極大的拉近醫生和患者之間的距離,并且取得患者的信任,從而讓治療更加輕松。

  三、業務上的進步

  在20xx年中,我不斷的學習新的知識,這不僅能夠提升自己的醫學方面的見識,也能夠提高自己的醫術。中醫是非常講究經驗的,當我在學習了大量的臨床以后,才能夠準確的給患者看病。當然我也注重醫患的關系,多站在患者的角度看問題,多給患者解決一些問題。這樣很大程度上能夠緩解病人和醫生之間的問題,也能夠更有效的治療病患。

  中醫醫師年度考核總結 6

  我院質控科20xx年在醫院分管院長的領導下,在各相關科室的全力配合和協助下,按照醫院的各項工作安排和實際情況,圓滿完成了本年度的各項工作任務,現總結如以下:

  1、完善和修訂了《xxx中醫醫院各職能部門的工作目標考核標準》:

  為了保障醫院質量的持續改進和提升,確保醫療安全。質控科于今年初根據國家《三級中醫醫院評審標準》和《三級公立中醫醫院績效考核指標》中的重要內容未依據,重新完善和修訂了《xxx中醫醫院各職能部門的工作目標考核標準》,進一步明確了個職能科室的主要工作職責和工作目標任務,并分別發給各職能科室自行查閱,并對照執行。

  完善并修訂了醫院26個職能科室《工作目標考核標準》共45頁(5萬多字)。

  2、規范了我院各職能科室的工作目標考核的內容:

  由于我院各職能科室以前一直未進行工作目標考核,工作做好做壞一個樣,對臨床醫護技的服務質量和管理質量參差不齊。質控科成立以后,在分管院長和醫院績效考核小組的領導下,制定了職能科室每月績效的`考核的主要內容(工作目標完成情況占40%、對臨床/醫技服務滿意度評分占20%,考勤占20%,月工作計劃與落實情況占20%),每月按照考核內容對各職能科室進行考核,并將考核結果與當月績效分配結果掛鉤。通過考核,有效的促進了各職能科室履職履責能力,提升了后勤職能部門對臨床醫護技的管理能力和服務能力。

  全年對各職能科室進行督導考核12次。

  3、監督醫院運行過程中的總體質量情況,推動醫院質量持續改進:

  質控科每月月末督促并收集各職能科室對臨床醫藥護技的督導考核結果、質控指標完成情況、不良事件報告、教學科研情況等資料,并對各職能科室交上來的資料利用質控工具進行分類匯總、分析對比,找出醫院運行過程中存在的質量缺陷,提出合理化整改建議,撰寫《xx醫質控通報》,上交院領導人手1份查閱,并且將《xx醫質控通報》發布到醫院QQ群,通知各科室對照各自相應的問題進行分析整改。有效的促進了醫院運行過程中質量的提升。

  全年共撰寫《xx醫質控通報》11份共600多頁(36萬多字),運用質控工具進行圖表分析700多個。發放并收集、匯總《xxx中醫醫院臨床/醫技對職能科室工作質量滿意度調查表》253份。

  4、緊抓醫院運行過程中重點環節的質量提升:

  緊抓醫院運行過程中重點環節的質量提升。質控科每月組織召開全院院科干部參加的“質控通報會”,嚴格考勤考核,要求醫院重點職能部門如醫療、護理、院感、藥學、病歷、醫保等科室主任對上月在對臨床醫藥護技的工作管理質量中存在的缺陷進行通報,并通報到具體的科室和當事人(警示、紅臉、出汗),提出具體的整改措施。要求各職能科室每月追蹤上月缺陷的整改情況,對連續3個月對相同缺陷累教不改的臨床醫藥護技科室主任進行績效考核。經過每月“質控通報會”的通報和警示,醫院醫療、院感、護理、藥學等重點環節質量得到了很大的提升。

  全年共組織召開“質控通報會”10次。

  6、圓滿完成醫院分配的其他工作任務:

  今年因醫院領導的要求代預防保健科的管理工作累計有4個月,在干好本職工作的同時,并按時完成傳染病的國網直報、登記、查漏等工作,準備并圓滿完成迎接市、麻疹等工作督導檢查”3次和四川省“梅毒性病工作督導檢查”1次,組織全院臨床醫生“性病的診斷與報告”培訓1次。

  圓滿的完成下鄉扶貧任務8次,所負責的貧困戶都順利脫貧并通過省、國家的檢查驗收,并與貧困戶結下了深厚的情誼。

  在這即將過去的一年里,質控科雖然圓滿的完成了相關工作任務,但仍然存在很多不處,仍在摸索中前進,希望來年工作有所改進。

  中醫醫師年度考核總結 7

  20xx年以來,在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,認真貫徹科學發展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現總結如下:

  一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務。

  20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環境,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人1467人,病床使用率達98%以上,診斷符98%,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數達4000余人次,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

  二、深入開展先進性教育,提高干部職工的政治思想素質

  今年以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛生,滿意在醫院“的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

  三、加強科室內部管理,優化服務環境,提高服務質量

  從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史水平。

  四、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平

  1、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2、強化規章制度的落實科內定期召開會議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

  3、抓好“三個環節“的管理和監控

  (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

  (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;

  (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

  4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估:

  五、通過宣傳回訪提升患者的就診率

  定期板報宣傳,空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎,并加強回訪,使患者得到關愛,認可醫院、大夫。

  六、加強護理質量管理

  一是繼續實行護理質量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

  二是重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。

  三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

  四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。

  五是充分發揮臨床護理人才的.優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

  七、加強學科建設,促進業務快速發展

  繼續沿著“突出專科特色,發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標“的發展思路,把科室做大、做強。

  (1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

  (2)倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展。

  (3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

  (4)大膽創新,把進修學來的新技術用于臨床實踐。

  八、不足之處

  “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫患關系,醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

  總之,回顧過去,展望未來,內科全體醫務人員有信心有能力把我科建設成中醫院的精品科室,能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,中藥足浴,刮痧,中藥使用率達到70%。

  中醫醫師年度考核總結 8

  在我院深化醫療體制改革的20xx年里,我科在院領導正確的領導下,圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作,在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引,銳意創新,奮發圖強,開展新技術新項目,培養人才,在院領導的大力支持下,圓滿完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結經驗,改進不足,現將20xx年的工作匯報如下:

  一、思想政治方面:

  我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統一,反對民族分裂,在狠抓業務學習的同時,堅持不懈的學習科學發展觀,黨的民族政策,無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一,旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線上,努力加強科室內的民族團結,進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

  二、醫德醫風方面:

  我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育,提升醫務人員道德修養,努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師,反復學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量,樹立起優質的服務特色和行為規范。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及自治區的醫務人員“十不準”,緊密圍繞“服務”的基本理念,鼓勵服務創新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務,切實解決病人的生活和經濟方面的困難,堅決杜絕醫療行業不正之風,增強醫務人員的工作責任心,切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養,經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡,發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神。科內定期召開會議,強調安全和質量,每月進行自查自評,對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底:

  (1)徹底整改

  (2)徹底查辦

  今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上,并且患者“零”投訴,我科將更加提高服務質量,繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保戶的相關政策,向患者宣教新農合和低保戶在我院的優惠政策,體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時結算患者的清單,減少患者因結算所造成的不便,使患者得到及時快捷的服務。

  三、業務素質方面:

  繼續沿著“突出中醫特色,發揮優勢,以專科專病建設為重點,以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路,把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力,優良的科學技術和先進的.管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設,營造和諧的醫患關系為中心,在思想上轉變新思路,在專業上拓展新項目,繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見病多發病,如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷,共實施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進行胸腔閉式引流治療,目前已經開展了3例病人,此項技術在我院內系中科室中為首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目,發揮我科腫瘤治療的優勢,充分利用現有資源,提高了腫瘤患者的生活質量。

  在院領導的關心和支持下,調節了醫護績效工資分配比例,充分調動了護理人員的積極性和主動性,使我科護理人員意識到專科的學科建設與發展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自今年以來,我科護理人員在急救、特級護理方面著重普及了心電監護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中,今年著重規范了床頭交接班禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、雙聯輸液卡的執行、腕帶病人身份的正確識別,使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衛生工作會議的精神,申報了優質護理服務示范科室,在這項工作中護士長和科室骨干對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考核,并制作了宣傳欄和愛心聯系卡,使護士積極主動的為患者提供服務和幫助,從生活上關心病人,在疾病和康復方面指導病人,病人的滿意度較前提高了2個百分點,患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務,體現出我科為患者服務的人性化。在貼近患者,貼近臨床方面,我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面,護士長和帶教骨干進行手把手的示教,規范年輕護士的操作流程中的細節和理念,從細節抓起,讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣,在我科迅速的成長,為我科培養年輕后備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術,強化每一名護理人員的此項技能,做到了每名護理人員均熟練操作。中醫自古就有“上工治未病,中工治欲病,下工治已病,”的精辟論斷,在對病人的治療和護理方面,我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫療護理工作,更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活,做到了醫療服務的人性化,醫患關系的和諧化。

  四、業務理論學習及考試考核:

  組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核,認真落實各項規章制度;確定專業的發展方向,落實環節指控程序,加強階段質量檢查,進行每月一次的業務考核,力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規范科室醫護人員的執業行為,做到依法行醫、因病施治,組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度,切實加以督導、檢查、質控,不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平,加強醫務人員的醫療質量安全教育,定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓,進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度,科室每周二進行大查房,強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識,減少院內感染的發生,認真落實消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓,強化自我防護意識,要求人人熟悉職業防護的有關預案,并力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度,做到病房內無感染性廢物,針灸針一次性使用,感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規,對發現的傳染病做到100%的上報,做到不漏報,不錯報。

  中醫醫師年度考核總結 9

  20xx年中醫康復科科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現總結如下:

  一、我科現有主治醫師2名,康復士5名,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質量,完善服務內涵,并得到了患者的認可和好評。

  二、積極進取,努力開拓新業務。根據科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫院的意見和經驗建議,開展該中醫館以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產生了良好的經濟效益和一定的知名度。

  三、在立足自身發展的'同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制,經過認真準備和溝通配合,確保了節目內容的準確性和趣味性,在觀眾中產生了一定反響,為樹立醫院形象做出了貢獻。

  四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業務收入較去年同期呈上升趨勢。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。

  五、認真貫徹執行“醫保”工作的相關政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。

  過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發展過程中還存在一些困難和問題:

  一是人才隊伍的引進和培養存在一定的壓力,二是綜合業務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高,三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強,四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發展更快、更強。

  中醫醫師年度考核總結 10

  一年來,衛生院在市衛生局以及鎮黨委政府的正確領導和大力支持下,全國中藥先進單位創建工作順利驗收達標,整體中醫工作取得了較為滿意的成績。目前我鎮的中醫藥工作呈現著良好的局面,不論從認識上還是從具體工作上都有一個全面的提高。在突出抓好中醫工作硬件設施的同時,不斷和完善中藥工作的軟件質量建設,為迎接鄉鎮示范中醫科的創建,進一步作出了不懈的努力。

  一、加強領導,加大宣傳中醫藥工作力度

  隨著醫療衛生的逐步改革,廣大醫務工作者已逐步認識到,把發展祖國醫學并把它運用到防病治病當中去已是目前國情的需要,也是改革的重要措施之一。同時在臨床實踐運用當中,運用中醫藥治療一些農村多發病、常見病,特別是慢性病、婦科病等效果良好,多方面優于西醫。廣大群眾通過實驗也能體會到了用中醫治病,既經濟又實惠,而且副作用較少。我院積極搶抓國家深化醫藥衛生體制改革和加快中醫藥事業發展的有利機遇,始終堅持中西醫并重的方針。大力發展中醫藥事業擺在首位,立足實際,審時度勢,多謀善變,大膽創新,在有效緩解群眾看病難、看病貴問題上謀求新的突破。廣大群眾更切實的了解了中醫、認識中醫、感受中醫,讓中醫藥惠及千家萬戶,更好地滿足廣大群眾對中醫藥服務的需求。

  二、加強中醫藥知識的學習、培訓工作

  積極推進中醫藥機構特色文化建設,在環境、建筑、服務和管理等方面體現了中醫藥文化特征,逐步實現院有文化、科有特色、醫有專長。通過多種形式,廣泛開展中醫藥科學文化普及教育,注重輿論引導,營造了全社會尊重、保護中醫藥傳統知識和關心、支持中醫藥事業發展的良好氛圍。

  醫院定期進行中醫藥基礎理論知識學習,安排專業人員講課,并使之規范化、制度化,各科醫生均參加了聽課。利用村衛生室人員召開例會之際,安排了一些適當的中醫知識培訓,從而不斷提高中醫理論水平。

  選送一批中醫藥人員外出進修學習,積極組織中醫藥學術講座,多渠道提升中醫藥人員業務水平。積極開展師帶徒活動,傳承好祖國醫學珍貴精粹。以提升自主創新能力、提高臨床療效為目標。派出部分西醫醫師出去進修中醫,回院后就開設中西醫結合門診。切實調動了中醫藥人員工作積極性,推動中醫藥事業發展。

  三、鞏固和加強中醫科室內涵建設

  加強中醫藥科室的內涵質量建設和人才梯隊建設,提升我院中醫藥服務能力和水平,充分發揮中醫藥在保障人民身體健康和在我鎮醫療服務中的獨特優勢,為廣大群眾提供高效、經濟、優質、便捷的中醫藥醫療服務。我院設置中醫科,建成相對獨立的標準化中藥房,配備相應的中醫藥專業技術人員,并推廣和使用適宜中醫藥技術。實現將中醫藥規范建設向村衛生室延伸的計劃,積極開展中醫藥預防保健知識宣傳和上門服務,充分發揮中醫藥在家庭衛生、老年保健、疾病預防等服務工作中的作用。

  今年加大了對中醫工作經費的投入,20xx年以來市衛生局分批相繼對我鎮中醫藥扶持補助經費專項撥款共計元(其中村級中醫補助元)。除對各衛生室的中醫設備器材購置投入分配外,根據我院實際需要,先后用于中醫小區、中醫病房建設的投入,添置更新了中藥廚2個、多功能理療機1臺、多功能腰椎牽引床1臺、科室空調等硬件設施,以及中醫藥適宜技術推廣、中醫預防保健、健康教育及科普宣傳等。堅持統一標準、規范建設、突出中醫特色的原則,加快基礎設施改造。從而改善了我院中醫藥基礎服務條件,保持中醫藥工作的連續性和可持續性發展。

  在原有設施的基礎上,年初增添、更新了小型粉碎機、切片機等醫療設備,各村衛生室配備一定數量的中醫器材,所有衛生室配齊了針灸、掛圖、火罐等用品。爭取在下一年度進一步加大對中醫小區的投入。

  四、引進人才,定期開設中醫專家門診

  我院以順利通過全國農村中醫藥先進單位驗收為基礎,以爭創鄉鎮示范中醫科為目標,大力扶持中醫藥重點學科、特色專科建設。為使醫院的整體中醫藥工作開展得更好,特聘請了知名中醫醫師來我院常年開設中醫專科門診,不但提高了醫院的'知名度,同時帶動全院的整體水平。

  五、加強對村衛生室中醫藥工作的指導

  督促和指導村衛生室的中醫藥工作,充分發揮對村級醫務人員的業務指導與技術支持作用,使各村衛生室均能運用中醫基本知識對常見病,多發病正確診治,并能開展針灸、拔火罐等技術。并每月按時出一期中醫藥方面的黑板報,并及時更新。

  六、狠抓制度管理,提高中醫質量

  加強中醫門診病歷、住院病歷的質量管理,中醫管理科人員經常深入科室,對中醫門診病歷、住院病歷、門診登記及處方書寫不定期進行檢查督促、指導,發現問題及時解決,從而達到中醫病歷和處方書寫符合規范化要求,中醫科診斷率和好轉率、治愈率較以前有較大的提高。中醫加工炮制已步入正常軌道,達到規范化要求,中藥飲片達360多種,中西藥、中草藥擺放整齊、收類有序,無霉變、蟲蛀。各村衛生室均配備100中以上中草藥、50種以上中成藥,并能利用中醫或針灸理論為患者服務,同時還能積極開展中醫藥進行防病治病工作。

  一年來,我們全力抓創建,緊緊圍繞中醫創建工作這一主題。嚴格扎實開展工作,對照省市標準鞏固和完善,抓好硬件建設,切實把全鎮中醫藥工作提高到一個新水平。當然還存在不足之處,如住院病人偏少。在新的一年里,我院將以示范中醫科創建工作為契機,采取積極有效的措施,不懈努力,更新觀念、開拓創新,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我院的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。

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