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農村供水總站年度工作總結（通用20篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的農村供水總站年度工作總結，歡迎大家分享。
農村供水總站年度工作總結 1
歲月如梭，光陰任苒，轉眼間到xx水務公司已有三年，在這寶貴的三年里，在公司領導的關心指導下，在同事們的幫助下，個人茁壯成長，思想素質和業(yè)務能力均得到了提高。為此，首先感謝領導給我提供這個學習和工作的平臺，謝謝同仁們在工作上對我的幫助。在以后的工作中，我將竭盡所能，在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。下面將個人的工作總結如下：
一、發(fā)揮能動鋪設管網
在工作中，個人能夠積極主動的發(fā)揮出個人的能動性，努力讓工作做的更加完美；20xx年6月至20xx年4月，本人在xx水務公司安裝部門從事供水管網的鋪設工作，在部門領導的.關心和指導下，我很快熟悉了管道施工工藝規(guī)程及施工規(guī)范。在對發(fā)xx小區(qū)、xx小區(qū)、xx小區(qū)等幾個小區(qū)的供水網進行改造時，由于各別小區(qū)地形復雜，給現場測量和畫平面圖帶來了難度，為了破解這一難題，本人最后提出以小區(qū)大門為中心，采用地毯式當標準畫平面圖及測量小區(qū)每棟樓的標準位置和尺寸，功夫不負有心人，終于在規(guī)定時間內完成了領導布置的任務。
二、嚴格履職規(guī)范項目
立足本職，扎實做好各項本職工作是我長期以來在工作上始終追求的，在給工作上，我能夠嚴格履職，不斷規(guī)范項目管理。20xx年4月至5月，本人在xx區(qū)域供水建設項目施工科，從事項目的開工通知，施工規(guī)范、進度，統(tǒng)計施工安裝材料，管網測壓，竣工驗收，現場監(jiān)督施工規(guī)范等工作，此項目以xx為中心，向周圍各鎮(zhèn)泵站鋪水網對接。在工作中我嚴格要求自己，盡職盡責，對施工現場做好監(jiān)督和管理，積極幫助同事解決工作上的難題，安全、有序、規(guī)范地推進項目的工程進度。
三、努力學習提升技藝
在三年的工作中，個人深深的認識到學習的重要性，因此，在工作中，個人通過各種途徑不斷強化學習的力度，通過學習，努力提升自己的記藝水平，讓自己更好更快的融入到本職崗位，服務好本職崗位。20xx年5月至11月在xx水務全德水廠工作，進入到新的工作崗位要學習的東西很多，在水廠凈化站在師傅們的指導下，學習了凈化站處理水的工藝流程及設備操作，拓寬了業(yè)務領域，提高了專業(yè)技能。兩個月后調到二泵房工作，繼續(xù)學習如何控制水壓的設備操作，通過不斷的學習，在較短的時間里，熟悉和撐握了水廠的凈化流程工藝及相關的操作規(guī)范。
四、立足崗位扎實開展監(jiān)理工作
20xx年11月至今，本人在xx水務監(jiān)理部工作，在部門領導的指導下，個人較好的完成了各項水務監(jiān)理工作，認真的履行好了本職職責，具體如下：一是認真學習各項業(yè)務知識，夯實監(jiān)理本職基礎，如：學習了城市管網安裝工程和改造工程的施工規(guī)范及工程竣工驗收；二是立足本職，認真履職；在工作實踐過程中，按時做好的.開工通知、對于施工過程中存在的問題，及時指出并督促整改，確保工程規(guī)范有序，同時，結合時間節(jié)點，做好施工進度的督促，確保各項工程能夠按時有序的進行開展；三是嚴格竣工核算驗收。嚴格按照規(guī)章制度，對工程進行核算，扎實做好各項竣工驗收工作，在驗收過程中嚴格要求自我，無任何違紀現象發(fā)生，確保了核算驗收的公平公正和清廉，此外，還認真做好了水表安裝、小區(qū)監(jiān)控水表、消防水表、商戶水表、住戶水表等相關工作。
三年的水務工作，對我來說不僅是鍛煉，更是磨練，個人不僅在工作得到了業(yè)務能力的鍛煉，更在工作實踐中促進了個人綜合素質的提升，在未來的水務工作中，本人將持之以恒，發(fā)揚團結拼博的精神，珍惜崗位，珍惜工作，全力完成各項工作任務，為xx水務事業(yè)發(fā)展貢獻自己更多更大的力量。
農村供水總站年度工作總結 2
20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在大興區(qū)水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業(yè)的支持下，協(xié)會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規(guī)范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現象的發(fā)生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標，并起到了以點帶面的試點作用，現將我村20xx年工作情況介紹如下：
一、主要做法
1、建章立制，確保協(xié)會規(guī)范運作。為確保我村水務站能夠良好規(guī)范運作，充分發(fā)揮作用，我村高度重視協(xié)會的`.建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規(guī)章制度，為水務站的運作奠定了基礎。
2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日常考核規(guī)范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協(xié)會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
二、農民用水協(xié)會工作取得的成效
1、通過水務站工作的開展，規(guī)范了我村的用水秩序，增強了農民節(jié)水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節(jié)水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節(jié)水增收的目的。20xx年，協(xié)會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現了“群眾得實惠、灌區(qū)創(chuàng)效益、水利求發(fā)展”的目標。
2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區(qū)專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優(yōu)質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業(yè)收入15多萬元。
三、20xx年工作展望
截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規(guī)范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養(yǎng)護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統(tǒng)管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監(jiān)的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
農村供水總站年度工作總結 3
水務工作重點是做好農村人飲安全、農業(yè)節(jié)水、防洪保安和橋閘涵站工程為主的農村水利基礎設施建設，強化和規(guī)范水利工程管理，全面提高防汛抗旱能力和水資源管理能力；努力推進節(jié)水型社會建設，完善城市供水體系，促進水資源的合理配置和高效利用，實現水務工作的新發(fā)展。
一、農村水利基礎設施建設
1、推行集中聯(lián)村供水，提高人飲安全質量
一是完成20xx年國家農村飲水安全項目建設。其中xx鎮(zhèn)聯(lián)村供水，項目總投資xx萬元；新華路x村飲水安全工程，項目總投資x萬元。
二是20xx年農村人飲安全建設工作重點由單村供水向聯(lián)村集中供水轉移，逐步實現農村供水城市化、利用中心村、原飲水安全村水源井和供水設備，通過管道聯(lián)接向附近村供水，聯(lián)村供水規(guī)模控制在1萬人以內。
三是申請市財政資金xx萬元，解決農村飲水不安全村50個。繼續(xù)實行“戶表外移，集中水表、計量收費”的城市化管理。
四是加快城鄉(xiāng)供水一體化進程，充分利用現有供水設施，依托現有水廠輻射擴網、延伸配水管線，發(fā)展自來水供水到戶，計劃增加19個村的擴戶工程。
2、加大橋閘涵建設力度，解決群眾交通困難
一是要做好國投橋梁建設項目，完成xx、xx、xx三座干支渠砼橋的建設，總計投資xx萬元。
二是按照輕重緩急，特別是人民群眾關注和反映迫切的橋梁問題，并與地方道路建設做好配合，計劃修建30座。
3、積極推廣綜合節(jié)水，提高農業(yè)抗旱綜合水平
一是繼續(xù)推廣工程節(jié)水，鋪設地下防滲管道。在xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)15個村發(fā)展低壓管道20000畝，項目總投資220萬元，其中落實上級財政補助資金100萬元，自籌資金120萬元。在xx鄉(xiāng)發(fā)展低壓管道6000畝，投資60萬元。申請市財政補助15萬元，對群眾投資建設節(jié)水工程給予1元/米獎勵，引導全市發(fā)展地下低壓管道工程15萬米，改善灌溉面積25000萬畝。
二是推廣利用淺層水源，實行咸淡混澆。20xx年我市建成咸淡混澆工程50處，年節(jié)省深層水資源140萬方。今年要完成投資12萬元的國家項目，在xx等四個村建設咸淡混澆工程16處，控制面積3840畝。落實財政資金xx萬元，發(fā)展咸淡混澆工程50處。
4、狠抓工程項目建設，增強防洪保安能力
一是千里堤加固除險項目立項。其中包括：
（1）xx段護坡工程。長20xx米，預算總投資xx萬元。初步設計已獲批復。
（2）xx段堤頂路面重建工程。長12.802km，工程概算總投資xx萬元。
（3）xx洼蓄滯洪區(qū)撤退路工程。長xx公里，工程概算總投資xx萬元。
二是實施蓄滯洪區(qū)安全建設項目，參照肆級公路標準設計，瀝青混凝土路面，路面寬5.0米。總投資xx萬元，其中國家資金xx萬元，其余由省市級配套。
三是完成大清河xx險工段加固工程。包括1300m漿砌磚鎖口和900m堤身灌漿。該項目已獲批復，總投資xx萬元。
二、水利工程管理
一是狠抓工程管理標準化建設。在上年兩基層站所分別被評為省一級和二級工程泵站的基礎上，加大基層閘站標準化建設力度，對全市站、閘所進行達標升級，提高運行管控能力。
二是強化審批，實現河渠規(guī)范化管理。進一步規(guī)范河渠取土和占地行為，繼續(xù)實行取土和河渠清淤相結合，對河渠管理區(qū)域內的建筑用地，積極引導、科學規(guī)劃，在保障河渠行洪安全的同時，為農村群眾發(fā)展經濟創(chuàng)造條件。
三是繼續(xù)做好河道費征收管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線，努力挖潛，文明征收，07年完成征收任務xx萬元。
三、水政水資源管理
一是推進節(jié)水型社會建設。做好全市水資源勘測和規(guī)劃，保證生活用水、控制生產用水、滿足生態(tài)用水。推廣農村用水戶協(xié)會，計劃組建10—15個用水戶協(xié)會；推進農業(yè)用水安裝IC卡智能水表，預計安裝20—30塊，實行定額管理，節(jié)獎超罰；開展“節(jié)水型企業(yè)”、“節(jié)水型社區(qū)”創(chuàng)建，爭取創(chuàng)建省級兩家、市級四家；對新建、改建、擴建項目，組織做好水資源論證和取水審批。
二是狠抓排污口管理，依法治理水體污染。進一步完善排污口審批監(jiān)測和水體污染預警制度，對現有入河排污口加強監(jiān)測，對新設置入河排污口進行論證。
三是做好飲用水源地水資源保護，定期發(fā)布水質通報。
四是水資源費等“三費”征收。計劃征收水資源費xx萬元；南水北調干渠基金xx萬元；污水處理費xx萬元。
五是提高對重點用水大戶的服務管理水平。根據上級要求，為全市用水大戶安裝水資源遠程監(jiān)控系統(tǒng)（或智能水表）50套，先交費后用水，提高水資源管理水平和征費力度。
四、城市供水
供水管網配套工程作為城市基礎設施之一，要跟上總體建設步伐。今年城市供水的重點工作有三：
一是計劃實施水廠擴建項目。項目資金缺口為xx萬元，目前已落實國家及省投資xx萬元。其余資金正在落實之中。
二是花園里小區(qū)和明珠小區(qū)管網改造工程。完成xx戶居民管網改造任務。工程預計投資xx萬元。
三是實施枝狀供水管網向市區(qū)周圍村鎮(zhèn)延伸工程，重點完成會戰(zhàn)道、建設路中段工程。并配合市政工程完成北環(huán)路東段至污水處理廠的管道建設。
做好20xx年水務工作，抓好四個關鍵環(huán)節(jié)：
一是狠抓項目。準確把握國家宏觀投資方向，組織做好國補投資項目的'勘察設計、立項、申報等相關工作，重點爭取國家投資水利工程建設項目，同時對已批復項目建設，理順行政擴權后所對應的工作程序，建立起規(guī)范、高效的工程建設運作機制。
二是提高工程建設標準，嚴把工程建設質量。科學規(guī)劃設計，嚴格實行工程建設“三制”管理，并做好工程竣工后管理權移交工作，解決好重建輕管問題，確保發(fā)揮出最好效益。
三是爭取社會民眾參與，形成社會辦水利的良性機制。做到自籌資金到位，廣泛發(fā)動受益鄉(xiāng)村、受益企業(yè)和社會各界積極投入水利建設，推動社會和民眾的積極參與。
四是提高水利隊伍綜合素質，完善目標崗位責任制。改進作風，狠抓落實，確保各項水務工作的完成。
農村供水總站年度工作總結 4
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣水利部門的大力支持和精心指導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“六講六比兩帶頭”活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務“三農”工作大局，以全面建設社會主義新農村為目標，以奪取市“龍鄉(xiāng)精神杯”為動力，以抗旱防汛、溝渠清淤、農村飲水安全等重點水利工程建設為重點，全鎮(zhèn)上下克難攻堅、群策群力、勤奮工作，狠抓水資源利用和管理，使水利建設又跨上一個新臺階。xx鎮(zhèn)連續(xù)多年被市、縣表彰為“龍鄉(xiāng)精神杯”先進單位，水利工作取得了前所未有的突出成績，開創(chuàng)了水利工作的新局面。
20xx年，全鎮(zhèn)完成冬修水利、機井打配、抗旱應急、飲水安全、濮清南需配套、修建橋梁、路邊溝治理等重點水利工程建設，累計投入資金1120萬元，其中鎮(zhèn)級財政285萬元，動土方54萬方，新增有效灌溉面積0.02萬畝，新增旱澇保收田面積0.026萬畝，解決飲水安全9000人。
一、高質量完成冬修水利工程
今年我鎮(zhèn)共有縣辦工程5條，鎮(zhèn)辦工程6條，村辦工程25條，長度94.6千米，土方40萬方。為保證工程的進度和質量，鎮(zhèn)黨委、政府提前召開水利工程動員會，成立了以書記為政委、以鎮(zhèn)長為指揮長的xx鎮(zhèn)農田水利基本建設指揮部，并按工程分部情況下設九個分指揮部和一室三組，每個分指揮部至少有一名科級干部掛帥，具體負責。進一步落實各項工程承包責任制，領導包管區(qū)、包重點工程、包溝渠。施工過程中，水利站及所在管區(qū)人員，采取24小時跟車服務，及時解決問題，水利局技術人員全線技術指導，鎮(zhèn)督導組全面督導。同時在鎮(zhèn)政府財力有限的情況下，免收群眾90萬元，全部由鎮(zhèn)財政負擔。由于組織到位、措施得力，全鎮(zhèn)迅速掀起冬修水利高潮，經過22天的晝夜奮戰(zhàn)，于11月18日率先高標準、高質量完成任務。
二、抗旱應急工程穩(wěn)步推進
今年春季，爭取上級資金46萬元，清挖溝渠9條，完成土方14萬方；新打機井28眼；濮清南干渠續(xù)建配套工程完成投資140萬元，硬化渠道550米，新增有效灌溉面積0.02萬畝，新增旱澇保收田0.026萬畝，確保了夏糧的豐產豐收。濮清南干渠續(xù)建配套三期工程正在有序施工中。
三、飲水安全工程全面完成
今年爭取上級資金450萬元，完成了蟲王廟、棗科、前盆城、后盆城、董莊、侍郎寨、林莊、吉莊、田莊、中車莊、沙灘等11個村9000人的飲水安全工程，實現了全鎮(zhèn)飲水安全村村通。爭取上級資金和吸收社會資金180萬元新建橋梁13座，進一步改善了群眾生產生活和出行條件。
四、路邊溝治理成效顯著
為促進農村五項工作，今年共高標準開挖、整理路邊溝10.5千米，將路邊溝作為灌排水重要渠道全線貫通，并進行了美化、亮化。受到群眾的.一致好評。
盡管我鎮(zhèn)農田水利工程建設工作取得了一些成績，但是距上級要求和群眾的期望相比還有一定的差距于不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索和創(chuàng)新水利工程建設的方式和方法，把水利工作作為民心工程抓緊抓好，努力把我鎮(zhèn)農田水利基本建設工作提高到一個新的水平。
農村供水總站年度工作總結 5
光陰荏苒，轉眼年即將過去,展望回首年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
（一）認真做好各種文書工作。
1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發(fā)表反映廠里生產動態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標》、年資金計劃等。
（二）做好日常行政事務管理工作
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
（三）加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的'行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。
（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武
1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。
3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協(xié)商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了井道路調整占地、養(yǎng)兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。
3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領導的好評。
農村供水總站年度工作總結 6
黨的惠農政策，史無前例，水利事業(yè)順應這場東風，使農村整體面貌日新月異。我們作為最基層的水管單位，在鄉(xiāng)政府和業(yè)務部門的領導下又上了新的臺階。今年我站做了以下工作。
一、防汛度汛
入汛以來，我鄉(xiāng)黨委政府按縣防汛抗旱會議指示精神，周密部署今年的防汛抗旱工作:編制了《防汛抗旱防御預案》、《水庫度汛預案》、《山洪災害防御預案》，對堤垸，水庫險情易發(fā)段及地點進行了一一排查，并登記在冊。應急除險工程（如兩水夾堤、翻砂沽水險段），已按要求處理。同時，在5月6日召開了全鄉(xiāng)防汛抗旱工作會，各防汛單位遞交了防汛抗旱責任狀，下發(fā)了防汛物資、防汛資金及堤壩砍青除雜任務，組建了防汛搶險應急隊伍，確定了水庫“三責”人員，并登記造冊。截止5月20日，堤垸已儲備卵石5100方，塊石1625方，新置編織袋41000條，堤壩除雜已完成。10座小型水庫儲備卵石1500方，塊石500方，新置編織袋10000條。防汛人員保證通訊暢通，嚴格值班值守。在此基礎上我們抓緊了對防洪大堤的涵閘、排漬機埠的調試與試運行。
根據今年的防汛形勢，按上級要求，結合我鄉(xiāng)防汛工程實際情況，我鄉(xiāng)于5月20日上午進行了防汛搶險演練，5月22日下午進行了山洪災害防御演練，在于提高我鄉(xiāng)防汛搶險應急隊伍快速除險、快速反應能力。又在5月26日鄉(xiāng)政府組織相關防汛單位與責任人進行了《防汛搶險知識》培訓，使防汛人員臨險不亂，科學有緒的應對各種險情。
5月28日晚，黨委政府召開了由防汛責任單位及責任人參加的防汛調度會，主題是:再來一次宣傳發(fā)動，再來一次隱患排查。并把村級塘壩列入干部與村組管護員責任范圍，人人擔責，不垮一壩一塘，并對各村一萬方以上的骨干塘插有責任人、管護人的責任牌，使責任更加細化。
過去的一年雖然風調雨順，有驚無險，但我們的準備是充分的，責任是到位的。
二、水利工程建設
汛前我們已完成觀音庵垸、陳家河垸防汛公路的整修，另外我們對各村管理的山塘壩進行了一次全面清查摸底，對塘壩有險情，無溢洪道等泄水建筑物的，我們逐個進行督促，直到達標為止。自辦工程，特別是水利秋冬修，各村無論在怎樣的環(huán)境下，基本完成每村一口堰塘整形任務與部分機耕路的`建設。國投工程：年底計劃完成塘壩整形硬化29處，灌排渠硬化6.3km，機埠2處。總投資800萬元。水庫除險加固5處，投資225萬元。
三、水庫禁投
水庫禁投工作是一項長期的、持久的惠民工程，我們早在20xx年就已解決水庫承包合同，并做了相應的處理，效果顯然。為了防止事情的反彈，我們安排了多級監(jiān)督員，不時為我們反饋信息，并每月堅持巡查水庫二次，如今10座水庫水質一直是達到國家安全飲水標準的，確保了禁投工作落到實處。
四、安全飲水
安全飲水：讓老百姓喝上干凈、清潔的自來水是一項最直接的惠民工程。今年蘭田水廠投資125萬元新增一套凈水設施，投資70萬元新增或改造輸水管道25公里，現在日供水量可達1800t/d,受益人口1560人，入戶率達97%。西坡堰水廠今年同樣新增一套日供水量1200t/d的凈水設施，改建、擴建管網28公里，完成薛家坪、集鎮(zhèn)341人用水困難問題，總投資152萬元，受益人口1520人，入戶率達98%。我們抓住機遇，繼續(xù)努力，確保全面覆蓋我鄉(xiāng)安全飲水死角。
五、水利工程項目編制
國家對水利事業(yè)的投入加大，對我們水管工作者是一件難得事，我們不僅把握機遇，還要制造機會。今年，我們進行了“山洪溝治理規(guī)劃”“20xx年小農水工程規(guī)劃”“堤垸溝渠規(guī)劃”“堤垸除險加固工程規(guī)劃”等項目的編制，20xx年小農水工程今年已實施。
六、隊伍建設
水利站員少，但事多、要求高、業(yè)務性強、時間嚴格且經費少，為了解決這一突出問題，我們不講大道理，只講我們站水利人的傳統(tǒng)作風。想到與過去水利人相比，我們是幸運的、幸福的。所以，每每對學習黨的方針政策與各項制度，業(yè)務知識，都一絲不茍，我們在做好本職工作的同時配合好黨委政府的中心工作，像道理路拆違，交易入市等，不講價錢，顧全大局。
七、存在問題
我們通過自查發(fā)現還存在以下問題：
①由于人員少，工作上下銜接不時出現漏洞；
②由于社會環(huán)境的影響，大家對業(yè)務知識不感興趣，以至于業(yè)務人才青黃不接；
③由于待遇的問題，有厭世情緒，懶散現象，上班只為生計；
④工作中不踏實、不細心、不互相溝通，只顧自己不出事就行；
⑤水利工程沒有突出重點，工程配套不夠。如村級電灌機埠的改造、機耕道，堰塘整修等；
⑥水利工程只緣于形式，迎接檢查驗收，對建后管護沒有得到落實，只建不管，普遍存在；
⑦水利人待遇低，中層以上骨干多數跳槽，相關部門對水利業(yè)務知識的培訓不關心，以至于后備力量薄弱。
八、幾點建議
①確實建立健全我們基層水利服務體系，真真要讓水利人做到水利為人民服務；
②加強用水統(tǒng)一管理，管護員要擔當相關責任，蓄水、引水、泄溢洪合理調度；
③實行水利工程既要統(tǒng)一管理，又要分級管理。在水管部門的統(tǒng)一管理下，誰建、誰管、誰受益、誰負擔，鞏固水利建設的成果；
④依法治水管水，全面開展水政執(zhí)法，嚴禁河道采砂，堅決打擊水利工程上的違法建筑，確保水利工程安全運行；
⑤希望相關部門經常組織業(yè)務培訓，增強后備力量。
我們堅信黨的領導，堅信我們的事業(yè)。從加強自身的建設做起，多讀書、讀好書，既要通曉一切更要擅長一門，增強團隊精神，在工作中踏踏實實，高標準、嚴要求，讓我們水利人所管理的水惠澤廣大村民。
農村供水總站年度工作總結 7
一年來，我們在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導下，在縣水利局的具體指導下，各村領導大力協(xié)助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鄉(xiāng)政府和上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終總結：
今年是黨的十八大第五年，我鄉(xiāng)水務工作人員能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，積極完成鄉(xiāng)政府xx縣水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鄉(xiāng)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的工作。
一、加強業(yè)務學習，制定規(guī)章制度
組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的'方針、政策，積極參加縣里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。
二、搞好農田水利基本建設
(一)灌溉方面
今年和愛灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到和愛村了解情況，解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是和愛村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了和愛村的灌溉用水。另外維修了石泉村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。
(二)飲水工程
為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協(xié)助火地村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，火地村村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。
三、做好防汛工作，防汛工作是保障國民經濟和人民
生命財產安全的大事，也是全鄉(xiāng)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。
(一)、加強組織領導。
要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。
(二)、落實了防汛崗位責任制。
鄉(xiāng)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。
(三)、做好防洪值班。
20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。
四、水資源基礎資料普查工作。
為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉(xiāng)到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數據。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項數據普查，也為今后上報項目創(chuàng)造有利條件。
農村供水總站年度工作總結 8
一年來xx鎮(zhèn)水利工作站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市水利局的大力支持下，并結合我鎮(zhèn)實際情況，扎實做好水利工作站工作，現對水利站一年來所做的工作總結如下：
一、做好防汛抗旱工作
防汛抗旱工作是一年工作的重點，我們的宗旨是：牢固樹立“防大汛，抗大旱，搶大險”的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，把防汛抗旱工作抓好、抓實，確保水庫、及在建工程安全度汛，保證水庫下游人民群眾生命及財產安全。
（一）、認清形勢，加強領導。成立“防汛抗旱領導小組及成員”。組織了搶險隊伍，落實搶險物資，目前準備的防汛物資主要有編織袋、砂石料、救生圈、鐵鏟。幫助各村制定防洪搶險救災應急預案，預案到村，責任到人。要求各村汛期24小時輪流值班，對雨、水情迅速上傳下達。
（二）、認真進行汛前安全大檢查，檢查中突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注意不留死角，把隱患消滅于萌芽狀態(tài)，掌握主動，防患未然。20xx年3月13日至3月20日xx鎮(zhèn)水利站組織相關人員和水庫責任人對全鎮(zhèn)5個水庫和防洪堤進行汛前安全大檢查。即：謝坊金雞坑水庫、曹坊水庫、高坊水庫、陳坊水庫，平溪水庫，xx防洪堤，并根據檢查情況現場提出相應整改措施，并在15天之內完成整改任務。
（三）20xx年xx鎮(zhèn)防汛抗旱暨水利工作獲全市一等獎。
二、做好水利工程的建設
水利是農業(yè)的命脈，因此水利工程的建設顯得尤為重要。我主要負責水利工程的設計與施工，并向上級申報水利工程項目，爭取項目資金。
（一）20xx年一至二月份主要是編制《20xx年農村飲水安全整村推進實施方案》，方案送地區(qū)、省專家審查經修改二次才算通過。
（二）設計外石新村、上坊飲水安全工程，該項目今年3月份已竣工，現已投入使用，供水正常。
（三）協(xié)助陳坊村國債三期防洪堤的建設，督促施工進度，監(jiān)督施工質量，并在施工過程中出現問題提出有建設性的可行方案。
（四）設計xx鎮(zhèn)王溪口村下元組通組公路。
（五）申報20xx年煙草水源性工程項目，該項目的.前期地形圖彩圖總體布置、規(guī)劃、工程預算全部由我完成，項目資金達3600萬元。
（六）申報20xx年治理小流域工程項目，申報資金500萬元。
（七）申報修復陳坊電灌站、外石村下灑口電灌站、xx村虎山電灌站、王溪口村加元電灌站四個電灌站的前期規(guī)劃測量及地質勘測工作。
（八）做好邵武市xx鎮(zhèn)小型農田水利建設的前期準備工作，如規(guī)劃、測量、預算等工作。
三、做好xx鎮(zhèn)自來水廠管理工作
加強自來水廠的管理，保證xx鎮(zhèn)區(qū)居民的正常供水，方便群眾，服務群眾，保障人民群眾正常生活及生產，不斷完善和規(guī)范自來水廠的運作，督促承包方每三天對凈水設備反沖洗和排污一次，讓群眾喝上放心干凈的水。
農村供水總站年度工作總結 9
20xx年，供水稽查處全體職工在集團公司黨、政、工各級領導的正確領導下，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，扎實高效地開展工作。在鞏固前幾年稽查工作成果的基礎上，不斷加強對內監(jiān)督和對外管理職能，拓展稽查工作范圍、創(chuàng)新稽查工作方法，持續(xù)對我市供水市場秩序進行維護和糾正。現將全年各項工作總結如下：
一、嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違章用水行為
1、截至20xx年12月31日，查處各類違規(guī)違章用水案件193件，追繳水費1985741.60元，合計水量381877噸。
2、受理12319、客服派單和用戶投訴舉報26件（次），辦結率和滿意率均為100%。
3、稽查自來水用戶4740戶（次），雙系統(tǒng)供水（含二次供水設施）727戶（次），已關閉自備井用戶664戶（次），夜巡525戶（次）。稽查的重點為餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、旅棧業(yè)及施工用水和城中村用戶。
4、配合和參與、監(jiān)督各營銷分公司對多種性質用戶進行分項核實水量，年度共計核定785戶。在稽查過程中發(fā)現多種性質用水未核定或核定不切合實際的用戶及時通知反饋給營銷部門整改，重新分項核定水量。
5、每月從營銷信息中心調閱和拷貝用戶信息，對用戶用水量進行比對，確定當月重點稽查用戶，并進行跟蹤監(jiān)控，核實當期用量。
二、加強學習、拓寬思路，努力提高職工的素質隊伍建設
1、加強班組學習。每周二、五下午為政治、業(yè)務學習時間，并制定嚴格的學習考核制度，定期檢查、定期考核。結合自身工作實際，與日常稽查工作有機結合起來，堅持學習、工作兩手抓。
2、各分隊每天對外出稽查的用戶進行統(tǒng)計、整理，填寫稽查日報表，由專人負責將用戶資料錄入電腦，建立資料庫。使稽查工作有序、有效開展。
3、采取專項組、課題組與分隊相結合的`工作模式。專項組主要負責道路施工、建筑工地、洗浴、桑拿等全市范圍內的專項工作；課題組主要進行素質提升攻堅、技術創(chuàng)新攻堅和市場監(jiān)管攻堅；各分隊按區(qū)域劃分，有序有效地開展稽查工作。在全市范圍內進行點、線、面、區(qū)的大排查。
三、嚴格落實各項制度，確保稽查工作規(guī)范化、程序化完善各項制度，在稽查工作中能夠行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究。進一步加強供水行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范供水行政執(zhí)法行為，提高依法行政透明度，確保供水行政執(zhí)法工作能夠公平、公開、公正的開展下去。
四、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，樹立文明執(zhí)法，優(yōu)質服務形象加強廉潔自律建設，每周或每月的例會都強調規(guī)范稽查、程序合法、從嚴要求、嚴格自律，絕不允許發(fā)生吃拿卡要現象，接到用戶和客服轉來的各類投訴、舉報在規(guī)定時限內處理和辦結。
五、問題和不足
今年稽查工作取得了一定的成效，但還存在許多問題和不足。結合工作實際情況分析原因，在稽查工作中雖然采用了一些新思路，但缺乏新的稽查手段和方法，未能深挖細摳，缺乏主觀能動性，面對隱蔽性較強的偷盜水行為往往不能夠及時發(fā)現。針對目前稽查工作的瓶頸，我處將積極尋求解決方法，加大對打擊偷盜水行為工作的宣傳力度，保證稽查工作順利開展，保障集團公司合法權益不受侵害。
相信在集團公司各級領導的指導、帶領下，在我處全體人員的努力下，在不久的將來稽查工作必將迎來一個由量變到質變的轉化，為太原市供水市場的更加規(guī)范提供有力的保障。
農村供水總站年度工作總結 10
告別了20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年，新的一年、新的目標、新的開始。回首昨天，是公司收獲的一年，各項任務和指標都有了新的突破和發(fā)展，取得了喜人的成績。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關心與支持，離不開董事會的領導及決策，離不開全體職工努力與奮斗，現將20xx年供水公司工作總結如下：
一、一年回顧
1、全年供、售水量及收支：全年總供水量為61118噸，售水量為378934噸，供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸，增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元，首次突破了60萬元大關，比20xx年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例為11.73%；調試調壓費收入51300.00元，比20xx年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用戶746戶，今年新增用戶（含臨時用戶）共27戶，合計用戶773戶。
支出方面：管理費支出16606.40元，去年17941.70元，比去年減少了1335.30元；維修費今年支出15394.20元（其中含20xx年的維修費3832.80元，實際維修費11561.40元），20xx年維修費為11830.08元，比去年減少268.68元。
2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺：今年遭遇歷史以來最嚴重的干旱，浮溪河水庫干枯見底，百姓飲用水一度出現緊張局面，供水公司也陷入無水可供的尷尬局面。為此公司多次打報告給政府和公司董事會，并委托區(qū)水利局設計院來公司對水庫進行測量。目前小水壩可行性報告已出臺，懇請公司董事會盡快實施該方案，做到未雨綢繆。
3、在建單位的日供水量申報：目的在于掌握在建單位的供水規(guī)模，供水布置圖、接水點，日供水量等等。公司做到有計劃供水和供水分配及掌握今后總的供水需求量。
4、幾條主管網的成功遷移：今年7月份，由于湯口房地產開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房，牽涉到公司兩條主管遷移，公司事先做好準備，全體職工冒酷暑、起早摸黑，在最短的時間內恢復全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房，公司面臨同樣的緊張局面，首先安排調濟好供水，加班加點，在短短的兩天時間內恢復Φ200主管和170米長全線供水，把公司的影響和損失減至最低。
5、加強職工管理和安全生產：公司始終把管理和生產放在首位，對業(yè)務采取突出重點、控制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長，及管理滯后局面，公司果斷采取措施，調換管理人員。把管理有一定經驗的`同志調任寨西片崗位，使該片供水出現新的突破。據今年11月份的生產報表體現，寨西片供水量首次與整個湯口片持平。
公司的發(fā)展離不開職工的努力，因此公司每月不定時召開一次職工會議，讓職工們暢所欲言，發(fā)表自己的見解、主張、意見。每年度召開一次職工家屬會，讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關心，充分調動、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，讓職工感覺公司就是一個溫暖的大家庭。
二、供水公司20xx年工作計劃
供水公司通過這幾年的發(fā)展，前景應該可以看好，尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度，使一批大項目落戶湯口鎮(zhèn)，對供水公司既是新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。
1、20xx年11月份的持續(xù)干旱，水庫見底、百姓飲用水出現困難，公司只能采取一天供幾個小時水的尷尬局面。同時這對那些在建中的大項目工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊，現回想多心有余悸。所以現在公司面臨的不是供不出水，而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速發(fā)展，公司要想長遠進步，解決好缺水問題應該是首當其沖的。今年許多大的項目將陸續(xù)完工并投入使用，缺水問題將日益突出，懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢，并予以高度重視，做出英明決策，使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的發(fā)展。
2、全體員工有信心在董事會的領導下，在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，力爭20xx年各項指標和任務都有所突破。
3、為了學習兄弟公司的管理經驗，增強公司服務水平、管理水平及能力，董事會在職工培訓和經驗交流上給予安排。
4、職工是公司的命脈，公司發(fā)展離不開職工，在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關職工福利還未得到完善和落實，有的還是參照幾年前的標準，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦；交通費是原來標準；工齡每年2元，新老職工沒有差別，老職工們有點意見；通話費及伙食補助也是按原來標準。另外，公司搶修、臨時用車、裝材料等很不方便，懇請董事會在這些方面能給予考慮，更大發(fā)揮職工們的積極性。
“請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”。送別20xx，迎來20xx，供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們全體職工愿為供水公司再寫改革新篇章，再籌發(fā)展新輝煌。
農村供水總站年度工作總結 11
道別了20xx年，我們迎來了充溢盼望的20xx年，新的一年、新的目標、新的起先。回首昨天，是公司收獲的一年，各項任務和指標都有了新的突破和開展，取得了喜人的成果。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關懷與支持，離不開董事會的領導及決策，離不開全體職工努力與奮斗，現將20xx年供水公司工作總結如下：
一、一年回憶
1、全年供、售水量及收支：全年總供水量為61118噸，售水量為378934噸，供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸，增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元，首次突破了60萬元大關，比20xx年595314.54元，增加了610150.03元，增加比例為11.73%；調試調壓費收入51300.00元，比20xx年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用戶746戶，今年新增用戶〔含臨時用戶〕共27戶，合計用戶773戶。
支出方面：管理費支出16606.40元，去年17941.70元，比去年削減了1335.30元；修理費今年支出15394.20元〔其中含20xx年的修理費3832.80元，實際修理費11561.40元〕，20xx年修理費為11830.08元，比去年削減268.68元。
2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺：今年遭受歷史以來最緊要的干旱，浮溪河水庫枯槁見底，百姓飲用水一度出現驚慌局面，供水公司也陷入無水可供的為難局面。為此公司屢次打報告給政府和公司董事會，并托付區(qū)水利局設計院來公司對水庫進展測量。目前小水壩可行性報告已出臺，懇請公司董事會盡快實施該方案，做到有備無患。
3、在建單位的日供水量申報：目的在于駕馭在建單位的'供水規(guī)模，供水布置圖、接水點，日供水量等等。公司做到有打算供水和供水安排及駕馭今后總的供水需求量。
4、幾條主管網的勝利遷移：今年7月份，由于湯口房地產開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房，牽涉到公司兩條主管遷移，公司事先做好打算，全體職工冒酷暑、起早摸黑，在最短的時間內復原全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房，公司面臨同樣的驚慌局面，首先支配調濟好供水，加班加點，在短短的兩天時間內復原Φ200主管和170米長全線供水，把公司的影響和損失減至最低。
5、加強職工管理和平安生產：公司始終把管理和生產放在首位，對業(yè)務采納突出重點、限制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長，及管理滯后局面，公司堅決采納措施，調換管理人員。把管理有必須經歷的同志調任寨西片崗位，使該片供水出現新的突破。據今年11月份的生產報表表達，寨西片供水量首次與整個湯口片持平。
公司的開展離不開職工的努力，因此公司每月不定時召開一次職工會議，讓職工們暢所欲言，發(fā)表自己的見解、主見、看法。每年度召開一次職工家屬會，讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關懷，充分調動、發(fā)揮職工踴躍性、締造性和凝合力，讓職工感覺公司就是一個暖和的大家庭。
二、供水公司20xx年工作打算
供水公司通過這幾年的開展，前景應當可以看好，尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度，使一批大工程落戶湯口鎮(zhèn)，對供水公司既是新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。
1、20xx年11月份的持續(xù)干旱，水庫見底、百姓飲用水出現困難，公司只能采納一天供幾個小時水的為難局面。同時這對那些在建中的大工程工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊，現回想多心有余悸。所以此時此刻公司面臨的不是供不出水，而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速開展，公司要想長遠進步，解決好缺水問題應當是首當其沖的。今年很多大的工程將接連完工并投入運用，缺水問題將日益突出，懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢，并予以高度重視，做出英明決策，使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的開展。
2、全體員工有信念在董事會的領導下，在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關懷下，力爭20xx年各項指標和任務都有所突破。
3、為了學習兄弟公司的管理經歷，增加公司效勞水平、管理水平及實力，董事會在職工培訓和經歷溝通上賜予支配。
4、職工是公司的命脈，公司開展離不開職工，在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關職工福利還未得到完善和落實，有的還是參照幾年前的標準，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦；交通費是原來標準；工齡每年2元，新老職工沒有差異，老職工們有點看法；通話費及伙食補助也是按原來標準。另外，公司搶修、臨時用車、裝材料等很不便利，懇請董事會在這些方面能賜予考慮，更大發(fā)揮職工們的踴躍性。
“請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”。送別20xx，迎來20xx，供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們全體職工愿為供水公司再寫改革新篇章，再籌開展新輝煌。
農村供水總站年度工作總結 12
一個月來，按照公司領導的布置和安排，在各部門的積極配合下，內查科結合工作實際，在鞏固以往工作成果的基礎上，認真落實、扎實推進，端正工作態(tài)度和規(guī)范工作行為，為業(yè)務工作進一步有序開展奠定良好基礎，現將相關工作情況總結如下：
一、領導重視，全員配合，抽查工作取得階段性成果在4月份的工作中，內查科抽查戶表57個代號，抽查件5334件，其中無封364件，無條碼1408件，存量481件，存水量40422噸，推估量130件，推估水量5610噸，問題件共計2383件，取得了階段性成果，為營銷管理工作提供了有效地參考和監(jiān)督，為下一步的抽查工作奠定了基礎。
二、抽查過程中亟待解決的'問題
從本區(qū)營銷管理工作情況來看，各項工作開展良好，進展順利，取得了一定成績，但在抽查過程中我們發(fā)現一些亟待解決的問題：
電腦賬目地址與實際地址不符
我們在抽查過程中發(fā)現，某些電腦賬目里登記的用戶地址與實際地址存在差異，如：用戶地址已經變更，電腦賬目里顯示的還是原地址，或出現登記為文教小區(qū)，而我區(qū)有多個文教小區(qū)等情況，這就為我們工作人員快速及時的進行抽
查造成了困擾，浪費了大量的時間和精力，從而降低了工作效率。
無條碼以及條碼粘貼不規(guī)范現象嚴重
抽查中發(fā)現很多居民家中存在無條碼，粘貼條碼不規(guī)范的現象嚴重。條碼粘貼無規(guī)律性，條碼粘貼在水表蓋上、墻上的、柜上的、門上的，不僅用戶找不到，有些抄表員自己也很難準確快速找到，這不僅降低了我們的服務質量，同時一旦抄表員發(fā)生變更，也為其日后交接工作造成困擾。
賬目中存在的推估量較大
抄表是自來水企業(yè)和用戶之間最直接的連接方式，抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠，所以應該認真抄表仔細核對，在工作中認真負責，盡量不推量、不估量、做到準確計量、合理收費。
三、下一步工作打算
加強自身建設。對科內工作人員加強相關業(yè)務培訓，內練素質，外塑形象。立足本職工作，精益求精，力求創(chuàng)新工作方式，切實把內查工作做好做細。
在下一步的工作中，我們內查科要在領導的統(tǒng)一安排和部署下，規(guī)范工作流程，加大抽查力度，提高業(yè)務水平，力求使內查工作更上新臺階。
農村供水總站年度工作總結 13
今年xx月xx日，總經理xx結合公司干部職工進行了20xx年高峰供水動員。在會上，客觀地對公司的現狀、形勢、目標，細致地作了分析，對完成目標工作提出了具體要求。
在公司的正確領導下，我們以公司的經濟目標為中心，深入開展好安全生產活動，根據上級要求，結合公司的實際情況，開展了全公司干部職工參加的“百日安全生產競賽”活動，極大地加強和調動了廣大干部職工的生產責任心和責任感，較好地完成了“安全生產”的主要目標。為了更好的總結過去，開展好今后的工作，現將我部門高峰供水工作總結：
一、好的方面。
1、領導重視、措施得力。
今年是“創(chuàng)建平安單位”的關健一年，按照市委、市政府“創(chuàng)建必成”的目標，年初各部門各單位簽訂了《安全生產責任狀》，高峰供水期間各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎上，將責任狀考核目標進行層層分解，明確部門負責人為第一責任人。實行一級抓一級、一級對一級負責的管理網絡，領導干部從上而下，逢會必講，違事必抓，公司領導班子開會每次都將安全生產、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中，又能結合實際制定落實安全生產的各項措施，楊莊水廠、寶塔水廠結合自身的實際，調整安全生產組織網絡，制定安全生產獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作，提供了有力的保障。
2、今年高峰供水期間，正值xx市“創(chuàng)建平安泰興”宣傳動員。
公司自上而下掀起了“人人要安全，事事講安全，處處為安全”的熱潮。xx月xx日在公司高峰供水的動員下，結合全國安全生產月活動和自身的實際，開展了“百日安全生產競賽”活動，部門與部門、班級與班組，個人與個人結對開展比、學、趕、幫、超的社會主義勞動競賽和“十個一”、“星級班組”的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準，公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查發(fā)現問題立即糾正，根據統(tǒng)計，公司專題召開高峰供水會議xx次、安全生產檢查8次，夜間督查6次，對事故隱患下發(fā)整改通知書xx次，都較好地得了整改。
3、深入宣傳發(fā)動，提高對安全生產的認識。
今年的高峰供水工作與“百日安全競賽”活動同步進行，旨在活動中抓安全、在抓安全的同時搞活動。在這方面，制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學習計劃、每周二生產部門都要開碰頭會，研究匯報生產中的問題，同時將上級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程，使每個職工、每時、每處都體現安全生產管理的理念。
為使安全工作深得人心，各部門能創(chuàng)造性地開展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產工作理念和實踐知識，提高對安全生產工作的認識，永安水源廠能主動與公司聯(lián)系，搜集安全知識相關資料對全廠干部職工進行學習宣傳，寶塔水廠在宣傳工作中，利用黑板報心得交流，以不同形式大張旗鼓地進行安全生產宣傳，積極開展“十個一”活動，即“讀一本安全生產知識書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產體會、做一起預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動。
由于“十個一”活動貼近生活、貼近實際，全公司各部門都能積極參與，尤其在簽名活動中，各部門做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責任心和責任感得到了很好的加強，用職工自己的話講，安全生產工作天天做、時時做、處處做，造就了有安全生產管理人才，不做不行，不管不行，據統(tǒng)計，全公司經過考核培訓的安全管理人員xx名，其中大專學歷以上占xx%。經過認真的檢查，全公司今年需要整改的`隱患較去年已下降xx%。xx三個月在安全檢查中，未發(fā)現一起事故隱患。
二、存在問題。
1、有的部門對高峰供水中開展的“百日安全競賽”活動不夠重視，職工對活動的時間和內容不清楚。
2、有的部門的臺帳記錄不認真，為應付上級檢查、交差事的現象。
3、有的部門對下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時間內完成。
4、對建立好的生產預案和消防預案未進行現場演，對職工的自身素質只局限在理論上。
農村供水總站年度工作總結 14
20xx年站在和的正確領導下，積極按照的總體要求和的具體生產目標以及工作部署。
突出重點，積極開展工作，緊緊圍繞“外塑形象，內強素質”的具體要求的生產要求，統(tǒng)一思想，鑒定信心，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮全體員工艱苦奮斗，銳意進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格管理，深挖內潛，努力提高業(yè)務技能，大力開展降本增效，營造和諧的生產環(huán)境，堅持服務質量第一，立足本崗，認真學習專業(yè)知識的原則。為各項工作指標的落實和保證選礦廠的正常生產作出了積極的努力。現將具體工作總結如下
一，生產任務完成情況
20xx年，選礦廠的生產任務非常艱巨，作為為選礦廠供水的，面對的是人員不足和工作經驗，專業(yè)知識不足的實際情況，總供水泵站團結帶領全體員工努力提高業(yè)務技能，嚴格管理，深挖內潛，大力開展降本增效，順利完成了選礦廠的供水工作任務。
截止到目前，順利地完成了為選礦廠的全年供水目標。
為選礦廠全年生產任務的順利完成做出了積極貢獻。
二，認真組織加強班組建設
班組作為企業(yè)最基礎的行政組織，是企業(yè)一切工作的落腳點。班組生產和管理的好壞，直接關系到企業(yè)各項工作的圓滿實現，因此搞好班組建設，也就成為企業(yè)建設的重中之重。根據直接的實際情況制定了本泵站詳細的管理細則，對生產生活有細致的管理方案，使管理更高效。嚴格堅持每周一的安全生產會議，對總供水泵站的各項工作進行總結，并對接下來的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃。對總供水泵站的衛(wèi)生，技術，設備定期進行整理檢查等。總供水泵站今年對原有的鐵椅子進行了整改，新增加了棉墊子。總供水泵站新添加了飲水機，給每位員工新買了喝水杯。在接管了汽機修污水泵站和反沖洗泵站這倆個點，所有的設施均已配備齊全，不但建成了和諧的工作場所，而且給員工創(chuàng)建了整潔舒適的工作休息環(huán)境，提高了員工的工作積極性。
三，總供水泵站安全工作
按照20xx年安全工作的具體部署和要求以及對安全生產的相關規(guī)定，認真貫徹落實和的各項安全會議精神，結合總供水泵站的生產實際，積極組織開展各項安全工作的落實，認真做到安全工作有布置，有檢查，重落實，充分利用安全生產會和周一安全活動等內容，對總供水泵站的安全重點進行安排，布置和協(xié)調。全年召開全體員工安全會議12次，組織參加了開展的春季和冬季安全培訓知識培訓2期，參加培訓人員百分之百;全年組織安全規(guī)程抽考80余人/次。并且積極參加了舉辦的“安全生產技術操作規(guī)程”搶答賽，順利通過了和的合格班組復查驗收。總供水泵站堅持安全專項檢查、月綜合檢查、周檢查以及日常檢查制度，及時制止違章現象的發(fā)生，對隱患、缺陷認真檢查及時上報并進行整改。有效地提供了全體員工的安全意識。結合六月份全國安全生產月活動的相關安排，積極組織落實安全生產月活動，認真組織開展了主題為“治理隱患，防范事故”安全活動，全年實現了安全事故為零的工作目標。
四，積極開展星級崗位和“5S”現場管理活動
根據包鋼(集團)公司落實“5S”現場管理的工作要求。也積極開展了落實“5S”現場管理工作。
對與我們總供水泵站來說，落實“5S”現場管理和積極開展星級崗位專項活動就顯得更加重要，根據總供水泵站的'具體工作實際，結合落實“5S”現場管理工作的具體要求，進一步優(yōu)化總供水泵站生產活動中的人員、設備、環(huán)境等要素。不斷提高員工的責任心和崗位技術、技能讓員工積極參與總供水泵站各種設施、設備的維護和保養(yǎng);克服外部環(huán)境的不良影響，物品的擺放做到了定置、定位;總供水泵站的員工為了配合星級站所和“5S”的管理活動，放棄休息，主動加班加點義務獻工143班人次，積極創(chuàng)造一個清爽舒適、有利于職工身體健康、情緒穩(wěn)定愉快的工作環(huán)境。通過推行“5S”現場管理提高了中供水泵站的工作效率。減少了現場生產過剩的浪費、停工等待的浪費、設備設施運轉的浪費、職工習慣性操作的浪費等等，大大減少職工的勞動強度。按照具體要求對總供水泵站進行了色彩管理，對大小泵、防護欄、通廊、地板等粉刷一新，被包鋼集團公司評為四星級泵站，并且順利通過了包鋼(集團)公司和推行“5S”現場管理的各項驗收。
總之一年來總供水泵站積極組織各項工作，完成了全年的各項生產指標，取得了較好的成績。雖然取得了一定的成績但還存在很多的不足之處，總供水泵站將在今后的工作中不斷加以改進，不斷創(chuàng)新摸索，全面提升工作能力，再創(chuàng)新的工作佳績。
農村供水總站年度工作總結 15
20xx年，草堂水廠在集團、城鄉(xiāng)水務公司的堅強領導下，全廠干部職工攻堅克難，扎實開展各項工作，通過細化生產過程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，在水質水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質、應急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平，為三星等重點企業(yè)及西安市區(qū)做好供水保障。現將草堂水廠20xx年度工作總結匯報如下：
一、生產情況
草堂水廠20xx年供水量萬m3，平均日供水萬m3，最高日供水在6月11日為萬m3，最低日供水在12月27日為萬m3，原水利用率，水質合格率100%。20xx年按照設備維護保養(yǎng)計劃共完成設備保養(yǎng)維護189項(計劃118項)，其中71項為臨時保養(yǎng)任務，主要生產設備使用率，主要生產設備完好率。安全生產指標全面完成,未發(fā)生任何水質、生產、設備、人身安全事故。
二、各項重點工作完成情況
(一)明確目標，落實責任
一是將公司全年各項指標任務分解落實到部門、班組和個人，結合實際明確生產、安全、行政、資金等各項目標責任;二是宣貫、落實公司重點工作，制定修編各項制度、工作方案，確定重點工作思路、目的，明確工作要求、職責。
(二)加強管理，保障供水
1.生產工藝管理工作。一是制定高峰供水等工作方案，針對原水耗氧高的情況，采取高錳配鉀溶液預氧化處理，完善工藝技術提升、生產調度組織;二是做好生產工藝環(huán)節(jié)管控，面對三星、比亞迪、強生等重點用戶水質特殊要求，草堂水廠實行三級水質管理體系，按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》進行水質日檢、周檢、月檢、年檢工作。全年出廠水濁度最高，最低，供水水質綜合合格率達到了100%，堅守了水質這條生命線。
2.安全管理工作。一是提升應急處置能力，制定了草堂水廠各類專項應急預案14項，截止目前，組織廠級專項應急演練共3次，班組級演練共計50余次，覆蓋全部工作領域并按班組建設標準化工作要求，各班組按周期開展應急預案演練及各項事故桌面演練，做好演練工作常態(tài)化，提升職工應急處置能力，同時組織職工對應急預案進行再學習，強化安全法規(guī)和事故演練，提高了安全運行的針對性和時效性。
3.草堂水廠嚴把水質關，每天關注化驗室水質檢測結果。高峰供水期間由于雨水較多原水水質波動較大，導致原水濁度及有機物含量不斷升高，原水濁度在8月17日達到最高值106NTU，8月19日原水耗氧量突然上漲至，草堂水廠及時調整了各藥劑投加量并立即啟用高錳酸鉀溶液預氧化處理系統(tǒng)，有效的降低了沉后水耗氧量，沉后水耗氧量從降低到了2mg/L，進一步保障了高峰供水及汛期期間生產工作有條不紊進行，做到了安全生產零事故，全面保障了高峰供水期間生產工作平穩(wěn)進行，并在保證水質的'前提下降低運行成本，提高企業(yè)效益。9月12日原水耗氧量降至草堂水廠隨即停止投加高錳酸鉀。當原水水質波動變化較大時第一時間向生產安全科上報水質情況，并和兄弟單位溝通原水水質變化情況。
年根據培訓計劃對生產班組員工進行了《安全生產法》《水處理工藝》《設備日常維護》《水質管理》等9次培訓工作，培訓完成后立即組織考核，通過試卷分析參培人員基本都掌握了培訓相關內容，并將培訓內容轉換為自己的知識儲備，極大的提升了生產班組的業(yè)務能力。
5.根據實際情況每季度安排生產班組對構筑物進行清洗工作，全年對20格濾池及4個沉池共計清洗4次，清洗清水庫1次，保證水質安全，為安全穩(wěn)定生產提供有力保障。
6.為提高職工應對突發(fā)事件的反應速度和事故處置能力，根據草堂水廠實際及往年供水工作特點，制定《高峰供水工作方案》、《水質突發(fā)應急預案》、《停電應急預案》，同時組織全廠員工對預案進行應急演練，演練期間邀請了集團、公司、派出所、消防隊及街道應急辦等相關領導進行現場觀摩指導，受到了各位領導的一致好評。
7.為保證草堂水廠設備正常運行，對設備班組進行了定崗定責，完善相關崗位職責。嚴格要求生產班組和設備班組進行設備現場二維碼定點巡檢，并要求生產班組2小時進行一次掃碼巡檢，將設備運行狀態(tài)及水質情況拍照上傳，保證設備出現故障及時發(fā)現及時解決。在高峰供水期間，我廠嚴格按照設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行，并制定設備維護保養(yǎng)三級制度，將一級維護保養(yǎng)落實到生產班組，設備班組進行二級維護保養(yǎng)，三級則由廠部及設備廠家進行指導。在維護保養(yǎng)過程中，重點對濁度儀、PH儀、余氯分析儀等在線檢測儀表進行比對維護校準工作，確保其穩(wěn)定性與準確性，為生產提供了可靠的數據，確保水質穩(wěn)定。
農村供水總站年度工作總結 16
20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站在上級業(yè)務主管部門的導下，在局各股室大力支持下，全站職工努力工作，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新，不斷提高自身素質，狠抓安全管理，提高經濟效益、社會效益，為確保我區(qū)集中人畜飲水安全做出了積極貢獻，現就全年工作總結如下：
一、供水站基本情況
市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站現下轄供水站、供水站、供水站、三堆供水站四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站（按照行政區(qū)域管轄20xx年4月盤龍供水站已移交經濟技術開發(fā)區(qū)），現共有職工17人（總站3人，4人，三堆5人，1人，4人）。
二、落實責任，開展安全生產大檢查活動
供水站必須堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，并強調圍繞落實安全生產責任制為中心，強化各項安全生產工作落實。層層分解落實安全責任，一級抓一級，做到上下合力，齊抓共管，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。為保證重點工作得到有效落實，完善各項管理制度，提高供水安全水平。在原有基礎上，又進一步完善了各項崗位職責。各站與制水人員簽定安全責任書，制水人員負責供水設備的保養(yǎng)維修及檢查供水設施安全運行。
三、社會效益明顯
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站成立后，逐步完善了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水章程》、《管理辦法》、《目標管理細則》，嚴格按照企業(yè)經營模式經營、運行，取得了明顯成效，供水期間未發(fā)生一起安全事故和水事糾紛。供水保證率達100%，水質合格率90%，受益人口4.2萬元。
四、安全供水有保障
為了保護水源安全，供水站與各站簽定了安全供水責任書，把供水安全工作落實到各供水站人頭，重點加強了水源保護措施，對所有的蓄水池池蓋、機井門重新?lián)Q新鎖，我們始終堅持水質定期檢測制度，市區(qū)預防控制中心對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站水質進行了2次全面的檢驗，除了個別站總大腸菌群超標，其它指標合格，合格率達90%。嚴格按照《制水施藥制度》，專人進行制水并達到飲用水標準，確保了我區(qū)集中供水安全衛(wèi)生，無一例飲水事件發(fā)生。
五、供水工程基本情況
20xx年，由于廣陜廣巴高速公路連接線工程紅線圖，鎮(zhèn)集中供水站位于拆遷區(qū)域，按照市區(qū)有關要求和廣陜廣巴高速公路連接線工程要求，供水站拆遷重建。經過拆遷，招標，開工等一系列的實施，該工程現已在7月順利通過全部完工驗收。
六、20xx年供水站工作安排
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水要以保障農村人畜飲水和企事業(yè)生產用水為目標，提供優(yōu)質、安全供水為服務宗旨，逐步建立和完善與當地經濟社會發(fā)展相適應的'管理體制和運行體制。
1.盡快實施拓展園供水管網改造工程。
2.隨著新增用水戶的增加，原供水能力已不能達到生活生產供需要求，我站將積極尋找新的水源。
3.接管三堆新供水站。
4.供水目標總量350萬方，總收入170萬元；
5.各供水設備運行良好；確保管理安全，無誤操作，無責任事故；
6.各站站容站貌好，站區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境美觀，職工責任心強；
7.水質檢驗綜合合格率達到100%；確保安全供水。
農村供水總站年度工作總結 17
為認真貫徹落實《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《xx省農村公共供水管理辦法》、《生活飲用水集中式供水衛(wèi)生規(guī)范》和《xx省農村生活飲用水公共供水單位衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》，穩(wěn)步推進農村生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)管。根據xx省衛(wèi)生廳20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作要點，結合今年xx省飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作方案，積極推進我市農村飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，全面掌握水質情況，采取有效措施，控制和處置供水衛(wèi)生安全隱患，保障農村生活飲用水衛(wèi)生安全。
一、檢查范圍
全市農村生活飲用水公共供水單位。
二、檢查內容
(一)開展供水單位衛(wèi)生監(jiān)督情況，對農村公共供水單位基本情況、衛(wèi)生管理情況、飲用水凈化、消毒措施配備和使用情況、開展水質檢測以及飲用水水質情況等實施監(jiān)督檢查，其中，飲用水水質情況的檢測指標應包括細菌總數、總大腸菌群、消毒劑余量、色度、渾濁度、臭和味、肉眼可見物、PH、鐵、錳、氯化物、硫酸鹽、溶解性總固體、總硬度、耗氧量、氨氮、砷、氟化物、硝酸鹽(部分指標可按國家生活飲用水衛(wèi)生標準表4執(zhí)行)。
(二)開展飲用水水質監(jiān)測和現場快速檢測情況。對農村公共供水單位各采集出廠水和1處末梢水(村級供水單位僅采出廠水)進行水質檢測和現場快速檢測部分指標可按國家生活飲用水衛(wèi)生標準表4執(zhí)行。完成匯總表。
三、工作步驟
(一)培訓準備階段(3月)。各縣區(qū)要按照方案要求，結合本地實際，制定實施方案，組織衛(wèi)生監(jiān)督人員、供水單位負責人進行相關法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范、管理辦法和實施方案的培訓，啟動專項整治工作。
(二)監(jiān)督檢查階段(4-6月)。各縣區(qū)按照飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理有關法律法規(guī)、規(guī)范、文件和本工作方案，在去年專項檢查的基礎上，對去年未檢查的`單位開展監(jiān)督檢查，認真填寫監(jiān)督檢查表，對無或未健全分戶檔案的摸清底數，建立、健全供水單位衛(wèi)生監(jiān)督分戶檔案，完成匯總表。檔案應詳細記載供水單位的基本信息、各項衛(wèi)生狀況、監(jiān)督檢查記錄、監(jiān)督檢查表、整改情況和衛(wèi)生許可證發(fā)放管理情況及有關書面材料等內容。對存在的問題提出整改要求和期限，并督促落實整改。
對農村公共供水單位各采集出廠水和1處末梢水(村級供水單位僅采出廠水)進行水質檢測和現場快速檢測。各縣區(qū)要對本轄區(qū)半年工作開展情況進行總結，并于6月10日前將半年工作總結和匯總表及時報市衛(wèi)生監(jiān)督局公共衛(wèi)生科。
(三)整改審核階段(7-9月)。針對監(jiān)督檢查階段發(fā)現的問題和提出的整改意見，進行整改驗收。對具備《xx省農村生活飲用水公共供水單位衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》的規(guī)定的許可條件且提出衛(wèi)生許可申請的供水單位發(fā)放衛(wèi)生許可證。對不符合條件或要求不予發(fā)證的，書面說明理由。對供水單位發(fā)放衛(wèi)生許可證或者不予發(fā)證的情況及時通報同級水行政部門。
(四)總結驗收階段(10月)。各縣區(qū)要將本轄區(qū)專項整治工作總結和匯總表于10月10日前報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局公共衛(wèi)生科。市衛(wèi)生局將組織人員對專項整治工作進行督查。并通報督查結果。
四、工作要求
(一)認真總結，有效推進。各縣區(qū)要對照全市生活飲用水安全推進工程的三年目標任務，認真總結去年農村公共供水單位專項整治工作經驗，查找差距，在去年的基礎上進一步提高監(jiān)督覆蓋率和建檔率，達到100%。針對供水單位消毒和檢測兩大薄弱環(huán)節(jié)，認真研究部署措施，努力提高消毒率和檢測率，突破監(jiān)督瓶頸，確保農村生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生許可工作有效推進。
(二)加強監(jiān)測，務求實效。各縣區(qū)通過積極開展農村生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測和現場快速檢測工作，對供水單位進行一次消毒措施配備使用和水質微生物指標合格率的調查，全面掌握當地當地農村飲用水水質微生物指標合格情況。根據水質檢測和現場快速檢測情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，加大執(zhí)法力度，及時消除衛(wèi)生安全隱患，保障廣大群眾飲水安全。
農村供水總站年度工作總結 18
按照20xx年公司整體工作部署，并結合公司下達的20xx年各項工作指標，首先依據20xx年度指標完成基數及整體經營工作的實際，進行了年度指標盤點核算，按公司年度指標提升幅度進行了站域分解，并合理配置各站工作人員，所內全崗位實行指標、崗位職責雙向包保掛鉤制，實行維修工作材料、工時年度預算制，維修人員區(qū)域實行年度獨立核算。同時與各崗位人員簽定了年度、經濟指標及責任指標責任書。通過各項經營工作的實際運行，現就20xx年度供水經營管理工作做以如下總結：
一、年度售水量及收費指標完成情況
1、年度以內各項查抄工作全部實行周期化管理，水表實行裝換前隔離管理機制，企業(yè)戶及特業(yè)戶實行月固定周期查抄。普通營業(yè)區(qū)及居民用水戶實行月周期查抄，進一步強化了水表管理，達到運行水表三封一檔制，通過實際運行，截止20xx年6月，累計售水量水量為：1,838,648噸，其中企業(yè)售水量為506,979噸，居民售水量為1,159,872噸，特種行業(yè)售水量為20,417噸，
2、年度內各項收繳工作全部實行月單收單結(即月初發(fā)生票據，月末結帳)，樓房居民戶及企業(yè)現金戶全部實行水量預存、購置管理辦法，截止20xx年6月30日，應發(fā)行水費為6,284,元整，截止6月30日，水費收繳額為4,758,元整，其中企業(yè)收費額為2,423,元，平房居民水費369,元，樓房收費額為1,417,元，小區(qū)水費額為262,元，小型基建水費額為9,元整，待收水費有萬元)，其它待收單位正在催繳，年度結帳全部到位。
二、污水處理費代收情況匯報
按市政府及相關部門要求，在規(guī)定時限內完成各項建帳，立卡業(yè)務綜合工作，并大力進行了污水處理費征收、征繳的'法律、法規(guī)的宣傳工作，通過實際運行，截止到20xx年6月30日，累計征收污水處理費為285,元，其中企業(yè)戶征收污水處理費為206,元，樓房居民污水處理費為78,元，尚未同財政兌帳污水處理費為155,元。
三、受理及維修工作匯報
1、截止20xx年6月30日，累計受理工作完成3680件，其中水量核對1,846件，增減人口變更107件，用水性質變更360件，過戶手續(xù)變更50件，維修受理1,317件(其中樓房維修1,030件，平房維修287件)。
2、受理工作年度內無隔級上訪事件，全部達到用戶的認同，維修人員能夠克服各種維修工作的困難，積極深入實際，群力群策，能夠嚴格按照技術要求，保質、保量完成維修工作任務，沒有任何安全事故發(fā)生，全部達到用戶滿意，得到用戶一致好評。
四、20xx年上半年二次供水接管情況工作匯報
經協(xié)調，截止20xx年6月30日，累計接收、接管10個二次供水單位，整體接管工作基本結束，先后對建筑公司、啤酒廠家屬樓、經貿公司家屬樓、土地局家屬樓、建行家屬樓分別進行了水表出戶改造，12月5日前，全部納入公司正常經營管理體系，一并實行購置管理，并對公安局家屬樓、xx家屬樓均實行了現場辦公，直接建帳、設卡，實行購置管理，工農小區(qū)、方圓小區(qū)分別以通知形式發(fā)放到各住戶，接管工作正在有序進行。
農村供水總站年度工作總結 19
我廠發(fā)展的關鍵的一年，本廠擴建、城北水庫和解放水庫的連通和大余水廠的擴建三個重要工程相繼開工，在四月份全廠召開了夏季供水安全工作會議，為確保夏季供水安全工作的順利實施，廠領導對全廠各個部門進行了明確的分工，落實到人。此次工作開展的目的'是使全廠職工擰成一股繩，共同為水廠更好的發(fā)展盡一份力。我們財務科按照廠領導的安排認真的完成各項工作任務，現將工作總結如下：
一、做好財務自身的本職工作，每月按照會計制度準確核算成本支出，嚴格費用管理，真實反映本廠財務狀況，按月發(fā)放工資和稅費申報繳納。合理調配安排資金使用，確保各項工程的順利開展。及時溝通稅務，協(xié)調稅企關系，及時掌握新的稅收政策，盡可能的最大限度的合理降低稅金支出，使各項稅金的支出都有明確的稅法依據。
二、隨著水廠擴建項目的實施各項材料和設備的招標采購也相繼開始，我們和生技科積極配合做好招標前的各項準備工作，在招標局的配合下順利完成了前期材料和設備的招標工作。并且在招標結束后對中標單位進行了實地考察，對材料和設備做了詳細認證。確保工程質量符合國家相關標準。
三、積極會同生技科做好中央資金項目的申報，在廠領導的正確指導下積極聯(lián)系市發(fā)改委詢問有關項目需要的申報資料，認真落實各項資料的準備和修訂，最后項目申報順利通過省發(fā)改委的論證，上報國家發(fā)改委審議。此次項目的順利通過離不開廠領導的密切關注和高度重視。
四、資金的合理使用和統(tǒng)籌安排，保證專款專用，合理調配資金充分保障各個項目的順利實施。
此次工作雖然結束了，但這種工作狀態(tài)和精神要在以后的工作中繼續(xù)保持。
農村供水總站年度工作總結 20
20xx年，在公司黨委的正確領導下，在主管領導的大力支持下，在各部門的密切配合下，收費科全體同志努力遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，順利完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現將全年工作總結如下：
水費收繳是一項細致繁瑣的工作，在工作過程中，科室人員能夠嚴格執(zhí)行財務制度，照章辦事，做到日清日結，并每月及時上報水費報表，以便領導及時了解收費情況。由于今年戶表改造工作的深入展開，用水客戶逐漸增加，至年底家庭戶已達到6500多戶，業(yè)務工作量明顯增加，無形之中給收費工作提出了更高的要求，我們在鉆研業(yè)務知識提高業(yè)務水平的同時，不忘為客戶優(yōu)質服務的思想，對客戶咨詢給與耐心的解答，較好的完成了工作任務，同時積極協(xié)助營業(yè)科清欠水費。
隨著城市建設的不斷發(fā)展，為了更加方便群眾繳納水費，公司投入五萬元升級水費收繳系統(tǒng)，購置了數據庫，十月份已開通使用，加強了水費數據的準確性，更加提高職工對外服務的'工作效率。系統(tǒng)中增設的預存與余額轉存等功能明年也將陸續(xù)開通。
回首過去的一年，我們雖然取得了一定的成績，但同時應清醒地看到存在的不足之處，職工的政治素質和業(yè)務素質還有待進一步提高，在服務質量上離行風建設的要求還有一定的差距，一些細節(jié)工作做得還不夠完美，這都是我們需要努力的方向。在今后的工作中應加強以下工作：
1、加強業(yè)務學習，提高職工的業(yè)務水平。
2、加強服務工作的主動性，為客戶提供更優(yōu)質的服務。在新的一年里，收費科全體人員將在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的中心任務，勤奮工作，不斷提高服務質量，爭創(chuàng)優(yōu)異成績，為公司發(fā)展做出新的貢獻。
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