園林綠化公司年度總結范文（通用10篇）
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的園林綠化公司年度總結范文（通用10篇），希望對大家有所幫助。
園林綠化公司年度總結 1
20xx年的繁忙工作即將結束，我單位也更名為“市園林綠化養護管理中心”。在宋主任的領導下，我們的部隊將進一步發展壯大。隨著長風西街的綠化和維護工作的接管，我們的管理和保護面積將顯著增加。這一切都使我們車隊的所有司機和乘客深感責任重大，任務繁重。回顧過去，在"和諧"，"團結"養護管理中心領導集體的正確指揮和領導下，我們與各養護隊，單位協調配合，按時完成各項任務，為迎澤，長風街道綠化工作做出了自己的貢獻。現在我們向您報告年度研究和工作：
1、認真學習園林局安全例會精神和交通法規，從思想上杜絕粗心大意和粗心大意的工作作風
為確保安全生產不發生交通事故，每月按時召開安全例會，帶領廣大駕駛員和乘客認真學習傳達局安全例會精神和單位班組工作會議內容，每天工作前后做一個總結；在具體工作中，針對擁擠的人行道、非機動車道、花壇等裝卸樹木、殘花、枯樹等過程中可能存在的不安全因素，要求我們養成標準化的工作習慣，在車輛上噴灑“警示牌”，設置安全隔離墩等措施，盡量消除道路綠化作業過程中可能出現的不安全環節、隱患和隱患。時刻提醒檢查站司機在嚴格遵守交通法規的同時了解車輛性能，對易發生的故障及時調查維修，確保車輛在道路上安全行駛和文明運營，在思想上始終把安全放在首位。
2、積極、及時、有效地辦理各種車輛管理手續，確保運營車輛安全、高效地投入一線綠化工作
隨著我司綠化養護管理中心的不斷壯大和發展，我司現有機動車輛17輛，車輛年檢、通行證等手續辦理更加頻繁。特別是，我們的自卸卡車和水車屬于特種車輛，其業務應在清徐車輛管理第二分公司辦理，該分公司經常人滿為患。就在幾天前，當我們拿到新水車的牌照時，我們很早就去了檢查場排隊。到了上班時間，網絡出現了故障。我們等了又等。過了一會兒，出現了一個網絡，在輪到我們去檢查線之前，又出現了一個設備故障。有一天我們做不到，第二天一早我們繼續去。就這樣。我們一直認為，我們不會停止，直到我們完成，一定要盡快改善每輛車的程序。無論在炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我們團隊的內部人員趙新平同志在檢查線和尾氣站來回奔波，特別是在今年換發車輛駕駛證的過程中。他在整理手續、整理照片、噴涂門牌等方面付出了難以想象的艱辛和努力，使作業車輛順利、安全、高效地投入到街道綠化工作中，完成各自的運輸和灑水任務。
3、充分利用人和車，早出晚歸，全力配合各團隊植樹種花
春天種樹，夏天種花，無論是交通還是澆水，長風東側的一個小花園，還是南漢路的心池，我們團隊的辛勤勞動和汗水隨處可見。早春，卡車開始清理和運輸綠地中的垃圾、紙屑和槍皮；水車開始注入融化的水，以喚起植物的早期再生。然而，近年來，公路上的'機動車數量急劇增加，給我們的交通和供水任務帶來了很大困難。然而，為了提高工作效率，大多數司機和乘客在不同的高峰時段工作，早出晚歸，滿腔熱情地為迎澤、長風街道的綠化美化服務。自從春天開始綠化以來，大多數司機和乘客更加忙碌。他們不僅來回運輸新種植的樹木和灌木，而且及時清理和運輸挖掘出的枯樹、枯草和淤泥。我清楚地記得有一天下午5點多。我在清徐挖了五六棵七八米高的大杜松樹，然后等車。我進不了市區的迎澤街。我看了看手表，不得不向街上的人打招呼。司機下班后，他一個接一個地沖向清徐。當我們返回并將樹木卸到紅三角大門的綠地時，大約是00：00。這時，我們看到新栽的樹被卸下，心里松了一口氣；你知道，在黑暗中從幾十公里以外的地方運回比樹干長兩倍多的樹需要很多麻煩。在夏季，迎澤街的道路中心水池種植了各種各樣的草和花。
有一次，我們的卡車把一箱箱的牽牛花和雞冠花運到每個隊的花池里。然而，快到中午的時候，當鮮花被種下，我們車隊的司機和乘客準備好收集箱子時，天在下雨，而且情況越來越糟。他們沒有停止看滿地的數百個箱子，我們的公共福利站裝卸工：x和其他人冒著大雨在車上收集箱子。工作結束時，每個人都渾身濕透，手上沾滿了雨水和泥土。這時，快兩點了，他們甚至懶得吃午飯。這是我們的員工。他們在平凡平凡的工作中做了非凡的事情；在傾倒和運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛。汽車沉沒了，動彈不得。他們下了車，用繩子互相拉著。在滿是蒼蠅和蚊子的垃圾堆里，塵土飛揚，氣味撲鼻。他們耙了耙，把卡車卸了下來。這些是我們的員工；他們把熱情投入到城市的街道綠化上。在過去的一年里，除了運送幼苗和鮮花，垃圾被傾倒了2370多次。區內綠化垃圾基本隨生產清理，特別是迎澤東街。我們努力每天清理垃圾，而不是隔夜清理垃圾。在水車方面，除了對新種植的綠籬、喬木和灌木進行常規澆灌外，主要澆灌長風東巖小花園新獲得的3萬多平方米綠地；迎澤西街4萬多平方米管道破損綠地和長風西街3.5萬多平方米水壓不足綠地需要澆水。他們既有分工又有合作。遇烈日、高溫、嚴重干旱時，采取夜間作業、人車不休息等方式，并及時澆灌兩街293個花盆、160多個木花盆、100多個花式花球，尤其是當他們到達長風橋中心兩米高的花式建筑時。水從款式的最高層落在他們身上，流入他們的鞋子。就這樣，他們一次又一次地完成了澆花澆樹的任務，在這個過程中，涌現出了許多先進人物，如加班、待命、早出晚歸等先進人物和事跡。
回顧全年，無論是在崗正式工、公益性崗位，還是聘用司機，都能著眼于本單位大局，努力工作，努力工作，團結一致，不顧一切得失地面對各自的任務，使團隊工作全年安全順利完成。在此，作為團隊的領導者，我要感謝每一位在團隊中辛勤工作的司機和乘客，以及所有支持、幫助和配合團隊的領導和同事！感謝您，并希望在來年繼續得到您的支持。
園林綠化公司年度總結 2
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、在20xx前三季度這段時間里，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近xx萬株，當時成活率在xx%左右。但是由于缺乏經驗，對環境、水源等沒有足夠的認識，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源情況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。
二、在20xx年最后一季度，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。
1、新選取的xx基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到現在已經修建完成了xx米的預制路，xx米的圍擋，搭建了臨時工作的板房x間，鋪設了xx米的供給水灌溉管道，敷設了xxkv變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設施都已投入使用。
2、搶時節。為達到土地最大利用率，在x月x日前完成了對規劃內的x畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內的.林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將x棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉，業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際情況做出如下計劃：
一、利用現在年底的空閑時機，積極聯系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進合適的苗木鋪好路。
二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據現在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境，我們初步打算購進的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。
園林綠化公司年度總結 3
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，解決發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1、新增園林綠地萬，其中包括：
①公共綠地萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化萬，街頭空地綠化萬。
②新建道路綠化萬。其中集賢路東側綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬。
③建成單位、居民區附屬綠地萬。其中A室外綠化萬，B室外綠化萬，C等區內其它開發項目室外綠化萬。
2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化萬。
3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的'補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。
3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；
三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。
1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；
2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，時做好養護備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；
4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗！
園林綠化公司年度總結 4
xx集團物業公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作，近年來，物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路，進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務，完成了礦區綠化的任務，主要做法如下：
一、抓重點、樹形象
我們深刻認識到，綠化工作是礦區整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區經濟的發展和我市城市化的推進，人們對環境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創造良好的環境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位：
一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正常化、規范化的軌道。
二是措施到位，為了提高礦區的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務，深入宣傳發動，通過廣泛宣傳發動，掀起了綠化熱潮，全礦區正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。
三制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《xx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步，既改善了職工工作、生活環境，提升了單位形象，也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎
一是加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩步發展的'基本經驗。去年以來，根據礦區改革發展的實際，我們物業公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規劃，礦綠化委員會統籌安排綠化管理及布置綠化規劃和檢查實施，實行承包管理，責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環境。
二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區綠化工作的快速發展，重新組建了30個綠化專業隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動，提高了綠化工作的技術含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發展奠定了基礎。
三是加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協調發展的重要保證，我們結合礦區綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《礦區綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。
園林綠化公司年度總結 5
本人自20xx年7月進入公司以來，任職技術員，資料員。在領導與同事的關懷指導幫忙下，還是比擬完整的完成了工作任務，回憶這初入公司的一年，我收獲與付出同樣許多，我清晰的感覺到自己在成長、在成熟，現就這一年的工作做以下總結：
一、20xx年完成的主要工作是在唐冶山山體公園綠化工程和機場路綠化提升工程中。
依據公司安排任職，在領導的指導下對施工方進展治理和監視。完成的`主要工作包括：熟識、審查施工圖紙、提出合理化建議。統計各工程工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域。審查施工單位進度打算和施工方案，做好施工前期預備工作。監視施工單位嚴格遵守合同、按標準及標準施工，準時處理并上報施工中存在的問題。依據施工標準要求對進場材料及苗木進展驗收。掌握工程進度和質量，檢查安全文明施工工作。要求施工單位制訂合理的養護治理方案并監視實施。仔細審核工程簽證。整理合同文件和各類資料。
二、我工作中還有許多的缺點和缺乏
許多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持，詳細表現為以下一些方面：
1、工作中主動與事前掌握力量有待提高：主要表現為對工程施工整體的掌握力量不強，園林景觀工程與相關專業穿插施工及施工段多，有時因與各施工段之間未能準時溝通，導致園林景觀工程施工過程中消失諸多問題。
2、在工程質量治理、安全治理方面力量還需進一步提高如：確保綠化工程的施工質量和效果，要對材料及苗木嚴格驗收，全部進場的苗木必需滿意設計要求才能進場種植。
三、20xx年工作打算及重點工作安排
1、協作公司工作安排，圓滿完成我所在工程部的工程。
2、樂觀完成公司領導交辦的其它工作。
經過時間的洗禮，工作的熬煉，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺點和缺乏之處。在今后的工作當中，樂觀響應公司的領導，與公司同仁親密協作，針對工程中存在問題和遇到的挫折準時調整，并不斷總結閱歷教訓，利用業余時間加強專業學問、技能的學習，提升自己的工作力量，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的進展奉獻自己最大的力氣。
園林綠化公司年度總結 6
綠化小區環境，共建美妙家園！在我們的共同努力下，小區的綠化環境有了肯定的成效，下面我對這半年來的工作總結如下：
一、預防為主，防治結合。
做好林木，花草病蟲害的`防止工作。準時有效的治理，削減害的影響。
二、定期的修剪，施肥，澆水。
適當修剪枝葉，修剪枝葉可削減水分蒸發和削減病蟲害的發生；適當的施肥有利于花草樹木的生長，春夏季是花卉生長的旺期，這期間植株生長快速，新陳代謝旺盛，需要較多的養分，故應施用以氮肥為主的“三元素”肥料，使根系興旺強健，增加汲取力量，促進枝條生長，以利開花結果。夏季過后，若連續施用氮肥，則不利植株發育，影響開花結果；而且，過多地施用氮肥還易招致并蟲為害，或使莖葉脆弱，花色不艷，故在植物進入生殖生長期（花芽分化期）前，應停頓施用氮肥；適當的澆水有利于植物的生長，特殊在夏天，植物需要汲取大量的水分。
三、重視綠化成果的愛護治理。
俗話說：“三分種植，七分治理，不斷穩固已有的綠化成果是管好綠化工作的關鍵。”綠化工作是一項長期的艱難的任務，是精神文明建立的一項重要指標，在這方面我們雖然做了一些工作，但還有肯定的差距，我們將連續努力工作，細心打造花園小區，共建美妙家園！
園林綠化公司年度總結 7
時間荏苒，歲月如梭，在付出辛苦和灑滿汗水的道路上，我們一步一個腳印地送走了20xx年，在布滿向往和滿懷豪情的道路上，我們信念百倍的迎來了20xx年。20xx年，對于萬正綠化公司來說是全面進展和進步的一年，更是收獲的一年。過去的一年，在集團領導的正確領導和支持下，始終堅持“打造萬正品牌，建立長壽企業”的經營理念，審時度勢，統攬全局，抓機遇、求進展，公司全體員工，齊心協力、團結拼搏、真抓實干，以力爭打造“萬正綠化品牌效益”的企業目標，切實完成了集團下達的各項建立任務。20xx年新建工程景觀面積約40.5萬平方米，完成20xx年遺留工程1.5萬平方米，完成養護面積約38萬平方米，為了總結和積存閱歷，分析一年來工作中的收獲與存在的問題，提高創新力量和治理水平，現將一年來的各項工作予以總結，同時對20xx年工作打算進展全面部署。
一、工程概況以及完成狀況
（一）、新建工程以及完成狀況
①環城路2#效勞站景觀工程
環城路2#效勞站景觀工程景觀面積約。2萬平米，該工程總造價約1750萬元，主要建立工程有綠化、硬化、圍墻、噴灌、亮化、鐵藝護欄。該工程于5月份開工，8月xx日竣工，共完成了硬化面積85000多平方米，噴灌管線00多米，亮化工程共安裝15米高的景觀燈28套，4米高景觀燈18套，安裝配電箱2個，完成圍墻及護欄工程近00延米，綠化工程共種植地被5000多平米。根據合同商定付款方式，已經支付工程進度款約1544萬元，該工程已經交付物業公司治理使用。
②國土資源局移民小區景觀工程
國土資源局移民小區景觀工程景觀面積約3.1萬平米，該工程總造價約518萬元，主要建立工程有有硬化、瀝青道路、綠化、噴灌、電氣、涼亭、廊架、圍墻、大門、彩繪圍擋等，該工程于5月份開工，8月20全面竣工，共完成硬化面積17000多平方米，安裝草坪燈、庭院燈、射燈等共計套，瀝青路3600平方米，涼亭廊架4個，種植喬木500多株，種植地被多平方米、彩繪蒙古風情擋墻近900平米，大門及門房2座，圍墻多米，現該工程已經移交給國土資源局托付的物業公司—鄂爾多斯市鑫苑物業公司治理。根據合同商定付款方式，已經支付工程進度款353萬元。
③萬正城A、D區景觀工程
萬正城A、D區景觀工程景觀面積約6萬平米，該工程總造價約1700多萬元，主要建立工程包括綠化、硬化、亮化、給水、排水以及圍墻和大門，該工程于5月份開工，月底竣工，共完成硬化面積67000多平米，圍墻近00米，大門4座，安裝景觀燈207盞。該工程現在已經順當驗收并移交物業公司統一治理，進入工程結算階段，根據合同商定付款方式，已經支付進度工程款841萬元。
④萬勝西小區二期景觀工程
萬勝西小區二期景觀工程月20xx年8月開工建立，總景觀面積約為6.7萬平米，工程總造價約700萬元，主要建立工程有硬化、綠化、噴灌、圍墻、亮化及擋土墻工程。該工程于底完成全部硬質景觀局部，共完成硬化面積約47357㎡，擋土墻約2424延長米，圍墻191米，噴灌管線長約1500多米，亮化工程安裝景觀燈23盞，庭院燈52盞，路燈69盞。工程現在已經順當驗收并移交物業公司統一治理，進入工程結算階段，根據合同工程有硬化、綠化、噴灌、圍墻、亮化及擋土墻工程。工程現在已經順當驗收并移交物業公司統一治理，進入工程結算階段，根據合同商定付款方式，已經支付進度工程款350萬元。
⑤康和南岸景觀工程
康和南岸景觀工程于20xx年9月xx日開工建立，工程遵循“高起點規劃，高標準建立”的宗旨，重點打造成為花園式洋房的精品工程，總景觀面積約萬平方米，主要建立包括綠化、硬化、圍墻、擋土墻、景觀電氣、綠化給水、排水及景觀小品，工程總造價約3200萬元，截止年底已經完地下雨水管道、綠化給水管道、亮化管線以及冬植樹的種植工作。
⑥新園小區博雅幼兒園東側綠化工程
博雅幼兒園綠化工程，綠化面積2800多平米，屬于迎接創衛檢查團應急工程，工期共計天，共完成硬化面積1750平米，種植地被880平米，種植喬木81株，花灌木32叢，現已移交鐵西管委會養護治理。
（二）、遺留工程以及完成狀況
①管委會辦公樓景觀工程
管委會辦公樓景觀工程景觀面積約1.4萬平米，該工程總造價為355萬元整，該工程于去年年底開工建立，今年5月20日竣工，完成硬化面積平方米，完成綠化面積1800平方米，景觀燈15盞，景觀擋土墻00延長米，噴灌管線約700米。現已移交鐵西管委會統一治理。根據合同商定付款方式，已經支付工程進度款242萬元。
②萬正廣場景觀工程綠化局部
該局部綠化面積約4400㎡，綠化局部于5月份竣工，現已進入養護期，共種植喬木99株，花灌木20.8平米，地被3194.5平米。
（三）、完工養護工程以及完成狀況
①鐵西二期道路綠化工程
完成越山路北段、景致路北段、景寧街、技校街、民族街、體育街、中心路北段、景山路、西貿路北段、規劃九路、規劃十路工條路段的養護及工作，養護綠化帶長度約20公里，養護綠化綠化面積約18萬平方米。該工程于5月份與鐵西管委會協調辦理移交手續，現已整體移交鐵西管委會。
②伊旗通格朗街道路綠化工程
完成了該工程的上半年養護工作，養護綠化面積約17萬平方。今年8月份已經順當移交伊金霍洛旗園林局養護治理。決算資料已經送達伊金霍洛旗園林局，進入竣工結算階段。
③靜林灣小區景觀工程以及新園小區C區綠化工程
完成了靜林灣小區綠化工程和新園小區C區綠化工程20xx年的補植和養護工作，養護綠化面積3萬多平米，驗收合格后于6月份移交物業公司養護治理。
二、日常事務及完成狀況
（一）、制度建立工作
1、依據集團最新制度要求，結合綠化公司實際工作狀況，綠化公司準時完成了《20xx年綠化公司治理制度》的修訂工作。
2、為了做好綠化公司各工程工程重大質量安全事故應急處置工作，指導應急搶險，確保科學、準時、有效地組織應對事故，消退隱患，綠化公司依據集團應急救援預案，結合綠化工種和施工現場的實際狀況，公司自主編制了一本參考性強、可操作性強，通俗易懂的`《綠化公司應急救援預案》。
3、為了提高員工的工作樂觀性，改善員工收入水平，鼓勵員工投身公司生產和集團建立中，公司依據集團薪酬改革方案，編制了一套《綠化公司績效考核治理方法》。
4、依據綠化公司工作需要以及詳細工作內容，制定了全新的《綠化公司工作流程》，使各項工作根據工作流程順當開展，節省了工作時間，提高工作效率。
（二）、安全、文明施工治理工作
1、根據公司治理制度，與全部工程部及工程部治理的施工單位簽訂安全、文明施工責任狀x份，使安全文明施工責任到人。
2、各施工工程部建立了完善的安全文明施工保證體系，健全了各工程部的安全文明治理措施。
3、工程部牽頭，對個工程部安全文明治理工作進展不定期的檢查，全年抽查各工程部施工現場x次，共形成安全文明檢查記錄x份，根據檢查記錄要求，全部整改完成，全年未發生一起安全文明事故。
園林綠化公司年度總結 8
今年以來，在各位領導的正確領導下，我本著“科學發展、腳踏實地”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。
綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。
一、腳踏實地，盡職盡責。
半年來，我認真學習公司新的規章制度，按時上下班，對自己的本職工作認真負責，絕不放過沒一個細節。對領導安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家，把公司的事當成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事無論大小都當成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。
在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業規范以及建設單位對工程的要求辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據，力爭在園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把責任落實到每一個具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開安全生產會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。
二、立足本職工作，取得一定成績
在平時我不斷加強自身在專業與非專業方面的學習，提高工程質量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保證公司的經濟效益。在公司同事們的.共同努力下，苗木成活率有了提高。
今年我主要參與施工和養護的工地主要是北外環和北辰綠洲。北外環工地今年采取突擊戰術，把工作緊湊化，統一拔草、澆水、打掃衛生，現北環路真在最終交接驗收中。北辰綠洲工程面臨的困難多，有拆遷問題、設計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒，相反在困難中激發出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領導的帶領下，在我們堅強的意志工作中，今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得一定成績，得到總指揮部和公司領導的認可。共計栽植苗木16余種，其中有喬木14578株，灌木3700余株，地被35萬余株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價21764356元。在綠化的同時我們還完成了大量的土方工程。此成績的取得不是我自己一個人完成的，是我們整個團隊團結一致，共同努力的結果，是我們卓信園林所有人的驕傲。
三、回憶過去，總結經驗和教訓
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，俗話說“三分種，七分養”應加以側重，以結果為主，在養護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃，使施工成本與施工質量和公司效益達到和諧統一。
在養護工作中還需要區分施工與管理的區別。綠化工程施工通常具有以下特點：
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。
園林綠化公司年度總結 9
（一）干部培訓收效顯著，干部素質覺悟顯著提高。
通過我們聘請專家教授，對我們的管理干部進行了培訓，使我們管理干部從中學習到了"領導藝術與人格魅力"，"企業文化與員工素質和行為規范"，"提升凝聚力，增強責任感和使命感"，領悟了“怎樣利用自身影響力，培養朝氣蓬勃、樂觀向上的下屬團隊，真正承上啟下發揮應有作用，在激烈的市場競爭中立于不敗之地”。使我們的干部知曉了"如何用人、如何用權、思維方式、處理關系、溝通關系、處理方法和批評人藝術"；通過請法院院長講"合同法與訴訟法 "，使我們管理干部掌握了法律知識，怎樣用法律的武器保護我們公司和員工的利益不受侵害；通過我們各部門相互交流，講解各部門的專業知識。使我們干部學習和掌握了"園林規劃與設計 "，"施工現場的管理，材料管理和人員管理"，"財務制度和報銷手續"等各方面的知識，使我們管理干部的素質和內涵，覺悟和動力都有了很大的提高，敬業精神和務實態度都有了明顯的增強。激情和活力，責任和義務，效率和效益都明顯得到了重視和提升。使我們天緣園林公司的管理干部都能上下一條心，積極配合，相互支持，實現了人和事業興的良好局面，我們的凝聚力也得到了升華，使我們的干部關心我們的員工，我們的員工忠實的工作，形成了和諧的人性化管理，使我們的隊伍更加具有活力，更加具有向心力，使我們的頭腦和思維都得到了凈化，使我們的素質和覺悟得到了升華。
（二）公司園區面貌大大改觀，對外的實力加強。
今年3月4日我們被百年不遇的暴風雪襲擊，我們公司園區的溫室被暴風雪壓垮，損失嚴重。但我們公司的全體干部員工沒有被困難嚇倒，大家獻計獻策，上下同心同德，頑強拼搏，搶險自救，全體清理除雪，建設溫室。使五萬盆綠化花苗得到了妥善的保護，南方植物也采取了相應的補救措施，使我們的損失降到了最低點。通過這次暴風雪，鍛煉了我們的隊伍，提升了我們干部員工的責任感和使命感，也提升了我們的凝聚力和戰斗力。通過我們干部的`頑強拼搏和日夜奮戰，不僅搶修了垮塌的溫室，我們還建設了兩個溫室。并對大溫室進行了改造。使溫室培育綠化花卉六萬多盆；養護南方植物近萬株，溫室得到了有效的利用，還創造了可觀的經濟效益和社會效益。我們還修建了園區景觀廣場和長廊，景觀墻和花壇。使我們的作品得到了展示，也給員工休閑納涼提供了優美的場所。在綠化部盧部長的帶領下，使基地的土地得到了有效的利用，套栽套種了果樹和喬木，冠木五萬棵，各種花卉和地被植物三萬多棵，草莓近萬棵等等，不僅美化了環境，也使我們xx園林真正成了一個公園。園區內李子、蘋果、櫻桃、葡萄、棗、梨、草莓等碩果累累，各種花卉竟相開放，花香鳥語，瀑布水系，小橋流水，曲靖通幽，形成了一個美麗和諧的景觀園林大家庭。對外也提升了我們的實力和指名度。
（三）網站建設突飛猛進，網絡宣傳得到推廣。
我們的網站突飛猛進，規模和實力有了很大的發展。今年我們自己投資幾萬元上了服務器和設備系統。容量大大增強，信息量明顯增加，服務功能大大改觀。科技含量大大提高，服務項目和措施得到完善。我們今年成功地開展了"會員春節聯歡晚會"，"xx園林杯博客大賽"，"xx園林杯創作大賽"，" xx情愛心大行動紀實 — 奉獻愛心！真情捐助"，慶祝xx園林藝術網成立五周年暨“天緣園林杯”創作大賽頒獎晚會等活動，使天緣園林藝術網在廣大會員的支持下得到了長足的發展，人氣增加目前發展會員近7500人。保守統計，游覽量達到近500萬。最高同時占線達1150人；最高訪問量： 3260 IP ；最高瀏覽量： 14366 PV ；訪問總量xx 游覽總量IP 4096935PV。
五年來，我們一貫堅持"為會員提供交流的平臺，一切為會員服務，公司從中得到宣傳"的宗旨。把虛擬的網絡變為現實，用真心換取回報。讓我們的天緣園林藝術網真正的體現藝術，滿足不同會員的需求，迎合老，中，青三個層面的不同人群，讓專業的人士和文人墨客都能得到享用，給大家帶去收獲和快樂，讓人們悟出哲理得到發展。我們每年都投入大量的資金對優秀斑竹和會員，各項網站活動進行獎勵，獎金和獎品郵到祖國四面八方的會員手中，郵局都對我們產生深刻的印象。我們每年定期改板，使頁面及時更新換代，讓高科技的功能更全面更完善，為會員更好的服務。我們安排了五名人員對網絡進行管理和更新，使專業知識和文學，生活常識，搞笑帖圖等大量發表，并把我們公司的新聞，管理，工程，設計等及時進行宣傳，讓大家一起交流，共同提高。我們腳踏實地，說話算數。用辛勤的汗水，不知疲倦的耕耘，終于得到了天緣園林的繁榮。用我們的真心換取了今天的成功。使我們的業務發展到祖國的大江南北，四面八方。新疆、西藏、內蒙、吉林、江西、山東、重慶、北京、山西等地都留下了我們的作品和業績。使我們天緣園林在全國有很高的指名度，也為我們的發展奠定了良好的基礎，只要我們誠信服務，尊重藝術，講安全保質量，我們就能夠取得最后的勝利。
（四）今年完成的工程任務和工作。
我們今年先后完成了西藏拉薩中學的景觀規劃設計；新疆蘋果社區的園區規劃設計；江西世界面具公園的規劃設計；南昌贛鑫生態園的總體規劃設計，吉林梅河口水上樂園的整體規劃設計；吉林五味子生態園的整體規劃設計；山東青島熊牧場的榕樹假山大門、鐘乳石溶洞、綜合園、熱帶雨林園、卡通園等規劃設計；內蒙阿爾山生態洗浴博物館的規劃設計；烏蘭浩特紅星小區的景觀設計；沈北新區站前大型休閑娛樂廣場總體規劃設計；沈陽某軍區司令部的規劃設計；廣西的噴泉廣場設計；富城，時代小區，陶然墓園整體規劃，臺安造紙廠廠區的整體規劃設計等80多個設計規劃，共完成江西面具公園、青島熊牧場、富城小區、時代社區、金寶泉別墅區、南昌機務段、臺安造紙廠、科迅集團等工程。各項工程都受到了甲方的好評和社會的認可，樹立了我們天緣園林的良好形象，也樹立了我們的豐碑，也勝利完成了我們年初制定的工程計劃和產值計劃，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
在公司管理工作中，我們采取了人性化管理，制度化約束，指標考核的模式，視員工為親人，培養員工愛崗敬業，扎實工作，講安全，講質量，講效率；要求我們的干部務實敬業，模范遵守公司的各項規章制度和考核指標。使我們的干部素質得到了明顯的提高，責任心得到增強，效率和效益都有所提高，計劃和實施基本都能夠完成。考核滿意率達到80%以上。敢于和不良傾向做斗爭。在青島工地的朱占波部長發現我們的材料被人偷走，晚上不顧個人安危，挺身而出和王成遠部長一起去抓賊，保證了我們公司的財產不受損失，并報警妥善處理了這起偷盜案件。我們大家都要向朱占波同志學習，學習他這種敢于和不良傾向做斗爭的大無畏精神，確保公司的財產不受損失，特此，我宣布對朱占波同志進行嘉獎。
我們員工的集體主義觀念得到了提高，團結合作，那里需要那里去，天緣園林是我家，為天緣園林做貢獻的意識有了可喜的飛躍。聽從領導服從分配，工作任勞任怨，老員工傳幫帶新員工，新員工積極工作，虛心學習，年少尊敬長者的風氣得到發揚廣大，安全質量意識在員工中得到體現，使我們的工程能夠順利完成，沒有出現大的安全事故和質量事故。
（五）提升凝聚力，讓員工感受xx園林的溫暖。
無論公司的高層領導，還是中層干部都能夠把工人當自己的親人，處處為員工做好事做實事，提高員工的各項福利待遇，讓員工視xx園林為家，處處體現家的溫暖。無論我們的員工一線工地還是在沈陽地區，管理部都能夠安排食堂為過生日的員工送上熱氣騰騰的長壽面渦雞蛋或者生日的蛋糕和禮物；為生病的員工特做小灶，加強營養，使其早日康復。為員工及家屬婚喪嫁娶，看病住院進行慰問和提供一切方便。解決干部員工的后顧之憂，真正體現公司的溫暖。我們還在各工地不定期舉辦豐富多采的文體娛樂活動，豐富員工的業余文化生活。
今年我們成功舉辦了"公司春節聯歡會"，"新春佳節娛樂活動"，"拔河比賽"，"乒乓球比賽"，"游戲大比拼"，"看海游泳"等活動。每逢節假日，工程開工竣工都為員工舉辦大型的招待宴會和發放福利。每年都進行公正、公平、公開的優秀管理干部和勞動模范的評選，并進行表獎，還計算星級工資。調動了干部員工的積極性和勞動熱情。定期制作內部的天緣月報，報道我們公司的動態和員工身邊喜聞樂見的事例，樹立典型，懲處不良。提升了公司的凝聚力和戰斗力。
存在的不足：
在過去一年的工作中，我們在管理上、生產上和安全上還存在很多的不足和漏洞，我們必須在我們今后的工作中加以改正和完善，更好的做好我們xx年工程任務和管理工作。
1、在管理上，我們公司的各項規章制度和施工工藝還不夠完善，執行的力度還不夠，各項施工計劃、工藝流程、各項報表、審批、核算等執行還不夠徹底。有章不遵的現象還時有發生。
2、我們個別干部的素質不高，辦事不公平、公正、公開。工作不講方法，不講藝術，造成員工的情緒波動，不滿意個別領導的工作作風。在管理中還存在很多的漏洞和安全隱患。對質量的進度的檢查和安排不夠嚴格，在質量和工藝造型上還需要改進。
3、現場的管理很混亂，材料浪費嚴重，設備用具損失嚴重，出工不出力現象時有發生。現場和宿舍的環境衛生還有待加強，材料和設備的驗收和保管、出入庫手續還要健全。
園林綠化公司年度總結 10
綠化小區環境，共建美妙家園!在我們的共同努力下,小區的綠化環境有了肯定的成效，下面我對這半年來的工作總結如下：
一、預防為主，防治結合。
做好林木，花草病蟲害的防止工作。準時有效的治理，削減害的影響。
二、定期的修剪，施肥，澆水。
適當修剪枝葉，修剪枝葉可削減水分蒸發和削減病蟲害的發生;適當的`施肥有利于花草樹木的生長，春夏季是花卉生長的旺期，這期間植株生長快速，新陳代謝旺盛，需要較多的養分，故應施用以氮肥為主的“三元素”肥料，使根系興旺強健，增加汲取力量，促進枝條生長，以利開花結果。夏季過后，若連續施用氮肥，則不利植株發育，影響開花結果;而且，過多地施用氮肥還易招致并蟲為害，或使莖葉脆弱，花色不艷，故在植物進入生殖生長期(花芽分化期)前，應停頓施用氮肥;適當的澆水有利于植物的生長，特殊在夏天，植物需要汲取大量的水分。
三、重視綠化成果的愛護治理。
俗話說：“三分種植，七分治理，不斷穩固已有的綠化成果是管好綠化工作的關鍵。”
綠化工作是一項長期的艱難的任務，是精神文明建立的一項重要指標，在這方面我們雖然做了一些工作，但還有肯定的差距，我們將連續努力工作，細心打造花園小區，共建美妙家園!
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