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醫改工作總結最新
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的醫改工作總結最新，歡迎閱讀與收藏。
醫改工作總結最新1
為深入貫徹落實中央、省、市、縣全面深化改革決策部署，按照我市文件要求，我局對照工作內容，結合工作實際，認真深入調研，積極探索，為我市全面深化改革提供科學依據，確保深化改革取得實效。
一、抓安全生產責任制，健全責任網絡體系。近幾年來，我市以縣域和鄉鎮安全監管規范化建設為抓手，進一步健全了“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系，穩步推進市、鄉（鎮)、村(居委會）“三級五覆蓋”和企業安全生產主體責任“五落實五到位”。及時出臺了《**市安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》、《**市安全生產監督管理工作及分工規定》和黨政領導安全生產職責分工，明確了市委常委會各常委、市政府各位市長的安全生產職責分工以及市直各工作部門的安全生產責任。同時，16個鄉鎮（街辦處、開發區）全部出臺了鄉鎮《安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》和本級班子成員的安全生產職責分工的正式文件，統一印制了鄉鎮（街道、開發區）9項安全生產工作職責和7項安全生產基本制度，建立健全了安全生產12項臺賬和11項檔案。市、鄉安委會主任全部實現了由政府主要負責同志擔任，安委會成員由部門主要負責人擔任。充實完善了黨委、政府領導定期檢查安全生產工作、安全生產述職、安委會例會等各項制度。市委、政府主要負責同志及其班子成員認真履行安全生產職責，研究部署和檢查安全生產工作。市委、市政府與各鄉鎮、街辦處、開發區和市安委會主要成員單位層層簽訂安全生產責任書，有效的推動了安全生產責任的落實。
二、強化隱患排查治理，扎實推進應急救援工作。近幾年來，我市制定了《**市安全生產隱患排查制度》和《**市預防重特大安全事故應急預案》、《**市危險化學品應急預案》等事故應急救援預案。同時加強我市重大危險源監控力度，重大危險源登記備案率達到100%。全面推進了企業分級分類管理、事故隱患自查自報、安全監管責任機制，制定了安全生產監察模版、積極推進安全教育培訓、安全生產標準化建設、企業事故隱患排查等工作，形成了屬地管理部門、安全生產綜合監管部門、負有安全監管職責的行業主管部門職責分工明確、統籌協調的安全生產綜合監管體系。在全市基本建立了適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業安全達標升級。
三、創新安全生產執法監管方式，夯實安全生產基層基礎工作。一是繼續推進安全生產標準化建設。重點是抓了已達標企
業的安全生產標準化運行和已達標企業的年度自評工作。二是開展安全生產誠信體系建設。共完成了315家標準化企業的誠信等級評定。三是強化對危化、煙花爆竹、消防、道路交通、建筑施工、特種設備、人員密集場所、磚瓦企業和職業衛生等重點行業監管。進一步完善了危化品、煙花爆竹、磚瓦行業監管模板，督促514家企業在網上進行了職業危害申報。四是組織開展了全國安全生產宣傳月活動，舉辦安全生產咨詢日，進行安全生產警示教育，加大安全生產培訓力度。
四、嚴格執法，以罰促改，始終保持安全生產“嚴打重罰”的高壓態勢。我們重點把加強安全生產執法檢查作為貫徹落實新安法的有效措施。進一步規范執法程序，創新執法方式。一是突出日常執法監察。我局按照要求制定年度安全生產執法計劃并報政府審批，然后按計劃實施日常監察。在日常執法監察過程中，我局按照職責區域將全市劃分成4個執法區域，分別由一名班子成員負責帶隊，全天候不間斷巡回監察。在執法過程中，一方面豐富檢查內容，從以往單純的看現場、查隱患，向查生產經營單位制度建立、責任落實、隱患排查等內容轉變，重點督促生產經營單位落實安全生產主體責任。另一方面轉變檢查方式，在全市范圍內率先建立生產經營單位聘請專家查隱患和聘請專家進行安全隱患排查。試點推行安全生產監管網格化，實現安全生產監管全覆蓋。我們將把基層網格員統一為為安全生產的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角。
總之，幾年來，我市上下不斷適應新形勢，狠抓了安全生產改革創新，安全生產各項工作取得了一定成效。但在實施過程中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現在:一是安全生產宣傳教育工作的針對性和實效性不強。主要反映在全社會參與安全生產的氛圍尚未真正形成，群眾參與安全生產的自覺性和主動性不強；我市企業多為農民工，流動性較強，由于受文化、經濟條件等因素的制約，對安全生產法律知識、安全操作技術的學習掌握能力不強；生產經營單位的主體責任沒有從根本上落實到位，對生產安全事故的發生不同程度地存在僥幸心理，重效益、輕安全的現象仍然存在，企業管理人員違章指揮、從業人員違規作業和違反勞動紀律等現象還時有發生；安全生產“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題未得到徹底根治。二是安全生產欠賬多，勞動保障條件未能根本改善。我市企業小工廠比重較大，安全基礎設施脆弱，企業按規定足額提取安全生產費用、繳納安全生產風險抵押金、為從業人員繳納保險費、更新技術、設備、設施和提高事故防范成本的自覺性還不強，企業安全生產投入不足。從業人員素質普遍不高，安全規范和制度在一些企業形同虛設，事故隱患大量存在，安全形勢不容忽視。
今后的工作打算：
下一步，我們將以貫徹深化安全生產改革創新為主線，緊緊圍繞市委、市政府確定的目標任務，進一步強化落實安全生產法律法規的措施，建立安全生產長效機制，努力實現全市安全生產狀況的根本好轉。
一是加大安全生產宣傳力度。牢固樹立“關注安全、珍惜生命”、“安全第一、預防為主”的觀念，進一步加強對各生產經營單位業主、從業人員的安全生產宣傳教育工作，促進生產經營單位聯系自身實際，把法律的規定細化為具體的管理制度并付諸實施，做到守法經營；要充分利用電視等媒體，加大對安全生產先進事跡和典型生產安全事故、案例的.宣傳力度，發揮輿論對安全生產工作的監督作用，
二是強化安全生產責任的落實。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，修訂和完善安全生產考核辦法，加重對落實黨政同責工作要求的考核內容，重點強化對鄉鎮黨委政府的履責檢查和履職考核。建立責任追究工作機制，將事故調查、責任追究落實和整改措施執行等情況列入目標考核內容，加大對事故責任單位和責任人員的責任追究力度。進一步界定和理清安全生產綜合監管和行業監管職責，建立負有安全監管監察職責部門和行業管理部門的安全生產責任清單和權力清單，日常照單監管，失職照單追責。要突出抓好生產經營單位主體責任的落實，研究出臺企業實現“五落實五到位”的具體辦法和措施，督促生產經營單位健全完善安全生產各項規章制度，加大安全生產經費的投入，徹底改善生產經營單位的安全生產條件，維護好從業人員的權利和利益。
三是加大安全生產執法檢查力度。建立安委辦統籌協調、行業主管部門牽頭負責、相關部門參與配合的聯合監管執法工作機制，按照“誰主管、誰牽頭”的原則，適時開展聯合監管執法。突出監管執法重點。根據行業特點，篩選確定重點監管的生產經營單位。對重點監管的生產經營單位，逐一建立安全生產監管執法檔案，實行動態管理。加強重要時期、重點行業監管執法，特別要加強對危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、特種設備、人員密集場所等行業的監管執法檢查，確保重要時期重點行業安全穩定。
醫改工作總結最新2
20xx年，我局在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委全面深化改革的決策部署，認真按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的內容抓好改革工作落實，以“四權同確”的契機，進一步完善和深化集體林權制度改革工作，現將20xx年我局全面深化改革工作開展情況總結如下：
一、高度重視、加強領導
20xx年是落實黨的十八屆五中全會、十八屆六中全會精神十分重要的一年，是進一步深化改革之年，根據中央、省委、市委、縣委的要求，我局把深化農業和農村體制改革及深化生態文明體制改革作為全面深化改革的重要內容來抓，成立了林業局全面深化改革小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關股站室負責人為成員，統籌全局全面深化改革工作。改革小組深入學習中央、省委、市委、縣委全面深化改革的決策和部署，吃透精神，認真抓好工作的落實。
二、認真落實改革責任分工
按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的要求，我局牽頭承擔“深化集體制度改革”、配合相關部門完成深化農業和農村體制改革及深化生態文明體制改革工作。根據責任分工，我局落實專人，制定方案，強化措施，全面推進深化改革工作。
（一）全面完成牽頭工作
1、全面推進集體林權改革工作。縣、鄉（鎮）、村、組以及群眾五級聯動，以“四權同確”為契機，制定主工作方案，即時化解林權爭議，確權到戶，依法頒證，繼續完成遺留集體林權主體改革工作。
2、開展“回頭看”，提高林改質量。為查漏補缺，切實提高我縣集體林權主體改革工作質量，鞏固集體林權制度主體改革成果，20xx年，我局繼續積極組織開展林改主體改革“回頭看”工作，重點對錯登、漏登、重登的林權進行核查糾錯，完成錯登、漏登、重登的林權核查糾錯3000余宗，重新發放林權證700余本，糾錯面積8000余畝。對集體經濟組織統一經營和聯戶承包的林地，進一步完善林地利益分配方案，將份額量化到戶，股權證發放到戶，保障林改成果。
3、加大林權糾紛調處力度，妥善處置歷史遺留問題。為加強林權糾紛調處力度，我局專門建立了的林權爭議調處工作組，積極協助鄉鎮加大林權糾紛調處力度，調處林權糾紛2起，調處面積8000余畝。
4、規范推進林權流轉工作。為規范林權流轉管理，我局認真按照《xx省集體林權流轉管理辦法》和《xx縣人民政府辦公室關于進一步規范和加強集體林權流轉管理的通知》（石府辦發〔20xx〕33號），依法規范各類林權流轉行為，切實維護林權流轉雙方利益。截止目前，我縣共流轉林地60027.1畝，其中：大戶流轉6宗53096.7畝，涉及農戶約280戶，其余為林農之間因房屋買賣等進行林權流轉，涉及農戶55戶。
5、推進林權抵押貸款工作。為進一步落實“放活經營權、落實處置權、保障收益權”的林改配套政策，我局積極配合林權所有者、銀行等金融機構做好林權抵押貸款登記工作。截止目前，全縣共完成林權抵押貸款登記2宗，面積計8676.4畝，抵押貸款金額達1460.9萬元。
6、積極推進森林保險工作。為增強森林抵御自然風險的能力，最大限度的減少林農因自然災害造成森林資源損失，我局積極配合縣財政局，對全縣346萬畝森林全部進行了森林保險，其中：公益林299.16萬畝，商品林46.84萬畝。
7、加強林權檔案管理工作。林權檔案是林改重要的基礎性工作，完整、準確、系統的林權改革檔案，是林改工作的客觀反映和重要的歷史見證，是鞏固改革成果、維護林地權利人的合法權益、穩定和完善農村林地承包關系的'重要保證。我局高度重視林權檔案的管理，一是強化組織領導，設立專門的檔案室，固定1臺微機，落實2人專門管理林改檔案；二是實施分級管理，對全縣所有的林改檔案實行縣、鎮、村三級存檔管理；三是分類管理林改檔案，全縣共建立林權改革檔案793盒。
（二）配合做好其他改革工作
1、按照“四權同確”的要求，積極配合縣委農工辦、縣農業局做好耕地確權頒證工作，在退耕還林地、開荒地等的處理上積極出謀劃策，協助解決相關問題，促進耕地確權工作。
2、鼓勵和規范農民專業合作組織發展。結合我局承擔的核桃產業發展，依法引導全縣建立核桃專業合作社25家，支持建立規范核桃專業合作社5家，創建了市級示范社1家，推動了核桃產業的發展。
3、積極參與縣農業局制定家庭農（林）場發展指導意見，結合林業特點提出意見、建議，進一步完善指導意見。
4、配合發改等部門對深化生態文明體制改革進行調查，并就林業方面提出意見、建議，為改革作好準備。
三、存在的問題
（一）林改配套改革起步晚
林改的目的是為了釋放集體林地的活動，以“明晰產權”為目的的主體改革任務已基本完成，但以“放活經營權、保障收益權”為目的的配套改革才起步，還未能激發林地的活力，把林權作為林業經營的股權入股經營的方式還沒有建立，對林地的價值林農還沒有足夠的認識，造成林地流轉等行為還不規范，流轉雙方的權益保障還不健全，規范的林權交易中心還未建立，林業部門既當運動員雙當裁判員，管理不規范。
（二）林地確權頒證還不徹底
由于上世紀80年代初頒發的林權證存在著“指山為界”、四至不清、證地不符（有地無證、有證無地、證證重疊）、面積差異大、國有和集體林權界限重疊不清等問題，因而導致大量林權糾紛，雖經多方努力調解，但仍有部分林地因糾紛未能確權到戶，加之我縣為移民大縣，移民庫外林地如何處置目前政策還不明確，造成移民林地未確權，影響了集體林權制度主體改革的整體推進。
（三）林業專合組織林地經營成效不明顯
xx縣林業專業合作組織起步較晚，管理經驗不足，專合組織成員受教育程度較低，加上資金缺乏等，造成xx縣林業專合組織林地經營成效低，專合組織優勢體現不明顯。
（四）深化生態文明體制缺乏具體措施
雖然國家制定了生態文明建設的目標，但目前能落實到基層的具體建設內容、項目還不明確，造成深化措施不到位。
四、相關建議及20xx年工作打算
（一）進一步落實《方案》
按照縣委、縣政府印發的《xx縣完善和深化集體林權制度改革實施方案》，認真抓好集體林權制度改革工作的落實，重點解決好以下工作：
1、繼續開展回頭看，把林改工作做細、做精。一是認真抓好林改工作的查漏補缺，進一步提高確權率和頒證率。二是進一步完善檔案資料，特別是抓好縣、鄉（鎮）級、村級檔案資料的收集完善和檔案規范統一保管，并抓好檔案資料的有效利用。
2、積極穩妥調處林改糾紛。認真抓好遺留林權糾紛的調處工作。一是按照“戶與戶之間的糾紛不出組、組與組之間的糾紛不出村、村與村之間的糾紛不出鄉（鎮）、鄉（鎮）與鄉（鎮）之間的糾紛不出縣”的原則，落實縣、鄉、村三級林權糾紛調處機制，妥善化解和處理林權糾紛，切實維護林區的和諧穩定。二是針對國有林地與集體林地重疊問題，召開專題進行研究，提出處理建議意見，妥善解決問題。
3、繼續探索移民林地的確權和處置方式。對林改中暴露出來的涉及移民的林地有關問題，一是對移民遷出地工程建設未被征用且未獲補償的林地，鼓勵內安移民采取轉讓、租賃、出租、委托經營、入股等多種形式經營，遷入地不再重新分配林地；二是對于遷入地有未落實到戶由集體統經營的林地，引導遷入地集體經濟組織，在征得2/3以上村民同意的前提下，不管采取何種經營或處置方式，遷入的移民可按比例參與這部分集體林地的收益分配或承包到戶；三是積極向上級主管部門和政府匯報外遷移民林地的改革問題，力爭上級從有利于群眾生產、生活各方面考慮能有明確的政策出臺。
4、進一步規范林權流轉工作。不斷加強林權流轉政策宣傳，讓全縣廣大林農認識到林權流轉的益處，引導林農廣泛參與到林權流轉工作中。同時，通過積極宣傳，吸引有實力的公司或個人到xx流轉林地，增加林農收益，讓“落實處置權、保障收益權”的林權流轉落到實處。積極爭取上級的支持，建立健全xx縣林權交易中心，規范林地流轉，為林權流轉等林改配套改革推進提供平臺。
5、繼續推進森林保險工作。多方籌集資金，加大財政投入，全縣346萬畝森林全部納入森林保險。
6、加強專合組織建設。積極爭取上級加大專合組織項目支持、資金支持，加強專合組織林業專業知識培訓與推廣，讓專合組織真正起到標桿作用，引導、帶動廣大林農更好地管理林地、經營林地，從林地中受益，帶動林業可持續發展。
（二）積極爭取政策深化改革
積極向上級相關部門爭取深化改革的相關政策，推進深化改革工作具體化，努力把改革的各項舉措落到實處，讓廣大林農分享改革的成果。
醫改工作總結最新3
深化醫藥衛生體制改革是黨中央、國務院作出的重大決策，是惠及廣大人民群眾的重大民生工程。自從20xx年我市醫藥衛生體制改革全面實施以來，西張莊鎮衛生院高度重視，按照上級部署上下一心、積極行動、穩妥實施、扎實推進，確保醫改各階段任務圓滿完成，取得了群眾滿意、職工支持、政府肯定的良好效果，現將我院實施醫改以來的各項工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
西張莊鎮衛生院始建于1988年，是一所集醫療、預防、保健、康復、基本公共衛生服務為一體的綜合性醫療機構。為新型農村合作醫療和城鎮醫療保險定點單位。醫院占地面積6000余平方米，總建筑面積3000余平方米，其中在職人員38人，專業技術人員36人，退休人員7名，其中中級職稱11人，初級職稱25人，內設內科、外科、中醫科、公共衛生科、婦產科、放射科、心電圖室、B超室、生化室等16個科室，病區設床位20張，為轄區28個行政村4萬余人提供優質的醫療保健服務。
二、衛生院醫改工作推進情況：
（一）嚴格執行藥物零差價政策，讓利于人民群眾
自20xx年3月15日起，我院按上級部署正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中招標采購，零差價銷售后藥品價格下降30%左右，讓廣大農民群眾減輕了就醫經濟負擔、得到了真切的實惠，醫改工作也得到了廣大農民群眾的真心擁護。
（二）加強農村醫療保障制度建設
進一步鞏固和完善新農合與人口醫療救助制度的銜接，按照上級要求，緊緊圍繞“三好一滿意”活動的開展，以便民、利民、惠民為目標，我院于20xx
年6月份正式推行“先診療，后付費”就診新模式，進一步簡化就診程序，優化服務流程，創新醫療收費管理，改革新農合支付方式，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。實行基本公共衛生服務項目慢病管理與新農合補償協同的新機制，擴大了慢性病的補償范圍，其門診醫藥費用納入慢性病門診費用補償范圍。開展新農合住院醫藥費用單病種限價付費管理，對單病種進行最高限價，并公示。
（三）全面推進公共衛生服務均等化工作
我院除確保正常的基本醫療服務外，花大氣力，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛生服務工作。截止目前，11項基本公共衛生服務均走上正軌化。今年，準備建設泰安市級標準化“孕產婦學校”，對孕產婦進行指導培訓，集中進行孕產婦保健、嬰幼兒生長發育規律等方面的宣傳教育。
（四）加強衛生服務體系建設、推進人事和分配制度改革
完善績效考評機制，提高服務質量和效率，認真制定了《西張莊鎮衛生院績效考核方案》及《內部考核實施細則》。于20xx年8月順利完成了全院職工的`競聘上崗工作，其中2人按照上級文件規定離崗退休，定編定崗后及時實施績效工資的考核及發放。
（五）、加強村衛生室一體化管理。
按照全市要求于20xx年3月份對全鎮村衛生室中全面實施基本藥物制度，實行藥品網上統一招標采購、配送、零差價銷售，并按照相關鄉醫配備比例，擇優錄用78名鄉醫，并采取績效考評機制，依據考核結果發放補助。
在今后的工作中，我們決不辜負各級領導的重托，有信心、有決心、也有能力按照確立的目標，不斷總結經驗，查找不足，繼續扎實推進醫藥衛生體制改革，爭取衛生院進入科學發展、和諧發展、又好又快發展的良好軌道！
醫改工作總結最新4
20xx年我局認真貫徹落實省、市、縣醫改工作精神，嚴格執行《縣醫藥衛生體制改革五項重點改革20xx年度主要工作方案》，深入落實工作責任，積極創新工作模式，確保了城鎮基本醫療保險在醫改工作中扎實推進并取得顯著效果，現將20xx年我局在醫改中所承擔的工作總結如下：
一、強化保障機制
（一）強化領導，周密部署。我局在縣委縣政府和主管局的正確領導下，切實加強了對城鎮基本醫療保險醫改工作的組織領導，城鎮基本醫療保險醫改工作小組結合我縣實際情況對照醫改工作目標，對工作任務進行了安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫改重點工作目標，我局對今年城鎮基本醫療保險醫改重點工作進行了分解工作任務，細化工作安排，明確主要領導親自抓，責任層層落實到人的工作職責。
二、主要工作進展情況
（一）城鎮基本醫療保險擴面征繳
1、城鎮居民：20xx年我縣居民參保居民目標任務數為27700人，占應參保城鎮居民29011人的95.48%，截止今年11月份共計參保27705人，占目標任務的95.50%。
2、城鎮職工：截止今年11月，我縣應參保職工人數為20451人，已參保19572人，占實際參保人數的95.70%。
我局將繼續加大征繳力度，預計在今年年底超額完成征繳任務。
（二）提升城鎮基本醫療保險保障水平，增強保障能力
1、在去年，城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險政策都有新的調整。尤其是城鎮居民的醫保政策，下調了起付金，提高了住院、門診報銷比例，提高了最高支付限額等優惠政策。第三季度城鎮基本醫療保險政策范圍內住院費用支付平均比例已達到71%。
2、繼續實施了由縣民政醫療救助金補助低保人群參加城鎮居民基本醫療保險個人應繳費的50%的資金，切實緩解了低收入人群的.參保壓力，積極推進“應保盡保”，從而緩解“看病難、看病貴”現象。
3、為提高基本醫療保障管理水平，方便參保人員就醫，我局積極推進信息化建設，加強基金收支預算管理，建立了基金運行分析和預警管理制度，有效控制基金結余。
4、加強對定點醫療機構的監管，加強了定點醫療機構稽核領導小組工作職責，嚴格執行定點醫療機構稽查方案。定期或不定期、及近期與其他區縣上建立聯合檢查機制，對定點醫療機構、定點零售藥店通過明查暗訪、查閱資料及走訪群眾。
5、建立完善了商業補充醫療保險模式，與財產保險公司簽訂了《市縣城鎮職工補充醫療保險合作協議》，減輕參保人員參保年度內高額醫療費用負擔。
三、下一步工作打算
（一）繼續抓好宣傳工作。結合城鎮居民基本醫療保險的熱點、難點、重點工作，統籌規劃，不斷創新宣傳手段，加大宣傳力度，進一步增強城鎮居民的參保意識。
（二）繼續抓好擴面、續保工作。根據市上對城鎮居民基本醫療保險工作的要求，我們將再添措施，繼續加大擴面力度，提高參保率，力爭實現全面覆蓋的工作目標。
（三）繼續完善市級統籌的相關工作。一是做好加快城鎮基本醫療保險基礎數據的維護工作。二是做好已參保城鎮職工醫療保險卡的制卡工作和新參保人員的。建檔工作，方便群眾住院就醫。
（四）進一步完善定點醫療機構和定店零售藥店考核制度。加強對各定點醫院、藥店監督檢查，建立起社會化的科學管理體制。
（五）重點加強基金管理，強化基金的監督和檢查。在自查的基礎上，主動接受上級部門的檢查。加強財務統計工作，按時、按質、按量上報財務統計報表。
（六）繼續加大基本醫療保險的稽核力度。堅決杜絕冒名住院、掛床住院、分解住院次數、假報虛報單病種等欺詐行為的發生。
（七）不斷加強干部隊伍建設，緊密結合工作實際，切實提高干部的創新能力、綜合分析能力、經辦能力、組織能力和協調能力，真正做到內部管理規范有序，對外服務高效便捷，樹立醫保經辦機構的新形象。
總之，下一步我局將繼續在縣醫改辦的領導下，針對我局在醫改中所承擔的任務，查漏補缺、克難求進，確保各項改革任務的完成。
醫改工作總結最新5
一、總體目標
根據省20xx年公立醫院改革試點工作方案，今年確定沙河市人民醫院為我市公立醫院改革對象，總體目標要求就是要以破除"以藥補醫"機制為關鍵環節，統籌推進管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。進一步加強醫院管理，提高服務質量和運行效率，為全市人民群眾更好地提供質優價廉的醫療衛生服務。
二、主要任務
（一）改革"以藥補醫"機制
1、取消藥品加成政策。自今年7月1日起，市人民醫院全部取消藥品加成，執行新的醫療服務價格。將醫院補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。醫院由此減少的合理收入，通過調整醫療技術服務價格和增加政府投入等途徑補償。
2、合理調整醫療服務價格。按照省物價部門統一調整的醫療技術服務價格，合理提高中醫和體現醫務人員技術勞務價值的診療、護理、手術等項目價格。調整醫療技術服務價格總量為上年度藥品合理差價總量的60%左右，市財政補貼30%左右，醫院自行消化10%。不得增加患者實際醫藥費用負擔。調整后的`醫療技術服務收費按規定納入基本醫療保險（含城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合，下同）支付范圍。
3、落實和完善政府投入政策。市政府對市人民醫院履行出資責任。根據輕重緩急和財政承受能力，落實市人民醫院在基本建設及大型設備購置、重點學科發展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔公共衛生任務和緊急救治、支農等公共服務方面的投入政策。市人民醫院的政策性虧損，由市政府核定補助。
（二）改革人事分配制度
1、創新編制和崗位管理。根據市人民醫院的功能、工作量和現有編制使用情況等，科學合理確定人員編制。市人民醫院按國家確定的通用崗位類別、等級和結構比例，在審批或備案編制內按照有關規定自主確定崗位，經市衛生局同意，由市人力資源和社會保障局審核匯總后，報邢臺市人力資源社會保障部門核準。全面推行聘用制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制；新進人員全部實行公開招聘，擇優聘用。要結合實際妥善安置未聘人員。
2、建立符合醫療行業特點的績效工資制度。加強人員績效考核，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，體現醫務人員技術服務價值。在平穩實施績效工資的基礎上，合理拉開收入差距，收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干、做出突出貢獻和短缺人才傾斜。提高醫院人員經費支出占業務支出的比例，醫院收支結余部分可按規定用于改善職工福利待遇，確保改革后醫務人員合法合規收入水平總體不降低。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入掛鉤。
3、建立現代醫院管理制度。推進政事分開、管辦分開，合理界定政府和公立醫院在資產、人事、財務等方面的責權關系，成立理事會、監事會、管委會，建立決策、執行、監督相互分工、相互制衡的權力運行機制，建立健全法人治理結構，落實市人民醫院獨立法人地位和自主經營管理權。完善監管機制，市衛生局要切實履行職責，加強對市人民醫院醫療質量、醫療安全和醫療行為的監管。
（三）控制醫藥費用增長
確定市人民醫院門診和住院均次醫藥費用增長幅度等控制管理目標，納入市人民醫院目標管理責任制和績效考核范圍。市人民醫院門診和住院均次醫藥費用增長不超過我市GDP增幅。積極探索收費方式改革，開展按病種收費方式改革試點，市人民醫院不少于8個病種。加大臨床路徑管理和臨床檢查檢驗結果互認推行力度，開展臨床路徑管理，市人民醫院要達到50個以上。推行總額預付、按病種、按人頭、按服務單元等付費方式，加強總額控制。
（四）全面改進公立醫院服務和管理
落實診療規范和醫療質量安全核心制度，規范市人民醫院醫療服務行為，持續提高醫療服務質量。強化衛生行業監管和基本醫療保障監管，健全以服務數量、質量和群眾滿意度為核心的綜合評價體系，并與財政和醫保資金撥付掛鉤。改進群眾就醫服務，實行多種方式預約診療，優化醫院門診環境和流程，開展錯峰服務和分時段診療，簡化就醫手續，縮短群眾等候時間。推廣優質護理服務，市人民醫院不低于40%。探索推行"先診療、后結算"服務模式。規范基本藥物合理使用。
三、保障措施
（一）加強組織領導。我市公立醫院改革要在市醫改領導小組指導下開展工作，市發改局為牽頭單位，財政、衛生、物價等部門要積極配合。市人民醫院作為改革主體，要根據市改革方案抓緊制定相關配套改革措施，確保完成改革任務。
（二）加大保障力度。市財政要加大投入，認真落實公立醫院財政補助政策。要加強財政資金使用的管理，提高資金使用效益。各有關部門要深入開展調查研究，密切跟蹤工作進展，積極制定完善有關配套政策。
（三）積極宣傳引導。加強對醫務人員的宣傳動員工作，使廣大醫務人員擁護改革，積極參與改革，發揮改革主力軍的作用。要廣泛宣傳公立醫院改革的政策措施和取得的成效，加強政策解讀，使全社會理解、配合和支持改革，為公立醫院改革營造良好環境。
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工信局深化改革年終工作總結 按照要求，現將市工信局X年及X年工作計劃有關情況匯報如下：
一、20xx年主要工作開展情況。
（一）深化園區體制機制改革。啟動新一輪園區整合提升，以“兩園三區”建設為主線，根據“一縣一園、一園多區、各有特色”原則，結合《自治區人民政府辦公廳關于促進開發區改革和創新發展的實施意見》文件精神，制定了《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》，對全市工園區進行重新整合提升。完善園區考核管理體系，結合《X工業園區綜合考核評價辦法》，制定了《X市工業園區管理運行暫行辦法》、《X市X年產業園區綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區發展情況。起草《X市開發區整合優化和改革創新實施方案》及分工臺賬，細化園區賦權、主動產業等具體事宜。實施低成本改造項目，組織X經開區、綜保區、永寧工業園、X工業園申報成功自治區X個低成本改造項目，已開展申報X年工業園區低成本改造項目工作，全力提高各園區智慧化、綠色化發展水平。起草《閩寧協作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內落地，取得閩寧合作新成果。
（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監管模式，建立生態保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，X年在市政府、工信局門戶網站公開能耗“雙控”指標考核結果、淘汰落后、節能監察等文件X件。出臺《中共X市委辦公廳X市人民政府辦公廳關于推進工業創新驅動轉型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業綠色發展，打造綠色制造體系，樹立綠色發展典型，發揮示范引領作用，深入推進清潔生產、節約用水、淘汰落后產能，實現經濟循環可持續發展。
（三）建立軍民融合發展工作機制。按照市委、政府要求，前期在X副市長具體安排下，市工信局主要負責“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區經信委，起草了《X市軍民融合產業發展情況調研報告》和《關于推進X市軍民融合產業發展的實施方案》并報送市委，后續積極開展學習先進地區經驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產業發展情況等進行了考察學習。參加“首屆軍民兩用技術需求信息發布與對接交流會”，會后向各縣（市）區、園區轉發了“軍民兩用技術需求信息目錄（第一批）”，共涉及X大類X條，幫助企業了解軍需信息。組織全市X家企業注冊國家軍民融合公共服務平臺，幫助企業拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業開展軍品銷售的政策，同時在起草的《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》方案中明確X生態紡織產業示范園區為依托，打造軍民融合產業發展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產業集聚發展。
（四）抓好傳統產業改造提升，培育特色產業。堅持投資驅動與創新驅動并重，傳統產業轉型升級與新經濟加快發展并重，大力實施轉型升級工程，加快“互聯網+”、大數據、人工智能與實體經濟深度融合。通過推動產業鏈條向兩端延伸、向高端延伸，以超前謀劃布局，吸引關聯產業配套集聚等手段抓好“十大產業”培育壯大引領產業轉型升級。新能源、新材料產業依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業，風電和光電形成從硅材料生產、電池組件生產、設備產品制造到風光發電站產業配套體系，具備裝機容量超過X萬千瓦風電設備制造、X兆瓦光伏組件制造能力，產值X億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風電等項目進展順利，石墨烯新材料項目已于X月X日投產，形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產業鏈、集群化發展。高端裝備制造業企業已達X余家，形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產品生產企業聚集發展，產品數控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術水平處于國內領先。
舍弗勒（X）成為西北地區最大軸承生產基地，小巨人數控機床出口歐洲，共享鑄鋼鑄件單體成為世界最大，形成以現有數控機床及加工中心、高端軸承、工業機器人、高端鑄件等為基礎，著力拓展軌道交通等新興產業發展良好局面；
現代紡織產業依托國家智慧型紡織基地，構建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產業鏈格局，濱河恒意年產一億米如意紡高檔襯衫面料、年產X萬噸高性能差別化氨綸纖維，濱河如意服裝年產X萬件如意紡高檔襯衫、X萬套如意紡高檔西裝，榮昌絨業羊絨產品綠色設計平臺等項目進展順利。聯合全國紡織工業聯合會、工信部產業政策司在X市召開全國紡織服裝產業區域合作發展大會。新能源汽車產業實現整車制造零突破，與新能源汽車龍頭企業比亞迪深度合作，擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目，其中落戶永寧縣的比亞迪實業電動客車零部件生產線項目將年內投產。
（四）全面貫徹落實自治區《X都市圈建設實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區推進《X都市圈建設》，加快XG網絡覆蓋，推動XG網絡試點建設。銀西高鐵配套XG網絡基礎建設有序推進，高鐵X境內沿線共計劃建設X座鐵塔，截至目前已經建設完成X座。XG網絡建設順利推進，完成XG無線基站基礎建設X余處，開通NB-IoT基站X個，一處大數據中心已完成主體建設，農村網絡覆蓋能力大幅度提升，X年我市榮獲西部地區基礎設施水平和寬帶普及水平兩項領先。
推進產業發展集群集聚，加快推進共享國家智能鑄造產業創新中心，國家智能鑄造產業創新中心圍繞行業綠色智能轉型的'關鍵共性問題，培育智能制造（鑄造）軟硬件研發孵化器，建立關鍵共性技術研發、成果轉移轉化、產業化應用示范運行機制，編寫了《中國綠色智能鑄造發展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關鍵共性技術研發項目指南（X）》，在自治區工信廳指導下成立了“X工業互聯網產業聯盟”，并借助“國家首批雙創示范基地——共享裝備”、中國鑄造協會、中國智能鑄造產業聯盟等平臺資源優勢，構筑了“中心+協會+雙創基地+聯盟”四輪驅動，推動行業和區域制造業創新發展新生態。豐富完善共享工業云，助力行業數字化網絡化智能化轉型，X年X月，由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯等提供技術支持，共享工業云平臺正式對外發布，建設了協同研發、協同制造、共享學院、共享商城、供應鏈管理、SaaS應用、遠程運維等多個子模塊。
二、20xx年工作計劃。
一是要加快特色產業發展。緊扣市委、政府提出的“十大產業”，緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導電漿料項目，延伸我市鋰電池產業鏈推動新材料、高端裝備制造、現代紡織、新能源汽車等主導產業全產業鏈發展，著力提高產業規模層次和產品質量效益。
加大技改項目實施力度，建立健全市、縣（區）兩級技術改造項目庫，項目庫實行動態管理、滾動調整，支持企業深化產業鏈延伸，對產業鏈中的關鍵領域、薄弱環節和共性問題等進行整體技術改造，確保技改投資占市屬工業固投X%以上目標。落實《X市工業創新驅動轉型升級若干政策意見》，鼓勵企業加大先進工藝設備改造投入，逐步淘汰陳舊設備、老化技術、落后工藝，提高企業技術含量和產品附加值，推動能源化工、生物醫藥、羊絨加工等傳統產業轉型提升。
二是要加速智能制造。在重點企業實施“智能工廠”、“數字化車間”改造，推動工業機器人、高檔數控機床、XD打印設備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業廣泛應用，不斷提升企業智能制造系統集成能力，探索形成一批跨區域網絡化協同制造模式和平臺。加快建設企業級、行業（區域）級、跨行業跨領域工業互聯網平臺、工業企業上云和工業APP建設，依托中關村創新創業園、絲路經濟園等信息技術產業園區，推動信息技術與制造業、商貿、物流、金融、教育、醫療等產業深度融合。
三是要加速園區整合。按照《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》，引導園區形成全市一盤棋甚至是X都市圈為一個整體的產業布局，在全市范圍內逐步形成層次遞進、產業互補、各具特色、園區協調發展的新格局。制定印發《X市開發區整合優化和改革創新實施方案》及分工臺賬，完成自治區開發區整合優化涉及機構改革、賦權、區域評等各項工作任務，提升全市開發區發展動力。嚴格執行《X市工業園區考核管理辦法》，引導各縣（市）區、開發區注重投入產出比、單位電耗工業增加值比、產業鏈延伸和配套等指標，引導園區向集約化發展方向轉變。推進開發區低成本改造，緊盯X經開區智慧園區平臺建設、軍民融合產業園增量配電網建設及配電設施升級改造、X工業園能源大數據平臺建設等X個上報自治區項目，爭取扶持資金，推進我市開發區綠色化、智慧化發展。
四是要抓降耗促進綠色發展。開展綠色園區示范創建，開展工廠用地集約化、生產清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責任管理，實施能耗動態預警調控，強化節能基礎管理，加強重點用能單位培訓教育，推行電力需求側管理和合同能源管理模式，開展“節能服務進企業”活動，加大依法依規淘汰落后產能工作力度。
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根據中共××縣委辦公室關于印發《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知（×黨辦〔20xx〕29號）文件要求，結合我局實際，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。
一、各項專責小組工作情況
（一）縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。
1、深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。20xx年印發了《××縣人力資源服務商事登記改革后續監管實施辦法》和《××縣勞務派遣商事登記改革后續監管實施辦法》，規范我局行政許可事項的商事登記改革后續的監管實施辦法，將事前許可改為事后監管。
2、深化事業單位改革。我局在市、縣的統一部署下，積極推動事業單位改革，強化崗位設置和事業單位崗位聘用制度。配合做好醫療、教育系統崗位設置改革工作。
3、創新推動信息化發展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局做好信息化管理機構調整工作，積極推進網上辦事大廳建設。
（二）縣社會治理和社會事業發展體制機制改革專項小組工作情況。
1、深化醫藥衛生體制改革。我局配合縣衛計局做好衛生系統崗位設置、專業技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛生系統招聘專業技術人員1批次（粵東西北統一公開招聘事業單位工作人員）公開招聘專業技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛生系統專業技術人員53人。
2、深化促進就業和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業和促進就業工作。一是上半年全縣城鎮新增就業人數1768人，占年計劃3500人的50.5%；城鎮失業人員再就業人數612人，占年計劃1000人的61.2%；認定就業困難人員315人次，幫扶就業困難人員實現就業63人，占年計劃100人的63%；城鎮登記失業率2.35%；控制在3.5%指標以內。零就業家庭動態歸零。新增農村勞動力轉移就業3242人，占年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓1078人，占年計劃20xx人的52%，創業培訓208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監察案件13宗，其中立案2宗，案外調解11宗，已辦理結案13宗，涉及勞動者33人，涉及經濟標的228.7601萬元；共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結案47宗；共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗；共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結案12宗，其中裁決2宗，案外調解10宗，案外調解率為83.33%，涉及經濟標的83.332125萬元；共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結5宗。
3、健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業單位養老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規劃職業年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。
（三）縣民主法制領域改革專項小組工作情況。
推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統公務員19名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。
（四）縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。
1、深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好××省山區和邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的'職級晉升。
2、深化人才發展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調研活動，選派年輕公務員赴花都區黨政機關跟班學習2批次共10人。
二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況
1、全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統籌規劃、部署落實、督促檢查、協調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執法人員參加年度執法證培訓班培訓，新增執法人員3人。
2、建設大數據平臺工作。我局配合縣經信局做好大數據平臺工作。積極拓展和充實網上辦事大廳功能，并積極完善局官方網站、官方微博、官方微信的信息發布的內容建設。
3、加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。
4、加強法律服務聯合體建設工作。積極動員法律專業人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。
三、工作中遇到的問題
1、某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業單位養老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。
2、受我縣經濟欠發達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。
四、下半年工作計劃
1、繼續配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。
2、加強我局牽頭的深化促進就業和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯系，完成市、縣相關目標任務。
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今年以來，按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委實施創新驅動發展戰略領導小組20xx年工作要點》確定的工作任務，我會以加快推進殘疾人小康進程為主線，搶抓殘疾人優惠政策疊加機遇，持續突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極推動殘疾人工作領域創業創新，并取得了階段性成效。
一、加強組織領導，健全任務落實機制
為確保殘疾人工作領域全面深化改革和實施創新驅動發展戰略取得實效，我會成立了以主要領導任組長的全面深化改和實施創新驅動發展戰略工作領導小組，切實加強對相關工作的領導。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關于深化改革和實施創新驅動發展戰略的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務、細化工作職責，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的領導體制和工作機制，扎實推動各項工作開展。
二、搶抓政策機遇，積極謀劃主動作為
（一）創新服務，全面提升康復服務水平。
一是開展重點服務。認真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目，使14名殘疾兒童得到了科學高效的康復訓練，并開展殘疾兒童家長培訓5場（次），培訓家長60人（次），家長滿意率達100%。同時，建立了內容詳實、格式規范的殘疾兒童康復工作檔案，將殘疾人康復工作的重點從輔助器具發放轉移到了康復機構管理上，實現康復工作治標更治本。
二是開展專業服務。充分挖掘縣殘疾人康復中心的專業康復資源，在全市開設了首個殘疾人心理咨詢室、治療室，實現殘疾人康復工作各領域同步協調發展。
三是開展信息服務。針對殘疾人行動不便的問題，利用網絡、電子設備等現代化信息工具，為殘疾人提供網上辦事、政策咨詢、康復講座、預防保健、檔案管理、社區交流等方面的信息服務，擴大殘疾朋友的'接觸面，為其更好地融入社會提供專屬平臺。
（二）創新模式，積極構建就業創業平臺。
一是將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導，促使殘疾人和殘疾人親屬轉變陳舊的就業觀，努力營造殘疾人個個想創業、敢創業、爭創業，積極為社會作貢獻的積極氛圍。
二是優化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質。在廣泛開展畜禽養殖、設施農業等實用技術培訓的基礎上，順應大眾創業萬眾創新的社會風潮，借力“互聯網+”實施殘疾人網絡創業培訓項目，組織有一定計算機操作基礎，愿意接受網絡創業培訓的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網絡創業培訓，為殘疾人就業提供新的平臺。
三是在全縣殘疾人工作會議上，積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創業創新標兵進行了表彰獎勵，進一步激發了廣大殘疾人創業創新的激情。
（三）創新方式，推動建立社會化工作方法。
國務院辦公廳《關于做好政府向社會力量購買服務的指導意見》和中國殘聯出臺的《關于做好政府向社會力量購買殘疾人服務試點工作的意見》中，均提出將殘疾人服務作為政府購買服務的重點內容。因此，我會在政府購買殘疾人公共服務方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復項目就是省殘聯通過購買縣殘疾人康復中心的服務來實施的。經過這半年的運行，我們發現通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動，社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優質、更規范的服務。即將建成的縣殘疾人托養服務中心也將采取公助民辦的形式運行，即項目主體工程完工后，就交由民間組織負責管理，縣殘聯履行監管職責。
（四）搶抓機遇，用項目載體拓展服務空間。
近年來，我會始終將項目建設作為推進殘疾人事業發展的有力抓手，以服務項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。
三、存在的問題
盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創新驅動發展戰略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現為三個不適應：一是認識不適應新形勢。個別鎮和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清，對實施創新驅動發展戰略的重要性、任務的艱巨性把握不準；二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規政策時存在不到位和打折扣的現象；三是隊伍不適應新任務。農村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內容。
四、下半年工作打算
一是在殘疾人集中托養、無障礙設施改造等項目實施中，探索開展政府購買殘疾人服務，推動優化服務流程，培育購買承接主體，放大政府投入和殘聯項目的帶動示范效應，提高項目實施質量，提升資金使用效益。
二是深入開展“雙聯”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務同每個殘疾人實現充分對接，整合社會各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創業示范基地”，重點扶持培養50名殘疾人創業創新標兵，輻射帶動更多的殘疾人通過多種經營脫貧致富，實現殘疾人全面小康目標。
三是全面落實《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》，進一步規范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導用人單位依法按比例安排殘疾人就業。
四是不斷規范殘疾人就業服務體系，結合殘疾人基礎信息調查工作，建立全縣就業年齡段殘疾人基本情況和就業需求信息庫，并免費提供創業培訓、創業指導、政策咨詢、法律服務等多層次、一站式服務，全年完成殘疾人技能培訓450人（次）。
五是加強殘疾人康復服務體系建設，構建以專業康復機構和醫療單位為骨干、社區康復為基礎、家庭康復為依托、村衛生室為補充的殘疾人康復服務網絡。整合建立鎮、村（社區）殘疾人康復服務站點，以實用、易行、受益廣的康復內容為重點，為城鄉殘疾人提供綜合性的康復服務。
六是繼續以“強基育人”工程為抓手，落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規范，突出抓好鎮殘聯理事長和村（社區）殘疾人專職委員作用發揮，鼓勵、支持社區專職委員、三分之一的村殘協專職委員參加中殘聯舉辦的專職委員網絡在線培訓班，全面提升專職委員工作能力。
醫改工作總結最新9
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委改革辦的精心指導下，x鎮結合實際，全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將xxxx年工作開展情況總結如下：
一、領導重視、確保落實
為確保改革工作取得實效，x鎮成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。
二、加強學習、推動工作
我鎮黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
三、精心組織、注重落實
（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規舉措，精準發力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了紅壩村摘帽，全鎮脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現已全部入住。
（二）大力推進依法治鎮工作。鎮黨委、政府以推進普法依法治鎮、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮委、鎮政府明確提出“依法治鎮”，將“法治x”建設工程納入全鎮規劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉村、社區、學校、企業、單位”六大創建主體，做到了目標監控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治新景象。通過法治創建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鎮、依法治鎮”戰略協調發展。出現了良性發展的良好局面。
（三）推進文化教育衛生工作。一是以農家書屋為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮以創衛及城鄉環境整治為契機，抓實我鎮城鄉環境衛生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優化村鄉環境衛生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環境衛生常態化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養殖污染治理，實現了全鎮養殖戶零排放。四是認真開展鎮、村、社級河長巡查工作，累計鎮級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮實現零火點。
（四）積極開展綜治信訪工作。鎮黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業堵門堵路，觸犯法律法規的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。做好信訪維穩工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調解”工作。xxx%的`村級成立調解室，鎮村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結xx余件。
（五）強化黨風廉政建設。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮機關干部考核實施辦法》，明確規范上下班紀律、請銷假制度。鎮紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮紀委發出機關干部違規通報x次，涉及x人。三是嚴格執行領導干部值班制度。節假日期間鎮領導必須輪流帶班，若發生重大事件或突發事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。
四、下一步打算
xxxx年，我鎮將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉型、建設三新x，實現新時代x“三步走”戰略目標而貢獻x力量！
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20xx年，由工業經濟局負責牽頭的改革任務為“推動民企管理機制改革”。現將改革工作完成情況總結如下：
一、重點改革任務推進情況
一是民企管理改革取得突破。不斷引導民企探索與實踐企業轉型升級的新途徑；進一步健全完善現代企業制度建設實施方案，引導縣內泰達煤化、三忻集團等企業率先進行管理革新，引進了職業經理人，有力的助推了企業的發展；昊田集團公司管理模式成為全縣民營企業管理革新亮點，具備推廣條件。
二是加強企業從業人員培訓。今年以來，我局聯合國有資產運營公司開展了業財務人員稅法培訓；聯合縣金融辦舉辦了新三板掛牌宣講培訓；聯合XX縣總工會、XX縣婦女聯合會、XX縣人力資源和社會保障局共同舉辦了“春風行動”招聘會，為XX縣泰達煤化、陜西奧維乾元、億德鎂合金等40戶企業招聘500余人。
三是加強民營企業人才建設。目前，按照縣委人才工作要求，工業經濟局正在對全縣民營企業高技能人才、經營管理人才等進行摸底統計，擬建立工業行業人才庫。同時，結合全縣企業發展實際，工業經濟局還牽頭起草了《XX縣培養提升現代工業人才實施細則》。
二、改革工作面臨的突出困難問題
雖然深化改革工作取得了明顯成效，但是，制約改革工作快速推進過程中，依然面臨著一系列的問題，主要集中表現為：我縣民企“家族式”管理色彩濃厚，在人力資源利用上局限性明顯，不利于管理和技術人才的引進，經營管理水平落后，缺乏先進的經營理念、管理經驗和資本運作的能力。
三、意見及建議
建議定期舉辦深化改革專題講座、培訓，不斷提高部門單位深化改革的.理論水平；同時，深入開展調查研究，廣泛聽取民意、汲取民智，充分發揮專家學者、智庫的決策咨詢作用，研究制定詳細改革方案，推進各項目標任務的落實。
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