網站編輯個人年度工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的網站編輯個人年度工作總結,希望對大家有所幫助。
網站編輯個人年度工作總結1
時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,范文之工作總結:編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了X人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:
1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;
2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
在這期間,工作上最大的不足主要有:
1、新聞的'采寫比較古板,缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。
近兩周,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;
2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。
網站編輯個人年度工作總結2
一年中,我在編輯日常業務中不斷總結經驗,使自己的業務水平有了整體提高。
一、保質保量地完成日常稿件發布工作,同時針對it熱點綜編和原創部分新聞稿件。
二、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容,同時更換新聞中心兩側欄目內容。
三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外,也對生活和汽車行業有了更深入的了解,在其他主管的幫助下,學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。
四、一年來,制作多個行業專題:如《中國正式進入3g時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發售》、《九部委重拳打擊手機網絡色情》等。
五、圍繞年底熱點話題,進行綜編及編寫盤點類原創稿件,《盤點it業20xx年度關鍵詞:日子在偷菜中溜走》《20xx年it江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件,獲得了網友關注,點擊率、轉載率較高。
在公司領導的'指導和在部門同事的配合下,通過大家的不斷努力,it頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現,目前每天的流量都在40萬左右。
網站編輯個人年度工作總結3
在擔任網站編輯工作三年里,我得到站長的提拔,從一名普通網站兼職推廣人員,提升到兼職編輯管理崗位。在此期間,我工作遇到很多疑難問題,也順利解決了各種問題。同事和領導的幫助是我能順利完成工作的重要因素之一,從這些人身上,問題能夠很快解決,而且學到不少東西。只要每天按照要求,認真地完成本職工作,其實也是一件很輕松愉快的事情!
網站內容編輯工作者也許在大家的眼里是一個簡單無聊的工作,實際上,網站編輯的工作要遵循三點原則:一是編輯工作的規范性:嚴格按照規定的標題字數,標題內容,文章格式等軟文寫作編輯規范;二是編輯工作的突破性:網站內容不求多,但求精,增強內容的可讀性,關注性;三是編輯工作的創造性:能過對新聞高進進行擴展及增加內容,撰寫新聞通稿。工作上要達到以上三點,工作也是蠻有難度的,但是我沒有怕過。
我會利用業余的時間去了解同行網站內容編輯得如何,對照自己工作的程度,知道自己會不會被人家超越。看清自己的優勢,和別人的優勢,理清自己的思路,按照自己的計劃做好自己的編輯工作。作為網編,每天都要和搜索引擎打交道的',沒有它,將會寸步難行,還要知道如何在最短的時間里找到自己最需要的東西。剛開始的工作基本上是文章采集,因為是剛開始接觸醫療集團,對于很多知識不懂,當然對于文章的原創性也有一定的難度。不過不能只是一味的采集,照搬別人網站上的,要多總結經驗,把經驗寫在本子上。要學會如何把網絡上采集下來的文章經過整合修改后變成屬于自己的東西。如果你把別人的東西只是復制粘貼,然后修改醫院名字的話,那么你站的收錄量是不會上來的,我們知道這樣的采集文章是沒有閱讀價值的,還有最重要的一點就是搜索引擎可以通過簡單的方法夠判斷文章是否采集的,一個網站文章采集的越多,這個網站無效文章的比例就越高,也就是說這個網站的價值就越低,于是排名開始下滑,最后被降權,辛苦了那么長時間,最后就這樣白搭了。所有采集文章是一個非常大的弊端!
我是網站編輯,雖然我不是負責網站數據分析工作和推廣工作,而我也盡我最大的努力,讓自己的文章被百度收錄,那么如何讓百度快速收錄自己的文章而且有排名呢?其實,文章的質量和原創度起到很大的影響,其中包括:文章的標題多少字為宜,怎么樣的標題更加引人注意,文章關鍵字應該如何確定,文章內容要怎么安排,標點符號應該注意哪些,圖片大小以及格式怎樣等等。這些對文章是否被收錄有很大的影響!
我希望通過自己寫的文章,把自己的網站推廣出去,讓我們網站的曝光率更高,提高知名度,從而打響我們網站的品牌!在新的20xx年里,我會依照網站編輯工作計劃做好自己的本份工作,還要根據實際情情況的要求及時調整自己的計劃,我相信自己的工作水平會有很大的提升。不過作為網站編輯和推廣,不能安于現狀,不思進取。一定要不斷地接觸新知識,努力提升自身的技能。現在我們要學的東西是非常之多的,單單從自己工作中學到的知識是很難參透各個技能之間的。所以,對于我的20__年度計劃如下:
1、認真做好本職工作,爭取提高文章的原創性程度,提高文章點擊率;
2、做好網站編輯之余,努力學習網絡推廣、關鍵字排名、新聞發布技巧、專題制作等知識。如何把自己的文章推出去,這也是網站編輯的一項基本技能。博客、論壇、搜索引擎、QQ群、行業網等都是推廣的途徑。SEO知識、軟文、廣告聯盟等方法,都是作為編輯需要學習的;
3、努力自學photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash、html、css、js、網站策劃,網站運營、網站后臺管理等,往技術層面發展。最后我想說,網站能因為一名普通的網編工作而得到提升,我是很驕傲的!
網站編輯個人年度工作總結4
1、沒有和領導做好及時的溝通。有些時候很小的事,就能反應出大問題。由于在工作中我缺乏與領導的溝通造成了很多不必要的麻煩。在領導下達任務之后,自己一意孤行,沒有和領導及時的做好溝通,導致偏離的主題。在以后的工作中我會盡量避免這種情況的發生,做什么事之前多請教領導和同事的意見與之保持良好的溝通,盡可能的把工作做好。
2、在工作中缺少團隊意識。有的時候總想這是我的工作,我做好我自己的工作就行,現在看來這種想法是很不對的。因為公司的運轉不是一個人的事,是要靠大家共同努力的,一個人的能力必竟有限,即便他把工作做的再說,也不會讓整個團隊得到很大的改觀,只有把另一個隊伍團結起來,發揮每個人的特長,團隊才能強大,公司才會壯大。就拿實際的例子來說,如果客服能及時配合編輯的工作,工作中都不會出現那么多不愉快的事。
3、在工作中要有持之以恒的精神。工作是容不得半點偷懶的,在工作中要有持之以恒的精神。俗話說的好“堅持到底就是勝利”,在工作中我就缺少這樣的思想,很多事情都是有了好的開始但是最后就是沒有堅持到底去做完,導致一些想法,一些措施都是半途而廢,中道夭折。對此我是深有感觸,如果能堅持到底,即便是做錯了,也可以從中吸取錯的教訓,為以后做正確的決定做準備。在此我也做出檢討,在以后的工作中,我一定要不遺余力的將自己認為對的事和公司認為對的事堅持到底,做到對自己負責,對公司負責。
以下是我對公司的幾點建議,希望20xx年公司能夠發展的更好。
1、完善公司制度,獎罰分明。
做為編輯來說,工作量大,信息整合的多,特別是原創稿件,一不小心就會打錯字出錯,我想只要沒給公司造成損失,就沒有必要非得罰款,而現在公司大多只是罰款。我建議公司可以對出錯的員工首先進行批評教育,讓其調整工作方式避免再次出現類似錯誤,然后對于經常出錯的員工進行罰款,罰款可以作為公共基金獎勵給工作表現比較好的員工。這樣,公司有獎有罰,同事們干著更有勁。
2、希望客服部和編輯部配合更加緊密,20xx年為公司創造更好的'業績。
現在公司主要分為編輯、客服兩大部門,而這兩大部門在實際工作的配合不是那么密切。往往客服的工作就是全公司的事,而編輯的一些特殊任務只有我們三個來完成。公司的中堅力量一直是銷售在支持,客服與編輯都是做客戶服務工作,不應有太大的差別。希望公司對客服和編輯部幫助都是一樣的,更希望工作中客服和編輯部能夠更加緊密的配合,為客戶帶來更好的服務,為公司創造更好的業績。
3、說到做到,按時做到,按標準做到。
有些時候公司在開展有些活動前,承諾給員工一定的獎勵,或者給予一定的配備,而在實際的工作中往往實行不了,讓員工在實行過程中困難重重。希望領導能夠記住哦。同時也希望公司所有的人都能做到:說到做到,按時做到,按標準做到,只有這樣,公司才能發展的更好!言既出,行必果!
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