協會年度工作總結（通用14篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的協會年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協會年度工作總結 1
承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協會，本著“以人為本，崇德強能，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，我協會在院團委的正確領導下，積極開展協會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現特將本學期的工作，總結如下：
九月份，我協會在團委的統一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于九月二十七，二十八日在中區主干道進行納新。在納新期間，我協會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我協會09級會干都耐心詳細的進行解答，納新工作與二十八日下午結束，經過面試，提問，總共招納新會員250余人，前后共有500余人報名。并于九月三十日召集新會員在體育館召開了一次臨時性的例會，及通知相關事宜。
十月份，我協會成功的.舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“第三屆民族武術表演”專場晚會。此次晚會是對外展示我協會文化傳播中華武術文化，檢驗協會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛煉我協會成員的一個大舞臺。晚會受到學院領導、老師及同學的一致好評。戰鼓未停，號角又起，我協會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由于時間較緊，協會會干緊急召開會議并迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，09級亦參與其中，人數共達140人之多。開幕式的表演于二十八號下午舉行，100人的拳術表演氣勢宏大，40余人的器械表演展示秀氣。精彩絕倫，完美展示武術魅力，并順利的完成了院領導下達的任務。
我協會在今年的訓練模式也加大了創新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統一化，正規化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創新，在經過為期兩個半月的基本功及拳術學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為八只特色隊：刀術隊，棍術隊，劍術隊，雙截棍隊，槍隊，功夫扇隊，散打隊和太極隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利于技能的傳承，此舉創新，有力的推動了協會的發展壯大。
在十一月份及十二月份中，我協會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為英語協會，電子愛好者協會，大學生通訊社，營銷協會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經貿系，土木系，生物系邀請，參加元旦晚會的演出。通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的了解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。
為了豐富社團生活，加強協會內部交流，我們協會內部每月都舉辦一次武術技能競賽及其文藝性表演。為了迎接元旦，我協會經過精心策劃與準備，于十二月二十五日晚在11棟101教室成功舉辦了武術協會元旦晚會。此次晚會節目形式創新多樣，節目內容豐富多彩。大家歡聚一堂，其樂融融。每周我們都展開正常的訓練，利用下晚自習時間進行技能訓練，并對每隊進行正規考勤。
協會年度工作總結 2
我鎮計生協會工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣計生協會的指導下，圍繞全鎮人口與計生工作的總目標、總部署，以創建村民自治示范村和協會先進村活動為主線，以宣傳服務為重點，各項工作取得了新的進展。現將20xx年的計生協會工作總結如下：
一、加強領導，夯實責任。
我鎮計生協會積極爭取黨委、政府對工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鎮村成立了計生協會，對工作進行了分工，并落實責任。鎮黨委、鎮政府領導多次在全鎮計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。
二、統一思想，爭當先進。
全鎮1鎮協會8個村協會。8個縣級先進協會。先進協會的增加，標志著我鎮協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示范作用，全面推動工作的開展。今年來，各村統一思想認識，掀起了爭當村民自治示范村和協會先進村的高潮，各村協會根據實際情況，按照標準，訂目標、找差距、落措施、逐條量化細化，并作為年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。
三、多點結合、突出重點。
在協會活動中，鎮村緊密聯系實際，做到認真部署安排，確保目標、責任落實到位，把協會工作與其他工作很好結合。
1、把協會活動與計生各項工作結合，并與開展“婚育新風進萬家”、“計生貧困家庭幫扶活動”和搞好優質服務，使協會活動真正落到實處。
2、扶貧工作與計生困難家庭戶結合，對全鎮雙女戶、獨生子女戶進行逐戶摸底排查，對18戶計生特殊貧困家庭戶建檔立卡，落實鎮領導干部進行關懷，使其在精神等慰藉。
3、節日慰問與計生貧困戶結合，發放慰問金6000元。四是人口學校與技能培訓結合，鎮協會共舉辦計生知識和各種技術培訓10場次，共計700余人參加，很好的`發揮計生人口學校的作用，為今后的計生工作奠定了良好的基礎。
四、大力宣傳，弘揚文化。
今年來，鎮村協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性
1、利用逢集和“3.8”、“5.29”進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品1000份，贈送避孕藥具120份、為群眾義診咨詢63人次。
2、發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育，并幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。
五、積極參與，強化監督。
為了適應形勢，《計生村民自治章程》能很好的發揮作用，在修訂《計生村民自治章程》時，各級計生協會全程參與，收集干部群眾對《村民自治章程草案》提出意見和講解疑點，使群眾主動自覺簽訂《計生村民自治合同書》。并積極參加鎮村計生工作決策會議和計生各項工作，建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。今年我鎮協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠；有的村級協會兼職干部較多，工作不夠到位。為了明年我鎮計生協會工作有更好的發展，一定圍繞全鎮建設發展大局和鎮黨委政府對計劃生育工作的總體部署，真抓實干，充分發揮計生協會的優勢。
（一）整體工作思路
1、明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。
2、堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理并重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人為本”的理念。
3、堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。
4、強化“四個意識”。要求全系統干部職工務必加強全局意識、法制意識、實干意識、服務意識。
5、落實“五個到位”。具體為：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。
（二）重點抓好八項工作
1、新興媒體建設，營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳，
（1）、充分依托微信公眾賬號“法治xx”和微信群“xx街道苔花義工隊”進行計生宣傳；
（2）、街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強群眾對計生政策的關注和了解，營造了良好的計劃生育文化氛圍。
2、加強培訓，以會代訓為切入口，全面提升依法行政水平。
（1）、20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策，計生科將以會代訓，加強業務培訓，
（2）、每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況，指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實，確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。
3、以深化區域協作為抓手，全面提升流動人口計生服務管理水平。
（1）、進一步規范辦理流動人口二孩生育登記工作流程，切實保障流動人口育齡人員的合法權益，方便群眾及時辦理流動人口一孩生育登記。
（2）、加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度，增強區域協作的實效，鞏固區域協作常態化；進一步建立健全區域協作工作制度，規范區域協作工作中的實施步驟和操作流程，切實維護育齡群眾的合法權益；
（3）、積極開展流動人口集中服務活動，為流動人口辦理計生證明，對政策外生育人員征收社會撫養費，動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。
（4）、以全面推進優生健康惠民工程為載體，全面普及優生優育知識。
協會年度工作總結 3
20xx年中國廣告協會在國家工商總局黨組直接領導下，圍繞工商總局中心工作，堅持抓自律，促發展的方針，以服務為中心，取得一定成績。
一、切實抓自律，促進行業健康發展
（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協在全行業開展了“中國廣告信譽年----真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創”活動）兩項重大活動。
針對“信譽年”活動，中廣協設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百余件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協會，請其聯系當地工商部門配合處理。
為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區、直轄市廣告協會發出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協報送作品共計237件，經過廣告節作品評選委員會的評選，最后評出一金二銀三銅獲獎作品。
“信譽年”活動號召行業自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。
從1997年開始，中廣協一直堅持在全國范圍內開展“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動，并于1997年、1999年舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，2000年、20xx年中廣協對“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區互查的基礎上，經各地廣告協會嚴格初審，向中廣協推薦了“全國廣告行業文明單位”230家。經中廣協第四屆執行理事會第十四次會議審議批準，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業已形成一定影響。
（二）針對我國廣告經營單位數量多、規模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業結構的調整，引導廣告企業規范化運作，盡快縮小與國際廣告業的差距，中廣協在全國開展建設“中國優勢廣告企業”活動，得到了業內的積極響應。26個省市廣告協會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優勢企業。此類活動對于解決行業自身快速發展和入世挑戰的壓力，樹立一批規模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范，帶動廣告業整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業的資質認定工作做了有意義的探索。
以上活動均得到各專業委員會及各地方廣協的大力支持。
二、不斷拓展服務范圍，提高服務質量
“服務”是中廣協四項職能之一，也是中廣協工作的出發點和基本點。20xx年中廣協圍繞“服務于會員，服務于行業”的中心，主要做了以下工作：
（一）積極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業溝通的橋梁。國家稅務總局在2000年5月16日發布了《企業所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規定“納稅人每一年納稅年度發生的廣告費支出不超過銷售（營業）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業界要求中國廣告協會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執行中存在的具體問題，并反映給了國家稅務總局發文對部分行業廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業的高速發展創造了有利的政策環境。
（二）舉辦第八屆中國廣告節。本次廣告節無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業化、市場化使廣告節成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。
（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協會的國際廣告協會中國分會向國際廣告協會提出申辦2004年第39屆世界廣告大會并取得成功，對擴大中國廣告業在世界的影響和促進中國廣告業與國際廣告業迅速接軌將起到積極作用。
（四）組織行業進行國際交流。為了學習借鑒國際先進的廣告理念，提升國內廣告業的專業意識，中國廣告協會在本年度積極組織開展了以下國際交流活動：首先，分別組團參加了第48界嘎納國際廣告節和第四界亞太廣告節。在嘎納國際廣告節上，中廣協組織國內廣告公司與法國中小企業進行了商務交流。其次，與美中國際合作交流促進會合作開展了“中美知名品牌國際交流活動”。最后，還委派了兩位廣告界資深人士赴美參加艾菲獎活動并任評委，為今后在國內組織開展此項活動打下了基礎
（五）提供行業資訊服務。中廣協主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜志更加貼近讀者，突出體現雜志的服務職能，同時中廣協繼續為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《2000年中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《20xx年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業營銷與廣告經典實戰案例》、《第七界中國廣告節優秀作品集》和《20xx年廣告學術論文集》等書，《2000年嘎納影視廣告作品》VCD，舉辦嘎納廣告節作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。
（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業的專業水準及促進社會公益事業均達到良好效果。
（七）提供專業培訓服務。20xx年中廣協繼續與北京廣播學院合作舉辦廣告專業研究生進修班，共招學員30余人。此進修班自1998年創辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業培訓高層次人才。
（八）提供廣告發布前咨詢。截止11月下旬，已完成廣告發布前咨詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的'服務。
（九）開展學術研討。20xx年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入WTO后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協會聯合舉辦新世紀中國醫藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40余篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。
三、加強會員的發展與管理工作，完善組織建設
（一）會員的發展與管理是協會的組織基礎，關系到組織的壯大以及行業組織在整個行業中的影響力。年初對會員單位進行了資格復查，20xx年共發展會員91家，形勢較好。
（二）成立“中國廣告協會法律咨詢委員會”，并召開第一次會議，就《廣告中的比較與貶低的界定》進行了認真探討。此委員會的成立為協會發揮行業自律和為業界提供法律授助充實了基礎
（三）增設霓虹燈、電力、煙草、民航四個專業委員會，待民政部批準；起草《中國廣告協會專業委員會工作條例》，以加強對專業委員會的領導，使各專業委員會圍繞協會的工作重點開展工作，共同開拓中廣協的服務功能，待討論通過；為適應加入WTO后競爭形勢的需要和民政部對社團組織分支機構的要求，擬對廣告公司委員會進行改組試點，成立“中國廣告協會市場傳播代理商委員會”，相關工作已在運作之中。
（四）年初召開了地方廣告協會秘書長會議，共召開了三次執行理事會，就中廣協重大工作進行討論決策。
四、20xx年工作雖然取得了一些成績，但也有不足，主要表現在以下幾方面：
（一）行業自律如何切實落到實處，還有大量工作要做；
（二）協會服務職能發揮不到位，不夠深入；
（三）有些工作沒有經過充分調研倉促開展，預期效果不理想。
協會年度工作總結 4
回顧過去的一年，鄉鎮科技協會在加強科技創新、推動農村發展等方面取得了許多顯著的成就。在協會的積極努力下，鄉鎮科技事業得到了全面發展，為鄉村經濟的騰飛注入了新的活力。
首先，在科技創新方面，協會積極開展各類科技培訓和交流活動，提升了鄉鎮群眾的科技素養和創新能力。我們組織了一系列的科技講座和研討會，邀請了專家學者分享最新的科技成果和應用案例，使廣大農民了解到前沿科技的重要性和深遠影響。同時，我們還組織了科技創新大賽，激發鄉村群眾的創新熱情，推動他們將創意轉化為現實的科技成果。通過這些舉措，我們培養了一批有創新意識和實踐能力的科技人才，為鄉鎮的科技進步做出了積極貢獻。
其次，在推動農村發展方面，協會加大了與鄉村經濟發展的緊密結合力度。我們積極引導農民轉變觀念，鼓勵他們從事新型農業經營，推動鄉村產業升級。通過引進高效農業技術和優質農產品品種，提升了鄉村農產品的質量和銷售額。同時，我們還加強了農村科技示范基地的建設，為農民提供了科技展示、學習和交流的平臺，激發了他們對科技創新的熱情。通過這些舉措，我們助力鄉村經濟的可持續發展，實現了農民增收和農村綜合實力的提升。
再次，在科技普及方面，協會積極開展科技宣傳和服務，提高了鄉村群眾的科技獲得感和滿足度。我們通過制作科普手冊和宣傳冊子，向農民普及科技知識和應用技巧，幫助他們更好地利用科技創新提高生產效益。同時，我們還組織了科技進村活動，派出工作人員深入鄉村，為農民提供科技咨詢和技術指導。在這些活動中，我們解答了許多農民的科技疑問，并幫助他們解決了實際困難。通過這些舉措，我們提高了鄉村群眾對科技的認知和信心，推動了科技與鄉村的深度融合。
最后，協會還注重了自身建設和隊伍整合。我們加強了組織建設，建立了科技專家團隊和工作人員培訓制度，提升了協會的整體服務能力和效率。同時，我們加強了與相關科研機構和企業的合作，形成了科技創新和推廣的良好合力。通過這些舉措，我們為鄉鎮科技事業的`持續發展奠定了堅實基礎。
展望未來，鄉鎮科技協會將繼續堅持科技創新、農村發展和科技普及三位一體的發展思路，加強與、企業、農民的合作，推動鄉村經濟的快速發展，為建設美麗鄉村貢獻新的力量！讓我們共同發揚科技精神，為鄉鎮科技事業的蓬勃發展貢獻我們的智慧和力量。
協會年度工作總結 5
回顧一年以來，我協會又經歷了一番風雨，變得更加成熟。新的一屆也即將到來，過去的一年也即成了歷史，但這一年的功績及不足也是不可被拋棄，而應當成為下一屆的墊腳石，為下一屆協會辦的更好做出更大的努力。現也將過去一年的功績及不足總結如下：
一、協會新成員的成長
去年協會新一屆的成立，新增大量的新人，也為我協會的發展提供了大量的資源。在每一次的會議，不管是理事會成員還是協會會員都充滿了激情，每一次都是坐不虛席。每一個人的臉上也充滿了洋溢的笑容。
在之后的活動之中，每次活動之前都是由理事會對下一級進行手把手的教導，確保每一個協會的成員都存在著潛力向更高的一層進行發展。而后又大部分讓新的一屆負責，更鍛煉了每一個參與的人員。而這使得在新的一屆中也確實出現了出類拔萃的人才，也使得我協會在下一屆的發展中儲備了力量。
二、協會所做的活動及意義
經過一年，我協會也組織了大量的活動，比如說比較有重要意義的有“組織全校型義務維修”、觀看維修方面的視屏、參與組織學院的`園丁活動等等。
而在這些活動中以組織全校型義務維修又是更加突出的亮點，這不僅是運用我們自己所擁有的技能組織的，而更加是由我協會獨立自主組織的具有特色的活動。這不僅使我協會在外面的影響力得到增加，而且使我協會走上了更加成熟的一層。
三、協會活動對使我協會對外的影響
通過幾次比較有影響力的活動，不僅使我協會在我們院得到大力的支持，而且也得到了我們學校其它院的美好的贊譽，更有勝者，在我們義務維修時期，有老師也特意把一些壞的、不能用的電器也送到信任的我們來幫他們進行修理。這不僅給了我們發展的動力，而且讓我們也看到了我們的服務不是白費的，我們的努力得到了別人的認可。
四、一年以來所存在的不足以及改進的方法
當然不會全是功勞，也有許多不足之處需要我們改進的地方，比如：
1、我們只是利用自己活動時期來進行宣傳，而在活動之前沒有大力的宣傳，以致之后有人問我們是否搞了這次義務維修；
2、在后期有部分人員失去了工作的興趣，沒有去完全了解他們為什么會出現這種問題；
3、在活動之中由于某些原因，所維修的工具不是很完備，在處理某些故障的時候要運用其它比較困難的辦法才能正常的進行維修。
總之，在改進中也根據上面的問題進行一個一個的解決，比如說在活動前期盡可能做更大的宣傳力度，使得每一個人能夠知道我協會所舉辦的活動以及活動的具體內容和意義；對那些失去工作興趣的人員以更多的時間去了解及關心他們，使他們能夠更好的為本協會服務；然后在維修工具方面總結出一些必要的工具，然后在去進行購買或者從其它途徑得到。
五、結束語
這一年中，從其中學到了許多東西，而這些也都能夠促進我協會更好的發展。而為了更好的發展我協會也將在協會內部進行整頓，在新的一屆中選取更加有能力的人員擔任要職，然后多為那些對電子方面有濃厚興趣的同學服務，做到奉獻自我，成就大家的精神。同時也愿我協會在未來的發展更加的紅火，更加的成熟。
協會年度工作總結 6
20xx年，枝江市建筑業協會在宜昌市建筑業協會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業發展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益，積極抓好協會工作的開展，現將工作情況報告如下：
一、強化協會組織建設，增強協會工作動力
(一)新一屆協會進行了改選。
枝江市建筑業協會成立于20xx年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發展，城市建設獻計獻策，真正發揮了政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，根據協會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業協會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協會行業自律公約。
根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見，協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業協會招待支出較大的問題，責成協會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監督。認真清理公職人員在建筑業協會兼職問題，對于兼職人員做好相應協調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規范本市建筑業企業的經營行為，維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業的誠信建設，強化企業自律機制，規范建筑市場秩序，建立協會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業職業技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業協會承辦的“建功黃金期，展現新作為”建筑業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業，監理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行，枝江市建設企業積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農民工，開展“十送”活動。
建筑業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20xx0多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續開展爭先創優活動，精心打造“精品”工程
(一)深入開展創建優質工程、安全文明施工現場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業努力創造精品工程的基礎上，積極協助宜昌市建筑業協會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區;湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現場的跟蹤檢查及評審工作。20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區3#樓創省優質結構工程1項(待發證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區1#、4#樓創宜昌市優質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區創宜昌市安全文明施工現場3項(待發證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現一批“精品”工程。通過開展創優活動，引導企業樹立精品意識，不斷提高了行業的質量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創先爭優活動的.深入開展。
協會倡導企業創先爭優，在在建工程中篩選一批先進企業、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協會組織本地施工企業，監理企業以及在建的外地企業總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區進行“觀摩”學習，對工程質量、現場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業協會組織各施工企業以及在枝建設項目的項目負責人、項目經理、施工員等33名同志，有住建局副局長、質安站站長帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區、宜昌市第一人民醫院、宜昌市點軍區太和世家保障房”等工地觀摩學習.宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區噴淋、現場覆蓋，文明施工等進行現場觀摩。收集了大部分優秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發揮橋梁紐帶和參謀助手作用
(一)加強建筑企業信用信息登記，規范建設市場秩序。
為及時掌握行業發展動態和企業訴求，協會就企業“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監督管理局座談，反映企業訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發《枝江市建設工程企業信用管理辦法》的通知，將企業信用分值在20xx年建設管理、工程招投標、企業重合同守信用中應用。為政府、行業管理部門工作決策提供可靠信息，發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業更快更好地發展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業：本地施工總承包企業約15家，本地設計企業2家，本地監理企業2家，本地勞務企業1家;。外來施工企業約33家，外來勞務企業1家，外來設計企業3家，外來監理企業1家。
(二)積極開展建筑業培訓工作。
20xx年，協會培訓工作以企業需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業發展提供有力保障。
1.積極配合企業資質換證工作，舉辦了三期建筑企業職業技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結合企業實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數達200多人次。通過學習，提升企業人才隊伍整體素質，增強企業凝聚力，加強了企業管理水平。
4.根據企業要求，市協會全年組織企業骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數達10多人次。通過考察，拓寬企業管理人員視野，增強企業競爭力。
5.根據主管部門要求及協會安排，舉辦住建系統安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產負責人、安全員，每次培訓人數達130多人次。
四、積極開展“勇擔責任，激勵發展”捐款倡議活動
建筑業協會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房、養老有保障)。為響應市委、市政府的號召協會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發揮自己的專業特長，為城市小區維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發展
建筑業協會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發展。
六、擔任市內建設工程施工圖審查咨詢服務工作
由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業協會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業協會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點
20xx年是本屆協會履職的第二年，協會將聯合本市建筑業各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業訴求，維護企業合法權益，規范企業行為，加強行業自律，參加本市建筑業持續健康發展。繼續著力抓好以下幾項工作：
1、開展創優評先活動，配合主管部門對創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動。
2、深入開展企業、行業調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業發展的政策和辦法。
3、根據企業需求協調開展各類專項培訓，不斷提升企業的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業和行業發展服務。積極向宜昌市建協報送我市行業動態和信息。
5、持續開展創先爭優評選活動，精心打造“精品”工程
6、加強會員單位之間的業務和文化交流，適時組織開開展行業文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業協會、兄弟市協會的聯絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。
8、加強協會的自身建設，不斷提高協會的整體素質，增強協會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規和規定，合法經營公平競爭，安全生產確保質量，維護建筑市場良好的秩序。
協會年度工作總結 7
時間飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們許多，是個人實力的提高，是無比寶貴的友情……回首這一段時間走過的路，有許多的閃光點，也有許多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在相識并試著變更以前的缺點時，青協每一位志愿者都以飽滿的熱忱投入到志愿服務活動中，也取得了肯定的成果。在本學期的工作中，我們接著以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“服務校內、回報社會”為口號開展一系列的活動。在校團委的大力支持及志愿者的大力協作下，我們青協將本身特點和志愿者工作相結合，呈現了青協的特色，同時也促進了青協更好的發展，呈現了當代高校生服務學校、服務社會的志愿者精神。
一、指導思想
青協在發展，青協在進步，但是青年志愿者協會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想相識、解決志愿服務突出問題、創新協會內部機制、促進服務事業科學發展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的溝通與合作，提倡團結友愛、主動進取、服務社會的.新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業科學發展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創新的服務基地；著力推動校內及社會主義精神文明建設，接著發揚歷年青年志愿者協會在工作中取得的勝利閱歷，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校內的同時向校外發展，將志愿服務活動帶進社區，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協會現狀
寧夏理工學院青年志愿者協會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，主動開拓校外基地，大力發展志愿服務事業，致力于校內精神文明建設和社會精神文明建設。青協發呈現狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣揚部、外聯部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環五個分會。
2、會員現狀：青年志愿者協會現共有在校會員2200余人（不包括XX級畢業生）。
3、經費管理：協會嚴格根據寧夏理工學院青年志愿者協會經費管理方法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透亮原則，由秘書處嚴格記錄經費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協會相關規章制度
1、完善協會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協會干部考核制度和懲處條例；
3、制定協會干部任免制度及嘉獎條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，依據須要調整各部門職責。
（二）強化協會自身組織建設，建立健全協會運行機制
1、建立健全協會選拔機制。改革協會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入協會現象。
2、建立健全了協會干部的培育機制。通過供應培訓機會和志愿服務活動大力加強對協會干部的培育和熬煉，發揮其骨干作用。
3、建立健全協會干部約束機制和激勵機制。仔細落實協會干部考核機制和獎懲方法，對違規違紀的干部進行嚴格處理，對表現優異的干部賜予適當嘉獎，從而提高協會干部的組織紀律，提高協會干部的自覺性和主動性。同時加強對協會干部的教化、監督和管理，增加協會的戰斗力、凝合力和影響力。
4、建立健全協會的工作運行機制。合理分工，相互協作，定期匯報和溝通活動閱歷。
（三）依據實際狀況以及社會須要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會接著做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、協作社會開展各種志愿服務活動，充分發揮廣闊學子的實力，集思廣益，充分參加到協會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創建性的活動。
4、激勵各志愿者主動獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯系。
四、成長經驗
（一）總會
（1）迎新生
8月25.26日，寧夏理工學院青年志愿者協會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參加表現出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協會的大力支持下獲得圓滿勝利。
（2）招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協會在青年志愿者協會辦公室勝利實行招新面試，為協會添加簇新血液、增加了協會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協會在青年志愿者協會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優質的學生干部參加青年志愿者協會的管理，把我們這個協會做的更好。
協會年度工作總結 8
化妝品行業協會成立至今將近2年，在相關部門的領導關懷下，協會不段學習不斷進步，吸取來自不同地方的養分，迅速茁壯成長。以下是今年協會工作的總結：
一、加強與職能部門交流，打造良好企業環境
1、協會秘書處與省市藥監局一直保持密切的聯系，在秘書處的積極組織以及相關領導的大力支持下全體會員于3月26日參觀了廣州環亞化妝品科技有限公司、佐登妮絲（廣州）化妝品兩家知名化妝品企業。通過本次活動加強會員單位與外界的溝通聯系，取長補短，每個企業能夠在競爭激烈的環境下長期生存并壯大必定有其優勢。希望通過參觀交流能讓會員單位獲益。通過本次活動企業反映很踴躍，都希望能多點舉辦類似的活動，真正讓企業學到東西。
2、為了讓會員單位能更好了解配合監管部門的工作，協會于4月26日與市藥監局合作舉辦了化妝品企業的培訓講座，市藥監局相關領導為企業講解了化妝品生產企業動態分級的監管辦法，以及化妝品監管的近期情況。完美公司、諾斯貝爾公司都在會上分享了企業的管理心得及生產技術經驗，為企業提供一些經驗上的借鑒。
二、加強與協會商會溝通，打造協會知名度
1、5月18日秘書處代表中山市化妝品行業協會參加第15屆中國國際美容化妝洗滌用品博覽會，同時這也是全國各地化妝品協會會長、秘書長的聚會，這個聚會的參與人員手上掌握著覆蓋全國的化妝品企業資源，對于協會的發展，協會工作的開展提供了很多寶貴的意見，并對企業如何提高技術創新、如何為企業與政府搭建的平臺、如何維護企業的利益和品牌的提升及知識產權的保護等進行了交流與學習。參加該活動有助于提升協會的知名度，為以后中山市的化妝品企業走出中山打下堅實基礎。
2、為增強中山市化妝品企業與長三角之間的密切聯系，秘書處邀請上海日用化學品行業協會金堅秘書長、廣東省輕工業協會香精香料化妝品洗滌用品專業分會的張建生會長，江蘇省日用化學品行業協會的吳炎國秘書長一行人于6月份到協會進行考察交流，并參觀了會長單位完美（中國）日用品有限公司，期間金堅秘書長熱情邀請協會企業參觀上海的知名化妝品企業，多點互動，尋求更多的合作機會。
三、參與大型活動，為企業謀求最大利益
10月29日舉辦的第四屆化妝品高端論壇，秘書處參與論壇的'大量工作，并為會員爭取到免費參加論壇的機會。該論壇邀請了國內外的化妝品企業參加，還邀請了國家局的領導，部分專家做主題演講，為中山市的化妝品企業搭建了一個對外的平臺，可以了解到更多的國際化妝品行業的發展動向以及化妝品行業的各種法律法規的新規定。
協會定期召開理事會成員的會議，對協會的活動以及日常的工作進行討論及部署。
協會20xx年的收支情況
20xx年全年產生的資金收支出情況： 20xx年收到會員繳納會員費共計146800元，到12月21日止，帳內余款84009元。3月份參觀活動費用為15000元。10月份論壇贊助費用為20000元，工資以及辦公室租金合計35000。
回顧過去的工作，協會在不斷成長中學到了很多東西，我們應該不斷地總結經驗，只有這樣協會才能越辦越好，2011年的工作我們要更仔細更認真的對待。
協會年度工作總結 9
歲月匆匆，不知不覺20xx年已接近了尾聲，又迎來新的一年。在過去的一年里，計算機協會協助老師管理機房和為同學們的上機提供服務，并得到了中心老師和廣大同學的好評。在過去的一年里，社員們既培養了個人能力，又提高了自身的修養，既服務了同學，又實現了自身價值。
一、招新迎新
開學時，新生進入大學都渴望能夠得到鍛煉，同時，我們協會也需要注入新的活力，便開展了招新活動。隨著招新活動的有序的進行，新社員在不斷的增加，招新結束后，經短期的觀察，各位新社員都有著積極的工作態度，為同學服務的熱情。 在招新過后的第一次例會上，會長向大家介紹有關協會的有關事情，新社員積極向老社員討教經驗，老社員也滿懷熱情的指導新社員。
十月份我們舉行了10屆計算機協會新生聯誼活動——聚餐，通過這次活動，不僅加深了我們協會大二與大一的學弟學妹們之間的交流，從而增進我們協會之間的友誼，加深彼此之間的了解！
二、舉行 cosplay競賽
同時協會為了增進大一新生對協會的了解，以及讓他們在大學中找到自己的另一片天空，豐富他們的文化生活，也為廣大計算機愛好者提供一個展現自己的平臺，特地舉辦了第一屆cosplay大賽，此次競賽取得了圓滿的成功，并得到了院領導的高度重視和老師的`大力支持。本次活動不僅提高了同學們對計算機的了解，而且鼓舞了同學們對計算機學習的熱情，同時也擴大了協會的影響力。
另外社管五周年慶典，我們協會配合社管的工作積極參與，我們協會出演的小品《都是QQ惹的禍》得到了廣大師生的一致好評！
三、教訓總結
本協會雖然在本學期取得了優異的成績，但是也存在許多不足之處。
1、缺乏對外聯系，管理還不盡完善。
2、部門之間聯系不夠緊密。
3、成員之間缺乏交流溝通。
四、展望未來
針對我們的工作不足，我們應該從以下幾個方面去把握：
1、內部人員的交流與溝通。
2、加強內部建設，積極、開展對外活動。
3、規范管理，繼承傳統，但也要有所創新。 雖然我們這個學期舉行的活動很少，但是在我相信在每一次活動中學員們都可以在其中找到自我價值，不斷地提升自我，超越自我。在計算機協會這個大家庭中找到屬于自己的舞臺。而今正是社團發展的好時機，學校開始高度重視社團的發展，為社團的發展創造了好的環境，我們應該把握機遇，抓住時機，更好的發展和推廣我們的協會，創造更加輝煌的成績。相信我們的計算機協會在明年能夠取得更加輝煌的成績。
協會年度工作總結 10
時光飛逝，轉眼間，與武術協會相伴的日子已一年了。回想武術協會這一年走過的路，經歷了很多，舉行了多次活動，也曾作為嘉賓參加過多次節目表演，在20xx～20xx年里，武術協會有好的方面也有不足之處。好的繼續發揚，不足之處需要不斷改進，直至完善。
武術協會于xx年11月19日晚上舉行了武知識競賽，在這次競賽中，讓會員更加了解武術的理論知識，畢竟理論來源于實踐又指導實踐，對武術的動作熟練且又懂得專業的理論知識才能稱得上真正的習武之人，況且習武先習德。就在武知識競賽結束的當晚，武術協會慶祝了協會六周年生日，在這次慶祝晚會上促進了武術協會各成員的交流，也增進了他們之間的情感！
xx年11月21日，武術協會參加了院運會開幕式的節目表演，在此次開幕式上，武術協會表演了集體太極扇、小紅拳、刀，為了能讓節目表演成功，參加表演的會員都積極排練，甚至放棄了自己的午休時間，這正所謂有失必有得，最終表演勝利完成，從中也使廣大師生對武術更了解，好武之人對武術更有興趣。在這次表演中雖然有些失手，不是很完美，單身請相信武協下一次會做得更完美的。
武術協會定于每周一、三、五下午七、八節課，周六早上7:30~10:30集訓，無論是冬天還是夏天，他們都是如此，畢竟要想真正練好武術，就得付出常人難以想象的汗水，倘若是三天打漁兩天曬網，注定是學不好武術的'，武術講究的是貴在堅持。除了集訓能讓武協成員無相學習，無相交流，武術協會還搞一些戶外活動，就如一年一度燒烤活動，武協于xx年12月15日在金銀河進行了燒烤活動，在這次活動大家都玩得非常的開心，從而也使大家的心情更輕松，并且增進了友誼，使武協這個大家庭更加團結，不過在這其中，也有不足之處，由于組織者考慮不周，導致有些缺失，但最終還是順利進行了活動。
武協還于xx年12月5日舉行了摔跤大賽，這次大賽是為好武之人提供一個平臺，展示他們的風采，從而也讓他們對武術及武協的了解。此次活動由于設備不夠完善，導致選手有受傷的情況，武協也因此結束了比賽，但最終還是從參賽者中排出冠、亞、季軍及優秀獎，頒發獎杯獎品給參賽者以資鼓勵。摔跤大賽是一種危險性較大的活動，所以武協以后會選擇那些危險性較小且又能讓好武的之人展示他們之風采的活動。
武協于xx年4月23日舉行了武術協會第二屆晚會，為了能成功舉行，武術協會的成員整整用了一個多月來準備，每一位成員都很努力，尤其是表演者，無論雨天還是晴天，他們都去排練節目，周末也不例外，終于功夫不負有心人，這次晚會取得圓滿結束。雖然舉行晚會很辛苦，但是可以從中學到團結、堅持。忍耐……也正因為這樣，他們會在短時間內學到東西。在這次晚會表演中有不足之處，出現失手狀況，不過請相信武術協會在下一屆會做得更好的。
武協受到其他協會之邀請作為嘉賓參加活動及節目演出，這也促進了協會間的交流學習，從而增進了友誼。武協于xx年6月10日參加了學院青年志愿者協會組織的三下鄉活動，在這次活動中，每一位志愿者都很棒，都很努力，他們是可愛之人，盡管那天很炎熱，但他們不畏懼，也毫無怨言，也讓他們從中學到了很多。
xx年6月25日，武術協會參加了學院社團聯合會組織的拔河比賽，在此比賽中，需要個各協會每一位成員的團結一致，凝聚力量才可能取得成功的。從這次拔河比賽中，體現了武術協會這個大家庭的團結，但愿他們能繼續發揚這種精神！
武術協會為了增進協會成員間的情感以及感謝師兄師姐們這一年來對武協的付出，于xx年6月3日在星光大道舉行了歡送會。這這歡送會中，雖然有些時候有點無聊，但總體而言，大家都玩的挺開心，并且更加增進了武協成員的友誼。
武術協會這一年，有好的也有不足之處，好的需要繼續發揚下去，不斷彌補不足之處，但愿武術協會越來越好！
協會年度工作總結 11
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近兩年時間了，站在學期末，透視在心理協會工作的一年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。
今年，本協會參加的工作是協會同服裝學院、機電學院策劃舉辦的`一個“大學生心理健康宣傳”的活動。
這個活動是以學生活動為主的活動，它倡議同學接受心理知識教育，學會理解溝通，關愛自己。這個活動主要是在校文化廣告進行一系列宣傳，包括，拉橫幅、發傳單、擺放宣傳牌等。
總的來說，這個活動辦的相對成功，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我的工作也沒到位，由于未能及時與工作人員聯系，導致活動人手不足。
在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。在心理協會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！最后，希望西安工程大學大學生心理協會越來越好！
協會年度工作總結 12
20XX年度，浙江傳媒學院武術協會繼續秉承“精武藝重武德鑄武魂”的宗旨組織協會的各項活動。在每位成員的共同努力下，我們刻苦訓練并積極參加各類活動，始終活躍在社團活動的第一線，在提高協會綜合能力的同時也為學校增光添彩。
總結過去，展望未來。我們努力，我們收獲。特將本年度工作總結如下：
20XX年4月，武術協會三名成員入選《赤壁》表演團隊，代表浙江省大學生藝術團浙江傳媒學院分團參加中央電視臺于20XX年5月4日舉辦的大型晚會《五月的鮮花唱支歌兒獻給黨》，三人分別飾演趙云（詹發盛）、呂布（葉孟良）、孫尚香（忻燕萍）。排練期間，成員們在教練周健將老師的帶領下精心編排、反復打磨動作，保證了演出的圓滿完成。此次央視之行鍛煉了成員們的武術水平，增長了演出經驗，武術協會收獲頗豐。
在20XX年6月12日15日舉辦的“第五屆全國健身氣功交流比賽（競賽功法）”中，會長王一冉入選浙江省代表隊，并獲得健身氣功六字訣集體項目比賽一等獎、健身氣功五禽戲女子個人項目比賽第六名，以及體育道德風尚獎。這是武術協會取得的第一項全國冠軍，這項優異成績的取得離不開學校領導的關懷和教練的嚴格訓練。
20XX年6月23日，“第二屆杭州中國名校龍舟競渡暨首屆在杭高校龍舟賽”順利結束，協會三名成員葉孟良、余青、王一冉代表我校龍舟隊在慶功晚宴上進行表演，廣受好評。
20XX年9月22日，8名協會成員參加我校12級迎新晚會，與拉丁隊、健美操隊共同演出開場節目《律動的青春》。
20XX年10月招新之際，武術協會吸收了新成員55人，并定于每周五晚上由校隊的優秀隊員為武協新成員上武術課。這樣的形式使更多喜歡武術的同學們參與到這項運動中，豐富了同學們的校園文化生活。在此期間，我們還從中選拔了12名優秀的武協新成員進入校武術隊訓練，為校隊增添了新鮮血液。經過三個月的磨練，他們積極融入集體，刻苦訓練，相信在下一屆的省大學生武術錦標賽上，一定能夠見到他們的身影。
20XX年10月21日，三名協會成員王偉、師江龍、李圣鋒受邀參加國際文化傳播學院迎新晚會的演出，與國傳的同學們共同出演節目《聽竹》。
在20XX年10月25日的'校運動會開幕式上，由武術協會牽頭，新聞學院、新媒體學院、電子信息學院三個學院共180人參加的大型武術表演《重回漢唐》廣受好評，并獲得了本屆運動會開幕式方陣表演的“最佳表演獎”。這是武術協會接受的參與人數最多的一次表演，雖然我們取得了一個較好的成績，但是還是有所不足，協會成員認真總結，相信我們在下次的大型表演中一定會做得更好！
20XX年11月28日，受邀參加杭州師范大學武術協會主辦的“第十屆‘武狀元’大賽暨下沙高校跆拳道品式精英賽”，武術協會共派出9人參賽。在這次比賽中，我們獲得了團體功夫扇第一名（共八人），忻燕萍獲得太極類“狀元”，王偉獲得器械類“探花”，吳琪獲得太極類第七名，師江龍獲得器械類第八名，李圣鋒獲得拳術類第八名。通過這次比賽，武術協會已經變得更加成熟、更加具有凝聚力。教練員和運動員積極總結經驗，找出優勢和不足。總結經驗、展望未來，我們將更加努力，校武術隊力爭在20XX年的省大學生武術錦標賽上取得更加優秀的成績！
一年的辛苦付出換來了學校領導及老師的肯定，武術協會榮獲20XX年度“優秀社團”稱號。但我們不會就此滿足，在新的一年里武術協會還將繼續努力，向著更高的目標不懈奮斗。相信浙江傳媒學院武術協會的明天更加美好！
協會年度工作總結 13
在過去的20xx年里，在各級領導的關心支持下，協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了協會上級領導和廣大會員的認可。
一、組織美發活動與交流
組織美發活動是協會的一項重要任務，以便更好地帶動協會會員走向活躍與成功。今年協會共組織了五次上街義剪，服務近1000人次，得到了廣大市民的好評，參加義剪的美發機構和人員積極配合，并且在形象上、技術上都給廣大市民留下了深刻的記憶，改變了以往老百姓對這個行業以及從業人員的一些偏見。
協會還不定期組織美容美發機構負責人的座談與交流，就共同關心的問題：如何改善員工的工作環境，提高從業人員的穩定性，如何提升行業的形象以及提高行業服務的滿意度，進行了深入的剖析和探討，通過這種形式的座談，使得參加座談的店家受益匪淺。
協會今年還邀請了行業內的優秀經營者來郴講授經營之道和產品、技術推廣，此舉，讓美發經營者能跳出郴州看到整個行業的發展機遇與運營先進模式，了解行業的發展趨勢及流行特點，看清自身經營過程中的不足，從而增強自身在市場競爭中的抗風險能力。
二、積極增進就業機會，解決社會就業難的問題，為社會承擔行業責任
當前，全市稍具規模的美容美發機構多達1200家，從業人數近5000人，有效地為政府解決低學歷人員的就業增添了渠道，為社會的穩定及國家的和諧建設承擔了行業的責任。
三、進一步加強了協會的.自身建設
主動與上級領導溝通、匯報工作，爭取上級支持和工作知道，加強了與各會員之間的聯系，了解了他們的經營困惑，也給與了他們力所能及的支持與幫扶。提升了各會員之間的員工教育、技能，提升了行業從業人員的素質，提升了行業的美譽度。
一年來，協會在上級領導的鞭策與關懷下，取得了些許成績，展望新的一年，我們將繼續發揚行業優勢，在上級領導的正確領導下，努力改進，促進會員用心經營與交流，努力為整個行業做更多的實事。
協會年度工作總結 14
一年來，在縣體總、縣體育局和協會成員單位及社會各界的大力支持、關心下，以全民健身為宗旨，群眾體育為目標，使乒乓球活動贏得百姓普遍信任，球館也是最佳健身活動休閑場館之一。在過去的一年里，乒協工作在大家的共同努力下，取得了可喜的成果。主要做了以下幾方面的工作。
一、繼續加強協會組織建設，協會管理進一步完善。
首先定期召開協會年度會議和每季秘書長會議，商討和決定重大事項，布置來年工作計劃；其次增補了協會副主席、常務理事、副秘書長15人，擴大了協會的隊伍，增強了管理能力；三是進一步完善協會的各項規章制度和財務制度的'管理；四是進一步加強乒乓球館管理和正常的運行。
二、承辦頂級賽事顯乒乓球魅力，營造體育文化氛圍。
自20xx年成功承辦了361°中國乒乓球俱樂部超級聯賽浙江海天四川的比賽，是我縣建國以來承辦最高等級的體育賽事，使全縣人民享受到頂級水平的乒乓球賽，也營造了乒乓球魅力的文化氛圍。因廣大乒友的要求，在體育局，申通快遞的大力支持下，20xx年又成功承辦了二場中超聯賽（八一浙商銀行；海天魯能），一個小縣城一年中承辦二場球賽，在全省的市縣也是少見的。五月份舉辦了“張裕解百納”杯乒乓球甲、乙級聯賽和縣管干部聯誼賽。共
有43支參賽隊伍，近300名運動員。近幾年春江小學乒乓球館從下午4點到晚上9點多天爆滿，人氣很旺。乒協工作和乒乓球運動的發展得到各位領導的關心，也得到陳德軍先生為首企業家的熱心參與，才有今天豐收的成果。
三、加強乒乓球競技交流，展示“瀟灑桐廬”文化。
20xx年我縣乒協組團代表杭州市赴韓國麗水友好城市乒乓球交流，20xx年11月韓國麗水市乒協一行來桐為期五天友好交流。由王志炎副主席、潘曉萍副主任代表縣政府熱情接待該代表團，韓國朋友對桐廬的山山水水，現代化都市建設贊美不絕。6月接待了王濤帶隊的八一隊隊員，國家隊教練組等一行。并在春江小學球館與我縣乒協會員進行對抗交流，簽名，合影留念。參加七縣市乒乓球比賽，獲團體第四名。參加在杭州舉辦的全省第十一屆副秘書長以上領導聯誼賽。
四、進一步加強協會少兒訓練和管理，著重培養少年健兒成長。
特聘請兩位專業隊退役的運動員擔任教練工作。組隊參加了二站浙江省積分排名賽。由我乒協輸送現效力于浙江隊的鄭龍濤獲得二站比賽的亞軍。以孫瑞鴻、黃春杰為主力隊員，代表桐廬隊參加杭州市兒童乒乓球比賽均獲得團體第三名。孫瑞鴻代表杭州隊參加了浙江省乒乓球錦標賽。目前，報名參加訓練的兒童越來越多，訓練越來越規范，發現苗子，重點培養。為培養桐廬縣乒乓球后備人才做出貢獻。
五、20xx年主要工作計劃和重點。
在新的一年里，乒協在縣體育局的正確領導和全體乒協領導、理事、會員的積極努力下將繼續加強組織建設，完善制度和運作機制，加強單位會員的溝通與協調，全面推進我縣乒乓球運動深入發展作出積極努力。具體工作計劃如下：
①完善各項規章制度，加強乒協日常管理，計劃每季召開秘書長會議，年初召開乒協年會。
②進一步加強協會與會員單位、會員、理事以上領導的聯系和溝通，安排好各單位的訓練時間并加強指導。
③主要賽事安排：
3月：選拔組隊訓練備戰杭州市首屆體育大會乒乓球比賽；
4月：召開20xx年桐廬縣乒乓球協會年會；參加杭州市首屆體會大會乒乓球比賽；
5月：繼續辦好桐廬縣乒乓球甲、乙級聯賽，縣管干部聯誼賽。組織副主席和協會人員排名賽。
6月：組織協會領導、會員到周邊縣、市比賽交流。
7月：組隊參加杭州市七縣（市）區乒乓球比賽；
10月：舉行夫妻乒乓球雙打比賽；
11月：組隊參加浙江省副秘書長以上領導乒乓球聯誼賽。
以上總結及工作安排，不妥之處敬請指正。
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