關于高中教師的工作總結范文
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的關于高中教師的工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于高中教師的工作總結范文1
一轉瞬高一新生已經入學兩個多月了，新這個字再用都過時了，但是到現在才總結這段的工作。這是因為一每天自己睜開眼就像陀螺一樣轉個不停，面對這樣的生源，要做的事太多了，其中好多事在其他學校是不須要做的。這些事今日就不再想了，還是按正常的學校總結正常的工作吧。根據學校本年度的工作安排制定了本年級的工作安排和管理目標，主要是針對高一年級是中學階段的基礎年級，對學生進行行為養成教化是關鍵這一時機，對學生進行養成教化。以全員育人為契機，以推動三五五教學改革目的，結合各項工作的開展，培育學生良好的生活習慣、學習習慣。主要做法有：
1、管理育人
在入學第一天上午，我們就召開了有全體同學及全體家長參與的年級大會，在會上學校領導向家長介紹了幾年來學校的辦學思路、教學改革、德育管理取得的成效，結合學校管理對全體同學提出了希望和要求。下午再次召開年級大會，由年級領導結合本年級狀況，對學生進行行為規范和一日常規教化及要求；對三五五課堂教學模式進行培訓，晚上各班班主任結合本班狀況，就每一件詳細事項進行教化，通過這三次會議使學生對學校及本年級的工作和制度有了接本的相識。
2、活動育人
一是以老師節、國慶節為契機，開展了感恩老師師生聯歡活動和愛國教化活動；二是利用軍訓，培育學生的吃苦耐勞精神，磨練他們堅毅的意志，同時為保持軍訓成果，開展了文明宿舍、文明班集體的評比工作；三是以培育良好的行為習慣和志向與目標教化為目的，每周召開一次特別學生培訓會，首先是從請該教化入手，使學生學會感恩，應當感謝父母、學校和老師為他們創建了這么好的學習環境，沒有理由不好好學習；四是狠抓班風學風建設，為學生成長創建良好的環境，年級組以自習紀律為突破口，強化班風學風，從課上、課下全員參加，要求各任課老師發覺學生中存在的問題剛好反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級每個班級都符合要求；五是狠抓課間操及寢室管理。課間操要求做到靜、齊、快，進入宿舍不能大聲喧嘩，要按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛生工作，培育學生良好的行為習慣。
3、全員育人
根據學校全員育人安排，以我校三五五教學模式為平臺，突出對學生的志向教化，人生觀、價值觀教化，道德規范教化，健康健全人格教化，良好心理素養教化和學生良好習慣的養成性教化，一是建立每位老師以任課班級學生小組為基本單位確立德育工作責任關系，負責該小組的全面德育工作的機制，實現面對全體，全員育人。二是建立以學生評價，包括主觀評價和客觀評價（學生全面表現）為主的多方面多層次老師德育工作評價機制，將老師德育工作評價納入老師年度評價內容，促進老師德育工作的主動性，實現德育工作的針對性、實效性。三是以《育英中學學生成長記錄》為平臺，建立學校、責任老師、班主任、學生、家長等多位一體的合力育人機制，充分發揮的與功能。四是啟動了導師制的管理模式，明確了責任老師的主要職責是隨時關注自己所負責的小組的每一個同學的思想表現、行為表現，關注他們的品德、學習、生活、情感、人格、心理等。在自覺的`有意識的與學生的接觸和交往中，充分了解自己所負責的每一個同學。在此基礎上，依據每個學生的實際狀況，針對學生發展的特性要求，對學生進行不同的思想引導、品行塑造、心理疏導、生活指導和學習輔導等。責任老師要同時擔當三重角色，導師引導、指導、幫助，家長關注、關切、關愛，摯友同等、真情、付出。三重角色確定了對責任老師的更高的要求。老師不僅要有過硬的專業學問和素養，還必需要有高尚的道德品嘗和人格魅力。五是結合這人小組導師制抓好后進生的轉化工作，對各班各方面較差的學生在承包中，重點實施老師定期對承包者談話，剛好了解他們的思想動態和學習狀況，各方面取得進步時，要剛好賜予確定和表揚，盡可能的激發他們的學習愛好，提高學習成果。
4、學科育人
要求每位老師都要以三五五課堂為平臺，結合本學科的特點，一是培育學生自主合作探究的精神；二是對學生進行人生觀、價值觀教化，道德規范教化，健康健全人格教化，良好心理素養教化和學生良好習慣的養成性教化；四是對學生進行人才觀教化，是學生先成人，后成才。
關于高中教師的工作總結范文2
一、由傳統的學問傳播者轉變為學生的引導者在傳統的教學中，很多中學政治老師喜愛用灌輸式的方式向學生灌輸學問。他們誤把學生當成了待灌水的瓶子，認為只要把水倒進去就行了，就完成了他們的教學任務了。可事實上，學生們并不是瓶子，他們是有血有肉有思想的人，他們有屬于自己的想法，也不會一味的接受一切。相比之下，在高效課堂改革后，老師的角色就轉變為了學生學習的引導者。老師是學生學習過程中的引路人，正所謂師傅領進門，修行靠個人，老師的職責是引導大家如何思索問題而不是干脆幫學生去解決問題。授人以魚不如授人以漁，教會學生從本質上去駕馭解決問題的方法而不是在問題的表面上下功夫。首先，要引導學生樹立遠大的志向，建立現實的目標，制定可行的方案，教會學生如何學習，怎樣學習，找到適合他們自己的學習方法，養成一個良好的'習慣。其次，要在課堂內外的學習過程中，創建一個良好的學習環境，制造好玩的學習氛圍，激發學生的學習愛好，培育學生的自主學習實力，讓學生由被動學習變為主動學習、自主學習、獨立學習。第三，要給學生足夠的空間表達他們自己的想法，學會做學生的傾聽者，傾聽他們內心的想法，讓他們敢去想敢去說，然后耐性的與他們溝通、溝通，引導他們獨立，培育他們的哲學思維、理性思維、多元思維。最終，要教會學生自我管理，學會克制自己，注意培育學生的自我約束力，讓他們學會管住自己，管好自己。
二、由權威者轉變為溝通者、探究者
老師是一個令人敬重的職業，但是這經常會誤導我們不敢對老師質疑，讓學生們對老師、對權威望而卻步，不敢挑戰。明顯，這并不適合高效課堂改革后的老師和學生。在高效課堂改革后，老師要轉變自己的角色，學會與學生探討問題，溝通問題，仔細聽他們最真實的想法，找到問題的根源，然后總結出最好的方法，最終解決問題。此外，學生在與老師的溝通過程中也不會被那些外表肅穆的老師所嚇倒，相反，他們會更加倍受鼓舞，力氣倍增，學習的愛好也會大大增加，比以前學習更加主動，更情愿協作老師在課堂上，也更情愿舉手發言表達自己內心的想法。
關于高中教師的工作總結范文3
今年，在學校正確領導和帶領下，在廣闊教教職工的支持及協作下，一方面不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為教職工辦好事、辦實事，讓教職工感覺到學校的暖和，努力做教職工的貼心人，調動了教職工酷愛學校享受工作、享受生活的熱忱。回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。
一、德
我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到在認仔細真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同聽從上級領導的支配和開創工作新局面，不斷振興學校緊密地結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高志向的追求、保持良好的道德情操親密相關。大家工作中以校為家的精神始終感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓教職工的心血和汗水獲得應有的回報，才能表達我對教職工的'感謝之情。
二、能
一個人綜合素養的凹凸，工作實力的強弱，確定著他能否履行好崗位給予的職責和完成好上級交給的各項任務。我堅持不懈加強理論學習、提高理論素養。了解教職工駕馭實際狀況，為正確履行工作供應真實依據。珍惜團結、維護和諧，一個單位、一個小部門，教職工們只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情安逸地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，協作行政領導做好各項工作。
非常留意保持與全體教職工常常性的溝通，常常聽取他們的看法，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互協作，工作心情安逸、精神激昂、力氣無窮。留意聽取方方面面的看法，特殊是反面或不同看法，這樣不僅是對別人的敬重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到主動的作用。
三、勤
反映一個人的工作看法和事業心。自擔當教學處主任以來，我始終保持良好的精神狀態，決心把領導對我的重托，廣闊干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱忱地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現，工作中勤奮仔細，勤勞奮進，以身作則，從不搞特別化，上班早來晚走是我在多年養成的良好習慣，常常加班加點放棄休息。
四、績
正確執行學校的教學安排和決策，抓好教學常規落實，不斷完善各項教學制度。學校教學成果保持了良好的發展態勢，高考成果連攀新高。教學的各項活動有條不紊，老師專業化成進步步明顯。學校在新課程實施方面走在了兄的學校的前列。在教學工作中愛崗敬業，一切為了學生的發展，既教書又育人。本人所教歷史學科連年獲得高考學科優勝獎。這些成果的取得，得益于上級領導和全體教職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝！
五、廉
我在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。始終保持旺盛的工作斗志，激昂的精神狀態。不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持醒悟的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，努力工作。
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