初中生培優補差工作總結

時間:2024-09-27 16:31:57 總結 我要投稿
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初中生培優補差工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的初中生培優補差工作總結,歡迎閱讀與收藏。

初中生培優補差工作總結

初中生培優補差工作總結1

  本學年來,在本學年"培優輔差"工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優轉差"的內容,優生和后進生的學習成績都大幅提高,學習習慣和學習態度都有所改善,計劃中要求達到的目標基本能實現。

  通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己:學習風氣較以前有明顯的變化,現將"培優轉差"的工作總結如下∶

  1、全面調查了解學生。要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生。

  2、 教師根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,一般利用下午第四節課、晚自習前、第二段晚自習時間以及其他空余時間輔導。

  3、培優輔差要堅持做到"六定",即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、培優要著眼于長遠,要側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力。同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  5、輔導差生要做到"三要三不要",即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育可以采取∶低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  要落實好"四清"工作。四清工作基本原則是∶先學后教、人人過關。

  "堂堂清"要求教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的"為什么"留到課后。

  "日日清"要落實當天學習內容的及時復習鞏固,及時獨立完成作業,"周周清"強調對一周知識的系統復習回顧,引導學生自主建立知識樹,歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題。

  "月月清"是對當月主要學科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環節中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  6、優生培養措施∶制定學習計劃,學習目標,激發對未來的斗志。進一步加強學習目的`,動機教育,培養并增強學生學習的主動性,自覺性。多方面收集資料,指導優生的學習方法,提高學習效率。適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。和學生搞好溝通,及時進行信息反饋。

  在本學年的培優輔差工作中,雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合,"培優轉差"工作一定能越做越好的。

初中生培優補差工作總結2

  時光如梭,一學年的工作結束了。一學年以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優補差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高,F將一學年來的工作總結如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

  2、教學觀念的`積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。

  在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  在培優補差的過程中,我主要采取了以下一些措施:

  1、培優重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助后進生進步,同時對于優等生自己也是個提高。

  5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。

初中生培優補差工作總結3

  本學年培優輔差工作過程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現,F特對本學年工作,尤其是培優輔差方面的工作總結如下:

  我所擔任的是九年級的英語教學工作,學生在學習程度上,學習態度不端正,學生兩極分化有些嚴重,其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學年內,差生我側重于補差,優生我側重于培優。

  一、轉化后進生方面

  1、在課前預習中指導學困生。指導他們解決生字、生詞,讀通課文。

  2、讓學生當主角,讓學困生上臺“多唱戲”。課堂上我注重后進生的發言,鼓勵他們發表自己的見解,增強他們的自信。

  3、挖掘學習內容的趣味性,增強實用性。對每一個學生,包括學困生,都有一種吸引力。教師不用強迫他們,好奇心已使他們開始積極思考了。

  4、實行訂正獎勵制。作業有進步,我則大加表揚,并在學習園地中展覽。此舉對后進生有很大刺激,作業質量有很大提高。

  二、培養優等生方面:

  1、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生,做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,要做到嚴格而不嚴厲,隨和而不隨便,親切而不親呢,只有這樣,才能在學生面前樹立教師的威信,獲得學生的信賴。

  2、處理好尖子生之間的`關系。尖子生之間是一種既競爭又合作的戰略合作伙伴關系。對于尖子生而言,他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此,處理尖子生之間的關系,我注重引導尖子生進行公平、友好地競爭。提高尖子生對競爭的認識。使尖子生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程。尖子生要在競爭中取別人的長處,補自己的短處。

  3、對尖子生實行點撥式的教學。尖子生的知識基礎和理解能力都比較好,對于課堂的知識往往通過自學就能掌握。他們所缺乏的是對知識結構的整體把握,對解題技能技巧的熟練掌握。因此,尖子生喜歡老師能夠解其惑、指其路。在指導過程中,我幫助他們分析,讓學生自主選擇做法,并且允許學生殊途同歸,鼓勵創新思維。

  在一學年的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,對呂益廷估計過高等還有待改進。相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優輔差”工作一定能越做越好的。

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