第一季度個人工作總結最新

時間:2023-05-25 17:44:12 總結 我要投稿

第一季度個人工作總結最新

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的第一季度個人工作總結最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。

第一季度個人工作總結最新

第一季度個人工作總結最新1

  第一季度以課堂教學為核心,總結如下:

  一、備課

  學期初,鉆研了《數學新課程改革標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用,設計好練習。

  二、上課

  (1)創設各種情境,激發學生思考。然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。接著,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發展思維。最后,盡量讓學生自己學到的知識以及方法。

  (2)及時復習。根據愛賓浩斯遺忘規律,新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此,我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。

  (3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理,形成每節知識串。每單元整理復習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由“薄”變“厚”,再變“薄”的過程,既形成了知識網,又學到了方法,容易產生學習遷移,給學生的創新、實踐提供了可能。

  三、批改作業

  針對不同的練習錯誤,教師面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業時,教師點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正之后,補給優秀,建立學好數學的信心,鼓勵學生獨立作業的.習慣,對激發學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。

  四、注重對后進生的輔導

  對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,對學生的回答采取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言死氣沉沉的局面,使學生敢于回答問題,樂于思考。

第一季度個人工作總結最新2

  時光如流水一轉眼就來到了第一季度的結尾,在忙忙碌碌中度過了一個季度的工作后,又要開始迎接新一季度的工作了。回首過去第一季度所完成的工作,還有很多做的不夠完善之處,需要我在下一季度里做到改正和加強。當然也有很多可吸收之處,我也會在下一季度里繼續發揚和繼承。為了更好的認識自己,也為了在下季度里更好的完成工作,我把第一季度里所完成的'工作做了如下總結。

  這一季度雖然相對于輕松了一些,但是因為防范疫情的工作還在繼續,所以相對于平時的工作來說還是比較忙的。首先除了做好自己平時以外的工作,我還要做好防范疫情的工作。

  平時日常的工作包括,保持良好的儀容儀表,面帶微笑,細致對外服務。因為我們物業公司是一家比較知名的物業公司,所以我們客服人員,既坐在了公司的前臺位置,我們就要保持好自己最佳的形象氣質,我們的一舉一動也都會代表著公司的行為,所以我們必須要十分注重自己在崗位中的一言一行,即使在沒有客戶到來的時候,我們也要做到妝發完整,著裝得體,禮儀規范。這不僅是在過去一季度里要求我們客服人員要做到的,這也是我們時刻需要保持的。還有另外一點就是我們的服務態度,因為我們是服務行業,所以我們的服務工作是重中之重。面對我們提出來的各種要求和困難,我們都要盡力幫助解決和配合。并且要時刻以他們的感受為中心,時刻站在他們的角度出發思考問題。始終保持自己態度溫和親切的一面,向業主們展示我們熱情服務,細致耐心的企業服務宗旨。

  其次就是防疫情的工作,在第一季度里,因為防疫情工作的事情我們可沒有少忙。因為正是疫情的多發時期。但我們認真完成了工作。

  第二季度的工作總結就到此結束,面對下一個月工作的來臨,我更加充滿了信心,和期待。

第一季度個人工作總結最新3

  今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我們南仁緊緊圍繞建設“現代工業強鄉,產業構興村,一村一品富民”的目標,按照年初制定計劃,整體推進,狠抓落實,各項工作取得了長足發展。現將第一季度經濟工作情況匯報如下:

  一、經濟濟發展目標任務完成情況。

  第一季度,全中心農業生產總值完成6817萬元,較去年同期增長xx%;完成固定資產投資2500萬元,完成全年固定資產投資任務數的xx%;非公經濟增加值完成7260萬元,完成任務數的xx%。招商引資項目進展順利,引進招商引資項目2個,引進資金7200萬元。

  二、主要工作進展情況。

  (一)新農村建設及農業產業化工作。

  在新農村建設方面,今年重點抓好xx個新農村示范點建設工作。目前,正在籌劃建設xx村、xx村村委會及xx村村委會廣場硬化工作。

  在農業產業化方面,下寨果業示范園區正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積,新增獼猴桃230畝。

  (二)基礎設施建設工作。

  正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作,上寨武家村完成新打機井1眼,自來水主管道鋪設方案已經確定,下一步將進行鋪設工作。

  (三)環境衛生整治工作。

  積極開展環境衛生綜合整治活動,各村按照部署,積極進行整治,有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題。中心合實際,制定《南仁三農發展服務中心農村環境衛生服務費收取和管理辦法》,并征求各村意見和建議。確定專人對各村垃圾箱進行清運,并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛生,堅持每周二全體鄉村干部將轄區主干路段衛生進行了徹底打掃,投勞1100人次,動用鏟車8余次,整理村間街道59條,保持了鄉村環境衛生整潔。

  (四)切實抓好食品安全及安全生產工作。

  在食品安全方面,年后,我們積極對農村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業、小商店及轄區內的.畜禽養殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業及個體戶,限期進行整改,查處取締小作坊1家。

第一季度個人工作總結最新4

  為有效推動20xx年“幸福春天,揚帆起航”春天行動有聲有色地開展,促進各項業務又好又快發展,1月15日,xx農行在營業室門前、xx分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動xx天以來,各項存款較年初上升xx萬元,其中儲蓄存款上升xx萬元,對公存款上升xx萬元;開借記卡xx張,網上銀行注冊xx戶,開手機短信xx戶,取得了“春天行動”零售業務綜合營銷的良好開端。

  一、制定活動方案,確保活動有開展。

  該行制定了《中國農業銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業務綜合營銷方案》,明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長,副行長任副組長、各部門、營業機構負責人、客戶經理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組,負責“春天行動”的'整體策劃、部門協調和部署執行,為活動的開展提供了組織保障。

  二、改變宣傳方式,確保活動不走形式。

  該行以向辦理業務的客戶饋贈禮品為主線,連續多日開展現場贈禮促銷活動,拉近與客戶之間的距離,在兩個營業機構即營業室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點,從1月15日至3月20日,每日都有兩名以上客戶經理現場營銷個人業務產品、現場向辦理了業務的客戶發放禮品。并印制了“客戶辦理業務禮品對照表”廣告設立于現場,讓客戶對自己開辦的業務應獲贈的禮品一目了然。

  三、分解目標任務,落實到崗到人。

  為確保春天行動的全員動員和全員營銷,該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解,落實到崗到人,讓全行干部員工人人心中有數,對自己的目標任務負責。

  四、制定激勵措施,充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。

  對20xx年“春天行動”結束后,該行按一季度各項業務營銷業績評選該行先進個人,評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業務營銷明星”3名,以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業務營銷工作成績優異的員工,對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1000元、800元和600元,達到評選上級行評優條件的,該行將積極推薦上報,從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。

第一季度個人工作總結最新5

  忙碌的第一季度已經在我們手中結束,我們財務部全體人員一起努力,沒有耽誤工作進度,按時達到了工作要求這就是我們的工作。現在一季度的工作結束,總結好的事為下一季度工作準備。

  在工作中我們是分為兩派的,一邊是老員工,一邊是新人,老人的工作任務要相對重一些,新人在適應工作的時候要容易很多,這讓他們慢慢的適應工作,老人還有待新人的傳統,對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查,考察他們的工作情況結果,出現問題會有他們的師傅解決,同時每周都要匯報新人成長的情況,分派不同的任務。

  雖然有了很大一部分新人,但是工作也沒有收到影響,畢竟這是第一季度工作,人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂,一季度也讓新人成長起來了,蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務統計報表之類的工作已經都完全掌握,然后每個人都在忙碌這自己的事情,把任務完成,做好分配工作按時完成就行。

  我們部門一共有20人,每個人其實身上都有很大的擔子,并且公司給我們的時間是有限的',要在有限時間內做好工作任務,有的人不能夠在規定時間完成自己的工作任務就就需要改變策略提高工作效率,能者多勞幫助他人一把,這讓我們部門的人都非常團結也都和睦相處。

  我們部門沒有多少競爭,但是卻是有工作的考評,對于工作我們每個人都會按照任務標準來完成,努力的去做好符合要求,讓我們的財務成為公司真正的大心臟,不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作,畢竟財務是公司的血液,每個部門都有事情需要我們財務去做,比如每月的工資核算,賬目核算,還有一些公司運營花費等等都需要一一做好統計,這些都是我們財務的任務。

  為了加強工作,我們部門把工作細化,每兩個人負責一份任務,每個人工作的任務不重復,避免因為做事雜亂出錯,這也是第一季度領導改正的條例,經過這樣整改工作任務中的分派的人就多,讓我們的工作輕松了很多,做起來犯的錯誤更少了,每個人都專門做一件事情,這就給了我們更多的成長空間,讓我們部門效率提高,運輸血液的能力更強了。

  下一個季度到來,吸收上一季度先進的工作方式,改變工作風格,提高效率保證工作安全可靠同時加強自身的底蘊建設,讓自己具備更多更強的能力去完成每日的任務,做好工作,從而達到工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續加油,做好財務工作,做公司最有利的大心臟。

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